テラリー

扶養外パートのダブルワーク（看護師）は、損な働き方ですか？ 常勤だと夜勤あり、リーダーあり、委員会あり、残業ありでストレスやメンタルがキツくなるので、組織に縛られずに働きたいです。

残業パート夜勤

急性期の総合病院から高齢者病院に転職したけど、一般病棟のような病棟で忙しいし、時短社員にしたらマイナス1時間早く帰るからと休みが月5日だけしかない。 子供の用事で平日に休みを希望していたら、休み過ぎだと言われました。 急な休みでもなく、事前に希望した休みで勤務表には反映されているから業務には支障はないはずだけど、欠勤の日数的に勤務態度悪いと評価されている。 いろいろ面倒臭い

一般病棟急性期転職

組織に属した方が安定していると思っていたけど、今はコロナで院内研修がオンラインやeラーニングで済むけど、コロナが落ち着いたら、イベントや研修が復活すると思うとゾッとする… フリーで働きたいなぁ。。。

研修

保険とか払う扶養外のパートをするより、日勤のみの常勤や時短社員の方がいいのかわからなくなりました。 日勤のみの常勤でしたが、5.6連勤ばかりで寝ても覚めても毎日仕事なのが嫌で時短社員にして早く帰れるようにしたけど、連勤は変わらず、気持ちが辛い。 16時半や17時まで働くけど、週3.4日勤務にしたい場合は、扶養外パートになる方がいいのか。

保険パート

クレーマー患者に対してどう対応していますか？ 何回も入院されている患者さんが、かなりのクレーマーで名指しで苦情メールを相談室や部長に送ります。 インシデントがあったとかではなくて、些細な事で。 名指しでメールされたら、退職したらいいわと思っていますが、日々、家庭と仕事のストレスもあるのに、さらに気を使わないといけないのが苦痛です。 病院側が、スタッフより患者を優先する対応をされたら幻滅します。

部長インシデント退職

看護とは違う仕事がしたい… 今、日勤しかしていないと高給でもないし、他の仕事でもいいのかなと思ってしまう…

自宅で安静にしていたらいいのに、高齢だから不安と言ってむりくり入院してきたのに、家族が細かい指示してくる。それなら自宅でみたらいいのに…はぁ…疲れた。 わざわざ、入院の時に、医療関係者だと名乗る。だから…？？ あー、看護師向いてないな。辞めたい

家族辞めたい

派遣ナースをしている方いますか？ おすすめの派遣会社ありますか？ 業務以外の仕事（委員会やカンファレンスなど）がしたくないので、派遣に興味を持ちました。

カンファレンス委員会派遣

転職って難しいな… 思ってたんと違う事ばかりで、気持ちが萎えてます… 転職したばかりなのに、もう転職サイト見てます（笑）

転職サイト転職

適応能力ないな… 嫌だ、無理だと思うと頑張る気力がわかない… 救急とってないからと思って転職したのに、緊急入院ばっかり…急変ばっかり… 転職したから有給ないし、給料安いし、6連勤あるし… もう嫌だという気持ちしかない

緊急入院有給急変

転職１日目 病院が臭い… 覚える事ばかり… 頭が痛い…

転職病院

ワクチン接種出来ないまま退職になりそうです。 転職先は、急性期でないためワクチン配布の目処がたってない模様。しかし、コロナ対応している。 医療従事者にすら満足に供給されていないのに、高齢者へってなんなの？！

退職急性期転職

子育てしながら、看護師している方は、仕事の愚痴は誰に話してますか？？ 旦那さん？同僚？ママ友？

旦那

友達って何…？？ 気を許せる人がいない… 大人になってもずっと付き合える関係ってないんだね…

後輩に、今年度で退職する事になりましたと挨拶されました。 実は、私もです。と言ったら、驚かれたけど、他にも何人かいるようです。 来年度はどうなるのでしょうね。 新卒をたくさん入れて穴埋めですかね。

後輩退職

夜勤の仮眠が全然眠れません。 どうしたら眠れますか？眠剤？ ゴロゴロしただけで終わった…あと、9時間…

仮眠夜勤

年度末に退職が決まり、転職先から内定ももらいました。 だんだんこれで良かったのかと不安にもなってきました。

退職転職

年内で退職したかったのに、ダメだった… 欠員だからって。。。 二交代の夜勤がキツイ… 拘束時間が長過ぎる… 仮眠室はうるさいし。

退職

皆さんのお子さんは何歳差ですか？ 30代後半なもので 早めに2人目を希望していますが 1人目の育休復帰では元の部署に帰れず 異動することになりました。 異動後すぐに妊娠は申し訳なく思うのですが みなさんはどうされましたか？

妊娠異動ママナース

以前の職場は急性期総合病院。しごかれ続けた。新人時代は「何してたの。」「やってけないよ。」「何がしたいのか分からない。」等々。中堅になっても「まだ知らないの。」「○○さんはしてるよ。」「出来て当然だよね。」等々。思い出したくもないけども………。 精神科に転職して、プリセプターや上司から仕事教えて頂いてるけど、「大丈夫！」「いけるよ！」「ばっちりです！」とフィードバックが全てポジティブ。誉められることに慣れてないのか、誉められてるのに自信がつかない。『本当は何かあるんじゃないか。言うのが面倒なのか。』と逆に不安。素直に受け取れない自分自身にも辛い。 どう気持ちを待っていったらいいのか……。

メンタル人間関係転職

人間関係に疲れて5回目の転職。自分が情けないです。看護師から離れてたほうがいいのかなあ。 5回目の転職てやっぱり多いですよね？

介護施設辞めたい人間関係

経歴4年目ですが、産休・育休で実際は2年ほどしか業務や臨床の経験がありません。そろそろ覚えてね。とか何年いるんだよ。と言われる事もありました。 このブランクはどう乗り越えればいいですか。

ブランク病棟

大学病院の急性期で勤めていますが、とにかく目まぐるしい忙しさで苦しんでいます。これは大学病院だからなのでしょうか？規模小さめの病院や、リハ病院などであれば少しは余裕を持てるのでしょうか？

リハ大学病院急性期

採用面接で、「結婚の予定は？」「出産の予定は？」など聞いてくる病院に対して、セクハラだと思うのですが皆さんどう思われますか？また、実際に聞かれた方いらっしゃいますか？ 今の病院の面接のとき（もう退職することを決めてますが）妊娠・出産予定について聞かれました。採用面接だったので、まあ採用側も気になるところだろうと思い多少の違和感は感じつつ「まだ今のところは考えてない」と答え、採用となりました。 しかし、採用後の個人面談でもまた同じ質問をされました。「今後の家族計画についてどう考えているのか」採用面接のみならず個人面談でそのようなことを聞いてくることに苛立ちを覚えました。そのことを他の職員に話すと、未婚の子には「結婚予定はないのか」「彼氏はいるのか」「同棲してるのに何故結婚しないのか」など。既婚者には「妊娠・出産の予定はないのか」「第二子を考えているのか」など私以外も全員聞かれていました。 正直気持ち悪いです。そのことも踏まえて退職しようと決めています。こんなこと聞かれるのって普通なのですか？

セクハラ面接結婚

小学生のお子さんがいるママナースさんにお聞きしたいです。 パート（非常勤）・時短の正社員・フルタイム日勤のみ・フルタイム夜勤あり・夜勤専従などどのような働き方をしておられますか？ 実家・義実家の助けは得られず、夏休み冬休みなどどうしていますか？ また、パートや時短の場合は何時〜何時で働いていますか？

夜勤専従復職育休

子供2人以上いるママさん！ 子供たちは保育園ですか？幼稚園ですか？ パートですか？常勤夜勤ありですか？

育休保育園パート

病棟勤務なのですが、皆さんの病棟には病棟専属の薬剤師はいますか？定期薬のセットが時間かかります。専属の薬剤師がいたら業務が減るのに...と思ってしまいます。

薬剤病棟

急性期から回リハに転職したのですが、病院の規模など違うこともありかなりギャップが多くて困っています。 人間関係もかなり閉鎖的で、今までいた病院のほうがあっさりしていたのもあり、内輪の仲良しが形成されている病棟に馴染むのが大変です。 同じように急性期→慢性期に行かれた方で、ギャップがあったことや乗り越え方などあれば教えてください！ 人間関係については病院ごとに違うとは思いますが、色々なお話きけたら嬉しいです。

慢性期急性期人間関係

28歳で看護学校に入学して看護師になったものの、親の病気、妊活、育児とライフステージのために何回も転職しました。同期でベテランになってる人たちを羨ましく眩しく思いながらも、家族を犠牲にしてまでキャリアは選べないとも思っています。子供が落ち着いたら…とも思うのですが、その頃は50代… 経験がものをいう職種なだけに、少し今後に不安があります。

家族同期介護施設

たまに私服で綺麗なオフィスで働いてみたいとかおもいませんか？ないものねだりなだけなのでパソコンなんていじれる気がしませんが、、、、😂

一般病棟転職正看護師

22歳の看護師です。 前職でのパワハラが未だにトラウマになっております…。 前職はまったく希望していないオペ室へと配属されました。業務内容がちっとも合わなかったことや酷い嫌がらせと暴言が相次いでうつ病になり、3回も休職を繰り返したため、入職10ヶ月で退職しました。 現在は療養病棟で勤務しており、やりたかった看護が出来て嬉しいことはもちろん、プリセプターさんを初め、職場の方がお優しい方が多く、今後も頑張っていきたいと思っております。 それはいいのですが… 前職のオペ室で、リーダークラスの先輩から｢お前はただボーッと突っ立ってるだけだ!!手術室のお荷物だ!｣と言われたり、主任からは｢お前はもう看護師辞めちまえ!!そして八百屋でも飲食店でも何でもいいからバイトをしろ!!バイトで生活し続けろ!!｣と言われました。うつ病で休職して復帰した直後に師長から｢お前は休んでる間何をしてたんや!!!ただ休んどっただけか!?誰よりも勉強出来たやろ!!｣と怒鳴られたこともありました。 働いていく中で、カルテを記載する時に誤字をしてしまったりなど、些細なことで失敗することもあり、その度に前職で先輩から吐かれた言葉を思い出してしまうことがあります。特に、｢看護師辞めちまえ!｣は看護師という仕事が大好きな私にとってはかなり強烈に響き、看護師という職業を目指したことすらをも否定された気持ちになりました。 今の職場の方は怒鳴ることはせず、親切に教えて下さるのに、｢あぁ、失敗しちゃった…看護師辞めた方がいいのかな?｣など、思ってしまうことがあります。 前職での暴言はどうやったら忘れることが出来るのでしょうか…??

カルテうつパワハラ

4月から新しい病院で働き始めました。給料が安いとは聞いてましたが、看護師歴20年以上で、夜勤4回で手取り26万ちょっとって安過ぎませんか？あまりにも安くてビックリしました。生活出来るのかどうか……

総合病院急性期メンタル

コロナのせいでストレスが止まらない。こっちは感染しないように神経使ってるし患者さん、患者家族にも制限してもらってるのに、病院で働いてない一般の人達は出掛けたり友達と集まって騒いだり、頑張ってる医療従事者がバカに思えてくる。どうしたらストレスが減るの。

メンタルストレス

転職した病院の方針？制度が全く合わず、管理もずさんで病院も古く導線が悪いです。そこで働いている人達も昔からいる人ばかりで、考え方も古くここにいてもまともな看護ができないと早期退職を望んでいます。とにかく病院が合わない！と漠然とした理由が大きいですが、特にやりたい看護、看護観が自分でも分かっていないのにどんな理由で辞めたいと伝えればいいか悩んでます。

辞めたい転職

転職したいが怖い。 地域包括ケア病棟で働く2年目です。 医師や患者・家族からの理不尽な言葉、セクハラ、せん妄患者の暴力 先輩看護師からの陰口・話を聞くだけで何もしてくれない師長。 そもそも私はトロイし容量も悪い、うっかり忘れも多い 看護師向いていないなんて死ぬほど言われ 自分でもそう思い なるんじゃなったと後悔しながら 「お礼奉公が終わる2年目までは、、」 と歯を食いしばって1年経ちました。 2年目が終わるまであと一年ないので、そろそろ転職活動を、と思っているのですが なかなか踏ん切りがつきません。 辞めることも勇気なのだ、と心の底から思います。 環境が変わることが怖い。 そもそも看護師を辞めて私は何がしたいんだろう？ 病棟以外の看護師？それとも全く関係ない仕事？ それすらも決められていません。 今働いている場所でやっていけないなら、 どこもやっていけないんじゃないかと思います あと、母が看護師なのですがバリバリ急性期で働いていたので(子育てで引退してからはパートですが) 「若いうちは苦労してでも病棟にいなさい。 その方があなたのためだから」と何回も言われます。 私が、急性期は絶対に無理だから地域包括にする、と言った時も 死ぬほど反対されました。 今でも「次の異動で内科や外科に希望を出したら？」と言われます。 母の為に生きているわけじゃない。 分かっています。 私の心身が全ての資本だから、 心身ともに健康じゃないと、仕事をしていたって意味がない。 でも、母のような考え方の人が多いのも事実で 世間体も気にしてしまいます。 保健師や養護教諭の免許も持っているので、 そっち方面でも良いのですが、 実習でしか見たことがないので想像がつきません。 だらだらと書いてしまいましたが、 転職を経験された方にお話を聞きたいです。 病棟から病棟、老人施設、訪問看護、開業医の看護師、美容系、保健師養護教諭、 看護師とはかけ離れた仕事… どのように情報収集し、どう転職活動しましたか？ 転職して良かったですか？ 転職先の仕事はどんな内容ですか？ いろんな方のお話が聞きたいです。 宜しくお願いします。

免許混合病棟保健師

コロナで外出自粛を看護師はしてるのに緊急事態地域や市外ナンバーばかり。近所のおにぎりやは、歩道まで行列。 帰省中にコロナ＋ででたり。田舎で医療も体制よくない地域なのに。 いつまで医療者だけ苦労すればいいのか、バカバカしくなります。

患者さんや人の話をじっくり聞くことはとても好きでゆったりと看護していける職場がありますか？ 心理カウンセラーとか資格をとって転職するのもあり？でしょうか？

メンタル転職正看護師

オリンピックに看護師500人派遣、、、 どこにそんな人材いるの いるなら今大変な思いしてる病院にこそ派遣してあげて 潜在看護師とかいうけど、看護師休んでる人なんてほとんど子どもや家庭のある人でしょ なんで看護師休んでるのか考えたらコロナで危険な場所に５日連続で行けるような人いる訳ないって分かるでしょ 看護協会も何考えてるか分からないけど、多額の寄付金ももらってるんだから臨床離れてる協会のお偉いおば様達が率先して行けばいいよ

看護協会派遣子ども