看護師になって、体型が変化し、ストレスで かなり痩せました。8キロほど体重減少し、年齢のわりに痩せた影響でほうれい線ができてます… 鏡を見る度辛い…
ストレス
まゆ
外科, 一般病院
ちーぼん
総合診療科, 訪問看護
若い時は痩せても顔に出なかったけど、年取ってやせるとすぐにシワですよね。わかります。
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ぽてと
手荒れめっちゃ辛いですよね😭😭😭 私もアルコールと頻回の手洗いで、常にシワシワの乾燥で、指パックリ流血パラダイスでした😇しまいには、患者さんの血ではなく、自分の手荒れの血でユニホームが汚れる始末です😇 どんなに薬塗っても、仕事してる以上治らないですよね😭(私は転職して病院外に務めたら見事に手荒れしなくなりました。笑)
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やる気の無い、つまり完全受身の人に業務内容教えるのって本当に本当に大変。 まず、手順書持ってるのに出さない。 動いている私を見てるだけどころか違うところ見てぼーっとしてる。 〇〇やってみましょう、ここはやっておいてください、と指示を出すと動くが、終わっても報告がゼロ。 逐一私が確認する必要があった。 しかも伝えていた情報の記録ができていない。 修正を頼んでもできていない。 何も質問がない。 忙しいのにボーッと手遊びをしている。 役職や先輩方と相談情報共有はしたけれど、、 すごく疲れる。 私は今回事前に教える相手がそういう傾向のある人だと分かった上で、どうすれば少しでも仕事を覚えてくれるかめちゃくちゃ考えて準備して過去一丁寧に業務教えるようにしたのに 一切伝わっていないんだろうな、次やる時絶対できないんだろうな。
モチベーションストレス病棟
たまご
精神科, 病棟
ゆり
やる気のない人を採用した病院のせいで、あなたのせいではありません。 しかし、どうしてそんな人を採用したのか疑問ですが、、、
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目に余る感じで…働いていた方が、今日は仕返しのように仕返しされたな、と思う出来事があった。 詳細に愚痴りたいけど、愚痴は愚痴でしかないから、愚痴のまま流そうと思う👏
メンタル人間関係ストレス
MamNs
総合診療科, ママナース, クリニック, 外来
うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
詳細気になりますね🤣
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女医と私の外来診療中との会話で、『私なんてこの病院に必要ないのに、辞めた方がいいんじゃないか』とこぼしてくる医師がいました。 みんなが必要としている、いつもお世話になってます、勉強になります、などなど、世間話交えて話をしていたつもりです。 求人を探している話もされて、他のところを探している話もしていました。 最後決断するのは本人だとは思ってはいたけれど、引き止めていたつもり。どの会話部分かわかりませんが『先日まさおさんに辞めていいと言われたので、辞めます』と、次の診察を最後に辞めると言ってきました。 総務に「まさおさん、何を言ったんですか」と。 身に覚えもなく、私との会話で医者1人辞めてしまうのかと思うと、憂鬱で仕事に行きたくありません。 思い返しても思い出せませんが、私が無理しないでとか励ましが、そう捉えたのかとモヤモヤが止まりません泣
外来総合病院モチベーション
まさお
その他の科, ママナース, クリニック
うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
厄介すぎる医者ですね😅かまってちゃんというかなんというか、、面倒ですね〜
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相手の話を最後まで聞かず、話の途中で意見とか言ってくる人やだ。まずは一旦ちゃんと最後まで話させてほしい。それから意見交換したい。 この人と話すの日々ストレス😅
人間関係ストレス
みにー
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れさまです。 本当にストレスですよね💦
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美容クリニックで働いています。 前々から問題点の多いクリニックなのですが… ①患者カルテや薬剤を、患者が出入りできる施術部屋にダンボールに入れて管理しております。 →私が指摘して移したのですが、溢れた分が再び施術部屋に…何度説明してもカウンセラーが置いてしまいます。 ②検体(採血スピッツ)や伝票をクリニックの扉の外に出して、閉院後業者が来る流れになっています。正直誰でも見れて触れる状態です。 →検査結果は、翌日の開院まで誰でも見れる状態です。 →指摘しまいたが、今まで使っていた業者が使えず、苦渋の決断とのことで、現状やってしまっている状態です。 これらはルール的にアウトと思っているのですが、皆様どう考えますか? 自分だけストレス抱えてるクリニックでも孤立している気分なので、同じ意見があると嬉しいです。 逆に大丈夫な理由があれば聞きたいです。
美容外科クリニック辞めたい
シャケおにぎり
内科, 整形外科, 美容外科, クリニック, 終末期, オペ室
カリイ
産科・婦人科, ママナース
アウトです。 私も自費診療メインの婦人科クリニックに勤めていた際、個人情報保護や感染管理に凄く疑問を持つ場面が多かったです。自費診療のクリニックはコストをギリギリまでさげて利益をだして、インセンティブ達成させたりするので…コスト下げるためにはどんなことでもするし、給与を一円でも多くもらうのが自費診療メインのクリニックの正義ですよね。 私はそこまでわりきれず、辞めてしまいました。職場によるかもしれませんが、あまりの倫理観の無さに、ここで働くなら医療者自体辞めてもいいとまで思うレベルでしたね。
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長年 勤めてきたせいか自分の病院でもないのに口を挟んでくる先生 好みは見た目も若くて痩せてる人で先生先生って言ってくる人、おばさんで太めは嫌いで言葉尻もきつい😓当たりもきつい😓 PCRキットを患者様専用と知らずに自分用に使ってしまった人がいた。。担当してた患者がコロナにかかって自分もうつった?と心配したから使用した様です。でも、そのドクターがお金を払ってもらうと事務に行ったらしい。咳をしてたおばさんナース みんなに映るからナースステーションに入るなと言われ 早引きしました。この先生嫌いか変わりたくない‼️
辞めたい人間関係ストレス
プッチー
その他の科, 病棟
サビ残、毎日30分以上… これだけやってるのに、何ら評価されないのが悔しい… ちなみに今日、スタッフの数が足りませんでした ドタバタ劇場(もう自棄)、閉幕しました… お疲れさまでした(笑)
残業代残業精神科
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
わかります〜 サビ残1時間位は普通、前残30分は残業とすらカウントされず。昼ご飯すら食べられず休憩なしでも完璧な仕事を求められる。それが当たり前だから、評価すらされない。むしろ出来なきゃ誹謗中傷の対象です。 最近、病院はそんな所、と諦めがつきました。嫌なら辞めれば良いだけなんですよね。我慢するか、辞めるか…。
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15年目です。与えられた仕事は自分のためと思って受けてるけど負担が大きすぎる。給料に反映される事はまずないし、委員会仕事、新人指導、研修資料作成、、、業務時間内にできる事はまずないから持ち帰りか、休憩削って作業。残業代も出ない。なのに夜勤回数1回くらいしか違わない、委員会も役割もない看護師2年目の方がお給料いいって、、、そんな現実知ったらもう何もやる気が起きない。
モチベーション辞めたいストレス
なー
内科, 外科, 病棟, 一般病院
みみ
内科, 小児科, パパナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 慢性期, 終末期
まったくです、、、僕は9年目ですが2年目の後輩の方が給料高いです、、、やってられないですよね
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日勤日勤日勤入り明けの勤務が毎月あって疲れる。 その分?2連休をもらえるけど 新参者の私は毎月この勤務あって 古い人はないのって不平等なんじゃ。 古い人は、この勤務あった時必ずどこかで休むし、、 2月から月一でこの連勤があるんだけどみなさんもありますか? 2月にスタッフ2人辞めても補充かかんなくて 今月2人辞めた。1人異動した。 のに補充がない。 前残1時間、残業1時間が当たり前。 サービス残業なのが腹立たしいです。。 みなさんのとこもこんな感じですか? これが普通なの?っていつも思う 前のところはサビ残なかったしこんな人手不足なかった。あっても師長に意見を言いやすい環境だった。 今は師長に言っても聞いてくれないというか 改善するつもりがないんでしょう、、 仕事内容も好きではないけど それより何より働き方改革されないがゆえに 毎日残業していること、つまり新しいことを取り入れたくない上層部や古くいる人の考えについてけません どこもそんなことはあるのかもだけど 耐えるのがきついです。他にも病院はあるんだし 育休もらうまではって思って頑張ってるけど。 早く辞めればよかったな、、しかない。 結婚休暇とって辞めたい。
残業転職ストレス
み
リハビリ科, 病棟
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
入り明け入り明け休みロング日勤ロングとかザラです。
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pillows
呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院
すごくわかります! でも勤務時間の人たちは病棟内まわってたり患者対応してるからナースステーションには記録を打ってる勤務時間外の人しかいない… 患者や家族からすればこっちの都合なんてどうでもいいんですよね その対応でさらに残業がのびるのってすごく嫌ですね
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正式(?)に退職勧告みたいになりました… みなさんなら、どうするかな?と思いまして。 直属?の課長や先輩(によって?)は評価してくれてます… 患者さんにも嬉しいことを言っていただいてます… 毎日のように嬉しくて隠れて泣いてます… ただ、もっと上の人が認めてくれない…それだけが悲しい 隠れて見ていれば、仕事を覚える気がないなんて評価は出ないと思う… 確かに10代・20代のように成長できてないなと思ってますが、そこまで酷いなんて。 前の会社でも上司が変わって人事評価が最悪になりましたし、最近…上司に恵まれないな、私。 すみません愚痴ってばかりで…
パワハラストレス
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
すぷらっしゅ
ついこのあいだ入職するとか書いていませんでしたっけ?
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今までサービス残業で済ませてきましたが、きっちり申請しようか悩み中です… 毎日でなくても申請すべきですよね? 人事の人も土日とか休んでないで隠れて仕事ぶり見てなさいっての… と愚痴ってみる。
手当残業精神科
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
申請して通るなら、ご自身で申請して良いかと思います! 前の病院では呼び出されて何で超勤したか問い詰められたり、認められなかったりしている人がけっこういて申請できませんでした…。
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愚痴です。精神科ナースです。 夜間入院が来て、その入院患者に唾を吐かれてホントに虚しいやら怒りやらでモヤモヤして休めません…。 男性スタッフには大人しいのが尚更腹が立ちます…。 気分の切り替えが下手でうまく立ち直れません…。
精神科ストレス正看護師
NIC
精神科, 急性期, 病棟
せいな
精神科, 病棟
私も精神科で働いています。 とても共感できます、、、女だと舐められてしまうことが多くあり初めは気持ちの切り替えが難しいと感じていました。 でも今は慣れてしまい気にせずに働いてます。イライラした時は働いているスタッフに言いスッキリさせています。ご参考になるかはわかりませんが、、、
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施設から熱あるからってわざわざ大学病院に返さないで欲しい。 なんのためにクリニック紹介してると思ってるのw 往診とかあるやん。 紹介した時点でもう大学病院は関与しないんだからさー。 しかも熱って言ったって、微熱やん。 緊急性どこにあるん。
大学病院
れい
呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 急性期, 病棟, 外来, 透析, SCU, 検診・健診
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
たしかに! 施設が、紹介したクリニックに報連相したら「大学病院に」ってクリニックの医師が指示出したら… 施設側はそうするしかないのかも… 施設側の事情がわからないので… 何とも言えませんね😭
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hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 人により、だと思います… 私の働いている病棟の准看護師は、男性は患者さん相手にボケまくるというかフレンドリーというか… 女性のほうは、物腰柔らかく大人しいタイプで…見習おうと思ってます。
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納得できないベットコントロールについて。 私の病院でモヤモヤしたことなのですが... 精神科勤務しており、当院は精神科のみトータル4病棟ある病院です。病棟で大きな違いはなく、担当の精神科医が違うくらいです。 自分の病棟から他院へ転院した患者さんが他院で2週間内科の治療を行って終了し、また当院へ再入院されるのですが、普通はその患者さんは退院した病棟へ戻ることが普通だと思いませんか?満床でもレスパイト入院など、他の患者さんを他病棟へ移動してその患者さんを受けるのが普通だと思います。しかし、その患者さんを同じ精神科内で別の病棟で受けるようです。患者さんは2週間他院へ行っただけでまた新しい病棟で1から新しいスタッフや環境へ行くことになり、なにより精神科医が変わるのでその医師が使いやすい精神科薬に変更になるのだと思います。 患者さんの負担を考えない病院だと思いなんだかモヤモヤします。
精神科病棟
すいか
精神科, 病棟
ナースコール鳴って訪室したら 当然のように携帯渡してきて「電話かなんかきたんだけどみてみて」って言われて ○○からのメールですよって言ったら「消しといて」って言われた 前あったのは 携帯変えたてでメールの設定が分からないって言われて、電話で妻と話させられて 妻から「あなたの携帯はiPhoneじゃないんですか?」 とか言われたんだけど… 堂々と「いたしません」って言いたい
ナースコール正看護師病院
つき
病棟
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
私はきっぱりやりませんって言っちゃいますw
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愚痴です。 まだ完全に子供の予防接種を暗記できていないのですが、予約の電話をとっていかないと覚えられないなと思い、師長に「予防接種の予約の電話とっていってもいいですか?」と聞いたら、「できるの?」って返されました😅そりゃ、できないですよ!!! もう少し丁寧に教えてくれたり、ゆっくり覚えてけばいいよって言ってくれたらいいのに。 ストレスで頭痛い。
師長クリニック子ども
モカこ
小児科, クリニック
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れ様です。 その後、頭痛いかがですか? 職場の方とのやりとり次第ではストレスたまっちゃうときありますよね💦
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せいな
精神科, 病棟
私の病棟もそうでした、、、どんなに人がいなくても重症患者ばかり増えていく一方で時間が足りない。これが当たり前でした。きっとお金しか考えてないんだろうな~っと思い落ち着いている精神科に転職しました!
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5月1日から働き始めました。 給料計算は13日〆ですが、私は固定給?でも日割り計算で13日ほどしか5月としては貰ってません。 噂話がチラホラ聞こえてきますが他の職種の人は同じ5月1日の入職で5月に一ヶ月分貰えたらしい… 基本的に固定給なのに何故? これって何ハラ? …と愚痴ってみました。 テンション?下がる(泣)
手取りやりがい給料
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
他職種の方は月末〆で当月払いなだけではないでしょうか。 退職時の給与等で調整されますので不公平とかではないです。〆と支払い日の規定の違いかと。
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30人病棟スタッフがいる中で1人や2人は 変わっている人がいる。自分の仲良しさんには君やちゃん付けで呼ぶ。馴れ合いに思うので不快に感じる。患者さんをこの人で呼び 物扱いに対応する人がいる。危なくて患者さんを任せられないと思う。 そんな人達は嫌だから必要以外話さないようにしているがその人達は分からない様子である。ストレスに感じるスタッフとかいますか?
モチベーション人間関係正看護師
め
病棟, 慢性期, 回復期
さらりん
内科, 病棟
お疲れ様です。 私の職場も同じようなものです。 准看護師と男好きだなと思う正看護師の若い人がいます。 准看護師は当たりが強いし正看護師でもないのに指示してる。 上は何もしない。 夜勤の話が出たらどうしようかと思ってます。 長くいる人が偉いみたいな所です。本当に勘弁してほしいです。
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総合病院をやめて転職しました 最後に打ち上げをしてくれた際にLINEグループに入ってた元々少し苦手だった後輩から1年ぶりにLINEがきて、転職活動や職場の環境についてかなり質問され、3ヶ月にわたって連絡を取り合った結果本当に疲れました… 何度も会話を終わらそうとする文章やスタンプで返したりしましたが、毎回ハテナで終わる質問をされていました。 私と同じ職場に来たいようで、いつか募集がかかったら来るのではないかとハラハラしてます。 皆さんもこういった経験ありますか? また、もし次にラインがきたらどう対処したらよいのか迷っています…
後輩クリニック転職
さん
内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 急性期, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 終末期
いぬ
内科, 消化器内科, 整形外科, ICU, 離職中
ラインのやり取り 苦手な方だと本当ストレスですよね お疲れ様です。 わたしも転職した際によく ラインきてました、、トホホ ですが、めんどくなって めっちゃ素っ気ない返事ばかりしました 結局自分でどうにかしないといけない的な話題に全て持ち込んで 何もアドバイスはできないよというように遠回しに言いました そしたら来なくなりましたよ🥹 優しいのですね、さんさんは。 ストレスがこれ以上溜まらないように うまくかわせますように。
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愚痴です 一年置きに外科→眼科→緩和ケア(今)と異動してます。 私が仕事が出来ず、患者さんの話に捕まったりでペースも遅く、今の緩和ケアに異動となりました。正直、早く辞めて欲しいという圧を感じて嫌になります。 仕事が出来ない自分が悪いけど、先輩からもダメな子とレッテルを貼られている様な感じでどうすればくつがえせるかも分からない… 看護師辞めて、日々同じことを粛々とする仕事とかあれば、そっちに転職した方がいいのかな…(眼科の師長や先輩からも言われました) 患者さんの話を切るのも躊躇っていたらそこで足を取られて仕事も終わらない、先輩にも迷惑をかけて自分が嫌になる…
モチベーション退職ストレス
みみみ
病棟, 終末期
おはま
内科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, HCU, その他の科, 離職中, 脳神経外科
わかります😭私もマルチタスクが苦手で、急性期病院や産婦人科などで働いていましたが、向いて無さすぎて、いつかやらかすんじゃないかと、ストレスでした😭患者さんの話をゆっくりと聞いてあげられるような職場があればいいのに…と何度も思いました。私は今看護職から離れていますが、友達はデイサービスなどで働いていて、とても気が楽だと言っていましたよ。看護師だからこそ、いろんな働き先があるので、お互い自分に合う場所に出会えるといいですね🥺
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まぁ成長が速いか遅いかは別にしてインシデントやっちゃったのは確かです… しかし一発で事実上解雇? …と愚痴。 精神科はスルースキル云々噂は聞いたことありますが、そうなれなかったから? 病院が好き 患者さんに寄り添いたい …じゃダメですかね?
インシデント精神科病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
前の質問いくつか拝見すると、そこそこ規模感のある病棟勤務ですよね?インシデントの内容によると思いますが試用期間でもそんなに簡単に解雇出来ないと思います。 解雇と言われたということですか?
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旦那さんの飲み会について。 今までは朝の7時とかに帰ってきていましたが、先週の土曜日19時くらいに出掛けて、次の日の17時くらいに帰ってきたのでどうしたの?と聞いたらメンズバーで寝ちゃってさっき起きてバスで帰ってきたと。 世の中色々変な事件もあるし、巻き込まれて死んだのかなとか本気で思ってたのに色々聞いたらため息ついて逆切れみたいな態度されて呆れて話すのやめました。 今週はご機嫌取りなのか色々協力的でしたが、また土曜日の夜19時くらいに飲みに行きました。明日帰ったら、朝ラーメン行こうと言っていたのでちゃんと帰ってくるのかと思ったら18時すぎに帰ってきました。 むかついたんで玄関の鍵を閉めてたら逆切れで大声であけろーと叫んでました。 理解できません。 もやもや心配、気にしないの気持ちを繰り返して過ごした私の日曜日を返してほしい。 酔っぱらって変なテンションで帰ってくるので浮気という感じはしません。 お酒は毎日自宅でも飲んでて変なテンションにはならないんですが、街に飲みに行って帰ってきたときは変な感じになってて、寝たら普通に戻っています。 暴力とかふるわれたことはないですが、声が大きいので威圧感があります。 自分の小遣いの範囲で飲みに行くことはいいんですが、連絡をするか、もっと普通の時間に帰ってきてほしい。ということが言われないとわからないと思ったらがっかりです。 そんな旦那さんと付き合う友達も信じられません。
ストレス
むぎ
皮膚科, クリニック
しろくろ。
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, 透析, SCU
わかるー。 腹立つー。 話し合いが必要ですね。。。 中途半端に話をしてしまうと意味が無いので、やるなら両親揃える位のつもりで1度ガツンと話し合いが必要ですね。 私は子供を連れて実家に帰りました笑 今も改善された!とは言えませんが、歳をとると少しずつ変わりますよ笑
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施設看護師です。 施設のルール(各個人の考え方)が強すぎて、何を言っても何かしらの理由をつけてねじ伏せられます。 今まで習ったこと全否定されてます。倫理感も狂ってます。でもそれがここでの常識で私の考え方がおかしいみたいな雰囲気でもやもやイライラしてストレス半端ないです。 それに加えて人によって考え方違いすぎて誰かの言う通りにしたら別の人からなんでそんなことしたん?とか言われるし。どっちからの圧力も強すぎてなんやねん💢て感じです。 最近何が正解かわからんくて、身動きが取れへんくて、自信喪失してます。職場で喋る気力も無くなって声も出なくなってきました…しんどい こんな状態で後輩も出来て、何か聞かれても何が正しいかわからんし私がこうやと思ったこと伝えても他の先輩にまったく違うこと言われてはったりして、ああこれも間違いやったんか…はぁ、ダメな先輩やなぁ私と思って落ち込んでの繰り返し 看護師やめたい、楽しくない
3年目施設メンタル
なっつん
介護施設, 慢性期
たこわさ
精神科, パパナース
施設の看護師だと、勝手なイメージですが、大きな病院に比べ、知識や技術をアップデートしづらく、さらに古い知識でずっと仕事をしている可能性もありますよね😅 色々な考えをもった人はいると思いますが、見習える所は見習って、ダメなところは絶対自分はしないと思って対応するしかないですかね💦 私なら、あまりにも嫌なら辞めます🤣
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またメンタルやモチベーションなどに影響ありましたか? 私は、半数以上が徒歩30分圏内なのに私だけ(?)徒歩だと3時間以上になります。 なので何となく溝みたいになりがちで… 正直、悩んでます ※病棟経験あり、といえるのは、何年くらい働いて言えるのでしょうか?
コミュニケーションモチベーションメンタル
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
3時間かけて歩いて通っているわけじゃないですよね⁇それなのに徒歩換算する意味がわかりません😂 溝を感じるのは物理的距離のせいではないのでは?友だちじゃなく同僚なので 付かず離れず業務中に協力出来れば大丈夫ではないでしょうか。 ※最低3年、5年あったらまぁ充分。
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深夜帯での夜勤、 救外Nsが先に休憩にあがるのですが、 仮眠休憩が1時間半の時に「私先に1時間いって後から30分貰ってもいいですか」といって1時間で帰ってきました。 私は受け持ちでまだやりたいことあったので30分ほど 休憩時間を削って、詰所で薬チェックとかしてたのですが、 その救外Nsがこそっと「まだ(休憩)行かないのかな」と言っていて 他の人のことを考えられない自分勝手な人だなと思いました。
仮眠休憩夜勤
つき
病棟
ちょこ
介護施設, 慢性期
分かります! 休憩時間決まってるのに… 「キリの良いところまでやったらあがります」とか言って、次に休憩入る人の時間を考えない人いますよね! そういう人、めっちゃ苦手です。 こちらも自分の休憩時間までに仕事を調整してるから、いきなり変更されてもキツイ… 私の職場は「PHS持ってればみんな一緒に休憩入っても大丈夫でしょ」って、残り番ナシで複数で休憩入ってることがありますよ…
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・円以下・500~1000円・1000円~2000円・2000円~3000円・3000円~4000円・4000円~5000円・5000円以上・使っていません😊・その他(コメントで教えて下さい)