「人生会議」のポスターなにがダメなのかわからない。ショック?不安をあお...

トリノ

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 離職中, オペ室

「人生会議」のポスター なにがダメなのかわからない。 ショック?不安をあおる?何がいけないのか。 死に方会議?そう、それやっといた方がいいのに。 人が死ぬ事は事実でしかない。 わけわからない団体様は、何を考えているのか。 優しい言葉だけでは、現実は生きられないんですよ。 危機感持って生きてくださいませ。

    2019/11/27

    23件の回答

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    言葉の表現は、自由だし悪くないかとは思います。 個人的意見ですが、 芸人さんの表情と言葉がマッチしてないような気がします。 みんなに認められるものを作ることは難しいと思うので、 1つの作品としてはよいのかなぁとも思います。

    2019/11/27

    質問主

    コメントありがとうございます。 「死を連想させる」との批判があるようですが、芸人さんを使い、真剣ではない表情で和らげているつもりかな、と推測します。 ガチの俳優さんが真剣な表情をしていたら、それこそ恐ろしいかもしれないですね。

    2019/11/28

    十人十色、それこそ生きている人間の数だけ死生観はあるし、むしろ死生観自体を実感、認識できている人が少なくはないのかも。私達医療従事者は常日頃から死と向き合っているからこそ自分がもしこうなったら、とか自分だったらこうするのに、とイメージできるんでしょうが、普通に生活している人達はどうでしょう。 ポスターの趣旨自体全然間違っていません、むしろ大賛成です。 しかし、今まで考えていなかった人達は見ようとしていなかった事実を突きつけられた事でこのポスターが本当に伝えたい趣旨と歪曲した内容で受け取られてしまったのかなぁと思います。 「死」というマイナスなイメージを芸人さんを使ってプラスのイメージに変えようとしていたかもしれませんが、それが逆にふざけている、不安を煽ると捉えられてしまったように感じます。 まぁ、いついかなる時から自分が死んでいるなんて予想できるものでないし心の準備をできる人の方がほんの一握りでしょう。むしろどんな人でも人生会議というのは早いうちに一度はやっておいてもいいでしょうね。人の気持ちとは移ろいやすいですが、その時の気持ちはこうだった!という言葉が大事なんじゃないかなぁ。

    2019/11/28

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    「雑談・つぶやき」のお悩み相談

    雑談・つぶやき

    2年前に病気(神経症)を発症し、休職や入院を繰り返してやっと回復してきました。 しかし、職場から自然退職と言われて退職しました。 6年頑張って働いて、これからも働き続ける予定でした。 同じ職場でパート週2で働いてますが、経営が良くないようで正規職員の手当がカットになったり、行事を今年からしなくなったり…… 転職も考えてますが、条件が週3勤務からです(そこは理解できます) 退職をしたことによりメンタルにきてて、病気が悪化傾向になり受診している先生から週3で働くのは厳しいとの事で転職に踏み出せません。 とはいえ、いつパート契約が切られるか分からないのでとても不安です 以上、私のつぶやきでした 長文失礼致しました

    休職パート退職

    スペード

    内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析

    02025/08/06
    雑談・つぶやき

    急性期から慢性期へ転職してみて 転職先の病院のいろいろなところが衝撃的すぎ😭😭😭 ①経管栄養のルートを丸1日使い回し ②吸引チューブを丸1日使い回す ③ターミナル患者へメインがあるのに苦痛時の薬剤をIVせず筋注する ④記録がフォーカス(ほぼコピペ) ⑤研修期間でリーダーなど係業務、夜勤業務をする ⑥膀洗をする ⑦医療行為が少なすぎる ⑧しっかり休憩時間がとれる、ほぼ定時で帰れる ⑨することがなさすぎて暇 ⑩寝たきりが多すぎ、ほぼオムツ交換で勤務終了 など等辞めたいけど研修期間で辞めるのも 短期離職が続くのも気になります。 面接の際にギャップがあると思うけどと言われましたが このような働き方になれるのは難しいそうです。 後看護技術が劣っていくのも気になります。 働きながら転職先を探した方がいいでしょうか?

    転職

    あやめろ

    内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期

    32025/06/24

    けいすけ

    内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, パパナース, 病棟, 一般病院

    わたしも急性期から慢性期に転職しました。慢性期で働く人は忙しい忙しい!と言っていましたが私からしたら何が忙しいのかわからず午前中で仕事が終わっていました。 私も今まで得た知識や経験が消えて行きそうな感覚が怖くて急性期に戻りました。 たぶん投稿者様には不向きな職場かと思いますので転職をオススメします

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    雑談・つぶやき

    師長さん、メンバーほんとに感謝。 毎日昼ごはん15分で食べて、業務全部終わってから残り休憩で忙しくしてる。毎日早く来てる。ちゃんと仕事してる。 ってことが前提だと思うけど、 今日、医師の誤作動でドリルに手を巻き込まれて患者の血液は飛んでくるし、手は怪我ないけど痛いし、インシデント書かなあかんし、来週の情報とってないしで、どうせサービス残業かと思いつつ、情報収集とインシデントレポートやって、ダメ元で残業代って無理ですよね。って言ったら、とっていいよ。お疲れ様。チョコあるよ。って言ってくれた。 その一言で落ち込んでたけどちょっと救われた。 それに休憩室のバレンタインのみんなからのチョコ。 常にスタッフ目線で判断してくれるし、勤務態度見てもらえてるし、今までよりはるかに行きやすい職場。 パワハラなく自分の意見を素直に言えるみんな。 たくさん愚痴も聞いてくれるみんな。 仕事できない先輩いるけど、何とかなる。笑 もう、力抜いていい。頑張ってるから、そのままでいい。追い込まなくていい。って自分を認めてあげよう。 蹴られても叩かれてもメスで刺されることはないから大丈夫って頑張ってたけど、その必要もなさそう。ここでは、鋭利なものは飛んでこないし、言葉の暴力もない笑 週末はチョコと彼と一緒に甘い時間過ごせそう♪ 今週もお疲れ様でした。

    怪我残業代情報収集

    マルマル

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

    32021/02/12

    しょたパパ

    外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

    お疲れ様でした。 さり気なくそんな気遣いができる師長さんは素敵ですよね。 そんな師長さんのもとで働けるマルマルさんがうらやましいです!でも、ドリルってすごいですね・

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    32025/09/27

    あちゃぽん

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

    20年目 夜勤5回 2交替 今月、時間外10時間未満、29万程でした。

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    入社した病院が合いません…外来業務自体が初めてで、スタッフはいい方ばかりだと思ってたんですが休憩室ではいない人の愚痴をずっと言っててしんどくなってきました。 就業規則の3ヶ月前は守ろうと思うのですが、理由はなんと言ったら当たり障りないでしょうか?アドバイスいただきたいです。🙇

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    22025/09/27

    あちゃぽん

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

    そのまま伝えてみてください。 辞めずとも異動ができるかも

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    美容クリニック

    らら

    22025/09/27

    まどれーぬ

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    だいぶ昔に短期間勤めていたことがあって、 記憶が定かではありませんが、 さすがに大晦日、元旦は休みだったように思います。 そして1/2から通常営業だったかと。 でも昨年〜今年の年末年始の営業日を今ググってみたんですけど、 31日はやっているところがほとんどでした。 むしろ元旦と1/2が休みというところがちらほらありました。

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