ゆみ

男性の看護師さんが、増えてきましたね。 関わりで、注意している事ありますか？ 私は、あまり気にせずに働いていましたが若干避け気味でした。（ごめんなさい。) こうするといいですよーとか、こういう時頼りになりますよ〜とかあれば教えて下さい。

男性

清潔、不潔が分からない、アセスメントが出来ない、そんな看護師には、一体どうしたら良いのかな？ そのスタッフは、看護師になって３０年以上立っている。 吐物を部屋に、1時間以上そのまま放置その理由は、担当看護師に確認して欲しいから、 ガーゼを出して、またそのガーゼを清潔だからガーゼ缶に戻す。 吸引瓶を素手で洗うなど、とっても 常識では、考えられない。 指摘すると他のスタッフに、言って歩く、上司も、指摘する私が悪い年上なんだから、先輩なんだから、ずっと長年そうやって来ているからと、目が点になってしまう。 こんな看護師が3人もいる。まだ一人なら仕方がないと思うけど… なんだか、恥ずかしい変な職場です。

吸引アセスメント先輩

専門卒の看護師です。 １年から２年後に通信教育または大学編入して看護学士を将来的に取得しようと考えています。 周りのスタッフから聞いたのですが、卒業したとしてもあくまで学士のみの取得で履歴書においては大卒にはならない！だとすると取る意味ないよ！と言われました。大卒にはならないということは履歴書にはどのように記載するのでしょうか？ 学士取得の目的として将来的に専門や認定などの視野を広げたいことが大きな理由なのですが、正直通信と大学編入など調べたのですがメリットやデメリットがよく分からなかったので、どなたか詳しく教えていただきたいです。 よろしくお願いします

急性期から慢性期に職場を変えられた方いらっしゃったら経験談教えてください。イメージが漠然としてます。 私は今まで急性期病院でしか働いたことがありません。慢性期病院の看護部長に色々とギャップを感じる事があると思います。働くにあたって大丈夫ですか？みたいな確認がありました。その場では「はい」と応えましたが具体的にどんなギャップなのか… ハード、ソフト面の違いは仕方がないとは思ってます。 生活がかかっているので文句は言ってられない現状なのですが。

5月から特養で勤務している3年目看護師です。 やはり病院で働いたいという思いが強くなり、1月入職で転職が決まりました。 今の施設を12月いっぱいで退職したいのですが、園長が退職させてくれません。 10月末に12月いっぱいで退職したいとつたえると、派遣会社通してきてるから3/31までは辞められないよ、辞めるなら賞与出ないよ、など目で脅されながら言われました。 11／1付で正社員になっているので、退職の話をした時は試用期間だったのですが全く聞く耳を持ってもらえませんでした。11月中旬に事務長に話をすると 私はいいけど園長は良いって言わないと思うよ と言われました。（退職については反対でしたが） そして試用期間はオンコールできないと看護主任から言われていたのですが、10月からオンコールしています。 自分たちの都合いいように話をしていて 退職届けを出しても辞められなそうです。 労基にも電話してみたのですが、労基ではどうにもできないと言われました。 介護士が11月に入職して2.3日出勤して 体調不良でずっと休んでいましたが一昨日付で退職しました。私もその手を使うか、退職代行サービスを使うか、、、 転職先はもう決まっていて、入職時期は ずらせないです。やりたい分野＋病院での勤務なのでどうしてもそこで働きたいという思いが強いです。 どうやったら辞められるでしょうか😢 ちなみに、事務長には次のところは決まっていることは伝えました。そしたら1月入職はそっちの都合でしょ、と言われ…退職の話が進みません😔昨日1月3日までのシフトが出て、勤務にされていました…

派遣3年目介護

退職時のお菓子 どんなものが人気ですか？ ・コスパがいいお菓子 ・高いけど人気があるお菓子 それぞれ教えてください♬

退職

「人生会議」のポスター なにがダメなのかわからない。 ショック？不安をあおる？何がいけないのか。 死に方会議？そう、それやっといた方がいいのに。 人が死ぬ事は事実でしかない。 わけわからない団体様は、何を考えているのか。 優しい言葉だけでは、現実は生きられないんですよ。 危機感持って生きてくださいませ。

来年から准看護学校入学予定で、看護師も目指そうと考えています。 病院見学に行き実際の患者さんを目の当たりにし、本当にやって行けるのか？と不安で一杯です。 慢性、透析、急性、見学させて頂きましたが更に不安は募るばかりです。 皆さんも見学行った時は同じ気持ちなのでしょうか？

ｔ検定データサイエンス透析

30歳で看護師免許を取得した現在40歳のりんごといいます。31歳で妊娠を機に退職し、3人の子育てに専念していたため離職していました。経験年数はがんセンターでの丸一年のみです。 現在40歳、来年春に末っ子が幼稚園に入園するため復職を希望しています。しかし経験年数の浅さとブランクの長さがあるため、どのような仕事ならできるのか、また子どもの夏休み期間などは皆さんどうされているのかアドバイスをいただきたく投稿させていただきました。 なお、実家も遠方で主人の協力もほぼ望めません。本当に時間の自由がきくのは、末っ子が高学年になる頃なのかもしれませんが、その頃アラフィフになっていることを思うと、流石に復職が難しいのではないかと心配しています。 単発でもよいので、看護の現場に繋がっていられたらと思うのですが。 最後まで読んでいただきありがとうございます。何かアドバイスをいただけたら幸いです。

忘年会シーズンに突入… 既に5件 病院全体、病棟、PTA役員、息子の部活のママ友。 1番楽しみなのは、看護大の仲良し同期(≧▽≦) あと2件は入る予定。 こりゃ太るな(笑) みなさんは、忘年会シーズン太りませんか？

PT同期病院

初めまして。 二歳の娘をもつシングルマザーです。 今は実家に頼りながら、パートで生活をしています。 これからの将来のことを考え、いろいろ周りの意見等を聞いてるうちに看護師のことを考えるようになりました。 いずれは実家を出ていくのですが、 実家にいる間に勉強をして看護学校に入ろうか迷ってます。 勿論、生半端な気持ちでやれるような仕事じゃないことも重々承知です。 私みたいに小さい子供がいるうちに看護師になった方がいたら意見を聞いてみたいです。 宜しくお願いします。