メンタル」のお悩み相談

メンタル」に関するお悩み相談が現在4970件。たくさんの看護師たちと「メンタル」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「メンタル」で話題のお悩み相談

キャリア・転職

看護師2年目で、総合病院から小規模の産婦人科病院へ転職しました。 小規模ではありますがお産件数が多く、面倒を毎日みることが出来ないという理由で産婦人科の知識が全くないまま自立に。 主に病棟で勤務しており、一日に少なくて10人、多くて14人程の患者様を看ることに加え、オペ室での外回りも担当していました。 当初は忙しながらも、自身の関わりたかった分野である産婦人科に関わることができて幸せでしたし、大変でしたがやりがいの大きい楽しい職場でした。 ですが、少しずつ自身への負担が大きくなり… どの病院にもいるとは思いますが、愛想のすごく悪い医者へのストレス…(報告に対して人格否定のような言葉を吐いてくる、無視…など)がつもりに積もり5ヶ月ほどで適応障害になり、現在休職中です。 産婦人科に携わりたい気持ちもありますが、この職場では無理だという気持ちもあり…転職を考える時には、皆さん別の科の施設を選びますか? (別の科での転職活動を少しずつ始めていますが、適応障害で休職中、未経験では相手施設さんから断られることが多々あり、悩んでいます。)

メンタル人間関係転職

まつり

産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能

42026/02/27

yumi.o

介護施設, 慢性期

まつりさんのような状況になった場合、私だったらどうするかを考えてみました。 産婦人科でどうしても働きたいという気持ちの場合は、 同じ科で探すと思います。 ただ病院の体制や人数など、自分にあった場所なのかリサーチしたり、見学可能な所にするかなと思いました。 他の科で検討する場合も同様に考えます。 環境に納得せずに入職すると、 体調を崩すことに繋がると思いますので、 まずはゆっくり休まれて、体調を整えつつ納得できる職場を探されるのはどうでしょうか😌 これから長く働いていくと思いますので、自分にあった場所で まつりさんが活躍されることを応援しています✨

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看護・お仕事

病棟経験が浅くて劣等感があります… 大学病院に新卒で入職しましたが 2年目の終わりに産休に入り そこから外来で数年働いて 今は医療現場を離れています😓 同期でいまだに同じ病棟で続けている子など もうその部署の中ではベテランの域です😅 そういう話を聞くと、すごいな〜 私はもう絶対ついていけないんだろうな… など考えてしまいます🌀 病棟経験浅くて知識不足でも 医療現場でその後、キャリアを積めたり バリバリでなくても医療現場で がんばっておられる方いますか?

同期大学病院メンタル

ゆち

ママナース

32026/03/12

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

私も同じように、病棟経験が長くないことに劣等感を感じたことがあります。 同期が病棟でバリバリ働いている話を聞くと、どうしても比べてしまいますよね…。 でも実際は、病棟経験が長い=優れているというわけでもないと思います。 外来、健診、施設、訪問看護など、それぞれ違う経験や強みがありますし、その中でキャリアを積んでいる看護師さんもたくさんいます。 医療現場って「急性期でバリバリ働く人」が目立つだけで、実際にはいろんな働き方がありますよね。 ブランクがあって復帰している方や、ゆっくりペースで働いている方も多い印象です。 知識や技術は、必要になったときに少しずつ学び直していけば大丈夫だと思います。 今までの経験も決して無駄ではないですし、それぞれの場所で積んできた経験はちゃんと活きると思います。 あまりご自身を責めすぎず、無理のない形で医療に関わっていけたらいいですよね🌸

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キャリア・転職

ややブラック寄りな訪問看護ステーションを、退職することにしました。 1日10〜13件訪問しています。 休憩時間は設けられていません。 記録は就業時間内に終わらず、自宅に持ち帰って行うことが常態化しています。 報告書も、勤務時間内に作成する時間が取れず、自宅で対応しています。 休みの日にも管理者から連絡が入り、 ケアマネジャーや医師への連絡対応を求められることがあり、 実質的に休みでも仕事をしている状況です。 毎日10〜13件を回る勤務が続いており、 正直、物理的に無理のある件数だと感じていました。 先日、別の訪問看護ステーションの面接を受け、無事に採用されました。 1日の訪問件数は5〜6件程度とのことでした。 その話を聞いた瞬間、 そんな件数でいいんだ…と心の中で思い、 思わず涙が出そうになりました。 今まで当たり前だと思っていた働き方が、 当たり前ではなかったのだと、その時初めて実感しました。 退職する決意が固まりました。 あとは管理者に伝えるだけです。 自分の心と体を守るための選択として、前に進もうと思います。

退職訪問看護メンタル

ひまわり

その他の科, 病棟, リーダー

102026/01/23

消化器内科, 整形外科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院

10〜13?! めちゃくちゃびっくりしました💦 ややブラック寄りとかいうレベルじゃなく、どっぷりブラックだと思うのですが…… うちは5〜6件ですが、私はそれでも残業しています。。 そこでやれていたなら次のところでは余裕をもってできること間違いなしですね☝️✨ その状態では私生活にも影響が出ているでしょうし、辞めるには十分すぎる理由だと思います。 退職の意思を伝えること、勇気がいることと思いますが、堂々と伝えてください!!!(きっと過去にもたくさん同じ理由で辞めた人がいたはずです) 応援しています✨

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「メンタル」で新着のお悩み相談

1-30/4970件
看護・お仕事

ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか? またどういった職場で勤務されてますか?

やりがいモチベーションメンタル

mmm

消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院

82026/03/24

かーちゃん

整形外科, その他の科, ママナース, NICU

今同じ事で悩んでました😞 本当日々向いてないと感じます😭 デイで働いてます💦

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職場・人間関係

上司から出勤は開始30分前なら来るようお達しがありました。病棟なので今まで1時間位早く来て準備していたのですがやり難くて仕方ないです。労基に指摘されたと言ってますが今迄そんな事聞いた事ありません。前残業を申請した事もないです。重い患者ばかり受け持たされてるのに意味が分かりません。子持ちの時短の人は軽い患者ばかりだがからいいかもしれませんが!今だに新人に対しても軽い患者しか割り振ってないから30分前の出勤でもいいかもしれません。私は年齢的にも若い子と同じように早く出来ると思ってないです。今まで、こちらの事には何一つ対応してくれてないのに、やれやれ言われるばかりで納得がいきません。仕事もやる気無くしています。自宅から近いし高齢の親の事、定年後の事も考えて今の職場にしました。長々すみません。アドバイスをお願いします

モチベーションメンタル人間関係

さらりん

内科, 病棟

42026/03/24

hana

内科

毎日お疲れさまです。 始業1時間前は確実に労基に引っかかると思います。今まで大丈夫だったのではなく、バレなかっただけです…今は厳しいですから… 30分前でも十分情報収集できると思います!私はリーダーの時でさえ始業10分前くらいに入ってました^^; 情報収集の仕方を見直すことも必要ではないかと思いました。 頑張ってください(^^)

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雑談・つぶやき

休職する前に言われたプリセプターの言葉がずっと刺さっていてほんとにメンタルに来る、‬т т そんなに私仕事できなかったんだなぁ、

休職プリセプターメンタル

n

新人ナース

02026/03/25
雑談・つぶやき

セル看護方式で逆セルの看護師の受け持ちである透析患者の対応を、その人が見当たらないのでしてあげた、車椅子で部屋に戻して、透析室からの引き継ぎ表をもって、その看護師を探す。そうするとその看護師は、他の患者の家族と持ち込みのものについて話をしていた。 話をしているから、ワゴンの上においておこうと思ったが、無言でおいておくとあとで何か、言われると思った。さらに、ご飯の提供がおそくなり、透析から帰室した患者さんを待たせることになるとおもい、仕方なくこっそり小声で、「すみません」といって入っていき、引き継ぎ表を渡した。 業務終了後に名前をよばれ、「あれは失礼すぎる、ワゴンの上に置けばよかったでしょ、プリセプターにもなるんだからさ、一回立ち止まって考えてうごいて」といわれた。 「はいすみません、気をつけます」と話を聞いていたが、内心は… 「いや、見切り発車の、行動じゃないわ!色々考えてあとから、あんたみたいなやつに、あとグチグチ言われるのがいやだから、声かけてこっそり渡したんだろうが!なんで患者じゃなくて、お前に気使わなきゃいけないんだよ、こっちだって忙しいのに、あんたの患者対応してんだよ」 と、メンタルやられたんでぼやいてみる。

メンタル人間関係ストレス

エイト

内科, 外科, 急性期, 新人ナース

02026/03/24
愚痴

自分のことが苦手だからと薬のダブルチェックをせずに投与して、誰としたか確認すると他のスタッフの名前を言って嘘をつく新人。 その他のスタッフにわざわざ、○○さんが苦手だから名前出しちゃいましたってわざわざ言ってたらしい。 相談しにくくて、苦手意識を持たせた私も悪いけど、この新人さんと仕事するの怖いししんどいです。 他にも自立をもらってないことを勝手に患者へ指導したり。 メンタルやられて胃が痛い毎日です。

指導メンタル人間関係

りん

外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

12026/03/23

はにー

外科, 消化器内科, 精神科, 病棟, 消化器外科

お疲れ様です。 大変な新人さんですね、一緒に仕事していて苦労されていると思います(-᷅_-᷄) 名前を勝手に出された方はどう思ったのでしょうか? 嘘つくことが癖になりそうですね。インシデント起こしたとき、どうするんでしょうかね。 一緒に仕事するのがヒヤヒヤですね

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キャリア・転職

看護師辞めた人。 今はどのような職業ですか。 

退職メンタル人間関係

セナ

162023/04/24

ダブル

内科, 離職中

こんにちは。 保育関係の仕事をしています。

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愚痴

これを見て不愉快な気持ちになさせる可能性があるので、スルーしてもらって構わないですが吐き出させてください。 うちの病棟は欠勤の時に一旦病棟に電話して夜勤リーダーに報告→師長にもう一度電話で報告というスタイルです。 最近また連休明けに適応障害の症状がぶり返すことがあり、体調が良くない日があります。症状的には出勤しようとすると手足が痺れる、動悸がする、呼吸苦、涙が出るといった感じです。 特性上、出勤前に症状が出やすいため当日欠勤の形になってしまいます。まだ復職プログラム中のため、特に受け持ちもおらず人員としては私はいてもいなくても変わらないような状況です。 適応障害が原因で休職していたことは師長と副師長しか知らないため、夜勤リーダーに電話で休む旨を伝えることがしんどかったため師長に直接メールで朝に連絡していました。 大前提、社会人としてのマナーやルールとしては電話が当たり前なのは理解しています。 ですが、事情を知らない第三者(先輩)を一回通して連絡することが苦痛でした。 おそらく昨今はコンプライアンス上、体調不良ですとだけ言えば休んでも良いのだとは思いますが病院で働いている以上熱や他の症状があるかなどを具体的に聞かれます。つまり精神的なものからくる症状を具体的に伝えなければいけないのですが、そもそも適応障害だということを知らない人に伝えるので電話口で何かしら言われることをまず想像してしまって電話がしんどいです。 師長には第三者経由での連絡がしんどいという内容でお伝えしましたが、表現が遠回しすぎたのか症状をそのまま夜勤リーダーに伝えれば良いと言われました。 自分が主張したかったことが1ミリも伝わっていなくて、呆れたというか、悲しいというか涙が出てきました。もちろん非常識なのは間違いなく私の方なのですが‥私の気持ち的には、どうせ師長にも電話するのに第三者にもわざわざ電話するのが苦痛なのです‥。 病院や師長の雰囲気的にいつでも辞めてもらって結構というか、使えないならいらないという感じです。私に限らず先輩もどんどん辞めていってるので少なくとも良い病棟ではないと思います。 今年の冬のボーナスをもらったら転職予定ではあるので、いつまでも病棟にいるわけではありません。精神科クリニックにも通いながら勤務を続ける形にはなりますが、もう色々と疲れました。看護は好きだし続けたいと思うのに職場としての環境が自分には合ってないです。とにかく再発させないようにしながら過ごすことが目標です‥( ; ; )

メンタルストレス

まよねーず

循環器科, 新人ナース

22026/03/23

mi

小児科, 産科・婦人科, リハビリ科, 介護施設, NICU, 回復期, 終末期

私は、うつ病や適応障害で何度か休職した経験があります。 出勤出来ずに休みの電話をした事も何度もあります。 電話するまでが辛いですよね。 電話した後は、気分が楽になり、症状が軽減した経験もあります。 お辛いでしょうが、夜勤リーダーには最初に電話しましょう。受け持ちもないとのことですが、夜勤リーダーは、日勤の受け持ち分担を組み直さないといけません。オチがあると、他のメンバーや患者様に迷惑が掛かる事にもなりますし、その為の病棟のルールだと思います。 受け持ちなく勤務されているのであれば、先輩看護師は、まよねーずさんのメンタルの不調を何となく感じているのでは,と推測します。 適応障害のことを知られたくない思いもおありかと思いますが、経験のある看護師であれば、その点は察します。 夜勤リーダーには、師長がおっしゃるように、現症状を伝え、熱や風邪症状はないと伝えれば良いと思います。 循環器はハードな職場ですよね、転職もお考えのようですが、辛いままでは、体調を崩すだけです。 貴女のように悩んでいる方は沢山います。

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雑談・つぶやき

39歳で准看護師から正看護師になる学校を卒業します。 結婚して家庭を持ちたかったですが、多分もう無理です。 結婚願望があった看護職で独身の方はどのようにして心を保って生きていらっしゃいますか? 子育てできなかったので小児科や産科の分野で子育て世代の人たちを支えたいと考えますが、その分野は競争率が高いそうなので入職は難しいのかなと考えています 1人で生計を立てていかないといけないので、ある程度の収入は大事だし、できれば死ぬ間際まで仕事や役割を持っていたいなあと思います

やりがいモチベーションメンタル

急性期, その他の科, 新人ナース

22026/03/21

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

まだまだかと思いますよ。 45歳で結婚。 翌年出産された知り合いがいます。 お見合いと言っておりました。

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愚痴

また、メンタルの波が来てます… 嫌だ病…辞めたい病発病しました😂 そんなとき、皆さんはどう、乗り切ってますか? 続ける理由を、考える、 嫌なことと、続ける意味の天秤にかけて、どこまで我慢できて自分許容範囲なのかを考える、 我慢しきれないほどのことなのか、 を堂々巡りしながら考える毎日やけど、 結局、やめる辞める詐欺で終わることがほとんど😂(もちろん、周りには発言しませんよ😅) なんか、ホント報われないというか…いっつも我慢してるの私よね…と思う反面、結局面倒事が嫌いやから、丸く収めるように持っていく、のが私やねんけどねー… 辞めたいわ…。 メンタル落ちてるので、厳しすぎるコメントはごめんなさい😂

メンタル人間関係ストレス

おたんこナス

ママナース, クリニック, 外来

72026/03/22

ジュ

ママナース, 病棟, 慢性期

◯◯が欲しいから次の給料まで… それを繰り返してたら間でちょっと嬉しいことがあったり楽しいことがあったり… そうこうしてたら次はボーナスまで… て感じでなんだかんだ乗り越えてます(笑) 全てはお金のため‼️笑

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看護・お仕事

中堅看護師の方の目標やモチベーションを知りたいです。 ある程度年数が経過して、プライベートで環境が変わってくる人も多いと思います。 私自身、ワーママで日々の目標がなにもインシデントを起こさず早く帰ることになっています…。みなさんの目標やモチベーションの保ち方あればお聞きしたいです。

モチベーションメンタル病院

マハロ

内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院

42026/02/18

すっちー

ICU, パパナース, 病棟, リーダー

コメント失礼します。子ども1人いるパパナースです。 まだ2歳と小さいので仕事から帰宅したらすぐにお風呂入れてご飯を食べさせて寝かしつけをするというルーティンです。夫婦共働きなのでなかなかゆっくりする時間はありませんが、資格を取るという事を目標に勉強をしています!

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愚痴

新人の時に苦手だった先輩が数年ぶりに異動してきたのですが、やはり苦手です。 ねちこくて、圧がすごいんです。 今日も、患者さんの処置についてでネットリ長々とみんなのいる詰所で指摘されました。 昨日ある患者さんの下肢に擦過傷のような発赤があり、私はリーダーだったのですが担当と相談してワセリンとガーゼで保護していたのですが その先輩が今日受け持っていて、夜勤帯は私が引き継いだのですが、「消失しない、褥瘡じゃないの?なんで擦過傷っていいきれるわけ?上の人達にちゃんと見てもらった?」と言われました。 なんで私に言うのーーー笑 主任なり師長なりに見てもらって、これは擦過傷じゃなくて褥瘡ぽいですよね?だから処置かえた方がいいですよね?って相談したらいいじゃん、、 私もこれはちょっと褥瘡ぽいのかな?と思ったけどその日オペだったしあとから記録見たら主治医がその傷見てワセリンとガーゼ保護でいいって記録になってました。 しかも担当が最終責任だと思うし ほんとに苦手な先輩です。なんか私だけに当たり強くて、ほんとに関わりたくないのです。

メンタルストレス病院

にっくねーむ

内科, 外科, 病棟, 一般病院

62026/03/14

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

いますよねそういう方😢 もうできるだけ関わらないようにしてていいと思います、関わるだけ損です。 人に押し付けるのが好きなのかもですよね。私もそういう方見てきましたが本当に嫌いでした。

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健康・美容

母が脳梗塞で倒れ、寝たきりになってしまいました。まだ70手前なのでショックが大きく、不安で夜涙が止まりません。 同じような経験がある方いらっしゃいますか?何かアドバイスいただけたら幸いです。

メンタルストレス

さな

内科, クリニック

102026/03/10

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

具体的な不安内容をお聞かせください。 命への不安ですか。これからの介護についてですか?お金ですか? まずは、不安内容聞いてアドバイス出来たらと思います。

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新人看護師

4月から循環器内科の看護師になります‼️ 入職にあたって ・買っておいた方が良いもの ・勉強しておくべきこと ・先輩や同期との関係の作り方 ・その他アドバイス など色々教えて頂きたいです よろしくお願いします

メンタル人間関係勉強

なな

循環器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

22026/03/17

まよねーず

循環器科, 新人ナース

はじめまして。今年から循環器内科・心臓血管外科の2年目になります。 循内特有で買っておいた方がいいものとしては、うちの病棟だと照林社さんの本当に大切なことが1冊でわかる循環器(ピンク色のやつ)をお勧めされて3年目までの先輩はみんな持ってました!大きい本の方は自宅用、小さいハンドブックはポケット用です。他はペンライト、マッキー、スケール(JCS.GCSとか書いてあるやつ)、時計などがあれば便利だと思います。私の時は2年目の先輩から買い物リストを作ってもらいました。 勉強は臨床に出てからたくさんすることになるとは思いますが、まずは心不全の勉強などどうでしょうか‥。心不全を知っておくと色々とアセスメントの広がりも増えますし、知識同士が繋がりやすくなると思います。あとは余力があれば不整脈や弁膜症。心外もあるなら動脈疾患や静脈疾患も知っておくと安心かもしれません。心電図や12誘導も知識としては必要かもしれませんが、やってみないと覚えられなかったりもするので働きからでも遅くないかと‥ 色々書きましたが、強制的に勉強せざるを得なくなるので、今は入職まで自由を謳歌してもいいかと‥。 先輩についてはとにかく報連相を徹底することと、挨拶をしっかりしてハキハキすると可愛がられてる印象があります。あとは仕事ができるようになってきたら積極的に先輩の手伝いをしましょう。私は上記のような愛される後輩力が欠如しすぎて、お局様たちに目をつけられ非常に仕事がやりづらいので、ぜひ参考にしてください‥! 真面目な子ほど辞めて行くのが早かったです‥うちの病棟は半年で2人メンタルを病んで去っていきました。それ以外にも10人近く1年で去っていったので病棟がおかしいだけかもしれませんが‥適度に息抜きをしてください!!合わないならすぐ辞めてもいいと思います。ぜひ素敵な看護師さんになってください。心臓は様々な疾患の元になるので見れるようになれば本当に強いと思いますよ。かくいう私は今年で転職予定ですが‥💦応援しております‥長文になり申し訳ないです🙏

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看護・お仕事

今、訪看入職して約5ヶ月。所長ナースの私だけの塩対応に疲弊してます。個人経営の小さなステーション。既存スタッフには砂糖対応。私にはあからさまな塩、、 理由を聴きたい、、

訪問看護メンタル人間関係

みみ

訪問看護

32026/03/15

りりりりりん

ママナース

みみさん、お辛いですし、お仕事に行くのが嫌になってしまいますよね。本当にお疲れ様です。 理由、ぜひ知りたいですよね。 自分に理由があるのか⋯ こちらが気をつければ改善するものなのか⋯ ただ単に気に入られていないだけなのか⋯ 相性の問題だとどうにもならなそうですが、対応が平等になったら気持ちはすごく楽になりますよね。 年度末や新年度初めの面談などはないですか? 1対1でお話しできる機会があると、より踏み込んだ話ができそうですよね。 辛く嫌な思いをする日々から早く解放されますように。

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キャリア・転職

この度転職を本気で考えております。 チーム内での人間関係、ストレス、苦手な先輩からの圧に耐えかねております。 慢性期▶︎リハビリ▶︎急性期▶︎地域包括の経験で今年で8-9年目になります。 ストレスで体調に影響が出やすい体質です。 エージェントを2箇所現在利用させていただいており次の転職先を探している状況です。 ただ、今のところを早く抜け出したい。という気持ちでいっぱいで、「〜をしたい!」「スキルアップしたい!」などの明確な目標はありません。 今後、どうして行きたいか。もありません。 結構な年次なのですが覚えが他の人に比べゆっくりで知識付けやアセスメントに対しても時間が必要です。 急なものを求められるとテンパってしまいます。 以前の病院で夜勤の回数がかなり多く体調を崩し治療していたことがあります。 今の所では月跨ぎでおおくて6.5回夜勤に入らさせていただいています。 ただ、夜勤も辛く死に直面することにもメンタルが来てしまいました。 次に転職する時は今の給料と変わらず夜勤を減らせたらと考えています。急性期は先に述べた通り急な判断がつかない為向かないと思っています。 エージェントには訪問看護や施設内訪問看護を勧められますが、病棟の方がいいのかなと周りの話を聞くと思います。 皆さんが転職されてきて、や周りの人の転職のお話を聞いてどういう所がおすすめ、ここはやめた方がいい、ここが向いていると思う、などあれば教えて頂きたいです。 ちなみに、今年の秋ぐらいの転職にしようと思っており、6-7月には現在のところを辞めようかなと考えています。 よろしくお願い申し上げます。

メンタル転職ストレス

まる

外科, 病棟

62026/03/16

まどれーぬ

その他の科, クリニック

これは私の実体験から言えることなのですが、 今の環境から抜け出したいという気持ちで焦ってする転職活動は失敗します( -ω-;) あと、 「夜勤を減らしたいけど今の給料は保ちたい」というのは欲張りというか、 それを叶えるところを見つけるのは結構難しいんじゃないかと思います😥 エージェントが訪問看護を勧めるのは、 多分夜勤のことと給与面の希望条件を両立できるのがそこだからなのではないでしょうか😥 私は転職経験が多いのですが、 転職ってガチャだなと思っています(´<_`  ) どんなに色々と条件を調べても、 実際に蓋を開けてみないとどんなところかほんとにわからないからです。 なので、どういうところがおすすめとか、 やめた方がいいとか、向いてるかとかっていうのにお答えするのはちょっと難しいなーと思いました😥 まず冒頭で申し上げたとおり、 焦ってする転職はロクな目に遭わないということ。 引き寄せの法則というものがあるので。 そして、 最低月いくらの給料が欲しいのか、 夜勤を減らしたいのなら月何回までなら許容範囲なのか、 何が得意で何が嫌なのか、など 自分の中での最低限譲れない条件ぐらいは書き出すなりして把握しておいた方が 自分が希望する転職先を見い出しやすいかと思います。 例えば私の場合は、 持病があるため“身体に負担のかからない勤め方ができるところ”というのを第一に考えていますが、 その他にも自分の中の譲れない条件というのが色々とあります。 夜勤が身体に合わないため夜勤がないことが大前提なので、無床のクリニックで検索しています。 そして急性期・急変・人が亡くなる場面が苦手なので、そういうところは避けます。 ①仕事内容 ②シフト制ではなく、休診日が決まっている固定休であることと、休診の曜日 ③勤務時間 ④時給 ⑤通勤時間 の全てが譲れないので、 ①〜⑤に関する部分を求人の募集要項でチェックします。 私は自分の理想とする条件と合致するところをひたすら探して諦めません。

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職場・人間関係

病棟で働いてます 1年目の子で頻回に前髪を触る子がいます(シースルーバングの具合を気にしている) 別の20代の同僚は 長い垂らした髪の毛をよく触るのが癖みたいで、カンファレンス中には足を組みシュシュで髪の毛を結び直したりするからびっくりしました(態度もデカい、年上にもタメ口) 私より2、3個年下で世代はあまり変わらないはずですが、態度にびっくりすることが結構あります 髪の毛触るってかなり不潔じゃないですか? 髪の毛触りすぎる人は、実は精神的に不安を抱えていたりするのでしょうか?

モチベーションメンタル正看護師

アミキチ

整形外科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析

22026/03/20

まどれーぬ

その他の科, クリニック

精神的にどうかまで人を評価するのはちょっとあれというか、 まあ癖なんじゃないですか?😥 私は、自分自身も完璧な人間なわけじゃないので、 あまり人のことをとやかく言うとブーメランとなって返ってくる仕組みだということを念頭において、 人のことを言ったり気にするのはほどほどにしておくべし、と考えています(; ̄ェ ̄) 直接害がないのならあまり気にしないこと☝🏻 態度にびっくりすることもあるのかもしれないですけど、 そういうことをしていることで“残念な人”という可哀想なレッテルを貼られて損をするのはその人なので、 それも直接害がないのであれば傍観で。 あまり他人を気にしすぎない方が楽に生きられると思いますよ。 人のことばかり気にしていたら、 感情のジェットコースターに疲れます(´<_`  )

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職場・人間関係

比較的人間関係が穏やかで働きやすい職場があれば教えていただきたいです。 また、「こういう職場はお局が少ない傾向がある」などの特徴があれば、それも知りたいです。 あと、看護師って性格悪い人多いですよね?(いい人もたくさんいる) 自分の経験上そう感じてしまいます。

お局メンタル人間関係

その他の科, 新人ナース

22026/03/20

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

うちの病棟はお局らしいお局はいないです。 人間関係も比較的良好です。裏ではそれぞれ好き嫌いはありますが…表立って分かりやすく対応を悪くするってことは少ないです。明らかに仕事ができない人やインシデントを立て続けに起こす人もいますがその人達にも他の人たちと同じように接しています。本人独自のやり方を持つ人はいますが押し付けもないですし、新しいやり方も比較的話し合いで決まります。 二カ所しか働いていないのでサンプルが少ないですが、忙しくないところは比較的人間関係は穏やかかなと思います。でも忙しくない分、悪口とか噂を話す余裕はあります。忙しいとどうしてもあたりが強くなるなぁと感じます。 性格が悪い、、、忙しくて余裕のない人が多いなぁと実感しています。自分自身もそうでしたが、余裕のあるところだと気持ちが穏やかになって、今までだとついキツい言い方をしたりしてしまっていたことも、優しくフォローできるようになりました。本人の資質ももちろんあると思いますが、環境にも左右されているのかなと(環境に左右されている時点で本性と言われればそうかもです…)。

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雑談・つぶやき

なんだかモヤモヤするんです。 婦人科受診の後から、 いつもより穏やかに過ごせています。 なのにモヤモヤするんです。 仕事も、小さいミスがあったりするけど、 きちんと自分で責任を取る事が出来たり。 そして、入職して3ヶ月が経ち、 ペアで指導してくれていた先輩が 上司に私のランクアップの話をしてくださって いちスタッフとして1つランクが上がり、 お給与が上がることになりました。 お給与はほんの少しですが、 それでもとても光栄なことです。 「入職して時間が経てば誰でもランクが 上がるというものじゃなくて、 いのさんだから私は上司にランクアップの 話をしました。」 「これからも頑張ってほしいです。」 との事でした。 とても充実した日々を過ごせています。 小さいミスを減らせたら尚良いかなと。 あとは、言葉がたまに気になる先輩がいて、 自分の心の調子が悪い時はダメージが 大きいくらいかな…。 なのにこのモヤモヤはなんだろうか。 なんだか黒くてなかなか消えなくて。 良い日が続くと不安になるという いつもの私の癖なのか…? 純粋に、 良い日は「良い日だった」「明日も頑張ろう」 って思いたいのに(^^;) あともう少しで掴めそう。 自分の克服できそうなポイントが。 それまで苦しいし痛いけど、 少しずつ前に進んで行こう。

やりがいモチベーションメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

22026/03/19

さらりん

内科, 病棟

いのさんの働きが認められたのですね。          よかったです。       見てる人はちゃんと見てるという事だと思います。      言葉の気になる先輩の事は聞き流せばよいのでは?

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看護学生・国試

学校の子たちともう関わりたくないです。 3年生に上がるにあたって、実習が増えてグループで行動することになりますが、表裏が激しく人によって態度を変えたりずっと病んでたりその日その日で機嫌が違いすぎる子が多くてしんどいです。 返済しなきゃならない奨学金も借りず学費も払ってもらって車も払ってもらって、食事も当たり前に出てきて、遊ぶお金も親に言えば出してもらえるし、ものすごくお金の心配をしなきゃ行けない訳ではない子から「服欲しいのにお金ないんだよねー」「バイトしててすごいね私なら無理だわ」とか言われるとものすごく嫌になります。 一人暮らし仕送りなし学費も車の支払いも生活費も持病の薬代も全部自分。親に出して貰ったお金は返せと言われます。学校終わりに夜遅くまで週4で働いてる自分が馬鹿みたいに思えます。バイトするしかないからしてんだよ。一つもテスト落とさずよく頑張ったなぁと自分では正直思っていますが、こんなに自分が性格が悪かったことにショックが隠せないです。 みんなから避けられてる気もしてなんかもう辛いです。 先生にも嫌われてる気がしますしなんかもう嫌です。笑 こんな経験した方はどんな風に乗り越えられたのか聞きたいです。

実習メンタル勉強

あいな

学生

72026/03/16

まどれーぬ

その他の科, クリニック

今はまだ2年生とのことなので、 これから本格的な実習が始まる段階ですよね? なので、3年生の実習がどれだけ大変なのか、 まだあまり想像がついていないのかなと感じました。 私が学生だったのは今から20年以上前のことなので今のカリキュラムがどうかは分かりませんが、 私のときは3年生になると、1クール3週間の実習を5月〜12月まで組まれていました。 実際に実習が始まると、記録や課題に追われ睡眠時間もままならず、 看護過程に沿って一生懸命その患者さんの充足状態についてアセスメントをしていましたけど、 実習中の私たち学生自身が人らしい生活を送れていないような状況で、ほんとに過酷な日々でした。 そんな毎日を乗り越えることに必死だったから、 クラスメイトに嫌な子はいましたけど、 その人に意識を向けている余裕なんてなかったです。 それに実習は、合う合わないに関わらず周りの人と協力して動けるかどうかも試される場だと思います。 看護はチームで動く仕事なので、 苦手な人や気の合わない人がいても、協力してやっていく力はどうしても必要になります。 看護学校での学生生活自体が、社会に出る前にそういったことを身につけるためのステップでもあるのかなと思います。 あと、周りの人の家庭環境やお金の状況と自分を比較して落ち込んでしまうのは、あまり意味がないことのように思います。 比較しなければ生まれない感情だからです。 そしてそこに意識を向け続けても状況が変わるわけではないですよね? SNS上のキラキラしている人の投稿を見て落ち込む構図と似ているのかなと思いました。 投稿を読んでいて、周りの言動を少し悪い方向に受け取りすぎてしまっている部分もあるのかなと感じました。 実際にはそこまでの意味がないことも多いと思うので、 自分の考え方や受け取り方を少し変えるだけで、 気持ちが軽くなることも多いのかなと思います。 実際に臨床に出ると、本当に色々な人と関わりながら仕事をしていくことになるので、 学生のうちにそういった経験をしておくことにも意味があるのかなと個人的には感じています。

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愚痴

この間、眼科に行きました。 近所の新しくオープンした眼科です。 健診で、片眼の視力の急激な低下に驚き、見え方は両眼で見ているので気づきませんでした。 焦って受診にいったところ 「なんで来たん?日常生活に支障ないやろ?」と、Dr.から言われました。 こっちがナースとは知らずでしょうが、イラーーーー😤 日常生活に支障なかったら、こんでいいん?受付で言うたでな?片眼の急激な視力低下ですって。 高血圧の人がきて、血圧高くて「なんできたん?」て内科医いうか?循環器の医者いうか? ホンマにカチンとくる患者対応のDr.でしたな。口コミしたいくらいやったけど、せーへんよ…。 オペしたいだけの眼科医。悪い人だけを診たい人。そう思ったな。 ピンキリなのはわかってるけど患者の立場に立って、久しぶりにイラーっとしました。

メンタル正看護師

おたんこナス

ママナース, クリニック, 外来

92026/03/18

まどれーぬ

その他の科, クリニック

長年眼科に勤めている者です。 それはとても嫌な思いをされましたね🥺 新規オープンでその対応ですか…… 先が思いやられますね🤦🏻‍♀️ その医師は余程の自信がおありなのでしょう。 恐らくこれまでは大きな病院に勤めていたはず。 そこから流れてくる患者や他の医師からの伝手などもあって、 新規開院でも患者に困っていないからそういう対応ができるのかもしれません。 普通は開院したてだと、患者が定着するまでは閑古鳥が鳴く時期もあったりするので、 来てくれた方には好印象を持ってもらうことが重要で、 医師は過剰なぐらい良い人ぶったり、媚びを売ってもいいぐらいです。 それをする必要がない環境なのかなと推察しました( ΘωΘ ) これがおたんこナスさんが看護師だと知っていたら全然態度を変えていたと思いますよ( ´Α`) 口コミに書いても良いと思います( ΘωΘ ) 日常生活に支障がなければ大丈夫、問題ないよと伝えるにしても、言い方ってもんがある!😤 昨日まさにうちにも視力低下が主訴で来院された初診の患者さんがいましたが、 診察して所見上何も問題がないということがわかり、 院長は「このままで特に何も問題ないですよー☺️」と優しく伝えていましたよ。

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キャリア・転職

みなさんが転職した理由を教えてください!

ママナースメンタル転職

いちご

内科, 外来, 一般病院

312025/10/30

ささ

内科, 呼吸器科, 小児科, 急性期, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能

人間関係、配属場所、移転、夜勤がしたくない。

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子育て・家庭

結婚3年目、子なし夫婦です 旦那がド田舎に転勤になってしまいました 今までも転勤はありましたが、幸いマクドナルドやスターバックスはあるレベルの地方でした 次の転居地は マクドナルドやスターバックスや ほっともっと などはまず存在しないようなところです 車で1時間以上走らないと、街には出られません かろうじて、コンビニが1軒ある程度 精神的に辛くなったら、どこで息抜きをしたらいいかわかりません 今までは銭湯やマッサージ店など行ってましたが、調べたらそれも一切ありませんでした 働く病院も一カ所です そこが合わなかったら潰しがききません もちろん知り合い0です。 多分、鬱になってしまうのは目に見えているので旦那に話し、春から別居を選びました 旦那はついてきて欲しかったけど、仕方ないと言っています 諸事情で貯金もないからやっと慣れた仕事も辞めたくなくて でもいつかは、いつかはあのド田舎に行かなきゃならないと考えたら、 ここのところ毎日頭痛に肩こり、呼吸の浅さがあり1人になると泣けてきます 旦那曰く、5年は経たないと転勤にならないとのことです(2030年くらいまでいる) 私自身が雪深い田舎出身で、田舎特有の選択肢の狭さや閉鎖的で娯楽がないキツさが嫌で都会に出たので、 私は田舎から逃げられないのだろうか、と人生真っ暗な気持ちです (楽しみ見つけて頑張れ)、とか今まで散々言われてきましたが、病気になってしまいそうなくらい気分が病んでいます 悩みを共有できる友人もおらず(みんな都会) 転勤を経験したことない母親からは頑張れ、頑張れ、あんたは本当に弱っちいな、妻なら転勤について行くのは当たり前!と言ってくるので数年間連絡してないし、向こうからもきません 私はどうやって生きていけばいいのでしょうか? もう旦那を支えていける自信もないです 解放されたいとばかり考えてしまいます 別居を選んだら、詳しい事情を知らない人にはあまり夫婦離れない方がいいよ〜と言われたり もう生きてるのが辛いです

旦那結婚メンタル

アミキチ

整形外科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析

112026/03/02

すぷらっしゅ

こんばんは かなり煮詰まっていますね 別居を選択して、お互い生活して行けるのなら、それもアリだと思います マングースさんのご年齢がわかりませんが、別居で5年 ある意味、お互いの気持ちは、いまとは変化するだろうな?と思いますし、とりあえず、決めたのなら、やってみるしかないし、上手くいかなかったら、いかなかったで仕方ない と思えるように、お互い、気持ちを軽く持ってみてはいかがでしょうか? お互いを縛らずに、、!

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雑談・つぶやき

以前の体調不良のあと、 婦人科系でも体調を崩して受診。 いつもは穏やかな先生から怒られる始末。 「何でこんなになるまで来なかったの!」 仕事を休みたくなかったから…と素直に答え 定期受診を固く誓いました(T^T) 今回は内服薬で様子を見て来週また受診です。 生理痛とは無縁の私が、 20歳くらいの時から酷く重い生理痛に。 今思えばその頃から性格?が変わった。 喜怒哀楽が単発的で、 自分でも体力の消耗を感じるくらいの 「怒」と「哀」の繰り返し。 そして今日に至るまでの間ずっと、 酷くなりながら繰り返してました。 もう若い頃からだから、 周りからも「短気な性格」「気が弱い子」と ずっと言われてきました。 自分でも、そう思ってました。 ですが、つい先月。 些細な事がきっかけで旦那と喧嘩に。 私の怒りを抑えていた糸が切れ、 自分でも驚くぐらいの大声で叫びました。 「いい加減にして!!!」 「もう顔も見たくない!!!」 「いつになったら変わってくれるの!!!」 「何年言い続ければ分かってくれるの!!!」 旦那は、そんな私の姿を初めて見て、 「ごめんね、今は落ち着いて、深呼吸して」 「悪かった、ごめん、ゆっくり息して」と。 次の日、たまたま休みで、起きたら夕方。 PMSにも無縁だった私が、 半年前から生理前になると謎のイライラ。 年齢もあるのかなとか体質の変化かなとか 勝手にそう思ってたけど、 今回の婦人科の受診で分かった。 ホルモンバランスが著しく不安定だって。 生理痛が重くなったのも、 PMSのような感情の変化も、 喜怒哀楽が単発的なのも、 性格じゃなくてホルモンバランスの問題って。 婦人科の先生からは、 「なんで何年も放置したの?」と。 私は、 「性格って思ってて…」と。 自分でも不思議には思ってた。 でも性格って変わるしなーとか思って。 普段、怒らない性格だったのは確かで、 なのに、すぐイライラしてしまったり、 急に悲しくなって病んでしまったり。 性格や環境や今までの経験もあるけど ホルモンバランスがかなり不安定だから 薬で整えると少しは良くなるかもよ と先生に言われました。 そして今回の受診では、 子宮がんか何か腫瘍があるかもしれない ということで検査をしました。 ほんと、人生いろいろありますね。 なんだか今は穏やかで、 これが本当の私だったのかなって。 安定したわけじゃないので まだまだ不安定ですが、 続けばいいなぁ…と。 眠れない日も穏やかに。 怒りも悲しみも、理由が分かると 救われた気持ちになります。 よし…、大丈夫、また明日も生きよう。

コミュニケーションモチベーションメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

22026/03/16

さらりん

内科, 病棟

お疲れ様です。         救われた気持ちになれたならよかったです。           これから少しずつ安定すると信じて、お仕事頑張って下さい。

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看護・お仕事

単体で関わると普通だけれどもそのコンビが組み合わさると悪口や愚痴を言ってそれをネタにしてる同期がいます…。 自分自身のことを言われてないかもしれないし、自身の悪口を聞いてないのに想像と事実を結びつけるのはよくないとわかっていても、 なんとなく自分のことなんだろうなと感じてしまいます。 (あとは自分のことを言われてると大体雰囲気でわかりませんか⁇) 仕事でのコミュニケーションでは、普通なので仕事上での一定の関係は保つことができています。(よくいる更に仕事の関わり方までに持ち込んでる面倒くさい方々と比べたらまだマシだと思っています。) なので私の1番の問題は、 「言われてるかもしれない」 ↓ 「次は私何かしたかな」 ↓ 今までの過去を振り返る ↓ 過去の嫌な事や、自分の悪口を言われてた事とかを想像する といった思考回路を断絶して仕事に集中したいです。 こういった余計な考えを持たないようにするにはどうすれば良いのでしょうか。 やはり自分に自信がないんですよね、 また、仕事に身が入ってないんだろうな…。 人間関係も2:6:2の法則があるってことも頭に入れてるのに…🥲 皆さんはどうやって卒なく仕事をこなしていますか…? ちなみに、 体力や暇がある職場に限って人の悪口や愚痴をネタにしてる人達は、ずっとそんな会話をネタにしててプライベートが充実してないのでしょうか… 他に話のネタってないんですかね、、

同期メンタル正看護師

おもち

急性期, 病棟, 一般病院, 回復期

12026/03/14

ゆり

内科, 循環器科, 一般病院

おもちさん、こんにちは。 看護師11年目の者になります。 嫌な方がいましたね、本当にお疲れ様です。 そういった方々は全員、おもちさんの仰った通りプライベートが充実しません。 充実していないならはけ口を探しているんです。 そのため、おもちさんが何をしてもケチをつけたいだけなんです。しかもそうした方は言えばすっきりするので自分が言ったことを覚えていません。なのでそんな人の言う事を覚えているのは本当に時間の無駄になってしまいます。 とは言え、やっぱり気になると思います。 だからこそ、はっきりとした態度が重要です。 真面目に真摯に取り組む、同僚には敬意を持って接するけど媚びない。この姿勢は必ず誰かが見ていますし、あなたの自信になります。 大変だと思いますが、頑張って下さい

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キャリア・転職

4年目(もうすぐ5年目)の看護師です。 総合病院の回リハ病棟で丸3年が経とうとしました。 人間関係が最悪で辞めたいです。 病欠の経験もありながらなんとか働いてきましたが、あまりにも酷いので一刻も早く辞めたいです。 先日看護部長と面談し、来年度3月を目安に辞めることが決まりました。何度も戻ってほしいと言われたのですが、今までのことを話し納得してくれました。 次どこに行こうか迷っています。 ①献血センター ②検診センター ③クリニック ④訪看 ⑤精神科病院(夜勤ありですが、母が勤めてるところ) を検討しています。 人間関係のよさとワークライフバランスを重視しています。 年齢的にも結婚出産の可能性もあるので、出産や子育てへの理解がある方がありがたいと思っています。 そうなるとクリニックは難しいかなと思っています。 今のところ第一志望は献血センターで、受からなかったら母が勤めてる精神科病院へとりあえず行こうかと考えていますが、模索中です。 (精神科病院は母が勤めてるので、夜勤ありですが人間関係で疲弊することは少ないかなと思ってのことです。親が働いてることでのデメリットがあるのも承知してます。) 日勤常勤で働けるところは他にもありますか? 上の①〜④で働いたことがある人がいれば、メリットデメリット教えてください。

4年目やりがい師長

もち

リハビリ科, 一般病院, 回復期

42026/03/12

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

私も人間関係で疲れて転職したことがあります。 本当にしんどい職場って、仕事の内容より人間関係で消耗しますよね…。 書かれている選択肢の中だと、ワークライフバランス重視なら ①献血センター ②健診センター はかなり人気だと思います。 基本日勤で急変も少なく、ルーティン業務が多いので精神的には比較的楽という話をよく聞きます。 ③クリニックは場所による差が大きくて、人間関係が良ければ働きやすいですが、スタッフ人数が少ない分、合わないとしんどいこともあります。 ④訪問看護はやりがいはありますが、オンコールや責任が重いので、ワークライフバランス重視だと少し大変かもしれません。 ⑤精神科は、急性期でなければ比較的落ち着いているところも多く、人間関係が穏やかな職場も多い印象です。 もし私なら 第一希望:献血センター 第二希望:健診センター かなと思います。 あと意外と日勤で働きやすいのは ・企業の健康管理室 ・治験コーディネーター(CRC) ・保育園看護師 などもあります。 3年間しっかり働いてこられているので、選択肢はたくさんあると思います。 無理しすぎず、心身が楽に働ける場所が見つかるといいですね。

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職場・人間関係

デイサービスで勤務しています。看護師は基本1人勤務です。 上司に当たる男性職員が、私の住所を知らないはずなのに、自宅を知っているかのような発言をしています。例えば、自宅近くにあるコンビニやお店を「近くにあるでしょ」って会話の中で言ったり。先日、外出レクの時に利用者に「この人(私)の家はここ右でその先左」と発言しました。実際合ってるのも恐怖ですし、私の個人情報を利用者に言うことも信じられませんでした。そこからは上司とは距離を置くようにしてますが、ひどい嫌悪感になり勤務が辛くなりました。 そこで、本社にも相談をしましたが、履歴書等は本社管理なので住所は知りえるはずがない、だいたいの位置で適当なことを言ってると思う、本人には直接注意するとのことでした。適当なことを言って、こんなに正確性があるのか疑問です。自宅を知られているかもしれないのに本人に直接注意って、一人暮らしだし何か逆恨みをされても怖いので直接注意はやめて欲しいと言ったのですが、注意しますの一点張り。 そのため、本社の言うとおりに近々本人へ話がいく予定ですが、一緒に勤務するのが気まずいし前述の通り逆恨みも怖いです。話している感じとてもプライドの高い人なので。 正直、すぐにでも辞めたいくらい仕事に行きたくないです。看護師1人勤務だし人手不足だし休みたくても休めません。どんな心持ちで仕事に行けばいいでしょうか…。

デイサービスメンタル人間関係

あお

その他の科, 介護施設

62026/03/13

まーる

救急科, 外来

めっちゃ気持ち悪いですね。 私だったらすぐ辞めるかもです。 何か変なことがあったらすぐに警察に相談して下さいね!

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看護・お仕事

病棟経験が浅くて劣等感があります… 大学病院に新卒で入職しましたが 2年目の終わりに産休に入り そこから外来で数年働いて 今は医療現場を離れています😓 同期でいまだに同じ病棟で続けている子など もうその部署の中ではベテランの域です😅 そういう話を聞くと、すごいな〜 私はもう絶対ついていけないんだろうな… など考えてしまいます🌀 病棟経験浅くて知識不足でも 医療現場でその後、キャリアを積めたり バリバリでなくても医療現場で がんばっておられる方いますか?

同期大学病院メンタル

ゆち

ママナース

32026/03/12

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

私も同じように、病棟経験が長くないことに劣等感を感じたことがあります。 同期が病棟でバリバリ働いている話を聞くと、どうしても比べてしまいますよね…。 でも実際は、病棟経験が長い=優れているというわけでもないと思います。 外来、健診、施設、訪問看護など、それぞれ違う経験や強みがありますし、その中でキャリアを積んでいる看護師さんもたくさんいます。 医療現場って「急性期でバリバリ働く人」が目立つだけで、実際にはいろんな働き方がありますよね。 ブランクがあって復帰している方や、ゆっくりペースで働いている方も多い印象です。 知識や技術は、必要になったときに少しずつ学び直していけば大丈夫だと思います。 今までの経験も決して無駄ではないですし、それぞれの場所で積んできた経験はちゃんと活きると思います。 あまりご自身を責めすぎず、無理のない形で医療に関わっていけたらいいですよね🌸

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愚痴

仕事で嫌なことがあって、なんだかすごく疲れてしまって。あと何十年もこんな生活続くのかって思ったら仕事辞めたくなってしまっている。何をモチベに仕事したらいいんだろう。将来的にどういう働き方したらいいんだろう…

モチベーションメンタルストレス

急性期, 病棟

12026/03/12

たこわさ

精神科, パパナース

領域によって、向き不向きがありますからね😅 病棟によってはゆったりしている部署もあるので、異動してみても良いかもしれませんね💡 組織がクソだとモチベーションもあがりませんが、病院以外の活動をしてみたりすると、視野が広がりますよ!

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看護・お仕事

皆さんは1年目とかにやっていた方法が後々にやばい事なんじゃないか、インシデントじゃないかと発覚した時、強い不安になりませんか?(患者に影響があったんじゃないかなど)私が今それでKCLの混注されたメインの側管からイントラをいってフラッシュした、抗生剤を投与したなどです。正直記憶が曖昧で多分やっていたんじゃないかと不安が強くてしんどいです。よければ皆さんのエピソード、アドバイスお願いします。

急性期メンタル勉強

しほ

新人ナース

32026/03/10

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

去年くらいから、抗生剤○○とメインの××は同時に流すの禁止です、というお知らせが回りました。それまではみんなやってました。でも患者さんになにもなかったからこれから気をつけよう、という風潮です。 駄目だと気が付けたのはしほさんに知識がついてきたこと、考えたり振り返りながら仕事ができているすごい大切な成長だと思います。やってしまったかも、と思うとすごくドキドキしますが、結果的に今患者さんたちはお元気なのですよね?ただドキドキしているだけだと辛い気持ちを持ち続けるだけになるので、これをきっかけにこれから気を付けていくようにするのが大切だと思います。KCLだけでなく、他にそっかんからは駄目なものはあるかな?とか広げて調べていくと力になりますよ!

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看護・お仕事

育休中で、改めて助産師の仕事について考えることが増えました。 皆さんが「助産師やっていてよかった」と感じる瞬間はどんなときですか? モチベーションを上げたいので、ぜひ聞いてみたいです。

育休やりがいモチベーション

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

32026/03/09

ゆり

内科, 循環器科, 一般病院

ゆぴこさん、こんにちは。 私がゆりがいを感じるのはお母さんの緊張した顔が安心した顔に変わる、出産直後の顔を見た時です。 生命を生み出したという、どんな賢い人間にも出来ない偉業をしたという感覚が私のモチベーションです。

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1

話題のお悩み相談

看護・お仕事

病院、施設関係なく夜勤をしていて結婚して子供いる方に質問です。家族の夕食、朝食を何か作って出勤してますか? 私は月に4~5回夜勤してます。それですぐに食べられるように、ご飯を炊いてカレーやシチューを作ってから出勤していますが、最近次女が「またカレー?」と不満を言ってます。レパートリーが少なくて悪いなとは思ってます。みなさんはどうしてますか?

家族結婚ママナース

なな

その他の科, 介護施設, 老健施設

12026/03/24

ナースナースナース

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室

こんにちわ。 わたしは夜勤があった日は丼系かパスタをよく作っていました。丼系はご飯をセルフでよそって作っておいた具をあっためてのせてもらう、パスタもソースは作っておいてパスタ麺は茹でるかレンチンで作ってかけてできるのでオススメです。

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看護・お仕事

質問です。 皆さんの看護学生時代の友人、知人で、国試はとったけど、新卒の段階から全く違う職種にいった人っていましたか? 学生なのですが、もう看護師にならないと自分の中で決めているので、違う職種についていろいろ調べています。そのうち、学校や家族に自分の考えを説明しようと思い、いろいろ考えています。 興味本位なのですが、聞いてみたいと思いました。

離職入職看護学生

ささ

52026/03/24

じーさん

美容外科, プリセプター, パパナース, クリニック, 離職中, リーダー

実習などで実際に現場を経験するとギャップが大きいですよね。 私の友人は、IT系などの在宅の仕事やカフェ店員など国試に合格しても看護師として働かずに自分がしたい仕事に就いてましたよ

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看護・お仕事

保育園看護師として勤務している者です。より職場で活躍するために資格をとりたいと考えています。小児、または保育において取っておくと良い資格はありますか?教えていただけると有り難いです。

保育園正看護師

ゆり

内科, 循環器科, 一般病院

12026/03/24

くろ

内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, ICU, HCU, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 消化器外科, 一般病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣, 看護多機能

保育士の資格とるのもいいと思いますが、2日の研修で保育補助の資格を取りました。ないよりはあるといいかなと思います。 あと、やはり感染症が広まってしまうところなので感染症についての資格を取ると、無敵な保育園ナースですね❗

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165票・2026/04/01

開催されました🎉開催予定だったが欠席しました😢ありませんでした🙅その他(コメントで教えて下さい)

424票・2026/03/31

前の職場の人間関係が恋しい業務量・残業が意外と多い方針が合わなくてモヤるいや、後悔はしてない!その他(コメントで教えてください)

462票・2026/03/30

iPhone派Android派ガラケー派その他(コメントで教えてください)

515票・2026/03/29