病院託児所の保育士(娘は看護学生)

昨日から娘の学内病院実習始まった。 自宅から病院までは多分1時間弱くらいだけど、5:30起きて6:30くらいに家を出てた。 起きてきて、準備してる様子で私も目が覚めたけど、5:30はさすがに眠い...ね😅

実習病院

娘が「生まれ変わったらスポーツトレーナーになりたい」と、言っていたので「スポーツ看護師？とかあるんやない？知らんけど」というと、「そういう専門学校に行く必要がある」と言ってたのですが、そうなんでしょうか？ また「スポーツ外科病院とかの看護師になったら？」というと「一度は小児科を経験したい。小児科って、やめる人が多いらしいんよね」って言ってましたが、そうなんですか？

専門学校外科病院

お笑い芸人の ［天才ピアニスト］の『ますみ』さんご存知ですか？ 臨床経験ありの元＊看護師さんです。消化器科2年、脳神経外科8年、計10年勤めてあったそうですが芸人になる夢を諦めきれず、お笑いの道に。 主に上沼恵美子さんの物真似をされてますがインスタで「看護師あるある」の動画をアップされてます。 学生の実習記録、身近な方や、ここでも、寝れないとか大変と聞いたことがありますが、改めて「こんな感じなんだ。うちの子、大丈夫かなぁ😰」と思いました。病院実習は3年になってからだということですが(うちの子は今大学2年です)

あるある神経外科記録

今季、医療ドラマ多くないですか？ 「トップナイフ」 「病院の治し方～ドクター有原の挑戦～」 「アライブ」 「病室で念仏を唱えないでください」 私が知ってるだけで4本... こんなに集中した時ってありましたっけ？

ドラマドクター病院

ビックリですね...皆さんはどう思いますか？ 堺市、看護師に有給休暇認めず　労基署が是正勧告 2020.1.7 19:57 産経WEST できごと 　堺市が健康診断などを補助している５０代の女性看護師を「有償ボランティア」とみなし、年次有給休暇取得を認めなかったことに対し、堺労働基準監督署が同市に是正勧告をしていたことが７日、わかった。労働者として年休取得を認め、女性に不払い分を支払うことを求めた。堺市には同様の業務にあたっている看護師らが約１８０人おり、今後、雇用契約を結ぶなどの対応を検討している。 市健康医療推進課などによると、勧告があったのは昨年１２月２７日。「保健医療業務協力従事者」として市の保健センターで働く女性が申請した計３日間の年休取得を拒んで欠勤扱いにしたのは不当で、３日分の賃金にあたる１万８６００円を支払うよう求めた。 　保健医療業務協力従事者は１年ごとの登録制。看護師や助産師らが乳幼児健康診断やがん検診などの補助業務に就き、１日３時間ほどの勤務で６２００円の謝礼が市から支払われる。 　女性は２０年以上、協力従事者を務め、昨年３月に初めて年休申請を行った。市は「有償ボランティアであるため認められない」などと回答したため、堺労基署に相談していた。 　市は「女性との間に労働契約はない。勤務日は本人の希望で決めている」として有償ボランティアであると主張。しかし労基署は年間５０日以上勤務していた女性の業務実態から労働者として認定したとみられる。 　是正勧告を受け堺市は「雇用契約を結ぶか、事業ごとに請負契約を結ぶなど、協力従事者の制度を見直していく」としている。

健康診断有給

今日、娘は大学で実習着の注文をしてきたそうです。 「聴診器、色が選べるとよ〜！！あんなに色とりどりあるって知らんかった〜！」と言ってカタログ見せてくれました。 カリビアンブルーとグレーとネイビーブルーで迷ったけどネイビーブルーにしたそうです。 「ワインカラーとかもよかったっちゃない？バーガンディーとかプラムとかラズベリーとか？」と言うと、「あ、結構、みんなそういう色やった。一番人気やった」言ってました😀

聴診器実習

「その他の人に会ってみた」見てる人いますか〜？ 『看護師やめて安定を捨てたその他女子』ってテーマでやってます。

高校3年生の娘から「病院の先生ってワックスつけていいと？」とLINEが来ました（笑）いきなり🙄 ナースキャップも衛生的に良くないから廃止されたと聞いたんですが、どういう理由で衛生面が良くないということでしょうか？ 教えていただけるとうれしいです😅

娘が看護助手のバイト始めて2週間。 器具洗いしてる所に追加の洗い物を持ってきた時 20代位の看護師さん 「すみませーん！これもお願いします」 30代位の看護師さん 言葉無しで置いてく 同じく器具洗いしてる途中 ベテランそうな看護師さん 「ストローどこあると？」 娘「あ、わからないです...」 ベテランそうな看護師さん 「分からんなら聞いてきてよ！」 娘「自分で聞けや！！」(←心の声) 「大部屋のトイレの排水が漏れてるみたいだから拭いといて」と言われ、もう1人の助手さんと拭いてて、給水紙と新聞紙で水を吸わせてたけど給水紙が足りないと思って取りに行ってたら「あ、ちょっとこれ、一緒に運んでくれる？」といわれ、今、自分がしている事の状況を話したら「あ、そう、じゃいい！」とプイッとされた。 20代→比較的優しい言葉で話したり挨拶してくれる。 50代→どんな状況でも「うん、うん、あ、そう😊」みたいな... 30代、40代くらいの看護師さん いつもピリピリ感 言うてました💦💦

看護助手アルバイト

不妊治療を経て、ようやく産休を迎えられました😄 これも、このアプリで悩みや愚痴を聞いて下さった皆さん、職場の同僚のおかげです😌 この場をかりて、お礼を言わせて下さい。ありがとうございました😌

産休

毎回実習で泣いてしまいます。指導者さんに 自分の考えををうまく伝えられなかったり、 話をしようとすると緊張してしまって涙が溢れてくるんです。 分からないことがあったりすると指導者さんや先生に聞きたいんですが、なんでこんなのも分からないの？とかちゃんと勉強したの？とかって言われるのが怖くて、指導者さんに話しかけられないんです。どうすればいいですか？？ それと、感情のコントロールの仕方、皆さんはどうしてますか？？

実習看護学生メンタル

プリセプターの誕生日に何かプレゼントなど渡した方が良いのでしょうか…？

プレゼントプリセプター1年目

膝にボルトを入れた。と書いていたら、入れるではなく医療用語で！と指導もらいました。 教科書やネットを見ていたら、固定。なのかなと思うのですが、文章として「手術で右膝に3つのボルトを固定」って変じゃないですか？ すみません、調べても違和感しかなくて、教えてください

教科書回復期透析

保育園看護師をしています！ まだまだ先の事ですが、卒園式について最近考えることが多くなりました。 看護師から卒園児たちに手作りのプレゼントを渡したいと考えているのですがなにか良い案はありますか？

プレゼント保育園

すみません。完全に愚痴です。 小児科クリニックで働いているのですが、 皮膚の診察で軟膏の塗り方がややこしい患者が たくさんいます。 多種類の軟膏塗布の指示があり、 この軟膏はどこどこに何日に1回とか。 きちんとしているお母さんはちゃんとメモを取っていますが大半のお母さんはふんふんと聞いているのみ。 で、案の定塗り方を覚えれていない。 先生の指示もあり、私はメモを取って渡すのですが、それが当たり前になり完全にこっち任せ。 自分の子どもの事なんだから覚えれないなら自分がきっちりメモを取ればいいと思いませんか？ メモ必須の職業柄かメモ取ればいいのにって凄い思ってしまいます。

クリニック子ども

愚痴を吐かせてください。 たまたま風邪を何度か繰り返してしまいました。治って、翌日は出勤しようとしていた所、同僚のおばちゃん看護師から｢明日出れますか？｣とLINEが。 明日は出れます、ご迷惑おかけして申し訳ございません！ と返信すると、 ｢ご迷惑、、しかないです｣ と返信が。 確かに迷惑はかけたと思います。それは大変申し訳ないと思います。でもわざわざそんな事言う必要ある？？って感じです。今後も組む事があるのに、今後仕事をやりにくくする必要性が分かりません。 何考えてんのかと思ってしまいます。あー腹立つ。

コミュニケーションモチベーション人間関係

迷惑電話対応 患者の家族からですが、毎日のように「○○の妻ですが、主人の病気や具合を教えて下さい。○○を伝えてください。主人は、携帯電話を持っていないので、、」と連絡がきます。個人情報で伝えられないといって、一回は、納得した発言になりますが、「○○を伝えてください」と伝言を伝えるようにきます。今日なんか朝のくそ忙しい時間に「○○の妻ですが、なんの病気で入院してるんですか？具合は、どうですか？」昨日とかわりないです。「後で伺いますが、○○を伝えてください」と。伝言は、承っていない、朝晩連絡は、対応しかねることを伝えて、来る時に伝言するようにと話しました。しかし3分後また同じ電話。「主人の具合はどうですか？なぜ看護師さんが主人の具合をみていて知っているのに教えてくれないんですか？」と。個人情報をいったらヒートアップ。患者に伝えて電話してもらう対応にしたが、1分後「主人から電話こないけどどうなってるんですか？」と。本人ねペースもあると伝えるも逆切れ。毎日このような電話、ある意味いたずら電話です。仕事にならない。患者早く退院してくれー。

退院家族

もやっとしたので愚痴です。 以前に子供のことで始業時間に間に合わないので、師長にパートになった方がいいのか相談しました。その時はかなりの人員不足で、私がパートになる→夜勤しないとなるので、師長が｢遅れた時間分残業してくれればいい｣と言い、しばらく遅れる日々が続きました。 とはいえ、他のスタッフに申し訳なく、私なりに遅れた分仕事をこなし、他の方の残業も積極的に引き受けて朝に遅れた分以上の残業をしても申請ほとんどしませんでした。 ところが、中途採用の方や新人さんが入って人員が潤うと師長に呼び出され、｢今まで黙ってたけど、始業時間に遅れるのがあまりにも多いので他のスタッフから苦情が来てる(思い当たる人一人しかいない)。他の人に悪いと思わないのか、多分同じ事を思っている人もいるはず。これ以上続くならパートになることも考えておいて｣と言われました。 だから、最初からパートになるって言ってるのに。人員不足の時は夜勤する人がいないから引き止められ、用が済んだら私のせいにする師長には腹が立ちました。

中途残業パート

実習がつらすぎてもう心と身体が耐えられそうにないです、、、 本当につらい どうやったら乗り越えられますか もうどうしたらいいかわかりません

実習看護学生ストレス

今日の夜勤危篤2人かあ。 同じ時間に死なないで欲しいな まあ別にいいけど １人夜勤嫌だなあ。

夜勤

全然関係ないんですけど、洗顔でオススメありますか？ マスクで肌荒れがすごくて、、

看護学生ストレス

昨日今日と生理で2日ともナース服のズボンについてしまいました。 退勤しロッカーで着替える時に確認するとついており、 多分仕事中普通に見えてました。すごく恥ずかしいです。 昨日は汚しちゃったから今日はパンツの上にスパッツみたいなのを履き工夫したのですがそれでも汚れていました。 普通の人より多分量は多いと思っているので気をつけているのですがそれでもついてしまいます。 皆さん生理中どんな工夫されてますか...

ナース服新人病院

看護師になるんじゃなかった。 看護師になってよかったことなんてひとつもなかった。

新人が仕事できなすぎると、先輩スタッフはどう思うのですか？ 一緒に働きたくない？ 真面目にやれよと思う？ 何回言わせんだよ？ また、仕事できなすぎる新人にはどうやって指導してますか？他の人より厳しく？それとも優しく？ 他のスタッフ同士で悪口言ったりしますか？ 私は仕事ができなくて、この前1日に何個もミスをしてしまったのですが、それ以降他のスタッフの目が怖い気がします。 プリセプターもどこかよそよそしくなった気が、、 あとは私に聞こえないように言っているつもりなのでしょうが、私が仕事できないという悪口にも相談にもとれるようなことをコソコソ話しているの聞いてしまいました。 なんだか落ちるとこまで落ちたなぁという気分です。 お腹痛いです。

プリセプター指導先輩

この前インシデントをしたのですが、病院の決まりで、まずは主任に報告し、師長に報告し、責番に報告しました。それぞれ、なんで起こったのか、どうすればよかったのかとか、3回同じ話をしました。 そのあとレポートも書き、提出しました。 それで終わりでいいはずなのに、今日、プリセプターの人にそれは今度振り返りしなきゃだねって言われました。 もう良くないですか？何度同じ話をして何度説教受ければいいんですか？振り返りはもう3度もしてるのに、、、 この前もインシデントをしてしまったのですが、そのあと、私はもう一度1から教え直さなきゃいけないと思ったらしく、今まで一人立ちOKって言われたものもまた最初から見てもらってねってプリセプターに言われました。 今回もまた1からやり直しになるのでしょうか。。 たしかに自分が悪いですが、これじゃいつまで経っても自立できる気がしません。。

インシデントプリセプター師長

保育園看護師です。 今の保育園には薬が全く有りません。 こんなもんでしょうか？ 教えて頂きたいです！

保育園

家庭での妻との会話です。 皆さんどう思いますか？ 意見、考えを聞かせて下さい。 子供の学資保険に入っています。コロナの影響で児童手当と一緒に一人につきプラス1万円入るとハガキが来ましたので妻と会話になりました。児童手当は私名義の給料とかが振り込まれる口座に入金されています。 私は振り込まれている児童手当を別にして貯金していると知りませんでした。 なので児童手当を別の口座を作って貯金すれば、学資保険をやめてもいいのではと提案しました。 すると妻が「 子供のお金を削って貯金がどうこう言うのやめて 自分のお小遣い減らして貯金に回せばいいじゃん　私がやってるから口出ししないで　意味わからないから」　　　と怒り口調で話す 怒らせるようなことを言った、こういった提案をした私が悪いと言われます。だから怒ったんだと言われます。なので私には自分が変な事を言ったんだから謝る必要がある認める必要があると言ってきます。 確かに余計な事に口を出したりしたのかも知れません。ですが私の提案に対してイライラしたり、怒り口調で話したり、自分のお小遣い減らせ等冷たいような言葉や態度はどうなるのですか？ 逆に私が冷たいことなどを言うと冷たいこと言ったと怒られ、そう言った冷たいこと言ったりイライラした方が悪い、認めて謝れと言われます。謝る前にそれに対して意見を言うと逆ギレだ何も分かってないと言われ、、結局どんなことどちらの立場でも私が悪いとなり、妻は一切謝らないし認めないし私の話を聞いてくれません。 私も余計なことを言ってしまったり傷つける事を言ってしまったりしてるのかもしれません。ですが、妻は自分が冷たいことを言ったらそう言った事を言わせることをした人が悪い 逆に私が言ってしまったら、冷たいことを言ったほうが悪いと言ってきます。私が意見を言うと逆ギレだと怒ります。 納得できません。長々となってしまいましたが、何でもいいのでたくさんの方の意見や考えを聞かせて欲しいです。 よろしくお願いします！

保険手当プリセプター

小児関係のお仕事をされてる方に質問です。 小児関係のお仕事をする際に大切になってくることは何ですか？また、ここを大切にしてるということがあれば教えてくださると嬉しいです。

モチベーション

アイスがやめられません。1人の時はアイスをご飯がわりにしてしまいます。体に悪いとわかっていますがやめられません。他のお菓子はそこまで食べたいとは思わないのですが。コーヒーもブラックで飲むし、甘党ではないのですが。今日は4つも食べてしまいました。BMIは15ー16なのですが、このままでは糖尿病とかになりかねないかなと。同じような人いますか？また改善方法教えてくれる方いますか？

ブラック