急性期」のお悩み相談

急性期」に関するお悩み相談が現在3025件。たくさんの看護師たちと「急性期」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「急性期」で話題のお悩み相談

新人看護師

現在の病院では2年目の新人看護師です。 私のいる部署はHCUですが、4床しかないので夜勤は基本1人です。なので、夜勤自立=1人で16時間患者を見るということになります。 1年目の頃に夜勤で体調を崩して1ヶ月休職した経緯もあり、まだ夜勤は未自立で先輩と2人で入っています。4月で2年目になったほぼ同期の人もまだ未自立で、中途で入職した人は今1人夜勤に向けて先輩はICU応援で出勤しつつ、こちらで何かあれば相談に乗るという形になっています。 私もそろそろひとり立ちに向けて…となるところで、日勤では年明け頃からリーダーもするようになりました。 しかし、夜勤を1人でするのは責任も重いし判断力も必要になるので不安です。それに、夜勤で体調を崩した身としては、1人夜勤中に患者ではなく私が体調を崩すなど、何かあった時にヘルプが呼べない(?)のでそれも心配です。 ◯同じような環境の方はいますか? ◯どのような心持ちで挑んでいるのでしょうか。 能力的に自立して働きたい、という気持ちはありますが、やっぱり1人で夜勤というのが不安で仕方がないです。

急変2年目急性期

HCU, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院

22026/04/19

にい

外科, 大学病院

すみません、HCU勤務ではありません。 ですが、夜勤で体調不良はよく分かります。 勤務先にはICUはありますか?ハイケアに興味があって夜勤を1人で行うことへ責任等の不安があるなら良いのではないでしょうか? おっしゃる通り患者さんの安全を守るためには、まず自分が健康でいるべきです!少しでも不安があるなら先輩や上司へ相談し、働き方に答えが出ると良いですね。 今の部署のまま頑張りたい!って事であれば、自信を持つための日々の勉強や、一晩仕事をするための体力キープの方法(ご飯を食べるタイミングや休息は必ず◯分取る!等)を模索してルーティン化すると良いかなと思いました。 頑張ってください!

回答をもっと見る

看護・お仕事

私の病院の先生たちはとてもフランクで話しやすく、何か困ったことがあったらすぐに相談できる先生方が多いです。皆さんの病院のドクターはどうですか?転職したいと心では思いますが、他の病院の話を聞いているとパワハラドクターが多いなど今どきそんな医者いるの!?と思うような話も耳にします。 やはり急性期ともなると変な医者は多いでしょうか?

ドクター医者急性期

pyons99

外科, 病棟

52026/01/15

m

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

前に転職した病院にいました!めちゃくちゃパワハラドクター! 女医なのに、男に負けたくないからなのか、厳つい感じにしていて、物言いがキツく、ただでさえこちらは慣れるまで慎重に緊張しながらやっているのに、萎縮するような態度をとってくる。本当にやりにくく、内視鏡でその医師と2人は本当に嫌でした。  上司にその医師とは外してほしいと頼みましたが、他の先輩方まで話が通じていないのか、皆嫌だからなのか、普通につけられてましたね。  ま、そういう医師がまかり通る病院って、体質的に古い体質?昭和か?と思ってしまいます。 業務も煩雑で、野戦病院化してて、いつかミスが出そうなので、早急に辞めました。  この病院は、常に求人が出ているので、そういう病院は、何かあると思ったほうが良いかもですよね。よい転職先に巡り合えると良いですね!

回答をもっと見る

感染症対策

私は整形外科の病棟に務めております。皆さんの病棟の面会制限レベルについて伺いたいです。私の病院は、コロナやインフルエンザなどの感染症患者が病棟に出た時は、面会禁止となります。その後感染症患者がいなくなった後から患者家族のみ2名、30分、その後1週間出なければ誰でも3名まで、1時間可、というレベルになっています。

急性期正看護師病院

ひぃちゃん

整形外科, 病棟

52026/04/15

えみえみ

内科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析

こんにちは。病棟に勤めてます。 私の病院では同じく感染症が発生したときは面会禁止です。その後は14時から16時までの間ですが1患者に対し1回15分で1回3名までの面会になってます。また面会の期間は来た日から1週間空けてくるようになってます。

回答をもっと見る

「急性期」で新着のお悩み相談

1-30/3025件
看護・お仕事

💫ラダー・目標設定について 私は急性期病院で10年以上勤務しており、現在は学生指導にも携わっています。 毎年ラダーに沿った目標設定を行っていますが、経験年数を重ねるにつれて目標を考えるのが難しくなってきました。 皆さんはベテラン看護師になってからどのような目標を立てていますか。 参考にさせていただきたいので教えてください。

ラダー急性期正看護師

みれえ

内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

02026/05/22
愚痴

急性期の病院で働いている方は残業代きっちり申請できますか?看護師の世界はできないのが普通なのでしょうか?

残業代急性期メンタル

急性期, 病棟, 外来, 一般病院

82026/05/18

cocoa

救急科, 一般病院

残業代はきっちり申請してます。 1度労基が入ったようできっちり申請できるようになったみたいです。

回答をもっと見る

キャリア・転職

3年間 整形外科と内科(誤嚥性肺炎やutiなど。ほぼdnr)で働いていましたが、このままでは技術が身につかないと思い今年度から消化器の急性期病棟で働き始めました。ルールも違い、分からないことも多く自分は4年目なのになにもできないんだと思ってしまい辛いです。看護師向いてない。他の職種になりたいと思ってしまいます。 同じ様な経験をしたことがある方どの様に乗り越えたか話を聞きたいです。

4年目急性期メンタル

内科, 整形外科, プリセプター, 病棟

22026/05/15

Y

精神科, 病棟

自分も5年間精神科で働いて、身体的な部分もっとちゃんと見れるようになりたいと思って心外に4月から転職しました。 カルテやルール、人間関係、病態等分からないことだらけで分からないとこは聞いたりして迷惑かけてるなぁと思いながら働いてます。 周りと比較して全然出来てなくてメンタルズタボロですが、入職当初に比べたらましにはなってると思って自分を励ましながら耐えてます。 自分も乗り越え方は全然分かりませんが、そのうち慣れて出来るようになると日々唱えながら働いてます。 同じような境遇の人がいて自分はほっとしました。

回答をもっと見る

看護・お仕事

今の病院に転職して1年ちょっとで、急性期に異動になりました。異動してそろそろ2ヶ月経とうとしていますが、ほんとに仕事ができなさすぎて自分が嫌です。 初めてのオペ前後や検査、処置は必ず誰かに着いてもらって教えて貰いながら一緒にしていますが、人手不足でみんな忙しい中教えてもらうことや、教えて貰ってもすぐにはできないことが申し訳ないです。 今の病棟のやり方に慣れるのに必死です 私より1ヶ月先に異動してきた先輩は、特にミスもなく普通に仕事できています 病棟に新卒から入って3年目の後輩の方がバリバリ仕事できているし、色々比べてしまって悩んでいます 気持ちを切替える方法など教えて貰いたいです。

後輩3年目異動

ぴー

整形外科, 急性期, 病棟, 透析

62026/05/20

しゅう

HCU, 病棟

私も小児から成人(急性期)に移動して1ヶ月です。 一緒に入った人たちは救命やSCU出身の方達ばかり、先輩は皆脳外やSCUなど出身ばかりで同じように人に聞きまくって仕事してます。 新卒から入って三年目の方はその分野でずっと働いてきた人なのだからできて当たり前ですよ。恐らく、投稿主さんも以前の病院では動けていたのではないですか? でも、そんな3年目の方も入った当初は何も出来なかったと思います。経験歴や年数の違う方と比べても、比較にならないと私は考えてますよ。

回答をもっと見る

キャリア・転職

今年から6年目看護師 今までニ次(内科と整形外科)で働き、今月から三次(心外呼吸器)の急性期に転職した中途です。 転職して数日ですが、もう心が折れそうです。 まず、分野が違うため全然しらないことばかり。 知識も足りない経験も足りない。 電子カルテも物品も物品の名前も全部違う。 同じ時期に入職した人がいないため話せる人がいない。 心電図が読めないのが致命的。 なんか不甲斐なくてメンタルバッドになってく。 フォローについてくれる人がいるが、私があまりにも何やるにも遅すぎて 中途なのに仕事効率悪い、動けない、知識なさすぎって思われてそうでしんどい。 あと記録の書き方も細かすぎて割と注意されてやりにくい。人の名前も覚えられず。 この病院に慣れるのか自信がなさすぎて。 夜勤もできるきがしない。 電子カルテ違うの1番ストレスかも笑 ボタン多いし使いにくくて発狂しそうになりました。

急性期転職ストレス

おにぎり

病棟, 一般病院

22026/05/20

Y

精神科, 病棟

お勤めご苦労様です 自分も看護師6年目で精神科で5年働いて4月から転職して心外の病棟で働いています 自分も不甲斐なさに心削られながらいつか慣れると思いながらやり過ごしてます 1年目の時より断然しんどくて出来ないことだらけで迷惑やと思われてるんやろなって思いますよね

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

昨日は内科輪番の準夜でした。 立て続けに重症心不全、ショック、動脈解離が搬送されてきて、検査の合間に他の患者さんを入院に連れていって、また検査に入ってみたいな感じでした。 NPPVをつけた患者さんを入院に連れていった時、病棟スタッフに「最後の設定条件は?」って聞かれて、「やっば!見てない!!」と焦り散らかしました。 自分の詰めの甘さというか確認不足さを実感しましたね。 次からは気をつけたいです。

バイタル総合病院急性期

かに

救急科, 訪問看護, 一般病院

12026/05/18

あたおか

内科, 外科, 病棟, 一般病院

おうえしてます。

回答をもっと見る

夜勤

任意入院なら、主治医判断で21時過ぎの外出泊を許可するケースってありなんでしょうか。 実際あったのは、自宅で精神的に不安定な子どもの対応のためってケースなんですけど。 任意なら何でもあり?ってなってます。。

精神科急性期夜勤

一般病院

12026/05/09

めーめー

一般病院

法的には主治医の判断もあるので制限はできないなと思います。予想できるのは外出から外泊になるパターンですかね。その場合も想定して予め指示を貰っておきたいです。また帰宅後本人が不穏になるパターンも予想できますよね。何でもありとは思わないので、家族との距離を置く、休息目的、等個々のケースがあると思うので状況に合わせてケースカンファレンスをして病棟の意見として主治医と相談して見てはと感じました

回答をもっと見る

キャリア・転職

歴8年目の38歳看護師です 現在働いてる病院を3月で退職することが決まっています。急性期を希望していますが、次の職場が決まりません。 これまで転職回数が2回あり、次で3回目になります。 短期離職もあり、年齢もいっているためか書類で2カ所落ちています。 4月入職の募集を締め切っているところも結構あります。 このまま妥協して興味のない病院に就職するなら1年バイトで生活して来年度の4月入職を目指そうと思ってますが皆さんはどう思いますか?

急性期転職病院

はな

内科, 病棟

92026/02/06

とり

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

私も32歳で近々で短期離職が原因で面接3ヶ所落ちました。 元々早期で働きたかったのですがご縁が中々なかったです。 なので1ヶ月無職状態になってしまいましたが、今の職場にやっと決まりました。 今は求人が目まぐるしくうごいてるとは思いますので身体的、精神的にも休める時期と考えてもいいのではないでしょうか。 バイトしながら看護師としての転職活動をしても全然大丈夫! 看護師歴8年あるということなので、もし看護師を希望されているのであれば志望動機をしっかりまとめて自分がこれからしたいことを向き合ういい機会だと思いますよദ> ·̫ <👍🏻 ̖́-

回答をもっと見る

看護・お仕事

回復期や慢性期から、急性期病院に転職することは可能ですか? 現在3年目看護師です。急性期医療の技術は全く身についていないため、即戦力として中途採用されにくいと考えています。 実際はどうでしょうか?

急性期転職病院

もやし

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

12026/05/16

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

「可能です。ただ、急性期経験者と同じ“即戦力”として入るというより、“これから覚えていく前提”で採用されるイメージかなと思います。 実際、慢性期・回復期から急性期へ行く人もいますし、3年目ならまだ十分チャレンジできる時期だと思います。 ただ、急性期はスピード感や処置、報告連絡相談の頻度などがかなり違うので、最初はしんどさを感じる可能性はあると思います。 なので、『急性期を学びたい意思があるか』『教育体制がある病院を選ぶか』が大事かなと思います。 逆に、人手不足の病院も多いので、“経験不足だから絶対無理”という感じでは全然ないですよ。

回答をもっと見る

看護・お仕事

病棟の半分が透析の患者さん。 送迎で、かなりの時間を要して、担当の人が2人以上いないと一日の業務が成り立たない。 最近急性期から移動してきた先輩が、何をやりがいにここの病棟にいるのかと言われた。 もちろん送迎は、歩きまくって1日1万歩なんて当たり前のしんどい仕事。 でも送迎も、何かあったらいけないわけでだから看護師がすべき看護なのでは? その先輩はそんなわけで、今休職中。 やりがいなんて人それぞれだけど、人がいない中休まれるこちらの身にもなって。😭 もっとしんどいんだから。 やりがいなんて、人それぞれ違うんだからこの病棟にいるのに。失礼すぎる。 そんなこと言われた、新卒から4年目の私に対しても失礼。笑

4年目休職透析

むむむ

プリセプター, 病棟, 慢性期

22026/04/23

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

やりがいはそれぞれ。ひとに押し付けるものでもない。

回答をもっと見る

キャリア・転職

急性期病棟に入職9年、その後2人目不妊治療をきっかけに退職、特養に4年務めました。今年に入り超急性期へ転職しました。(転職1ヶ月程度経ちます) 元々人見知りなのもあり、経験のない超急性期ということもあって毎日疲労困憊です 物品の場所や名前が分からず、介助の際に手間取っていたらDrに「わからない人寄越さないでよ!」と怒られてしまいました。周りの方々はとても親切に教えてくれます。中途採用ということで、入職1ヶ月、ほぼもう自立ですが、Drに言われた事がなかなか消化しきれません。1ヶ月じゃ全部を把握できないよと思う自分と、申し訳ないなと思う自分がいます。 忙しくなると全員がバタバタしていて聞くに聞けない時もあります。終わったあと自己での振り返りはしていますが、このままやっていけるか不安です。同じように30代半ばで転職、未経験領域へ挑戦した方いますでしょうか? 雇用形態はパート、子供は2と6歳です、今後は教育費もかかってくるので正職への変更、夜勤も考えていますが、メンタルが持つかなというかんじです。ちなみに配属先は希望ではありません。 30代中途採用なんて周りに迷惑だったかなとか色々と考えてしまいます。

入職子ども急性期

ことり

超急性期, 一般病院

42026/03/21

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

30代中途で入りましたし、他にも入ってくる方もいますが、迷惑なんてことないです。募集しているということは人手が足りないということなので、入ってくれる人はありがたいです! それに転職1ヶ月で完璧にできるなんてあり得ませんよ!転職すると、職場のルールも人間関係も仕事の仕方もすべて同時進行で覚えないといけないので負荷がすごいんですよ。今まで経験のない分野なんてもっと大変だと思います。 医師はもしかしたらことりさんが入って1ヶ月と知らなかったのでは?と思います。介助の際に医師に慣れないことを一言伝えておくと違ったのかなと思います(それでもああだこうだいう医師はそういう人と思って諦めるしかない…)。 振り返りもされていますし、徐々に慣れていけば必ず戦力になれます。周りが忙しくてなかなか聞けないのも分かります。もし自分一人で解決できないことがあれば、聞いた方が逆に覚えが早くなることもあると思うので、今はまだ職場の先輩たちの胸を借りて、力を付ける時期と割り切ってやっていくのがいいのかなと思います。とはいえ、なかなか聞けないし、上手く行かないとグサッときますよね…!おいしいものを食べたりで上手く受け流せるといいのですが…。無理しないでくださいね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

新卒は3次救急にいけとよく言われてますが2次でも十分に学べますか?

三次救急急性期看護学生

その他の科, 学生

42026/04/02

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

学べます。 3次がよいというのは幻想です

回答をもっと見る

新人看護師

現在の病院では2年目の新人看護師です。 私のいる部署はHCUですが、4床しかないので夜勤は基本1人です。なので、夜勤自立=1人で16時間患者を見るということになります。 1年目の頃に夜勤で体調を崩して1ヶ月休職した経緯もあり、まだ夜勤は未自立で先輩と2人で入っています。4月で2年目になったほぼ同期の人もまだ未自立で、中途で入職した人は今1人夜勤に向けて先輩はICU応援で出勤しつつ、こちらで何かあれば相談に乗るという形になっています。 私もそろそろひとり立ちに向けて…となるところで、日勤では年明け頃からリーダーもするようになりました。 しかし、夜勤を1人でするのは責任も重いし判断力も必要になるので不安です。それに、夜勤で体調を崩した身としては、1人夜勤中に患者ではなく私が体調を崩すなど、何かあった時にヘルプが呼べない(?)のでそれも心配です。 ◯同じような環境の方はいますか? ◯どのような心持ちで挑んでいるのでしょうか。 能力的に自立して働きたい、という気持ちはありますが、やっぱり1人で夜勤というのが不安で仕方がないです。

急変2年目急性期

HCU, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院

22026/04/19

にい

外科, 大学病院

すみません、HCU勤務ではありません。 ですが、夜勤で体調不良はよく分かります。 勤務先にはICUはありますか?ハイケアに興味があって夜勤を1人で行うことへ責任等の不安があるなら良いのではないでしょうか? おっしゃる通り患者さんの安全を守るためには、まず自分が健康でいるべきです!少しでも不安があるなら先輩や上司へ相談し、働き方に答えが出ると良いですね。 今の部署のまま頑張りたい!って事であれば、自信を持つための日々の勉強や、一晩仕事をするための体力キープの方法(ご飯を食べるタイミングや休息は必ず◯分取る!等)を模索してルーティン化すると良いかなと思いました。 頑張ってください!

回答をもっと見る

感染症対策

私は整形外科の病棟に務めております。皆さんの病棟の面会制限レベルについて伺いたいです。私の病院は、コロナやインフルエンザなどの感染症患者が病棟に出た時は、面会禁止となります。その後感染症患者がいなくなった後から患者家族のみ2名、30分、その後1週間出なければ誰でも3名まで、1時間可、というレベルになっています。

急性期正看護師病院

ひぃちゃん

整形外科, 病棟

52026/04/15

えみえみ

内科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析

こんにちは。病棟に勤めてます。 私の病院では同じく感染症が発生したときは面会禁止です。その後は14時から16時までの間ですが1患者に対し1回15分で1回3名までの面会になってます。また面会の期間は来た日から1週間空けてくるようになってます。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在准看護師4年目で在職中ですが、今の職場をやめて、時給2000円の二次救急指定病院の病棟に派遣登録しようと思っています。 今までの職場は、①二次救急告示医療機関と②急性期よりの看取り病院です。 検討してる派遣先は、内科混合病棟又は外科混合病棟の募集をしてます。 現在正看護師の資格を取るべく、通信入学前に放送大学での単位取得に勤しんでて、常勤より派遣のほうが働きやすく、こんな機会もなければバリバリの二次救急で働くこともなく、いい経験になるかと思っています。 レスピの使い方、ケモの方法もイマイチです。 カンファレンスもない小規模個人病院だったのでありませんでした。 まだ経験値的に難しそう、どちらの病棟のほうが良さそうなどあったらアドバイスください。

派遣急性期転職

病棟

12026/04/24

はる

精神科, 訪問看護

すごく前向きに考えているのが伝わってきました。 「もっと経験を積みたい」「今のままだと不安」という気持ちは、成長したいからこそ出てくるものだと思います。 一度整理してみてほしいのですが、 「自分はどんな力をつけたいのか?」 ここがはっきりすると選びやすくなります。 もし、幅広く全身をみる力や基礎を固めたいなら内科混合、 処置やスピード感、外科的な経験を積みたいなら外科混合が合っていると思います。 どちらが正解というより、「自分がどうなりたいか」で選んで大丈夫です。 今の選択は逃げではなく、ちゃんと前に進もうとしている選択だと思いますよ。

回答をもっと見る

看護・お仕事

新人教育のどんなところが好きですか?教えてください^_^

急性期新人正看護師

あやか214

外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科

32026/04/23

トト

内科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期

コメント失礼します。 どんどん学んで成長していく姿が好きです。 一人でできるようになりました!と言ってきてくれるのが楽しみです。

回答をもっと見る

看護・お仕事

経験年数少ない+急性期経験なし、ブランク4年で育休から復帰しました。 知識も技術もまっさらの新人状態で、急性期病棟に配属となりました。 今年32歳で年だけとって何もできなくて辛いですし、情けないです。 同じような境遇の方いましたらお話ししたいです😭

ブランク配属育休

外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟

22026/04/22

外科, 病棟

看護師6年目です。 自分はブランクはないですが、ゆったりな急性期内科から急性期外科に転職しました。 新人の状態で、経験年数あるのに、とんでもないことをして情けない思いをしています。自分で望んで転職しましたが、想像以上でした。 復帰とのことで、わたしと状況は異なりますが、新人状態であること、情けない思いは理解できますのでコメントいたしました。

回答をもっと見る

看護・お仕事

急性期の病院で働いています。 週2.3時間は働いていて分からなかった部分や疑問に思った事を勉強しています。 心電図や観察で苦手な分野ってどうやって克服しましたか?なかなか苦手と思うと前に進まず悩んでます。

急性期勉強

tm04

ICU, 病棟

42026/04/18

ぽ。

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, 終末期

はじめまして。 私は7年間内科で働いてこの4月から思い切って救命センターで働きはじめました。 私は今までの経験から関連づけて勉強させるのが1番頭に入るので症状→どんな状況・疾患が考えられるか→それぞれの観察項目→その観察項目はなぜ必要かとどんどん繋げていく方法で勉強しています。 苦手な分野も臨床と繋がるようにしています。この人、こういう波形出てたけどこれってどういう人に出やすいのか?そもそも異常だったのか?とか関連づけ×深掘り作戦は私のおすすめです。そうすると自分の得意分野につながることもあるので気持ちがちょっと軽くなる瞬間もありますよ🫰🏻

回答をもっと見る

看護・お仕事

 自分が仕事をする上で合っている(楽しい)と思う診療科はどこですか?

手術室オペ室急性期

あやか214

外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科

22026/04/21

k

美容外科, クリニック

私は美容皮膚科、外科です。(答えになかっていなかったら申し訳ありません)その方がより良くなっていく姿を見てやりがいを感じます。あとは、勉強していて楽しいです!

回答をもっと見る

看護・お仕事

みなさん働いている職場に術前外来ってありますか?それとも入院後に術前訪問していますか? 術前外来ってどんな事をする場所ですか? 術前外来での看護師の役割も教えてほしいです!

外来総合病院急性期

にい

外科, 大学病院

42026/04/19

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

うちは情報収集と、 麻酔科医師からの説明 看護師サイドは どんな看護で関わるか説明してますね。 あと栄養士さんが栄養面の面接してます。 これで加算をとる第1歩が取れます。 ほとんどの患者さんは入院前、大体がオペのICするときや、入院説明の時に予約が入りいらっしゃいます。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在、38歳で3月に病院を辞めてから単発のバイトをしながら転職活動をしています。 6カ所に応募しましたがすべて不採用で、書類で落ちることも多いです。 自分で考えられる原因は、年齢、写真、字が汚い、書類の志望動機等の内容が悪い、自分のキャリアが先鋒が欲しがるものとミスマッチがある。 こんなに決まらないのは初めてで、自分でも原因が分からず何かアドバイスを頂ければど思います。 ちなみに受けてる病院は、公的〜民間病院、200〜400床規模の総合病院です。

急性期転職正看護師

はな

内科, 病棟

22026/04/13

まどれーぬ

その他の科, クリニック

転職活動お疲れ様です(⁎ᵕᴗᵕ⁎) 不採用が続くと色々考えちゃいますよね( -᷄ω-᷅ ).。oஇ はなさんの実際の履歴書と職務経歴書を拝見しているわけではないため、 本当に写真に問題があったり、字が綺麗じゃないのかとか、志望動機が良くないのかとかがわからず、 それらをここでアドバイスするというのは難しいかなぁと思います(´・ω・`; ) 私は転職エージェントに良い思い出が一個もないのでおすすめしませんが、 エージェントに履歴書等を添削してもらって良かったとおっしゃってる方もいらっしゃるので、 そういうのを使ってみるのも一つ手かもしれませんね。 ちなみに私も転職活動難航していた時期があって、 エージェントは使いたくないからハローワークで添削をお願いしたことがあるんですけど、 全然良いアドバイスをいただけず、時間の無駄でした(´<_`  )

回答をもっと見る

子育て・家庭

元々急性期病棟で7年働いており、現在育休中です。 基本育休明けの方は回復期や慢性期に戻る予定になりますが今回人員も足りず急性期病棟へ戻ることになりそうです。 育休明けで急性期病棟の戻り時短で働かれている方はいらっしゃいますか? また定時で帰ることはできていますか?

育休子ども急性期

あやか214

外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科

22026/04/15

ちあまま

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来

病棟勤務の時に育休明けの人を帰してあげたいといつも思ってました。が、終わらなかったり、こどもをお迎え後に病棟に記録に戻ったりしてました。 いま後輩が終わらず、旦那さん、祖父母と協力しないと回らない状態です。 他院の同級生も育休明け時短なしなので、スタッフ不足もあり、帰宅が21時なんて日もあると言ってます。 普段からの業務によるとは思いますが、頑張ってください!

回答をもっと見る

看護・お仕事

みなさんこんにちは。 延命治療、救命についてモヤモヤしています。 脳外科・神経内科病棟で働いていたとき、患者さんのほとんどが寝たきりで意識障害があり、GCSがE:1-2、V:1-3、M:1-5レベルの患者で溢れかえっていました。CIや出血で運ばれてきて、治療をするだけして、結果が上記のGCSです。このレベルだと、経鼻経管栄養、全身状態が落ち着き次第PEG増設、療養型病院or施設に転院がオーソドックスな流れとなります。 以前普通に会話ができてた人が、運ばれてきたら変わり果てた姿であったり、ご家族さんが持参された写真が現在の姿とかけ離れていたりと、いろいろ衝撃が強くショックでした。この方たちのケアをしながら、これって生きてるって言えるのかな、と毎日考えていました。 また、話せる人がいても高次脳機能障害で支離滅裂、現状の理解は乏しく、暴れるため体幹から四肢抑制。それでも暴れる方は精神科が介入、向精神薬でドロドロに。 運良く動けても、高次脳機能障害の出現により以前のような生活は不可能な方ばかりです。 あまりにあまりな状態がつらく、以前カテーテル室に所属していた先輩に「患者さんがこんな状態になって、あたしは助かってるとは思えない。救急や治療の際に先生とかスタッフはどんな気持ちで働いてるの?現場ってどうなってるの?」と聞いたことがあります。先輩は「現場は、とにかく命を助けなきゃ、の一心でやってる。先生もそうだと思う」と言っていました。心臓が動いてたら助かったことになるの?食べれない、トイレも行けない、呼吸がままならないから気切を作られ、30分に1回とか吸引されて、今度はPEGをつくられ、動けないから褥瘡が出き、誤嚥性肺炎になって亡くなる。これのどこが生きてるってことなんだろう。 もちろんご家族にICをした結果の治療なんでしょうけど、今処置しないと死にます、だとかを緊急事態に言われたら、治療してくださいの一択だろうし、助かる=元の状態に戻る、と思っている方が多いと思います。実際は命が繋がれただけで寝たきりであったり意思疎通困難というのが現状ですよね。 あたしは、もし自分が倒れたら、回復後、看護師として復帰できないなら助けないでほしいと思っています(見当識、高次脳機能的に看護師ができるできないって今まで通りか否かの判断基準になるな、と思ってです) そもそもが現在の医療のあり方、という話にはなるのですが、どうしてもモヤモヤが取れません。 みなさん、延命、救命についてはどのようにお考えですか?モヤモヤがある方はどのように消化していますか?

神経内科脳外科急性期

ゆん

急性期, 病棟, NICU, GCU

32024/10/17

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

延命治療、難しいですよね… 私も病棟で勤めていた時は毎日のように考えていました。 この現状がわかる医療職ならもちろん延命治療はしないと答える方が多いですが、とにかくどうなってもいいから生きていてほしいと思われる方も一定数います。私は人それぞれの考え方だと捉えていました。 他にもいろいろ原因はありますが、私はその考え方の違いもあり、病棟を離れました。正直なところ全く後悔はないです^^ あとは、家族などにこの話をしたりして考えを聞いたりして発散していました。 全部スッキリすることはないとは思いますが、参考までに^^

回答をもっと見る

職場・人間関係

4月から看護師5年目です。 最近メルタルがやられています。 今月からリーダー、チューター、委員会をすることとなっています。 昨年の秋に部署異動があり、勤務形態が三交代へ変わりました。三交代が身体に合わず何度も体調を崩してしまっています。今まではそんなことありませんでした。 異動してから、生理痛もひどくなり子宮内膜症が見つかり薬を飲み始めましたが、それもなかなか合わないものばかりです。 人手が足りずずっとバタバタしている中4月に入り、身体はとても辛いですが、新たについた役職を自分なりに頑張っていこうと思っていました。 しかし最近、寝る前は涙が止まらずなかなか寝られない、仕事に行く前は腹痛、仕事が終わったら心身の疲労でなにもできない、そんな日々が続いています。友達や彼と約束した日は何もかも忘れて楽しめるのですが、仕事の前後になると辛いです。このままではメンタルが壊れてしまいます。 ただ、精神科に行き診断書をもらってしまうと次の就職に不利なんじゃないか、と色々考えてしまいます。長期休みがほしいのですが、診断書などが無いとやはり難しいのでしょうか。 一刻も早くこんな自分らしくない生活から抜け出したいです。

急性期夜勤ストレス

ぽん

病棟, リーダー

22026/04/17

内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣

長期で休みもらえるのは、診断書がないと難しいと思います。メンタル崩してる方はたくさんいますが、崩してしまう前に手を打ちましょう。現状を上司に相談しつつ、無理しないでください。昔の私も体験したので、コメントします。私の場合ですが、精神科に行かずとも、かかりつけ内科で加味逍遙散という漢方を処方してもらうとか、眠剤も極軽いのを処方してもらってました。精神科は、ドクターが合う合わないとか、3万など、高額な診断書料をとるところがあります。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在育休中です。元々、急性期病院で勤務しているのですが、育児との両立をできる自信があります。心と身体にゆとりをもって働きたいです。おすすめはありますでしょうか?

育休子ども急性期

なかむ

呼吸器科, 病棟, 一般病院

22026/04/17

くま🐻

内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院

時短かフルタイムかにもよると思いますが… 上の子の時はフルタイム+病棟戻りでした。いつも時間内に後輩のフォローして定時に上がれるように必死に働いていました。 下の子の時は外来の検査部門へ異動+フルタイムで働いていました。が定時終了できないと保育園へのお迎えが間に合わず(延長保育しないように)、いつも定時に上がれるかヒヤヒヤしながらだったのでストレスでした😓途中から時短にさせていただいて時間にも余裕が出ましたよ🥰

回答をもっと見る

看護・お仕事

慢性期メインの病院から急性期メインの病院に転職するのは 難しいですか?

慢性期急性期転職

トト

内科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期

42026/04/15

ゾロリ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 急性期, HCU, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

やる気次第だと思います 勉強になる面もありますが最初はきついと思います、、

回答をもっと見る

お金・給料

2025年10月上旬に出産し現在育休中です。復帰時期を9月か10月で考えています。9月に復帰したら冬のボーナスはもらえると思いますか?

ボーナス育休急性期

Suu358

皮膚科, 急性期, その他の科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科

22026/04/12

あんぱん

内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

出産おめでとうございます。 育児お疲れさまです。 同じく育休中です。 私の勤務先では少額ですがもらえます。 しかし職場によりけりなのでは、、、。 給与管理課などの部署がある職場なら、看護師に気兼ねなく金銭や有給制度に関することは親切に教えてくれますので直接聞いてみるのが1番いいかもしれません。(10年働いて、えっそうなの!?と初めて知ったこともありました。)

回答をもっと見る

キャリア・転職

急性期病院で12年看護師を務めました。 出産を経て育休復帰の予定ですが、夜勤必須と言われ、子供の送迎に家族の協力が得られないのでやむを得ず転職も検討中です。 同じように育休復帰後に転職をした方の経験談を聞かせてもらいたいです。

家族育休子ども

あんぱん

内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

22026/04/11

すみれ39

小児科, クリニック

お疲れ様です。 出産おめでとうございます。 夜勤必須は厳しいですね。 子どもを産んでから転職しましたがパートで9:00-16:00で働けるので保育園などのお迎えも無理はないですし子どもの急な熱でもママさんが多い小さめの病院なので理解は得られますし良かったなと思っています。

回答をもっと見る

看護・お仕事

5月から育児休暇明けの仕事復帰で手術室への異動になりそうです。 集中治療室や一般病棟での勤務経験はありますが手術室は初めてです!!! 復帰前の今からできる勉強や、やっておいたらいいこと、病棟から手術室への異動あるあるで気をつけることなど、なんでもアドバイスがあれば教えていただきたいです。

やりがい急性期正看護師

あんぱん

内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

22026/04/11

ちあまま

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来

ワタシも育休明けオペ室配属でした。 清潔操作、挿管介助、ガウンテクニックは最低限、復習していくといいと思います。 オペナースの増刊号は一冊買いました。 オペ室配属後に対象オペの器械を覚えたり疾患覚えたりでしたよ。 がんばってください!

回答をもっと見る

看護・お仕事

消化器外科に配属になりました。慢性期を3年経て中途入職で入りました。 なにかオススメの参考書や、周術期を見るにあたって気をつけるべきこと、楽しいポイントなど教えていただけますと幸いです、、(´;ω;`)

参考書外科モチベーション

51

急性期, 消化器外科, 一般病院

22026/04/01

Ns

救急科, 急性期, 一般病院

消化器の勉強は「病気がみえる」や「かんてき」で十分だと思います。外科に関しては、「先輩ナースが書いた消化器外科ナース」は外科時代に使ってて良かったです。あとはドレーンですね。メディカ出版の消化器外科ナーシングもいいですよ。 そして、ストーマ指導もしていかないといけないのでストーマの勉強も必要になってきます。

回答をもっと見る

1

話題のお悩み相談

看護・お仕事

私の病棟は朝の申し送りがないので、自分で情報収集をしているのですが、受け持ちが増えてきて時間配分に悩んでいます。 昼の内服確認や混注の準備もある中で、 朝に優先して見るべき情報や、効率よく回るコツを教えていただきたいです。

申し送り記録新人

新人限界まん

内科, 新人ナース

62026/05/21

あん

外科, 整形外科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院

わたしも朝は、申し送りなかったです!自分の情報収集取り漏れあると本当に怖いですよね…・・外科と内科で見るべき情報は違うかと思いますが、 外科は、何時にオペ出しなのか、医師指示、メッセージ、投与薬は必ず確認します。 2.3日前になにがあったかどうか記録を遡るのは、後追いです!

回答をもっと見る

看護・お仕事

みなさん、いつもお疲れ様です。 4月から転職(前職:三次救急→現:急性期病院を名乗るほぼ慢性期病院)で新しい環境で働く看護師4年目です。 率直に言うと「やりがいを感じません。」 患者さんは認知症で毎日のように暴言・暴力。気切の吸引は滅菌操作せず。吸引の回数が少ない患者には同じ吸引チューブを使い回す。オムツ交換の患者に使うディスポエプロンは患者ごとに変えない。先輩看護師は毎日フキハラ(不機嫌ハラスメント)。分からないと伝えたはずなのにコミュニケーションエラーで伝わっておらずフォロー不足でミス。患者対応や日々のSOAPで入院処理に手が付けられず先輩が手伝ってくれるのは嬉しいけど無言で冷淡な態度(なら残業してでも一人でやりたい)。既卒として考えた上で相談しても「アセスメントできていません。分かりません、だけではなく自分で考えた上で相談してください。」と。患者さんの状態悪化を上司に報告したにも関わらず申し送った夜勤に「この意識レベルってほんま?もしこれがほんまなら家族に連絡して来てもらうレベルなんだけど?」と叱責。日勤で報告ができておらず焦って夜勤だけにでも今から伝えなきゃと23時頃連絡したら「いや、そんなこと夜勤に言われてもどうしようもないんやけど。」と言われ報連相もしたくない対応される。 などなど色々呑み込んでは来ましたがたったの1ヶ月ちょいで限界を感じメンタル面に不調がでています。前職の病院との環境のギャップや前職でも先輩看護師や師長と上手くいかず異動した経験があるので敏感になっているだけでしょうか。昨日転職エージェントと話をして病院側へ今の状態を伝えて何かしら対応をもらえるように相談するみたいですが、、、 正直経済的な理由からまた転職というのは現実的ではないです。私の精神的な弱さからかもしれないとも思い先程メンタルクリニックを予約しました。 長々と失礼しました。 読んでくださりありがとうございます。

ハラスメント三次救急4年目

がんこちゃん

整形外科, 総合診療科, 病棟

12026/05/21

chell

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, プリセプター, 神経内科, 消化器外科, 一般病院

毎日本当にお疲れ様です。 読んでいて、かなり無理をしながら頑張ってこられたんだなと感じました。新しい環境に慣れるだけでも大変なのに、業務内容だけでなく人間関係や相談した時の対応まで重なると、心身ともにしんどくなるのは自然なことだと思います。 前職とのギャップや過去の経験から敏感になっている部分もあるかもしれませんが、それだけで片付けられる状況ではないように感じました。感染対策や報連相の面でも不安を抱えながら働き続けるのはかなり消耗しますよね。 メンタルクリニックを予約されたことや、エージェントへ相談されたことは、ご自身を守るために必要な行動だったと思います。 今は「自分が弱いから」と責めすぎず、まずは少しでも安心して働ける環境を優先してほしいです。

回答をもっと見る

新人看護師

後輩や新人看護師を指導することに対して質問です。私が新人の頃や今まで教えていただいたことを踏まえて、指導をしています。しかし、「何でそれをする必要があるんですか?意味ありますか?」と言われることがあります。意味があっての看護ケアなのですが、その辺りが通じにくいのです。私が新人の頃の教えや看護への考え方が、今の後輩や新人看護師には理解されにくいのかもしれません。指導をするにあたり、何か伝え方を工夫していることはありますか??

指導人間関係正看護師

あゆ

内科, 救急科, 急性期, CCU, 病棟, 外来, 一般病院

12026/05/21

すみれ39

小児科, クリニック

お疲れさまです。人に教えるって難しいですよね。年齢が離れていると余計にジェネレーションギャップもあります。今の子達は「根拠」を求める傾向にあると思います。コスパとかタイパとか効率の良さを求めがち、根拠があればやるけどやる意味がないことはやらない、自分のことがナチュラルに大事。通じにくい、自分とは少し考え方が違うなと思いながら、その子にストンと落ちる伝え方を模索していくしかないのかなと思います。性格にもよりますしね。私もまだまだ勉強中です・・・

回答をもっと見る

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

受け持ち患者へ挨拶🗣️情報収集🖥薬剤の準備💉決まった業務はありません手洗い🙌その他(コメントで教えてください)

265票・2026/05/29

採血やルート確保、筋注保清(清拭、沐浴、口腔ケアなど)検査出し(オペ出しなど)処置(ストマ管理や包交介助など)検査介助(医師の補助業務)事務処理(サマリ、書類関係の整理)患者との交流(精神的ケア)

436票・2026/05/28

テンパってる時のフォローが秀逸会話に入れない時に話を振ってくれる怒られている時、仲介に入ってくれる気さくに声をかけてくれる皆のお母さん的な存在神な先輩はいない、都市伝説かな?その他(コメントで教えてください)

474票・2026/05/27

防虫対策が欠かせない🐛患者と意外な繋がりがある💦患者から野菜の差し入れがある🍅車じゃないと通勤できない🚙田植え・稲刈り期は患者少ない😊田舎ではない(と思っている)その他(コメントで教えてください)

507票・2026/05/26