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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
認可保育園
小規模保育園でバートで働いてます。 定員が15名で、4月から数名の新入さんを迎えることになりました。 年度切り替えなので、保護者に協力日をお願いしたところ、31日と1日、両日とも3名程度の出席になりました。 この場合、協力日の勤務はどうされますか?バートなので時給が発生します。 出勤した方が良いか尋ねたところ、お任せしますでした。お任せされたことありますか?もし、任されたら出勤しますか?
小規模保育園パート
りん
保育士, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
小規模園でパートをしています。 お盆の時に一度だけ、子供が少なく 「お休みでもどちらでも」と言われたことがあり、わたしは休みました。 給与を減らしたくないのか 給与はいらないので休みたいのか 有給があるなら使うチャンスと思うか… 人それぞれかなと思います😊
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どこからどこまでが、不適切保育なのか。 悩むことありませんか? 2歳児さんで、トイトレ、一応終了した子でパンツをはいているのですが、トイレにまだ抵抗があるようで行くのを嫌がります。 トイレに行こうと言われて、先生2人がかりで対応してたのですが、言葉で促しても行きそうになく、もともと、終了も大丈夫なのか?と言う感じで。トイレの中の先生も言葉で促すだけで、その子はトイレの入り口でしゃがみ込み嫌がっっていました。 らちがあきそうになかったので、私が手を出して、嫌がるその子をトイレの前まで連れて行き、ズボンとパンツを脱がして、トイレに強制的に座らせると、やはり1時間くらいは溜まっていたので、おしっこは出ました。 これって、不適切保育なのか?? 口頭で促し、自ら行くように指導すべきだったのか、悩みます。 どう思われますか?
パート2歳児保育士
りん
保育士, 認可保育園
さひた
保育士, 保育園
日々の保育、おつかれさまです。今は、その子の気持ちを大事にするというところの主体性がありますもんね。。ただ、おしっこを溜めるのも体的には健康状態ではないので、一旦保護者にどうしていくべきか、どうしたいかを相談した方が良いと思います。その子がトイレという場所がいやなのか、それとも保育者にトイレを促されるのがイヤなのか、はたまたパンツがイヤなのか、そこはどうなんでしょうか??私も、今2歳をしていますがパンツになるのがイヤな子がいて、オムツでもスムーズにトイレでは座れていた子はいました。その際に家庭の状況を聞いたところ、一切トイトレを家庭でやってなくパンツの素材になれてなかった子がいました。園での様子を詳細に伝え、家庭の様子を聞いてその子に合ったトイトレのやり方が見出せると良いですね♪
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私は短時間の遅出のパートなのですが、同じようにパートで入っている方のほうが保育園初勤務と言うこともあり、とっても気さくな方なので、色んな子どもたちの発達のこととか、行事のこととか正規の先生に尋ねておられます。 私は、子どもの発達も、行事のことも、今年からの勤務ではありますが、およその見当がつき、わざわざ話題にせず、あまり正規の先生と話したことはなく。短時間のパートだし、前の職場でも決められた時間、雑用やら子どもたちと遊ぶだけで特に気になることがあれば担任に伝えるくらいで、淡々と業務をこなしていたように思います。 自分の仕事のスタイルとだいぶ違うな〜と思い。色々、相談してはって凄いと思う反面、私はそんなに話すことないよな〜と思います。 パートで入っておられる方、仕事スタイルはどんなものですか?淡々派?それとも色々派ですか?
パート保育士
りん
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
お気持ち分かります。割り切って淡々と仕事をすると言う気持ちはありますが、職場の雰囲気がとても良く仲が良いので、自然とプライベートの話なども含め、仕事の話など常にしている感じです。大事な決定事項は正規の先生方が決めますが、どうやったらやりやすい?みたいなことなど、色々尋ねてくれるのでちょこちょこお話ししています。
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子供のランドセルをリサイタルされた方、おられますか? 6年間使ったものなので、何か残しておきたくて。された方おられましたら、どういう過程でされましたか? ネットで、業者はあるのですが、どれも同じに見えて悩んでしまい1年間ねむらせてしまいました。
業者
りん
保育士, 認可保育園
a
栄養士, 認可保育園
私は、使っていたランドセルを飾れるようなミニサイズに加工してくれるサービスが購入したお店であったので、それで小さいランドセルを作ってもらい、飾っていますよ☺︎
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短時間パートで保育補助をしています。 面接の際に、子どもたちをトイレに連れて行くことを頼まれました。もちろん、補助なので役割のひとつであると言うことは理解しているのですが。 トイレに行くこと自体を嫌がる子どもたちばかりで毎日疲弊します。 特に、2歳児はトイトレもありパンツになって来ているので連れて行かないわけにも行かず。 皆さんは、どうされてますか? 補助に任せきりですか? 出勤するのが嫌になったりしますが、甘えなのでしょうか?
保育補助パート
りん
保育士, 認可保育園
あずき
保育士, その他の職場
私も保菊補助をしています。担任はクラス全体を見るのがメインだと思うのでトイレは補助の役割かな、とは思います。ですが、そんなにみんな嫌がる場合は担任の先生も見ていて分かっているだろうし、どうやってトイレに連れて行くか担任の先生とご相談した方がいいと思います!
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1歳児なので、考えなしに言ってるかな?とも思うのですが。 先生に、嫌いやあっち行って!と平気で言う。親にも言うことがあるそうです。 理解はあり、賢そうな子なのですが、どこか嫌がることをしたり喜んでいる節があります。 どう伝えたら、やめるようになるのでしょうか?他の子が怒られたりすると同じことをしてふざけます。 周りの子もその子の影響を受けやすくなり乱れます。
保育補助1歳児
りん
保育士, 認可保育園
あきち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
毎日お疲れ様です! んー。文章を見る限りで賢そうな子だという印象です。そして注目してもらいたいのかな?保護者との愛情は足りているのしょうか? なので怒ったら余計に問題行動?しそうなのかなと…命に関わるようなことはしっかり伝える必要があるのかなと思うのですが、あとのことは怒るというよりも諭す方がいいのかなと思いました😌また、褒めれるところは大袈裟に褒めるといいかもしれませんね😊 1意見としてご参考までに… あとは実際にその子を分かっていらっしゃるりんさんとクラスの先生と主任なども交えてお話できるのが1番いいと思います!
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保育補助って、どこまで関わる? これって、その人の気持ちの問題なのかな?と思いませんか? 自分がつけてあげた方がよいかな?と思った行動で。スタイのボタンの欠損で、スタイをつけてあげられなかった場合。また、その子の引き出しに片付けておくか。欠損を正規に報告するか。 この場合、私は、引き出しに片付けてしまいます。絶対に必要なことでもないので。 正規なら保護者と関わる場面もありますが、補助なので、そんな場面もありませんし。また、使えない洋服も引き出しに片付けられてる場合もあるので。 補助で入られる場合、どうするのが正解?なのでしょうか? ついつい仕事を終わってから、あの時、ああすれば良かったかも。などと悩むことがあり、かえって仕事に行くのがしんどくなる時があります。 性格の問題でしょうか?考え過ぎ? 出来れば、楽しく仕事を続けたいです。
保育補助パート
りん
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
スタイのボタンの欠損はフリーでもきちんと担任に声を掛けるべきことですよ。 フリーだから担任だから…とか関係ないです。人としてだと思います。
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設定保育の時間、担当の先生が内容を決めて遊ばせるのですが。 2点ほど。運動と座ってするもの。 子供たちは好きな方で遊べます。 例えば、マットと線路。 線路は箱に入った状態であったので、子供たちが並べても良いです。 一斉に始めた時、みんながマットの方へ行き、線路組はいませんでした。 この時、線路でも遊べるように、線路だけでも保育士が並べますか?それとも、遊ばないなら片付けますか?
保育内容遊び
りん
保育士, 認可保育園
かお
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
子供たちにとって、その時はマットの方が魅力的に見えたのでしょうね✨ でもきっと、マットで十分遊んだら、そのあとは線路遊びに行く子が出てくるので、出したままにします。 遊びの邪魔になるようなら、スペースを狭くしてもいいかもしれませんね。 線路遊びに魅力を持たせるために、 なにが必要か? 箱に入ったままでは魅力的ではないので、出して線路を繋げて、「遊びたいな!」って思える設定にしておかないとですね🚃
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パートで短時間の保育士をしています。 子供の食事のことで、食べるのを嫌がる子の対応に困っています。 私以外の机は、皆、正規の先生で。子供たちも、とりあえず食べている様子。 床に転がってまで嫌がる子、怒るのもおかしいし、どうやって食べるように誘えばよいでしょうか? 無理に食べさせるのは、虐待のようで。 アドバイス、お願いいたします🙇
虐待給食保育士
りん
保育士, 認可保育園
まき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
そのクラスの先生のやり方もあるので、担任の先生と相談してもいいかもしれませんね。 一口なのか、誘導はしておいたほうがいいのか、気にしなくていいのか。 うちは一口でも!と促して、それでも無理であればじゃあまた今度ね!と無理強いはさせません
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ファミリーサポートで、お仕事をされる間、自宅で7ヶ月の赤ちゃんをお預かりすることになったのですが、ずーと泣き続けられて抱っこしても、お母さんのそばでも触れてないと駄目な状態で、30分以上泣いてるのですが。 この状況、赤ちゃんにとって大丈夫なものなのか心配です。お母さんは泣かれることに関して心配はされず、こちらに申し訳ないと言われるのですが、泣き続けることで、痙攣が起きたり体調不良にならないものか、どうすれば仕事をしてもらえるのか難しいです。 今までにない泣き方なので、大抵は抱っこすると泣きやんだり、しばらくすると泣きやむ子が多かったので。 泣きやまない赤ちゃん、どうされてますか?大丈夫なものなのでしょうか? 1歳や2歳児なら心配はしないのですが。
ファミリーサポート0歳児保育士
りん
保育士, 認可保育園
みーせんせい
保育士, 認可外保育園
保育士と二人の子育ての経験から役に立った技です。 窓を開けて近づき、外気を感じさせてあげたり、車などの乗り物を見せてみる。おんぶで縦揺れしてみる。落ち着いてきたら楽しい音を鳴らす、鏡を見せるなどでしょうか… 役に立たなかったらすみません…
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ヒヤリ・ハットについて、質問です。 ひっかき傷の喧嘩をした場合、実際、顔に傷がついてしまっての書類は事故報告書ではないのかと思うのですが。 前に勤めていた園では、ヒヤリ・ハットと事故報告は違う扱いをしていたと思います。 ヒヤリ・ハットは、なりそうでならなかったことと聞いたような気がするのですが。
記録保育内容
りん
保育士, 認可保育園
よしよしさん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
私もりんさんと同じ扱い方にしてます‼︎
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職場にやる気に満ちてるのに空回りしてる先輩保育士さんいませんか? 子どもたちに向けても、私がやるを凄く出して関わっているのですが、記録が丁寧でなく抜けていたり、それ危なくない?と言う接し方をしてみたり。ことある度に、上司に小言を言われてます。 で、あまりに言われてるのに腹が立つのか、新人の私に教えもしてないのに、聞いてなくて知らないことを怒ったような声で指導してきます。 またか、と思うので聞き流してますが、少々呆れます。そんな先輩保育士さんはどう対応するのが一番なのでしょうか。
記録先輩保育士
りん
保育士, 認可保育園
もよ
保育士, 認可保育園
分かります!そういう先輩いますよね。 空回りしすぎて保育ができてない、子どもが落ち着いてない。全く尊敬できなくて毎日毎日苦痛だと思います。 上司の方も注意してくれるのはいいのですが、クラスの環境も把握して欲しいですね。 とにかく厄介そうな人なので3月まで今まで通り我慢するのが無難かと思いますが、しんどければ上司に注意された日に態度が悪いことを相談するのがいいかと思います。 その方と働くのは大変かと思いますが、どうか体調だけは壊さず3月まで頑張ってください…!
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トイレを嫌がる子の対応です。 4月から小規模保育園の短時間のパートになりました。毎日勤務なので、慣れてはくれてるのですが、夕方になると疲れからかトイレに行くのを嫌がる時があり。 一度、関わってしまうと任せられてしまうのか正規の先生も来てくれません。 で、結局、他のことで気をひこうとしても無理で泣き続けられながらオムツ交換することに。 で、終わってから、正規の先生は何で泣いてたのか、その子に尋ねてました。 これって、どういう意味なのでしょうか? 関わらなくてよいと言うことなら、初めから放っておこうかと思います。お互いにストレスなので。 どうされてますか?
パート2歳児ストレス
りん
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 日中も夕方も決めた子しか行ってません。 日中は進級児、夕方は進級児で布パンツと紙パンツの濡れてない子。 まだ4月なので全員は行きません。
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今日から新しい環境になりました。 遅番で、新しく覚えることもありますが、 優しい先生ばかりで環境的には今のところ 満足です。明日から、慣らし保育が始まるそうです。まだ、遅番には影響なさそうですが、まずは仕事と子どもの名前を覚えたいと思います。 今年度の目標は、園に慣れること、楽しく働くことです。
新年度
りん
保育士, 認可保育園
tanahara
素敵!保育を楽しむ!心の余裕がある人には子どもたちも心を開きます♡ 楽しくお仕事できるように応援してます!
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お尋ねしたいのですが、 出勤日数は週に何日ですか? 正規だと毎日だと思いますが、私の場合はパートでしたが、採用される時に週に4日を希望していましたが。良いなと思う園は毎日を基本にされているようでした。 毎日だと、短時間でも平日は何も出来なくなる感じに思います。 家庭も仕事も両立出来てるよ。と思われる方、だいたい何日で勤務されてますか?
パート保育士
りん
保育士, 認可保育園
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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ファミリーサポートを長くしてますが、依頼者宅で子供さんをひとりで預かるのが初めてです。今までは、依頼者宅だと依頼者さんも在宅でした。お子さんの自宅で、お仕事をひとりでされた経験のおありの方、アドバイスを頂けると嬉しいです。 特に、保護者さん不在という点で、気をつけられていること教えて頂けると嬉しいです。
ファミリーサポート保護者2歳児
りん
保育士, 認可保育園
かずのこ
保育士, 保育園
ベビーシッターをしていた時、よくありました。 物が無くなったりして、自分のせいにされたりしたらどうしようと思ってました。 やっぱり他所のお家は勝手が分からないし、落ち着きませんでした。
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今の時期、園庭に落ち葉が一杯になります。私は朝担当の補助保育士で、園庭の水やりをしています。 冬場なので、水やりはそこまでしなくて良いので、空いた時間に園庭の落ち葉を掃き集めています。前に園長先生みずからされていたこともあったので。 若い?保育士なりたて(前職は事務系)の先生に、落ち葉のことを伝えたら、掃かなくていいんじゃない?堆肥にすれば、みたいなことを言われました。 これって、どう思いますか?かなり、今風な発想だなと私は思ってしまいましたが。
園庭
りん
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
😅まぁ、堆肥に出来ないこともないですが、基本掃いてゴミとして回収しますよね。 子ども達が遊ぶのなら、集めて置いておけばいいと思いますが、そのままは絶対にないです。
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驚きの光景を目にしたので、投稿します。 駐車場の入口で、2人のお母さん達がお子さん連れで、おしゃべりをしておられたのです。 そのうちのひとりが、2歳くらいの双子さんでした。双子さんは、リックを背負っていて…なんと、リックから紐が、犬の散歩のように伸びていたのです。 もうひとりのお母さんに、最近、手をつなぐことを嫌がってと言われてましたが。 駐車場ですよ!ここ。 あまりのことに、びっくりと、呆れてしまいましたが。最近の虐待、危険であることを教えない親こそ、問題なのではないでしょうか。 さらに、リックに紐をつけたような商品を売ると言う行為にも問題はあるような気がします。
子育て保育士
りん
保育士, 認可保育園
ひー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
紐付きのリュックが問題なのですか? 駐車場で話していたことが問題なのでしょうか? 駐車場のことでしたら、 確かに車が通るところに立ち止まって大人同士話し込んでしまうのは危険がありますよね。 紐付きのリュックのことでしたら、 最近の子育て世帯の中ではごく普通のことになりつつありますよ! 現役子育て世帯から離れた方などはびっくりされるかもしれませんが、 保育者なら分かる通り突然飛び出したり手を振り解いたり、様々な行動に出てしまう子がいますよね。 世間体や周りの目より子どもの命を守ることが何より大切だという考えから使用されてる方も増えている印象です。 そういったものを使わずに危険な目に合うより、使って安全な方が私はいいと思います! 手を繋ぐ大切さ、道路の危険、歩く時の注意を伝えることは大前提だと思いますが、 毎日何百回と伝えてもその一瞬で危険な行動に出てしまう、それが子どもじゃないですかね?💦 子どもの命を大切に思ってるからこそのことだと理解してあげてほしいなあと思ってしまいます💦
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パートで、扶養内で働いている人に質問です。 社会保険の加入をすすめられましたか? 今、扶養内ギリギリで働いていて、8万8千超えると来年の10月から社会保険に入らないとだめになるそうです。 扶養からはずれたくない一方で、あまりにも短時間勤務になるし、Wワークも頭に入れて考えたいかな?と思います。 130万超えると、主人の社会保険から外れるのは納得なのですが… 必然的に今のままでは、社会保険加入です😥😥
保険パート保育士
りん
保育士, 認可保育園
airin915
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
コメント失礼します。 育休前に扶養内で働いていました。 私は扶養から外れるのであれば130万の超えて働くか、ぎりぎり扶養内になるように働こうと思っていました。 難しいですよね😭
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時々、辞めたくなる時があります。 毎日の疲れがたまった時。保育補助で入っているので、担当の保育士の言ったこと、行動に納得が出来ずに不満が残った時。 でも、今の園が、今までで一番、自分の中で、やりやすいのです。 保育補助なので、クラスの担当は、あってないようなものだし。毎日、担当の保育士の指示にフラフラです。 保育補助の先生は、何を楽しみに頑張れてますか??
保育補助
りん
保育士, 認可保育園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 私も、資格をとる前に保育補助をしていた時期がありました。 同じように身体的精神的にもクタクタでした。 楽しみといえば、子供たちと遊んで、触れ合って、そして子供の笑顔です! あとは、家に帰れば可愛い我が子がいると!何度も言い聞かせて頑張っていましたよ!ご自分の身体を大切に、頑張りすぎずにいきましょう!
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わたしは6時間パートで、0.1歳の複数のクラスのフリー保育士として動いています。 昨年もフリーみたいなものでしたが…以前は別の園で正規職員として担任を持ち、どちらかというと指示を出す立場だった為フリー保育士として動くのは結構大変さを感じていました。 最近は各クラスの望む動きやコミュニケーションが取れるようになってきたので(自分比ですが) つらさは和らぎましたが、担任とは別の大変さがあるなと感じています。 皆さんのフリー保育士としての大変だった、つらかった、または楽しかった、面白かった、こうしたら上手く行ったなど色々聞いてみたいです。 教えてください!
0歳児パート1歳児
ちゅん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おこげ
保育士, 幼稚園
日々の保育おつかれさまです♪ 私は0〜5歳全お部屋対応のフリー保育士をしていましたが、大変なのは、当たり前ですがやはりお部屋によって1日の流れややり方が全く違うということです。勤めだしの最初の頃は全お部屋のことを覚えるのがいっぱいいっぱいでした。 楽しかった面白かったなと思えることは、フリーなので多くの子どもたちと関わりを持てることだったと思います。 担任とフリーの1番大きな違いだと思います。 また、担任の先生にバンバンやって欲しいことを指示してもらえる方が動きやすく覚えやすく、ありがたかったです(^^)
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受診は、必ず必要ですか?中規模企業保育園です。症状、発熱、下痢、発疹、嘔吐が見られたら、受診をお願いしています。皆さんの園では、受診は、必要ですか?任意ですか?症状改善しなければ、次の日、休んで下さいと伝えていますが、完全に治ってないのに、登園されてきたことありますか?
一時預かり登園連絡帳
あす
看護師, その他の職種, 保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
さみー
保育士, 事業所内保育
企業所内保育所です🙋 受診は基本、任意です。 また、親が勤務出来るのが目的である保育室であるとされているため、発熱も38℃以上になるまでは様子見です。 様子見ていても2週間くらい症状変わらずだったり、休むことも無かったら、受診お願いしたりすることもあります。(集団生活なので。。。と前置きしつつ) つまり、治ってなくても登園可能です。 下痢、嘔吐に関しては2回以上でお迎えですが💦
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辞めるの辞めました。寄せ書きと花をもらった後に今年度は時短で働くことができると聞いて続けられることになりました。 プレゼントもらってからまた4月に出勤するの少し気まづいのですが、次行く時の差し入れはお菓子やスイーツ だけでいいですかね??
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
続ける。と言って 辞めるより良いと思います。私のことですが(笑)
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来年度から新規採用職員です! 地元の公立こども園で勤務することになりました。 今日、同じ状況ですが別の公立園に行く友人が「初めて園に行く際には、菓子折を持っていく」と言っていました。 正直、社会経験も常識も全くないのでよくわかりませんが、菓子折りを持っていくのは常識なのでしょうか? 持っていくことが初耳で驚いてしまいました。
新年度幼稚園教諭保育士
わ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園
おみいちゃん
保育士, 小規模認可保育園
公立ではないですが私は 気持ち程度にもって行きました 本日からよろしくお願いします 少しですが〜、、、と言った感じです 常識なのかは分かりませんが💦
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フルタイムで保育士しています。 5年生の息子がいて、手がかからなくなったとはいえ、まだまだ気にかけなければいけません。忙しくてついついイライラしてしまったり…。自分に余裕もなくで。みなさんはどのようにストレス発散していますか?
生活パート保育士
omo21
保育士, 公立保育園
りん
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 フルタイムですか、大変ですね。うちは、中1の息子がいます。私は子どもとの時間が一番必要と感じたので、短時間パートを選び、自分だけの時間を充実させました。また、フルタイムだと、帰ってから体力的に無理だと思ったからです。また、受験も考えていたので、勉強時間の確保、見守りをするため。放っておくと、ずーとゲームをしてそうだったので。 何を大事にし、無理なく、ストレスを溜めることなく、働くのって難しいですよね。
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こども政策担当大臣が、「保育士等の人件費を10.7%引き上げる」と発表し数ヵ月… 公立では、すでに給料へ反映されているようです。 みなさんの勤務先では反映されましたか?
パート正社員
あお
保育士, 認可保育園
スノードロップ
保育士, 学生, 認可保育園, 放課後等デイサービス
給与一切増えてません。 放課後デイサービスでも保育園(両方とも民間の企業が運営)でも一向に変わりません。 物価や光熱費が高騰し、なかなか利益が出せないため給与に反映難しいかもしれません。 会社側もジレンマかもしれません。 こちらも生活あるので難しいですね。
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公立幼稚園、普段は完全給食です。 春休みに入りお弁当になります。 正直苦痛です。 そもそも料理は好きだけど、自分のための適当なもので得意ではなく、もう嫌いになりそうです。 皆様 なにかネタを教えてください。 徒歩圏内にコンビニが2件あり、買うのもいいですが、1ヶ月続くので助けて下さい。揚げ物は怖いので無しでお願いします。
公立給食
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
月1の弁当日がめんどくさいので💦 ワンパンパスタ、皿うどんの粉末を置いておいて 中華丼、カレー(市販ルーではなくカレー粉を使ってます) お弁当箱にご飯を敷き詰めて上に晩ご飯ついでに作った おかずを乗せて、ミンチかツナを炒めて乗せる😅💦 って 感じで作ってます。 子どもたちはドン引き( ꒪⌓꒪)💦 です(笑) レシピサイトにワンパン レシピが載ってるので参考になりますよ。
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りん
保育士, 認可保育園
小規模なので、ワンフロアに0歳児から2歳児までいます。歩くのもおぼつかない子と走りまわる子が一緒の場所にいるので、ぶつからないかヒヤヒヤします。 それくらいで、お互いの関わりには問題ないと思います。 優しさや上の子の真似をしたりと成長にプラスの面もあるかと思います。
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保育園を何度も転職するのは退職金ももらえないし 福利厚生をうまく使用できないので もったいなくないですか? 面接も何度もしないといけないし その度に転職理由を聞かれて疲れますよね。 転職してまで保育士にこだわる理由はやはりこどもが好きだからでしょうか。 自分に合う保育園を見つけるまで諦めないぞっていう感じなのでしょうか。 そもそも保育士以外にしたい仕事もないから? 私は長く1つの園に勤められたら良いなと考えているのですが 中々難しいですよね。 もう保育士自体諦めようかなぁとなります。 面接がキツイんですよね。。。
転職保育内容正社員
にっぬ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
転職理由はうまいこと理由つくればいいんです! バカ正直に保育感が合わなかったから〜 おつぼねにいじめられて〜なんて 言わなくていいんですよ☺️ こちらの◯◯な保育に、魅力を感じ転職しました。など‥☺️ 近いところにしたくて、など☺️
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妊活について質問です。 人それぞれあるとは思いますが、 36歳で妊娠しようかと思ってましたが、 36歳だと、なかなか難しいでしょうか😓? ちなみに、経産婦です。旦那は年下です。 辻ちゃんが、 経産婦、37歳、不妊治療したとのことで 旦那さんが年上なのもあるのかな?とも 思いましたが、旦那さん50代のかたでも 実際妊娠してる人もいますし、どうなんでしょうかね😓 子供は、小学校でまだ手がかかるので、 中学校、高校生まで年齢あけたい、 若い時に出産したので、次はもう少し落ち着いた年齢で子育てしたい。とも思ってます😅
不妊治療小学校妊娠
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
るる
保育士, その他の職種, その他の職場
難しくないと思います! 私の親は41歳で出産しています😊 年齢などで確かに可能性が低くはなるかと思いますが、絶対無理だよっていうわけでもないと思うので欲しいと思ったら是非!!!!!😊
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保育園の仕事で最も大変だと感じることは何ですか? 日々の仕事で特に難しい部分があれば教えてください。 どう乗り越えているかも気になります!
保育士
あぺ
調理師, 幼稚園, 学童保育, 乳児院
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
以前保育園で働いていましたが、毎日の記録と週案、月案の提出が一番大変だと感じていました。勤務内で時間を確保するのも難しかったですが、職員同士協力し合ってなんとか乗り切れたのかなぁと感じています😭
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小規模保育園ってどのような感じなのでしょうか?最近近隣に増えてきて、面接なども行ったのですがイマイチ内部の感じがわからず…。今の職場の人に小規模保育園出身の方がいたので聞いてみると「ワンフロアしかないから休憩とかも曖昧で、子どもと離れる時間が無かったのと苦手な人(保育者)と離れたくても離れる場所が無いのがキツかった」との事でしたがやはりそうなのですか?逆にいいところも教えてください!
異年齢保育小規模保育園正社員
ニキ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
小規模保育園実習いったことあります! 今はもう潰れてなくなってます😅 全国にあるチェーン店でした。 フランチャイズなのかな? 実習生には優しかったけど、 職員同士のギスギス半端なかったです😅 「実習生〜ここ掃除してくれる?」 他の職員「実習生なんだよ?新卒採用の子じゃないんだから、それはあなたがやるべきでしょ??」と、ケンカを始め😅 最終日までその職員さん 不在になってしまいました😅 やめちゃったのかな? 実習期間中に、職員が考えていた イベント日だったのですが、 園長先生が「反省会をしましょう」と、説教タイム😅 うむー。😅と、思いました😅
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私立保育園にお勤めの方にお伺いしたいです。 手当で支払われる処遇改善手当は、月いくらぐらいついてますか? 私の園は、 処遇改善1 15000円 処遇改善2 人それぞれ 処遇改善3 9000円 です。 これが低いのか高いのか分からず 教えていただけると嬉しいです!
処遇改善私立保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
うちでは、5000円です 小規模で、短時間パートです。
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性格が合わない方って、どの園に行ってもいると思います。 そういう時はどのように関わったり、工夫していますか? メンタルやられやすいので、参考にさせてください😂
もにょ
保育士, 保育園
あしび
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
こんにちは! 合わない方居ますよね😅分かります! ありきたりな回答になりますが、私は関わるのを減らします😅自分の心を守るために…
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自分が体調不良時のお休みをいただく時の園側の対応、皆さんのところはどのような感じでしょうか? 前の園は人手はいつもギリギリな方でしたが「もう一日休まなくて大丈夫?」と聞いてくれ職員を大事にしている感じでした。 現在の勤め先は休んで欲しくないんだなーというのが伝わってくる事務的な対応で体調を気遣う言葉もなし。 頻繁な体調不良でもなく、初めてだったのにそのような感じで、ただでさえ体調不良で気持ちも落ち込んでいたのに余計に憂鬱になりました…。 どこの園もこんな感じなのでしょうか? 前の園が優しかっただけなのでしょうか…いつまで今の園で頑張っていけるかなと時々考えてしまいます😓
パート保育士
ちゅん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
なのは
保育士, 認可保育園
休みやすさは重要ですよね。現在勤めている園では園長、主任ともに気遣ってくれ、休んだときはお互い様という、考え方でいてくれます。お二方とも自身の体調不良や病院受診の際は急な場合でも早退や有給を使うなどしているので、正職やパートも休みやすいです。 ただ、過去に勤めていた複数の園では休むこと=迷惑をかけること、という共通認識が強くありました。深刻な病欠くらいでしか有給が使えないような雰囲気でした。 同じ人手不足でも上司の考え方でここまで変わるのかと驚いています。
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子育て中の方、子育てする中でイライラすることってありませんか? そんな時どうやってイライラを抑えていますか??私は抑えられず爆発することも多々... なるべく怒らないようにしたいのですが。ご伝授ください!!
子育て保育士
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
トマトマトマト
最近気がついたことを一つ どうも家事育児は身体を丸めてする作業が多すぎて、背中が丸まって呼吸が浅くなっているようです。鼻から吸って肋骨を膨らませるイメージでしっかり深く息を吸ってしっかりはく。を意識して過ごすと、頭の中がクリアになって色々好循環になりました。ついでに下腹も引っ込みました。丸まって生活しているうちにいつの間にかつかわなくなっていた筋肉も動かせているのか肋骨周辺が筋肉痛になります。 無性にイライラする原因が寝不足や脳内の酸欠の場合は呼吸の仕方を変えてみると効果的かもしれません。 同じ現場に居合わせてもイライラしてしまうときとそうでないときがあったりして、、コンディションを整えて挑むことって大切だなぁと思いました。
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発達障害の事なんと呼んでますか? グレーとか気になるこというのが定番かもしれませんが、もう少し柔らかく優しい言い方を探しています。 よろしくお願いします。
発達障害
サンジ
保育士, 認可保育園
mi7yu5ru10
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
『個性豊かな子』や『発達特性のある子』『特別な配慮があると伸びる子』はいかがでしょうか?グレーや気になる子は否定的な感じがして気になりますよね💦😣以前保護者の方との面談の時に、肯定的な言い方がないかと私も悩んでいた時がありました。参考になればと思います。
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出産、育児のため保育園の正規雇用を退職し、パートで復帰を考えています。 ブランクは2年ほどです。 直接雇用のパート、派遣とどちらがいいのでしょうか? アドバイスをいただけましたら、嬉しいです。
子育て退職パート
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
hまま
看護師, その他の職場
こんばんは。 私だったらパートにすると思います! まだ子供も小さく、体調不良がある可能性もあるので、パートにします! パートだったらある程度皆さんの意識も、下がる気がして、そっちの方が気が楽です、、、
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パートで働いている方に質問です。 1、時給はどのくらいですか? 2.仕事内容はどのようなことをしますか?(書類有無など) 3.昇給はありますか? 4.ピアノはありますか? 時給が安く、転職しようか迷っているため参考までに教えていただけると助かります!
内容記録ピアノ
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度です。 1、 雇用形態で違います。 勤務市 保育教諭の時給 1500円 雇用形態に関係なくボーナスあり (私)→一般職非常勤/週30時間 週4勤務 手取り約17万 2、フリー/乳幼児、クラスカバー、園内整備、毎月の出席簿の作成(できる先生)、シフト作成(できる先生)など 乳児クラス担任(臨職フル→個人カリの他に月カリ、おたよりも書く/非常勤→個人カリのみ 週リーダー→臨職フル 必須。非常勤 個人の自由) 加配(書類あり) 3、昇給あります。今年度は4月と12月にあり、差額支給も12月にありました。ボーナスも上がってました。 4、弾けない!宣言すれば 弾かなくてよい。 時給は 都道府県の最低賃金と自治体によります。 地元県と勤務市のある都道府県の最低賃金の差は微妙ですが勤務市の方が400円くらい時給が高いです。
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子どもが2歳ですが転職を考えています。 新しい仕事に慣れてきたら1年ちょっとで産休育休取りたいと考えています。 今は、8年続けてきたところで育休明け→時短正社員なのですが片道45分ほどかかっているので もう少し近い場所でパート、今より勤務を1時間くらい延ばせたら時間を有効に使えるかなって思っています。 そこで質問なのですが みなさんならどの職業を選びますか? 保育士は潜在保育士の支援で、就職準備金が貰えたり 2年働いたら保育料半額になったりする制度を 使えるのですが、子どもが保育園に入るのと同時期に 申し込みでないと使えません。 ゆくゆく正社員に、、と思って事務か、子ども服の店員とかか、引き続き保育士か、2人目の保育園入園と同時に制度を利用してから保育士に戻るか、、 ①事務のパート ②引き続き保育士(7時間パート) ③アパレルなどでゆるく働く
保育料産休育休
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 にににさんのことを詳しく知らないのであくまで主観ですが、私なら②を選ぶかと思います。 子育ての時期はとにかく忙しい!精神的にも肉体的にも追い込まれます。と思うと、③なのですが、③ではこれまで積み上げてきたキャリアが無駄になります。 いずれは保育の道へ・・・。保育で頑張ってきた人はやはりそこに立ち返りますよー。 だから、いつでも戻れる道を確保して置く必要はあるのではないかなー。可能なら保育士としてもうすこし余裕を持って働けるように配慮してもらえるところがあるといいのですが。 応援しています!
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