「メンタル」のお悩み相談（1ページ目）

婚約者がいて今回婚約者の転勤で他県に引っ越しました。 身近な相談相手が婚約者しかいないため、たまに仕事のことでこういうことがあったとかショックだったとか話すんですが、寄り添ってもらえず何も知らないのに笑われたりしてすごくショックです。 気にしなければいいのですが、付いてこなければ良かったと思うこともあります。 相談しても笑われたりする時どう言う対応をしたらいいのか分かりませんし悲しくなって強い口調になったりわざと自分から笑ったり、あとは笑うところじゃないと伝えてますが相手は理解してるのかしてないのか分かりません。 こう言う時、みなさんならどうされるか教えていただきたいです。

彼氏結婚メンタル

朝から元気に仕事行って、トラブルなく引き継ぎしたし、同僚と笑いながら最近できたパン屋の話しながら退勤した あ、◯にたいってなってる おさまらない 困った

一般病棟メンタル病院

先月中途でオペ室に入職したんですけど、入職してから数日で何も教えてもらわず外科、整形のオペにつかされたり、もう6年目なんだからいけるでしょとか言われたりして辞めたいです。そこの病院のDr.の癖とかも分からないままオペについたり。私的には前の病院で経験したことあるオペでも最初の1回だけは一緒についてほしい気持ちなのですが、それは甘えになるのでしょうか。正直きついです。　まだ1ヶ月も経ってないですが、退職できるでしょうか。

中途オペ室メンタル

4月から眼科クリニックに転職しましたが、もう辞めたいと思っています。 理由は、 ・教育体制が整っておらず、何をすればいいのか分からないまま放置されることが多い ・勤続10〜30年の方が多く、それぞれやり方が違うため、ある人に教わった通りにすると別の人から「違う」と注意される ・一人、とても冷たい態度を取る方がいて、何をしてもきつく言われたり、つっかかってこられたりする ・職場の雰囲気や会話も自分には合わず、毎日精神的につらいです。 仕事へ行こうとすると涙が出てしまうほどで、自分でも限界を感じています。 唯一の良いところは、定時で帰れることくらいです。 試用期間は過ぎてしまいましたが、このような理由で退職を考えるのは甘えなのでしょうか。 今出ている8月までのシフトは責任を持って勤務しようと思っていますが、その後は退職したいと考えています。

クリニックメンタル人間関係

ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか？ またどういった職場で勤務されてますか？

やりがいモチベーションメンタル

夜勤明け、もしくは夜勤入りの日に出掛けられる人いますか？いける人はどこまで、どのくらいの距離まで出掛けてますか？ よく先輩から若い頃は沢山遊んだけど今は無理なんて台詞を聞くのですが、私は最初の頃から夜勤明けは眠くてそれこそ車運転中事故りそうで怖いくらいウトウトするので遠出なんて無理です。夜勤入りも午前中寝てたいので極力用事は入れません。皆さんはいける(いけた)派？いけない派ですか？ 夜勤の日に限らないですけど、それこそ次の日仕事なんて考えたら前日の夜も昼間もあまり遠出したいタイプではありません。気力が湧かないのでゆっくり寝れる方が幸せです。

モチベーション夜勤メンタル

明日私のプリセプター(苦手)と後輩のプリセプター(苦手)元大学病院で働いていたお局(ロング勤務)とフレネミーと一緒の勤務でほんとに行きたくないです。仕事の事考えるだけでお腹痛くなります。でも休んだら更に行きづらくなるから頑張って行きますが、行ったら最初にみんなの前で公開説教されるんだろうなと思います。いつも記録の書き方などを公開説教されます。明日1日を乗り越えるために無で過ごしていこうと考えてますが、みなさんは嫌な職員と一緒の勤務の日どういうことを考えて勤務してますか？

2年目モチベーションメンタル

慢性期の病棟に勤務する者です。 この頃残業がとても多く、心も身体も疲れ果ててしまいました。 常に神経張り巡らせているせいか、頭がとても疲れている感じがします。仕事の指示をすぐに理解できなかったり、話が噛み合わなかったり、記憶力が低下している自覚があります。 休みの日にゆっくり休んで脳をリセットさせたいのですが、それでも上記のような症状が改善しません。あと、私は軽い吃音持ちなんですが、疲れているせいか吃音も悪化してしまいました。呼吸が乱れてしまい、言葉が上手く出てこなくてもどかしいです。 本題に戻りますが、疲労で頭が働かない時、どうすれば回復するでしょうか？ あと、吃音持ちの看護師さんいましたら、仕事上での工夫など教えていただきたいです。

混合病棟メンタルストレス

皆さんのところでの師長はどんな方でしょうか。 前職では、誰にも平等で話を聞いてくださって、たとえ中々上手くできなくても、人それぞれのペースがあるからと新人の子にも優しく、人間なのでイラッとすることもあるでしょうが、思ったとしても態度に出さないし誰にも愚痴ったりせず見守ってくださるような方でした。 転職して4ヶ月に入ったのですが、師長がいる時が一番緊張します。私の前に転職してきた方がいて、その方は挨拶が出来ないとか仕事をしないとかで色々あったらしく2ヶ月で辞めてしまったのですが、その方がいなくなってから｢辞めてもらって良かったわ、教えてもいないことを勝手にやって私が教えたみたいに悪く言うのやめてもらいたい｣と言いました。そこまで言わなくてもと思いましたが、私はその方のことをよく知りはしてないので何も言えませんが、この前は私より1年前に新人として入った子がいるのですが、その子のことを「〇〇ちゃん」と言い、私も隣にいたのですがその子しか呼ばなかったり、長くいる先輩とは毎回陰でコソコソ誰かの悪口を言ってたり、ある患者さんで尿道カテーテルが中々入らない人がいてその時の状態を知りたいからと、翌日に私ではなくその日一緒にいた先輩が夜勤だったため夕方来た時に聞いたり、私は精神科が初であり4ヶ月なんてまだまだ分からないことだらけで気づかないことが殆どですが、看護師としては中堅のため手技時の状態を伝えることくらいはできました。差別ではないとは思うのですが、そんな師長が怖くて、いる日はいつも肩身が狭いです。今日は休みだったのですが、仕事のこと考えすぎて気力は湧かないし誰にも会いたくないし、マイナスなことを考えすぎて自傷行為が頭を過りましたが、思いとどまって寝ることにしました。最近益々イライラが募るし、生きて楽しいと思えなくなってしまいました。

モチベーションメンタル人間関係

最近ボーナスが入りましたが、表記されている金額よりだいぶ少ないです、、、 皆様もそうでしょうか？

ボーナスメンタル

せっかく正看護師になったのに 転職ガチャ失敗しまくっています。 うつと 適応障害があり 薬も飲んでいます。 次に行くのが恐怖になりますが 働かないと生活出来ない💦

メンタル転職ストレス

みなさんは、ロールモデルにしていた(している)先輩看護師、憧れの先輩看護師はいますか？ どういう部分を見てロールモデルにしたいと思ったのか、ロールモデルがいたことで自分が変われたことなど教えていただきたいです！

モチベーション先輩メンタル

4月から透析クリニックに転職したのですが、辞めたい気持ちでいっぱいです。 透析の経験があったので今回転職したのですが、転職失敗したなと感じてます。 理由としては、 ・教育体制がしっかりしていない ・適当なフォロー、野放しにされる ・受け持ちがいないため責任の所在がない（チームで見ている） ・休憩室が落ち着かない（事務や看護師がうるさい） ・前の透析クリニックと比べると業務内容に違和感を感じる（何で体重増えてきたのか評価しない、DWをスタッフで調整している、検査データの結果を看護師から説明する、毎日回診しない、昇圧剤を投与しながら透析する、など） 正直、今の職場に魅力を感じることができないです。 定時で帰れて、給与が少し良いくらいです。 人間関係は良くも悪くもないです。 支度金の関係で1年は頑張ろうと思ってたのですが、限界に感じてます。 師長との面談も全くない状態です。 本当は試用期間で辞めるべきだったんだろうな。。 みなさまからアドバイスいただけたら幸いです。

透析辞めたいメンタル

クリニックの面接の件、 丁重にお断りしました。 自分の第六感を信じたというのと、 クリニックの事を考えると あからさまに食欲がなくなったり、 不安感が出たりと、 答えを出すまでたった3日間だったのに 精神的にそわそわが止まらなかったからです。 私には看護師への復帰はまだという事なのか ただ単にそのクリニックが合わなかったのか。 でも、この答えに後悔はありません。 前回の投稿にコメントをくださった方、 いいねをくださった方、 本当にありがとうございます(*^^*) いつも背中を押してもらっていて、 とっても支えられています。 ひとりじゃないなと強く思えます。 心から感謝しております。 今は正直、収入を増やさないと生活が ギリギリなのですが、 パートで収入が不安定でも、それでも、 心の健康が第一優先なんだなと、 改めて思った3日間でした。 しかしながら、収入どうしよう。 心が健康なのはいいけど、 収入面での不安があるのは事実。 パスタ店は今のところ辞める予定は無い。 副収入…？ 最近、新しい事を始めたいとは思ってて。 それは趣味でも副業でもなんでも。 もちろん、無理のない程度に。 なにかないかなぁ。 いろいろ探してみよう。

モチベーションメンタル人間関係

看護師5年目です。 4月より、急性期(脳外科メイン)からICUへ異動となりました。 仕方ないこととは分かっていますが希望していない異動ということもあり、頑張りたいという前向きな気持ちになりません。 脳外科メインの病棟だったため、重症度や介助度が高く体力的にきついことや、高次脳機能障害のある患者さんとの関わりに悩むことなどもたくさんありましたが、やりがいを感じながら働いていました。 ICUでは当たり前のことですが、まず何より先に優先すべきものが命を救うこととなるため、私にとってはとてもきつく感じてしまいます。 まだたった1〜2週間しか経っていませんが、看護のやりがいを見出せないことや、自分がICU看護師として働いている今後の姿が想像できないことが苦しいです。ただ、ICUで働くことは今後の自分にとってとても大きな経験になることも分かっています。それでも、嫌でたまらず病棟に戻りたいと思ってしまっています。 ICUで働くことのやりがいとはなんでしょうか？？？ そして、みなさんの看護師としてのやりがいや、モチベーションの保ち方、看護師をしていて良かったと感じた経験などがあれば、ぜひ教えていただきたいです ( ; ᴗ ; )

脳外科ICU異動

めちゃくちゃかわいい後輩がいるのですが、 ビジュがいいから色んな人も可愛がってる。 愛嬌もいい。 最高じゃないですか。 わたしも可愛がられポジションでいたい…

後輩モチベーションメンタル

今日は朝からめっちゃ雨が降っていて、私は予約している接骨院に向かって歩いていました。信号が赤だったので、しばらく信号待ち、渡ると直ぐに目的地に着く所まで来ていました。 　信号が青になり、渡ろうとした矢先、私の後ろからガシャーン‼️って激しい音と共に、おばちゃんが転倒！ おそらく傘差し運転で、緩い坂道を登ってバランスを崩したであろう状態😓 　幸い(と言っても違反)、おばちゃんの自転車は、歩道を走っていたので、車に轢かれるリスクは回避されてましたが、自転車が歩道のど真ん中に倒され、おばちゃんは少し離れた所でうつ伏せ状態💦 　一瞬、どっちから起こそ？ってなったけど、明らかに邪魔な自転車をガードレールの傍に寄せました。 　おばちゃんは？って振り返ったら、自力で立てていました。大丈夫ですか？って声をかけると、やや興奮気味で、たまたまそこにいたもう一人のおばちゃんにベラベラしゃべっており、大丈夫そうだと判断した私は、そのまま横断歩道を渡って接骨院に行きました。 それにしても、おばちゃんの自転車に当たらなくて良かったし、おばちゃんも無事で良かったです😰まあ、私には何の一言も無くて、ちょっとモヤッとはしましたけどね。

メンタルストレス

保健師の方に質問です！ 看護師から保健師になった方いてますか？ それとも新卒から保健師でしょうか？ 企業内の保健師をしたいと思っていますが、なかなか求人がなくて迷走しています。 やはり行政保健師が多いのでしょうか？？

保健師求人メンタル

基礎看護実習にて初の受け持ちをさせていただきました。 その際に、受け持ち患者さんの容態が急変し、すぐに指導者には報告しましたが その直前まで対話をしていたこともあり、不安と焦りで泣いてしまいました。 その後、受け持ち患者さんはお看取りという形でした。 そこでも、何も出来なかったことに悔しさがあり泣いてしまいました。 この場合って学生としてどう行動するべきですか。 また、どうやってメンタルを立ち直らせればいいですか。

急変受け持ち実習

転職して4ヶ月、救急車が何台も来る多忙な中で経験した事のないような処置や症例も重なりインシデントを起こしていました。投薬忘れを起こしてしまい、初めての症例と準備だったので、確認しながらやっていたのですが、しっかりと点滴指示まで確認できていませんでした。他の方も救急車対応なので忙しかったです。今かなりのメンタルにきていて、自分は向いてないなと感じています。自己学習は進めてはいますが、追いついてはいません。パートで自分が役に立てているという実感もなく忙しい中のインシデントだったので、かなりしんどいです。周りの皆さんは優しくフォローしてくれますが、やはり忙しくなると自分がしっかりと確認していかなくてはいけない状況になります。言い訳になりますが、重症が重なり緊急でかなりバタバタしていた最中のインシデントでした。もうついていけそうにないです。子どもの救急車対応もかなり辛いです。すぐには転職は出来ない状況で、メンタルや自分の気持ちの置き場をどうしたらいいでしょうか？

インシデントメンタル人間関係

自分メンタル弱すぎることに困ってます。立ち直り方を教えてください。インシデントを起こしたわけではありませんが、紙カルテで薬が変更になった際に1度リーダーを通してから薬局や事務などにもっていかないといけないのに自分だけ確認してリーダー通さずに｢カルテ持っていきます｣なんて一言いって持っていってしまいました。帰ってきてから、医師も間違ってたり抜けてる可能性があるからリーダーを通してからにしてくださいと指摘され、次回から気をつければいい話なのですが、私は失態おかした。周りにも人がいて聞かれて恥ずかしいと、その後もずっとモヤモヤが治まりません。言われてそうだなと思う自分と、言われてメソメソしてる自分がいて情けないです。私より後輩の子がいて、私は転職した身なのでその職場でいえば先輩ですが、それでもその子の方が仕事はできるし物事はハッキリ言えるし、私は上手く説明しようとしてまとまらなくて中々話し出すまでに時間がかかってしまうので、いつも助けて貰ってしまい自分が情けないです。そんな指摘された場面も見られてしまい恥ずかしいです。きっとその子は直ぐに言われたこと間違えなくできてたのかなとか他人と比べてしまいます。 皆さんはやらかした時に、直ぐに立ち直れますか。私は1つやらかして指摘されると辞めたいとなってしまうんです。

モチベーションメンタル人間関係

メンタル崩壊です。 必要な業務が抜けたらこれ抜けるとか基本中の基本やで ってため息つかれたり、少し笑顔でいたらヘラヘラしてるって勘違いしてるのか、笑ってる場合じゃないって言われたり。 前も言ったと思うけどとか分かる分からんどっちなん 学生違うんやからさもっと看護師としての自覚持ってとかなんで相談しようってならんかったんって詰められたりもーしんどいです。 他の子よりできてないんかなとかも思うし

メンタル人間関係新人

先日初めてクレーム対応をしたのですが家族の怒りが強すぎて萎縮してしまい全く対応できず満足に説明もできなかったです。後からこうすればよかったと思うばかり…皆さんはどのようにしてクレーム対応ができるようになりましたか？また意識してることなどを教えて欲しいです。クレーム対応の本などもあったら知りたいです。

家族メンタル病棟

面接、約1時間半。 主任と院長。 めっちゃ優しくて話しやすくて、 うわー、第一印象めっちゃ良い…って 思いました。 院長は私の転職歴について、 立派な病院で働いていて立派な経歴を 持ってらっしゃるから来てくれると嬉しい。 正看護師の免許まで取ってパスタ屋さんは 勿体ない！ 遅くて8月からうちでお願いします。 と、言ってくださいました。 そのあと主任と2人で院内を見学しました。 一緒に働くかもしれない先輩看護師も 見たいなと思っていたので良かったです。 透析専門ということで、 興味があった分野なのでわくわくしながら 見学をしていましたが、 先輩看護師達は睨むようにこっちを見て 挨拶もなく、雰囲気悪い感じだった…。 主任は、とても話しやすくて優しくて、 にこにこ明るくて、 でも他の看護師がちょっと違和感…。 お給料や休みなどの条件は、 もちろんパスタ屋さんより良いです。 院長も主任もとっても素敵な方でした。 けどこの私が感じた違和感は信じたい。 第六感…？なのか。 迷っていましたが、 今のところお断りする予定です。 ですが、1週間はきちんとじっくり 考えようと思います。 パスタ屋さんのスタッフが皆優しすぎて 人間関係良すぎて、 何にも変え難いと思ってしまう。 慎重に考えます。

モチベーションメンタル人間関係

この間、眼科に行きました。 近所の新しくオープンした眼科です。 健診で、片眼の視力の急激な低下に驚き、見え方は両眼で見ているので気づきませんでした。 焦って受診にいったところ 「なんで来たん？日常生活に支障ないやろ？」と、Dr.から言われました。 こっちがナースとは知らずでしょうが、イラーーーー😤 日常生活に支障なかったら、こんでいいん？受付で言うたでな？片眼の急激な視力低下ですって。 高血圧の人がきて、血圧高くて「なんできたん?」て内科医いうか？循環器の医者いうか？ ホンマにカチンとくる患者対応のDr.でしたな。口コミしたいくらいやったけど、せーへんよ…。 オペしたいだけの眼科医。悪い人だけを診たい人。そう思ったな。 ピンキリなのはわかってるけど患者の立場に立って、久しぶりにイラーっとしました。

メンタル正看護師

こんにちは。 現在看護師六年目、急性期病院の循環器内科、心臓血管外科病棟に努めています。 去年転職し、今の病院は今年でまる一年になりました。 現在3個目の病院です。 急性期病院での業務が精神的にも辛くなり27年の4月からリハビリ病院に転職予定です。 皆さんは退職交渉はいつされましたか？ いつ頃、師長へ相談するか迷っています。 また、もう一つなのですが、人間関係についてです。 今の病院はベテランの看護師、職員が多い病院です。 私の言葉使いや、忙しい時や自分でいっぱいの時、失礼な態度になってしまう時があります。 後々気付いた際は、その態度を取ってしまったこと謝罪しています。一度そのような態度を取ってしまった時、再度また、人間関係を構築する事は大変だということも理解しています。裏で自分が、どのように思われているか、どのように話がされているかとても気になってしまいます。 私が全面的に悪いのは理解しています。 私は仕事も遅いですし、そんなに人ができているわけではありません。今後も気をつけることが大切なのですが、人にどう見られているかなど、気になり仕事に行くのも億劫になり、仕事の前日は寝付けないことが多く、寝不足のことが多いです。 愚痴にしか聞こえないと思います。 どうか、私にアドバイスやお言葉をいただければ幸いです。

メンタル人間関係転職

マンパワー不足過ぎて辛い😭

訪問看護メンタルストレス

3月から同棲しはしめ4月から新しい職場に転職しました。 今まで経験したことのないところで初めはやる気がありましたが、最近はすごく憂鬱です。 休みの日でも午後になると憂鬱になったり眠れても途中で何度か目が覚めてしまいます。夜勤前には行きたくなくて一人で泣いてしまい、休職したいと思う日があります（その日は頑張って出勤しました）出勤前はこんな感じなのですが、いざ出勤してみると初めは憂鬱なのですがこのような気持ちは段々なくなってきて休職するほどのことではないのでは？今辞めたらもったいないのでは？と思えます。でもまた出勤前になると病む…といったことを繰り返しています。 何が嫌なのか？と言われるとうまく答えられません。病棟の空気感にたえられないというか、、、 基本皆さん優しいのですが、陰口をよく耳にして自分も言われてるんだろうな…とも思います。 そして夏頃入籍予定なのですが今休職して入籍ってなると印象も悪そうだな…こんなはやくに休職とか情けないしな、休んだら同棲のお金は？相手の親からどう思われるだろう？と色んなことを考えてしまいます。 人を頼るのが苦手でここに吐き出させてもらいました。

休職メンタル

なんで入院することに同意したのに拒薬したり、医療費がどうたらこうたらと文句ばかり それでいてこっちが何か言うと屁理屈だとか 結局どうしたいのか聞いただけで、結論を急がせる看護師だとか。あなたにかまう時間限られてるしだいぶ話聞いた上で何が言いたいかわからんから聞いたんですけど？ 屁理屈はそちらでしょ 薬飲まないのなら医者と直接話しをしてほしい 記録読んでるんならもう内服処方やめるなり 説得するなりしてくれよ こっちがインシデントみたいになるシステムが意味不明 薬の意味もわからないから説明してもたぶんちょっと認知入ってきてるから忘れてるわ、、 こういうしっかりしてそうで認知入ってる、不満ばかりの人こそ1番向き合いにくい 病院の意味がないわ、治療に同意できないならまず入院するな。医療費の文句とかいらないし、それが問題だとしても日本は恵まれてる方でしょ 自分の好きな所で好きなように生きればいい。わざわざ病院にくるから看護師に不満だけぶちまけて発散したみたいになる 何しにきたんですかと言いそうになった危ない危ない、、火に油注ぐようなもんなのでスルーするしかないかあ

メンタルストレス正看護師