晴れたらいいね

子ども主体　って、考えれば考えるほどわからなくなりませんか？ ネットで調べたり、研修を聞いたりしても、迷ってしまい、こちらでいつもご意見を聞いています。 ご意見いただく皆様、ありがとうございます。 私は、50代です。 子育てもしてきて思うことは、子どもが何年も先に自分で気付いて行動できるようになることありますよね？ でも、何年先でなくても、運動機能や理解力に応じ、これはこの年齢ではできる、と思った事は、子ども達に何度か方法を伝えていけば、こちらが「やりなさい！」と強制しなくても、子ども達どうしで声を掛け合ってできる子が増えていく、それも悪くないのかな、とも思っています。 例え話ですが 年中年長の食事やおやつでのこと。 ボロボロと机にこぼしても平気な子を結構目にします。 こぼしたまま、お皿コップだけ下げてごちそうさま。 ・お皿の上で気をつけて食べたら、机　　の汚れが少なくて済む ・周りの人に不快な気持ちを与えず済む ・机の上のものは、自分で集めて捨てると掃除をする人が助かるし、やはり周りの人も良い気持ちがする ・服についた汚れもその場で叩けば、汚れが広がらない 後から掃除をする大人都合の指導かもしれない。 でも、マナーとしては伝えていっても、理解できない年齢ではない、 未満児でもできることは伝えていくのは悪くないのではないかと、私は思う。 そういう細かい部分が、主体性　という言葉に引っかかってしまって、自分の中で悶々と考え、私のやり方はどうなのか…と　脳内反省会になってしまいます。 皆様のお考えを聞きたいです。

生活習慣保育士

新年度迎えますね 入職数ヶ月で扶養内パートから正職員になります。 今の勤務時間内はどこかのクラスに入って補助をし1日が終わります。 クラスの準備、する時間は勤務時間内にはありません。 おもちゃもあまりないようなので、 家で手作りのおもちゃを用意したり、 月案週案、大まかな日案を考えたり 部屋の配置を考えたりはしています。 どうしたら良いのでしょうか。 園長に話をして、時間外で前残業後残業させてもらうしかないですよね。

新年度パート正社員

私はこれから保育士らしからぬことを言います。 最近、都合が悪くなると他人のせいにする言葉を言う子が増えたなぁと感じています。 正直戸惑います。 私はある程度話が理解でき、理屈立てて話せるようになった子が、自分に非があるのに、人のせいにして逆ギレする態度は本当に許せない気持ちになります。 これから書くことは、先日あったことです。 皆様はどのように対応されていますか？ とても広い園庭です。目も届きにくいので場所を決めて遊ぶよう主担任が話をした直後、指定された場所以外でスケーターを乗り回し遊ぶ年長児 「ここで遊んで良いって言われた？」「だって向こうは狭いから。 　ここなら良いって言われた。」 「ここは、もうやめてねって言われたよ」 「…だって狭いし」 「約束はどうだった?」 「…あーあ！先生のせいでここで楽しく遊べなくなった!」 捨て台詞とともに、指定された場所で遊び始めました。 毎日同じ時間帯に同じ指示は主担任から出されるので、知った上で指摘されたのは都合が悪くてあのような態度になったのだろうと思い、それ以上は何も言いませんでした。 が。 本音は，「話を聞かずに間違ったことを注意されて、都合が悪くなって人のせいにするな！」 と、言いたい。 我が子なら、間違いなくそう言っています。 キツイというか、理不尽なことにはズバッと言ってしまいそうになる性格です。

5歳児保育士

表題について、皆さんはどのようにされていますか？ よく、子どもと向い合って補助する方を見ますが、私は背後に回って補助をしています。 なぜなら、子どもの背後に回って、子どもの手を持ったり、同じ方向から同じ動きをする方が、わかりやすいと感じるからです。 それと、向かい合って補助されてきた子が自分で履きたい気持ちが芽生えた時、ズボンの裾から自分の手を入れて自分の足を引き出そうとする姿をたびたび 見かけます。自分で足を引っ張っても出ないですよね。 それならば、ズボンの生地を引き上げる行為を一緒にした方がよいのかな、と思っています。 皆様はどのように補助されますか？ そしてその理由も含め教えていただけたら嬉しいです。

乳児2歳児1歳児

アラフィフ、ブランク除くと保育歴約25年 本当に様々な園で働いてきました。 主にパートでした。 今年度から働いている園で 正社員を打診されました。 これまでに比べ、職員の皆さんも優しく労働環境も働きやすそうと感じています。 ただ、正社員は20年ぶりくらい。 正直不安はたくさん。 その陰でワクワクも顔をのぞかせる、 そんな心境です。 応援、励まし、喝、アドバイス なんでも良いので、コメントいただけると嬉しいです よろしくお願いします

正社員保育士

こちらの中で、 「〜してはいけない」と言うのは、不適切といわれる というのを見かけましたが、本当にそうなのでしょうか。 私としては、時と場合によると思っています。 自分の中ではできる限り優しい口調で、自分で気付けるように言葉を選び段階を踏んで声をかけるよう心掛けてはいます。 ですが、 友達が泣いてやめてと言っているのに笑いながら意地悪をし続ける時、 危険を伴う行為を理由を伝えても遊び半分顔を見ながら繰り返す時などは 目線を合わせて 「それは、いけないと思う。」 と、ビシッと言ってしまいます。 その後、子どもにわかりやすく言葉短く注意した理由、周りの状況の説明はします。 その注意した子の年齢や理解力、信頼関係の度合いを加味して、声のトーン言い方表情も自分なりに気をつけて、また、感情的にならないよう気をつけています。 アラフィフ。わたしが古いのか頭が硬いのか… 不適切、子ども主体 このような言葉に自分が縛られ、声をかける前、かけた後、毎日何度も脳内反省会です。 皆様のご意見、教えていただけたら幸いです。

保育内容遊び

最近転職し、入職したばかり3時間パートです。午前か午後の3時間なので、時間が日によって変わり入るクラスも様々ですが、特定のクラス数クラスに入る事が多くなっています。 そこで、皆さんにお聞きしたいのですが、怪我に繋がりそうと思う子ども達の行動、どこまで声をかけますか？ ちなみに、担任の先生はそのことについて子ども達に声をかけません。 ちなみにその行動は ・入り口ドアで遊ぶ。次第にそこを境に鬼ごっこをし始め友達を閉め出したり、手で押さえて開かないようにしたり、不必要に何度も開け閉めを始め、エスカレートすると勢いもつく。 スライドドアなので、開ける時にドアと壁の隙間や閉まる時、手指を挟んだり巻き込んだりしそうで怖い。 ・狭いトイレの中でのドア遊び。個室のドアを開けたり閉めたり次第に個室外で待つ子はドアを避けるように飛び退いたりし始めるのですが、そのスペースはほぼないのと、放っておくと遊ぶ人数も増えるのでかなり危ないと感じる。 これまでの園では、絶対に声をかけやめさせる行為でした。 私は副担でも担任でもないので、小さい声で止めるくらいしか今はしていません。

パート

あまりにやんちゃな子がいたら （顔を見ながら部屋から脱走、物を投げる、遊び回る） その子の怖がるものを見せて 怖がる音を聞かせて「来るよ！」と言う。 しかも、他のクラスの先生も一緒になって。 そうすれば、その時は大人しくなるのですが。 やんちゃで接し方に苦労するのはわかるが これは、よく言う不適切保育ではないでしょうか…

脅し保育士

契約書上　契約期間終了の為、今の園を退職しました。 諸事情でいくつも園をかわりましたが 職員関係、過去最悪の園。 あっちで悪口、こっちで愚痴、 そっちでチクり 初日の休憩室の陰口大会の凄さに驚いた。 職員と役職の関係が悪いのは初日にわかった。 経営者の悪口、噂、系列園の先生の悪口 どこまで本当なの？なぜそんなこと知っているの？という話ばかり。 この人とこの人は関係がいいのかな？ と思ってみていたら 次の日には別で陰口言ってる 誰を信用したら良いかわからない この園で在職年数の長い30〜40代たち。 年数の短い人たちは、黙って傍観。 下手に何か言おうものなら 次のターゲットにされかねない。 仕事に行く、仕事が明日ある そう思っただけで、 頭痛　吐き気　胃痛　肩こり　気分が落ち 頭に靄がかかりぐったりする ずっと考えがまとまらないし 嫌で嫌でしょうがなかった 20年近くこの仕事やってきたけど もういいかな…

職員関係退職転職

愚痴 これほどまでに、誰を信用して話せば良いなかわからない職場は初めて。 下手に誰かに相談や愚痴を言ったら、次にはどこかで話題のネタにされそうなほど。 あの人とあの人は関係が良いのかな と見ていたら、誰かの愚痴にイキイキと便乗。 園長と現場も最悪な関係で、 園長に話そうものなら 気に入られようとして！ とまた愚痴大会

転職

パート保育士をしています。 転職を多く繰り返しており、ここで最後と思い入職しました。 現在3ヶ月目、今までにないくらい職員間の陰口悪口の多い職場で、疑心暗鬼になっています。 退職者もいるので雰囲気が変わるとも思いますが、来年１年気持ちが踏ん張れるか、という不安もあります。 正直職員への悪口を聞くのはしんどい。 私のことではないから、気にしない そんな気持ちを持とうにも、何がのタイミングで目を合わせてクスッとされたりすると、嫌でしょうがないです。

パート保育士

言葉の選択が悪いかもしれませんが、お許しください。長くなります。 日頃からたびたび機嫌を損ねてしまう子がいます。 〇〇ちゃんと並びたかった、隣で寝たい、食べたくない、したくない。 昨日はダメでも今日は良い、この子に合わさないと部屋を飛び出す、走り回る、外に出れば帰らない、こっちがいい、その通りしてもやり方がちがう！とまた機嫌を損ねることもあるので、きりがないのです。 家庭では我慢している子だから、と園では甘えられるように接しているみたいです。 私はフリーなので、なんとも言えない状態ですが、それで良いのか？とも思ってしまいます。入園したてではなく、もう何年か通っている子ですし、このクラスになって1年経とうともしてます。そしてもうすぐ幼児。いつか落ち着くのか？と不安です。 こんな子の対応で良い方法はありますか？また、こんなこの子はこんな気持ちなんだよ、など教えてもらいたいです。

家庭保育室幼児

転職をたくさんしてきて、もう最後にしたいと思い今の園に転職しましたが… 職員同士の悪口で盛り上がる職場って嫌ですね

トラブル転職

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

ここ数年、保育の現場を離れていて気になる事があります！ AIが登場しはじめた今、書類関係は楽になりましたか？ 5年ほど前まで働いていた時には何時間もかけて年間計画、月案、週案に頭を悩ませていたので、今はAIにお任せ出来そうなことも増えたな。実際にはどうなんだろう？と気になりました🥺

週案月案記録

　あるおやつ後、お片付け中のできごと。ブロックが散乱した中で、女児2人が言い争っていた。そのすぐ側で1人の保育士がブロックを片付けていたが…私は箒でおやつカスを掃除しながら、少し離れた場所から女児達のやりとりを見守っていた。しかし、だんだんヒートアップした2人がつかみ合い、今にも手が出そうになった。慌てて止めたのは…私💧そして、2人を一旦引き離し、「1人ずつお話聞くよ。」と声をかけた。しかしその時、1番近くにいたあの保育士は何をしていたかと言うと…こちらのやりとりに見向きもせず、四つん這いになってただひたすらブロックを拾っていた…私は思わず、「先生、私は掃除途中なので、この子達をお願いします」と任せた。すると、別の保育士が気を遣って「掃除、代わります。」と私に声をかけてくれたが、「いや、もう終わるので。」とやんわり断った。正直、頭のすぐ上で子ども達が揉めているのに、何故関心を持たない？何故目を向けない？何故止めない？と、あの保育士にイラッとした💢私が止めなきゃ絶対怪我してたぞ？私が止めると思った？いやいや、あなたの方が近いし、私は掃除中よ？ 　子ども達の揉め事の仲裁は、正直簡単ではない。しかし、保育士だよね？仕事だよね？面倒なのはわかるけど、きちんと仕事してくれないと困ります❗️

3歳児パート担任

公園にある滑り台って、3歳以上の年齢の規定があるものが多いような気がします。それを考慮してお散歩に行くのが良いと思いますが、人員配置などでうまくいかない時もあります。みなさんは遊具の年齢規定についてどのように工夫されていますでしょうか？教えていただきたいです！

公園散歩保育士

子どもの好き嫌いに対してどこまで促していますか？ 苦手な物は減らし、一口だけでも頑張ってみよう。というやり方で私はやっていますが同じクラスの先生はこの子これ嫌いだからと言って最初から食べないと決めつけているような時があります。 食べれるものを楽しく食べることが大切だとは思いますが嫌いや苦手＝食べなくていいではないような気がしています。

給食幼児保育士

過去に幼稚園から保育園へ転職したことがあります。新卒で勤めた幼稚園がとても厳しいところで仕事量も多くパワハラもあり退職しました。次に働いた保育園は仕事量もあまり多くなく人間関係もさほど悪くなかったのですが、正職員の先生が仕事を溜めて周りのパートさんに手伝ってもらっているのを見てモヤモヤがたまり退職しました。職場によって働き方は色々だと思うのですが転職した方で同じような経験した方いますか？

退職正社員幼稚園教諭

数年前から保育士の賃金向上を目的としたキャリアアップ研修制度が開始されましたが、それとは別にご自身で外部研修などに行かれている方はいらっしゃいますか？キャリアアップ研修は講師によって多少の違いはあれど、内容はどこで受けてもあまり大差無いように思います。時間をかけて受講するので、どうせならより身になる勉強をしたい…と思うのが正直なところです。みなさんはいかがでしょうか？

キャリアスキルアップ

4月から保育士時短で復帰予定です！ 子どもも1歳児入園、小学校入学で、それぞれ新しい環境でバタバタするかなとドキドキです😂 先輩ママさん、復帰までにしておいた方がいいこと、復帰した時にしてよかったことなどアドバイスいただきたいです🙇🏻‍♀️

先輩保育士

本当は、おもちゃを使いたかったのに、我慢してお友達に譲るなど、「我慢してくれてありがとうねと言う言葉を使っていると、 子どもが、何かしたい時に、それはできないことで、〇〇しようと提案すると、「うん！我慢しとくね！」と言うようになりました。 「我慢」と言う言葉は、プラスにも使えますが、日常に使うと、「我慢はストレスになる」とも思います。 そこで、「我慢」ではなく、「こっちの方も良いね」という考えに変えられるような良い言葉かけ、良い言葉がないかなと思ったのですが、何がありますか？

お友達言葉かけ保育内容

1、2歳児クラスに入った時に「あの子はグレーだよね」「あの子は完全に〇〇だね」などの会話が聞こえてきます。 入職したばかりで尚且つ午後からのシフトなので、日中の姿や年間の成長の全てを知らないので、その会話に参加はしないのですが、「個人差の範囲」であることまでそのように決めて関わろうとしている保育士はどう思いますか？

2歳児1歳児担任

給与をとるか身体が楽で休みやすい職場をとるか悩んでいます。 50代ですが、転職を考えていて色々受けています。最近転職したのですが、今までで一番最低の給与です。しかし、身体は楽で休みを取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。人間関係は希薄ですが、特に嫌な人はいません。 給与アップの為、転職しようか悩んでいますが体力的にもつな心配です。 早出だと5時半に家を出ないといけません。電車通勤も不安です。 みなさんならどうされますか？

給料転職保育内容

以前、保育士を５年間やっていました。育児に専念するために退職しましたが、子どもが大きくなってきて来年幼稚園に入るタイミングで何かお仕事をはじめようと思っています。子どもが幼稚園に行っている間にやって良かった職種はありますか？

子育て退職保育士

保育士として10年程勤めてきました。 転職もあり、公立も私立も経験し、今は結婚し子どもも生まれ、パート保育士として私立保育園に勤めています。現職場での、トイレ掃除の回し方に違和感があるので皆さんにお聞きしたいです。 トイレ掃除は、どなたがされていますか？ 今までの園では、園長や主任以外の保育士ほぼ全員が順番に日替わりでローテーションされ、"トイレ掃除当番"として、回ってきた人がやるという決まりでした。 しかし、現職場では、前までは前園と同じように全員で回していたのに、ある日突然、お局先生（シフトを組むのや、トイレ掃除当番の順番を決めるのを任されている役職無し保育士）に フリー保育士（2名）と、新しく途中から入ってくる派遣の先生、育休上がりで戻ってきたばかりの先生の計4名で回してやってほしいと頼まれました。 他の先生たちはトイレ掃除やらないの？嫌なことは下っ端たちに押し付けるってこと？と思いました。 この新ルールに関しては、上の園長たちも認識しているとは思いますが何も言わず… 不満を抱いています。 このルールどう思いますか？ また、皆さんの園では、どのように回していますか？ わかりづらい文章ですみません🙇

私立パート保育士

玩具の消毒、どのくらいの頻度でしていますか？年齢と、頻度を教えて頂きたいです。

消毒遊び保育士

引越しを検討中なのですが、職場から徒歩5分の物件ってどう思いますか？💦 近すぎると通勤が楽でいいなと思う反面、プライベートが無い感じがして嫌かなーと思ったりして悩んでます… 旦那の職場との距離や、周辺にあるお店などがとても完璧なのですが😖 同じマンションに保護者が居たりするととても気まずそう… 意外と大丈夫でしょうか

結婚保護者

息子が産まれるまでは派遣保育士をしようと思っていましたが、いざ産まれてみたら職場でも家庭でも保育（育児）は疲れるかもしれないと思うようになりました… 他業種への転職も視野にいれ求職活動中ですが、保育の経験しかありません。 他業種への転職を経験された方にお尋ねします。　 ■その仕事はなにで知りましたか？ ■他業種へ転職するにあたり資格をとりましたか？ ■未経験でも業務可能でしたか？ 教えてください。

転職パート

保育士という仕事は好きなのですが、給料と仕事内容が見合っていないと感じ、転職も考えてしまいます。保育士や幼稚園教諭の経験を活かして転職された方はどんな仕事をされていますか？また、保育とは全く関係のない職種に転職された方のお話も聞きたいです。宜しくお願い致します🍀

給料転職パート

パートで働いている方に質問です。 1、時給はどのくらいですか？ 2.仕事内容はどのようなことをしますか？（書類有無など） 3.昇給はありますか？ 4．ピアノはありますか？ 時給が安く、転職しようか迷っているため参考までに教えていただけると助かります！

記録内容ピアノ

オープニング園にパートで働いてみようと考えて おります。前の職場と同じ小規模園になります。 立ち上げは初めてで何もわからず お力添えお願いします。 大変だったこと 人間関係など メリット、デメリットなどありましたら ぜひ教えていただきたいです！ よろしくお願いします。

乳児保育異年齢保育転職

保育士の方は何歳まで正規職員として働いていますか？ 保育士は特に子どもが出来ると正規職員で働きづらいイメージがあります。 子どもが風邪を引くと、休まないといけないのでクラスの主担任は厳しいかな…と思っています。 実際に園でずっと正規職員として働いている方はいらっしゃいますか？

正社員幼稚園教諭担任

今まででの保育での失敗、反省などから、学んだことや改善したこと教えていただけますか？😊 私は、新人のころ、発泡スチロールを使用し、発泡スチロールが細かく砕けて、保育室がすごいことになりました。。静電気で服にも着くし、片付け大変でした💦（幼児さんのクラスだったので、幸い口に入れる子はいなかったです） 発泡スチロールは保育室でカットしてはいけなかったと反省でした。 みなさんの、エピソードも教えていただけると嬉しいです。

幼稚園教諭保育士