不適切保育

もも

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

「手はお膝」「壁ぺったん」は子どもの人権擁護に望ましくない…というニュースを見つけましたが、正直に言います…この言葉どっちも使ってました💦話を聞く時、配膳の時、机を準備する時等など…いつか訴えられるのかと思うと気が気じゃないです。4月以降も今の職場でお世話になる予定ですが、代わりにどんな声がけをしたら良いのでしょうか…

2024/03/20

12件の回答

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使ってますよ〜 映像などでも見たことありますが。

2024/03/20

使わなくても保育できますよ。 意識して使わなくしてみることからやってみてください。 僕はちなみに、もう何年もその言葉は使っていません。 ニュースは今さら言われてんのか、って感じですが、 気づいた今が変わるタイミングかもしれません。 言い回しとか言い方、言葉を変えると印象が変わるんだと思いますよ。 手はおひざ〜♪ とかって、もう染みついた集団をまとめて動かすための呪文みたいだからでしょ。 それが当たり前ではなく、人権擁護ってことは個人の尊重をすることが必要になってくるって考えたらいいんだと思います。 壁ぺったんも、集団で動かすためのものだし、まとめて待たせるための呪文みたいな言葉ですよね。 時に、待たせるときや、何かの準備する間は壁の前で座っててほしいとか、例えば給食の配膳する間は手はおひざにしていてほしいとか出てきますが、 それも保育のすすめかたによって変えようと思えば変えられます。 壁ぺったんで待たせるところを、 じゃあ絵本コーナーにいっててほしいってするとか、 ごめん、○○するから壁の前で座っててほしいんだ。とか、 給食は座らせてから配膳パターンではなく、配膳してあるところに子どもが食べに来るとか。 多少手が出てても、 ○○しようと思うから、みんな手、気をつけてね〜 なんだろう、 なんかこう不適切ってなると意味わからなくなってくるから、 何のためにそうしているのか? それは子どもにどうなってほしいからしているのか? ってことを含めて考えると、 それが不適切なのか、とか保育として改善の余地があるのか、とかが見えてくるかもしれません。 待たせる保育はよくない。 そう何年前からか言われてきました。 ただ、どうしても待つ場面は出てきます。でも、年齢があがれば多少待つことも身についてきます。ので、それは年齢によっても臨機応変さが求められる。 待たせることが、壁ぺったんや手はお膝につながっているとも考えられます。 待つよりも、何かしているほうが、子どもにとっていいということなのかなと思うし。 考えてやっていくうちに、 何か方法が見つかると思いますよ。

2024/03/21

それは、「待つ」ことが大切ということには直接つながるとは言わないと思いますよ。 5歳で「待つ」のと1歳で「待つ」では意味合いが全く違ってきますよね。 1歳は、「待つとは?」という次元ですし、先生が待てといったら動いてはいけないとなるわけです。それが年長まで保育として続けば、自ら考えて待つ力ではなく、言われるから待つ力、いわゆる"みんながやっているから文化"になる可能性が高いです。 また、摺り込まれた習慣になってしまいます。ただ、○○だからしている、と。 例えば、待ち望む体験は、待つことへ変換する意味はどうあるのでしょう。 そういう「待つ」と、今言われている「待つ」では、意味合いが違うのでは? 手はお膝で待つことは、そこにつながらないですよね。 物理的な話ではなくて、 あそんでいるときに、「あ〜おなかすいた〜今日のごはんなんだろうね、楽しみだね♪」 それが、待ち望む体験ですよね。 座って手はお膝にして何分も待って…ごはんなんだろうね?いや、こっちは早く食べたいんだよ。って話ですよ。 配膳だって座って準備した子から配っていくとかでも対応は可能だし、 みんなで待って一斉にっていう文化はもっといらない。 年齢によって身につけられるようになっていくことだと思うから、 それこそ幼児以上になっていくにつれて、「待つ」っていうのも必要になってくるんだよって伝えていけば大人になったときにつながると思います。 だってね、だとしたら今までそうやって育てられてきたはずの我々大人の中に、待つことができない、最低限のルールすら守れない大人がいるのはなぜですか?自分で考えてこなかったからじゃないのかな? 今の大人たちは、間違いなく、 手はお膝、壁ぺったんで育ってきている人が多いはずです。そして、みんなが○○しているから文化で育っています。 話が少しずれてしまいました。 また、食事を作ってくれたり〜気づく大切さ、に関していえば、 保育者たちが楽しそうに話かけていたり、ごはんって美味しいね〜って言ってにっこりしていたりすれば、年長になったときに給食を作ってくれている人っているの?だれ?って興味をもつことにつながっていくかもしれないし、おうちではママがごはん作ってくれるんだ〜って話が出てきたら、そっか美味しいごはんをつくってくれる人がいるって、嬉しいね〜って、対話になって、より興味や関心を持つようになるかもしれません。 保育は、マニュアル通りにすすめられるほど簡単な仕事ではないです。 どうそれに近づけていけるか、その内容は園にも保育士にも道が様々だと僕は思います。ガイドラインは、ラインって言っているから、道筋でしょ? 記載されているから、なんでしょう。 美味しそうだねって声かけしながら配膳とか食事をすることは、保育士の皆さんはやられていることだと思いますし、それが興味・関心につながるってのは、ガイドラインだけでなく月案週案食育本など参考書にもたくさん出てくるものだから、皆さん当たり前のようにそれこそ、摺り込まれていると思います。 保育は、心ですることも大切です。 僕は、そう思っています。 朝から長文失礼しました。また、いろいろと書かせていただきました。 しかしながら、コメントをいただき、ありがとうございます。 そっか、と、またあらためて考える時間を得られたように思います。 いろいろ考えていくと、保育って難しいなと感じますが、質を上げるためにも保育者自身が多様な経験を重ねていくことが必要ですね。 プロフィール、見させていただきました。 どのように子どもたちが経験を積んでいくと将来につながるか、これからも考えながら保育に臨んでいきたいと思います。 ありがとうございました。

2024/03/22

例えば、、給食並べる時は手はお膝のほうがこぼれる心配がなくなりますよね、、、「こぼさないようにじっと待っていてね」ってことを理解させて、、もしくはどうやってもこぼせないところで待ってもらう?もしくは、他に配膳できる職員がいるならお任せして何か活動中に準備してもらう?とかなんとか、、でもまぁ、それぞれの園に色んな状況があって入園年齢の分布や人員配置も違っているし、、、全国一律教育保育禁止用語みたいにしちゃうと。ね なんかもー意味わかんないなーって思っちゃうなぁ、、私もぼちぼちおばさんだから考え古すぎるのかなー。。 個人的にはなんかこーゆー談義が逆に人間らしくないなーって思っちゃいます。フツーに考えて人権奪う目的じゃないし。。楽しく過ごせてなぜ手はお膝にするのかを理解した上で本人がすすんでやってたら人権は擁護されてるんじゃないかなぁってね、、 まぁ、学校行ったらキンコンカンコンで座りなさい。ができないと学級崩壊。最近の保育業界なんだか違和感でしかない。個人を尊重するの裏側には他人を尊重できる子どもが必要で、果たしてそれぞれの子どもの気持ちを先生だけが大切にしてやって集団は成り立つのでしょうか、、って思っちゃうんですよね。子どもたち自身も集団を維持すべく自己選択の権利を他人のために使えるようになっていかなくては、この先学校が苦痛で不登校、学校に馴染めず不登校、人と繋がることや、集団を恐れる人間がふえてしまわないかと考えたりすることがあります。 あ、話がそれすぎましたね!

2024/03/21

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「保育内容」のお悩み相談

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転職保育内容正社員

にっぬ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

62025/03/14

おみいちゃん

保育士, 小規模認可保育園

私は数回転職しています。 こども園で働き、そのあと派遣を3年間2つの園に行き2つ目の保育園で正規に。 そこを退職して今に至ります なかなか転職している方だと自分でも思います笑 保育士しかしていない理由は、他にやりたい仕事が見つからないからですね💦 私は世間知らずな方だと思うので自分が出来そうな職種が分かってないのかもしれませんが、子どもは好きだし、やりがいもあるなあと思っていて保育士をしている感じですね 転職を繰り返している理由は 理想と現実?みたいな感じです 面接の前に必ず見学には行かせていただいてるのですが、いいと思って入社しても蓋を開けば、、、って言うことが多いです‪🥲‎ 私も出来れば長くひとつの所で努めたいとは思っていますが自分の保育観と合うところを見つけたいです 面接色々聞かれるしきついですよね 派遣はなんで辞めたの?そこで正規になろうと思わなかったの?ここはなんで辞めたの?など毎回色々聞かれるのもしんどいですよね💦 人材会社?の方が面接サポートなどしてくれますが私は上手く喋れる方では無いので毎回手に汗握っています😥

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保育・お仕事

保育士です。幼稚園教諭、保育士の現場で仕事をして、そのあと発達に遅れのあるお子さんに携わる仕事を長くしてから今は保育園乳児保育で勤務しています。 感覚が鈍っていると言ったらおかしいですが、ハンデのあるお子さんと接してきたせいか、こんなにできることがあったんだなと思うのと、1歳児、2歳児で言葉がまだ確立していない、全てを理解する事がまだ難しい。。。て普通かなぁと思っています。個々に発達の違いがあるのは当然だしこれから色々出来ることも増えていくのかなと思いながら接しています。 明らかに、目が合わないとても強いこだわりがあるとなるともしかして?と思いますが私の中では普通かなあと思っていましたが、一定の保育士が、言葉が遅すぎる!なんでこんなのが理解できないんだ?。。などなど子どもの前で言います。 誕生日がすぎれば直ぐに〇歳になったんだからこれが出来ないとだめたと言い切ります。 言っても言ってもわからないと言うので、大人だって午睡の中でおしゃべりするなと言われても喋ったり、子どもの前で親の職業を話すななどなど、何度も園長に言われても直らない人いるよね?とその人がやることを言うとだりましたけど、直りませんね。 乳児期の子どもってこんなものだろうと思っていますが、違いますかね。現場を見ていないので確かなことは難しいとは思いますが、ご意見聞けたら嬉しいです。

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はちみつ

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りんご3

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

保育士あるあるな気がします。「1歳なんだから、もう、これできるはず」「まだ2歳なのにできないの?遅くない?」と言った考え方。そんなの、保育園児じゃなかったら、全然できないことたくさんあるのに…と思います。 独特な文化に染まりきっているんだと思います。思考が凝り固まってるんですね…そういう方、たくさんおられる気がします。中々他人の思考を変えるのは難しいです(^^; はちみつれもんさんのように、俯瞰で見ている方が、近くに居るだけで、全然違います。どうか、ご自身の考えを守り、子どもたちも守ってくださいm(_ _)m

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3歳児クラスのプールの流れや内容はどのような事を行っていますか? 具体的に教えて頂きたいです!

水遊び内容3歳児

れもん

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72025/06/22

Rまま

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

こんにちは。 うちの園では、 トイレに行く 水着に着替える(男の子、女の子でパーテーションで部屋を仕切って) 準備運動をする(子どもたちの好きな体操) プールに行く(巻き巻きタオルをプール近くの手すりにかけておく) 遊ぶ(熱中症対策で10分ごとに給水、休憩) プールサイドでしっかり拭く 巻き巻きタオルをつけて保育室へ 着替える ってう感じの流れです。

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

しののん

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

322023/12/22

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保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

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202024/01/02

らい

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辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!

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かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

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土曜日メインの雇用で働かれていた方はいらっしゃいますか?土曜日のみの雇用を検討(転職)しているのですが、土曜日のみとなると、メインの日常は全く介入していないためリズムを掴むのか難しいかな、、、などと色々考えてしまい、なかなか進みません。経験がある方是非教えてください。

転職保育内容保育士

Mio

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12025/07/30

さるみ

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公立会計年度です。 職場に土曜専任のパートさんがいた時期もありました。 休めない、休む場合 交代要員を自分で探さないといけない。と聞きました。 公立と民間園では給与が違います。

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転職について相談させてください。24歳 新卒で入った児童発達支援施設の職員を約半年で辞め、今は福祉とは無関係の事務職をしていますが、こちらも精神的に不安定になってしまい、休職中です。 理由は、仕事に対して責任感を感じすぎてしまい、抱え込んでしまうからだと分かっています。(深刻な人手不足の影響で、聞きたいことを質問出来ない現状に大きな焦りを感じてしまいました。) コミュニケーションも上手くなく、人と関わるお仕事に向いていないと感じる部分もあります。 ただ、子どもと関わることはとても楽しく、仕事自体は好きでした。また、児童福祉のお仕事に大きなやりがいを感じていたため、出来ればまた子どもに関われる仕事をしたいと思っています。その為に今は保育士の資格勉強をしています。 しかし、半年で退職をしている点や、保育に関わる学校には通っておらず、スキルも足りない点から、私のような人材は求められていないのではないかと思います。(福祉の学校に通い社会福祉士を取得しています。) 児童福祉の正社員のお仕事を探すか、まずは非常勤として働くか、それとも児童福祉の道を諦めるか…、皆さんの視点からご意見を頂きたいです。 また、転職先にどのような選択肢があるか、保育士のお勉強以外に今何をすべきか、教えていただけると励みになります、

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@のたね

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こんにちは。 悩みどころですね。 かんなさんの真面目なお人柄が窺えます。 保育所や幼稚園などのがっつり保育ではなくても例えば自治体の支援施設、家児室みたいな部署などで募集がかかることもあると思いますので、自治体のホームページなど調べてみてはいかがでしょうか? 社会福祉士という資格で検索したらハローワーク(インターネットでも調べられますよ)でもお仕事が見つかるかもしれませんよ。 経験を積んでおくことはきっと将来かんなさんの武器になると思います。 ご検討くださいね。

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メルカリなどで壁面や製作物を購入されたことがある方はいますか? またはもし購入するなら、どのようなものがいいですか? 販売してみたいなと思っているので、参考にさせていただきたいです!☺️ 販売されたことがある方もいたらお話聞かせていただけたら嬉しいです!

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ゆり

保育士, 保育園, 児童発達支援施設

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Mio

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はじめまして。メルカリの販売いいですね!知人の方で、壁面作りが得意で、12ヶ月の季節の壁面を販売していたというお話を聞いたことがあります。季節の壁面は需要が多そうですし、余裕があれば、金額を上げてオーダーメイドがあったりしたら良いなと思いました。

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カレーなどスパイス系焼肉、お肉キムチや梅干野菜やフルーツアルコールかな…🍺おやつかな…🍨🍫🎂その他(コメントで教えて下さい)

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204票・2025/08/04