心配しなくていいですよ。いつもお疲れ様です。 私が今まで勤めて来た園（3カ園、私立、公立含み）は全て12月以降でしたよ。だから退職届が年が明けてからも何とかなるのではないのでしょうか？ 私自身も転職予定で現在就職活動中です。 先輩達に聞いてみた所、何やかんやで２月末までなら申告可能だと聞きました。地域差によるかもしれませんが、一般企業だと退職は最低だと1月前となっています。 今年度退職を考えた上で今月中に結果を出さなくてもならないのであれば職場状況を含め少々考えてもいいのではないかと思われます。実際職員ファーストな園も増えて来ていますよ。 保育現場が異質で、世間からすると異常だとは言え変わらなければいけない時代ですしね。

タウンワークで見ました☺️ インディードは最近見づらくて見てないです🥲 あと、ジョブメドレーも見ました! タウンワークは保育士で検索して、月給、時給設定もできるので、そこから検索しました！ 勤務している年齢層も書いてあるので、わかりやすかったです！ 大体の、文言のワードで、 やべぇところがわかるので 気をつけたほうがいいのは、 「アットホームな」←大体地雷とネットでは話題　笑 これは、かかないほうがいいです☺️ あと、来て欲しい年齢層に合わせて書くかな！ 子連れ出勤可能！とか、 お子さんが居ても働きやすい環境です！とか。 若い人じゃなくて、もっと年齢層高い潜在保育士が欲しいときには、 お子さんから手が離れた40〜50代のかた活躍中！ 久々の保育士でも可能です！ とか、かなぁ？☺️ はっきり、週2〜3 何時から何時とか、 早番、遅番専門とか、 フルタイム、正社員とか パートさんであれば、 日にちや時間指定、 それ以外でも相談可 正社員だったら、残業時間 持ち帰り無し！とか はっきり書いてあると、 応募してみようかな！とか 候補になるかもです！☺️ 見学可能です！ もいいですね☺️

デイサービス勤務です！ 保育園より楽な職場だけど、 え？この人ここにいていいの？ みたいな人結構います😓 保育士だけではないので、 保育園独特のネチネチ〜はないです！

小さいうちは、1人の大人と長く一緒にいて、信頼関係を作っていく為かなと考えました。色々な人と関わることが良いと言われていますが、小さいうちはまずは、安心して1人の人と接するようにしたら良いのでは？という考えではないでしょうかね。担任の先生が個々の把握をするには、全て見た方が良い、という考えもあるのかな？とも思います。負担は大きいですよね。

めえめえ寝る時間ですよ、という立体の絵本があります。羊を触るとモコモコして気持ち良いので子どもたちは喜びながら触ってくれますよ。ぜひ、読んでみてくださいね。

未満児の園ですがコロナを機に歯磨きを廃止しました。 おはなさんの勤めていらっしゃる園同様に、歯磨き指導はなく仕上げも出来ない事も理由の一つです。