「子ども」のお悩み相談

夜勤固定なしてで働いてるママさんいますか？ 人いなくてシフト組む時に固定を外して欲しいとやんわり言われました。 どこに夜勤が組まれるのか不明で子供のことでのスケジュールにも不安があります。

シフト子ども夜勤

長文失礼します🙇‍♀️ 新人から急性期病棟で働いており、現在5年目となります。2年後から妊活を考えており、それを見据えて（転職して1年後から妊活ができるように）来年度いっぱいで退職し新しい職場で働くか悩んでいます。 現在の病棟は人間関係も良く残業も少ないですが、育休後は高確率で別の病棟に配属になります。 自分自身、5年目になって、リーダー業務等増えていく責任に怖さやストレスも感じています。 転職するなら、夜勤なし日勤のみの、外来や透析、検診などで探していますが、年収が今より100万程度下がる予定です。 金銭面を考え、今の病院で産休に入るまで（順調にいけばあと3年ほど）は頑張って働き、育休明け1年ほど働き退職することも考えましたが、 第二子のことも考えると、産休育休や時短制度使えるよう退職してすぐ正社員で働きたいけど、転職後すぐ時短制度の利用は難しいだろうし、小さな子どもがいる状態での転職は選択肢が少なくなると聞きました。 今の病院で第一子を産むと、転職のタイミングを逃すのではないかなと、、 子育てや、いずれやってくるかもしれない介護のことを考えると、 もう少し実家の近くに住みたいと考えているので、今の職場に長期的にいることは、あまり考えていません。（今の職場の近くに住んでも、片道1時間程度では帰れますが、、） 年収は100万程度下がってしまいますが、将来を見据えた転職のタイミングとして、あと1年働いて転職は、ベストだと思いますか、、？

育休退職ママナース

旦那が、私の家事が減ることを嫌がります。これ関連で喧嘩が多いです。 夫婦と3歳の子どもがいます。 我が家は家事を完全に分担していて、 旦那は食器洗いと、洗濯機を回して洗濯物を干すこと。 私はご飯作りと、前日の洗濯物を取り込んで1階に運び、畳んで収納することを担当しています。 最近、ハンガーから外して畳んで収納するのって無駄では？と思うようになりました。 一階にハンガー収納を作れるスペースがあり、長さを測ったら突っ張り棒も設置できそうだったので、これは現実的にできる！と思い、旦那に 「仕事着などはハンガーに干して、そのまま収納できるようにするのはどう？ズボンや下着、靴下などは今までどおり畳んで収納するけど」 と話しました。 すると旦那から、 「ママの家事を減らしたいんでしょ？ダメだよ」 と言われました。 私は結構前向きに考えていたので、反対する理由が「ハンガー収納は使いにくそう」とか「スペース的に難しい」ではなく、「私の家事が減るから」だったことに一気に冷めました。 まだ現実的な理由なら話し合う余地もあったのですが……。 旦那とは10年以上一緒にいるので、性格は分かっています。私も「うわ、出たー」と思い、イラッとしたので、 「自分の家事は減らないのに、私の家事が減るのが許せないんでしょ？」 と聞いたら、少しイラッとした感じで「許せんねぇ」と言われました。 ここまで旦那のことを悪く書いていますが、旦那は家事をしない人ではありません。食器洗いや洗濯など、自分の担当家事は進んでやってくれますし、時短のためにホットクックを導入したり、冷凍食品を使ったりすることにも反対しません。 ただ、私が自分の担当家事をきっちりしていないと、すぐに機嫌が悪くなります。 例えば、洗濯物を1階に持って降りても、靴下や肌着を畳まずにソファーに置いたまま、翌日に持ち越すことがあります。そうすると「これは？」という感じで、畳んで収納してから寝ろよ、という態度を取られます。 旦那はきっちりしたがるタイプで、私からすると「俺はちゃんとやっているんだから、お前もちゃんとやれよ」という考え方なんだと思います。 私としては、家事なんて効率よく済ませて、できるだけ楽にしたいです。必要なことをやっているなら、やり方を変えたり、少しくらい翌日に回したりしてもいいと思っています。 でも旦那はそうではないので、よく喧嘩になります。 こういう旦那さん、いますか？ 自分も家事をきちんとやってくれるのはありがたいのですが、だからといって私も同じようにきっちりやるべき、という考え方がしんどいです。 皆さんの旦那さんはどうですか？ また、こういう考え方の違いって、どう折り合いをつけていますか？ 価値観の違いってこういうことですねぇ

旦那子ども

皆様、日々ご苦労様です。少し長くなりますが、聞いて頂けたら助かります。 私は現在休職して1ヶ月となります。原因は仕事ではなく、家庭内での長年のストレスの蓄積によるストレス性障害と更年期障害、五十肩など諸々の症状が苦痛となり、仕事への影響を考え、決断に至りました。 主な症状は不眠と不安感、肩コリ、肩の痛み。現在、デエビゴとセルシンを内服し自宅療養中です。 不眠は何とかコントロールできて実感としては良い方向に向いていると思います。 しかし、時折ソワソワ、手汗などの症状もあります。 セルシン2mgは1日を朝、昼に分けて内服してます。 それでも先述したような症状が軽い時と変わらない時があります。 それ以外に五十肩や肩コリも強くこちらも苦痛の原因となっております。 当初医師の診断書には1ヶ月の予定でしたが、まだこの状態だと仕事に戻っても現場で迷惑かけると考えると復職の決断に至りません。 医師からは「あなたは仕事が原因じゃないなら仕事に戻ったら」とは言われたものの、私のような診断に対して今後の治療計画などが不明なまま戻るのには抵抗感があります。 また、来週初めてに再診がありますので、医師にも確認をしようと思います。 私の意思としては収入面もありますので仕事にはあまり期間を空けずに復帰したいと思いますが、日によって体調が異なる場合、本当に大丈夫なのかと決めきらない気持ちもあります。 どんなことを決めてとして今後の行く末を決定すれば良いのか判断に迷っております。 まとまらない文面で失礼しました。もし、ご助言などが頂けたら助かります。

休職子どもメンタル

健診センターで働いた経験のある方はいらっしゃいますか？ 色々な求人を見ていて、基本土日休み、子どもが熱を出した時にも比較的休めるなどに魅力を感じました。 実際働く中で感じた、メリット・デメリットを教えていただけると幸いです…！

求人やりがい子ども

3歳の子がいる三次救急小児科ママナースです。 体力が無さすぎて日勤の後、家に帰ると倒れ込んでしまい19時には寝てしまいます。夫がいないと家事育児が回らず、夕飯作りはおろか子供の風呂や寝かしつけなど、ほとんどの家事と育児を夫に任せてしまっている状態です💦 ママナースさんたち、日勤後の家事育児どうされてますか？ ベースの体力問題もあるかもしれませんが、、根性で乗り切るしかないのでしょうか

一般病棟ママナース子ども

小児科病棟で働いています。 呼吸器感染症の患児が多いので吸引必須なのですが、渋る保護者も多いです。必要性を説明したり、授乳・食事前や睡眠前などタイミングもお伝えしてしています。もちろん患児は嫌がって泣いたり暴れたりするので、近くで見ている保護者もかわいそうだと思うのは当たり前の感情だと思います。私も子供がいるので気持ちはわかっているつもりです。 どのような声掛けをしたら前向きな気持ちで、吸引を受け入れてもらえるでしょうか？ 同じような経験がある方は対策を教えてください。保護者側の意見も聞きたいです。

吸引ママナース子ども

私は5人の子の母であり、訪問看護師です。子どもは上が8歳、6歳、4歳双子、2歳とまだまだ手がかかります。保育園や学校は感染症も多く、誰かがウイルスを持ち込むことで家庭内クラスターがおこります。下の子達は、飲み物やおかしの交換をしたり、目の前でくしゃみをぶちまけ、目を擦りはな◯ソを食べる、熱が出ると母恋しくて隔離無理！といった具合で感染対策としては最悪な現場です、、、 帰宅後の手洗いうがい、洗面所で足洗いの徹底。手拭きタオルは廃止し完全ペーパータオル、バスタオルも廃止し、それぞれフェイスタオルですぐに洗濯。保育園、小学校帰宅後は即入浴。誰かが熱が出たら飲み物、食べ物の交換は禁止！上の子はマスク着用。 それ以外、自宅でできることはありませんか。

家族子どもメンタル

妊活を考えているのですが、妊婦で訪問看護はハードですか？

訪問看護子ども転職

育休明けで、時短にするかフルで復帰するか悩んでます。時短にすると給料が減るし、フルにすると時間がなくなるし、、 でも、子供との今しかない時間を過ごすことを考えると、、、ずっと悩んでモヤモヤしてます。。。

育休給料子ども

6歳と4歳のワーママです。 副業に興味があり看護師の単発バイトなど調べてます。夜勤とか気になっていますが夜勤未経験なのでできるかどうかも不安、子供にもバイトに行ってほしくないと言われます。 単発バイトで夜勤されたことのある方に質問なのですが仕事内容は処置一通りできればこなせますか？ また、子供が何歳くらいの時に行っていましたか？経験ある方、教えていただけたら嬉しいです！

単発アルバイト副業

今後子どもの保育園に入園申し込み中な者です。 現在転職活動をしているのですが、全く未経験の正社員と、少し経験を活かせるパート職で悩んでおります。 未経験の職種はかなり勉強が必要ですが、とても興味があり惹かれています。 しかし、子どもが熱を出した場合に休みが取れるのか、家事育児をしながら勉強を両立できるのか、保育園のお迎え時間に間に合うのかがわからない状況です。 子どもを第一優先に考えるのであれば、今はパートをしてある程度大きくなってから働く方がいいとはわかっていますが、今後求人があるのかが気掛かりです…。 また、パートの場合に給料が今よりも減る事で子供が不自由しないからも心配があります…。 産後に未経験な分野に転職された方、勉強や保育園についてなどどのように考えましたか？ 扶養内かどうかもまだ未定で、知識も不十分で恐縮ですが、産後の働き方についてお知恵をいただけますと幸いです😭

保育園パート子ども

今年第一子産まれたため現在育休中です。本当であれば3年目なので今年看護研究の予定でしたができなかったので復職後にやる予定です。 しかし、30歳までには3人子供が欲しいと思っています。（授かればの話ですが） 復職後にまたすぐ授かったりしたら迷惑かな、とか色々考えてしまいます。でも子どもは授かり物だからそういうのは気にしなくていいかなとか葛藤してます。 お子さんいる方など意見くれたら嬉しいです。

復職子ども病棟

フルタイム勤務してるママさんって何時から何時で週何日で働いていますか？

子ども正看護師病院

看護師8年目くらいだと、どんなキャリですか？ 私は34歳、子供2歳半です。 働き方、働く時間、仕事内容、自分のやりたい事などで悩んでます。 年齢やお子さん、援助があるか、なども教えていただけたらと思います。 また40代、50代、60代の方もその頃にはどんな働き方をしていたか、人それぞれだとは思いますが教えて頂けたら嬉しいです。

やりがい子ども転職

育休からの復職後、育児短時間勤務の利用を検討しています。 実際に育児短時間勤務で働いている方にお聞きしたいです。 勤務時間はどのくらいにしていますか？ また、仕事量や残業、周囲との関係、育児との両立など、実際に働いてみて感じることがあれば教えていただきたいです。 「この働き方にしてよかったこと」や「思っていたより大変だったこと」などもあれば、ぜひ参考にさせてください。

子ども人間関係正看護師

低身長の子がいます。 2歳3ヶ月で78センチ。先月は2ミリしか伸びてなかったです。 私はGHDを疑ってますが、まだ2歳なので3歳くらいまで様子みて、小児科に相談したらどうかなと思ってます。 実際にGHDの子に接した事がないのですが、治療とかされてる患者さんに会ったこといる人いますか？ お母さんも楽観的な感じなので、深刻には悩んでません。 どんなことでも良いので情報があれば教えて下さい。

子ども病院病棟

今習い事を始めようとしていますが、曜日で悩んでいます。 月曜日か水曜日です。 月曜日の方が雰囲気が良いのですが、 水曜日の方が送迎や、日程が調整しやすいです。 水曜日の方がいいと思うのですが、見学したところ雰囲気が賑やかな感じで、習い事なのに集まりが悪く、練習もままならなさそうです。 月曜日の方が現時点では少人数のため、みんな真面目にやっている感じでした。 まだ幼稚園生で、遊び半分なら水曜日でもいい気がしますが、せっかくやるなら月曜日がいいかなとも思います。 でも月曜日だと土日月で旅行に行くため、今後家族時間が減ってしまうかなとも思っています。 皆さんならどうしますか？

コミュニケーションママナース子ども

妊娠13週の中堅ナースです。 ここ数日、12週の以降の妊婦は新型コロナウィルスのワクチンを受けれる知りました。 同じような週数の方はワクチン受けられますか？また、今後受けられる予定はありますか？

妊娠子ども病院

子どもが保育園や小学校に入学したことで働き方を変えた人、前職からどのような働き方に変えて子育てのバランスをとったか教えていただきたいです。現在常勤フルで働いており来年小学校に入学する子どもがいますが、このまま常勤フルで働けれるか未知すぎてさんこうにしたいです。

保育園子ども

現在30歳代前半です。子は5歳です。 子を出産し、夜泣き対応の日々が一歳半まで続きました。その後子は夜通し寝てくれています。 夜泣き対応に慣れて夜中に目が覚めるようになりました。 現在は20時に寝かしつけています。そのまま寝てしまい、0〜3時ぐらいに目が覚めて自分の時間を過ごしています。6時起床なので二度寝をする日もあります。 一度に沢山寝られなくなりました。 そんなもんでしょうか？

パート子どもメンタル

子育てしながら働いてる方に質問です。職場の人間関係でやめた方いますか？ 今子ども5人乳幼児3人、小学生2人子育て中です。訪問看護師パート勤務中。子どもの体調不良で仕事にいけず、職場スタッフとギスギスしています。。。

パート訪問看護子ども

私は小児科で医療的ケア児や重症心身障害児者への療育に関わっています。 現在の課題は、外気浴などが中心で単調になりやすいこと、看護師が見守りにとどまっていることです。 他の職場の取り組みを参考にしたいと考えたので下記内容について教えていただきたいです。 ・看護師が療育に参加されている職場では、どのような役割を担っていますか。 ・企画の立案に関わった例があれば、教えてください。

デイサービス施設子ども

3年目看護師の話で、優先順位を考えて 行動できてるのはいいんですけど、 優先度高い子のところへはすぐ行くのに 他の子が泣いてても全然あやしに行かなくて。 あと自分の受け持ち以外の子が 泣いててもあやしに行かない。 なんて声かけしたら良いんだろう、、

3年目受け持ち子ども

育休を終えて一歳頃に復職する方が多いとは思いますが、3歳頃まで家でお子さんを育てた方はいらっしやいますか？ 保育園に預けた方がいいのか、家で育てた方がいいのか、子どものためになるのはどっちなのか悩んでいます。お金の心配はありますが、保育園に預ける時に泣く姿を思うとつらいです😭

復職育休保育園

保育園看護師をしている方に質問です！ 看護というよりも保育を優先になるなどのお話をよく聞くのですが、本当なのでしょうか？ 看護師担当の業務に影響などはありますか？ また、怪我や嘔吐、異変の対応などはどのくらいの頻度であるのか気になります！ 小さい子のお世話は好きな方で、保育園看護師が気になっています。 知識不足で恐縮ですが、教えていただけると嬉しいです！！

保育園パート子ども

夫婦でいくら貯金がありますか？ 子供にもお金が必要で自分たちの老後も心配です。 給料は変わらないのに物価は上がる日々に疲れています。こんなに長い時間働きたくないし子供といたいけど今後のことを考えると不安です。 皆さん夫婦の収入も一緒に教えてもらえると参考になります。

貯金パート給料

睡眠時間どれくらいですか？ 子育てワーキングママです。パートで週３日ですが、子どもたちの通院、自身の通院、学校行事やその他用事で日々業務過多を感じております。寝かしつけ後に家事や事務作業、パート（訪問看護のウェブ媒体の看護記録）残務をしているためか、大体平均睡眠時間は3-5時間/日。 一日中寝不足を感じ疲れが取れません。みなさんの睡眠時間を教えてください。

残業パート子ども