看護師歴5年のものです。 今回急性期病院に転職を考えており動いています。 基本給が20万は低いでしょうか? すみません、初めての転職で不安が大きく、、、。
急性期転職病棟
しぃ
病棟, 慢性期
ネイチャー
内科, 外科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, オペ室
私も急性期病院に転職を考えてます。 基本給、同じくらいです...。でも他のところに比べたら低いのかな。高いところは25万とか。
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急性期の総合病院で6年働いていました。 クリニックの外来や、施設系、療養病院、美容皮膚科、いろいろ興味はありますが、どの職場・働き方が合っているのかわかりません。 そのため、派遣看護師をしていろんな現場を見てみたいとと思うのですが、そうした場合のメリットやデメリットを教えていただきたいです。派遣看護師は1年程度でやめてパートや正規職員になることを考えています。
クリニック急性期転職
あもあもあも
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
なすこ
内科, ママナース, 病棟
急性期総合病院で8年働いた後、派遣で約半年、その後出産を経てパートで病棟勤務してます。 わかりますよ〜!病棟しか知らないから、いろんなところを見てみたいですよね!私は単発の派遣から始めました。その日だけ、という仕事です。デイサービスや訪問入浴などを経験して、単発は向いていないな、と思いました。なぜかというと、その日しか知らない利用者さんばかりだからです。疾患や経過もわからず(もちろん病院ではないのでそれでも務まる内容ばかりですが…)、また派遣看護師は即戦力として働けることが前提なところがあるので、訪問入浴やデイサービスなどでは、基本的に初めての場所で、看護師は自分1人です。そういう意味で責任が重大です。 そのデメリットが重荷だったので、今度は長期の派遣でショートステイで働いてみました。そこも即戦力として働かなければいけませんでしたが、毎回同じ場所に行くので慣れます!しかし、いろんな現場はみれないですね🤔長期派遣は慣れれば正職員と変わりません。お給料の出元が派遣会社かどうかです。 なのでいろんな現場をみたいという質問者さんの需要をみたすのは単発かなと思います。単発のメリットとしてはいろんな場所がみられること、嫌な派遣先は次申し込まなければいいので、我慢するのはその日だけです。 デメリットとしては上記に挙げたとおりです。あとは派遣先に看護師1人ってことも多いです。総合病院で何年か経験があれば大丈夫だと思いますが、1人で決断しないといけないことも多いところかなと思います。
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夜勤明け日の朝に患者Aに実施するはずのトルリシティを患者Bに実施してしまい、インシデントを起こしてしまいました。全て私の確認不足と、緊急入院が来ていて他の対応もしないといけないと気持ちが焦っていたことが原因だと思っています。 血糖値の低下や有害事象は夜勤明け日には見られませんでしたが、1週間効果のある薬なので患者にどうなるかわかりません。 夜勤明け日にインシデントレポートを提出しました。 夜勤明け、休日は上司は出勤していません。 この場合、LINEや電話等で直接上司に報告するべきでしょうか。 明日は日勤なので、上司も出勤しており、朝1番に報告する予定でいます。 皆さんの意見、助言をいただきたいです。
インシデント明け急性期
なぎ
内科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
夜勤入りの度に、夜食にスタバをテイクアウトしてる同僚。 私はファミマのコーヒーです。 私も毎回スタバで夜勤に登場したいです(^^) お金のやりくり大変で、新しいフラペチーノが出ると買うくらいの余裕しかありません。 毎回は無理^^; 家族が増えると自分の使えるお金って後回しになってしまいます。 皆さん日頃のちょっとした贅沢やご自分へのご褒美ってなんですか?
急性期夜勤正看護師
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
アイアソマソ
消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院
明けにラーメン開拓します✌︎
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お疲れ様です。 ICDを植え込まれた方に心マが必要になった際はゴム手袋などつけた方が良いのでしょうか。 自分が感電しないのかな?と思いまして。 よろしくお願いします。
循環器科ICU急性期
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
以前ドクターとの勉強会で同じ話題が挙がったのでその時の内容をお伝えしますね。 CPR中に作動してショックを感じたという事例があったようですが、健康被害を受ける程のものではないので通常の方のCPRと変わりません。グローブや服の上から行えば回避できる程のものなので臆せず正しい心マをしましょう、といった感じでした。 ご参考までに。
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Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
患者側を使うのがベストですね 2.3個同時に側管いく場合とかは大事な点滴ほど患者側に近い方でした方が良いかなと。
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心筋梗塞でPTCAをした患者さんに考えられる看護診断は何がありますか。関連図を書く時何に気をつけますか?
看護診断関連図心電図
ともみ
整形外科, 泌尿器科, 一般病院
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
大体いつも心拍出量減少を立ててます。カテ後気をつける点として外せないのは急性冠動脈閉塞で、6時間以内に発症することが多いので要注意です。あとはステント内に血栓が出来て再狭窄することも多いです。どちらも心電図変化として現れてくるのでモニタリングがとても大切です。なのでST変化やCKフォローの値の推移は関連図内に入れることが必要かと思います。他にも塞栓症状や心タンポ、造影剤による腎機能障害など色々あります。合併症を調べると関連図も書き易くなると思うので見てみてください。
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ステントグラフ術後の合併症で不整脈とあったのですが、どんな不整脈が出るのか教えて頂きたいです。
術後2年目急性期
ゆき
超急性期, ICU
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
大動脈ステントグラフト内挿術での合併で不整脈ですか? 正直、あまりきいたことがないのですが、経験上不整脈の種類は限定できないと思います。なぜなら不整脈の発生機序は電気回路の異常で起こるからです。 臨床でよく見るのはAF、Ⅰ~Ⅲ度のブロック、PAF位でしょうか。 基本心臓はいじらないので不整脈はかなり頻度が低い合併症だと思います。
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こんばんは。今年8年目の看護師です。 先月新しい職場に入職しましたが、理由があり辞めようか悩んでいます。みなさんならどうするかご意見を伺いたいです。 私は患者さんとその家族への対応や言葉遣いなど普段から失礼のないようにまた優しく接することができるよう意識してきました。 しかし今勤めている病院は患者さんの名前はチャン付け、患者さんにも上から目線、友達?のレベルを超えて貶しているのでは?と思うことも多々あります。 働き始めて一ヶ月ですが、患者さんから看護師の対応について相談を受けることが多くなりましたが、私一人でどうにかできることでもなく、上司は注意しません。確かに長く勤めている方も多いので新人の私がとやかく言うものどうかと思っています。 新しい風潮を嫌う人が半数以上です。 患者さんに傷つけてごめんなさいと言うことしかできず、、私の心が耐えられなければ辞めていいのでしょうか? また履歴書に病院の名前が増えてしまうこともネックに感じてしまいます。
退職急性期転職
こんさん
急性期, 病棟, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れ様です。 ちゃん付けは…患者がのぞんでいるわけてまはないのにそれはどうかと思いますし、友達感覚になるのは良くないですよね。 上司に、患者から相談を受けていることを話し、自分の名前はふせて上司から他スタッフに話してもらえるようにするのがいいのではないかな、と思います。 履歴書に関しては、あまりに短い期間で何度も転職を繰り返していたら印象悪いかもしれませんが、ソウでなければ問題ないと思います。
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
オペの業者さんから手順書もらうのが1番わかりやすいですよ!
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あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
基本的に破裂するまで症状は出ませんが、進行すると症状が出る場合もあります。経験上、TAAだと喉の違和感や嗄声、AAAだと腰痛が多かったです。瘤が触れるという方もいて、その時はめっちゃ怖かったです。
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お疲れ様です。 日頃、指先でSpO2を測定していますが冷感がある場合に耳朶で測定しています。 その時に指先より値が高く検出されるような気がするのですが、理由がわかる方はいらっしゃいますか。 よろしくお願いします。
ICU急性期正看護師
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
まなてぃー
パパナース, 介護施設, 消化器外科, 慢性期
こんにちは。すごい大雑把な説明なのですが、 パルスオキシメーターは血管に光を当てて脈波信号を測定しています。指は脈波信号が大きく、安定してるため、通常は指で測定します。 ところが、指は血液の循環不全などの影響を受けやすく、特に温度の変化などでは脈波信号は影響をうけてしまうそうです。 耳朶は指と比べるともともとの脈波信号は弱いものの、 温度の変化などでの脈波信号の影響はうけにくいらしいのです。 つまり、 耳朶が指先より値が高く検出されるのは、指先が循環不全や温度低下などの理由で、耳朶よりもうまく値が測定できていないのが理由だと思われます。
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私は外来・19床の診療所(5年)→訪問看護(1年)の流れで働いています。 もともと高齢者と関わることが好きで訪問看護は楽しいし、人間関係も良いです。しかし、以前診療所で病棟で働いていたものの病状の軽い方ばかりで、経験がとても浅いです。訪問看護をしていても時々自分の判断が正しかったのか否かなど…不安になることがあります。 もともと気弱な性格でHSPですが、やはりこのままではダメだから1から勉強し直そうと退職することを考え急性期病院への転職活動中です。 しかし、現在の職場の訪問看護(人間関係が良い・患者さんの話を寄り添って聞ける・給料は低め)と急性期(スキルアップできる・自分に合うか分からない・給料高め)の2つの選択肢にずっと迷っています。もう31歳なので、そろそろ決めないといけないと焦るもずっと答えが出ません。よろしければアドバイス頂きたいです。よろしくお願い致します。
訪問看護急性期勉強
きら
訪問看護
きゃ
ICU, 病棟, リーダー, 一般病院
急性期に行ってみたらいいと思います!確実に経験は積めると思います! 自分に合うか分からない→こればかりはやってみないとわかりません 給料→仕事内容によっては、見た目は給料が高そうに見えても相当ではないこともあるし、価値観もあるのでなんともいえません たぶん急性期に行って1年ぐらいは楽しさもないと思うし、劣等感だったりいろんな人がいたりで辞めたくなるときのほうが多いと思います でも年数を重ねれば楽しさややりがいを感じられると思います 悩んでいるならやってみたらいいと思います 私も(たぶん)HSPですが、私は急性期でかっこよく仕事したい!と思いながらストレスフルで大変ですが集中治療室で働いています 向いてないなとか、違うなと思うなら辞めればいいと思います
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急性期の総合病院から有料老人ホームへ転職予定です。 勉強しておくと良い事、知っておいた方が良い事など教えて頂きたいです。 また同じように病院から施設へ転職された方、実際に働いてみてどんな感じですか?
施設急性期勉強
tori
超急性期, ICU, ママナース, リーダー, 一般病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
同じ経験があります。正直なところ、急性期での知識があれば老人ホームでは十分だと思います。物足りなさを感じることもあるかと思います。 設備がないので病院のように色々できるわけではないし、感染対策に対する介護職員との意識の違いなど、これでいいの!?とショックを受けることもあるかもしれません。それらを受け入れる心が一番必要かなと思います。
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昨日、テレビで、インフルエンザとコロナの同時感染が増えていれとやっており、受けている病院にカメラが入っていました。 コロナ受け入れ病院ですが、まだそう言う患者さんを受け入れたことはありません。ご経験のある方がいましたら、どのような感じで、どんな治療をするのか?教えてください。 大変お忙しいとは思いますが、よろしくお願い申し上げます。
急変コロナ外来
あずみ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室
ぐ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
お疲れ様です。 私は重症患者しか見たことありませんが、経過にもよりけりなので一概には言えませんが、重症になると挿管され呼吸機管理になります。肺保護管理になるので自発呼吸なくなるよう完全鎮静下になります。その間に薬の投与をしながら経過を見ていき、途中からは腹臥位をするようにもなっていました。よくなれば抜管ですが、肺が繊維化し呼吸状態が不安定なら気管切開していました。
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私は手術室と外来兼務の職場で働いています。手術件数が少ないこともあるのか、はたまたみんなやりたくないからなのか手術室担当とはっきり決まっているのは私だけです。同じ外来の中で、手術室業務が出来る人は誰もいません。病棟と兼務の看護師が1人か2人、手術予定が入ると来てくれます。 中材も外来部門になりますが、助手さんが1人で請け負っており手術室を担当している私ができる限りサポートしています。 「手術室中材は外来の所属。」と役職は言いますが、この担当のせいで保護者会や学校行事も休みが取れず、自分の体調不良などの受診も思うようにできません。件数が少なくても、手術室中材業務が出来る職員が何人かはいるべきだと思いますが、兼務している方達がいらしたら現状を教えてください。 当院の状況では、外来と兼務するより透析室との兼務の方が複数の職員が業務を覚えて従事できるのでは、と思っています。 現状のままだと誰も次にやってくれる人がいないと思うので、職場環境をよくしたいです(;_;)
オペ室急性期ストレス
tohko
内科, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちは兼務ないですね。オペ場も病棟同様3人の主任を筆頭にチームがあり、オペ場合のスタッフだけでオペを回せれるようになってます。
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コロナ関係のバイトで知り合った方で、リハビリ病院3年間の後退職し、今はコロナ関連のバイト三昧してる方がいました。 ゆくゆくは急性期の病院の救急に行きたいと話しておりました。 本人は行きたいけど、いけるのか分からないと言っていましたが、実際どうなんでしょうか? やはりリハ病院だけの経験や、クリニック、精神科だけの経験だった場合、急性期病院に行くことは難しいのでしょうか? 急性期→リハ病院、クリニックに行く人はたくさん見てきましたが、実際どうなんでしょうか?
リハアルバイトクリニック
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
うき
HCU, ママナース, 病棟, リーダー
初めまして。 私の病棟にも、慢性期から来るスタッフはいますが、HCU病棟のためか、かなりギャップを感じて辞めていく方や異動する方が多いです。 でも、急性期の一般病棟であれば、慢性期から来たスタッフはみんな続けています。
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胸腔ドレーンが挿入された方で皮下気腫ができる方が多いのですが、刺入部から空気が入りやすいから皮下気腫ができるということでしょうか。 よろしくお願いします。
ICU外科急性期
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
挿入中であると、ドレーンの位置がずれたり抜けかかったりしていることが1番に挙げられると思います。刺入部からエアが入って、というのは私は経験上ありせんが、理屈から考えればあり得ると思います。体動が激しかったりドレーン孔が広がったりしていたら可能性はあるのかなと。
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リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
本で学ぶよりも、実践で学んだ方が良いと思いますよ。私は以前、フスフレーゲと言うフットケアを勉強しましたが、そこで頂いた資料をもとに講義して頂き、実践させて頂きました。
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相談です。 動脈硬化や、冠動脈瘤の既往がある方の術中麻酔管理についてです。 麻酔によって血圧低下や徐脈が起こることで冠動脈瘤より先に血流が届かなくなることになり、心筋梗塞のリスクがあるかなと思うのですが、実際に術中心筋梗塞や心不全が起きた症例などに立ち会った方はいますか? もしものために救急カートを準備して対応できるようにしたいのですが、もし起こった場合どのような対応がされるのでしょうか?
一般病棟急性期正看護師
なうりん
外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, ICU, プリセプター, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, オペ室, 透析
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
そんな高リスキーな麻酔まず、麻酔科がしませんよ。予測が立つ人なら尚更。 ある程度のリスクであれば、各病院、オペ室にも救急カートはあるので、それで事足りのでは。 まさか、オペ室に、救急カートがないのですか?
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エダラボンとオザグレルナトリウムの投与順番に決まりはありますか?調べたところ、医師の指示がなければ滴下時間がかかる薬剤から投与することがあるとあるのですが、病棟では滴下時間が早い方から滴下してと言われました、何か根拠はあるのでしょうか?
急性期1年目勉強
みな
新人ナース, 病棟
あるる
整形外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, SCU, 派遣
先月まで脳外で働いてました!私がいたところでは、どっちが先とかの決まりはなかったので、早く終わるほうから先に繋いでましたね🤔 ただ、エダラボンは単独投与だったと思うので、エダラボン用にルート確保してました。なので、時間がかぶっても同じタイミングでいける時もありましたよ〜
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急性期病棟勤務の新人です。 私の所属する病棟では、毎日2~3時間以上の残業が当たり前です。5時間を超えて残業することもあります。加えて、新人特有の風習が残っており、1年目は残業代がつきません。 また、コロナ禍の影響で病棟は常に満床状態なのに感染や退職で深刻な人手不足になっています。そんな状況なので先輩方も「辞めたい」とよく口にしており、病棟全体がピリピリしています。 病棟が多忙になればなるほど先輩方に理不尽にあたられることも多くなりました。 私自身、毎日の残業と業務の緊張感から心身ともにボロボロになっているのを自覚しています。 最近では、通勤中に腹痛と吐き気が必ず起こり、勝手に涙が出てきます。お休みの日でも寝て起きたら夕方になっていてベッドから出ずに1日を過ごすことが増えました。 出来れば、就職した先で長く働ければと思っていましたがこのままでは体調を崩してしまうと危機感を抱いています。 そこで、みなさんに質問があります。 まだ5ヶ月目ですが、転職して環境を変えるのはありでしょうか? また、変える場合急性期病棟よりもゆったりと働けるおすすめの環境はありますか? 長くなってしまいましたが、ご回答していただけると嬉しいです。
辞めたい急性期人間関係
ぽんた
消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
ちゃんみ
リハビリ科, その他の科, 病棟, 一般病院, 回復期
体にしんどいサインが現れてますね。このままでは心が壊れて、看護師自体を嫌いになっちゃいますよね。 きっとご家族や友人なども心配されてるんじゃないですか? 私の意見ですが、体や心を壊してまでそこの病院、病棟で頑張る必要はないと思います!5ヶ月だと職場の上司に嫌味を言われることもあるかもしれないけど、次の職場できちんと働けば良いんです。全てが完璧で良い条件の所はありませんが、働きやすい職場を見つけて働く権利は新人だろうと誰にでもあります。まだ新人さんなら、いろんなことを柔軟に吸収できる筈です。一箇所目が全てじゃありません。年を取ると考えが凝り固まってしまう人もいますからね… 私の働く回リハは、回復期看護やリハビリがメインなので急性期と比較するとゆっくりじっくりとした時間を患者さんと過ごせます。もちろん忙しい時は忙しく、新人さんは急性期の同期と比較して技術や知識の差に悩む事もありましたが、新人さん自身のびのび自分らしく成長していると思います。 もしゆったり働きたいと思っていたり、病棟や病院で働きたいと思っているのであれば参考になれば幸いです。 どうか無理しないで、働き甲斐を感じたり楽しいと感じられる職場に出会えるといいですね。
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術後DVT予防で弾性ストッキング着用するためのサイズ選びで質問があります 例えば足首サイズがSで下腿サイズがMなら足首サイズを優先してSを選ぶ流れだと思いますが 下腿苦しく無いのでしょうか?
予防術後急性期
たいたい
外科, ママナース, 病棟
おにいやん
外科, パパナース
確かにどちらを優先して選択するとなると足首のサイズになりますので、下腿はキツめになるとは思います。 しかしDVT予防を考えると、ある程度の圧力がなければ無意味になります。またサイジングでしっかりフィットしていても圧迫感はありますね💦 ADLが上がるまで、血栓を予防するのにはとても必要なので、しっかり説明を行い必要性を理解して頂く事も大切と思います。
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新人教育をしていますが、最近は先輩に対する態度が気になるとスタッフから言われることが増え、病棟に慣れてきたからか同じことを何度も注意することが多くなりました。また業務を適当にやっている姿も見受けられます。 注意をすると顔が強ばり、勤務後に泣くことがあるそうです。言葉を選んで注意しているつもりです、、、。上からは辞めないように優しく指導しろと言われます。 正直どのように接していくべきか分かりません。皆さんは、新人教育で気をつけていることがあれば教えていただきたいです。
外科指導急性期
yooop
消化器内科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院
みっこ
外科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院, 保育園・学校
出来ることが増えてきたこの時期、新人がそうなる気持ちも理解できます。 なので、頑張ってるね、毎日お疲れさまと労いつつ、伝えるべきところは伝えます。 新人指導なんて思うようにいかない事も多いですが、そんなもんだと思ってます。 想像以上に急成長している事もあれば、何かドカンとやらかす事もあるのであれですが…😂 プリは指導を担いますが、メンバー全体で指導をするはずなので、あまり気負わずにやれたらいいんじゃないかなと思います。
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40代を超えた後の転職先のおすすめを教えてください。こんな科は年取っても続けやすいよ!などなど…
一般病棟急性期転職
コウ0218
外科, ママナース
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
先輩は訪看、デイサービス、介護施設、精神科、透析 と言っておりました。 私も転職考えていますが、どれもピンとこないです。
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ファモチジンとタケキャブの同時投与って大丈夫ですか?
急性期1年目新人
ファ
内科, 外科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
重複になるから本来は良くないよね。 ファモチジンから内服に切り替えるときにタケキャブを良く用いたりされる
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急性期2年→急性期2年の4年目です。(社会人経験からなりました。) 急性期のでの経験は大事と聞きますが、、、 急性期の経験は転職の際、有利になったり潰しが効くんでしょうか?(綺麗事無しで教えてください) よく単発バイトをするのですが、そこで出会う方々で結構な割合で、精神科・施設しか経験がない、美容クリニックしかない、リハ病院しか経験ない、1年で急性期辞めてクリニック勤務、コロナ関連の仕事しかしてないetc、、、 結構そういう方々から聞くのは、転職しにくいというのを良く聞きます。 免許をとってからずっと施設(派遣)で働いてたが、受からなくて仕方なく脱毛クリニック、、、という方がいました。 あと、明らかに男性の太い血管ですら、採血ですら出来ない方なの。 私はたまたま急性期で経験を積んできましたが、やはり急性期での経験って大事なのかな?と改めて思いました。もちろん、本人のやる気や気持ち次第もありますが、やはり転職の幅を持たすなら急性期の経験って大事なんでしょうか?(綺麗事抜きで教えてください )
アルバイトクリニック急性期
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
あるる
整形外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, SCU, 派遣
こんにちは!療養病棟から急性期に転職した者です。私は急性期に行きたいとは思わなかったんですが、療養しか経験ない先輩が急性期行きたくても面接受からかなったって言うのを聞いて4年目で転職しました(笑)私個人的には急性期に転職して良かったなって思ってます!出来ることの幅が広がりました!
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平日日勤13人受け持ち。もちろん当日OP、定期入院込み。プラスそこに緊急入院も。 師長は地蔵のように詰所のみ。PHSとるだけ、、車椅子の患者さんの検査出しもできん、したと思ったら「ここにいてもらいますね」って詰所前に置いてどっか行く。わたし走ってるんですけど???? それでも18時に無理やり終わらせた、天才かも🙃 愚痴でした。
整形外科師長急性期
アイアソマソ
消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院
あずみ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室
ここ数年、働きかた改革が進んだ病院(恐ろしく待遇が改善された)と、どんどん酷くなっている病院の2極化が進んでいるように思います。
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心不全で酸素投与しすぎてはいけない理由はありますか?以前先輩から心不全の患者さんは酸素を投与しすぎてはいけないと言われ調べてみましたが、理由はわからずじまいでした。
2年目一般病棟急性期
ポニョ
呼吸器科, 急性期, 新人ナース
にこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室
CO2ナルコーシスでしょうか?違ってたらすみません
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前立腺癌の診断のために前立腺生検をすると思います。 会陰部に針を刺すのと、肛門から針を刺す方法がありますが、どんな違いがあるのでしょうか? 出血リスクが違うとみたのですが、どっちから刺しても同じではないのかな?と思ってしまいます。
急性期正看護師病棟
なつ
泌尿器科, クリニック
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
肛門からだと、穿刺も手技も容易です。痔なんがあると出血しやすいですね。
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勤めているデイで医師指示書のもと行なっている医療行為があります 物品は毎回持ってきてもらって、それについての記録を連絡帳に残しています 物品の予備は施設にはありません 先日、物品の持参忘れがありました それを相談員と施設長に伝えたところ、ある薬局で購入できることがわかり、急遽買い物に行くように言われました え?現場を離れて私が買いに行くの?と思いましたが、ケアマネも気難しいし家族にも連絡取れないから仕方ないよね、と。 結局急いで買い物に行き処置を行ない、物品準備に不備があったことと補充を連絡帳で依頼しました その次の利用時にも補充されておらず、私が買いに行ったものを使って処置 再度連絡帳でお願いし、その次の回には物品が揃っていました 他のデイを知らないのでわからないのですが、これはあるある、でしょうか?? 介護さん達には「普通は物がなかったから処置してませんで終わりだよー」と言われ。。 施設長、相談員共にケアマネや家族への働きかけを避けがちで少し困っています、、、
デイサービス介護施設介護
あべち
リハビリ科, 救急科, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
はる
ママナース
以前、デイサービスに勤務していました。 予備の物品はありましたが、原則、利用者が持参したものを使用していました。利用者が忘れた場合、代用できるものがあればデイサービスのものを使いますが、できそうにはなければ処置はしません。 物品をよく忘れる利用者の場合、朝の迎えの段階で、自宅で物品が揃っているかの確認をしてからデイサービスに連れてきていました。 あと、買い物には、絶対に行きません。買い物に出たら、その時間に何かあった場合、看護師不在又は人数不足になります。
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派遣で移動教室 二泊三日の 添乗してます。 している方、 先生たちとの協働や 学生さんの手当て、 救急箱の中のもので対応する 怪我など、 どんな感じですか? 日当は15000円です 安いかも。 2230頃先生達とその日と報告、反省会あります。
怪我手当派遣
りりりん
クリニック, 一般病院, 派遣
きょうか
産科・婦人科, クリニック
単発の派遣でサッカークラブの2泊3日の宿泊合宿・放課後デイの2泊3日の校外学習等で添乗経験あります。 私の時は山登りもありましたし、サッカーの試合等もありましたがサッカーの方はコーチ達が全て自分たちで対応して私が直接対応したことは過去に一度もありませんでした。 その他にハーフマラソンの救護待機も経験したことありますが、基本的に切り傷には簡易的に保護したり冷やしたりあくまでも派遣先の救急箱の中身の範囲内でやれることをやるだけだと思います。 反省会もメインは先生方が生徒さんたちの情報交換をされていて最後に何かありますか?と聞かれて「特にないです」と答える程度でした。 病院ではないのであくまで形式的に添乗しているような感じでしたよ。 皆さん何もなく元気に終えられるといいですね!
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胃がんの患者さんで、小腸までマーゲンが入っているのですが、小腸でも空気をいれれば腸内音って聞こえますか??
勉強新人病棟
みなか
泌尿器科, 新人ナース, 終末期
・人の役に立てる・家庭でも生かせる・成果を求められたり、ノルマ等がない・AIに置き換えられない・魅力はありません💦・その他(コメントで教えてください)