012歳の合同保育。(小規模)リーダーでした。今日は散歩を予定してまし...

Question

012歳の合同保育。(小規模)リーダーでした。今日は散歩を予定してましたが、予定外に天候が崩れて戸外に出れませんでした。私の準備不足でその他の活動案を考えておらず、急遽、新聞紙を破って遊ぶ事をしました。　30〜40分は破って投げて…などしてましたが、その後の展開も繋ぎも上手く行かず、「どうするの？」と突っ込まれ、グダグダで終わりました。　そのグダグダが影響してか、午睡時間も子供たちはざわついてたり、書き物が上手く進められなかったり、全くダメダメな1日でした。週案も書かれておらず、確認すると「その時にかける人が書いたりもする」と急遽、週案記入も。(私はパートです)色んな場合を想定して考えておく事の必要性を感じた今日でしたが、なんせ引き出しが無さ過ぎて、情けない気持ちで落ち込んでる今です。保育経験0で、9月から保育現場に入った新人です(歳はとってますが)少しずつ周りの対応も厳しくなってるのを感じます！気持ちの持ちようをアドバイス下さい。

おすし · Answer

どんなプロだって、初めはみんな初心者なんだって思うようにしています。失敗したりする中で、自分の視野や引き出しが広がるんじゃないかなぁって、特に新しい事を始めるときは思います！！とは言いつつ、思い通りにうまくことが進まないと、なんだか、自己肯定感が下がりますよね😭

みるく · Answer

お疲れ様です。上手くいかなかったなぁ…と、思う日はみんなあります。そんな時にかぎって、いろいろ嫌な事が重なり、自己嫌悪におちてしまいますよね。どうか今日は気持ちを切り替えて、自分の好きな事をして過ごして、明日からも頑張りましょう！引き出し、私も少なく落ち込む事もありますが、他の先生のやり方を見たり、時間のあるときにスマホで検索したり、保育雑誌を見たりして、いろいろやってみたりしています。9月から現場に入られたとの事、まだまだこれからですよ。大丈夫です。周りの人も分かってくれていると思います。これからいろいろ経験されて、慣れて来ると思います。頑張りましょうね♪

ゆり · Answer

リーダーでした。とありますが、リーダーは日替わりなのですか？私の園では、担任は週替わりでリーダー、サブ、フリーを回しています。なので週案はその週リーダーをする人が前週の金曜日までに立てててそれを元に1週間リーダーをします。その日の子どもの状態や天候などによって計画が変わることもありますが、基本的には戸外、室内の予定のだいたいの想定はしています。ブー3さんの文章を読むと役割が明確になっていれば良いのかなと思いました。反省にもあったように色々な事を想定することは大切だと思います。最初から頭の中で考えて色々やるのは難しいので新卒の新人さんにはリーダーをやってもらう時は日案を書いてもらったりもしているので大変ですが、シュミレーションした上での保育の方が焦らずできるのでは無いかと思います。経験するにつれて臨機応変に対応することができるようになってくると思うので頑張って下さい‼️

さんご · Answer

私も012の小規模保育園で働いてます。延長保育は4年ほどしてましたがフルタイムパートは来月で1年になりリーダー週もあり私も経験が少なく引き出しもないため室内の活動はやることに限りがあり新聞破りもよくやります。30～40分も持たせたのならすごいと思います。お互い落ち込みながらこれからたくさん経験つけれるといいですね。そして、最悪パートにそこまで求めないで！と心の中で呟いてます(>_<)

工房_森の苺 · Answer

失敗しても次に活かせれば良いのじゃないかしら。失敗を悩むのは良い保育士さんの証拠。悪い保育士は悩まない。(私このコメント、あちこちで、わりと良く使ってますけど(笑)。

もにょ · Answer

お疲れ様です！けがはなく、無事1日は終えられたのでしょうか？もちろん子どもたちの成長のために活動を考えることは大切ですが、登園した状態で子どもたちを送り返すことも、とても大切だと思います！もしけがなく1日終われれば、「今日も大変だったけど頑張った！」と思っていいんじゃないかな？と思います😊私は雨の日等々、予定が変わる時にもすぐ活動できるように二、三個製作や体操などの流れを考えてました！導入や終わり方まで考えれば、いつでも準備万端なので、変に焦らず保育に臨めました😊

半分は愚痴です

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