子持ちの方に質問です。 お子さまに何か習い事をさせていますか? 現在土日にプールと体操をしていて、公文も追加したいのですが、仕事をしているとなかなか時間がとれません… みなさんどのように習い事の時間をやりくりしていますか？
子供レクリエーション
みなみ
看護師, 介護老人保健施設
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
共働きで子供の習い事まであると時間の調整が難しいですよね。 公文の体験に参加したことはありますか？ 公文に習わせている知人に聞いたところ一回30分程度と短時間でした。宿題が多いそうです。 我が子も他に30分の習い事をしている日があるので他の習い事とハシゴする形で時間の確保をしています。
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デイサービスのレクリエーションについて皆さんにお聞きしたいです！ 午前と午後にレクを考えていて、 午前は軽めのレク(脳トレとか) 午後は身体動かす系のレクを考えています！ 皆さんの施設ではどのようなレクをしていますか？？ 詳しく知りたいです！！！！ ご協力お願い致します🙇♀️
レクリエーション
ピーマン
サービス付き高齢者向け住宅
ふぅ
介護福祉士, デイサービス
午前中の30分レクは「今日は何の日？」をしてます。 カレンダー隠して、何年何月何日何曜日なのか当ててもらって、その日にちなんだ記念日や歴史的出来事、誕生日の有名人など説明し、ヒット曲があれば歌ったりしてますね。あとは誕生花や宝石について喋ったり… そして最後は軽い体操をして終わり…みたいな感じです。 午前のレクはわたしが担当なので、自分で下調べしてうまいこと30分盛り上がれば良いな〜って思ってしてます。 午後の1時間レクは他の職員と日替わりでしてますけど、わたしが良くしているのは「橋落とし」ですね。 丸椅子2つの上にタオル敷いて、水を少し入れたペットボトルで重しして、お手玉を投げて少ない個数でタオルを落とせた人の勝ち！ってやつです。 準備体操や説明5分→実際にしてみる45分→結果発表と最後の体操5分→後片付け5分(うちの施設では利用者さんにも手伝っていただいてます)…って内訳でしてる感じです！
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fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
以前勤めていたデイサービスで人生ゲームをしてましたが結構盛り上がりました！！ 後はLEGOで見本と同じものを作るというのも手指や頭の体操にもなり結構人気でした😊 後はカルタですかね🤔今だと都道府県カルタなど色々種類があるので、こちらも楽しめていました！
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今日、仕事場で午後の作業でこんな感じのカレンダー📅を、作りました😁 雰囲気でてるかな？ どーですか？
レクリエーションデイサービス
め組
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
おりょう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
とても素敵な作品ですね。 一発で6月も分かりますね。 私のところも制作が多いので、参考になります。
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私の職場では御利用者の誕生会を誕生日の日に行っているのですが、流れとして 1、誕生者の方の紹介 2、他の御利用者様よりお祝いのメッセージ 3、体操や歌を歌って時間をつぶしている 4、Happy Birthdayの歌 5、ケーキ会食、写真撮影 なんですが、3の部分が毎回同じで他に道具なしで、時間を潰せることって何かないですかー？
行事レクリエーションモチベーション
パラサイト
介護福祉士, 従来型特養
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
潰す時間がどのくらいかわからないのですが、道具なしで時間を潰すのであれば頭の体操や手遊び歌を行ったりはどうでしょうか？ (しりとり、クイズ、カウントゲーム等)
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うちは小規模多機能。 朝は訪問送迎、戻って入浴、体操やレクを通所の人とやって夕方も訪問送迎で目まぐるしいけど、自分に合ってるのか楽しくやれてます。 小規模以外はまだわからないけど、他の施設ってどんなかんじなんだろうなー？
送迎レクリエーション入浴介助
あざみ
初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんにちわ。私は特養と老健で勤務したあとにグルホに異動になった時こんなにゆっくりな時間がある施設があるのかってビックリしました。
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利用者さま30名前後のデイサービスで おやつ作りレクを企画されている所 ありますか？ 作った物等 あれば 教えていただきたいです！
おやつレクリエーションデイサービス
しらたま
介護福祉士, デイサービス
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
しらたま様 おやつ作りの企画お疲れ様です(*´ω`*) 季節に合わせて桜餅や柏餅などは作りやすいですよ。 後はクッキー作りやこれからの時期にはずんだ餅作りなど一部の作業を利用者さんにも協力してもらいながら出来ますしね。 あとはお子さんのいる職員さんはカキ氷機や綿あめ機なども持っているので台数を用意すれば楽しいかもしれませんね。
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デイの入浴でより良く知るためにやってることありますか？入浴時、季節感やイベント等をやりたいのですが、いい案があれば教えてほしいです。
レクリエーション施設
マッキー
介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
"知る"とは、利用者のADLではなくて、入浴の事が知りたいと言う意味でしたら、今時分は菖蒲。冬は柚子湯ですね。
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小規模デイサービス勤務です。 最近立て続けに数名の方が施設に入所されたために、ご利用者様の人数がとても少ない曜日があります。 そういう日はお天気が良ければ外へ散歩に出掛けたりしているのですが、これからの梅雨に向けて、室内で少人数でも楽しめるレク等あったら教えて下さい！ ネタは持っている方だとは思うのですが、新規開拓したいと思っています。 よろしくお願いいたします。
天候レクリエーションデイサービス
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
普段はどのようなレクリエーションをしていますか？^_^ 集団レクリエーションだと色々と限られてくると思うので、 利用者様が少ない日であれば個別レクリエーションとかの案はどうでしょうか？ それぞれがやりたい事を中心に何人かで集まってみたり、 次は違う人の好きなことやお話をしてみたりとか？ 一つの案ですが^_^
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完全にコロナ禍明けた＼(^o^)／というわけではないけれど、いろんな場所へ行ってもいいかな？と言うような感じもありますよね。 例えば、お花見とか🌸 レクというほどじゃないけど、施設の近くにある土手にご利用者さんとお散歩に行って、レジャーシート敷いて、お弁当食べながら、ノンアルコールビールで乾杯して、お花見してきました。 たった1時間ほどでしたが、青い空にピンクの桜、ご利用者さんの明るい笑顔と話し声を聞いていると、なんだか私の方が感極まっちゃうて目頭が熱くなりました。 みなさん、コロナ禍明けた？明けてきたかも？なご時世、どんなレクを復活させてますか？
ショートステイユニット型特養レクリエーション
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
季節にちなんだおやつ作りが復活しています。出来る方に一部手伝って頂いて、その場で作り、食べます。
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現在フロアでの集団体操をリハビリ科にて実施しています。その中で毎週どの様な内容で行おうか悩むことも多々あります。介護士の方からみてこういった集団リハビリを行って欲しいなどのご意見等はありますでしょうか？ 是非ご意見などを聞かせていただきたいです。
リハビリレクリエーション施設
なしゅお
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
療法士ですが、以前介護士さんに「トイレの介助量を減らしたいので立ち上がりなど足腰の訓練をしてほしい」と言われました。平行棒でみんなで立ち上がり訓練や立位での足関節底背屈運動などしてましたよ。
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私は極度に人前で話すことが苦手です。 現在グループホームで働いていますが、ご飯前の体操でちょっとしたトークでさえ出来ません。ですがこのままでは、、と勇気を出して今日初めてクイズをしてみようと少し時間を作ってみました。(雑談は絶対に無理だと思いクイズくらいなら、、と)昭和クイズで昔の事なら色々と話題も出るのではないか、と。ですが、1人の方はたくさん話してくれたのですが、普段ベラベラと話される方でさえダンマリ。全く盛り上げる事が出来ず、やっぱりなと思う反面、チャレンジした事を後悔するほどでした。他の職員は少なからず入居者様を巻き込んで盛り上げれているように思えます。1年目のシーンとしてる状況で一言でも発する事がきつかった頃に比べたら問題を読んだり、少し話せるようになっただけでもちょっとは成長したんだとは思えたのですが、グループホームの十数分さえ楽しませる事が出来ないなんてとても情けなくなりました。元々人前で話す事が苦手だったけどどう乗り越えたか、どう変化したか、など皆さんの経験談など教えて頂けたら嬉しいです。
未経験レクリエーション認知症
みー
グループホーム, 無資格
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
一人でするのは緊張します笑 回数を熟しつつ、盛り上げたり、冷静に判断することも求められますね。緊張すると早口になって良くないので、対象者様の反応を見ながらゆっくり行っています。また、役者になったつもりで、スイッチ入れて、動いています。
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皆さんはご利用者様の誕生会を行う時どういったことをしますか？うちはユニットですが、花束とメッセージカードを渡して皆で歌った後にバースデーケーキを食べるといった流れです。
ユニット型特養レクリエーション施設
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニットに時は、写真を額に入れて飾ってました。
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#貼り絵 #レクリエ #完成 #5月 #兜 #菖蒲 しばーらく勤務の都合でWユニットに行けてなかったけど 取っ掛り作業して頼んで置いたら 利用者とスタッフで仕上げてくださいまして。 枠はスタッフの発案です。 めっちゃ豪華になってるぅ(･。･)ｵｵｰ いかがでしょ。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
すごい素敵にできてますね！ 同じ緑とかでも何色か使ってるのがまたいい味出してます😃 こんな立派な兜があったらこどもの日もさらに楽しみになりますね！
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きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 ありました！ 私は数週間でしたね💦 前の職場では何してた？ 何かウチでも出来そうな事ない？ アレンジ出来ない？と、言う感じです？
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通所リハビリ勤務です。今度レクリエーションでカラオケを行います。70代、80代の男女が参加しますが曲がまだ決まってません。軍歌は避けて美空ひばりや三橋美智也などの正統派の歌で行こうと思っておりますが、皆さんの職場でこの歌が利用者に好まれたというのはありますか？
カラオケレクリエーション
どんぶり
介護福祉士, デイケア・通所リハ
otoupapa
ケアマネジャー, デイサービス
はじめまして😌 自社や色々な場所のデイサービスや介護施設で弾き語りをしてきました。 選曲するために、ネットで「高齢者 人気曲」などで検索したり、ご利用者の反応を見ていたら やはり「ふるさと」「上を向いて歩こう」はどこに行っても人気でした。 「ハナミズキ」「涙そうそう」「北国の春」「君といつまでも」などは鉄板ですね🍀 ご利用者の年代から逆算して、20～30才くらいに流行った歌をググると、喜ばれる可能性が高まるかも知れません☺️
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レクをしたがらない、送迎にも出たがらないスタッフって、デイサービスに存在する意味はあるのだろうか？ 確かに書類もケアも必要だけど デイサービスって、レクありきじゃないのかな？ と思う今日この頃… やらないくせして、文句だけは一丁前に言う！ 夜勤をしなくていいし、十七時半に帰れるからこの職場を選んだだけなのだろうか…！
送迎レクリエーションデイサービス
ハニワ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
ハニワさん 確かにデイサービスでレクレーションをしないといけないのは酷いですね。いますよね、何もしないくせに文句だけは一丁前の人😅本当に嫌になります
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体操やレクにYouTubeを利用している施設の方いらっしゃいますか？？YouTubeからネタを集めている方もいたら教えて下さい！
レクリエーションモチベーションデイサービス
つくね
施設長・管理職, デイサービス
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
YouTubeで体操してますよ！！ レクではYouTubeは使った事ないですが、歌謡曲や演歌をYouTubeで流すと皆さん口ずさんだり、この人誰だっけ？とか話が弾んでいます！
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特養で勤務してます。重度化も進み、利用者が出来るレクが少なくなっており困ってます。何かいいレクがあれば教えて下さい。
レクリエーション特養
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
あかぽんず
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
映画鑑賞はいいですよ！寅さんはみんな大好きでした！！！！
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お正月・1月中に飾れる壁画のなにかいいアイデアがありますか？
老健レクリエーション施設
beluga
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
寝たきりの方にどのようなレクを提供していますか？ 寝たきりでコミュニケーションもなかなか取れない方が参加して楽しめるレクはなにかありますでしょうか？ よければ教えてください。
寝たきりレクリエーション
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
まるぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
特養です。 私の所では、寝たきりの方でもリクライニング車椅子に離床できる方で有れば離床して、離床が困難であればベッド移動でホール等に移動して、合唱会を開催した事が有りました。
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ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
パタカラも、やり方色々です。 そのままパタカラを言って頂く、パなどのつく言葉を10ほど出してもらうなど。 しかし、STとしてやるべきは、4回はっきり言って、速く6～10回言うと複数のSTが言っていましたので、それに従って今はやっています。「パ、パ、パ、パ、 パパパ…」みたいにです。 もちろんそれぞれのやる意味をほぼ毎回お伝えします。 例えば、パでは、「口がしっかり閉じていないと飲み込む時にムセてしまいます。飲み込む時の閉じるのをしっかりやるための運動です」と説明します。 後は「あ、い、う、べー（舌を出す）」、 「いー（口を横に引っ張る）、ウー（口を尖らせる）」、 「レー、ロー」、 これらもやる意味を伝えてやりますね、ほぼ毎回。 そして、発語を音域を「アーー」とあげて「アーー」と下げる、喉頭蓋（飲みこみ誤嚥の予防をする喉のフタ）の周りのほぐし運動を三回程説明してやります。 それ以外には、"アップップ体操"、"舌の歯の表面回転舐め"、おでこを手で押して押し合いをする胸鎖乳突筋などの鍛練等と、 はっきり言葉を言う場合もあります。 地元の名所とあいうえおなどを合わせた言葉はありませんか？ 私は、最後に「あと２つ言って下さいね」と伝えて、「腹が減ったぞ昼ごはん、はい（と言ってもらう）」、「さっさと終わって飯くわし、はい」など、少しお茶らけて終わるようにしています。 それぞれのやり方があると思いますねー。
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コロナ禍で… そんなに介護度が高くない方は利用を控えたり、 まったくレクがなくなったり、 ソーシャルディスタンスをとって食事中の会話控えていただいたり。 それがコロナ禍明けてきた今でも続いています。 なぜなら、職員の人員不足からくるものです。 よって、傾聴すらできません。 湯船に浸かってるタイミングぐらいですかね、私の場合…。 本当は楽しく落ち着いて過ごしてほしいのに。 つまらないショートステイにはADLの高く、認知症のない方は来ません。 それによって、コロナ禍とか言ってる場合じゃない、家ではどうにも立ち行かない介護度の高い方や、暴言、暴力、徘徊、介護拒否の強い方が圧倒的なリピーターとして入居していらっしゃいます。 職員は仕事量が増えながらも、マンパワー不足で身体介助ばかり、レクも傾聴も出来ない、負のスパイラルに陥っております。 人不足を言い訳にするな、というご意見はごもっともです。 でも限界はある！ だから、自分達の仕事の質を高めるためにも、新規入居者でADLの高い方、自立度が高い方を大切にしたいんです。 そんな方にはまめに声かけや、傾聴をするようにしています。 それを上長達には、口すっぱくなるほど伝えているのですが、ピンと来ていないようで… 何かうまく伝える方法はないでしょうか？ お知恵を…お力を貸してください！
ショートステイレクリエーションモチベーション
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
難しい問題ですね…。 ただ自分たちの仕事の質を高める為にADLの高い方、自立度が高い方を大切にしたいと言うのは少し違う気もします。 人員不足が解消されるのがまずは優先すべき事項かとは思いますが、リピーターの方を大切にする事も大事ではないでしょうか？？ 暴言暴力、徘徊に介護拒否…大変だと思います。実際大変だし、聖人君主でもないから職員のこちらも疲弊します。 ですが、そう言った人たちを笑顔にしたり、穏やかに過ごしてくれるような対応を心がける事も質を高める事に繋がるのかな？と思います。 実際、平均介護度が4を超えるお泊まりデイで働いていた時は同じような事を思いました。 まずは上長の方と目指す仕事の質や目指す施設の方向について擦り合わせる事が必要ではないでしょうか？目標が同じでなければどう頑張っても伝わらないと思います。
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ホワイトボードレクでおすすめなのはありませんか？😭 ついつい、しりとりとか、言葉作りゲームみたいな同じ物ばかりになってしまいます💦
レクリエーションデイサービス介護福祉士
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 絵を書いて当てたり、絵しりとり 後は私はさかなクンみたいに生物の生態について絵で書きながら説明してと昔はやってました。 コロナで集まれないからもうやれてませんが、その時は結構ウケてましたよ。
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新型コロナウイルスが5月8日から5類に移行される事が決まっていますが、施設での季節行事やレクリエーションの活動範囲などは拡げていくものでしょうか？ 私の施設ではまだ通所と入所で行事やレク等を分断しており、入所で実施している行事などが通所に来ないので少し寂しく感じます。 どうしても行事などの取り組みは委員会主体での開催になるため、入所優先の形になっているようです。 私は通所リハの主担当などで利用者様が「こっちには来ないのね。」という声を聞くのを辛く感じています。 今回の5類移行を理由に季節行事委員会が通所にも来れないか打診するつもりです。 他施設様でも通所、入所でこのような分断を行っているところはあるでしょうか？また、5類移行に伴い施設内での感染症対策に変化が起こったりしているでしょうか？ご参考に聞かせていただければと思います。
委員会感染症行事
なしゅお
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
さぁ、お前の黒歴史を数えろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
入所系＋居宅サービスの形態だと、居宅サービスで通ってくる人やショートの利用者を「こいつら、ホントにコロナ持ってきてないだろうな！？」的な警戒のイタい目をずっと感じてきました。 ケアマネをしていても、「入所者を守らないといけない」と主張して居宅サービスの門戸を閉ざす施設をいくつも見てきました。 確かに入所にクラスターが起きたら大変なのは分かりますが、だからと言って居宅サービスの利用者さんを蔑ろにしていい理由にはなりません。じゃあ、あんたたちがサービス提供を拒否したせいで要介護度が上がったら責任とれよ！！って言いたくなりました…。 その後、コロナを理由に一定期間売上が落ちたからって災害上乗せ加算を算定して値上げ。…勝手にサービス止めといて被害者ヅラすんじゃないよ！ってキレそうになりました。 的外れなコメントだったらご容赦ください。
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夏祭りのレクレーションの候補を出さなければいけない事になりました。 射的とかコイン落としとかありきたりな物しか思いつきません。 レクの得意な方是非お力添え下さい！！
行事レクリエーションデイサービス
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
おつかれさまです。夏祭り大変ですね。うちでは流しそうめんの機械を使っておもちゃを流したり、おもちゃ救いみたいなことをしてました。流しそうめんは意外と盛り上がるのでおすすめです。
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ご利用者様は２名でのタオル使用移乗です。 私が担当となりOJTで習った介助法で移乗していました。が、先日、今の移乗方法が間違ってるのでと指摘がありサ責に相談しつつ行ってきましたが、毎回移乗に係る人が変わりそれぞれ介助方法が異なり困っていました。 先日、サ責が立会介助方法をレクチャーしてくれました。が、翌日に一緒に介助してくれた方（派遣の方）が「この方法はおかしい。この施設のやり方は間違ってる。他の施設に行ったら通用しない。この施設の人は皆下手」と指摘されました。 もうどうしたらと困ってしまいました。 一応サ責にはその事は伝えています。 皆さんなら、どう対応しますか？
派遣レクリエーション施設
こてもるはるひより
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
派遣のやり方聞いてみたらどうですか？？ 使われてる身で下手って言い方失礼ですよね。 お客さん自身はそのやり方に慣れている面、いきなり変えるのは難しいと思いました。 あとは議題にして案募るといいですね。
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レクをしたことがないから不安だと言う新人さん。他の仕事はすごく出来るのに、本当に不安そう。 私も嫌いだから気持ちは良く分かる。 どうか辞めないでほしい。
新人レクリエーション
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
私の働いてるグループホームの職員は、一緒に働いてる意識が足りず、みんな人任せで、積極的に仕事をしたり、助け合うこと、感謝の気持ちが足りません。レクや利用者さんに対して協力もしないし、本当にストレスたまります。皆さんはどうですか？
レクリエーショングループホームストレス
まりも
介護職・ヘルパー, グループホーム
はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
入居者様にはいろんな事を楽しんでもらいたいのに、やらせてもらえません。新人の私にはレクリエーションよりも、やることがあるでしょう、時間見て考えて動くようにと。。介護、介助というより、世話に明け暮れておしまい。職員の方々は動きはしても、職員同士でおしゃべりばかり。 入居者様同士が「あー、退屈だ。」「することないんだもん」と話しているのを、申し訳なく思ってます。
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デイサービスに新しいパートの方が入って来ました、しかも、土日祝日が休みで週３日、レクリエーション出来ないと言う条件。なんで雇用したか不明
パートレクリエーション休み
コスモ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
入浴は出来るんですよね？ 最初から レクは敷居高いイメージある人いるかもしれません。 その位なら出来る、と思われるかもしれないので 補佐に入って貰ったらいいんじゃないでしょうか？
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ユニット型特養に勤務していますが接遇に関してです。 タメ口で話している他職員にとても違和感があります。基本敬語で話すのが基本と思っています (ご本人様が敬語じゃなくていいとの事であれば 意向に沿うようにしますが、そうでない場合は 基本敬語で対応しています) あまり良いとは言えませんが、どこの施設や事業所にも一定数いるのが疑問です。 私の施設では命令口調なども見受けられ、そういった職員へ個別で指導を行っている事もあります。 スピーチロックなど、だいぶ浸透してきているとは 思うのですが、まだまだ接遇に関して課題が残っているのでしょうかね。 自分の親が将来的にそういう対応されている事を知ったら悲しくなるし怒り狂うと思います。 皆さんはどうでしょうか？ 忌憚無きコメントをお待ちしています。
ユニット型特養ケア人間関係
こう
実務者研修, ユニット型特養
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
雑な対応と捉えられそうなタメ口はアウトです。 本人にも、家族にも、丁寧な対応をしてる他のスタッフに対しても失礼です。 ですが、本当に時と場合によりけりで、 相手の方の、認知機能（認知症という意味ではなく、怒りや不安によって認知機能が低下してる時もありますから）や自尊心や訴えの内容によっては、「相手の懐に入る」という作戦でタメ口になる事もあります。 その時は、職員としてではなく、遠い故郷の友人や姪っ子、寝かしつけをせがむ子供になりきってのタメ口など、役になりきる事が多いです。 相手の懐に入り込み、相手のニーズが探れるなら、タメ口も役に立つ事があると思います。 ただ、雑なタメ口対応はダメですけどね！ （大反省）
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車で通勤されてる方、通勤手当ってどのくらいの通勤距離で月にいくらくらいもらってますか？ 私の会社は通勤手当の満額が5000円でどれだけ遠くからきても 5000円です。私は月に1200円しかもらえません。
手当
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
1キロ20円です…その筈なんですけど…そこまで振り込まれてない気がしてきました…タダでさえガソリンが高いのに！ 私は近いからまだ差額が少ないけど、遠くから来てる人は、単価が安かったり上限が決まってたりしたら、めちゃ損ですよね。 通勤時間だって限られた24時間のうちの時間なのに、1200円って…なんででしようね？
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認知症がかなり進行している方で、車椅子で徘徊しつつ何度も…というより常時職員を呼び続ける方がいます。「すいませーん、すいませーん職員さーん」のような感じです。 具体的にどうして欲しいなどの訴えはなく「私どうしたらいいの？」「ここにいていいの？」のような内容のみで、傾聴して一旦納得してもすぐに呼ばれるような状態で…。 ユニットで職員が1人しかいない時間も多く、ずっとそばにいるのは不可能ですし、あまりに頻回なので正直神経が参ってしまって毎回きちんと応答することは出来ないのが現状です。 似たような入居者がいる施設の職員さん、どうされていますか？ どれだけ頻回でも毎回すべての呼びかけに対応できていますか？
ユニット型特養認知症
華
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修
1人の時に呼ばれる時は一緒に行動する 難しい場合はタオルたたみとかやってもらってました(*^^*) 事務所とかに誰か居たりしませんか？ そういう場合は少しだけ見てもらって 自分の仕事をする(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
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・仕事中汗をかく・洗濯ものがなかなか乾かない・髪がうねってしまう・体臭が気になる・利用者さんの送迎が大変・体調不良になる・特にありません・その他（コメントで教えてください）