「愚痴」のお悩み相談（6ページ目）

年休について皆さんの意見を聞かせてください。 私は今の職場を今年度いっぱいで退職し4月から新たな所で働きます。 今勤めてる職場の規定では退職1ヶ月前までに退職の申し入れをすることが規定となっています。 私は1月末に申し入れをしました。 私は年金が、30個ほど残ってるのですがギリギリの申し入れと言われ現場が回らないと全て使うことができないと言われました。 3月になるべく消化したかったんですが、権利として取らせてもらえるのでは？と思ってしまいます。 現場が回らなくなるのは会社が人員確保できていないのが問題なんじゃないですか？ みなさんのお考えを聞かせて欲しいです。

退職

長年看護師をしてると、楽しかった時期も確かにありましたが‼️でも辛いことの方が多い気がします。 患者からの暴言や暴力、家族対応、医者とのやりとり、転倒させないための対策、認知患者が増えてきている、サービス残業、夜勤対応、などなど（笑） 最近では何のために看護師やってるんだろうって考えちゃう事ばかりで…看護師って何でも屋でしたっけ⁉️って思います。 愚痴しかなくてすみません。心も体もボロボロです。本当頑張ってると思うよ自分

モチベーションメンタルストレス

ちょっと愚痴にはなりますが、聞いてください。 訪問看護の事業所内でのことです。 食事で使った割り箸がゴミ袋の角に少し突き刺さっていることをヒステリックに怒る事務員の人がいました。 ゴミ袋にあきらかブッ刺して貫通してるなら、イライラするのもわかりますが、角に当たってるくらいで 「何度言わせんの？！もう私ゴミの回収しませんからね？？？！！！怒」と角を指差しながらブチギレていました。 たしかにそれで万が一怪我とする可能性もあるかもですが、なんかキレるポイントがうーんって感じしました。 そんなキレる案件か？って気がして。更年期や不調もあるかもですが、愚痴です。 どう思われますか？

訪問看護ストレス

愚痴ですすみません🙇‍♀️ 患者さんには優しくといつも心がけているけど 優しくなれない時があります。 用事もないのにナースコール連打 夜中にあれがないこれがない歯医者は？散髪は？▶︎元々そんな話出てないし元々ないものを探す 痛いけベットあげるな！！！ 下げると、これじゃご飯が見えんじゃん💢💢これで食べろって言うんか‼️ 体勢整えて！▶︎夜勤で他患者対応の為3分ほど遅れて訪室、なんですぐ来てくれんの💢もういい、ご飯いらん！ はあ…疲れる……

ナースコール医者夜勤

回リハの人員配置て、何人が正しいのだろう⁉️国の規定って…現場は足りないのが明確だよ。 夜勤も看護師2人助手1人です。皆さんの回リハは何人で夜勤やってますか？ 認知の人が増え、センサーはフル稼働！しかし対応できるわけもなく…誰かは転倒してる日々…気持ち的にもウンザリだし、どうしようもできない諦め…

リハ

離婚、退職、引っ越してやっと落ち着いてきた。 久しぶりに友達とランチして離婚した理由聞かれて説明したら、そんなことで離婚したのと言われてショックだった。 仲良い友達に話したらよく我慢したねとか、大変だったねとか声かけてくれて本当に救われた。 価値観が違うのはわかるけど、かなり、ダメージ。 反面教師にして過ごそう。 人の気持ちに寄り添える人になれるように。

離婚退職メンタル

夜勤中の口を吐かせてください。 ある患者さんから、○○さん（同僚スタッフ）の次にめんどくさい…と言われました。 誰のこと？と問うと、目を見開いて、あんただよ！アピール笑 理由は、「強情だから」だそうです😂 私の気持ちは、あなたも負けてませんよー！の一択です🫡

病棟

今月も明け日勤あるし、連休なしって…。 私は希望休出してませんよ？なのになんで明け日勤をつける必要があるんですか？日勤休み日勤休み日勤休み日勤休み…って、こんな飛び飛び休みならどっかにまとめてよ。 有給をつける前にまずは明け日勤をなくして！！！ 希望じゃない有給の人を日勤に回して！！ 勤務表を作るのが大変なのは分かりますが…でもスタッフの人数もかなり充実しているんだからせめて明け日勤はやめませんか。せめてせめて明け日勤つけるんならその後は連休にしてください。本当に最近の勤務はストレスでしかないです。

有給明け正看護師

半年前に我が職場に学習障害の介護士が入職しました… 久しぶりにいっしょに夜勤をしたのですが仕事が出来なてない💦 その介護士曰く、前の職場より給料が良いからここは辞めないって… イヤッイヤ イヤ！！！ 1日一緒に仕事しただけなのにこっちは全身筋肉痛😭 障害のある方を、差別してる訳ではないですが障害あるなら障害者枠ってのがないのかな？ うちの職場… と、ちと愚痴りました…

入職介護給料

友達と遊ぶ予定のときここはどう？って提案してくれたのですがあまり好みではない場所でした泣　 正直仮病で遊びたくないくらい。こういうときどうしてますか？

ストレス

サラリーマンの旦那との会話 旦那（カレンダー通りの仕事）が、日曜仕事に出る代わりに平日休んでもいいの!?休日分の○倍が無駄になるけど…と 手当てのことが理解できずに何回か聞いてると、 振り休って分かる⁉️学校でも日曜運動会だと平日休みになるでしょ⁉️一般常識だよ。って😒 振り休ぐらい分かる‼️そこからの給料がどうのこうのは知らんし‼️ 医療業界には日祝関係ない‼️休みで出れば手当てがつくだけ‼️ と言ってやったものの…バカにされた感がイライラする〜😠

旦那ストレス

看護師してるくせにコミュニケーションが下手で、会話の中に入れません。この前も普段は自己排痰できている患者様にその日は自己排痰できなくて苦しそうなので、吸引したら、何で相談せずに勝手に吸引したのかと怒られました。凹んでます。

吸引

看護師だって、患者やその家族から 言われなき暴言や暴力を受たらイラつくこともあります。やり返してやりたいとも思う。 重箱のすみを突くようなことをネチネチ いってきてり、口の中に入れた食べ物や 薬を吹きかけられたり、、、 そりゃぁ、頭に来る。 治療受ける気ないならさっさと帰れ！とも 思います。 でも、思うだけ。言葉と態度には表さず ニコニコしながら心の中では馬耳雑言。 醜い言葉の羅列です。 それが、理不尽な対応をされた時の看護のプロとして行動だと、少なくともそう思っています。心の中では醜くてもいい、表に出さなければ、、、。ストレス溜まったら健全な方法で解消する。運動とか、同僚とな宅飲みとか、、、。SNSなど公に呟くから問題になる。 思うのは自由だけれども、色々と行動に移してはダメだと思う。でも、、、、 薬を捨てたり、医師の悪口いったり、、、 やりたくなる気持ちは理解できてしまう自分が怖い。 もう少し、患者や医師などからのハラスメントから看護師を守ってほしいなぁ。

人間関係ストレス正看護師

外部からのアルバイト当直医師への愚痴です！ お看取りの患者さんが夜勤帯でバイタル低下あり、心肺停止となりそうだったので当直医師にコールするも出ず。もう何度かけても出ない。仕方なく当直医師の仮眠室へ向かって手が痛くなるくらい何度も強く扉を叩いて漸く起きてきた…その間に心肺停止…。 当直医師は睡眠薬を飲んで寝ていたらしい…もう、本当に勘弁して！と思いました。仕事中に睡眠薬ってありえる？！お金もらって寝るってどういう事なんでしょうか？ また、他の当直医師。胃ろうの自抜があり入れ直しを依頼すると、入れたことがないからと拒否。朝には栄養と薬が必要で何度も交渉したが無理の一点張り。仕方なく主治医へコールして朝も暗い中出勤してもらって入れ直しました。 うちの病院は胃ろう患者山ほどいるし自抜もするんだよ！できないならできるようになってからバイトに来て！ 本当に責任持ってやってほしいです！ みなさんもこんな経験あったらグチってすっきりしませんか？

夜勤ストレス正看護師

インフルエンザ蔓延しすぎて個室、インフル部屋（四人部屋）が埋まっててほかの重症の方が入院できない…。 3人退院したら4人、5人入院なんて当たり前。分かってる、もっと忙しいところがあるとか。でも、現場は疲弊してるよ。何人も連続で入院って言われて、それがインフルだったとき「はぁ？」ってやっぱり思っちゃうよ。 社会的入院もいい加減にしてよ。施設の人も感染対策しっかりして！ きちんとやってる人が割を食うなんておかしいよ。 と、ここまで愚痴でした。 入院とった件数×1.5倍でお給料増えないかな〜〜〜😂

給料ストレス正看護師

私は脳外病棟に勤務する1年目看護師です。 最近自分の働き方に何か引っかかるものがあり憂鬱な気持ちになる事が多いです。他の方からしたらそれは普通だよ、と思うかもしれませんが…お気持ちを不快にさせたらすみません🙇‍♂️ 内容なのですが、自分が働いている病棟は忙しさや先生とのコミュニケーションが大変で毎年辞めていく人や移動する人がちらほらおり人数が少ない状態で回しています。また欠員が出ると本当に地獄で1年目なのですが受け持ち患者10人などの日もあります。検査やオペもあるため受け持ち人数が多いと業務が回らなく、リーダーさんが調節してくれるのですが全体的に回っていないため結局は自分でなんとかしなきゃいけないことも多々あります。 また、残業が多く基本1時間。多い時は2-3時間程度残った日もありました。 夜勤になると受け持ちは15人程。受け持ち人数は別にいいのですが、15人中15人オムツ交換が必要なときもあり…休憩は2時間半ほど入れるのですがそれ以外は記録以外座ることなく作業している事が大半です。 最近塵積もで出勤するのが嫌になります。出勤してしまえば1日経つのは早いのですがまた明日も仕事か…と思うと気分が下がってしまいます。 辞めて他の職場やいっそ別のことをやってみようか🤔と思いましたが…周りからは絶対3年はやった方がいい。まだ辞めるには早いよと助言を貰い…。そう言われるとあとちょっと頑張ろうかなとも思えたり…。でも嫌だと思ったり…。自分でもどうしたいのかわからない状態でモヤモヤします。

メンタル新人正看護師

パワハラされたのは私なのに 異動するのが私なのなんで？？？？？？？？ 意味がわかんない。クソ上司しかいない あんな病院潰れてしまえ。

パワハラ異動メンタル

クソ腹立つ。 新設でホスピスに転職したんですが、2個下のやつがタメ口聞いてきて腹立つ。上から目線で言ってくるのなんなん？ イライラ😡 なんて、注意したらいいでしょうか。

転職

認知症だらけで、認知症のトイレ誘導ばっかり。整形だから自立のオペ後もトイレ誘導多い。 夜勤も頻回にコールがなり続ける。 イライラしてしまい患者さんにも強く当たってしまう。 病棟看護師は向いてないと思う。でもここで辞めたら逃げてるようで、辞めれない。 高齢社会のため、病棟や病院にいる限り認知症からは逃げられない。 うちの病棟は退院先まで決めてから地域包括病棟に転棟させたり、退院させたりする。だから急性期病棟なのに入院期間がすごく長い。それがもうしんどい。 退職金は年数×1万円 やめた方がコスパいいけどやりたいことも無いし動けない

夜勤ストレス病院

辞めたいな、ホンマに辞めたいな❗ てもなあ、今の職場の状況を見てしまったら、ほっとかれへん💦 だからと言って、なんで私がそこにおらなアカンねん？ 私じゃなくても良かったんちがうか？ 😭😭😭

モチベーション辞めたいメンタル

看護師ってしんどい 最近　救搬、お亡くなりが多すぎて 自分がちゃんとみてなかったからじゃないか って思う事が多々ありすぎる 朝起きるのも辛い　行くのも辛い 行って誰かと話すのも深呼吸してからじゃないと辛い こんな人いますか？

メンタルストレス

医者ほんと自分勝手すぎ！ 2年目の子がACLの器械出しついて、何回かやってて自立もしているのにその子がいない間に私に「今日器械出ししてくれないの？」「あの子にやらせる必要なくない？」って文句言ってきて。挙句の果てに「若い子にやらせる必要ないんじゃない？」って。 教育方針なので意見があるなら管理と話しますって答えれば「面倒だしここだけの話ね」って口止めされたし。 若い子に任せなきゃこの先器械出しできる人居なくなりますけど？？？いいんですか？？？？？

器械出し医者ストレス

皆さんの病院では希望休は何日ですか？私は月3日希望休があるんですけど重ならなければ大抵通ります。なので月末月初めで最高６連休が可能と考えられます。ですが人手不足で私が師長に嫌われてることもあるかもしれませんが最近3連休とるのも嫌な顔されたり実家が遠方のため５連休いただきたいとお話したのですがそれも嫌な顔され、曖昧な返事しか貰えず飛行機の予約が永遠とれません。有給も基本希望で使えないし、、、看護業界普通のことなんですかね？

有給ストレス正看護師

思えば年末にN95マスクを装着したりしたのに新型コロナ陽性に… フェイスガードとかするべきだったのかなぁ？とも思いました 受診したのは市内の病院でしたが、なんか扱いが雑なような？ カロナール処方されただけですし。(抗ウイルス薬とかは？みたいに疑問が…) おまけに少しフラフラするのに… 追伸 良く考えたら私…国家資格複数持っていた… あらためて、相応しい人間にならねば。

感染管理コロナ