「子育て・家庭」のお悩み相談

夫婦共々看護師6年目です。結婚して1年経ちました。 結婚式が終わりいつ妊娠しても良いのですが 私的に春に予定があるので出産が被らないようにしたいです。 そのため妊活は9月以降を考えていて旦那にも話して了承を得ています。 祖父母は早く曾孫がみたいようで 赤ちゃんはまだなの？と(嫌な感じではなく)聞いてきます 親戚にも顔出すと赤ちゃんはまだなの？と言われます 母も結婚の時はまだ結婚も早いと喧嘩になったこともありましたが、周りに孫が生まれた友達が多いため口にはしませんが楽しみにしている感じです そこで悩みが幾つかあります ①病棟看護師をしながら無事に出産まで行けるのか 先日同じ病棟のスタッフが妊活の末直ぐに妊娠しましたが流産してしまいました、、、 そのスタッフはまた妊活を始めると宣言していて、なるべく妊娠期間が被らないようにしたいです やはり体調不良で2人とも休みになったりすると 迷惑を掛けてしまうのは事実だからです 私が理想としてる9月に妊活を始めた場合 そのスタッフとは数ヶ月ずれる予定です ②まだ妊娠はあとにしたいって気持ちと 周りの友達を見てると既に3人目がいたり、もうすぐ2人目が生まれたりと羨ましいな、でも産むには10ヶ月掛かるから早く妊娠した方が、、、って気持ちで 葛藤している自分がいます ③実家は九州で、私たち夫婦は関西にいます 義実家も九州です。 今後子育てをする上で地元とは言わなくても 隣の県辺りまでは帰った方が身のためか？ 親と孫が会いたい時にあえて、お願いしたい時に子育ての協力を得られる距離にいた方がいいのでは無いか？ 親もいずれは介護が必要になるので近くにいた方が良いのではないか？と思っています。 また里帰り出産をした方が体は楽だと思うのですが 夫が関西と九州で行き来するのは難しいので悩んでいます。実家も狭く部屋もないので泊まり込みってのもストレスだと思います。 ただ関西で出産すると親は手伝いに来る気満々ですが 1週間ほどしか滞在できないと思います 出産前にそもそも実家付近に引っ越しすべきか 結婚を機に転職した今の職場を(今で1年半程務めてます)辞めないといけない(結構ブラックだから復帰はしんどそうだけど履歴書に転職回数が残るのが嫌) 常勤時短で夜勤してる2歳のママさんナースも居ますが、親が近くにいて旦那さんが土日休みで、シフトは土日夜勤にしてもらうという優遇がある事で成り立ってるので自分が復帰した後に育児しながら働けるのかも不安です 皆さんは何を優先しましたか？ また子育てしてると思うように行かないと思うので アドバイスや経験談を聞きたいです

子ども正看護師病院

仕事の日って子どもとの時間が少なくて、 「ちゃんと向き合えてないかも…」と罪悪感を感じることがあります。 看護師ママの皆さん、同じような気持ちになることありますか？ そんな時どう乗り越えてますか？

コミュニケーションモチベーション子ども

育児中ってどうしても急な休みや早退があって… 職場の理解や雰囲気、みなさんのところはどうですか？ 申し訳なさと両立の難しさで悩むことが多くて、 周りの対応や、自分が心がけていることがあれば聞きたいです

子どもストレス正看護師

私は5年目になるタイミングで転職しました。転職して2年目で妊娠したため、リーダーなどはせずに産休に入りました。1人目の育休をいただいて、復帰する前に2人目の妊娠が発覚。育休復帰した際は妊娠しており、ハードな患者さんは付けない、カテ室の研修は延期など色々気を遣っていただいた。3人目も欲しいと思っているのですが、どのタイミングにしようか悩んでいます。 皆さんはどれくらいあけましたか？

産休育休妊娠

2人目の育児休暇中です。 11月生まれなのですがいつ頃復帰しようか悩んでいます。皆さんはどういうタイミングで復帰を決めましたか？

子ども急性期正看護師

旦那に腎移植することになりました。まだ説明受けてないんですが、仕事してまして、適合検査や移植前後などでだいたいどれぐらいの日数休み頂いてたら、いいと思いますか？もしご存知の方がいてましたら、教えて下さい！

旦那

第一子不妊治療で授かり来月出産予定です。 来年4月に保育園入園できたらなと考えてます。 仕事は不妊治療の関係で週1-2日だったので保育園に入れるにはシフトは増やさないとと思っていますが第二子も不妊治療する予定なので最低限までしか仕事は増やせないなとも思っています。 点数的に不利なので職場にシフトを増やすと伝えても保育園入れなかったら仕事できないしどうしたらいいか悩んでます。

シフト保育園妊娠

新卒の病院を９ヶ月、急性期を3年、彼と同棲するため転職。3つ目の病院へ転職してすぐ妊娠しました。幸い産休と育休とらせてもらい、今娘は1歳２ヶ月になりました。育休は2年取る予定です。今周りの友達が2人目を出産したり、最近2人目は？と聞かれることが増えたので、質問です。 自分の年齢(34歳)、夫婦関係や仕事、経済的な事など沢山考えることはありますが、既卒で転職してすぐに妊娠して、育休延長して、さらに2人目妊娠となったら、職場に迷惑ですかね？ いずれは2人目は欲しいと思っていますが、タイミングが難しくて。 世間体とか考えたら、妊娠できないですよね。。 もちろん、授かり物なのでわかりませんし、旦那との関係も産後かなり変化したのでどうなるかわかりませんが。 何か助言を頂きたいです。

子ども急性期メンタル

子無し。犬3匹と戸建に住んでます。 夫は医療関係者ではありません。 結婚当初から夫は休み前になるとダラダラしてリビングのソファに寝落ち。 翌日、私が仕事でも関係なく深夜までダラダラ。土日祝日、私は仕事していますが夫はダラダラ、ソファで寝てます。 夕飯も私が帰ってきてから買い物に行きそれから作るので遅くなります。 休み前からダラダラする生活をどうにかして。と言いましたが改善ないです。 家事と仕事の両立でイライラ。転職繰り返してます。

旦那やりがい人間関係

産休育休中に何か看護関係の勉強していましたか❔また、スキルアップや何か研修等取り組んでいたことがありましたら教えて欲しいです。副業などに取り組んでいる方もいましたら知りたいです。

産休研修副業

子育て中ということもあり、金〜土曜の二交替しかできません。 希望を出して週末夜勤をしていますが、あとから育休明けから復帰する人も週末しか夜勤ができないからと夜勤希望が被ってしまいます。希望するときに夜勤がしたいのに、ママみんながみんな同じ曜日に夜勤希望を出すので困っていますが、まわりに遠慮して夜勤希望を出す回数を減らします？それともとりあえず希望を入れますか？？

二交代明け育休

実家はマンションです。母は過度の節約家で、さらに掃除が嫌いです。本当は24時間の換気を回してほしいのですが、電気代がかかる！と回してくれません。 風呂はもちろん家中がカビ臭くて、実家から持ってきたものまでカビ臭いです。 父に換気をしてほしいとおねがいしたのですが、母に逆らえないようでした。 弟が実家にいるのですが、知的障害があり、両親が亡くなったら実家の管理は私がしなくてはいけなくなりそうです。せめて、綺麗な状態で渡してほしいです。 私は結婚しているため、実家とは家計が別なのでそこまで口を挟むのは余計なお世話でしょうか？ それとも娘だからこそ、厳しく言うべきでしょうか？

ストレス

できればフルタイム正社員勤務の人から回答いただけたら嬉しいです！ 旦那さんとは家賃、生活費、食費等は折半ですか？？ うちは子ナシです。 折半でしたが、だんだん私が不満になってきました（夫の転勤に振り回されその都度私は転職している。夫の転勤で田舎に来たから私の分の車も買うことになったし。（夫婦で二台持ち）その車のローンや駐車場代はもちろん、私が払っていますが。しかし私の方が毎日名もなき家事含めやっているのに。等） 旦那の転勤によって配偶者である私は職場が変わるのももちろん、生き方や人生にもかなり影響受けてるからほんのちょっとでいいから旦那が多くお金出して欲しい。モヤモヤする 綺麗事じゃないと思います みなさんの家計事情教えていただけたら嬉しいです。

旦那結婚メンタル

7年目看護師です。５年目で出産の後職場復帰しましたが、以前より全然頭の回転や機敏な動きが出来なくなりました。友達のママさんナースに話すと同じようなことを話していたのでこのような経験されている方が他にもいるのか気になりました

7年目正看護師

昨年看護師免許を取得して、半年間都内の病院の急性期で働いていました。入職して5月に妊娠がわかり、秋頃に里帰り出産と同時に退職して地元に帰ってきました。 12月に出産をしていま5ヶ月の息子がいます。経済的にもキツイので看護師としてまた働きたいと思うのですが、育児と仕事、家事の両立が出来るか不安です。期間が空いてしまったのと十分なスキルがないので第二新卒として働こうと思ってるのですが、保育園など含めてどのようなところで働こうか悩んでます。

妊娠子ども勉強

現在子育てしながら病棟で働いてます。 しかし、距離があるのと家庭両立が難しい上、夜勤強要されるのがつらく、来年４月から会計年度職員になることを考えてます。 近い病院に会計年度で勤めることも考えてます。 現在も随時パート募集とホームページに記載がありました。 ４月となると、 いつのタイミングで転職の手続きをしたらいいでしょうか？

パート退職病院

小さな子どもがいるママ看護師です。 現在も夜勤を続けているのですが、夫との家事の分担や、育児（保育園の送り迎え・寝かしつけ・休日の過ごし方など）について悩むことが増えてきました。 夜勤明けでヘトヘトのときに、家事や子どもの世話まで思うようにできず、夫にお願いすることもあるのですが、つい申し訳なく感じてしまったり…うまくバランスが取れないなぁと感じています。 同じように夜勤をしているママさんナースの皆さん、 ・家事や育児の分担はどのようにされていますか？ ・パートナーとの話し合いのコツや、実際に工夫していること ・「これはやらない！」と割り切っていること など、 日常の中で工夫されていることがあれば、ぜひ教えていただきたいです。 少しでもヒントや励ましになれば嬉しいです。よろしくお願いします。

明け保育園パート

潰瘍性大腸炎での妊娠。 22歳で潰瘍性大腸炎になり、一年経った現在症状は落ち着き、アサコールという内服薬を寛解維持療法で内服中です。 2年後には子供を授かりたいなと思い、主治医に相談したところ、アサコールという薬は比較的胎児への影響は少ないという情報があり、妊娠中も継続して飲んだ方が良いと言われました。 確かに妊娠中に再発して、低出生になったりなどのリスクもあるため、内服した方がいいとは思うのですが、、 やっぱり薬を飲むというのが、怖くて、子供に何かあったら、、とつい考えてしまいます。 妊娠中でも内服している妊婦さんでも、 子供が健康に育つことももちろんありますよね？ 少し心配で。。

産婦人科妊娠結婚

主人の転勤で引越しました。 5月から慣らし保育をして、私は転職活動しています。 少しずつ時間を伸ばしてくれてはいます。 今は、短時間保育でいますが、未だに9時00〜始まりで、最近ようやく15時00分・15時30分までになりました。 ただ、いつから通常の短時間保育をしてくれるのかな？と思い、質問してみました。 私が就職するまでは、終わりは15時30分ですと言われました。 仕事始まり次第、8時30分〜16時30分まで預かると言われました。 それでは、慣らしの意味がないのでは？と感じました。 私がおかしいのでしょうか？ ただ、吐き出す場所がなく、こちらを利用しました。 ただの愚痴です。 すみません🥲

ママナース子ども転職

28歳、現在第一子(もうすぐ7ヶ月)の育休中です。 キャリアとしては助産師2年半(+看護師2年) 可愛すぎて第二子がほしい！！と思う反面 仕事も戻りたいし(決してバリバリ働きたくはないけど金銭面も心配なのと、せっかく取った助産師の資格。分娩はもう少しつきたいし自身のスキルアップもしたい。) 職場への影響も心配。(育休一年で復帰予定だが保育園入れてすぐは呼び出しが多かったり体調管理が大変そうなのと、復帰してすぐ妊娠したら申し訳なさもある) 仕事と妊娠のタイミングについて悩む日々。 授かり物だから妊活したとてすぐきてくれるとも限らないけど、一体何歳差くらいあけて妊活すれば良いのか？ ママさんナースの方々の意見教えてください！ お子さん複数人いらっしゃる方、何歳差ですか？ 仕事復帰と育休はどんな感じでとりましたか？ 育休から復帰後転職した方いらっしゃいますか？ 自分の人生だから！と思って好きにするべきかもだけど 小心者でメンタル弱いので、裏でどんなこと言われるか怖くて🤣

復職育休妊娠

クリニック勤務の方に質問です。 産休、育休制度はありましたか？ お休みしづらい雰囲気があるのでしょうか？

産休育休クリニック

時短勤務８ヶ月、やっとフルに戻れる状況になった矢先に来月から異動になりました。 今の病棟は忙しいけど、やりがいがあって良かったのに。頑張りすぎない様に上司が過度にセーブをかけてきたりする方がストレスやったから異動で良かったのか。 異動先でしっくり来なかったら退職しよ。

やりがい精神科転職

つわりで一日中吐き気があり辛いです。 現在7週。 皆さんはどのくらいまで夜勤をしていましたか？ また、いつ頃に師長さんや同僚に話をして、フレックスなどしてもらったりしましたか？ 妊娠は病気じゃないとわかっていても、かなり辛いです。

妊娠師長夜勤

時短勤務になると、生活保護の支給額と概ね変わらんくなるんですよね。 こうなったら看護師って・・・って思ったり、転職を考えたりしますよね。 一時間早く帰られる代償が大きすぎて辛い。 ただの愚痴です。

やりがいママナースメンタル

子育て世代のママさんに質問です！ 夜ご飯やお弁当を作るために工夫していることなどはありますか？？ 帰りが遅いので、夜ご飯を作るのが大変で、、、、 かといってお惣菜もコンビニも身体に悪いかなと思っていて、何か普段のことで工夫できることはありますでしょうか？

ママナース子ども

もし自分の子どもが看護の道に進みたいと言ったら応援しますか？やはり看護師の子どもは看護師になる人多いですよね。私の母は専業主婦でしたが、、 小学生の娘が看護師になりたいと言っているのですが、、 あの地獄の実習や国試のプレッシャーを自分の子どもにもさせるのか、、と思うと切なくなってきます。自分のやりたいことなら応援したいですが！ 今は時代が変わって指導者も優しくなっているのですかね、、？10数年前は無視や人格否定が当たり前だったので、、

指導国家試験実習

4年目です。 意識レベル低下し、血圧が低く測定できなくなった患者さんがいました。(主治医にも危なかったもんね、家族に連絡しようって言われました) 部屋移動やモニタリング開始してから しばらくして意識レベル改善したのですが 他の看護師に寝てるだけだったのでは笑 大きな声で話しかけたら普通に目が開いたよ みたいなことを言われました。 そのあとから気のせいなのかリーダーとかの対応が少し冷たくて...わたしは間違えていたのでしょうか。 わたしがした時は間違いなくいつもとは違いました。 自分だけが大変だったみたいでなんか悲しかったです。

4年目ストレス正看護師

結婚して一年半。妊娠できないし検査したら子宮にポリープあったから取り除き2ヶ月経った。今回もダメなら不妊治療するか、それとも仕事辞めるか。今1番に考えてるのは妊娠すること、そして無事に出産すること。 病棟看護師は9年目、今の職場が合わない。人間関係も終わっているし、残業多いし何もいいことない。育休目的だけど、妊娠できないんじゃ辞めた方がいいんじゃないかなって最近思う。上司から自己研鑽とか言われるけど全く興味ない、生活のため。今の仕事にこだわりはない。独身の師長だしこういう悩み全然話せない、話してもお荷物だと思われて話にならなそう。 お金は大事だけどタイムリミットってあるし、、同じような状況にいた方の意見が知りたいです。

育休残業人間関係

妊娠中は病棟と外来どちらが働きやすいとかはありますか？ 理由も聞きたいです♩

外来妊娠病棟

1歳4ヶ月双子のママです。上司に、子供が体調不良の時はLINEの連絡でいいと言われています。最近は双子が交互で熱を出すことが多く、仕事もほとんど行けていません。大変申し訳なく思っていますが、実家には頼れないので何があればわたしが休みや早退をしています。 先週金曜日も熱が出てしまい、上司にLINEをするも連絡が来ませんでし 呆れてられてしまったのかと思ったり、休みすぎてクビにでもなるのかなと考えたりします。でも熱だから病児もいけないし、どうしたらいいのでしょう。

パート訪問看護ママナース