同じ園で、正規職員から非常勤職員になった経験がある方はいますか？他の方...

Question

同じ園で、正規職員から非常勤職員になった経験がある方はいますか？他の方の話でもOKです。①何故非常勤職員になりましたか？②勤務時間中の働き方などに違いはありますか？③良かった部分、気になる部分はありますか？子持ちの先生が今年度で退職するのですが(正規職員ではしんどいため)、「非常勤で勤務時間を減らして働かないか？」と言われて悩んでいると相談を受けました。時短は良さそうですが、正規職員経験がある園だと周りから頼られ過ぎる・気になることがあっても発言しにくい…などがあるのかな？とも思いますが…。経験者の方アドバイスください！

さるみ · Answer

私の考えになりますが…民間の非正規になるなら、公立会計年度をする方が短時間(5-6時間など)、フル、週30時間でもボーナスが出るし、手取りだけで見ると民間正規くらいかそれ以上もらえる場合もあるので民間正規を辞めて非正規を考えているのであれば 会計年度と比べながら考えた方が良いと思います。

ゆきらきらぼし · Answer

出産を機に扶養内パートになりました！初めは非常勤だったのですが、前年度収入による税金が高く、子どもの保育料を稼いでるだけくらいの給料しかなく思い切って扶養に入りました！残業全くなし、お便り帳3冊までの記入、個人記録記入なし、で正規職員と比べるとめっっっっちゃくちゃ楽な仕事内容になりました😂その変わり掃除等は増えましたが。私は自分の子どもとの時間がたくさん作れて扶養に入ってよかったと心から思っています。

やな · Answer

私は経験があります働き方を変える必要があってそのようにしました。勤務時間と日数は減りました。扱いが変わるのでまえと同じように対応は出来ないことはキッチリと伝えましょう

ぬんちゃん · Answer

私も去年から正規からパート勤務になった者です。実際1年間やってみて思ったのは、扱いが正規のようになってしまうことが1番大変でしたね。なので他のパートさんと比べると自分がすごい働いている感じがしていました。自分の時間はできたものの、給料面では、やはり正規の方がいいなとは思いましたが、扶養、扶養外での働き方もあるので、そこは勤務時間をしっかり考えた方がいいです。よかったこととしては、仕事が慣れているので、なぜかパートの私でも下の子に教えたり、子どもたちもなついてくれるところが良かったです。

ひまゆあ · Answer

①育児休業明けの勤務のため②担任ではなく副担任、補助という立場になりました③フルタイムで日数が少なかっただけだったので、子供の送り迎えなど時間がかかってよりバタバタしてました...そして何故か待遇がいいと思われて正規の独身の先生達と揉めて辞めました

のえる · Answer

まさに正規からパートになりました！①子どもの就学に合わせて、放課後の時間を一緒に過ごしたかったからです。②正規の時はリーダーでしたが、パートになったので役職から離れました。勤務時間が短くなった分、他の方に頼ることが多くなりました。③収入はだいぶ減りましたが、子どもとの時間が増えたことは何ものにも変え難い良いことです。また、今までと同じ環境で、よく知っている場所で、よく知っているメンバーと働き続けられることはありがたいです。もちろん頼られることは多いですが、アドバイスを求められたら、自分の意見を言うという感じで、出しゃばらないようにしています笑。

同じ園で正規職員→非常勤(パート)になった方いますか？

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