家庭での妻との会話です。皆さんどう思いますか?意見、考えを聞かせて下さ...

ナースマン

プリセプター, パパナース, 病棟, 一般病院

家庭での妻との会話です。 皆さんどう思いますか? 意見、考えを聞かせて下さい。 子供の学資保険に入っています。コロナの影響で児童手当と一緒に一人につきプラス1万円入るとハガキが来ましたので妻と会話になりました。児童手当は私名義の給料とかが振り込まれる口座に入金されています。 私は振り込まれている児童手当を別にして貯金していると知りませんでした。 なので児童手当を別の口座を作って貯金すれば、学資保険をやめてもいいのではと提案しました。 すると妻が「 子供のお金を削って貯金がどうこう言うのやめて 自分のお小遣い減らして貯金に回せばいいじゃん 私がやってるから口出ししないで 意味わからないから」   と怒り口調で話す 怒らせるようなことを言った、こういった提案をした私が悪いと言われます。だから怒ったんだと言われます。なので私には自分が変な事を言ったんだから謝る必要がある認める必要があると言ってきます。 確かに余計な事に口を出したりしたのかも知れません。ですが私の提案に対してイライラしたり、怒り口調で話したり、自分のお小遣い減らせ等冷たいような言葉や態度はどうなるのですか? 逆に私が冷たいことなどを言うと冷たいこと言ったと怒られ、そう言った冷たいこと言ったりイライラした方が悪い、認めて謝れと言われます。謝る前にそれに対して意見を言うと逆ギレだ何も分かってないと言われ、、結局どんなことどちらの立場でも私が悪いとなり、妻は一切謝らないし認めないし私の話を聞いてくれません。 私も余計なことを言ってしまったり傷つける事を言ってしまったりしてるのかもしれません。ですが、妻は自分が冷たいことを言ったらそう言った事を言わせることをした人が悪い 逆に私が言ってしまったら、冷たいことを言ったほうが悪いと言ってきます。私が意見を言うと逆ギレだと怒ります。 納得できません。長々となってしまいましたが、何でもいいのでたくさんの方の意見や考えを聞かせて欲しいです。 よろしくお願いします!

2020/05/22

26件の回答

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憶測ですけど…。そんなに怒るってやましいことがあるのかなぁと思ってしまいました。 生活費とかきついときに児童手当に手を出してるとか…。 変なこと言ってすみません。 我が家ではその程度なら怒ることないので…(笑) ちなみに、子供には学資保険プラス児童手当で貯蓄してますが大学まで行かせるとなると足りないなぁと思ってます。

2020/05/23

質問主

コメントありがとうございます。 全くそんな事はありません。お小遣いの範囲内でやってます。 今回は児童手当の事でいろいろ言われましたが、、私が気に食わなかったりした事を言ってしまったら怒る。そう言う事を言った方が悪いと。 逆に妻が言ってきて私が何か意見とか言うと逆ギレだと言って怒るんです、、

2020/05/23

学資保険を途中解約するって事は今まで払い込んできた額よりも少ない額しか戻ってきませんし満期まで保険料を払えば普通預金の利率よりかなり良いはずで普通貯金だけにするメリット全くないように思います。 たぶん奥様はきちんと将来の事を考えているからこそ生活費と児童手当を別に貯金していたはずです。 学資保険の仕組みというかどういう契約になっているのかを理解していれば病気等で収入が減ってしまい学資保険の保険料が払えなくなった等の理由以外で解約は有り得ないと思います。 正直、私が同じ事旦那に言われたら激怒はしないけど、呆れてしまうかも… また、他の方の返答で奥様の言い分もわかるみたいな意見があっても何と言うかそこはスルーで普段の態度が…みたいな感じですが、例として挙げてる今回の事に関しては、そりゃ怒るの当然じゃんって思います。 勿論言い過ぎな点もあるように思いますが、ナースマンさんだっていかに奥様の方が悪いかを書き込むばかりで自分の非は認めてないなって印象ですが… 今回以外の具体的な例がないのでいつも自分のせいにされるって言われても何とも言えないですが、少なくとも今回の事に関しては読ませて貰った限りでは奥様に非が無いとまでは言えないけれどナースマンさんが反省すべき点は沢山あると思いますよ。

2020/06/16

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「保険」のお悩み相談

看護・お仕事

人生の先輩方に質問です。 私の夫は転勤族で3〜4年を目処に転勤になります。 私も33になる歳で子供も考えていますが、今年再就職したばかりで産休や育休はまだもらえません。1年後くらいにできたとして来年か再来年には転勤になる可能性があります。私としては仕事とかも考慮して住み慣れた土地で育児したいと考えたいますが、夫は転勤についてきてほしいし、そばで子供もみていきたいって言っています。 しかし、産休あけても転勤した土地でまた仕事探しも苦労だし、保育園や幼稚園だって探さないといけない。国保になれば、国民保険税、国民年金の支払い、市民税といった大きな出費が来てしまって不安ばかりになってしまいます。 それを分かって結婚したでしょ?といわれてしまえばそれまでになってしまってなかなか言い出しにくいです。 まだまだ妊娠もしてないですがこの先どう伝えたらいいかアドバイスください。

保険産休育休

とり

精神科, 訪問看護

32026/01/28

m

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

そ〜ですね…、とりさんの気持ちもわかるし、ご主人のお気持ちも大事にしたいですね。大変難しいお話だと思いますが、私はここは、ご主人の気持ちを尊重してあげるのが良いのかな〜と思っちゃいます。 育児って本当に大変で、ご実家の近くに住むならまだ良いのかもしれませんが、予期せぬトラブルなど多々あります。お仕事も続けられることを考慮すると、やはりご主人と一緒にいるのが良いのではないでしょうか?  ちなみに我が家は、本当に昭和夫なので育児は母親がやるものというスタンスで、子供と遊ぶこともせず、結局父親と子供の関係はあまり良くないです。小さい時の父親との関わりもとても大切なのではないかな?と思いました。  我が家の失敗を踏まえ、ご主人の子供と一緒に過ごしたいという気持ちを大切にしてあげてほしいな〜と思いました。  仕事は派遣で働くというのは、いかがでしょうか?腰を据えて働きたいお気持ちは、わかるのですが…。私も結局、子供達の成長に合わせて転職を繰り返してました。  あくまで私の意見ですので、違うと思えばスルーしてください。

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お金・給料

例えば4月30日に退職となったら、次の就職まで1〜2週間後に再就職できた場合は、社会保険が空白となってしまう期間ありますが、そのくらいの日数なら大丈夫でしょうか?わかる方教えて下さい。

保険退職転職

サボテン

内科, その他の科, ママナース, 介護施設

22026/05/08

Cinnamon

その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診

国民皆保険なので、空白はNGです。お住まいの市町村役所にて国保、国民年金の手続をして下さい。万が一、急病や怪我となった場合、10割負担でもいいのであれば空白のままで。年金も、空白の期間のリスクゼロではありません。

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看護学生・国試

学生1年生なのですが、まだ知識という知識が全く着いておらずものすごく不安です。 専門用語や保険の仕組み等教わっても種類が多く似たようなものも多く内容まで全く覚えきれません。 看護師のみなさんはどのようにして覚えたのですか?

保険専門学校国家試験

にわとり

内科, 学生

32025/11/22

プルヤ

一般病院, 透析

学生の頃は私も専門用語が全然覚えられなくて、本当に不安でした。似た言葉も多く、最初から完璧に覚えようとするとかえってパンクしてしまうので、まずは「ざっくり理解」から始めるのがおすすめです。 私は授業後に友達とクイズ形式で復習したり、実習で実際に使う場面をイメージしながら覚えることで、だんだん定着していきました。 まだ1年生なら分からないことがあって当然なので、焦らず少しずつ積み重ねていけば大丈夫ですよ。

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👑子育て・家庭 殿堂入りお悩み相談

子育て・家庭
👑殿堂入り

旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何?って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか?子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい?と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか?分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。

おつぼね

内科, 病棟

312019/07/26

辞めたい

内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

旦那さんにその夜勤を伝える時「師長にこう言われたんだけど…」って言ってませんか?もしそうだとしたら旦那さんは「嫁に負担かけやがって!」と思うのかも知れませんよ。もしくはおつぼねさんを働かせてしまってることに申し訳なさをかんじているのかも。分かった上で結婚して、子供さんが生まれていざ夜勤をする現状に旦那さんも慣れていないのではと感じました。 「あんたの稼ぎが少ないから夜勤してるんだよ!」までは言えなくても、今一度話し合う必要があるように思えます。

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話題のお悩み相談

感染症対策

今小児科のクリニックで働いているのですが、今月から患者さんのマスクの着用は任意になりました。表情が見えにくくなったり、小さい子だったら息がしづらいなどの問題があってマスク着用が任意になったのですが、小児科なので呼吸器感染の方が多く、待合室で感染が広がらないか心配です……みなさんの病院ではマスク着用はどういう感じですか?

クリニック子ども病院

さら

小児科, クリニック

12026/07/07

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

おつかれさまです。 たいてい患者さんは任意でスタッフは着用みたいなイメージあります…

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キャリア・転職

子どもがもう少し大きくなったら、今の職場から転職したいと思っています。 以前から興味のある不妊治療クリニックへの転職が希望です。 私自身、高度生殖医療によって子供を授かったので、同じ境遇の方々に寄り添いたいと考えてます。 実際に不妊治療クリニックや婦人科での勤務経験ある方、現在勤務されてる方からなんでも良いので大変なこと、やりがいなど、お話聞かせて欲しいです。

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外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック

12026/07/07

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産婦人科勤務です。 婦人科とIVFだと業務も異なってきますがあかりさんが関わりたいのはIVFになりますか? 私は婦人科患者メインのクリニックで働いています。 婦人科でもAIHや卵胞計測程度は行いますが、保険適応になってからIVFに初診から進む方も増えていると思うので不妊治療に関わるのは業務の中でも少なめです。 系列病院が都内の有名なIVFクリニックでしたが、残業もなく休日も固定のため退職者が少なく就職も割と厳しめでした。もしIVFを目指されるならご家庭の状況が整い次第お早めの就活をおすすめします。

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キャリア・転職

転職先で悩んでいます。 ①②は内定もらってて、③はこれから面接予定です。そのためほぼ何も情報がありません。③は勤務時間が魅力的で考えていましたが内定もらえるまで正直①②はお返事を待ってくれないと思います。①②の内定を蹴ってまで③の結果は待てないなと思っています。 20:15定時のクリニックで働いた経験があり、帰宅が21:00近く仕事内容的にもきつかった経験があります。この経験から①に惹かれるのに勤務時間のところでなかなか積極的に内定承諾できずにいます。 皆さんならどこを比較ポイントにしますか、またはどれが1番続けやすいと感じますか? ①年収405万〜 泌尿器科消化器内科 外来クリニック 通勤30分 平日8:45〜19:00(2時間休み) 土日8:45〜13:00(休憩なし) 休み:祝+シフトで週休2日、年末年始休み 年間休日125日 基本土日は勤務、希望があれば休める(土日勤務の場合は平日3日勤務になるため週32時間程度) ・メリット 土日は半日、実際に見学して人間関係良かった、妊婦さんがいて妊婦さんに気遣いできる優しい環境だった、看護師10〜15人で休みやすい、アクセス良好 ・デメリット 終業が遅い、休憩が長い ・少し気になった オンライン診療が未知、自費診療に力入れてる(マンジャロ取り扱いに少し抵抗がある) ②年収412万〜 訪問診療クリニック 通勤45分〜1時間 8:30〜17:30(休憩60分) 休み:年末年始、完全シフト 年間休日120日 ・メリット 終業時間 ・デメリット 訪問経験なく未知、見学については訪問同行はさせてもらえなかった、日常的に運転はするが知らない道を運転するためそこまで自信はない ③年収420万〜 胃腸内科 外来クリニック 通勤45分〜1時間 平⽇8:30〜17:00(休憩60分) ⼟曜8:30〜12:00(休憩なし) ⽇曜8:30〜17:00(休憩60分) 休み:水曜祝年末年始+平日休み 年間休日110日 土日基本勤務 ・メリット 終業時間 看護師8人 ・デメリット 未知

年収シフト休憩

たぬき

内科, 外科, リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

52026/07/07

えい

その他の科, クリニック, 訪問看護

わたしの場合は、休日や人間関係を大切にしたいので、その点をいちばんの比較ポイントするかと思います。そのため、3箇所のなかであれば、しっかり休日を取れそうで、人間関係も良好そうな①のクリニックを選ぶと思います。 ですが、優先したい項目は人それぞれ違うかと思うので、自分が働く上手間優先させたいポイントを1番に比較してはどうでしょうか?

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多々ある時々あるないもう、気にしてない~その他(コメントで教えてください)

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