らい

院内保育園ならではですが、医務室がありフルタイムの看護師が常駐しています。37.5℃以上の熱があればすぐ医務室に移動します。保護者に都度状況説明の連絡はしますが、お迎えの要請はしない事になっています。もし状態悪化した場合は小児科医が往診に来ます。そのまま救急に行くことも。37.5℃以下になったら保育室に戻ってきます。 一般の保育園にいた時は、発熱時のお迎え要請でクレームに発展した件が何回もあったため、その心労が無いだけでもだいぶ楽です。 熱がこもりやすい・平熱高い子も多いので、もう少し基準を上げてもいいのではと思ってしまいますが、37.5℃が基本なんでしょうか？ 皆さんの園はどうですか？

養護保護者のつながり幼児

23日の日付が変わる頃、夜中に嘔吐しました。 ↓ お腹を痛がってあまり寝られず。 ↓ 朝38.5の発熱。 ↓ 水分をとって、そのまま嘔吐。 嘔吐はその2回だけですが、腹痛は1日訴えていました。 熱は38.0をキープ💦 今日は、朝37.8だけど食欲はありません。 機嫌はいいです。 腹痛も、今の所訴えていません。 今日の当番医が、たまたまかかりつけです。 皆さんなら受診して検査しますか？ ちなみに、整腸剤と解熱剤は病院で処方されたものがあります

保育士のエプロンってダサくないですか？ 未だに前時代的というか… 現在の園は制服でエプロンなしです。以前に働いてきた園によっては私服+配膳時のみエプロンなどもあり、配膳時だけなどならまだ分かるんですが、インスタなどで他の園の様子を見てると日頃から付けてるのはダサいな〜と思ってしまいます（すみません） おしゃれなデザイン性のある制服兼エプロンだったらまだマシですが、柄やキャラものとかは家庭的過ぎるというか… 専門職なのに格好付かないといいますか 家庭的なイメージが過ぎて職業的にも下に見られてるのかなどもよぎってしまい、なんだか、なんとも言えない気持ちになります 外国の幼保の現場ではエプロンしてませんし、日本だけの文化だな〜と 共感できる方いらっしゃいますか？ ちなみに以前の園でエプロンをしない理由で私が納得した事は、 「子どもたちの日常の生活の中で、保護者が一日中エプロンを付けることは無い。保育も日常に近づけるため。」です。

制服保育士

新聞紙遊びで物語のように子供達や保護者に伝えるとしたらどう言うふうに伝えますか？

遊び1歳児

20代後半でパートで仕事をしています。 正社員だといっぱいいっぱいになるので、パートで働いています🙂 将来どうなりたいのかもないし、今成長できることを頑張ったり、楽しく仕事をしています😊 将来子どもができたらなと思うくらいです☁️ 周りの頑張っている人に比べて、自分はマイペースだし、 なかなか進んでいないので、どうしても引け目を感じてしまいます。 職場の人とも最低限の会話くらいしかしていないし、 壁を作ってしまいます🥲 こんな感じでいいのかなと日々悩みます。 みなさんはキャリアプランなど考えていますか？

キャリアパート正社員

ちくちく言葉とふわふわ言葉を3歳児に伝える際に何かいい方法はありますか？ 絵本や説明の仕方など、何かありましたら教えて欲しいです！

保育内容幼稚園教諭担任

甘いよ〜。めっちゃ甘い。干し網のない人は、ラップかけずに冷蔵庫の中でほったらかしにしといても、似たよ〜なシワシワしたのができあがります。水分をとばせば同じことなので…。 半月ほど前に干し芋作るよーと投稿したんですが、そ〜いえばできた干し芋投稿してないな、とイソイソここに書きにきました。 だけど少しも映えませんね(^o^)。

身の回りのこと

体調不良で欠席の先生が出た時、代わりの先生を探すのは誰の仕事ですか？ 私の今の園では、体調不良で休む人が代わりの人を探さないといけません。 前の園では園長や主任が探してくれていたり、配置を考えてくれたりしました。

主任園長先生正社員

2026年春から新卒で保育教諭になり、 園長先生との面談で1歳児の担任を任せてもらえるようになりました。 新卒ということもあり、不安に駆られています。 今から準備できることがあれば教えて欲しいです。 ピアノも園から楽譜をもらい、練習していますが、なかなか上手く弾けないので、コツも教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

新卒1歳児担任

幼児のケンカについてです。 今の園で働いて一年ほどになりますが、ケンカの仲裁に入ると最終的には「ごめんね」と言って終わらす先生が多いです。 乳児のときからそのような関わりがあったからなのか、幼児クラスでケンカが起こると「ごめんねって言ってくれない」「ごめんねって言ったのにいいよって言ってくれない」という言葉が子ども達から出てきます。 私としては「ごめんね」を強要することはしたくないので、なるべく子ども達に本当はどうしたかったのか？どう思ったのか？じゃあどうしたらいいか？を考えさせるような言葉かけをするようにしているのですが、最終的に子ども達からそのような言葉が出てくると何て言ったらいいか悩みます。 「〇〇ちゃんはごめんねって言葉で伝えて欲しいんだって」と相手にそのまま伝えていますが、これでいいのかどうか... 子ども達が「ごめんね」「いいよ」のやりとりにこだわる場合、どのように声を掛けていますか？

幼児遊び幼稚園教諭

職場でのメイクってどうしてますか？ 動くので落ちてしまったり、マスクで殆ど見えないのですがおすすめのメイク道具があったら教えて欲しいです。因みに30代です。

幼稚園教諭保育士

今年正規になって初めての行事の担当をしましたが、私が「去年って〇〇しましたか？」「今年は〇〇しようと思ってるんですが、去年はどうでしたか？」とか聞くと教えてくれますが、聞かないと教えてくれません！！ いや、私今年初めての行事担当なんですけど！？色々と何か教えてくださいよ！？ 私自身わからないことがわかってない部分もあるので、わからないことは聞いていましたが、初耳なこともあり、ムカムカモヤモヤします。ていうか、前年度から行事記録はあるけど、その時の様子や設置の写真がないことに驚き……👀 今まで働いていた職場はありましたが、ないことに驚きました。 しかもしかも、行事当日が雨で、雨天用のタイムスケジュール書きますか？と聞いたのに「今まで晴れだったから大丈夫じゃない？雨だったら部屋で遊べばいい」と言われたので（大丈夫かよ…）と思いましたが、案の定雨でドタバタ。ころころ内容が変わってしまうので、主任に怒られる始末。 というか、変なところでアバウトで、どうでもいいところは細かいのが一番腹立ちます。 例えば、室内だから平均台と滑り台を出して遊ぼうと話だったので、それをお願いしたのですが……反省会で「誰が滑り台出すとか決めないと」と言われ、そんなのサブの先生の誰でもいいだろと思ってしまいました。 子どもについてないフリーの先生に声を掛けたのですが、最初から担当を決めとけと言われ、腑に落ちません。 というか、肝心なところをどうするか決めなよと思いました。 来年も働く予定ですが、転職活動を始めようと思います。

保育内容遊び正社員

どの程度が不適切保育になるのか皆さんの意見をお聞きしたいです。 うちの園で不適切保育が問題で自己都合の退職をした人がいます。 私の知る限りでは「子どもの名前呼び捨て、特定の子しか関わらない、壁にもたれかかり特定の子を抱っこしてるだけ」などでした。 叩いたとか、暴言を吐いたとかはなかったらしいのですが、どの程度が不適切に値するのか気になりました。

退職

保育内容の昔遊び（羽根つき、カルタ、コマ回し、凧揚げなど）をこの時期にされる園は多いと思います。 コマは教材としても保育用品販売で数多くあるので教材費で買って個人制作するという活動は取り入れやすいのですが‥。 凧を個人制作で取り入れている園はありますか？ またその際、凧は上がらないと楽しくないのですが、子どもが絵を描くなどした凧でも容易に上がりますか？ 上がる為の手直しなど、ど素人の保育者でも上手くいくものなのでしょうか？ 経験のある方に教えていただきたく思います。

制作保育内容遊び

皆さん仕事中のアウターはどんなものを着用していますか？冬の外遊びは寒いですよね…。 ちなみに前園では職員の上着着用は禁止でした！真冬も上着が許されず、かなり辛かったです！ 今はUNIQLOのダウンを着てます！オススメがあれば教えてください✨

外遊び幼稚園教諭保育士

学年で揃えた方が良い事があると いちいち キレてくる並列クラスの持ち上がり。アレ ホンマに勘弁してほしい😅 「好きにして💢」で片付けるのは簡単だけど…じゃあ、合わすためにはどうすべきか。どないすりゃ歩み寄れるか。を考える事も大切かな？と思う。 知恵を出し合う、妥協案を出してみるとかさ すりゃあ イイのにね〜 高校時代と変わらないこういう部分に私は めちゃくちゃしんどさを感じるし、成長しようや😂 とも思う。

行事2歳児担任

クリスマスの季節がやってきました！ 保育室などクリスマスを感じられるものは何かしてますか？？ クリスマスの出し物なども聞きたいです！

保育室

園での作り物の活動についての質問です。私の個人的な認識では、制作、という漢字表記で捉えているのですが、過去に勤めてきた複数の園では、製作、の文字を書類や備品に多く使用しています。 漢字の意味はそれぞれ違うとは思うのですが、どちらが正しいのだろう、とつい考えてしまうことがあります。 由来などに詳しい方や、どちらの漢字を使っているか等、教えていただけたら嬉しいです！

制作正社員幼稚園教諭

うたを上手に子どもたちに歌ってほしくて、保育の先輩方教えて欲しいです！ 年齢は、5歳、4歳です！ 今度の卒園式までにただ大きい声で歌って欲しいわけではなくて、ちゃんとメロディを歌って欲しいというか、、説明が難しいんですけど、、。

ピアノ先輩5歳児

職員の体調管理について教えてください。 体調が悪い時は無理せずお休みしてね、 きてから具合悪と自分も辛いだろうし、早退して残された人たちも大変だよ、 他の職員や子どもに移って大流行したら大変だよ、 とよく伝えるものの、職員が体調悪い時に出勤することが絶えません。ひどい時は救急車沙汰です。 何度伝えても、伝え方を変えても、全然改善されず悩んでいます。 職員は皆温厚で、お休みへの協力もあると私は思っているのですが。 みなさんの職場はどうですか？無理して出勤するのが当たり前ですか？

幼稚園教諭保育士