自分が数年後、数十年後にどうなっていたいか、明確なビジョンがありますか？ 経験を積み、ライフステージが変わり、考えも変わってくるものと思います。今までそのような明確なビジョンなくのらりくらりとやってきました。 皆さんはいかがでしょうか？

やりがいママナース正看護師

看護師歴10年以上です。 3人の子育てしてフルタイムで働いています。 現在は夜勤免除してもらっていますが、今後子どもが大きくなれば夜勤しなければならない環境です。 このままずっと看護師するかと思うとゾッとしています。 転職したいけど、新卒から働いているところだし、歳も歳だし、給料もそれなりに欲しいしと不安しかありません。 みなさんは転職のきっかけってありましたか？？

やりがいママナース子ども

看護師2年目 病棟が忙しくて残業の毎日です。 19時まで残るのはザラで最近では21時まで残業しました。 私には小学生と保育園児の子供がおり、保育園は20時で閉園なのですが数回20時をすぎてしまい、保育園から次はないと言われました。 夫からも帰りが遅いのでこのままでは仕事の応援ができないと言われてます。 上司に相談して、残業しても6時には帰れるようにしていこうと言うふうに話し合いをしました。 しかし、その話し合いから数日後、やはり残業は20時までになりました。その時は、知り合いに頼みお迎えをお願いしたのですが、私自身も、誰かにお迎えをお願いするのが辛くなってきました。 夫からは転職を勧められ、少しその気持ちもあるのですが、この2年目になりたての私が転職して採用していただけるのでしょうか？また現場の先輩たちにから3年も続かないようじゃあこの先やっていけないと言うふうな言葉を言われたこともあります。3年続けたくてもライフワークで続けられない現実私みたいな家庭のある場合は本当に両立が難しいと言う壁に今立たされてます。 そこでいろんな方のご意見が聞きたく、働き方についてお話を聞きたいです。

2年目ママナース子ども

旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何？って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか？子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい？と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか？分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。

今年度からプリセプターになり新人指導をしています。ただ世代の差なのか、経験の差なのか新人から報告に視点のズレを感じています。ただそれをどう伝えたら良いか分からない私…みなさんは新人の時の視点から今の視点に変化したキッカケって何かありましたか？

プリセプター指導

夜勤ありの看護師をしている育児中のママさんへ質問です。 ご主人はどのような職種のお仕事をされていますか？

クリニック子ども夜勤

転職経験のある方へ質問です。 大規模病院からクリニックへ転職したことのある方、病院とクリニック勤務のギャップを感じたことはありますか？

クリニック転職正看護師