「子ども」のお悩み相談

遠距離恋愛中の彼との結婚のため転職先を探しています。2年後くらいには出産したいと考えると、転職先は福利厚生がしっかりした病院で正規で働くことが金銭的にメリットがありますでしょうか？私の希望は彼の扶養に入って、バイトやパート程度で働くことですがお金のことを考えると正規採用ないいのかと迷います。どちらの方が金銭的なメリットがあるか教えて頂きたいです。

育休パートママナース

男性育休について相談させてください。 男性看護師3年目です。 来年4月に第一子が産まれます。 そのため育児休業を取得予定です。 期間は1年間を予定してます。 ただ、私の職場は50代の職員が多く 男性看護師が1年も休むのは世代的に 納得いかない様子でした。 (昨年、半年取得した方が嫌味を言われてました) どうにか気持ち良く育休に入る術はないでしょうか？ みなさまどうか教えてください。

男性育休子ども

私は現在保育園看護師をしております。 子育てしながら、定時で上がれるしとてもやりがいを感じています。 ただ、スキルアップは難しいなと日々感じております。 助産師資格も保有しているのですが、さらなるスキルアップを目指したいです。 何かおすすめの資格などありますでしょうか？ 子どもが大好きで、発達支援にも興味あります。

モチベーションママナース子ども

もうすぐ産休と育休に入ります。休み期間中にやっておいた方がいい事や取れそうな資格とか何かあれば教えて欲しいです。

産休育休子ども

希望していたクリニックから合格でました。 しかし、午前中週4希望だったのが、今は週2でお願いしたいと言われました。 冬など忙しい時期は増えるかもしれないと。 子どもの保育園が月60時間以上でないと継続で預けることができず、週2だと時間足りません。 子どもも保育園慣れてきたので変えたくないし。。 求人では週4程度と書いてあったので応募したのに、、

求人クリニック子ども

学校看護師をされている方にお聞きしたいです。養護教諭ではなく障害がある子どもの学校の時間帯のお世話をする仕事をされているかたです。 聞きたい点 ・時給いくらか ・残業はあるか ・大変な点 ・修学旅行などにも同行すると聞いたけど時給は普段の時給より上がるのか。 です。よろしくお願いします。

学校看護師ママナース子ども

家族のことで、時々こどもの入院に付き添う機会があります。 先日、同じ病棟で何度か見かけた子がいて、いつもは元気に話していたのに、今回は言葉が出ず、動くのもつらそうな様子で…。それでも私に笑って手を振ってくれて、胸がいっぱいになりました。 その子はスタッフさんにもとても愛されている子で、きっと関わってきた方たちの気持ちを思うと、なんとも言えない感情になってしまって…。 私も看護師ですが、小児科やNICU・PICUで働く人たちは、こういう場面にたくさん出会うと思います。 皆さんは、どんなふうに心の整理をつけていますか？ 成人や高齢者とはまた違う、独特の難しさがある気がします。

モチベーション子どもメンタル

子育てをしながら看護師をされている方にお聞きしたいです。 皆さんは、お子さんが何歳くらいになってから夜勤を再開されましたか？ 私自身、今後の働き方を考える中で「夜勤をいつから再開できるのか」が気になっています。 子どもの年齢や家庭のサポート体制などによっても違うとは思いますが、 実際に夜勤を始めてみて「良かったこと」「大変だったこと」などもあれば教えていただきたいです。

子ども夜勤正看護師

園児と小1のママナースで就活中です。 突発的な休みなど気軽に相談してくださいなどと子育てに理解のあるクリニックに応募し、今後面接予定です。 本音としては総合病院で働きたいのですが、希望の科に就くには正規職員じゃないとと言われたことがありまして、夜勤や通勤距離などを考慮すると現状では難しいため、今は子育てと両立できる職場を選択し、下の子が小学校に上がったらもう一度目指そうと考えていました。 それを他者に話したところ、目指そうとしているものが明確にあるのならその意思を伝えてパートからでも働いたらいいのではと言われました。 それから気持ちがもんもんとしています。 そもそも希望の総合病院では今パート募集はなく、以前パートで未経験の科にはつけないと言われたので、就業できないことはわかっています。 ただ、やりたいことが明確にあるのに妥協しなければならないなどという思考に至り気持ちが晴れません。 ママナースさんで、同じような境遇の方いらっしゃいましたら、ご自身はどうされたかなどコメントください。 あとお子さんが小学生になってから総合病院の正規職員になられた方も体験談教えてください。

ママナース子ども

こども園で働く看護師として、必要とされるスキルってどんなことだと思いますか？ 実際に働かれている方は、どんなことを重視されていますか？ 園で働いたことがなくても、お子さんを預ける母親として、園の看護師に求めることがあればお伺いしてみたいです！

保育園ママナース子ども

未就学児の子供さんを子育て中の方へ質問です😊 通勤時間はどれくらいの所で働かれていますか？ 転職の参考にさせてください！

ママナース子ども正看護師

新人や2年目で妊娠した人いらっしゃいますか💦

妊娠2年目ママナース

小学生と未就学児がおり 現在はパートで働いています。 いつかはまた正社員で働こうと思っていますが 子供って大きくなってもなんだかんだ 学校行事やら習い事で手が離れないですよね😅 同じような方で子供が何歳になったら 正社員に戻る予定ですか？ または、先輩ママさんで子供が何歳になったら こういう理由で正社員なったとかあれば 教えてください🙇‍♀️

パート子ども転職

子育てをしながら看護師をしている方はたくさんいらっしゃいますよね。 夫婦2人で、助けてもらえる親族は近くにいない。夫は仕事で残業も多いため、帰宅後はワンオペ。 きっと同じような方もたくさんいらっしゃると思うのですが、みなさんどのような働き方をされています？ 今後の働き方について、視野を広げておきたいなと思っています。

ママナース子ども転職

小児科クリニックでヘルメット治療を始めて1年になります。同じようにクリニックでヘルメット治療をしている方、ヘルメット治療に来るご両親の抱き方、赤ちゃんへの接し方気になりませんか？4ヶ月児をマグロのように横抱きにしてきたりベビーカーがないと移動できなかったり、不器用な方が多い気がします。傾向が掴めたら産後指導にも生かせるかなと思うのですが、あくまで「自社調べ」なので、他のところはどうなのか教えていただけたら嬉しいです。

指導クリニック子ども

子育てをしながら働いている ママさんナースの1日はどんな感じですか？ 現在育休中で、5月から復帰または転職予定です。 初めての子供なので子育てをしながら 働くイメージがわかず、、 旦那さんは職場が遠いため、 朝5時に家を出て、帰ってくるのは19時頃です。 そのため、子供のことはほとんど私が やることになりそうです。 こうしたら効率が良いよなど、 家事育児のアドバイスあれば教えてください。

育休ママナース子ども

以前から訪問看護に興味があり4月に転職したいのですが0歳と2歳の子どもがいます。 0歳は来年1月から保育園に通う予定です。子どもの熱など突発的な休みを頂くことがあると思うのですが訪問看護はやはり当日欠勤は難しいですか…？ 住宅購入もしたくどうしても4月転職がいいのですが😓

訪問看護ママナース子ども

ママナースです。 現在3人目の育休中で、 今後の働き方に悩んでいます。 新卒から総合病院勤務で、 産休・育休を挟みながら 急性期3年、障害者一般病棟6年、 回復期3年経験しています。 3人目の育休明けは、 時短で復帰予定にしていますが 残業で定時に帰れないことも多々あり もっと子供との時間をじっくり取れる 働き方がしたいです。 子供との時間は、あとで取り返せないので 過ぎてしまってから 「もっと子供たちと関わっておけばよかった」と　 後悔したくありません😢 夜勤なし、 日・祝休み、 年末年始休み の職場希望です。 今までは全く経験がないのですが 最近、赤ちゃん～小児に関わる仕事がしたいと 思うようになりました。 自分でも色々と調べてはいますが どのような働き方がいいのか…… 悩んで悩んで全然結論が見えません。 私と同じように 子供との時間を大切にしたい！ と考えているママナースさんは どのような働き方をされていますか？ 色んな意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします✨

ママナース子ども

1歳3ヶ月の子供がいます。 コップ飲み練習をしたいのですが、コップを渡すとすぐにひっくり返して中身を全部床にこぼします。 味噌汁はちゃんと飲めるのですが、普段はストローマグでお茶を飲んでいるためか、なかなかコップでお茶を飲みません。どうすればいいでしょうか？ ストローマグは外出時だけにして、家ではコップの方がいいのは分かるのですが、そうすると水分量が減って、ただでさえコロコロうんちがもっと固くなって便秘になるのが嫌で、、、

ママナース子ども

現在産後1ヶ月で、完母で育ててるものです！ 今年インフルエンザのワクチン接種するか悩んでます。 母乳で育てられた方でワクチン接種された方いらっしゃいますか？ 副作用は出にくいタイプですが、今まで授乳中にワクチン接種したことなくて、産後で免疫力低下してる上に副作用でないかと色々と不安で💦

ワクチンママナース子ども

私は総合病院で派遣として働いている看護師です。 結婚して次は子どもを…と考えていますが、 今のような忙しく夜勤もある環境で子どもができるのか、できたとしてもちゃんと10ヶ月守り抜けるか不安です。切迫早産や流産が多すぎて😓 正社員になるため転職活動もしてますが、自分が好きな総合病院に行くか、夜勤のないゆっくり働けるところに行くか迷ってます。

妊娠結婚子ども

看護師一年目 業務の忙しさや上司との相性、子育ての両立に難しさを感じ、退職したいことを師長へ伝えました。しかし、あまり真面目に受け取ってもらえなかった感じがあり、冗談混じりで、まだ他には出せない。他の病院の方が厳しいし、もう少しここで学んでからの方がいいとの言われ、退職できませんでした。 後に産休に入る先輩と今月で退職する先輩がいました。 どうしたら退職出来ますか？ 家庭と両立するために、近所のクリニックもしくは病院で勤務したいです。 退職できる方法はありますか？

ママナース子ども人間関係

現在幼児2人います。夫と仲が悪く喧嘩ばかりしているため、ずっと一緒にいるかと考えたら微妙だなと思えてきました。そこで、将来を見据えて転身しようと考えています。看護師も保健師も資格を持っているためどこでも働き口はあるし食いっぱぐれる心配がないのですが、やはり看護師でもフルタイムで夜勤をしないことには高収入を得られません。身も心も削りながら汗水垂らして働きながら育児するなんて絶対にイライラしてしまうし子供も可哀想。今、専業主婦をしているので、今のうちに先を見据えてできることを考えてます。できれば転身するなら在宅ワークがいいのです。たとえばライティングとか今話題の生成AIを使った仕事、インスタ運用...等々軌道に乗るまでは地獄のような日々だと聞きますが、それ覚悟で頑張ろうと思ってます。経験のある方や、同じように考えてる方、その他の方でもなんでもいいのでコメントください！

保健師子ども夜勤

現在34歳です。 最近3人目が授かればな〜という気持ちと 授かったら授かったで不安もあります。 看護師ですが今は総合病院で外来、土日休みですが そのうち夜勤をやらされるんじゃないか 急性期病院が自分に合わないと感じていて いずれやめたい気持ちでいます。 年齢的に早く授かりたいのと もし育休をもらったら戻らなきゃいけないと 考えるとどうしよう…となっています💦 妊娠して辞めたら無給になりますよね😭

総合病院ママナース子ども

現在10ヶ月の子供を育てていますが、1歳を目安に働き始めようと考えています。私は2年目の途中で退職したため働いていたのは1年半くらいです。 子供との時間を優先したい気持ちとバリバリ働きたい気持ちもあり就職先に迷っています。田舎で老健などが多くそちらの方が時間の融通は利きそうな気もしますが、キャリアアップのためにはのちのち病棟の方が良いのかな…と思ったりしています。訪問看護の求人もありますが、現在教習所に通っている途中で運転に自信がないため厳しいかと思います。 小さい子供がいるママさん、職場の様子や働き方について教えていただきたいです。

ママナース子ども転職

小学生と園児がいるママナースです。 現在就活中ですが、車で10分くらいの小児クリニックの面接を受けようか悩んでいます。このクリニックは子どものかかりつけでもあります。 看護師として、成人しか経験がなく、出産・育児を経て小児看護に携わりたいと思うようになりましたが、まだ幼い子どもを夫婦2人で育てており、夜勤が難しいこともあり総合病院での就職はまだ難しいと考えています。そんな時に近くの小児クリニックの求人を見つけました。 ただ、小児なので、学校や園の顔見知りのお子さんが来るだろうなと思いお互いに気まずくなるのではとか、退職後に行きにくくなるだろうかとか考え、中々踏み出せずにいます。 ママナースさんで近くのクリニックに働かれた方がいらっしゃいましたらご意見お願いします。

パートママナースクリニック

小さい子どもが2人いますが、離婚を考えてます。 ただ、仕事は続けたい(現在常勤で月6回夜勤あり)。 シングルマザーになったらこの働き方は確実に無理ですよね。 院内託児は夜勤で使える日が限られています。 それに、月何回も託児所で寝るなんて子どもが可哀想ですかね。 小さいお子さんがいてシングルマザーの方、お仕事どうされてますか？

離婚ママナース子ども

採血の多いクリニックで働いています。 産婦人科ですが稀に10歳前後の小児の患者さんの採血があります。 成人に比べて血管が細いのといつも通りの採血を行っても失敗することがあります。 小児領域かつ血管が細いまたは見えにくい患者さんへの採血でのコツがありましたら教えてください。 ・タオルで温める ・心臓より低い位置でポジショニングをする ・23G針を使用 ・なるべく弾力のある血管を選択（弾力のある血管が見つからない子も多数います）

採血子ども正看護師

保育園看護師の方(経験のある方含む)に相談です。 保育園看護師の仕事として、体調不良の子供の対応がありますが、他に緊急時の対応を経験された方いらっしゃいますか？（例えば、誤嚥対応、救急対応など） 私は、現在新卒で病棟看護師をしてます。保育園看護師に転職を考えているのですが、保育園看護師は配置が1人のところがおおく、責任重大で家族からはもう少し転職するのは考えたがいいのかもと言われてます。 緊急時対応をされたことのある方は、どのような対応をされたのか、またあまり緊急時対応をすることがないように予防的に動かれているのかなど教えていただきたいです。

子ども新人転職

愚痴です。長文すみません。 先程祖母と喧嘩しました。 理由はこれからの老後の介護を誰に頼むのかとか、亡くなったあとの遺言書とかやらなきゃいけないことだらけなのに何もしない上に、母が用意した誰に頼むのかを書出した書面に、｢自分｣とか書いたり、｢なんでこんなこと書かなきゃいけないの？｣と言ってきたことがきっかけでした。 今まで祖母は何もしてこない人で、母が子供の時からそういう性格の人でした。実際にパーキンソン病を抱えていた祖父の介護は母に押付けて自分は仕事に出かけたり、通院も母が付き添い医者の話も母が聞いて、祖母は何も言わない、聞かない人でした。祖父が亡くなった時も葬儀や身辺整理も母がメインで対応して、私は生まれつき耳の悪い母の耳代わりとして同席しているのに、祖母は黙って座るだけでした。 挙句の果てに嚥下機能の低下落ちた祖父に対して、祖母は固形物をそのまま出したり、パーキンソン病で動かせにくい身体を無理やり動かしたり叩いたりしている始末でした。過去には食パン1枚を皿の上にも乗せず台所に直置きでジャム塗ってる所を母が目撃して、｢どうせ食べないから｣と平気で言ったそうです。 祖母だけならまだしも、叔母(母の妹)も厄介で自分のことしか考えてない人です。祖母が骨折した時には｢母の心配だけすればいい。動ける人がやればいい｣の一点張りで、治療が終わるまで受診や通院に付き添ったことは一度もありませんでした。その割には金に執着する人で、昔家の通帳を隠していた引き出しを壊してまで使っていた事があると母から聞きました。その事は祖父も知ってるそうで、祖父も｢あいつとは関わりたくない｣と言ってました。母と祖父が言うには、叔母がグレたのは祖母のせいらしいですが。 そんな人なので祖母が介護必要となっても一切関わろうとしないのに遺産だけ取りに来るのが目に見えており、祖母はそんな叔母に介護されたくない、お金も渡したくない、と言っていました。だから母と私で対応策を考えて何度も提案するけど、｢私には分からない｣とか、｢誰にも頼らずやります｣と言います。出来もしないくせに。(実際に祖父のケアマネ等の打ち合わせでは一度も話したことはなく、母が対応してました) 私も流石に堪忍袋の緒が切れて、誰のためにやってると思ってんの、やって欲しいことだけ伝えてるのになんで出来ないの、と怒鳴ってしまいました。 その後母も参戦して話していると、お互いヒートアップして最終的には祖母が母の髪を引っ張ったり、椅子を母にぶつけようとしたりと暴れ、｢出ていく！｣と言って家を出る振りして部屋を出てきました。 私たちは先のことを考えてるだけなのになんで理不尽に怒られなきゃいけないんだろうと思うと涙が止まらず、終いには胃がキリキリしてきて胃薬飲むほど。 暫く祖母とは関わらないつもりです。けど介護が必要になった時って同居している家族に声がかかるじゃないですか。けれど母は介護できる体じゃないし私は関わりたくありません。叔母も同様です。家族でも無理なものは無理なんです。遺産だって介護してこなかった人に遺留分渡すのは話がおかしいと思います。 まとまらなくて申し訳ないですが、こんな人達とこれからも関わらなきゃいけないとなると嫌になります。母は諦めてるそうですが、私は自分のことなんだから少しはやれ、と思います。 皆さんはどう思いますか？冷たいと思いますか？

ケアマネ医者家族