「愚痴」のお悩み相談（19ページ目）

持ち帰りの仕事多すぎていやになる！ 休憩短いし、新人だからお手伝いしないとだし！ もう辞めたいよ〜

休憩退職

理不尽に怒られた時、イライラを長く引きずってしまいます。 言い返せないですし…

転職してみてわかったけど、結局正社員が気持ちよく仕事ができる園はないのかしら？？？？？正社員ばかり重荷では？？？？？パートじゃないから仕方はないけど、やはり職種を変えたい…でも給料が下がるのは泣くしかない…もう生きてる意味とは？？？？

転職保育内容正社員

私立の認可保育園で働いています。 パートですが、休憩時間に連絡帳書いたり、そもそも休憩も規定時間貰えなかったり、(午睡見ながら休憩取れとか)大量の持ち帰り仕事とかがあって嫌だなと思っています。 正社員ならともかく(本当は正社員でもおかしいと思いますが)…とつい思ってしまいます。。 私立でパートで働いている方、どうですか、、？

連絡帳パートストレス

保育士として今年で5年目になります。3歳児担任をしています。私含めて4人の保育士で見ているのですが、リーダーの先生は、歳のせいか忘れっぽく重要な連絡事項などを全く報告してくれなくて、私も担任なのに知らなかった、なんてことが多すぎて困っています。また、急にヒステリックに子どもを叱ったり、リズム感もなく音痴で歌詞うろ覚えなのに急に季節の歌を歌い始めたりして、その人の保育は見ていて全く参考になりません。リーダーの先生が主活動をする週は、毎回家に帰った後の疲れが尋常じゃないです。

人権トラブル3歳児

質問です。 私の幼稚園は新人は鍵開け、ゴミ集め、雑用などなど色々させられます。朝なんか勤務時間より４５分も早く行き先輩方より先に行き園を開けています。 その挙句学年の長の先生が帰ろうと言うまで定時から残業で残らされます。長い時には１２時間労働してます。 朝の鍵開けも園長は知らないし、今まで先輩方がしてきた事だからと言って誰もこの制度をやめようとしません。 休憩も無ければ一生立ちっぱなし、やることがなければ自分から先輩に聞きに行かないとダメ。他にももろもろありますがここの幼稚園はブラックですか？ 残業代も調整手当でもお給料から入ってます。　 2年働いても副担で雑用、トイレ補助だけで保育には入れさせてもらえない。毎日実習生のような日誌を副担だからと言って毎日書かされています。やることは担任と一緒なのに保育はさせてもらえない、自分の事は家帰ってからと、正直しんどいです。やめたほうがいいでしょうか。やめたいです。

ブラック保育園先輩幼稚園教諭

昨年度まで幼稚園でしたが、今年度からこども園に変わっていろいろバタバタしている現在です。8月末から緊急事態宣言が出たため、1号児は夏休みからそのまま家庭保育を延長してもらっていました。(1号児が3分の2います) 当初、10月2日に3歳以上児のみ運動会を行う予定でしたが、2学期始まりが遅れたため11月頃に行おうと決め準備をしていました。ただ、今年度から理事長が変わり、またその奥さん(昨年度理事長でした。保育関係の仕事ではありません)が横暴で、先日急に運動会はやらない！と言い始めました。現場を知らない人にいろいろ決めつけられるのは嫌なのですが、こちらの話も全く聞く気がありません。行事は全てやらない！とコロナのせいにしていますが、保護者の思いや当然あるだろうクレームを考えるとなんとかしてほしいです。

認定こども園3歳児幼稚園教諭

2歳児クラスの事です。私といつもペアの先生がたまたま同時にシフト休みだった時に入ってくれた同僚からの一言でモヤモヤしてしまってます。 A子ちゃんはイヤイヤ期真っ只中でその日とても機嫌が悪く、思い通りにならないことや保育士に伝わらないことがあると泣いて訴えていたそうです。それを見たB子ちゃん(普段から口調が強い)がA子ちゃんが何か話す度に「A子ちゃんうるさい、静かにして」と注意していたようで他の子達も便乗してA子ちゃんに対しての目線？がキツく、A子ちゃんが泣くとやれやれまたかと言った目で見ていたようです。その事に対して同僚からこのままではクラスがダメになると思う。と言われてしまい正直その日1日の態度しか見てないのになんでそんなこと言われなきゃいけないんだろう。ともやついてしまっています。確かに普段からB子ちゃんの口調は強いので都度言い方については言葉で教えているつもりですし、A子ちゃんのイヤイヤ期は大変ですがほかのペアの先生と上手くやっているつもりです。うさこ先生が出来ないのなら私が代わりに入ってもいいとも言われましたが何だかイライラ。保育士歴は私より先輩だけど年齢も一緒だし今の園では同僚だからなんでそこまで言われなきゃいけないんだーーーーーー！！！！！

2歳児正社員ストレス

家族経営の保育園で働いてる方いらっしゃいますか？ うちの園はほんとに家族ひいきがすごいです！

保育士

保育の考えとして自分の考えを話すと「最近〇〇さんおかしくない❓」といいふらしたり、ある職員の行動を聞いて回ったりあやしい行動が多い園長。 職員間は、若手、ベテランとも穏やかに過ごしているのになぜ園長自ら職員間にミゾを作るように動くのかわかりません。 職員間では、話を共有しているのでみんな不信感です。園長と揉めたならわかりますが、ある日突然、ターゲットにされます。みんな保育よりもそちらの方が気になりソワソワしていて😮‍💨ため息が出ます😮‍💨環境改善したいです。どうしたらいいのでしょう？

園長先生幼稚園教諭ストレス

コロナワクチン接種の副作用で明日、早番パートの先生が出勤できない可能性があるみたい。 それは仕方ないのだけど、違うパートの先生が早番になるために、私の出勤時間が早まる…。 他にも同じ時間帯の先生いるのに…。 良いように使われてるなぁ…。

0歳児正社員ストレス

｢何度言えばわかるの？｣｢なんで出来ないの？｣｢催促されないとできないの？？｣｢緊張感が無さすぎる｣｢なんで？｣｢なんで？｣｢中規模～になるとこれの倍だよ？！！これじゃできないよ？｣とここ最近ずっと言われている新卒だから優しくして甘く見てとか微塵も思ってないしむしろ新卒から厳しくしてくれてありがとうと序盤は思ってたけど｢なんで出来ないの？｣を連発され 確かに時間配分は下手くそで仕事を効率にできてないって自覚はあるでもやることが多くてほんとに手が回らなくて ｢なんで出来ないの？｣って聞かれても自分でも馬鹿で分からなくてほんとに何も出来なくてごめんなさいイライラさせてごめんなさいってずっと思ってるあまちゃんでごめんなさい

新卒

10年目大先輩。変なタイミングでいなくなって事務所にこもっちゃって、そのタイミングでトラブルが起きたらトラブルが発生した場所にいた保育者のせいって何？

トラブル1歳児

転職も考えてみたり…。はしてるけど、とりあえず、来年度はどうするか？会社から聞かれたから、ひとまず残る方向で話はしてるけど…。 現状が良くならないと続けるのしんどいんだよな😭

転職

０歳〜ずっと(私)先生が1番！と慕ってくれてた子がいて私も何かと目をかけていたと思います。最近新しく入った60代の先生の事が大好きになったようで何をするにも○○先生〜！！とそばにいきます。姿が見えないとどこ？と聞いたり、わざわざ？私の目の前で○○大好きだからと言ったり今日遂には散歩の時に手を繋ぐのも○○先生と繋ぎたかったと泣かれてしまいいちいち言われることに正直イライラしてしまってる自分に嫌気がさしてしまいます。寂しいような悲しいような感情のコントロールが難しい。。

散歩小規模保育園2歳児

独り言なのでスルーしてください。 イライラがヤバい‼️運動会まで1ヶ月きってるのに、今更入場門を年長児が作れだと⁉️何言ってるんだ‼️ただでさえ今年は雨が多く、外での練習が全くできてない。そのため練習計画も遅れを取ってるの知ってるよね⁉️何でそれをリーダー2人が分からない⁉️何のためのリーダー⁉️しかも帰り際に運動会のアナウンスのメッセージを今週中⁉️バカじゃない⁉️どんだけ暇だと思ってんだ‼️いや、年長担任したことあるよね⁉️逆の立場だったらできますか⁉️できっこないことを何で人に言うかな⁉️こんな園もっぱらごめんだ‼️あーあと半年苦痛しかない。私に頼むな‼️だから私も頼まない‼️

管理職運動会5歳児

自分の意見や考えを通したいがためになにかしらの理由をつけてくるヤツ！ 言ってること支離滅裂だから！

ストレス

土曜日保育で子供は午睡中…。 休憩終わった職員はオモチャ消毒回ろうよ…。 一緒に組む先生によって消毒する人しないでおしゃべりに花を咲かせる人…。 どうかと思うよ…。

消毒保育士

愚痴をすみません。 今週実習生さんがクラスに入ってくれていたのですが、初めての実習ということもあり、記録を返却する際や一日の終わりに｢何か今日困ったこととか分からなかったことある？｣や｢大丈夫？｣と声をかけていました。いつもは遠慮してなのか性格上なのか、｢大丈夫です｣しか返ってこなかったのですが、昨日｢いや…眠いんですよね…｣と言われました。しつこく聞いてしまったのも悪かったのですが、ちょっとモヤッとしてしまいました。

実習記録

2年目で全く仕事がでません。 周りのの先生に迷惑をかけてばかりで、クラスに居づらいです。失敗を繰り返えしてしまいます。 この状態で保育士を続けていいのか分かりません。 かと言って仕事を辞める勇気もありません。 上の先生が怖くて自分からコミュニケーションを取れません。クラスの先生が私のいないところで私のことを話しいるのも知っているのでよけいに話せなくなっています。 転職するべきでしょうか？保育士に向いていないでしょうか？

転職保育士

仕事やめたい主任が無理。でも他の先生たちは好き。むりやめたい無理。胃が痛い

主任

まじで辞めさせてくれ 休職を延長することもできるよ よく考えてみて じゃねえんだよ もう次の一歩踏み出してぇんだよ

シフトがコロコロと変わる。夜園長から明後日の時差変わって欲しいと連絡あったのに、1時間後にはまた違う時間を指定してくる。謝ることも全くない。

シフト連絡帳園長先生

保育園で働き始めて2年目のひよっこです。 去年からずっと疑問に思っていたのですが… PCで出勤簿をつけるタイプで、休憩時間は一律1時間と記入します。しかし、現実は休憩などほぼなくそもそも保育室から出て休憩はできません。 午睡中に、連絡帳や日誌を書き、午睡チェックしながらご飯を食べていると子どもが起きてしまい、寝かしつけをし…の繰り返しです。 これでも休憩を1時間取ったことになるのでしょうか…。

休憩0歳児ストレス

てんかんになって色々こっちも先生達には、迷惑かけてしまったなって気持ちで毎日幼稚園に行っているし、こっちも体調悪くなりたくてなったわけやない。なのに、「先生なにか原因がわからんと仕事とかにならんよね~。今日は、病院行ってお大事にしてください｣ って私も原因わからんき、困ってます（笑）あんな先生の元で働くのはもう限界。園長先生は、私が倒れたとき一緒に病院まで来てくれて理解してくれてると思うから大丈夫って言い方変かもしれんけど大丈夫 夏休みの最後の日、37.5あっても幼稚園行って門とか色々開けたのに結局帰らせたよね？？ほんなら、今日も休んでも大丈夫やない？このご時世やから、37.5以上は出勤停止って前言うてなかったかな？？ま、通常保育が始まったから余計手が足りないのは分かりますが。なんか何もかも嫌になる😤😤

正社員幼稚園教諭ストレス

コロナのワクチン接種して、副反応で発熱してしまいお休みもらったんだけど全てを知っておかないと機嫌の悪くなる園長で😅怖いから園に電話したらめちゃ態度悪かったんだけど 「お休みいただいてしまってすみません、まだ熱が下がらないんです」 「その熱は副反応の熱だから24時間経たないととかは関係ないからね？」 「はい、それは承知してます。また明日の朝に熱を測って下がっていれば出勤します」 「（謎の沈黙）…わかりましたー」 「では失礼します」 …私何か悪いことでもしたでしょうか？ 「お大事にね」の一言も言えない園長のもとで働くのはもう嫌です。元々合わないなとは思ってたけど連日私のメンタルを削ってくることばかりで、メンタルも相当やられてしまっててしんどいです。

コロナ園長先生ストレス

保育士でいう『仕事できる人』『仕事できない人』はどうなところで識別されると思いますか？ 私の園でも、仕事のできる人とできない人が分かれてるような感じがあります。 頭が良くて人員配置をよく考えられて子どもをよくまとめられればそれで仕事できる扱いなのでしょうか。 実際そういう先生は仕事できる扱いされていますが、子どもへの態度はとても威圧的で、苦手な先生には態度が変わります。 保育士に最も必要なことは何なのか考えさせられます。 自分は出来ないことばかりですが…

保育士

今年も形式的な会計年度非常勤の選考書類提出時期がきました。固定給は減ってるし、大型施設勤務だと非常勤の本来の仕事は無視され、臨職と同じ仕事を求められる…けど手当なんかつかない矛盾。 私立正規に転職する方が賢い！とは思うけど 今の環境の良さ(職場、基本的人間関係)、保育方針などを考えると今のままで良いか…と思ってしまいます。今のままでもし、来年 異動になったら絶対 週1、2 兼業しないと生活できない。けど週1、2で7〜8万なんか稼げない。本当に悩ましいです。 根性があって メンタルがもっともっと強ければ と思います。

公立給料認定こども園