たんぽぽ

最近リンガーハットの長崎ちゃんぽんの冷凍麺を購入しました。思った以上に美味しく感じてびっくりしました。今、冷凍食品がブームのようですね。みなさんおすすめの冷凍食品はありますか？あったらぜひ教えてください❣️

こども政策担当大臣が2024年度の保育士等の人件費を前年度から10.7%引き上げると発表しましたが、みなさん、給与はあがりましたか？またパートさんはどうですか？

処遇改善給料保育士

どこかに書いてあるのではないかと探してみたのですが見つからないので、ここで質問させて頂きます。ここに投稿した後に文字間違いに気づくなどして直したい所が出てきた場合どうしたら直せるのか、わかる方いらっしゃいますか？

最近の記事で『虐待をするような先生に子どもは寄っていかない。（＝虐待していたと認定することに疑問を持つ）』とか、『「児童が逃げられないようにしたうえでスプーンでその口に押し入れて食べさせた」のではなく、「園児がのけぞって後ろに倒れないようにしていた」であったり、「下半身をおむつだけで過ごさせた」のも「洗濯物を増やさない配慮から」であったりして、ちゃんとした理由があった』というのを読んだのですが、私は「不適切な保育をする保育士にも子どもって寄っていくよね」とか「のけぞる＝スプーンを押し付けるからだよね」、「オムツだけで過ごさせる行為が不適切なんだよね」と思います。みなさんはどうですか？賛成、反対、どちらの意見も聞いてみたいです。よろしくお願いします。

保育士

0歳児でマグを使っている園の方にお聞きしたいです。そのマグ（スパウト、ストロー共に）はどのタイミングで洗い、消毒していますか？

消毒0歳児

保育士の業務時間外勤務についてお聞きしたいです。 保育園で1日8時間働いたあと、業務で19:00~など外部の会議に参加することはありますか？それはしっかり残業代など出ますか？

会議残業保育士

私立保育園で働いています。 以前働いていた園では、未満児は毎日連絡帳を使い、その日の出来事や子どもの様子を保護者とやりとりしていました。 ですが今の園ではそれがなく、お知らせが必要なときだけ保育アプリを使ってやりとりしています。 前の園のやり方に慣れてしまったため、今は十分に保護者とコミュニケーションが取れていないなぁと感じています。 ですが仕事量は減ったので、そこはメリットだと思っています。 悩んでいるというより、気になったのでアンケートの意味合いを込めて質問です。 皆さんの園の連絡帳（保護者とのコミュニケーション）事情を教えてください。

コミュニケーション連絡帳保護者

みなさんの園では0歳児さんの寝かしつけどのように行っていますか？ 私が以前正規職員として働いていた園では、抱っこやトントンなど人の手で寝かしつけをしていました。 ただ、今働く小規模園では、ネムリラに乗せて寝かしつけをしています。その差に初めて見た時、びっくりしましたが、保育士の手が足りないからなのか(認可園なのでちゃんと配置されてるはずなのですが)、小規模園だと当たり前の光景ですか？

私立0歳児正社員

今の園ではじめて0歳児担任になり、ミルクの作り方について指導があったのですが… ・ミルク缶は冷蔵庫に入れる ・離乳食を食べる前に哺乳瓶にミルクを入れて冷蔵庫に入れておく ・ミルクを調乳する時は80度に保温してるポットのお湯を使う とのことでして… ミルク缶って、湿気や結露の関係で冷蔵庫保管ダメですよね？ 哺乳瓶を冷蔵庫に入れてるおかけでキンキンに冷えてるんですけど、それでお湯入れたら温度下がりすぎですよね？？ 今までの調乳方法と違いすぎて驚いているんですけど、みなさんの園ではミルク缶の保管方法など、どうなっていますか？ 参考に教えてください。

ミルク離乳食給食

慣らし保育について、みなさんの園は どのくらいの期間慣らし保育を されていますか？参考までにお聞かせください🙇‍♀️

慣らし保育新年度保護者

４月は一年のなかで一番心身共に影響が出ると感じています。今年度のスタートは身体的に体調を崩して咳や鼻水がかなり悪化してしまいました。 皆さんはいかがですか？また、４月を乗り切るアドバイスなどもいただけたら嬉しいです。

新年度パート正社員

毎日保育お疲れ様です♪ 新年度、新体制スタートしましたね。 皆さんの希望は通りましたか? それ以前に希望調査はありましたか?＾＾

新年度

昨年度、1歳児クラス担任の時に過去に熱性痙攣になったことがあるお子さんがおり、薬を預かっていました。幸い担任している間に痙攣が起きることはなかったのですが、園で痙攣が起きた際にしっかり対応できる自信がありません。 実際に保育中にそのような経験をされた方はいらっしゃいますか。その時こうした、こうすれば良かった等ありましたらおしえていただきたいです。

くすり担任保育士

１歳児の担任をしています。 夏のあそび、特に水あそびはどのようにしていますか？以前はプールあそび（水深5センチほどの中での水あそびのようなもの）をしていましたがここ数年はしていません。 プールをしているところはありますか？

水遊び遊び1歳児

今はアプリで連絡を取るのが当たり前になりつつありますね。 おたよりはアプリで来るのがいつでも見れていい面もあり、予定表など大事なものは紙でほしいなと思うものもあります。 みなさんの園はおたよりどうやって発行していますか？また、どのように発行するのがいいと思いますか？

おたより生活幼稚園教諭

16年目を迎えている者です。職員集団に困っています。コミュニケーションがうまく取れず、高圧的な態度を取られ精神的に参ってしまいました。その相手は異動にはなり顔を合わすことはほぼなくなりましたが、法人としてはつながっているわけで、日々モヤモヤしています。退職も考えましたが、今のところ働き続けているところです。

コミュニケーション退職

4月から新しい園にパートで行っています。 3歳児さんにフォローで入ったとき、食事前、全員が座るまで歌や絵本で待ち、揃ってからいただきますしていました。 すごく時間がかかるし、3歳児に待たせるのってどうなのかなと、今までの自分の保育感との違いにモヤモヤしました。 パートの分際で言えないこともたくさんありますが、子どものために、何でそういうやり方なのか聞いてみるくらいはいいものでしょうか？

給食3歳児パート

小規模園で保育補助パート（保育士資格あり）として働いてます。0歳児クラス担当で正職の先生の指示のもと身の回りのお世話や連絡帳等やってます。 雑用的なことは頼まれますが、食事介助や制作物の準備などはフリーでベテランのパートさん（去年その先生と組んでた）に頼み、なかなか任せて貰えません。情報の共有もそのベテランさんには密ですが、クラス担当なのに私が聞いたところで必要最低限のことしか教えてくれません。 歴としても実力としてもベテランさんが上なのは認めざるを得ませんがなんだかモヤモヤしてしまいます… 普段は雑談なども普通にしてくれますが仕事上はあまり信用されている感がありません。 やらせて下さいと手を挙げたりした方が良いのでしょうか？

パート

小学生と未就学児の子どもがいます。 私自身は保育園で正社員として働いています。 昨年度、退職や産休育休に入った職員がいるため今年度は職員の人数がギリギリで、誰か一人でも休んだら安全に保育できるか微妙なところです。 そのためか、園長に私の上の子がちょっと具合悪いくらいなら職場に連れてきてと言われました。 私が休んだら職場に迷惑がかかるのはわかっていますが、だからといって自分の子どもに負担をかけたくありません。 これってどこかに訴えたら改善されるのでしょうか？😞

正社員保育士

0歳児慣らし保育中です。私の膝だと食事の際に泣いてしまい、食べないしミルクも飲まないのに、 お母さんとか、一年目の子の膝だと泣き止んで食べようとします。なんでー?って感じなのですが、解決策はありますか？ 今日は新人の子の膝に乗せて、私が食べさせて、そこから私に交代するとかで慣れてもらうようにしましたが 新人だと泣き止むのに私だと泣くからなんだか悲しいです。。

ミルク慣らし保育給食

2月から始めた未経験補助パートのお仕事。 3月中旬あたりからクラスが変わり、新しい2歳児クラスに配属になったのですが、担任の先生、副担任の先生、有資格者パートさん2名、私の5名がいます。 周りの先生たちはテキパキこなしている中、私は基本指示待ちの日々子供と遊んでいるだけ。布団敷き、給食の配膳、掃除をやります。この状態で大丈夫でしょうか… 他の先生達は皆さん仲良く話しながら連携して動いているのに対し、私だけ浮いている感じしかしていなくて😭 もうすぐ働いて3ヶ月。 まだまだ保育士の先生たちと仲良くなれたりもできず、ただ挨拶をするだけだったりします。他の人たちはどうやって先生たちとも関係を築いていけているのか、不思議でたまらないです😭 有資格者さん同志普通に会話できてるのがいいななんて、思ってしまっていたり😢 私、避けられてる！？嫌われてる！？など、余計なことばかりまた考えてしまって😭💔 このままで大丈夫なのでしょうか… もちろん何をしていいか分からない時は 何かすることないですか？など聞いたりはしますが、 あまり、戦力にならず…。日々申し訳なさしかありません。 オムツ替えも、他の先生たちなら言うことを聞く子が多い中、私の声かけだけじゃ弱いのか子供たちも聞いてくれる子と聞いてくれない子がいたり…ムラがあります。 私、お仕事向いていないのでしょうか…。

言葉かけ給食パート

後輩のことで悩んでます。 懇談会が今度あるのですが、 保護者に配布する資料を作成してもらいました。 私自身は主任で確認する立場です。 内容としては、今年度このクラスで頑張りたいことや子どもの発達などを記載します。 読んでみると、まあまあご立派な文章で、 内容もとても良かったのですが、 立派すぎて、逆におかしいのです。 五年目の先生なのですが、 まるで園長先生？主任？が作り上げた文章かと思うほどの立派な文章で もしや、、、 コピペ？今話題のchatGPT？ コピペなら、コピペ加減！ 保護者に配布するものだし、一生懸命考え抜いて自分で作り上げたものかもしれないし、 でも、配布するならその人の考えている保育や子どもの姿を伝えてほしいのです。 どうしたらよいでしょうか？

保育士

発達障がいやグレーな子のクラス担当や、加配保育になった時って、あーハズレだな、嫌だなーと思うことありますか？？　 　 SNSにそういうこと投稿する保育士も結構いてそう思う人多いのかな？と思い質問しました。

発達障害特別支援加配グレー

4月から保育園で働く新卒保育士です。 今日担当クラスの発表があり、フリーでした。他の新卒の子はみんなクラスを持つことになっており、私だけフリーでした。正直聞いた時すごくショックでした。 なんで私だけフリーなのでしょうか。私には担任は務まらないと思われたから、フリーになったんでしょうか？ この園には2回実習に行っており、2回とも評価は良かったです。だからこそ、すごくショックでした。 それに、いきなりフリーでやって行ける自信がありません。調べたらフリー保育士いらないとか、たらい回しとか、雑用係とか、情報回ってこないとか書いてるし、まだ始まってもないのに、続く気がしません。不安でしかないです。 わたしはまだまだ分からないことだらけです。連絡帳の書き方もわかんない、保護者対応もわかんない、声かけの仕方も、いろいろと分からないことだらけです。なので、1年目のうちにたくさん学んでおきたいと、思っていました。新卒でフリーってなかなかいないですよね。 なぜ新卒でフリーなのでしょうか？ また、担任を持っている先生方と給料に大きく差が出てしまいますか？担任手当はありませんでした。

新年度新卒正社員

来年度、私が転職するにあたって、月に何度か、実家の祖父母に迎えをお願いすることになります。 その際に、お泊まりしたり、夜のお風呂までお願いすることがあるので、着替えを祖父母に渡したいです。 上の子の時も同じようなことがあり、祖父母が迎えの時は、園のものとは別の荷物（着替え一式）を用意して担任の先生に渡していました。 その際用意したもの… ・プールバック（大きく記名して、「じいじに渡してください」と袋に大きく目立つように書いていました） ・中には着替えのみ これって、保育士からしたらめんどくさいですかね？💦

水遊び転職担任