「子ども」のお悩み相談

病院、施設関係なく夜勤をしていて結婚して子供いる方に質問です。家族の夕食、朝食を何か作って出勤してますか？ 私は月に4～5回夜勤してます。それですぐに食べられるように、ご飯を炊いてカレーやシチューを作ってから出勤していますが、最近次女が「またカレー？」と不満を言ってます。レパートリーが少なくて悪いなとは思ってます。みなさんはどうしてますか？

家族結婚ママナース

お子さんがいるママナースさんに質問です。 この度育休から復帰することになり、保育園に預け始めます。 それにあたり、子どもの体調不良での呼び出しが気掛かりです。できるだけ家でも対策をして、呼び出しを少なく、しっかり働きたいと思っています。 みなさん、家でどのような工夫をされていますか？ ぜひ、みなさんの工夫を真似させてください🙏

保育園ママナース子ども

育休明けの時短勤務について、皆さんのだいたいの勤務時間や、そうした理由を知りたいです。 （自分で決めますが、皆さんの意見を参考にしたいので、回答していただけると助かります🙇‍♀️相談相手が同じ職場にはいません😭） 現在育休中で、あと一年ほどで復帰予定なのですが、 時短勤務制度があり、下記の4つから選べます。 ①４時間×5日 ②５時間×5日 ③７時間45分（フルタイム）×3日 ④７時間45分×2日＋４時間×1日 指定の時間に終わったことはないので、上記より多少増えると思います。 元々GCUで働いていて、NICUに移動しまだまだ経験不足で、復帰後もGCUではなくNICUに戻りたいです。（他の科に移動する可能性もあるみたいですが一旦無視します） 時短勤務利用されている先輩方は、フルタイムで働ける方はNICU、それ以外の方はGCUで勤務されているようでした。受け持ちはありませんでした。 幼稚園は認可されている所に入れてあげたいので、送り迎えの時間を考えると②かなと思いますが、親の協力（専業主婦で送り迎え可）や旦那の理解もあって自分の経験積むためにはフルタイムで働きたいとも思ってるので、③が1番理想です。 皆さんは、復帰後どのように働いてましたか？ご回答お願いします。

シフト復職明け

1歳４ヶ月の子供がいます みなさんどういうシフト構成で働いていますか？ 夜勤入っていますか？ 急なおやすみの時どうしてますか？

シフト子ども夜勤

急性期病棟に入職9年、その後2人目不妊治療をきっかけに退職、特養に4年務めました。今年に入り超急性期へ転職しました。（転職1ヶ月程度経ちます） 元々人見知りなのもあり、経験のない超急性期ということもあって毎日疲労困憊です 物品の場所や名前が分からず、介助の際に手間取っていたらDrに「わからない人寄越さないでよ！」と怒られてしまいました。周りの方々はとても親切に教えてくれます。中途採用ということで、入職1ヶ月、ほぼもう自立ですが、Drに言われた事がなかなか消化しきれません。1ヶ月じゃ全部を把握できないよと思う自分と、申し訳ないなと思う自分がいます。 忙しくなると全員がバタバタしていて聞くに聞けない時もあります。終わったあと自己での振り返りはしていますが、このままやっていけるか不安です。同じように30代半ばで転職、未経験領域へ挑戦した方いますでしょうか？ 雇用形態はパート、子供は2と6歳です、今後は教育費もかかってくるので正職への変更、夜勤も考えていますが、メンタルが持つかなというかんじです。ちなみに配属先は希望ではありません。 30代中途採用なんて周りに迷惑だったかなとか色々と考えてしまいます。

入職子ども急性期

育休中だけど半年過ぎたから思い切ってaclsの資格を今日明日受けに行きます。働いている時はなかなか時間が取れず行けなかったからやっと！ でも、いざ当日なると今めっちゃ緊張しています。 参加者はどうやらめっちゃ大きい病院の麻酔科だったり、循環器などの医師ばかりで、小さい病院のポンコツナースは自分だけだ… でも、もう四万くらい払っちゃったし、せっかく旦那も子供見てくれるって言ってくれたから頑張るしかないよ 久しぶりにこんな早起きした。応援よろしくお願いします…

旦那育休子ども

同居の義母が、家から数メートルのところで転倒し救急車に乗ることになり、夫か私が同乗しないといけなくなりました。 2歳半で言うことは聞けないし、手を振り払ってどこかに行くような子どもを連れて、同乗してと夫に言われましたが、子どもを連れてはとても行けないと言いました。(今思えば同乗じゃなく、別で来てくださいって言われたと思いますが。) 結局在宅ワークの夫が会社に断って同乗し、近くの病院に搬送され、2時間後に帰宅することになったので私が娘と一緒に車で迎えに行きました。 これって私が娘を連れて行くべきでしたか？ 夫は私が行ってくれなかったから…と会話の節々で行ってきます。 娘は2日前から風邪気味で、熱は無いものの、鼻水と咳で少しいつもより元気がないです。 そんな子を連れて行くのはさすがに救急隊にも病院にも迷惑だし、私も疲れるし、娘もなにか病気もらうかもだし移すかもだし、夫が行って正解だったと思うのですが… ただ、夫の会社はブラックで、子育てに理解がなく、後から面倒なことを言ってきそうなので可哀想とは思います。

子ども病院

転職について。 36歳の看護師です。就職して今2件目の病院になります。子供が2人いて時短で働いています。 この度、上の子が小学生になるため自宅近くに転職しようか迷っています。 今の職場のメリットは ●残業があまりない ●有休が使いやすい 転職を考えている理由は ●自宅から遠い。通勤に1時間くらいかかります。電車のです。 ●基本給がとても低い 大きく分けてこのような感じです。 基本給に関しては昔入ったか今入ったかでかなり違い、同じ経験年数でも五万ほど差があります。 正直、慣れていて仕事自体に困ることはないのですが、今でも割と始業ギリギリに出勤、小学生になった子と一緒に家を出てあげたりできず、不安があります。また、基本給に関してもなるべく考えないようにしていますが、同じ仕事で経験年数も一緒なのにこんな違うなんてと嫌な気持ちになってしまいます。 こんな色々もやもやするなら辞めてもいいかなと思うのですが、踏ん切りがつきません。 辞めたら自宅近くで職を探す予定です。 皆さんなら退職しますか？

ママナース子ども転職

保育園で働く看護師の方に質問です。 自身の出産を機にこれからの働き方について検討中です。 その中で保育園看護師にも興味があるのですが、実際どのようなことをしているのか教えていただきたいです。 怪我や発熱時の対応は思いつくのですが、他に普段のケアや園内の感染対策などもされているのか、気になっています。

保育園子ども転職

小学校の支援学級のお仕事 小学校の発達支援学級の子どもへのお世話 看護の仕事ではなく、その子の発達具合によりますが、授業中の支援をする感じだと聞きました。 給料は最低基準です。 今まで子どもと接することはありますが、小児科経験はありません。 発達遅延や障害がある子が前提なのですが、どの様なことをするのか、今ひとつわからず、もしやったことがある方がいらっしゃいましたら、具体的なことを教えてほしいです。

子ども勉強転職

シングルマザーなのですが、同じように看護師として働いている方いますか？ クリニック、病院どこで働いていますか？

訪問看護クリニック子ども

私も看護師なのですが、今日子どもの予防接種でモヤっとすることがありました。 家の近くの小児科は口コミがあまり良くないし、最近口コミが全部消えていて何かあったのかなと思いつつも、予防接種だけなら…と思って通っています。普段、熱が続いて心配な時などは別の総合病院の小児科にかかっています。 先月から息子のお尻にポチっとしたものが1つあり、なかなか治らないので予防接種のついでに相談しようと思い、問診票の「発疹」の欄に症状を書きました。 すると診察前の問診をしてくれた看護師さんが、待合室で結構大きい声で 「これ水イボじゃないですか？発疹のところに書いてるけど、水イボですね！！」 と言いました。まず水イボの欄なんて無いから発疹の欄に書いたのに…と思いましたし、しかも隣には同じ保育園のパパが座っていて…。水イボってうつるものなので、正直あまり周りに聞かれたくない内容でした。 その後診察したら水イボではなく、診察室でその看護師さんから「水イボじゃなかったね💦」と言われただけで特に謝罪などもなく、なんだかモヤモヤしています（イライラに近いです）。 待合室で断定的に言われたことや、周りに聞こえる状況だったことが気になったのですが、私が気にしすぎでしょうか…。 正直もうその小児科は、予防接種でもかかりたくないと思ってしまいました。 今回日本脳炎の初回②回目を打ったところで、次は1年後（4歳頃）の③回目なのですが、途中で病院を変えても問題ないでしょうか？「この子③回目受けてない？」みたいに思われたりしますか…？ 思い出してもイライラします。口コミ投稿は考えてないです。したいですが💢💢💢

うつ予防保育園

子供いるママナースさん 子供何人の何歳感覚ですか？？？？

ママナース子ども

子どもに 看護師の仕事の魅力は何？ と聞かれました。 私が思う魅力を伝えましたが、他にどんな魅力があるか思いつかず⋯ 皆さんが思う看護師の魅力、聞いてみたいです！ ぜひ教えてください。

やりがいママナース子ども

子が保育園に通っており、季節性の流行感染症から逃げ切れません。集団保育ですぐに貰ってしまうのは仕方ない部分も大きいのですが、現在妊娠中なのもあり怖いです。 免疫ケア等、何か工夫されていることがあればご教示願いたいです。 ちなみに我が家では、お迎えから帰宅後お風呂に直行です🛀

旦那保育園妊娠

ママナースさんに質問です。 子どもがいると急な怪我や体調不良があると思います。 出先で我が子の対応ができるよう、どんなグッズを持って出かけますか？ なるべくコンパクトに救急セットのようなものを作成して、我が家で使用してみて、よければ職場(デイサービス)の外出用にも用意したいと思っています。 素敵なアイデア話、是非聞かせてください♪

怪我デイサービスママナース

4月から幼稚園(年中)に第1子が入ります。第2子は２歳児で家庭保育です。 子どもの成長を見逃したくないこと等を理由に専業主婦・家庭保育をしてきました。 ただ最近、ブランク期間が長くなってきたことや子どもの習い事等の金銭面への不安から、パートや在宅ワークを考えています。 ・通う幼稚園には、早朝・延長保育はあるが、長期休業保育はない ・第2子を保育園に入れることは考えていないが、一時保育は考えている(週2-3回) ・経歴は保健師5年で、学生時代は老健へ週末のみ半年程度 ◎看護師・保健師のキャリアに繋がる仕事がしたいものの、上記の状況では難しいでしょうか。 ◎この職歴と長期休業に働けない場合、看護師は難しいでしょうか(やはり看護師の方が様々な働き方の求人が数多くあるので、将来を考えた時看護師としても働けるようになっていたい) 皆様に実例やご意見などいただけると幸いです。 ここを譲れば働けるという意見もぜひお願いします。 補足) 今は子育てに集中して、小学校に2人とも上がったらフルタイムで復帰という意見も周囲からもらったのですが、どうも世の中から置いていかれる焦りや、自分で自由にできるお金(主に子どもにかけられるお金)を稼ぎたいという気持ちでモヤモヤしています。

ブランク保健師パート

美容クリニックにて育休中なのですが復帰後の時短勤務が2年が限界といわれています。定時が10-20時と退勤が遅く夫が保育園の迎えを担当してくれたとしても、私自身が夜遅くまで子供と会えないのが耐えれそうにありません。 美容が好きですが時短後は諦めて病棟に戻るか、美容以外のクリニックや健診の方へ転職するか悩んでいます。 同じように美容クリニックでお子さんのいる方の働き方や転職した方がいればお話聞かせていただきたいです。

育休ママナースクリニック

私は40代、子ども小学生2人います。 体力の衰えを感じてます。疲れやすいです。 距離のあるところを歩いたり急な階段を登った時に息切れしました。足が疲れるのは当たり前として息苦しさを感じました。旦那から運動不足なんじゃないのと言われイラッとしました。看護師として働いて子どもいていつどんな運動できるんだよって思ってます。体力つかう仕事なのにこれ以上なんできついことしないといけないのって感じです。そうは言っても体力維持と健康のために運動したいなと思うようになりました。 ムリなくできる運動ありますか。何か運動してますか。

旦那子ども

私の夫は家事は積極的にやってくれます。 基本私の方が早く仕事が終わるので、子供の保育園の送迎は私がしています。 夫は今週私より早く帰宅して家で黙々と家事をしていました。それはありがたいのですが、私としては一回でも「保育園のお迎え行こうか？」と声をかけて欲しかったのでイライラしてしまいました。 世の中の奥様の話を聞くとろくに家事をしない旦那様に悩んでいる方が多いので、私がワガママでしょうか？ でも正直自分のペースで1人で黙々と家事ができる旦那に嫉妬してしまいます。子どもと過ごす方がペースが乱されてイライラするので、たまにはお迎えに行ってほしいです。 男性は気を利かせて実行するというのが、かなり難しいのでしょうか？？

子どもメンタルストレス

転職迷うなー。 子どもを保育園に預けてから往復2時間以上かけて仕事をするのか、もっと近いところで働くのか 近くでは自分が興味あるところがない💦 今の職場は9時-17時、保育園は7時30分から。朝がまず間に合うかどうかってところだけど、人手も足りないから戻ってきてほしいって言われてる 育休復帰まであと1ヶ月、今後が悩む😔

育休保育園子ども

6年ほどブランクがあります。総合病院や回復期病院に就職された方はいますか？ 子どもが小さい為、急な休みでも取れる就職先を考えています。クリニックや老健は難しいかなと考えています。

ブランク回復期総合病院

保健師・看護師で栄養関連の資格をとりたい場合、役に立つ・強みになるものはありますか？ 現在子育てで離職しており、その期間に栄養に関して勉強をしたいと思いました。せっかくなら資格もとろうと調べていましたが、なかなか良さそうと思うものが見つからず…。 (もちろん、栄養士・管理栄養士さんが専門であることは承知しています！)

教科書保健師子ども

新人ナースの頃はいつから夜勤が始まりましたか？ あと、新卒で子供がいる場合、新卒で育短は使えないですか？

子ども夜勤新人

訪問看護ステーションで働かれている方！ 訪問看護に憧れていて、転職したいと思っているのですが、子供もすぐに欲しいのです。 そこで、質問なんですが やはり転職してすぐに妊娠したら、クビとかになりますか？ もしくは、すぐに妊娠したいと思っているといったら、雇ってくれないでしょうか。 妊娠したら、落ち着くまでつわりで働けないかもしれません。

妊娠訪問看護子ども

7時半出勤で、 7時半になるまで情報とって、 7時半になったからカルテ閉じたりして、 さ！これから動き始めよう！！と思ったらさ、 「就業7時半からなんで、動いてください」っていってきた。 クソ腹立つ。は？？って、あんたの子供じゃないし！！！！ 時間見てうごいとんじゃい！こっちは！！！！わかっとるわー！！！！！！って朝からマジでイライラした！！ しかも私が入りで、 あんたが7時半やそれ以外の時間で出勤してる時、 いつまで経ってもほかの人と喋ったりして就業時間から動いてないじゃろーが！ふざけんな！

カルテ子ども