「メンタル」のお悩み相談(6ページ目)

「メンタル」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

皆さんは、看護師になって、よかったことってどんなことがありますか? 看護師のメリット、デメリット、皆さんが感じているものを教えてください。 もし、看護師を選んだことに悩んだ場合、それはどんな時でしたか? 悩んでも続けようと思った人は、何がそうさせましたか? 逆に全く悩んだことがない人もいますか?

モチベーションメンタル正看護師

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

14・2026/08/14

hiro

急性期, 病棟

おつかれさまです。 良かったのは、患者さんが元気になり退院したりした時かな?と私は思います。 デメリットは人間関係で何かを削られる事が…。

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新人看護師

入職して4ヶ月が経ち、日勤もペアからリーダーフォローとなりました。効率良く業務をこなすことが出来なく、記録などに時間がかかってしまいます。同期が先に業務を終え、帰っていく姿を見ると、自分の出来なさにすごく落ち込んでしまいます。先輩からも呆れられているんだろうなと落ち込むことが増えました。自分なりにどうしたら効率が良くなるか、今出来ていないことを振り返り、次は1つでもできるようにしようと意識し業務に取り組んでいますが、なかなか上手くいくことばかりでなく自分は仕事ができないなと思ってしまうことも多くなりました。 また、業務に対する不安も大きく、ミスしてしまったらどうしよう、抜けがあったらどうしようなどと、気にしすぎてしまい気持ちが沈んでしまいます。どうしても自分の中で失敗や抜けが怖く、辞めたい気持ちが強いです。 気持ちの切り替えなど、工夫されていることはありますか?また、おすすめのリフレッシュ方法がありましたら教えて頂きたいです。

メンタル新人

ゆ

整形外科, 救急科, 新人ナース

5・2026/08/07

はち

精神科, 病棟, 一般病院

すごくわかります。同じでした。 比べるのをやめる、諦める、自分のできないことはやらない、とりあえずおいておく、みたいな感覚にしないと、つぶれてしまいます。 焦ったり、人からの評価を気にすると失敗も増えます。 まずは患者さんと向き合うこと、そこに丁寧に仕事することで、時間はかかるけど、大きな失敗がなく済みます。 あと、とにかく話せる、相談できる人を増やすと、心が軽くなります。 特にリーダーレベルの仕事できる人笑 リフレッシュとは別ですが、睡眠がとても大事です。 あと食べ物も。 体を作って心を整えることで、思考がスムーズになります!

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看護・お仕事

内科外来に勤務しています。 メンタル不調で受診される患者さんと関わった後、「大丈夫かな。来院して、少し楽になったかな?」などと、帰宅後も気になってしまうことがあります。 処方は医師が行うので、私が心配してもしょうがないのですが、10〜20代の若い患者さんだと、特に心配になってしまいます。 感情移入せず、自分の気持ちを切り替えることも必要だと思っています。 なかなか気持ちを切り替えられない場合、皆さんはどのように対処していますか? 「こう考えるようにしている」など、あれば教えていただきたいです。

外来内科メンタル

花子

内科, クリニック

2・2026/08/13

しんRN

精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, 老健施設, リーダー, 慢性期, 派遣

私も精神科で勤務していますが、若い患者さんや自分と年齢が近い方などは、勤務が終わってからも「大丈夫かな」と気になってしまうことがあります。そういうときは、「心配になるのは、それだけ患者さんのことを真剣に考えて関わったということ」と考えるようにしています。 そのうえで、「受診して必要な支援につながるところまでが自分の役割。そこから先は患者さん本人やご家族、医師、医療機関などに託す」と線引きするようにしています。完全に感情移入しないことを目指すよりも、気になってしまう自分を否定せず、仕事とプライベートを切り離す意識のほうが大切なのかなと思います。 それでも帰宅後に考えてしまうときは、「今日、自分にできることはやった」と一度言葉にして区切りをつけています。患者さんを大切に思う気持ちは持ちながらも、その人の人生を自分が背負う必要はない、と考えるようにしています。

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看護・お仕事

家庭と仕事の両立についてお聞きしたいことがあります。 私は今看護師27年目、副師長をしています。 仕事は役割上、やるべきことはかなり増えてきておりますが、やりがいを持ちながら、楽しくやっています。 しかし、今年になり、子供が学校を行き渋りはじめ、このまま仕事を続けていくか迷っています。役職は降りるにしてもそのまま続けるか、細くても良いからパートで短時間勤務とするか、はたまた完全にやめて子供との時間を大切にするか。役職上、すぐにやめるわけにもいかず、かなり悩んでいます。 親が仕事をどうするかは、子供の年齢、行き渋りなのかや完全不登校なのか、子供自身のメンタルや経済的な状況によってもちがうと思いますが、、、。 どの選択をしても手放すもの、後悔はあると思っています。ただ、職場からは、勤務の調整は難しいと言われており、夜勤や土日勤務も普通にあります。個人の事情に勤務の軽減を検討はしてくれない状況です。 子供は3人、小.中.高校生で、真ん中の中学生がその状況です。少しずつメンタル面は落ち着いてきてますが、行けるかどうかはまた別の話かなと思っています。 もし、お子さんの不登校や行き渋りに対応したことがある方がいましたら、その時仕事をどのように判断したか、その結果どうだったか、今現在その時の決断をしたことをどう思うか、について教えていただけたらと思います。 また、ご経験がなくても、見聞きした事でもよいです。あの時こんな人がいた、その人はこうしていたなどでも良いです。 教えて下さい。 よろしくお願いします。

子どもメンタルストレス

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

9・2026/08/10

ゆい

はじめまして。 看護師20年目の者です。 シングルマザーで一人娘がいます。 私の話になりますが、娘は元々てんかんの持病があり、中1冬から体調悪くなり、だんだん学校に行けなくなりました。現在中2で、週3別室登校+時々部活(美術部)に行ければ良い方で、2年生になってからまだ教室で授業が受けれていない状況です。てんかん+起立性調整障害も発症し、病気と闘いながら調子のよい時だけ頑張って学校に行っている状況です。今もですがメンタルの浮き沈みもあり、私もyasuさんと同じで仕事を辞めて1時期でも娘と一緒にいた方がよいのかと悩んだ時期もあります。 去年春までずっと病棟で夜勤もやっていたのですが、夜は居てあげたいと思い、クリニックに転職したのですが、結局不登校になってしまい、クリニックだとなかなか休みもなく、日中いてあげることができなくなり、こんなことなら夜勤やっていた方が良かったかな…等など思う日々です。 お子さんの状況で働き方を変えて寄り添ってあげることが出来たら一番なのかもしれませんが、その時その時によって子供の状況は変わっていくものなのだと思いました。 私もクリニック転職したときはまさか娘が不登校になるなんて思わず、あの時夜勤辞めた選択肢が間違えていたかもと思いましたが、今は仕事している中でも精一杯娘に寄り添ってあげようと思うようになりましたし、出来るだけ私は変わらず娘に接することを心がけています。 私のクリニックは有難いことに融通が利くので、その面では助かっています。 yasuさんは副師長さんでなかなか個人的な事情を汲んでくれない職場だと辛いですよね。 娘が不登校になり色々な記事を読んだのですが、母(自分)も母(自分)の人生がある、自分の幸せも考えるのも大事だと… いまは私もなかなか難しいですが、自分のことも大切に生きていきたいと思いました。yasuさんもお子さんの状況みて一時的に時短やパートもありかもしれませんが、yasuさんが無理なく、お子さんとの関わりが出来る働き方が一番かと思います。長くなってしまい申し訳ありません。

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キャリア・転職

私は現在27歳。結婚2年目です。 以前の職場では機能性ディプペプシアになり少し体をこわしました。(退職理由ではない) プライベートではもともと海外が好きで今までたくさん行きましたが、あと一年は好きなことをして好きなことにお金を使いたいと思っています。 そんな中、転職のタイミングで知り合いに声をかけられ今はクリニックで週4ほどで働いています。 フルタイムで働いているより、お給料が減りそわそわする反面心の余裕はできました。 ただ余裕が出た分、もう少し働けば自由に使えるが増えるのにと思ってしまいます。 1年半後からは妊活を考えており、転職するリミットも迫っています。 皆さんなら、お給料か休みどちらを選びますか?

給料メンタル人間関係

k

内科, 美容外科, 皮膚科, クリニック

4・2026/08/14

まどれーぬ

その他の科, クリニック

圧倒的にお金より心身の安寧を選びます。 今の私の働き方がまさにそうだからです。 私も心身が安定して結構余裕ができたので、パートではなく常勤で働きたいなとか、掛け持ちで副業をやろうかなとか考えることはありますが、 欲張ったら多分今の安定は崩れるなと思うので、無理はしない方が良いと考えています。 心身が健康じゃないと、働くこと(稼ぐこと)すらできません。 お金はどうとでもなります、贅沢をしようと思わなければ。 どんなにお給料が良くても、人間関係が最悪だったり、仕事内容が自分に合わない環境だと務まりません。 お金は勿論大事ですが、心身が安定して働ける場所に細く長く勤められることが重要だと考えています。

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雑談・つぶやき

今の職場に転職して3年目。責任とか負担が増えてきて最近体調とメンタルが崩れがちになってる。 新卒から4年間元気に働いてたのに転職して適応障害なって復職してまた崩れ出して… 今の職場長く続けるの無理なんじゃないかなとか思い始めてる…でも条件とかみたら今よりいいところなんてないんだよね

復職メンタル転職

蒼

急性期, 病棟

2・2026/08/14

ゆま

内科, 外科, 産科・婦人科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 大学病院

こんにちは。私は、大学病院で働く6年目のナースです。私も同じ時期くらいに忙しさと責任とでよく体調を崩してました。結局、条件を優先してしまい身体を壊しては元も子もないのではないでしょうか?必ず、自分に合う職場はあると思いますよ。無理はしないでください。

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新人看護師

1年目の新人ナースです。 先輩は優しい人が多くて、声をかけるのに勇気をいる先輩もいますが、環境は整っている方だと思います。ただ、出勤日の前日になると自分は本当に必要なのか?と考えてしまいます。 プリセプターの先輩もとても優しい方で、頑張ろうと思えるのですが、なかなか行動に反映されていないように感じています。 もし、新人ナースとして大切なことがあれば教えてください。

メンタル新人ストレス

トコトコ

内科, 循環器科, 新人ナース, 病棟

8・2026/08/08

りんご

内科, 病棟, リーダー

お疲れ様です。 出勤前に「自分は必要なのか?」って思うこと、私も新人の時はありました。お気持ちとてもよくわかります。 でも、ちゃんと出勤すればちりつもでどんどん仕事を覚えて、なくてはならない存在になります。 ポンコツ新人だった私は、今はシゴデキナースと周りに言ってもらえるまで成長しました。 今はしんどい時期だと思いますが、今の頑張りが今後の自分を支えてくれると思います! 大切なことは、「出勤して挨拶と返事をする」くらいかな? あとは、ちょっと気楽に、出来ないことがあったとき、自分を許してあげることかな? と思います♪

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看護・お仕事

看護師2年目です。2年目になり仕事に少しずつ慣れてきて、そこまで仕事に行くのが嫌ではないのですが、一年目の頃から仕事から帰ってくるとご飯を食べるだけで精一杯で、お風呂や他のことに体力が残っておらず、寝落ちする毎日です。 今からこんなだらしない生活では、将来結婚したりしたときにやっていけるのかと不安です。 自分では変えたいと思っているのですが、どうもちょっと横になったらいつの間にか寝てしまっています。 もともと気疲れしやすいタイプではあるのですが、体力をつけたほうがいいのか、、、 同じような方はいらっしゃいますか??

2年目メンタルストレス

うぬ

消化器内科, 新人ナース

2・2026/08/12

k

内科, 美容外科, 皮膚科, クリニック

わかります。体力面はもちろん精神的にも疲弊することが多いですよね。私は職場や環境、働き方を変えることでかなり余裕を持って働けるようになりました。答えになっていないかもしれませんが、一つのところで働き続けることが正解ではないので色んな選択肢も持っていて良いかと思います!

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健康・美容

仕事が忙しく休まらない日々。 休みの日も無意識に仕事のことを考えてしまったり。 ストレスからは逃れられない現代社会ですが、みなさんはどうやってストレス発散していますか? ちなみに私は最近ヨガを始めました!☺️

メンタル人間関係ストレス

あとむ

皮膚科, クリニック

2・2026/08/11

まーる

救急科, 外来

ヨガ良いですね!私もヨガやってみたいです。 私は今は市民農園を借りて、家庭菜園をしています。 あとは夏は厳しいですが自転車で少し遠くまで出掛けてみるとかも良かったです。

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雑談・つぶやき

クリニックの面接の件、 丁重にお断りしました。 自分の第六感を信じたというのと、 クリニックの事を考えると あからさまに食欲がなくなったり、 不安感が出たりと、 答えを出すまでたった3日間だったのに 精神的にそわそわが止まらなかったからです。 私には看護師への復帰はまだという事なのか ただ単にそのクリニックが合わなかったのか。 でも、この答えに後悔はありません。 前回の投稿にコメントをくださった方、 いいねをくださった方、 本当にありがとうございます(*^^*) いつも背中を押してもらっていて、 とっても支えられています。 ひとりじゃないなと強く思えます。 心から感謝しております。 今は正直、収入を増やさないと生活が ギリギリなのですが、 パートで収入が不安定でも、それでも、 心の健康が第一優先なんだなと、 改めて思った3日間でした。 しかしながら、収入どうしよう。 心が健康なのはいいけど、 収入面での不安があるのは事実。 パスタ店は今のところ辞める予定は無い。 副収入…? 最近、新しい事を始めたいとは思ってて。 それは趣味でも副業でもなんでも。 もちろん、無理のない程度に。 なにかないかなぁ。 いろいろ探してみよう。

モチベーションメンタル人間関係

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

10・2026/06/27

まどれーぬ

その他の科, クリニック

第六感は大事ですし、 入職前から心身に不調が出るようなところは絶対やめた方が良いので、お断りして大正解だったと思います🙆🏻‍♀️⭕️

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雑談・つぶやき

私の人生まだまだ先は長いし、 なにか凄い事を成し遂げた人間でもない。 誰かの役に立つ事が出来るわけでもないし、 いろんな経験が豊富なわけでもない。 だけど、なんとなーく、思った事があります。 自分の今までの人生、 嫌だった事、嬉しかった事。 絵本にしてみようかな。 まだなにも考えてないけど、 絵本にしたら少しは自分の人生が 良いものになるのかもしれない。 とか、思ってしまって。 やってみようかな。 時間がかかったとしても。

コミュニケーションパートモチベーション

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

6・2026/07/27

ゴリ

内科, 病棟, リーダー

素晴らしい挑戦ですね。やりたい事は絶対して方がいい。人に馬鹿にされるぐらいの方が絶対成功するよ。

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看護・お仕事

職場でインシデントとかインシまではいかないけど失敗したり、抜けたりしてしまった時、そのことに追求やちょっと強めに指摘してくる先輩って少なからずあると思います。抜けたら先輩に言われそうとかって、そう思うと凄く不安になったり落ち込みます。中には抜けたら気づいた人がやればいいよで済む優しい方もおりますが、抜けたり失敗した時、私の場合は凄く引きづります。次は抜けないようにしないととかって色々考えてしまうと他のことにやる気がでなくなります。例えば予定あったのにキャンセルしたくなったりとか、その日は何もしたくなくなるんです。抜けたり失敗起こしたりした時、どのように切り替えてますか?

モチベーションメンタルストレス

marin

総合診療科

3・2026/08/06

まゆナース

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院

私の場合は、とにかく一度しっかり寝るようにしています。疲れていると失敗した場面を何度も思い出してしまうので、その日は深く考えすぎず、まず休むことを優先します。 翌日また仕事に行くのが不安でも、実際に業務を一つずつこなしていくうちに、少しずつ気持ちが前に進むことが多いです。「次は気をつけよう」と振り返ったあとは、必要以上に自分を責めないようにしています。 すぐに切り替えられない日があっても、眠って時間を置き、また目の前の仕事に向き合うことが、私にとって一番の切り替え方です。

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看護・お仕事

准看護師から正看護師になりたく、通信学校に来春入学予定です 不安な事が複数あり、質問させていただきたいです ・現在片道1時間の通勤時間、派遣で病棟勤務してます。しかし職場環境はよくなく通信学校に通いながらここで働くのは無理そう ・現在の居住地がドがつく田舎で近くには小さな町立病院しかない ・町立病院で働きながら通信学校に行くしかないと考えてますが、どうしても正社員で働くのは不安です (田舎特有の人間関係、道を歩けば知り合いに会う、正社員で入ってしまったら夜勤あり、今までの経験から夜勤すると濃い人間関係に巻き込まれがち、ただでさえ勉強で精一杯なのに人間関係に悩まされるのはもうこりごり ・何より正社員やりながら膨大なレポート、遠方への実習、通学に耐え切れる自信がありません ・不安障害、ストレスで悪化しがちな婦人科疾患持ちで、両立は難しいだろうから看護師パートで仕事を探したい ・金銭的には看護協会からの給付金を借りようと考えてます 正社員やりながら、正看護師取った人からしたら甘えてると思われてしまうかもしれませんが、自分の体調やキャパを考えたらパートがいいかなと考えてます 通信学校に通ってる最中はパートな働き方はありでしょうか? パートも責任は変わらないのは理解しています パートは子どもがいる人が多数だと思ってましたが、雇ってもらえますでしょうか?

准看護師メンタル正看護師

ももも

消化器内科, 急性期, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期, 透析

2・2026/08/06

ねこばす

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, 保育園・学校, SCU, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能

准看護師から正看護師になったものです。 通信学校でも今後、実習は出てくると思うので、その実習と、国家試験を取るための直近の勉強が大変です。 私は准看護師として病棟で正社員で働きながら夜間学校に通ってましたが、実習、国家試験の時は仕事の休みを貰うなどかなり融通していただきました。 働き方ですが、パートをしている独身の友達もいたので可能です。最初に看護学校に通う旨を伝えるとスムーズに仕事ができると思います。 パートでも働き場所によっては正社員並みの仕事をさせられるところもあるので、派遣会社を使って内部のことを知っている担当者に聞いて就職するのが1番いいと思います。

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看護・お仕事

2年目看護師です。 最近インシデントが2件続いています。こんなに失敗してつらい。1回失敗した時にすごく落ち込んで反省したのに続いていて、向いてないのかな?と思っています。 1件目は、夜勤帯で整腸剤な錠剤から細粒へ処方変更があっていたのに変更されておらずそのまま錠剤投与。言い訳ですがいつもは電子カルテまで使ってみるけど、感染あって隔離中の人だったため紙の処方箋のみの確認になってしまった。1年生と同じチームでチームが全くまわっておらず昼食が届いてしまったので早く配らなきゃと焦ってしまった。 2件目は、病棟にある配置薬に50mgではなく25mgの坐薬の鎮痛剤があるのですが、夜勤帯でダブル確認までしましたが、25mgを投薬してしまった。(病棟にないのですぐに投与できるようにと先輩が受けてくださっていて冷蔵庫に入っている坐薬を挿入した記憶になっていますが、謎に25mgの薬を受けてしまっておりその日の配置薬が-1になってしまっており投与は確定)。先輩がたまたま見直しており気づいた。 言い訳だったらたくさんできます。病棟編成があって平均年齢が若い日勤が多い(1年目とのペアしかない)。夜勤の数がシフト上4回ぐらいしかなかったのに編成後は6・7回もある。離床センサーが2台あるしそれに加えて認知症もいるし、ナースコール多いし受け持ちがおもい。 こんなに失敗続くとまた何か起きるのではないか?と考えてしまって勤務がこわい。仕事に行くのがこわいです。  患者さんの安全が守られないぐらいなら、リフレッシュ休暇とか休職とかして一旦休んだ方がいいのではないか?と視野に入れて悩んでます。 ミスが続いた時どうしたらいいのか教えてください

薬剤インシデントメンタル

みみみ

消化器内科, 病棟, 一般病院

4・2026/08/05

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

お疲れ様です。 インシデントは本当に身も心もすり減らしますよね。でも、人は誰でも失敗するんです。失敗していない人なんていない。大先輩だって、若い頃からたくさん失敗をしている。あなただけではないんです。 だから、ダブルチェック、指差し呼称があるんですもんね。「もりとかけじく」わたしも常に意識しています! このインシデントは、きっとあなたにどんなに忙しくても確認時には一呼吸おいて焦らずやればよいんだよって教えてくれたのかもしれません。 患者さんのお昼はもちろ早いに越したことはないかもしれないけど、患者さんは走り回っている看護師さんをみて怒ることはないです!落ち着いて確認の5分と配膳が遅れる5分、どちらが大切か。遅くなってすみません、ってその言葉だけで患者さんだってわかると思います! 十分頑張っているから、自分を責めないでください。責める代わりに、次同じ場面だったら、今度はどうするかなって思えれば大丈夫です。 そして、今お辛い気持ちを上司に話せるようなら、ぜひ話してみてください。この病棟の忙しさの中で、責任感が強く頑張り屋さんのあなたが抱えるのは当然だと思う。だからこそ、心も勤務も職場内のサポートにも余裕がないといけないのかなと思います。 今は、職場内が一つのチームになる途中だと思うので。そういう時は、周りも余裕がない時なんだと思いますよ!

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雑談・つぶやき

言葉遣いや良かれと思ってやった事、寄り添い方、記録などなど 帰ってからやり過ぎたかなとか 反省というか、気にしちゃうんですけど。。。 結局は患者を守ったことには変わりない。って頑張って言い聞かせてる。 あと自分が思ってるほど大した事なかったりする事がほとんどだけど また仕事に行くまでは不安は拭えない。 連休はいるし、もう気にしない。 よっぽどの事だったら、その日のうちに電話かかってくるでしょ。とまた言い聞かせてます。 皆さんは、あとの不安とかどう解消してますか?

メンタルストレス正看護師

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

1・2026/08/07

みー

内科, 外科, 病棟, リーダー, 外来

急性期病院で勤務しています。 4年目ぐらいまでは「あれ?あの記録、大丈夫だったかな?」「あの申し送りで伝わったかな」などなど…投稿者様と同じような状態が続いていました。 ある日、仕事に追われていたのか、体に異変が出て、無気力になった時期がありました。 その時、身を削って仕事したくないな、と思ったんです。何よりプライベートを充実できてないことに気がつきました。 病院からの連絡がなければ大丈夫ですよ! もっと自身の体を大切にしてください! あなたがいなくても病院は回っていますよ! ちなみにこの言葉は転職を考えていた時に先輩に言われた言葉です。 きっと投稿者さんは真面目で忠実で責任感のある人なんだと思います。 仕事を全く考えない日が訪れますように…

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職場・人間関係

久しぶりに質問させて頂きます。 皆様は体調不良などでお仕事をお休みされることはありますか?または休みたいと気兼ねなく言うことができる環境でしょうか? 年齢的に心身の不調が時折あり、以前のように働けなくなってきます。 些細なことで落ち込んだり、若いスタッフの指摘に酷い罪悪感に陥ったりすることもあります。 50歳の節目の年になんだか色々としんどいです。 更に我が家には子供の病気や親の介護問題といった問題も重なっています。 自分だけが苦労しているとは思いませんが、これが中々しんどいです。 重たい文面で失礼しました。 最後まで読んでくださりありがとうございました。

コミュニケーションメンタルストレス

わた

その他の科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院

2・2026/08/03

m

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

私は、休職歴ありますが、体調不良などで仕事を休むことはないです。でも、おそらくですが、職場には休める状況(人数的に足りているなど)を見越して、お休みされている方は、いると思います。  私もアラフィフです。思考がとてもネガティブになってしまったな…と感じたり、落ち込みやすい傾向があります。年齢が原因なのかは、わかりませんが…。  我が家は、夫、夫家族の問題以外はありませんが、頭の片隅にありますし、何かしら問題があると、心から晴れやかになれないですよね。  長く生きていれば、それなりに皆さんあると思いますよ。休める状況なら、お休みしても良いと思いますよ。

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愚痴

病院が別の病院と合併します。 どこに所属したいか希望を聞かれたんですが、嫌味やパワハラ的なことを言う人と離れればどこでもOKです。と答えました。 人間関係で悩んでる人いますか。

パワハラメンタル人間関係

ももも

内科, 循環器科, 病棟

1・2026/08/03

m

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

どこに行っても苦手な人っているものですよね〜。誰を信じて良いのか、わからなくなります。  私の職場にも、私の噂話を他のスタッフにばら撒くヤツがいます。しかも私を陥れるような話をします。良いことならまだしも私を落とすような噂話をするのです。本当に気分が悪い。  私や周りが何も言わないから、いいこと幸い、言いたい放題です。時間が経てば、メッキが剥がれて、周りも理解することだと思いますが、この方、二面性が激しくて、気持ち悪いし、職場自体にさほど魅力がないので、転職することにしました。5.6回転職していますが、半分くらいは、ヤバい人が存在します。

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新人看護師

第一希望の科に配属され5ヶ月間頑張ってきましたが、比較的暇な病棟ということもあり、他よりも大量の課題を出され、提出したら赤ペンを入れられ再提出を繰り返す、ということを毎月やっています。それ以外でも日々勉強してきてねと言われることもたくさんあり、休みの日でも業務や課題のことを考えてしまいます。これまで自分で選んだ道だからと頑張ってきましたが、苦手な先輩たちも多く、人間関係にも悩むようになり、本格的に仕事全般嫌になってきました。何か乗り越えられるようなアドバイスや共感もらえたら嬉しいです、、

メンタル人間関係勉強

ひかげ

小児科, 新人ナース

1・2026/08/05

k

内科, 美容外科, 皮膚科, クリニック

看護師を一時辞めて海外で過ごしましたが、本当に職場っていろんなところがあります。本当に健康とあなたが人生楽しく生きれることが1番。部署を変えたり、職場帰ることも検討しても良いと思います。周りは大きくは変わりません、変えたいなら自分が変わるしかないと思います。

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雑談・つぶやき

管理者とスタッフの亀裂がすごい… 面接したのは管理者の人で働き始めたら働き方が違うし 入職を決める際にあらかじめ、勤務の形態がわかる紙面と時間割とか業務についてわかるのを見せてもらえますか?て、話したのに 出してきたのは手続きの書類関連…(後々、業務手順の冊子はあったのをスタッフから聞く) なんの前触れもなくスタッフから歓迎会をしたいと管理者が言ってると聞かされ 書類関連の手続きの時に確認したら、いきなり週末にするといい出す(事前に自分の都合など聞いたりもない)近隣にいい店ないか聞いてくる(まさか、店決まってないんかい!?) 業務に必要な印鑑類など支給は声掛けるまでしてくれない。 しかも、人手が足りない部署に応援してほしいといきなり言われる。 当たり前だけどスタッフとの折り合いは悪く管理者が浮いてる。 スタッフも悪口や不満で雰囲気は悪いけどお互いに歩み寄る感じは一切ない。 多分、管理者は私が仲を取り持って職場の雰囲気を上手く変えてくれるだろうなんて思ってる。 ただのパートやで や、辞めたい…でも、就活貧乏で今すぐは辞めれない…

パートモチベーションメンタル

ソーナンス

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, クリニック, 透析

1・2026/08/05
雑談・つぶやき

ここ最近、焦りやら不安で身体も心も休めていない状況でした。また関係あるか分からないんですが、生理前で身体が重く落ち込みやすくとなっていました。 受け持ちで重症度もそこまで高くなく、難なくラウンドができる範囲でした。けれどそんな中でも何をやっても上手く行かず、自分でも訳の分からない悔しさと情けなさでいっぱいになってしまいました。そして、今日着いていたフォローの先輩が教育熱心な方で沢山振り返りをして指導をしてくださいました。本当は有難いことなのに、自分のことでいっぱいになって先輩の言葉に泣いてしまいました。他の先輩の前でも泣いてしまい、迷惑と心配をかけてしまいました。 これが初めてではなく、違うフォローの先輩の時でも指導の最中に泣いてしまう事がありました。そんな自分が嫌になると同時に視野が狭くなりなんにも出来なくなってしまいます。ひとりの社会人として、また新人であっても看護師として情けないと思います。ただ甘やかして貰う、放置するのではなく、きちんと新人と向き合う時間を作って指導内容を考えて下さる先輩方には有難く思っています。だからこそ、こちら側から何にも行動せずに自分の不調で迷惑を掛けてしまったという思いが強くなってしまいます。 1年目で色々考え過ぎだとはよく言われますし、元より人の目を気にする性格ではあります。こんな自分が独り立ち出来るのか、2年目になれるのか不安で仕方ないです。こんな私が看護師を続けていいのかと考える毎日です。1年目を乗り切ればを元に頑張っては居ますが、まだ半年も経ってない状況でこの先が考えられないです。やはり自分は考え過ぎで真面目すぎなのでしょうか。

メンタル新人ストレス

あずき

耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース

1・2026/08/05

なちょ

その他の科, 保健師

落ち込んだり、不安なときは周りの人の言葉に涙することは決しておかしなことではないと思います。私も1年目のときはそうでした。今はいろんなことを吸収して、向き合っている時期だと思いますし、あずきさんがそれらに対して真剣に向き合ってる証拠だと思います! もし、先輩の中に1人でも話しやすい方がいるのであれば、悩んでいることを相談することも一つの手かと。私は先輩に相談できず苦しんだことがあるので。スモールステップで大丈夫です、まず出勤できたことに対してでも構いません、自分を褒めてあげてくださいね。

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キャリア・転職

続けてインシデントをしてしまうと仕事が億劫になり、この仕事は向いてないのでは。やっぱり前の科があっていたのではと悩んでしまい、いつの間に転職サイトを見ています。 職場の人たちは励ましてくれますが、モチベーションが上がりません。

メンタル正看護師病院

みーミー

その他の科, ママナース

5・2026/06/16

ちびさま

内科, その他の科, ママナース, 一般病院

インシデントを起こすとモチベーションが下がってしまいますよね。職場の方々が励ましてくださるのであれば、とっても優しいですね!! 私もインシデントを起こすと一時的にモチベーションがすごく下がります。何年経っても嫌な気持ちになるのは変わりませんが、年々インシデントを起こさないように自分の中で対策していくのでインシデントを起こす件数はガクッと下がりますよ。私はココ何年もインシデントは起こしていませんが、起こしてしまった時はやはり気持ちのいい物ではないですよね…。 そういう時は、踏ん張るしかないと思って、数日辛いですが私はひたすら耐えます。 みーミーさんもインシデントを起こした時はお辛いですが、周りからするとそういうことがあったんだ!という視点で見ているだけなので、責める気持ちではないと思うので気にしないのが1番です。。

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看護・お仕事

保健師の方に質問です! 看護師から保健師になった方いてますか? それとも新卒から保健師でしょうか? 企業内の保健師をしたいと思っていますが、なかなか求人がなくて迷走しています。 やはり行政保健師が多いのでしょうか??

保健師求人メンタル

ほのかえ

ママナース, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 検診・健診

5・2026/06/18

のりか

内科, 産科・婦人科, 急性期, HCU, 病棟, 保健師, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師

助産師から行政保健師になりました! 企業は採用数が少なく、私の希望する地域で求人はなかったので、行政にしました。 母子から高齢者、精神、医療機関との連携など幅広く対応するので、個人的には看護師・助産師経験があって良かったなと思います。 企業さんにもよると思いますが、企業保健師をしていた友人からは、健康相談や健康診断後の保健指導、メンタルヘルスの相談対応が多かったと聞いています。

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看護・お仕事

精神科病棟で勤務しています。 幻覚や妄想によって不穏が強い患者さんへの対応では、否定しすぎず受け止めながら現実へ戻す関わり方が難しいと感じています。 皆さんは精神症状が強い患者さんと関わる際に心掛けていることはありますか。

不穏コミュニケーション精神科

しんRN

精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, 老健施設, リーダー, 慢性期, 派遣

3・2026/07/30

きなこもち

その他の科, 新人ナース, ママナース

こんにちは、 デイサービスでパートナースとして勤務しています。 以前、病棟で勤務していた時は 不穏が強い患者さんには 受け止めて、様子をみながら他に意識を逸らすことができるように関わっていました。 私が受け持った患者さんの例では、寂しさや手持ち無沙汰などから精神症状が出る方がいらした場合が多かったので、役割をもたしたりフロアに連れていき傍でパソコン作業をしたりしていました。

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愚痴

前のクリニックもヤバクリだけど今の場所も… 患者さんへの悪口が止まらないし聞こえるように話すし 内科だから高齢者が多いけどさ お前何言ってんの!?とかやべえ… 今のところ、自分は言われたりは無いけど ここも続ける自信ないわ😓試用期間までかな😇

クリニックメンタル転職

ソーナンス

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, クリニック, 透析

3・2026/08/02

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

次行きましょう

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看護・お仕事

新人や後輩を指導する立場になって、教える側のはずが逆に 気づかされた、ということはありますか。自分が当たり前だと 思っていたことを、後輩の質問で見直すきっかけになった方も いると思います。指導を通じて得た学びを教えてください。

後輩メンタル新人

ゴリ

内科, 病棟, リーダー

2・2026/08/02

みみ

小児科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

 総合病院で10年以上勤務しております。  後輩から「なぜこの手順で行うのですか?」と問われた際に長年の慣れで無意識に行っていたケアの根拠を改めて見直すきっかけになりました🩺そこでは、ただマニュアルにある通りに伝えるのではなくて、自分の言葉で言語化する方が響くことを経験し、その重要性を学ぶことができました☺️  自分の「当たり前」が相手の当たり前ではないと痛感し、後輩の理解度やタイプに応じた言葉選びなど、伝える技術やコミュニケーションの幅が大きく広がったと感じます☺️ 指導する立場になることで自分の看護実践を客観的に振り返ることができ、結果として教える側である自分自身の成長に一番繋がっていると実感しています☺️

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看護・お仕事

多職種と連携する中で、「この職種の視点があったからこそ 気づけた」という場面はありますか。看護師だけでは見えない 部分を、他の職種の方に教えられた経験がある方も多いと思います。 どんな職種との、どんな連携が印象に残っていますか。

モチベーションメンタル人間関係

ゴリ

内科, 病棟, リーダー

1・2026/08/01

あい

病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, SCU

私は脳卒中の患者さんを相手にすることが多かったのですが、麻痺が進行してるかも?と評価してくれるリハさんにはよく助けられていました。 私たち看護師も麻痺の進行がないか確認・引き継ぎはしますが、毎日同じ患者さんを受け持つわけではないので微妙な誤差が出てきます。 しかし、毎日リハビリを担当し細かく評価してくださるリハさんは少しの変化も見逃しません。検査をすると進行していることが多く、検査後すぐに治療を追加できていたので、一緒に働く仲間としてとても心強かったです!

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看護学生・国試

実習についてご意見をお聞きしたいです。 2年生です。 まず、患者さんのバイタルが正常に測定ができず、何度も測定を行ってしまいます。身体に負担をかけてしまう、私がバイタル測定する感覚とは異なると理解しているのにも関わらず実際に患者さんの前に立つと、焦りや手技手順に誤りが起こってしまいます。そこで負担をかけてしまい、患者さんからは不信感を抱かれていると思います。しかし、当然な事です。私が患者で心身に余裕が持てない状況だったら不安や恐怖を感じると思います。 ケアでも物品不足から身体を露出した状態で待たせてしまいます。また、知識・情報不足からアセスメントが行えていません。知識不足、情報不足故にコミュニケーションもどのように行ったら良いのか分からなくなってしまいました。普段のコミュニケーションでも質問方法が分かりません。そのため、顔をしかめたり回答に困らせてしまいます。 看護は患者さんがいてくれるからこそできると考えていましたが、私は患者さんのことを考えられていないと思います。 自己否定、メンバーと比べて、担当看護師さん、教員の方の顔色を伺って、間違いを指摘してもらったら泣きそうになって、患者さんの前や記録の前では何も収集ができない、事前学習もしたと思っても足りない、そこで指摘をしてもらったらまた泣きそうになる、私は何を目的に実習に来たのだろうか。何を目指しているのだろうかが明確ではない。 何を目指そうか、何をゴールにしようかと考えても何も思い付きません。頭の中で情報や考えが散らばっている感覚があります。 カンファレンスでも、報告でも言葉につまり、報告忘れ、共有忘れが多々あります。メモ帳に書いても、とっさに判断できずに言葉につまり、焦り、頭が真っ白になり内容が消えてしまいます。 看護師として重要なこと、看護として重要なこと、患者さんとの関わり方、自分への考え方も理解しておらず、方向性が定まっていない、内容が浅いなと日々感じています。 担当看護師さん、教員の方からも諦められているのではないかと思っています。 ここまで読んでくださりありがとうございました。 文章が様々な箇所に行ってしまい、読みづらかったらごめんなさい。 皆さんのご意見をお聞きしたいです。 そして、皆さんの現場で、このような学生がいたらどう思われますか。 いただいたお言葉は大事にしますが、厳しい表現は控えてくださると嬉しいです。

バイタル情報収集手技

りんご

その他の科, 学生

2・2026/07/31

yh_27

小児科, ママナース

以前の職場で実習生の対応をさせていただいた経験があります。 まず実習お疲れさまです☺️実習中は課題や自主学習などが山盛りで大変ですよね。頭の中で情報や考えが散らばっている感覚や方向性が定まっていないと感じることとてもよく分かります。そのような時私は紙に書いて整理したり、信頼できる同期に話を聞いてもらっていました。人に話すだけで少し気持ちが晴れる気がします。 今のりんごさんの状況をみて嫌なことをいう看護師や教員もいるかもしれませんが、私のようにりんごさんを応援する看護師や教員もいると思います。 質問を読んで、りんごさんは自分の今の状況をとてもよく分かっていらっしゃると思いますし、患者さんの立場になって考えることができていると感じました。今は余裕もなくご自分を責めることが多いかもしれませんが、きっと素敵な看護師になれると思います😊 1人の患者さんとゆっくり関わることができるのは実習の時だけです。まずは自分を否定しすぎず、患者さんと関わる時間を楽しんでください。 大した回答ができず申し訳ありません💦実習頑張ってください!応援しています✨️

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雑談・つぶやき

夜勤中にBAD入りました‪🥲‎ 来月のシフト表の休み入れないといけないところに入れ忘れてたのと、次のシフトが終わってました😭 もう最悪すぎて、、 なんで忘れてたんだろ、、ほんとに終わってる😭 夜勤もお局とプチお局が被ってるし まじBAD入りすぎてしんどい

お局シフト夜勤

ちょ

精神科, 新人ナース

1・2026/07/31

あむ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, プリセプター, リーダー, 消化器外科, 一般病院

お疲れ様です、、、そればBADですね💦最悪すぎる💦 お休みの日にリフレッシュできますように!

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雑談・つぶやき

最近は仕事に行くってなると管理者達と一緒の空間にいなければならないって感じてしまうようになった。 前は楽しく感じていたのに。 何をするにも私にはいったん待ったがかかったり、しようとした瞬間に指示されたり…。 自分の判断に全然自信がもてなくなった。 利用者さんへの関わりも(また怒られるかな)とか(私の考えって当てにならないしな)ってブレーキかけちゃうようになった。 もう新人でもないから余計にこんなことで悩んでるなんて職場には言えないし…。 自分てもしかしてプライドが高いだけの厄介人間なのかなって考えてしまうこともある。 指示とかなにか言われるときに最近声も小さくなってきて、やる気なさそうにみえてしまってるかなとか… 自ら判断して行動するってことが怖い

メンタル人間関係ストレス

げんかい

その他の科, 介護施設

1・2026/07/31

あむ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, プリセプター, リーダー, 消化器外科, 一般病院

お疲れ様です! 気持ち分かります💦自分の判断で物事が決定するの怖いですよね💦 でも周りがサポートしてくれます!一緒にがんばりましょう!

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キャリア・転職

将来に向けて収入源を増やしたいと考えています。看護師をしながら副業をされている方がいましたら、どんな副業をしていますか?始めたきっかけや、無理なく続けるコツがあれば教えていただきたいです。

副業給料メンタル

ちょん

外科, 一般病院

1・2026/07/31

きなこもち

その他の科, 新人ナース, ママナース

こんにちは、現在デイサービスでパートナースをしています。 私は看護師しながらアパレルの業務委託を行っています。 きっかけは、知り合いを通じてな為あまり参考にはならないかもしれませんが、、、 どちらかの仕事が希望日など融通が効く仕事形態にしておくと無理なく続けられるかなと思います🤔

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

ママさんナースの勉強時間はどのように確保していますか? この度、小1の壁で転職をしました。未経験の部署で探り探りの勉強なのですが、時間が全然足らないと感じています。ママさんはどのように勉強時間を確保しているのか、また時短になるためのコツなど何かありますか?

ママナース勉強転職

ポンコツ

内科, 病棟

2・2026/11/08

わわ

その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

来年小学生の子がいます。 私は一昨年に部署異動をしました。初めての診療科&外来なので勉強する事が多くて大変でした。 子どもは平日は20時には寝かしつけています。私も疲れているので、一緒に寝て朝の4時とかに起きられたら勉強してます。 本当は専門書を読むのが良いのでしょうがそんな時間はないですよね。なのでYouTubeで勉強してます。 あとは昼休みの時間ですね。 子育てしながらは大変ですよね。 お互い頑張りましょう♪

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お金・給料

看護師9年目で年収700万は良い方ですか? 看護師は30代をピークにそれ以降は基本給も上がらないから同じ年代の違う職種の人に今後は年収を越されていくと聞いて悲しいです… 月5-6回の夜勤をこなし残業は多くて月2時間程、 今は夜勤が好きですがいつまでこの働き方でやり続けられるのかという漠然とした不安はあります… 育休明けの時短の先輩(夜勤無)は同じ業務なのに、私の新人時代よりも下の給料しか貰えてないのを知って泣きそうになりました。

年収給料モチベーション

ちばこ

救急科, 一般病院

1・2026/11/08

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

無茶苦茶良いです。うちの周りでは700聞いたことないなー。 ちなみにわたしら夜勤6回で540くらいです。 これでも増えました!しかも県内ではわりと優秀な年収。 夜勤6回、450とかザラです。

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新人看護師

みなさんは何をモチベに毎日仕事頑張ってますか 毎日、あと〇日で休みだ!頑張ろう!って意気込んでますが、、長く続けるためのモチベとは、、?ってなってます

モチベーション病棟

る

外科, 急性期, 新人ナース, 病棟

1・2026/11/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

20代の病棟勤務だったときは、お給料日を楽しみに日々生きていた気がします。 お給料が出たらいくらまで使っていいと自分の中でルールを設けていたので、 決めた金額まで大好きなお洋服を買うのが何よりの楽しみでした😚 30歳でクリニックに転職してからは、 「その日一日が、何事もなく平穏無事に終わりますように🙏🏻」ということしか考えてないです笑 とりあえず、「一日一日、目の前の仕事に真面目に向き合って確実にこなす」というようにしていて、 モチベーションとかは考えず日々のらりくらり過ごしていたら気づけば24年目になりました(*´ェ`*)

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

・40代くらいまで🌸・50代くらいまで😊・60代くらいまで✨・できる限り長く💪・年齢ではなく体力次第🤔・その他(コメントで教えて下さい)

291票・2026/11/15

・見るだけでもいいと思う😊・求人を見るのはあり👀・見学だけでもしてみたい🏡・転職を決めてからでいい🤔・まず今の職場で頑張りたい🌱・その他(コメントで教えて下さい)

381票・2026/11/14

・患者さんと充実した関りをした時・書類や事務作業を終わらせた時・多重業務をやり遂げた時・人手が足りない日を乗り越えた時・受け持ち患者が退院・回復した時・その他(コメントで教えて下さい)

420票・2026/11/13

・心を込めて、ケアを実施する・ご家族の意志を尊重する・なるべくご家族との時間を確保する・生前の状態をできるだけ保つ・ご家族のお話を傾聴する・その他(コメントで教えてください)

440票・2026/11/12