「メンタル」のお悩み相談

4月から透析クリニックに転職したのですが、辞めたい気持ちでいっぱいです。 透析の経験があったので今回転職したのですが、転職失敗したなと感じてます。 理由としては、 ・教育体制がしっかりしていない ・適当なフォロー、野放しにされる ・受け持ちがいないため責任の所在がない（チームで見ている） ・休憩室が落ち着かない（事務や看護師がうるさい） ・前の透析クリニックと比べると業務内容に違和感を感じる（何で体重増えてきたのか評価しない、DWをスタッフで調整している、検査データの結果を看護師から説明する、毎日回診しない、昇圧剤を投与しながら透析する、など） 正直、今の職場に魅力を感じることができないです。 定時で帰れて、給与が少し良いくらいです。 人間関係は良くも悪くもないです。 支度金の関係で1年は頑張ろうと思ってたのですが、限界に感じてます。 師長との面談も全くない状態です。 本当は試用期間で辞めるべきだったんだろうな。。 みなさまからアドバイスいただけたら幸いです。

透析辞めたいメンタル

せっかく正看護師になったのに 転職ガチャ失敗しまくっています。 うつと 適応障害があり 薬も飲んでいます。 次に行くのが恐怖になりますが 働かないと生活出来ない💦

メンタル転職ストレス

クリニックの面接の件、 丁重にお断りしました。 自分の第六感を信じたというのと、 クリニックの事を考えると あからさまに食欲がなくなったり、 不安感が出たりと、 答えを出すまでたった3日間だったのに 精神的にそわそわが止まらなかったからです。 私には看護師への復帰はまだという事なのか ただ単にそのクリニックが合わなかったのか。 でも、この答えに後悔はありません。 前回の投稿にコメントをくださった方、 いいねをくださった方、 本当にありがとうございます(*^^*) いつも背中を押してもらっていて、 とっても支えられています。 ひとりじゃないなと強く思えます。 心から感謝しております。 今は正直、収入を増やさないと生活が ギリギリなのですが、 パートで収入が不安定でも、それでも、 心の健康が第一優先なんだなと、 改めて思った3日間でした。 しかしながら、収入どうしよう。 心が健康なのはいいけど、 収入面での不安があるのは事実。 パスタ店は今のところ辞める予定は無い。 副収入…？ 最近、新しい事を始めたいとは思ってて。 それは趣味でも副業でもなんでも。 もちろん、無理のない程度に。 なにかないかなぁ。 いろいろ探してみよう。

モチベーションメンタル人間関係

看護師5年目です。 4月より、急性期(脳外科メイン)からICUへ異動となりました。 仕方ないこととは分かっていますが希望していない異動ということもあり、頑張りたいという前向きな気持ちになりません。 脳外科メインの病棟だったため、重症度や介助度が高く体力的にきついことや、高次脳機能障害のある患者さんとの関わりに悩むことなどもたくさんありましたが、やりがいを感じながら働いていました。 ICUでは当たり前のことですが、まず何より先に優先すべきものが命を救うこととなるため、私にとってはとてもきつく感じてしまいます。 まだたった1〜2週間しか経っていませんが、看護のやりがいを見出せないことや、自分がICU看護師として働いている今後の姿が想像できないことが苦しいです。ただ、ICUで働くことは今後の自分にとってとても大きな経験になることも分かっています。それでも、嫌でたまらず病棟に戻りたいと思ってしまっています。 ICUで働くことのやりがいとはなんでしょうか？？？ そして、みなさんの看護師としてのやりがいや、モチベーションの保ち方、看護師をしていて良かったと感じた経験などがあれば、ぜひ教えていただきたいです ( ; ᴗ ; )

脳外科ICU異動

めちゃくちゃかわいい後輩がいるのですが、 ビジュがいいから色んな人も可愛がってる。 愛嬌もいい。 最高じゃないですか。 わたしも可愛がられポジションでいたい…

後輩モチベーションメンタル

今日は朝からめっちゃ雨が降っていて、私は予約している接骨院に向かって歩いていました。信号が赤だったので、しばらく信号待ち、渡ると直ぐに目的地に着く所まで来ていました。 　信号が青になり、渡ろうとした矢先、私の後ろからガシャーン‼️って激しい音と共に、おばちゃんが転倒！ おそらく傘差し運転で、緩い坂道を登ってバランスを崩したであろう状態😓 　幸い(と言っても違反)、おばちゃんの自転車は、歩道を走っていたので、車に轢かれるリスクは回避されてましたが、自転車が歩道のど真ん中に倒され、おばちゃんは少し離れた所でうつ伏せ状態💦 　一瞬、どっちから起こそ？ってなったけど、明らかに邪魔な自転車をガードレールの傍に寄せました。 　おばちゃんは？って振り返ったら、自力で立てていました。大丈夫ですか？って声をかけると、やや興奮気味で、たまたまそこにいたもう一人のおばちゃんにベラベラしゃべっており、大丈夫そうだと判断した私は、そのまま横断歩道を渡って接骨院に行きました。 それにしても、おばちゃんの自転車に当たらなくて良かったし、おばちゃんも無事で良かったです😰まあ、私には何の一言も無くて、ちょっとモヤッとはしましたけどね。

メンタルストレス

保健師の方に質問です！ 看護師から保健師になった方いてますか？ それとも新卒から保健師でしょうか？ 企業内の保健師をしたいと思っていますが、なかなか求人がなくて迷走しています。 やはり行政保健師が多いのでしょうか？？

保健師求人メンタル

基礎看護実習にて初の受け持ちをさせていただきました。 その際に、受け持ち患者さんの容態が急変し、すぐに指導者には報告しましたが その直前まで対話をしていたこともあり、不安と焦りで泣いてしまいました。 その後、受け持ち患者さんはお看取りという形でした。 そこでも、何も出来なかったことに悔しさがあり泣いてしまいました。 この場合って学生としてどう行動するべきですか。 また、どうやってメンタルを立ち直らせればいいですか。

急変受け持ち実習

転職して4ヶ月、救急車が何台も来る多忙な中で経験した事のないような処置や症例も重なりインシデントを起こしていました。投薬忘れを起こしてしまい、初めての症例と準備だったので、確認しながらやっていたのですが、しっかりと点滴指示まで確認できていませんでした。他の方も救急車対応なので忙しかったです。今かなりのメンタルにきていて、自分は向いてないなと感じています。自己学習は進めてはいますが、追いついてはいません。パートで自分が役に立てているという実感もなく忙しい中のインシデントだったので、かなりしんどいです。周りの皆さんは優しくフォローしてくれますが、やはり忙しくなると自分がしっかりと確認していかなくてはいけない状況になります。言い訳になりますが、重症が重なり緊急でかなりバタバタしていた最中のインシデントでした。もうついていけそうにないです。子どもの救急車対応もかなり辛いです。すぐには転職は出来ない状況で、メンタルや自分の気持ちの置き場をどうしたらいいでしょうか？

インシデントメンタル人間関係

自分メンタル弱すぎることに困ってます。立ち直り方を教えてください。インシデントを起こしたわけではありませんが、紙カルテで薬が変更になった際に1度リーダーを通してから薬局や事務などにもっていかないといけないのに自分だけ確認してリーダー通さずに｢カルテ持っていきます｣なんて一言いって持っていってしまいました。帰ってきてから、医師も間違ってたり抜けてる可能性があるからリーダーを通してからにしてくださいと指摘され、次回から気をつければいい話なのですが、私は失態おかした。周りにも人がいて聞かれて恥ずかしいと、その後もずっとモヤモヤが治まりません。言われてそうだなと思う自分と、言われてメソメソしてる自分がいて情けないです。私より後輩の子がいて、私は転職した身なのでその職場でいえば先輩ですが、それでもその子の方が仕事はできるし物事はハッキリ言えるし、私は上手く説明しようとしてまとまらなくて中々話し出すまでに時間がかかってしまうので、いつも助けて貰ってしまい自分が情けないです。そんな指摘された場面も見られてしまい恥ずかしいです。きっとその子は直ぐに言われたこと間違えなくできてたのかなとか他人と比べてしまいます。 皆さんはやらかした時に、直ぐに立ち直れますか。私は1つやらかして指摘されると辞めたいとなってしまうんです。

モチベーションメンタル人間関係

メンタル崩壊です。 必要な業務が抜けたらこれ抜けるとか基本中の基本やで ってため息つかれたり、少し笑顔でいたらヘラヘラしてるって勘違いしてるのか、笑ってる場合じゃないって言われたり。 前も言ったと思うけどとか分かる分からんどっちなん 学生違うんやからさもっと看護師としての自覚持ってとかなんで相談しようってならんかったんって詰められたりもーしんどいです。 他の子よりできてないんかなとかも思うし

メンタル人間関係新人

先日初めてクレーム対応をしたのですが家族の怒りが強すぎて萎縮してしまい全く対応できず満足に説明もできなかったです。後からこうすればよかったと思うばかり…皆さんはどのようにしてクレーム対応ができるようになりましたか？また意識してることなどを教えて欲しいです。クレーム対応の本などもあったら知りたいです。

家族メンタル病棟

面接、約1時間半。 主任と院長。 めっちゃ優しくて話しやすくて、 うわー、第一印象めっちゃ良い…って 思いました。 院長は私の転職歴について、 立派な病院で働いていて立派な経歴を 持ってらっしゃるから来てくれると嬉しい。 正看護師の免許まで取ってパスタ屋さんは 勿体ない！ 遅くて8月からうちでお願いします。 と、言ってくださいました。 そのあと主任と2人で院内を見学しました。 一緒に働くかもしれない先輩看護師も 見たいなと思っていたので良かったです。 透析専門ということで、 興味があった分野なのでわくわくしながら 見学をしていましたが、 先輩看護師達は睨むようにこっちを見て 挨拶もなく、雰囲気悪い感じだった…。 主任は、とても話しやすくて優しくて、 にこにこ明るくて、 でも他の看護師がちょっと違和感…。 お給料や休みなどの条件は、 もちろんパスタ屋さんより良いです。 院長も主任もとっても素敵な方でした。 けどこの私が感じた違和感は信じたい。 第六感…？なのか。 迷っていましたが、 今のところお断りする予定です。 ですが、1週間はきちんとじっくり 考えようと思います。 パスタ屋さんのスタッフが皆優しすぎて 人間関係良すぎて、 何にも変え難いと思ってしまう。 慎重に考えます。

モチベーションメンタル人間関係

この間、眼科に行きました。 近所の新しくオープンした眼科です。 健診で、片眼の視力の急激な低下に驚き、見え方は両眼で見ているので気づきませんでした。 焦って受診にいったところ 「なんで来たん？日常生活に支障ないやろ？」と、Dr.から言われました。 こっちがナースとは知らずでしょうが、イラーーーー😤 日常生活に支障なかったら、こんでいいん？受付で言うたでな？片眼の急激な視力低下ですって。 高血圧の人がきて、血圧高くて「なんできたん?」て内科医いうか？循環器の医者いうか？ ホンマにカチンとくる患者対応のDr.でしたな。口コミしたいくらいやったけど、せーへんよ…。 オペしたいだけの眼科医。悪い人だけを診たい人。そう思ったな。 ピンキリなのはわかってるけど患者の立場に立って、久しぶりにイラーっとしました。

メンタル正看護師

婚約者がいて今回婚約者の転勤で他県に引っ越しました。 身近な相談相手が婚約者しかいないため、たまに仕事のことでこういうことがあったとかショックだったとか話すんですが、寄り添ってもらえず何も知らないのに笑われたりしてすごくショックです。 気にしなければいいのですが、付いてこなければ良かったと思うこともあります。 相談しても笑われたりする時どう言う対応をしたらいいのか分かりませんし悲しくなって強い口調になったりわざと自分から笑ったり、あとは笑うところじゃないと伝えてますが相手は理解してるのかしてないのか分かりません。 こう言う時、みなさんならどうされるか教えていただきたいです。

彼氏結婚メンタル

こんにちは。 現在看護師六年目、急性期病院の循環器内科、心臓血管外科病棟に努めています。 去年転職し、今の病院は今年でまる一年になりました。 現在3個目の病院です。 急性期病院での業務が精神的にも辛くなり27年の4月からリハビリ病院に転職予定です。 皆さんは退職交渉はいつされましたか？ いつ頃、師長へ相談するか迷っています。 また、もう一つなのですが、人間関係についてです。 今の病院はベテランの看護師、職員が多い病院です。 私の言葉使いや、忙しい時や自分でいっぱいの時、失礼な態度になってしまう時があります。 後々気付いた際は、その態度を取ってしまったこと謝罪しています。一度そのような態度を取ってしまった時、再度また、人間関係を構築する事は大変だということも理解しています。裏で自分が、どのように思われているか、どのように話がされているかとても気になってしまいます。 私が全面的に悪いのは理解しています。 私は仕事も遅いですし、そんなに人ができているわけではありません。今後も気をつけることが大切なのですが、人にどう見られているかなど、気になり仕事に行くのも億劫になり、仕事の前日は寝付けないことが多く、寝不足のことが多いです。 愚痴にしか聞こえないと思います。 どうか、私にアドバイスやお言葉をいただければ幸いです。

メンタル人間関係転職

マンパワー不足過ぎて辛い😭

訪問看護メンタルストレス

3月から同棲しはしめ4月から新しい職場に転職しました。 今まで経験したことのないところで初めはやる気がありましたが、最近はすごく憂鬱です。 休みの日でも午後になると憂鬱になったり眠れても途中で何度か目が覚めてしまいます。夜勤前には行きたくなくて一人で泣いてしまい、休職したいと思う日があります（その日は頑張って出勤しました）出勤前はこんな感じなのですが、いざ出勤してみると初めは憂鬱なのですがこのような気持ちは段々なくなってきて休職するほどのことではないのでは？今辞めたらもったいないのでは？と思えます。でもまた出勤前になると病む…といったことを繰り返しています。 何が嫌なのか？と言われるとうまく答えられません。病棟の空気感にたえられないというか、、、 基本皆さん優しいのですが、陰口をよく耳にして自分も言われてるんだろうな…とも思います。 そして夏頃入籍予定なのですが今休職して入籍ってなると印象も悪そうだな…こんなはやくに休職とか情けないしな、休んだら同棲のお金は？相手の親からどう思われるだろう？と色んなことを考えてしまいます。 人を頼るのが苦手でここに吐き出させてもらいました。

休職メンタル

なんで入院することに同意したのに拒薬したり、医療費がどうたらこうたらと文句ばかり それでいてこっちが何か言うと屁理屈だとか 結局どうしたいのか聞いただけで、結論を急がせる看護師だとか。あなたにかまう時間限られてるしだいぶ話聞いた上で何が言いたいかわからんから聞いたんですけど？ 屁理屈はそちらでしょ 薬飲まないのなら医者と直接話しをしてほしい 記録読んでるんならもう内服処方やめるなり 説得するなりしてくれよ こっちがインシデントみたいになるシステムが意味不明 薬の意味もわからないから説明してもたぶんちょっと認知入ってきてるから忘れてるわ、、 こういうしっかりしてそうで認知入ってる、不満ばかりの人こそ1番向き合いにくい 病院の意味がないわ、治療に同意できないならまず入院するな。医療費の文句とかいらないし、それが問題だとしても日本は恵まれてる方でしょ 自分の好きな所で好きなように生きればいい。わざわざ病院にくるから看護師に不満だけぶちまけて発散したみたいになる 何しにきたんですかと言いそうになった危ない危ない、、火に油注ぐようなもんなのでスルーするしかないかあ

メンタルストレス正看護師

某パスタ店で働いて今月で早6ヶ月。 とても楽しくて、賑やかで、優しくて あっという間の6ヶ月でした。 ほぼペアで働いている先輩が、 私のランクアップをマネージャーに 話してくれて、時給も上がりました。 しかも、さらにランクアップする話を マネージャーにしてくれたみたいで、 返事待ちとのこと。 この短期間でランクアップ出来るのは 珍しい事だから 自信を持って働いてくださいね。 って。嬉しいなぁ…。 今はパートだし、扶養の範囲内で 正直、経済的には厳しい。 だけど、こんなに人間関係が良い職場って 他にないと思うから辞めたくない。 もし今回もランクアップが承認されたら また時給もあがるし。 ですが、なんのタイミングなのか、 ｢うちに来ませんか？｣っていうお声が なんと看護職から2つも来てしまって…。 こんなに良い職場で働けてはいますが、 看護職への未練がタラタラなのは事実で、 たまたま5月頃から、 また看護師になりたいなって思ってたところ だったんです。 内容は… ◎1つ目 たまたま一緒に働いているバイトさんに 声をかけられて ｢母が訪問看護の事務をしている｣と。 この話をしてくれたバイトさんと 以前いろいろ話した時に、 私が看護師だったことを言いました。 それを覚えていたらしく、 精神科の訪問看護ステーションで 看護師さんを募集しているからって。 かなり悩みました。 いろんなトラウマや恐怖心。 でも、名刺までくれて、 なにかのチャンスなのかもって思って 連絡しよう！ と思っていたら… ◎2つ目 母の知り合いのお父さまがクリニックを 経営していて、 1人病気で辞めるから娘さん来てくれませんか？ って連絡があったよと母から話がありました。 知り合いの方とは一度お会いして話した事が あります。 わーーーー…嬉しいけど、こわいーーー…。 このクリニックは、 入院施設のある透析メインのクリニックです。 とっても迷い始め、悩み始め…。 面接だけでもしてみませんか？との事で、 訪問看護の方は一旦保留で、 今週の土曜日にクリニックの面接へ行くことに しました。 まぁ…今まで転職活動してきて、 向こうからオファーがあって面接行っても 履歴書見て顔色変えて 今回は残念ですがって連絡くるのがオチ だったから、今回も全然期待してないし、 なんなら履歴書も無駄になるだろうなと思う。 傷つきたくないから期待したくない。 分かるよ、短期離職が気になるよね。 だからね、期待はしないようにね。 看護師。もう一度…。 どうなるかは分かりませんが、 どうせ不採用って思って逆に気楽に面接に 挑もうと思います。 人間関係さえ良ければな…。

メンタル人間関係転職

また仕事辞めそうです。 ４月いっぱいで２年半の病院辞め、 ５月に訪問看護数日で辞め、 ６月まだ数日の大学病院外来アルバイトも 自分のキャパオーバで無理そうです。 アルバイトから正社員目指そうと思ってたけど 病棟はもっと激務だし、夜勤ありだし、将来性を考えたら無理だなって。 第二子を考えたら、アルバイトは厳しいし。 自分の愚かさに落ち込む。 ジョブホッパーすぎて、詰んでますよね。 メンタルも安定しない。

アルバイトメンタル転職

39歳で准看護師から正看護師になる学校を卒業します。 結婚して家庭を持ちたかったですが、多分もう無理です。 結婚願望があった看護職で独身の方はどのようにして心を保って生きていらっしゃいますか？ 子育てできなかったので小児科や産科の分野で子育て世代の人たちを支えたいと考えますが、その分野は競争率が高いそうなので入職は難しいのかなと考えています 1人で生計を立てていかないといけないので、ある程度の収入は大事だし、できれば死ぬ間際まで仕事や役割を持っていたいなあと思います

やりがいモチベーションメンタル

精神科に転職して3ヶ月以上経ちました。ちょっと言われただけでも怒られたとモヤモヤ、しょげしょげ打たれ弱すぎる自分が嫌いです😞怒られたわけではないんでしょうけど、ちょっと口調強くして「今それやるのは早いよね？もし万が一先生来たらどうするの？」内容は荷物の移動とか寝床の準備だったんですけど、あれこれ言われるとすぐ嫌われたとか周りに言いふらされるんじゃないかとか、こんなこと思うのも失礼なのはわかってるんですけどそうなんじゃないかと考えてしまいます。この出来事に限らないですが、自分のやったことで夜勤の人に迷惑かけるんじゃないかとか見落としてるのではないかとか、食介したけどむせって詰まったらとか色々考えて頭が重くなります。仕事に限らず、プライベートでも車運転とかも苦手で何度か事故りそうになったり自分の所為なところの方があり、右折左折しても人や自転車とかいなかったかなとかとにかく不安でしょうがないです。最近、益々不安にかられることが増えて心が落ち着きません。元々ネガティブな性格なのですが自分に自信なんて一切なくてモヤモヤ、やる気なんても起きないし、タラレバな不安ばかり重なっていきます。これはもう性格だけでは片付けられないことなのでしょうか。

モチベーションメンタル人間関係

退職代行使ってやめました。 新卒1年目看護師です。 先月から特に仕事がきつく、小さなミスや相談することができないことが重なり、指導されることが増えました。 転職については、前々から考えており、求人を探してましたが、すぐには決めないだろうと思ってました。 しかし、今精神的にきつかったり、寝たとしてもずっと仕事のことを考えてる感じで寝た感じが全くしないのが週に2.3日あったりと、、、。 プリセプターの先輩や師長と性格的にも合わず、相談できなかったですが、自分の人生だし、楽しく仕事ができる環境を探したいと思って退職しようと思いました。ただ、家族にも相談せずに思い切って退職代行に依頼したのでどうなるか不安です。 早期退職された方いらっしゃいましたら、退職の流れや家族への報告など教えてください。

退職メンタル正看護師

看護師で退職希望です 上層部に一昨日退職届を持ちにいきました。 人がいないから無理ですとの一点張り。 退職代行を使って退職を考えています。 退職代行使って退職された方、どうだったか教えてください。

退職メンタル人間関係

総合病院で3年間、急性期病棟(7:1)で働いていました。 その後、同棲を機に引っ越しをし、地域密着型の急性期病院へ転職しました。 そこでは、急性期病棟(10:1)で働きました。 おむつ交換やシャワー浴などのケアは主に介護さんが行い、検査出しなどはフリー業務の看護師が行なっていました。 リーダーへの報告は何かがあった時のみで、基本何もなければ報告する習慣はありませんでした。 初めての転職ということや、私が人一倍不安症なこともあり、報告する習慣がないこと、どの程度で報告すれば良いのか。何をフリーの方にお願いして良いのか。など不安が日に日に増していきました。 また、新人の頃は全てがわからないで通りますが、転職となると経験者だからこの程度は分かるよね。という前提で接しられるので、それもどこかでプレッシャーに感じていたと思います。 転職後１ヶ月経った頃から通勤時と勤務中に涙が勝手に出てくる日々になり、師長・看護部長へ相談したら環境が合わないから退職した方が良いと遠回しに言われました。 転職１ヶ月で辞めるのは履歴書にも残り、次の就活にも影響が出ないか心配です。 また、今回の職場は人間関係はとても良かったし、業務分担されてて、働きやすい環境ではありましたが実際身体に支障が出てしまっているので、次にどう言う基準で探せば良いのか分かりません。 何かアドバイスがありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

メンタル人間関係転職

お給料の相談です。 当病棟は13:1看護ですが、簡単な手術や在宅からの急性期治療、透析などの慢性期治療やリハビリ目的入院、お看取り、、と幅広い患者さんが入院されています。 慢性的な人員不足がさらに悪化して、日勤メンバーの確保がやっとの状況で、日勤も夜勤も十分な休憩はとれません。 現在、年俸制で基本給にみなし残業45時間分が含まれており(私は7年目で基本給32万程度)、その他手当ては通勤のみ。ちなみに45時間残業は超えず、30時間超です。夜勤は1回17000円です。 来月以降、中途採用予定はないのに退職者がさらに出ます。 残された私たちには、さらなる労働が予測されますが、年俸交渉しても、「これくらい普通だから」と。 私のお給料は現在の労働に見合ってるのでしょうか？

メンタルストレス正看護師

病棟勤務です。患者さんから怒鳴られたり、なかなかこちらの説明を理解いただけない時があります。せん妄や不穏、ちょっとキャラクターの濃い患者さんだとわかっていても、ちょっと傷ついてしまいます。イレギュラーなことや急変対応で、その患者さんへの対応が遅れた時に怒鳴られたりすると特に落ち込みます。 患者さんは心身が不調だし余計イライラしたりもするよなあと頭ではわかっているのですが、、 これが理由でときどき辞めたいなあと思ってしまいます。 ちょっとクセのある患者さんへの上手な対応や、落ち込まないようになる考え方などあれば教えていただきたいです。

一般病棟モチベーションメンタル

仕事をしていると、今日はAさんが嫌、明日はBさんが怒ってるとローテーションで色々な人が嫌になります。 みんな体調や機嫌もあるし、仕事してると余裕ないからやさしくなれないですよね。それは私も同じです。 そこを割り切るのが大人ですが、やはり悲しいです。

モチベーションメンタル人間関係

クリニックのオープニングスタッフで常勤です。 年上のパートさんで1人対応に困る方がいます。 出勤日数も私より少ない為（週3ほど）、出来ないことや分からないことがあるのは全然問題ないのですがそのまま放置していることが多いです。（手技などではなく片付けや発注の流れ等） 出勤すると毎回あり、これはどう対応したらいいでしょうか？ 私が毎回伝えると、聞こうと思ってたんです〜と言われます。

パートクリニックメンタル