「愚痴」に関するお悩み相談が現在1237件。たくさんの看護師たちと「愚痴」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
愚痴です。今いる患者(高齢男性)で話しているとすごくイライラする人がいます。 ・こちらが説明したことを「聞いていない、書いてないからわからない」と言う。 ・私の説明を素直に聞き入れないのに、同じ内容を男性スタッフがいうとあっさり引き下がる。 ・私がちょっと失敗したことをいつまでも責める。 ・「要するに」って沢山言うのに話が長くて、全然要してない。 過去にも女性看護師には強気だけど、医師や男性スタッフのいうことは聞く患者は沢山いて慣れているつもりでした。しかしこの人は本当に嫌です。心の底から嫌です。外来なので長くても30分もかかわらないのですが、気持ちを切り替えられない自分が嫌です。 みなさんはどうやって嫌なことから気持ちを切り替えますか?
外来メンタルストレス
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
どこの職場にいても苦手な患者さんっていますよね。 他のスタッフもその患者さんのこと苦手なのでしょうか? 共感してもらって、慰めてもらいながら乗り越えてました。 また、対応するスタッフを毎回変えながら1人の人がストレスにならないようにしたりしてました。
回答をもっと見る
看護師の単発のバイトを始めたばかりなのですが… 今まで病院でしか勤務したことがありません。同じグループの有料老人ホームを中心に回っているのですが、派遣の扱いにすごくびっくりです。ある意味、派遣慣れしているということなのか、聞いたら毎日二三人は初めましての派遣と言っていました。 派遣が多い割にマニュアルがなかったり、退勤時間に夜間体制となった場合、正社員は説明もなく帰宅し事務所が真っ暗とか。残されたスタッフにも申し送りなく、対応に困っていました。そもそも、自分は誰なのか、責任者なのかなど紹介もなく。単発のバイトとはこのようなものですか?
単発申し送り派遣
ふー
リハビリ科, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。 自分も病棟勤務しかしたことがなく、単発で施設に行ったことがあります。 ふーさんと全く同じ、初めましてのアルバイトが毎日のように来るのにマニュアルはなくてこちらから聞かないと何も教えてくれないし、利用者情報も教えてもらえないので困っています。当然スタッフの名前も分からないし名札もないので○○さんに聞いてと言われても○○さんって誰?状態…。仕事になりません…。 あ!自分も一度出入りに使う扉に鍵がかかっていて出られずに焦ったことがあります笑 単発バイトのアプリで改善してほしいと伝えても変わった感じもないです…。 もうそんなものだと諦めて働いています。
回答をもっと見る
ちょっと吐き出させて下さい。 TPN投与中の患者さん。 PICCを2日前に留置してtpnが開始され私が受け持ったのは3日目のことでした。 オーダーにメイン内点注として、エレジェクト、ビタジェクト、ヒューマリンR2単位 と指示が入っており、入れ間違えと判断。 前日まで何単位で投与していたか確認しようとカルテを見ると2単位の記載。???? これは医者に確認した?よね?と思い、その時の担当(Aさん)に確認すると、そう書いてあったんで2単位で行きましたと。 私が医師に確認すると訂正され(プライド高いDrなのでミスは認めず、その後しれぇっとオーダー書き換えw)ヒューマリンR20単位になってました。 (0抜けしてた… でしょうね。) 土日の出来事で、薬剤師の鑑別も入らず実施されていたので、誰も気づかず2日投与されていました。 発見者なのでインシデントレポートを私が提出しました。すると数日後…当院はPNSなので、Aさんがその時のパートナーのBさんに話ししたようで、インシデントになっている事を把握したBさん。 「指示通りしたのになんでインシデント書いてんの!?」と怒り狂って周りに言っていたよう。 何も知らんのか、そのTPNにどれくらいのブドウ糖が入っているのか。 2単位で賄えると思うのか…と。 当院にはインスリン混注換算表はないので、薬剤師にこんなナースもいるので作って下さいとは打診したが… 指示されたからその通りした。 もはやナースは資格なしでも言われた事を言われた通りやれれば良しになる。 AIの方がよっぽど安全な医療を提供できる。 こんなレベルのスタッフがたくさんいる中で、レベルアップできるよう勉強会をし続けている私。 モチベーションが…
指導メンタルストレス
プーさん
循環器科, 病棟, 一般病院
またまた同じ派遣の人の愚痴です…笑 私の今日の受け持ちが発熱して、血培、尿培、痰培、ルート確保、CT搬送の指示が出ました。 リーダーが、フリーの人にお願いしてくれてて、フリーの人が物品とか準備してくれてたんです。 でも尿検査でスピッツだけがあって導尿のセットは用意されてなかったんです。 でもその物品を用意してくれたフリーの人は別の緊急入院の対応をすることになって、実際にその処置を任されたのがその派遣の人でした。 その派遣の人に言われたのは、導尿のセットがないと私できないんだけど?!と怒られ、あ、用意しますねって言って用意してお願いしました。 全部終わってありがとうございますって言ったら、はーいと不機嫌そうに言ってきて、めんどくさいなと思ってました。まあ多分、自分が受け持ちで頼む立場なら自分で物品全部用意してから頼めよって思ってたんでしょうね。 でも、私も他に受け持ちがたくさんいて回れてなかったから、導尿の準備くらい自分でしてくれても良くない?というか、あなたは受け持ちもまだしてないのになんでそんな偉そうなの?と本当にむかつきました。 その人がなんかある?って聞いてくるから頼んでも毎回めんどくさそうに返事してきて、やることないなら快く手伝ってくれたらいいのにと一日イライラしました。 他の患者で急遽輸血を行くことになって、採血とルート取らないといけなくなって、本当は頼みたかったけど、また嫌な態度されるのも嫌なんで自分でやろうと思って患者の部屋で準備してたら、丁度オムツ交換でその派遣の人がきて、ルート取るんだーじゃあ次行こーって感じで、手伝うそぶりも見せずにオムツ交換回ってて、いや、手伝おうともしないのか?とまたイライラしました。 その派遣の人はまだ受け持ちしてないので、受け持ちしたーいフリーばっかりーとか言ってますけど、受け持ちしだしたら、また別の角度でフリーなんだからやれよとかまた言い出すんだろうなと心で思ってます。 本当にこの病棟きて色々とストレスですが、次の就職が決まるまでの繋ぎなんで適度にここで吐きながらやっていこうと思ってます。 でもむかつくーーー!!!
メンタル人間関係ストレス
ニンゲン
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
物品くらい自分で用意しますよ、赤ちゃんなのか、そやつは。
回答をもっと見る
はき出させてください 軽度知的障害、双極性感情障害、色情の患者を受け持つのがつらい。自分が病棟で一番若いせいか、明らか舐められてるのを感じる。一緒に受け持っている先輩いるけど 本当に勤務が被らなくて相談ができない。 他のスタッフは受け持ちではないのに、どんどんルールとか決められてしまう。買い物要求ひどいけど前受け持ちから理由があって行かないことになっているのに、予定立てればと師長から言われてしまう。 受け持ち患者の対応がつらい。
受け持ち師長先輩
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
あーイライラ。いい医師もいるけど、厄介な医師は看護師のこと心から見下してて話が全く通じない。 認知症患者さんの方がよっぽどかわいいし話通じるまである。
人間関係ストレス
止まれ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
週2扶養内勤務で、3ヶ月しか働いてないのにインシデント5枚突破しました〜鬱 化学療法室初勤務でわからないことが分からない状態なのに、最初しか付きっきりで教えてくれず、ある程度業務を回せるようになったらフォローという名目はいつつも2ヶ月目には一人で回すようになりました。まだ8回しか勤務してませんよ?全てわかってると思いますか?中途ってこんなもん? プリセプターは高圧的な人で聞きたいことも聞けず、聞いても責めから入るスタイル。「前にも言ったけど」「だから私こうしてるんだけど」って後出しジャンケン。分からないことが分からないって言ってるのに。 そして本日5回目のインシデント。あれ、まだ出勤24回くらいしかしてないのになぁ?? 今月辞めるけど。今月辞めるのに重圧の外来化学療法室に回さないで、通常の外来勤務に回してくれませんかね、しちょーさん。あと5日半。適当にやろう。
インシデント
ほたる
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 外来, 脳神経外科, 消化器外科
お局とプチお局が揃ってるー!!おわたー! 朝からわけわかんないこと言ってるし話通じないしもう諦めだわ😭 午後から研修あるしそれもお局とプチお局一緒だしもう帰りたーい!
お局先輩人間関係
ちょ
精神科, 新人ナース
さな
その他の科
こんにちは😃 私も今日まさしく同じようなお局、プチお局②がいました〜お局①もいますが今日は静かでした〜😆 毎日毎日辞めたい辞めたい辞めたいって思いながらも仕事している自分を褒めたい。ちょさんも自分を褒めましょ。私はお局は、空気だと思って仕事していますが、空気と思いながらもイライラ💢しながら仕事して今もいらっ💢として仕事から帰るところです😛 ちょさんお局を空気だと思ってみては❓ 私も沢山愚痴ってしまいました🤣 まぁ、ちょさんまたまた愚痴りましょう!
回答をもっと見る
師長の評価を部下がしたっていいじゃないですか? なんで上司の機嫌に振り回され、こっちが嫌な思いをしなきゃいけないの? 機嫌とりながらの仕事って、それ何の仕事よ? 患者に集中させてください。
モチベーションメンタルストレス
ポン太
病棟, リーダー, 一般病院
Az
小児科, その他の科, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
同意見です。
回答をもっと見る
お局がやりたい放題なら、わたしもやりたいように。 異動しまーす。 休職しまーす。 人が居なくなって困るのは自分たちなのに、人が続かない環境や態度になっているのも気づいていない。 人が定着しないのは、そこなんだよ。 結局自分たちが中心。 いかに、自分たちが嫌なことをやらせるか。全て正しいかのように。 理想の人材が来るまで、続けたらいいよ。 育てる気持ちじゃない、サンドバッグとなる相手を探しているんだなと。 環境DVだと思っている。 その我慢している人たちが居なくなって、自分たちがやらないといけなくなるのも、分かっていない人たち。 そんなところで働くために私はいるわけじゃないので。
モチベーション先輩人間関係
あまみず
急性期, ママナース
Az
小児科, その他の科, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
そのとおリだと思います。
回答をもっと見る
こんなに現場が逼迫してるというのに 無駄な仕事を増やすんだろう そりゃみんな辞めるわ
モチベーション急性期正看護師
あっぺ
外科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
うつ病と診断されて師長さんへ報告したら, あー、、診断ついちゃったかと残念そうに言われた。え、診断されたらダメだったの? その後は冷たい感じで休みの扱いはどうするかと聞かれて、答えるとすぐ電話切られた。 そーゆうところだぞ! 診断ついて一安心だわ。絶対辞めてやる。
うつメンタル
ポン
外科, 消化器内科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 消化器外科
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
師長からパワハラはされてましたか? 診断ついたなら、上に言ってやりましょう!!!
回答をもっと見る
新しい職場(介護医療院)にきて2日目 指導者から教えるのもストレスって言ってたのを聞いてしまった ちゃんと面と向かってたら教えてくれるのに そんなこと言われたら萎縮するよね こっちだって経験はあるかもしれないけど流れや患者さんを把握するの必死なんだって どうしたらいいのよ
人間関係転職正看護師
とり
精神科, 訪問看護
2人夜勤で1人がバタついてたら、休憩入ってなかったら手伝うよな…? ヘルプ求めなくてもなんかイベントしてたら「何かありましたか?」くらいは聞くやろ…? え、これは令和の普通なんですか?察してちゃんになってます、私? ただでさえ、マンパワー不足で、看護度高くて重たい患者持ってんのに、チーム違うからってほっとくか? 気ぃ悪いわぁ…
コミュニケーション夜勤ストレス
ぼぶ
泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
もう仕事を辞めてしまいたい。 この仕事や今働いてる病院が辛いけど 社会に出るとか労働してること自体が辛いので転職しても結局嫌な気持ちにはなるんだろうなって感じ とにかく働きたくない。人間がすごく苦手ですしコミュニケーションに対する恐怖心みたいなのもある…もうどうしようもない…
コミュニケーションモチベーションメンタル
みみ
精神科, 新人ナース
こないだ主任から服装について指摘を受けました。 ですが毎日顔合わせてる看護部長からは何も指摘されていません。 (普段の格好は自分暑がりなので半袖の黒のTシャツと画像のようなスポーティーな半ズボンを履いて出勤してます) 出勤用に服を買ったらいいんですかね。みなさんはどのような服装で出勤されていますか?
総合病院2年目指導
おまうる
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
はじめましてこんにちは♪ 服装についての指摘とはどのようなものだったのでしょうか? おそらく、おばさんたちにはお洒落ではなくただのジャージ🟰ダル着で部屋着のイメージなのでしょう…。赤ってところがまた、昭和生まれの理解を超えてしまった気もします笑 いろいろな病院に勤めましたが、普通にデニムにサンダルとかで何も言われた事ないです。若い子ならこの服装でも可愛いですし、仕事中きちんとしてれば大丈夫だと思います。 買わなくて良いと思います!
回答をもっと見る
愚痴です。クリニックで働いているんですが介護施設が併設されています。各部署にリーダーやサブリーダーがいます。私もサブリーダーをしているのですが、会議の内容は介護施設の事が主です。私は介護施設で働いてるのわけでもないのに会議の議題や会議録の制作なにからなにまでしないといけない状態。なにかあれば私に電話があり、本当に疲れます。他にも介護の方の会議にでないといけない状態でその会議すべて私が会議録を制作しています。Drも体が不自由で介助が必要です。もう疲れ果てて、やる気がでません。
モチベーションクリニックメンタル
もちまゆ
内科, その他の科, クリニック
同期の子が来なくなりました。 もともと体調崩しやすい子なのかなと思っていましたが、中途で入ってきて半年たった今、連続で3週間休んでいます。もうこれは辞めちゃうのかな…と不安です。性格が悪いかもしれませんが、辞められると困ってしまうんですよね。私が1ヶ月後に退職しようと思っているので、人が少なくなればやめにくくなると思うんです。 厳しい言葉でも、なんでも構いませんのでなにか意見ください。
中途同期退職
雪
急性期, 一般病院
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
退職経験あるためお気持ちがとてもわかります。 同期の子については休みに満足して今後復帰することもなくはないですが、そのまま休職か辞める(異動あるいは病院自体辞める)こともあるでしょう。 私自身も新人の頃に同期が辞めて、人員補充がなく、その業務負担が増えたり、スタッフ全体に余裕なくて空気が悪かったのを覚えています、 辞められると困るということについてはいろんなスタッフが思うことです。 そして私自身が退職する時、 お局たちが今からでも良いから考え直さないかと急に態度を変えて来たことが多かったです。 どこも人手不足なので退職しにくさはあると思いますが、人生一度きりです。辞める時は気にせず辞めて大丈夫です。愚痴を溢さない人間なんていないので何か言われたらその言葉は無視して大丈夫です。 残された身の大変さは否めないですが、スタッフがいなくなったところでその職場が潰れることは滅多にありません。 辞める時ぐらいは自分中心のメンタルで行きましょう、自分の人生です^_^
回答をもっと見る
精神科で働いてる看護師です。 かなり嫌いな患者がいます。苦手というかもう嫌いっていう感じです…受け持ち制なので私がその患者を受け持っていて物の要求が激しいため関わりを少なくすることができたいです。その患者と関わるととにかく怒りが込み上げてきてしまって患者の要求に対してまともな対応ができないので一度考えさせてほしいと一旦距離を置こうとするんですけど結局その場で急かされてしまいます…もう本当に嫌ですしストレスがすごいです。嫌いな患者とどう関われば良いんでしょうか…関わりをゼロにはできない…
メンタルストレス
みみ
精神科, 新人ナース
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
お疲れ様です 精神科経験ではないですが 3年目の時に膵臓の手術をした肥満オイリー不潔セクハラカスハラ50代おじがプライマリーで毎回担当することが多く、 仕事行くたび鬱でした。 メンズナースもいますが、メンズ拒否のおじで 指名女性ナース以外関わりたくないと カスハラもある吐きそうな事例でした。 最初は真面目に辞めてくださいと話し、リーダーと師長に相談しましたが なにせ指名以外だと指示入らず… リーダーと師長の気持ちもわかりますがなかなか配慮されず… 先生からも言ってくれましたが その時はヘコヘコしてても 先生がいなくなったらセクハラカスハラ続きでした。 自分の業務が増えるのは嫌ですが被害カルテをいっぱい書き、ハラスメントがあるのでなるべく他のナースと一緒に入って対応しました。 3週間程度で退院したと思いきや DGEという合併症で1週間も たたずに出戻りされたあげくプライマリー復活でほんとに鬱でした… でもありがたいことに、外科だったのでもう一回入院したあとに師長に相談したら消化器内科に飛ばしてくれました(;;) 嫌だったら諦めずに行動して自分のストレス発散が大事かなと思います。 精神科となると入院長いですよね… 当時私はよく法律なければ殺◯といろんなスタッフに言ってました、幼稚ですがネタにして少しでも励みなると嬉しいです^^;
回答をもっと見る
プチお局がウザイです😡💢 女さんって感じがして、諭す感じで詰めてくるし、めっちゃ睨んでくるし。 ぶりっこなのが普通にキモイです。 私のことを過小評価してバカにする感じで笑ってくるのがキモすぎてストレスです。 私のことを褒めたくないのがひしひしと伝わってきて、モチベ下がります。 こんなに頑張ってる私を、どうか褒めてください😭
お局モチベーションメンタル
ちょ
精神科, 新人ナース
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
生きているだけで、出勤してるだけで偉いです!!!!!!! ジジイとババアのおかげで自分のプライドと承認欲求を自覚し、年々性格の悪さがレベルアップしていきます!「法律なければ刺してる(殴るとかもあります)」が私のメンタル保持(現実逃避)です^_^ お局がトラブル起こした際には私のメンタル保持祭りです。
回答をもっと見る
まどれーぬ
その他の科, クリニック
あわわ、私で良ければ愚痴ってください:(´ºωº`):アワワ💦
回答をもっと見る
師長に呼び出されいろいろ話をされました。 他スタッフから以下のような訴えがあったそうです。 ・フォーレ交換は2人で行うのが基本だが1人でやってる時がある→他の人もやってる。主任がひとりでやってる時一緒に入ろうか声かけたが大丈夫と言われた事もある。 ・経管栄養を受持ちに確認せず勝手につないでいる→入職したときに他の人がやってなかったらやるよう言われた。他の人も確認せず順番に回ってつないでる。 ・朝の経管栄養の薬を1時半に注入してた→そんなことしてない。 ・経管栄養の注入を30分で終わらせてた→500mlもあるのにそんな時間じゃ無理。やってない。 一部ですがこんなことを言ってたスタッフがいると言われ事実確認されました。 非常に不愉快で悲しくなりました。経管栄養は毎日やる人が決まってて受け持ちでもないのに何でやらないといけないんだろうと思ってたらこの仕打ちです。酷すぎます。 愚痴です。すみません。
人間関係ストレス病院
あきら
病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。つらいですね。自ら進んで業務を引き受けたのに恩を仇で返された気分になりますね。 師長さんには事実無根であることは伝わったのでしょうか。。 まずは自分を守るため看護記録を残すことが重要かと思います。あとは手が空いている看護師がいればダブルチェックや手技の内容を事前に確認など、、非常に手間かもしれませんが環境が変わらない限り自分で自分を守る働き方が必要かと思います。
回答をもっと見る
他人の意味不明な言動にイラ!とした時どんな風に対処していますか? 後ろのチャリにただ信号止まってるだけなのに無意味にチリン!鳴らされても腹が立つタイプです。 特に身勝手なタイプにイラッときやすいです。 変なやつ多いなって対処するの疲れてしまったんです...
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
もうこれは、他人なので、直接関わらず、流すまたは回避するようにしています。 私も先日、家の近くに変わった方(見るからに)がいるんですが、通りすがりに囁くような声で『オバサン…』とか『クソ女…』とか言われます。しかも、過ぎ去る寸前に言われるので、何の抵抗もできず、はぁ!?という思いとモヤモヤ残ります。 この間は、ファストフード店で、オジサンがむせ込むような咳をしており、店のペーパーに痰を出したり、鼻をかんだりして、ゲホゲホしているのに、居座りスマホをいじっていました。こちらはまだ食事中。気分が悪く、すぐ店を出ました。店の人が何も言わないのに、こちらからアクションを起こすのも…と思い、他の方も離れた位置に座るなど、当たらず触らずな対応でしたね。
回答をもっと見る
最近セル看護体制になっている施設も多くなってきているかと思いますが、稼働してみてどうですか?こちらは稼働3年目ですが、チームナーシングの方がチームでやってる感あったし、スタッフとのコミュニケーションも取れたし戻して欲しいと思っています。今日私担当じゃないのでは患者さんには通用しませんよね?ちょっと確認しますが待たせるストレスや苛立ちになりそうでホント失礼極まりないと思います。ただ時間内に帰れるというメリットが大きくて何とも言えずに働いてるんですけどね、、、
申し送りアセスメント記録
Super woman
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期
お局の激ウザ発言また出ました。 「なにかできることありますか?」と聞いたのに、「自分で考えて!」と大きな声で言われました。 考えた末やることないから聞いたんだろ。じゃあもう聞かねえぞ? チームを意識して仕事しろって散々言ってきたくせに、聞いたら突き放して。だから関わりにくくなるんだろ。
お局人間関係新人
ちょ
精神科, 新人ナース
yusa
総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期
ちょさん、お疲れ様です! 思わず、笑ってしまいました。 笑い事ではないでしょうけど... お局さん、ご機嫌伺い大変そうですね。 ちょさんは、頑張って接点持ったりしていてすごいなと思いました! お局さんはなんでも思うように動かしたいのかな、たまたまやってない時をみて文句言っちゃったりするんだろうな、相手の気持ちを考えてほしいですね!って思っちゃいました。
回答をもっと見る
はぁ、センサー外せないか相談したら外せないし 転倒したと思ったら結局ベッド壊れててセンサー付けれないし、他の患者も認知で指示通らないし 全く進まんすぎてイライラするわぁ そもそも夕方からきて即入院はとるわ、状態悪くなって搬送せなんわ、休憩も出来ないまま夜勤して結局ほぼ休憩とれず朝まで?しかも夜も入院きて? ありえない 昼間も絶対めちゃくちゃ忙しいのに人は来ない それなのに他の病棟はゆるりとしごとしてる なにこの差?こんな長い夜勤して休憩ないこととかあるんですか 管理者どうなってんの、どんな采配したらこんな入院とる羽目になるん 翌日の入院とか知らんわ、次の日にコントロールしてくれ こっちは断らず受けてんだわ てか新人を1人としてみなすな 毎日何人も入院させて何人もオペして
メンタルストレス正看護師
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
お疲れ様です ちょこまるさんがどちら配属かわかりませんが、 私個人の話をすると、 新人の時の配属が外科でよく90代なんかオペすんなとかよく口に出してました(今は心に留めておくように努めてます…) その後整形外科へ異動となり 同じ病院でこんなに大変さが違うのかと 思いました もちろん整形は整形で大変なこともありますが、外科と比べ物になりません ちょこまるさんのところはわかりませんが、 交通外傷で骨折+内臓やらかしてたら 整形ではなく外科で、なんで整形じゃないんだよと思います…これが重症ならわかりますが気胸ぐらい整形で見ろよと思いますね 仮眠取れない夜勤なんて外科ではザラにありましたが整形外科では引いたことないです 多忙もあり外科は辞めてく人が増えてもその分の補充はないと。 こんな暇なら院内で異動かけろよと思います。 そして新人看護師を1人とみなすのはどこも一緒なんですね…
回答をもっと見る
転職二日目。 月曜日から開始で、昨日は休みだったから今日が実質の出勤二日目でした。 恐ろしいよ。 誰も何も教えてくれません。確かに一回みせてもらい、2回目でいきなり独り立ち。レントゲンだって、今までだいたいなセッティングで、あとはDr.が合わせて、撮ってくれるスタイル。CTなんて、放射線技師が病院のころはいたんだから機械すら触れたこともない。のに、今日いきなり触り、一回見せてもらい、2回目やり…その後一人で放置。こんな雑なことあるー? で、出来るでしょ?!ってか(笑)😂 そんなもんかな…そんなもんなのよね… 綺麗なおばさんじゃないから? 何でもできる人ではないよ? 機械が違うかったら、何かわからんし、聞きたいこと聞かせてくれないと、無理やし。 インカムとか、使ったことないし… 初めてのことだらけでなんやねんよ。 なんで雇ったんやろ?私のこと… 不採用でよかったくない? あー… ストレスやな… 怖いな…若い子たち。 放っておいても平気やねんもんな…人のことは。 もう少し頑張るけどさー…仕事の楽しさをこんじたいんやけど…。
モチベーションメンタル転職
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
まどれーぬ
その他の科, クリニック
なんと!😱 こんな話をするのもなんなんですが、私が短期で辞めた前職に状況がそっくりです😱 私は、1回見学したものは2回目から完璧にできないと詰められていました、3つ上の常勤Nsに(›´ω`‹ ) ゲッソリ 私にとってそこのクリニックは未経験の診療科だったので、初めてのことばかりでわからないことだらけだったのですが、そんな毎日でしたね(´<_` ) 綺麗なおばさんじゃないからとかじゃないですよ!💦 そして若いから意地悪とかそういうのでもないと思います!(´・ω・`; ) 年齢に関係なく、そこにいる人たちの人柄の問題です🥺 私が前職に転職したのは2024年の年始のことですが、私は当時43歳で、そのNsは46歳でしたよ(´<_` ) 全然若くもないし、なんなら年上だし、ただただ意地悪でしたよ(›´ω`‹ ) ゲッソリ 1回見学したら次から完璧にできなきゃならないというプレッシャーと、できないと詰められる・行動を逐一監視されるなど、まあとにかく仕事がしづらいストレスがハンパなくて、毎朝吐き気でえずいたり胃痛や不眠も出てきたので、これはダメだと思って短期で辞めたんです(›´ω`‹ ) ゲッソリ 入職当初から「おや?( •́ω•̀)??」という違和感がありましたが、 転職活動が難航していた先に苦労してなんとか掴んだ就職先だったので、 その違和感には蓋をしてなんとか頑張っていましたが、 やっぱりダメなものはダメでした😭 自分がおや?と思った直感・違和感はやっぱり当たっているし、無視しちゃいけないんだなと思いました😭 転職したばかりのおたんこナスさんにこんな話をするのは申し訳ないと思いながらも、 おかしいと感じたりつらいと思うことは我慢をしないというのも大事だと思います🥺 ご自分の気持ちを大事に……。
回答をもっと見る
つらい。 心がグッと重たい。 いつになったら楽になるかな。 少しでもフッと心が軽くなればいいな。 生きていれば、 そりゃあ良い事ばっかりでは無いけども。 つらい事の方が多いのは誰だって嫌よね。 寝たいのに眠れない時間も、 そわそわして心が浮いてる感覚も、 緊張して呼吸を忘れる瞬間も、 ほんっとにストレスだ。 慣れない。 明日世界が虹色に変わって、 キラキラして眩しくて、 今までの嫌な事が嘘だったみたいに。 重い心が、軽くなりますように。 自分を忘れず、生きられますように。
パートモチベーションメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
読んでいて、今かなりしんどい中で毎日を過ごしているんだなと感じました。 無理に元気になろうとしなくてもいいと思います。今は「今日を終える」「少し休む」だけでも十分だと思います。 つらい気持ちが続いているときは、一人で抱え込まず、話しやすい人に少しだけでも言葉にしてみてくださいね。すぐに全部が軽くならなくても、少しずつ心が休める時間が増えていきますように。
回答をもっと見る
お局が働きません。それに対して新人が「喋ってばかりいて患者さんきても無視、私が全部やったんです!」と愚痴ってきました。確かにあのお喋りは目に余ります…この前お局側に「新人がお局喋ってばかりで働かないって言ってました」と伝えてしまいました。後からしまった!と思ったのですがそれに激怒。新人にも言い分があることを伝えたかったのですが…働かなくて喋ってばかりのお局には全く効果なし。関係を悪くしただけで終わりました…そういうお局には何が効くのでしょう?上の人もそのタイプでお局と仲良し?なので上にちくるのも効果なし。詰んでます。
お局人間関係ストレス
すみれ39
小児科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
上が動いてくれない場合、対策はないと思いますよ……😓 そこの職場に期待できることはないと思っていた方が良いかも💦 他人を変えるって難しいというか、はっきり言ってできないと思っていた方がいいんですよね😥 自分にできることは、 現状をそのまま受け止めた上で受け流すor我慢する、 どうしても耐えられないならその職場を去る、のどちらかしかないと思います😥 もう一つの選択肢として、 すみれ39さん自身がお局に噛み付くというのもありますけど、 そうなるとその職場での自分の立場が危うくなって、そこでは働きづらくなると思います……💦
回答をもっと見る
4人しかいない部署です。50代の管理職経験者ばかりの集まりです。でも、3人から無視されてます。 提出物を私抜きの3人で提出する、チェックリストにある私の名前を消す、挨拶しても無視、 同じ部屋に私もいるのにいないように扱われ 話が進んでいくのなんて日常茶飯事、一人は後輩なんだけど看護師の質を落とす行為をしないでくださいとメールしてける。いやーあなたの言っていることは、一般的に考えてもおかしいよと思う案件ですら、、、 パワハラの証拠として保存してありますがね、、、 しょうもない奴らだ、、、 愚痴です
ストレス病棟
ウルトラマン
その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
わかります‼️ 決め事は近くで話を聞いていても、私も振られたことはありません。 皆が皆、輪の中心にいたい人達の集まり?皆が皆、先生の様に上から話をしてきます。最近は、偉い人達の集まりかな⁉️と思いながら黙って仕事しています。振られたこと以外は、しない。と決めながら。
回答をもっと見る
病院が別の病院と合併します。 どこに所属したいか希望を聞かれたんですが、嫌味やパワハラ的なことを言う人と離れればどこでもOKです。と答えました。 人間関係で悩んでる人いますか。
パワハラメンタル人間関係
ももも
内科, 循環器科, 病棟
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
どこに行っても苦手な人っているものですよね〜。誰を信じて良いのか、わからなくなります。 私の職場にも、私の噂話を他のスタッフにばら撒くヤツがいます。しかも私を陥れるような話をします。良いことならまだしも私を落とすような噂話をするのです。本当に気分が悪い。 私や周りが何も言わないから、いいこと幸い、言いたい放題です。時間が経てば、メッキが剥がれて、周りも理解することだと思いますが、この方、二面性が激しくて、気持ち悪いし、職場自体にさほど魅力がないので、転職することにしました。5.6回転職していますが、半分くらいは、ヤバい人が存在します。
回答をもっと見る
上司からの叱責がもう限界です。 話の内容が理解できてませんでしたと伝えると、自分何言わよるか分からんかったら無視してもいいってこと?そんなことないです。いつもそれやん、分からんのだったらわからんて、何を言われてるかわかりませんって言いだ。そういう風に威圧的に言われたら。そういう態度をするけんじゃって。無視するけんこっちがイライラするんよ、んーとか言って何の返事もせんと、もう返事いいかみたいな知らんけど。そんなつもりないのかもしれんけど、しよるけん。自分が気づいてないだけじゃ。無視しよるよ、言うとくけど。この前のやってBに聞いてみ、無視するんじゃって思ったって言ったよ、周りからみたらそうやって見えるんじゃって、自分やってないって態度するけど。それが人をイライラさせるって、人が怒いよんのに無視してそういう態度が腹立たせるんじゃって。そっちが悪いのにこっちが悪いみたいに言わんといてくれる。 あなたの態度がイライラさせる原因なんよ。 その後、申し送りをして、席を離れてすぐに他の朝出勤していた看護師2~3人にもうイライラする、私今日もう帰るけん。また、私が分からなかったことに対して、分からんのだったら分からんて言えばいいのに、うーんやえー、と話されて何の答えも帰ってこんし途中携帯触りだして、もう終わったと思って返事せんし本間イライラすると。私の前で言っていた。 携帯触ったのはボイスレコーダーで録音するためです。このような強い叱責を何度も受けており、心も疲れてしまいました。
メンタルストレス正看護師
まほうちゃん
循環器科, 新人ナース, 大学病院
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
主任のパワハラで毎日泣いてた経験があります。ボイレコも当たり前に保存してます。 辛いのによくペアにされて 師長に言っても変わらず… 同期が「さわだは裏で泣いてるから辛いの師長さんにはわからないですよね?」と師長へ言ってくれました。 同期は全然性格悪いこじゃありませんが 私のために戦ってくれて無事主任がいなくなりました。いなくなった途端すごく仕事が楽しく感じました。 自分が環境を変えるのは癪ですが どこも環境を変えるあるいは戦うしかないのかもしれませんね… こんなばばあがいるから人手不足たんだよと思ってました^_^
回答をもっと見る
・間違えたことがある😱・忘れたことがある🥺・直前に気づいたことがある👀・間違えたことはない✨・毎回しっかり確認している😊・その他(コメントで教えて下さい)
・休憩が取れない💧・サービス残業当たり前💧・人手不足で忙しい💧・人間関係が悪い💧・休みが取りやすい✨・中途採用されやすい✨・全国どこにでも仕事がある✨・景気に左右されず安定している✨・その他(コメントで教えてください)