従業員10人くらいの個人クリニックの場合、週28時間勤務の場合は社保には加入できないですよね？ クリニックで時短勤務してる方、社保ですか？国保ですか？
クリニック正看護師
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
みかん🍊
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診
従業員数に関わらず、週28時間勤務だと社会保険加入対象ですよ。 週20時間以上勤務の場合、社会保険および厚生年金の加入が義務付けられています。 なので、特段の事情がない限りは社会保険加入しますよ。 個人クリニックだと医師国保が多いです。昔働いていた時は医師国保で、半日勤務×3日になった時は脱退して国保加入しました。
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今年初め、看護師及び医療従事者の給与UPが行われたと思います。私の勤める病院は基幹病院でもあり、施設として取り組む必要があるので給料UPがなされました。そこから数ヶ月経ち、昇給の月、7月がやってきました。私は、給与UPされた金額からの昇給だろうと思いわくわくしながら給与を確認したのですが、昇給は2000円。え！？と思い昨年と比較すると、給与区分の等級は上がってはいるものの、それは昨年7月からの比較であり、年始の給与UPは元の階級に上乗せされただけで、等級に設定されている給与が改訂されたわけではありませんでした。なので、給与UPは数ヶ月のみ、今回の給与から給与UPは消え去りました。こんなの詐欺じゃん、と思い盛大に萎えてます。こんなことされたらぬか喜びですぎて逆にイライラします。みなさんのお勤め先はどうですか？ちゃんと給与UPされてますか？ほんと悔しいです。
施設病院
ゆん
内科, 外科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, GCU
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
特定医療法人の病院ですが、40歳以下の医師と事務員のみ処遇改善で昇給するとのことでした。 人数が多い看護師は対象から除外でした。要するにその病院にお任せするといった感じなんですかね。 サラサラ昇給なんてあげたくないのが分かります。
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ボーナス無かった💧 転職かな〜😓 営業利益次第とは解ってたけど…。 人間関係はいいし、やりやすいけど…。 生活に直結するからな〜😮💨
ボーナスメンタル転職
MamNs
総合診療科, ママナース, クリニック, 外来
ゆう
急性期, CCU, 一般病院
ボーナスのないのはあり得ないですね（ ; ; ） 人間関係良くても人生考えたら転職しますね、、
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先輩が私にだけ冷たくて、そろそろ心が疲れました。 転職したいです。 オペ室2年目、手取り24万、ボーナス手取り45万✖️2準夜勤4回。 これは、貰えてる方ですか？ もっと楽に稼げるところあるんですか？
ボーナスオペ室メンタル
オペ室→病棟
新人ナース, 一般病院, オペ室
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
かなりもらえてますよ。羨ましいですね
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コロナで土曜日の27日まで隔離です😬 職場の給料が25日で手渡しなのですが次回出勤が30日の火曜日なのでその日に貰う事になります。 が！支払いが29日にあるのでそれまでに身内に取りに行ってもらいたいのですがやらしいですかね？笑 私だったら取りに行くよー！って方いますか？
コロナ給料
わたぼうし
小児科, クリニック
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
行かないですね。 貯金あるので、、、。
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夜勤専従で働く正社員は夜勤8回か9回。 常勤でも夜勤9回や8回の人がいて、日勤が4回から6回。 けど、どっちも基本給プラス夜勤手当は回数分… おかしいよね…
夜勤専従手当夜勤
もも
病棟, リーダー, 慢性期
桜咲く
内科, 小児科, 総合診療科, ママナース, クリニック
私も夜勤専従してました。深夜が7～8回、準夜が同じく7～8回。合わせたら月15回程の勤務でした。基本給プラス夜勤手当、ももさんと同じです。当然日勤夜勤してる人の方が給料良かったです。加えて年末年始や夏季休暇など、日勤夜勤の人には特別手当がありましたが夜勤専従は「夜勤するのが当たり前だから」という理由で特別手当はありませんでした。また、担当患者を勝手に割りふられ、その日に入院オペ退院した患者さんのサマリーとかも書いてました、一瞬たりとも顔すら見たことない方のサマリー。何を書けば…？て感じでした。 所詮夜勤専従だからなーって陰口よく叩かれてました。派閥もあり責任の押し付け合いも度々。面倒に巻き込まれるのはごめんだと退職しました。
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掛け持ち先をすぐ辞めたのですがそういう場合も給料って支払われますか？ちなみに3回出勤で、計算上2~3万くらいです。 給料日もいつか聞いていなくて振込か手渡しかも分からないし振込先も聞かれていません。 最後、LINEでやり取りでしましたが何も給料の事とかは言われていません。 貰えないなら自分的にはもういいかなーくらいに思っているのですが…。
給料
わたぼうし
小児科, クリニック
pa_ma2
老健施設, 回復期
先方に思いきって聞いてみましょう！ せっかく働いているのに勿体無いです。 看護師の手は少ないのですよ！笑 自分を安売りしちゃアカンです！
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介護施設で勤務している方に質問です。 元々、介護職よりも看護師のほうが給料水準は高かったと思いますが、近年、介護職員には処遇改善加算がつくため、看護師よりもはるかに手取りが高くなるという現象が生じており、私の職場では看護師や、処遇改善の対象にならない職種(ケアマネなど)から不満が出ています。 個人的には、処遇改善の対象以外でも手当をつけてほしいと考えているのですが、皆さんの勤める職場ではどのような対応がされていますか？
介護施設給料正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
pa_ma2
老健施設, 回復期
対応されていませんね。 ちゃんとした介護士さんであれば、それなりに手取りをもらって欲しいです。 あまりそういう方は居ませんが。。 看護師の方が給与が高くて、「こんなに増えた！でも貴女達はもっともらってるよねー」ってスタンスで来られるのは凄く不愉快です笑 もちろん手当を付けて欲しいですが、事業所の采配ですね。。
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ボーナスが低すぎて好きな職場を転職するかどうか迷っています。 4年目看護師です。 新卒で入ったA病院を1年でやめ、B病院に入職して現在3年目になります。 A病院はB病院と月々の手取り額は同じかすこし低いくらいでしたが、ボーナスがとても良かったです。ですが、超急性期で激務であったこと、先輩との人間関係がうまく築けず病棟の除け者のような存在になってしまい、辛くて一年で退職しました。 現在勤めているB病院は基本定時上がりで、給与も割とよく、職員もみんな優しい人ばかりです。年下だからと可愛がっていただいてます。 しかし、ボーナスがとても低いです。(夏冬合わせて50万いきません) なのでボーナスのいいところに転職するか迷っています。しかし、人間関係が良くなかったらどうしようと考えてしまうのと、今の職場が好きで、しかも徒歩で通えるほど近いので朝弱い自分にとっては最高の立地なんです。 皆さんならどうされますでしょうか。
給料人間関係転職
さわ
病棟, 慢性期, 終末期
シロ
呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 大学病院
難しい選択ですね 年収と業務量（残業、忙しさなど）、人間関係を天秤にかけてどうするか考えますね 訪問看護のときが50万程度のボーナスで月々が病院より5万程度安い、残業なし、人間関係良好、急性期の忙しさなし、医療行為など知識や技術を高めることはできない、夜勤が少ない 病院で給料はいい、ボーナスも上がる、年収で100万程度は変わる、忙しい、残業多い、知識と技術を身につけることができる、手当が入るが夜勤が多い、人間関係は良好 というのを天秤にかけて、今年度に病院へ出戻りをしました
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国立病院勤務の大卒3年目看護師です。 6月に賞与が付与されましたが、後輩(専門学校卒2年目看護師)より3万円程度少ない事が分かりました。後輩はまだ業績評価等は無く、特に何もしてないとのこと。 これは、何かしら私の落ち度があったとの事なのでしょうか…？ 制度をあまり詳しく知らないのですが、基本給も私の方が大卒＋1年先輩なので多少なり高いはずなのに後輩に負けてたのが少しショックです…なにかこれかも？という原因がわかる方いらっしゃいますか…?
3年目正看護師病院
さかみち
ICU, プリセプター, 病棟
すぷらっしゅ
業績評価は、病院実績です。事務やバックオフィスの方もその比率の評価になります。看護部門の平均値ではありません。そのため、看護部門の平均値が全体より低く、さかみちさんが平均値だとしても、少なくなることは考えられます。 もちろん、上長の評価は加味されていますから、落ち度かどうかは別にして、評価はあったと思います。しかし、仮に病棟看護師全体の評価をするときに、1-5の評価があって、5のヒトが多ければ、平均の仕事ぶりでも、2や1のマイナス評価になることはあり得ます。 評価は、絶対値ではなく相対値なので。
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私は地域包括病棟で働いています。趣味は映画を見ることです😊 みなさんは給料と働いている労働が見合っていると思いますか？
給料夜勤転職
あや
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
この業界見合ってると思う人のほうが少ないですよ。 奉仕の精神に、政治家と看護のお局たちが依存している以上、この業界はかわりませんから。
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みなさん副業ってどのぐらいされてますか？副業の種類、時間帯、収入なども教えていただきたいです。 わたしは今の仕事にやりがいはありますが、給料に満足出来てない状況です！
副業給料
まゆ
外科, 一般病院
かえで
介護施設
今まさに副業をしようと思っているところです。 休みの日や夜勤明けにできる仕事を見つけました！ 意外と沢山あるので、今すぐに探すのをおすすめします！！
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転職するにあたり基本給って重要だと思うんですけど 24万7000円って高い方ですか？？
給料転職正看護師
mia
循環器科, ICU, ママナース, リーダー
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
経験年数によると思いますよ。
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かえで
介護施設
こんばんは！ うちは手当が15000円です。 7回くらい月に入ることもあるので、割と稼げてます！
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5月から育短で働いています。 9:00〜16:00です。 日勤のみですが、ボーナス出ないことあるんでしょうか笑。 育短だから仕方ないのでしょうか
ボーナスママナース正看護師
り
ママナース, 病棟, 回復期
限界看護師
病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
貴方が常勤かパートかにもよりますが、常勤ならば絶対に出るはずです。 また、5月まで産休、育休で休まれていたら、12月のボーナスに5月からの分が入って支給されることもあります。
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結婚して子どもが2人いるママナースです 子どもたちがよく食べる子たちなので今のこの物価高や時短で低所得なのがとてもキツイです… オススメのお金の増やし方や節約方法があれば教えていただきたいです 株とか投資とかたくさん方法があると思うのですがどれを優先的に実践したらいいか迷っていて…
副業給料ママナース
ましまろ
ママナース, 病棟, 慢性期
せいな
精神科, 病棟
私も結婚してから貯金に回る額が減ってしまい困ってます。 なので少しでも足しになるので、メルカリで要らないものを売ったり、クラウドワークスでアンケートを答えたりわずかな隙間時間をお金に買えています！！
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令和４年の秋に開院したクリニックで働いて居ます。 なんだかんだでまだ一度もボーナス頂いたことありません。スタッフはほぼオープンからのメンバーで皆一律にボーナス未支給。 雇用契約に賞与ありとありましたが、業績によるのだろうと理解し我慢していました。 業績は右肩上がり！めっちゃ儲かってる様子…理事長は「賞与は義務じゃないので」とか「夏のボーナスは出せそうです」などのらりくらり クリニックってこんな感じなの？
ボーナスモチベーションクリニック
さこしの
美容外科, 皮膚科, クリニック
シャケおにぎり
内科, 整形外科, 美容外科, クリニック, 終末期, オペ室
美容クリニックですが… クリニックのボーナスはあってないようなモノと、仲間内ではいつも話をしております。 一時の業績好調があっても、大手ほどの余裕なければ業績悪化時の給料補償分に持っておきたいとか。 クリニックのオーナー等が私的に使ってお金を回してるという話もよく聞きます。 どのようなクリニックかはわかりませんが、おそらくボーナスは当てにしない方がよいと思います。
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個人病院で働いています 先日初ボーナスをいただいたのですが、 ・日勤常勤、病院勤務 ・30分の時短 ・就職して9ヶ月(ナース歴7年目) ・賞与は年2回(4ヶ月/回ほど)と就職時に提示あり でしたが実際にいただけたのは１ヶ月分… 上司からは夜勤を手厚くしていると言われました 個人病院だとそんなものなのでしょうか すごく楽しみにしていたのでショックが大きくて 好条件だと思って就職したのに…転職したほうがいいでしょうか
ボーナスママナース転職
ましまろ
ママナース, 病棟, 慢性期
ゆり
経営資源がどのくらいあるかによると思います。 個人病院は、個人商店 ドクター5名(家族とか？)にもよります
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クリニックナースをしてます。 平日に休診日が無かったのですが、院長が体調を崩したため毎週水曜日が休みになりました。 それに伴い「休日数が増えるので基本給を1割減らします」と言われました。 同意するしないに関係なく「当たり前のことですので」と押し切られました。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか? または、このような場合皆さんならどうされますか? アドバイスお願いします🙇♀️
クリニック
ggg
内科, クリニック
カリイ
産科・婦人科, ママナース
入職時の契約内容や就業規則によりますが、法律違反ではないからクリニック側も押し切れるのだと思います。ダブルワークするか、水曜休みを利用して転職活動するかの2択ですよね。
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看護とは全く関係ない質問です！ iPhone16買おうと思ってるかたいますか？ 去年15を購入しようかずーーーーっと悩み結局やめて来年新しいのが出たら15が少し安くなるかなと思いつつまた今年も買うか悩みます😫
moka
呼吸器科, 外来
pa_ma2
老健施設, 回復期
デバイスって何故こうも惹かれるのですかね、気持ちがよく分かります！ 私は購入するかどうか、 悩む過程が出た時点で購入しないことにしています。
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みなさんは資格手当を貰っていますか？ 私は救急救命士の資格を持っていて、免許証を提出したのですが、手当がついてなさそうです。 事務に聞こうにも、面倒だなと思ってしまいます。 前の職場は免許証を提出していませんでした。
正看護師病院病棟
つき
病棟
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
募集の条件で、救急救命士有資格者優遇、等と謳ってあれば付けてもらえる事があるかもしれませんが。人事考課の規定で、評価の対象となる資格や免許でなければ難しいですね。 私も企業で保健師として働いていますが、看護師と待遇同じです。
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カリイ
産科・婦人科, ママナース
病棟前提ですが…クリニックなら18〜20万、規模大きめなら23〜25万 。 クリニックは基本給➕資格手当で、やっと病院の基本給位でしょうか。 夜勤無しじゃ生きていけません😭
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皆さん給与から社会保険料どれくらい引かれていますか？今年は定額減税とかあるけどあまり変わらないですね！自分は67000円も引かれています！もうなくなってしまいます…
保険病棟
まる
内科, 病棟, 一般病院
ゆか
介護施設, 終末期
私も57000円引かれています。給与によって増減あるでしょうね。税金でこんなに取られるのかーと悲しくなります。。
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おしげちゃん
循環器科, リーダー
夏は50くらい、冬は65くらいでした
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夜勤手当の名称がなく、当直手当が夜勤手当なのかな？と思いますが…それにしては夜勤が2回なのに1回分しか付いてない気がします… 来週、もう一度面談あるので聞くべきでしょうか…？
手当精神科夜勤
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
ヒマワリ
内科, 外科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
聞くべきだと思います！給与は結構つけ間違いとかもありますからね。ちゃんと見ておかないと！
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今月から実施される診療報酬改定でのベースアップ評価料はどのような形的反映されてますか？ 私のところは、一律手当で8000円でした。
手当
おしげちゃん
循環器科, リーダー
カリイ
産科・婦人科, ママナース
クリニック勤務です。最近結局給料ベースアップはないことが院長より伝えられました。 一気に働く気なくなりました…
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さな
内科, クリニック
基本給+オンコール代、訪問件数が80以上いけばそれに+してインセンティブがもらえます。
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はっぱ
看護師の先輩は、労基に相談し、残業の記録を残したりして辞める時に請求し、振り込まれたみたいです。
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ゆり
わかりません 都心部、3次救急、5年目で、手取り48万、ボーナス180万くらいです
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4月から働く1年目ナースです！！ 貯金しよう！と思い月に貯金する額を決めて 給料が入ったら別口座に貯金する、を初任給からしています、、。お金の使い方について考えることの多い日々ですが、貯金されている方々の大まかな手取り、貯金額を教えて頂けたら嬉しいです！！
貯金手取り給料
n
外科, 消化器内科, 新人ナース, 神経内科, 消化器外科
りんご
内科, 病棟, リーダー
新人の頃は手取り22〜25で10は貯金してました。 積立ニーサなども早くやっておけばよかったなーなんて思います。
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・仕事中に履いている・帰ってから履いている・寝る特に履いている・たま（疲れた時など）に履いている・使っていない・その他(コメントで教えて下さい)
・休みたい、有給使わせて～🥺・雑談そろそろやめない？🤔・苦手な人がいるんだよな～🤣・もっと働きやすくして～😄・報連相ちゃんとして～🙄・あの人、さぼりすぎじゃない？🤬・その他(コメントで教えて下さい)