レク委員会で夏祭りの司会と挨拶などが行うことになり焦ってます。どんなことを話せばいいかわかりません。教えてくれませんか?
委員会行事レクリエーション
しょうや
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
まず、台本を作りましょう。 経験豊富な人には必要ないですが、何を話せば…って人がぶっつけ本番で上手く話せる可能性は限りなくゼロであると思います。 台本を作り声を出してリハーサルを何回もすれば上手くできると思います。
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ほかの職員はやってないけど、自分だけがやってるという裏技は、ありますか? 私の場合は、ゴム手袋の3重かさねづけです。 排泄介助を集中して何人もまわらないといけない時に、ゴム手袋が一重だと、新しいゴム手袋を装着するときに手汗でなかなか装着できないことがあるので、一番下のゴム手袋は最後まで外しません。 便失禁があったときに、ゴム手袋に便が付着して、新しい手袋をつけ直さないといけなくなったときも、すでに重ねた状態なので、外すだけでスムーズに最後まで介助がおこなえるので、楽です。 ゴム手袋3重は、かなりごわごわして最初はやりにくかったのですが、馴れるものです。ほかの職員にもオススメしてますが、なかなか真似されません…。 ほかにも、自分だけの介護の裏技ってなにかありますか?技術的なこと以外でも。
リハビリレクリエーション入浴介助
だるま
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
たつきり
介護福祉士, ユニット型特養
違う職場の時ですがパット2枚入れて抜くだけにした事ならありますね!
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おはよう御座います! 今日は七夕でレクを考えてきてと言われましたが、言われたのが昨日です。もっと早く言えるはずだと思ってしまってモヤモヤしてます! 納得いかないけど、社員だから当たり前だよねという考えどうにかならないですかね?
レクリエーション人間関係
あき
介護職・ヘルパー, デイサービス
くぅ
介護福祉士
お疲れ様です。 七夕なんて、そんな大きいレク、前日に考えてきてって言われるのは困りますよね。もっと前から言うべき。 今日は七夕ですね。何かいい案思い浮かんだでしょうか? 私だったら歌を歌うくらいしか思いつかないです。
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#七夕 #心ばかり #できるの遅い なんかねぇ、 色々積み重なって 仕上げが両ユニットとも七夕当日の夕方とか どんだけー( ̄▽ ̄;) 前日までに 仕上げておきたかったわぁ( ̄▽ ̄;) しかも夜勤してたWユニットのリーダーまで 居残って手伝ってくれたので もう申し訳なくて( ̄▽ ̄;) 例によって 短冊はチラホラ面白いものがあった。 「おいしいごはん」のはずが 「おしいごはん」て( ̄▽ ̄;) まあそれでもそれは個性・・・ 面白いからいいのよ( ̄▽ ̄;) 笹じゃないし、 暫く釣っておきます。。。( ̄▽ ̄;) #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士行事リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
かずず
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
いいと思ってます。 季節を感じること そんな事あったなあって思い出せるかも 日々 忙しいすぎる お疲れ様でした🥹 この世界に人をください あー 誰かあー😩
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#音楽レク #Kユニット #指の運動 あとこれも今週の事。 音楽レクやりました。 体操は、Wユニットと同じものは厳しいので 違う組み方をしてます。 こっちは動き「グーチョキパー」に絞った。 アメフリ てるてる坊主、までは一緒、 あとは「かたつむり」と「煙草屋の娘」で決定( ̄▽ ̄;) グーとチョキを入れ替えるという話だけど これだけでもやりごたえが出てしまう( ̄▽ ̄;) グーチョキパー使った体操 もう少し考えとこうかな? 複雑なものは無理なので。。。 次回は何時にしませう。。。( ̄▽ ̄;) #レクリエーション介護士 #北九州 #季節レク
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
音楽レクもされてるんですね。 写真に映る木の楽器って何?と思い検索して初めて音色を聞きました。 優しい音色で素敵ですね。癒されました。指先を使うから利用者さんにとっても良さそうです。
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12月のレクリエーション担当になりました。 うちの施設は2階が入所の中でも認知高めの方むけの施設となっており、今年は2階の12月のレクリエーション担当になりました。 レクリエーションというより、月1のイベントというかたちになるのですが、12月頃だと去年は寝たきりの方がほとんどで、なくなる方もかなりいてとてんやわんやなイメージなためかなり不安でいっぱいなため、今から計画を考えています。 恒例だと12月はクリスマス会をやっているのですが、どのようなことをすればいいのか分かりません…。 こんなことをしたら喜んで貰えた、こんな行事が喜ばれるなど、アイデアがいただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。 ps:クリスマスでなくても大丈夫です! 何かいいレクリエーションアイデアがありましたら教えてください!
ショートステイ新人レクリエーション
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
けいた
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です。 クリスマスとか大きなイベントって難しいですよね。 うちのホームでは、ホームから日常で使えるハンドタオルとかのプレゼントや、おやつをクリスマス用の小さなケーキにしたり、スタッフから入居者様の方にハンドベルの演奏の贈り物をしたりしました。 何か一緒に行う事が難しい方には、見るだけ、聴くだけで楽しめることや、食事など、その方が感じることの出来る五感を考えてあげることから始めるといいかもです!(^^) あとクリスマスツリーと一緒に写真を撮るとかでも喜ばれると思いますよ!
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七夕の願いを叶えてあげたいと思うのです。いま、レクで🎋の願いを書いてもらってます。 家族に会いたい。 美味しいもの食べたい。 酒飲みたい。 これらは、叶えてあげられそう。 七夕一周間頑張ってみたいです。 でも、101歳の方と99歳の方 長生きしたい。と書いていた。 この気持ちが大切なんですよね。 どうすれば長生きできるかな?(^^)
食事家族レクリエーション
ベリーベリー
ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
長生きですか。身も蓋も無い事を言ってしまうなら、世の中の研究者は日夜その為に苦労してますね。
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8月に施設にて夏祭りが開催されるのですが、一応レク委員会のリーダーであるのですが入居者様と行うレクが決まったのはいいですが、どんな風に行うべきか、リーダーとして何が必要なのか何もかもわからなくなってきました…。間違い探しゲームとカラオケのど自慢をする予定なのですが何をどうしたらいいかアドバイスでもおしえていただけないでしょうか?
カラオケ委員会行事
しょうや
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
や
訪問介護, 実務者研修
リーダーだからと気負う必要は無いと思います! 一緒に楽しむくらいで進めたら、案外みんな楽しんでくれると思いますがどうでしょう?
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おはようございます。 レクで、こういうのがあったら利用者さんがすごく喜んでくれた事例とか、やったことはないけれど、あったら良いなとか、そのようなケースを教えていただきたく。 私の友人が、セミプロの演奏家なのですが、一回お試しでやろうか?と言ってくれてもいます。 ご利用者それぞれの希望があるとは思いますが、ほかの事業者さんの状況も伺いたいです
レクリエーション
ぷらむ
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
何を演奏なさるか分かりませんが、カラオケには、人が集まります。 音楽は良いです。 生演奏で歌えたら、どうだろう?と思いました。
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利用者さんに炭酸飲ませたらパートさんに「虐待じゃない?大丈夫?」と言われたんですけど、虐待なんですかね😢 確かに炭酸飲めるのかなっていう好奇心から飲ませてみよう!ってことになったし、 反応見て笑ってた(利用者さんも笑ってた)けど…。 でも利用者さんで遊ぶとか、そんな悪い考えでやったつもりじゃないんです。 結果、利用者さんは炭酸にびっくりして「なにこれ!なにこれ!」と言いながらも美味しいと飲まれてました。その様子が可愛くてスタッフで見守り笑ってました。「んん〜!」と飲む度驚かれ、やめるか聞くも「飲む!」と答えられてました。 それでも虐待と思われるんですかね💧 もう少し若い頃はビールとか飲んでただろうし、炭酸くらい大丈夫とか思ってた自分の考えが浅はかですか?
虐待レクリエーショングループホーム
すかい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
大丈夫な気がするけどね^^;うちのデイサービスで炭酸買って飲んでる利用者さんいるよ💦
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看護小規模多機能で働いています 参加者が少ないためレクリエーションが 盛り上がりません 参加する方が少なくても楽しめるような レクリエーションのアイデアを教えて頂きたいです!
レクリエーション
ちー
介護福祉士, 有料老人ホーム
のー
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。 参加者が少ないレクって盛り上がらないですよね💦 人数が少なくても比較的盛り上がるのが『クイズ大会』や『音楽療法』かなと。 まぁ...盛り上がるだけがレクでは無いので、利用者さんの興味や関心のあることを一緒に探すのも立派な活動だと思います。
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皆さんデイサービスのおやつ前のレクレーションで盛り上げるための声掛けはどうされてますか? 例えば今日は釣りゲームのレクレーションでした 遊び方の説明、一人1分で多く連れた方が勝ち ゲーム始め、1匹つれたら「すごいスゴーイ」など声掛けですが、上司から見たら「棒読みみたい、すごいだけじゃ盛り上げ足りない、皆と一緒に盛り上げないと」と言われました。 すごい以外の応援をかける言葉他見当たりません。°(°´ᯅ`°)°。
声掛けレクリエーションデイサービス
トゥワイス
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問入浴
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
旦那、奥さんを釣り上げた時を思い出して!
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最近、食事中に喉詰めをする利用者がいます。 食事形態の変更予定ですが、それ以外でできることは無いか考えています。 みなさんの施設やデイではどのような嚥下体操を取り入れていますか? うちの施設は毎回同じ録画を流すだけです…
食事レクリエーションデイサービス
みなみ
看護師, 介護老人保健施設
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
基本、パタカラの口腔体操をするだけですね。職員が音頭を取って発音して利用者様に発言してもらいます。
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グループホームで20分くらい体を動かすレクをしないといけないのですが、座ったままやります。何か参考になるような事教えてもらいたいです🙇♀️
レクリエーショングループホーム
みかん
介護福祉士, グループホーム
あや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
風船付きや風船出し、ボール入れ、ピン球入れとかけっこう楽しいですよ。 youtubeでufレクと調べてみてください、 たくさん出てきます♪
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レクリエーションで、綿あめづくりをしようかなとふと思い立ちました。 食事形態はミキサーとかの人でも水分と一緒に取れば食べられるかなと 糖尿病の人砂糖使うし普段はパルスイートとか使ってるけど、なんか綿あめにできるような糖質低いもんないんかなぁ
調理食事レクリエーション
役立たずみわです
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
https://dailyportalz.jp/kiji/160405196124 デイリーポータルZの、色んな飴で、わたあめを作ってみた、です 参考までに
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利用者様は、見ている・・・ 今月で退職するんだけど、リーダーは自分の仲の良い人(以前からいる職員)だけを呼び、レクリエーションに参加していた。私も、トイレ誘導などでいたのにさ💢💢💢💢 帰りの送迎で順番待ちの際、話をしたら「なんで呼ばなかったんだろうね・・・⁉️」と、言われたよ😭何か利用者様に言われ、泣けてきた今日でした。
レクリエーション退職デイサービス
はるるぅママ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 障害者支援施設
みなさんお疲れ様です。 派遣で老健に行くことになりました。 そこの老健は現状レクなどを行ってはいないそうです。 やってはいけない訳ではなく、時間が無いだけだそうなのですが、派遣の立場でレクを率先して行っても良いものなのでしょうか?
派遣老健レクリエーション
あーちん
介護老人保健施設, デイサービス, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
時間がなくやれてないので、率先してやる事はないかと。あくまでも3大ケアや記録、カンファや委員会や研修の開催が優先になるからです。時間が余れば、聞いてみると良いと思います。レクはフレイルの予防や日常の楽しみとして効果がありますが、厚労省は行事レクと違って、絶対視してないので、そこは認識しといたほうが良いと思います。
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レクや研修は、皆さんの施設でどのようにやっておられますか? 日々人手不足で忙殺される中、この準備や実施は、なかなかの負担だなと感じています。 負荷軽減だけでなく、外注して、外の新しい感覚とかいれたいこともあり、上に相談したのですが、内部でやるのが当たり前、と言われました。 やるのは良いのですが。やるなら良いものをやりたい、でも、その余裕もない。 一つで良いから、外部講師とか、レクの素敵な企画をしたいんですけど…皆様のご状況を伺いたいです。
講師研修レクリエーション
ぷらむ
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
のー
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。 コロナが5類移行となり、外部研修も活発になってきているようです。 当施設でも、今月末に保健所職員に感染症予防について講義を依頼しました。 委員会や訓練の兼ね合いもあり、内部だけでは限界もあるかと思います。 レクも職員の負担が大きいので、慰問など外部からの協力を得ながら企画している所です。 やはり、新しい感覚は大事ですよね...。 私は上司に法定必須研修だからと説得して色々と手配を勧めています。
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料理レクについて質問です。 デイケアで働いていますが、ホットプレートでホットケーキやお好み焼き、桜餅を作りました。 30人定員なのですが、他にみんなで楽しめるような良い案はありますか? また、どんな料理を作ったことがありますか?
デイケアレクリエーションデイサービス
わかめ
デイケア・通所リハ, 社会福祉士
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。 料理レクは楽しいですよね~ (職員は何かと大変ですが) コロナウイルスが流行る前の情報(覚えている範囲)です。 おはぎ、クッキー、たこ焼き、カレーライス、フルーチェ、プリン、ゼリー、羊羹を作りました。 参考までに。
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敬老会を企画してますが良い余興、レクレーションが思いつきません。 皆さんの所はどの様な事を企画していますか❓
レクリエーションデイサービス
泣き虫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
懐かしい歌をみんなで歌うのはいかがでしょうか。 コロナ禍ではだめですかね。 参考になれば幸いです。
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コロナが流行中ではありますが、何かレクが出来ないかなと思っています。午前はラジオ体操をしています。午後、30分くらいの時間でできることなんですが…🤔❔季節を感じたり、身体を動かせたほうが良いかなぁ~と。足は元気な方が多いので、ボールを使ったものとか。レク習慣がない職場なので、案外ハードルが高いです!
レクリエーションコロナ施設
れれれ
介護福祉士, 従来型特養
KINGBOB
介護職・ヘルパー, 看護師, グループホーム
こんばんわ。 私は今はグループホームなのですが、以前デイサービスで勤務していた事があって、その時に午後の時間15分くらいを使って嚥下訓練体操を行っていました。 今、グループホームでは人手不足で何かレクをするのもとても難しいのですが、天気の良い日は、入居者様と一緒に外気浴を行っています。
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塗り絵が大好きな方ばかりなので塗り絵レクをやることになったのですが案を1人10個考えてと言われました💦 私は子供の頃の絵を探しそれを提供し童心に帰って頂く事や来年の干支のイラストをハガキサイズに縮小して家族様に送る等の案しか浮かびません。、皆様ならどういう案が楽しめそうなレクになると思いますか?
レクリエーションケア施設
海人
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
介護マン(レベル1.0)
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, 介護事務, 精神保健福祉士, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
暗かったり絵が細かいと見えないから塗れないパターンもあります。 季節に合わせた簡単な題材も一つの手かも知れません(今なら夏なのでスイカの絵とか、秋が近いのでぶどうの絵とか)。
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デイサービスとグループホームが併設されているグループホーム職員です。 GHで先日夏祭りレクをやり、利用者さん(Aさんとします)が浴衣を着ました。 Aさんの旦那さんはDSに通っており、現在コロナ禍のため扉越しでも旦那さんとAさんは面会ができずしばらく顔を合わせていません。 Aさんの浴衣姿を写真に残したのですが、こちらの写真を旦那さんに渡したら喜ぶかなあと思ったのですが、良いのでしょうか? Aさんには写真を撮ること・渡せたら渡すことも許諾していただいています。
新人レクリエーショングループホーム
ぽめらにあん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
ちいなみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
浴衣、素敵ですね。 念のため、リーダーや管理者さんなど上司に一言言ってからにしましょう。 知らない情報を持っているかも…。 ここだけで、オッケーとは言えないです。
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この画像、何に見えます⁉️ 生ビール🍺に枝豆、徳利🍶におちょこで『忘年会』をイメージしたカレンダー作成の見本です。 仕事で利用者さんに貼ってもらったり、書いてもらったりして手作業でするレク(機能訓練)の一環です。 そのパーツパーツを作っているんですが……
機能訓練リハビリレクリエーション
め組
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
kazz0807ma
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
思ったままに言わせていただきます ビールはわかります おちょこと徳利もなんとか 枝豆は…言われて納得といったところかもしれません 私もリハビリの一環でクリスマス飾りを制作してもらっていますが、アイディアを出すところからなかなか大変な作業ですよね お互い頑張りましょう!
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#父の日 #プレゼント #うちわ なかなか投稿作れてなかったんで ちまちままとめましょ。 父の日のうちわです。 隠したとこは名前書いてるんで( ̄▽ ̄;) 何だかんだ言って 眺めてはパタパタ仰いでたり等( ̄▽ ̄;) 使ってくれてるのでほっとしたよぉ。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
のー
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
星影里沙様、お疲れ様です。 私が勤めていたデイサービスでも、手作りの団扇が大好評でした。 これからも、素敵な投稿楽しみにしております♪
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コロナ5類になり、外出レクって行ってますか? コロナ禍になってから外出レクが出来なくなり、うちは現在もできないのですが、他の施設などではしているのかなと思い、質問しました。
レクリエーションコロナ施設
やっしー
介護福祉士, ユニット型特養
ちむっち
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
月一回何かしら行事を行う中で、例えば桜を見に行く(人の少ない蜜にならない所)、道中でたい焼きなど買って出かけ先で軽く食べる、写真を撮って帰園するって感じですかね。 鯉のぼりや菜の花やひまわりやコスモスを見に行ったり、外の開けたとこならいいかなってなってます。後は景色だけ見る車から降りないドライブとか。
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#認知症介護のたすけ #クラフトバンド #小物入れ #母の日 #プレゼント あれこれ迷ったんだけどねぇ 今回はこれにしようと思いました。 クラフトバンドで箱作ったあと リボンに針金の花を結びつけ ボンドで固定しております。 1日残して全部完成できたわー とりあえず 日曜日出勤する人に預けとこう。 何が入るかなこれ( ̄▽ ̄;) #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
いつも工夫されていますね。 高齢者の方がこんなに器用に作れているんでしょうか。職員さんの作品ですか?
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#昨日の話 #レクリエ #貼り絵 #兜 #菖蒲 昨日はほんとばったばた忙しかった。 Wユニット貼り絵の準備してから Kユニットに行って体操したりしてたんよね( ̄▽ ̄;) ただ、Wユニットは リーダーが仕事の残りを差し支えない程度に前倒ししてくれたので いつもなら30-40分くらいのところ、 1時間以上の時間が取れたのです。 だから昨日1日だけど 大分貼れてるんやない? まだも少し貼りますよー。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士レクリエーションモチベーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
お疲れさまです! とてもキレイですね。 完成が楽しみで気になります。 頑張って下さい!
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#レクリエ #カレンダー #鮎 #6月 急遽日曜日にレクをする事になったんだって。 だけどあたしは出られない。。。 そこで、土曜日に必死で カレンダーパーツの準備と 手順説明書を準備しましたわ。 そしたら今日来たら こんな感じのが仕上がってて よかったー出来てるーと安堵した次第。 してくれたスタッフには一先ず感謝m(*_ _)m 今日は一通り写真撮影した後 居室に貼って回りました。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
持っていき方は、利用者さん一人一人に、ほぼ出来る方やお手伝いがだいたい必要な方まで、つまりはユニット全員に何らか作成して貰ってるのでしょうね? 星影さんがいれば、感想や褒め方も、またプロのそれ、なんでしょうね! 持っていき方で、満足度や効果が違いますよね。 私は今はデイですが、折り紙や書道と貼り絵など、製作は役割として実施して頂いています。 しかし、鯉のぼりはよくあり、そのあとの鮎…これは、この感覚は凡人の私では思いつきませんでした。
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私の職場では利用者様が20~30人程いるフロアでホワイトボードを使いながらレクリエーションをする時間があります。 1回のレクが大体30分~1時間程です。 あまりバリエーションがなくて困っています💦 何かおすすめのレクリエーションありませんか…?
健康老健レクリエーション
みずたろ
介護福祉士, 介護老人保健施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 人数が多いのでなかなか考えるのも大変そうですね。 ホワイトボードで福笑い(目隠しして顔パーツを貼っていく)とかでしょうか? 周りの利用者さんに上だの下だの盛り上げてもらいつつ…笑
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私は介護福祉士として有料老人ホームで働いています。 日に日に食事量が減ってきているご入居者(ご自身で食べていたけれど食べなくなってしまった)に対して、食事形態の変更や、声掛けなどで対応してもすすまない時に、介助をすると拒否が出てつつも食べられる状態でどこまで介助をするべきなのかを考えてしまいます。 本人が拒否をしているのに介助をし続けるのは…と考えるところと、でも介助をしたら食べれるという状態でいつも止めるタイミングを悩んでしまいます。時間をかけすぎることがいいことではないのもあるので難しいなと感じます。 補足として、捕食などは食べていますが、家族は「食事」を食べてもらいたい、本人は食べたくないという状態です。 介助の際に、なんとか全量に近い量を食べてもらえるように介助するのか、拒否が出た時点でやめるのか、みなさんはどのように対応しますか?
声掛け食事介助食事
YU-
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
栄養士に相談、ハーフ食にして、栄養補助食品へ、がスタンダードな考えかな、と… 細かく申せば、全てが摂りにくいのでしょうかね… お好きなもの、また夕食のみ遅く摂れないなど、疲れや傾眠表出もあるのだと思います。 介護保険の3本柱、その1つの利用者選択の尊厳は、(本来の意味とはズレるのですけど)この場合にも、考慮すべきと思います。 水分含めて30分など、意向確認して、合わせるべきかな、と思います。頑張って食べて貰う=悪い意味で真面目過ぎも、時に良くないです。
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利用者様ではなく、ご家族に問題がある場合。時間外や休日にも利用者様に関係のないことで電話やメールが送ってくる方がいます。万が一、利用者様に関係することなのではと思い、電話対応はしています。皆様はこのようなご家族の対応どうされていますか?
管理職生活相談員相談員
スティーブ・スティール
居宅ケアマネ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
特定事業所として加算をとっていれば、電話対応を(交代性であっても、違っても)しない訳にはいかないので、難しい所ですね、、 私が居宅の時には、やはり当たり外れが大きく、1時間近い通話が午前午後、短いながら深夜帯に3件だったでしょうか、、ありましたね… 深夜の時は、この時間では長い時間はお話は出来ない(本当は重要でなければ短くても、の意も込めて)と先に伝えて「どーされましたか」と聞いたりしました。日中帯は、「お話は伺いましたが、〇〇さんの事以外は、応える立場にはないです」とは言っておりました。 また、居宅でなくとも、交代で電話を持ち、対応する通所があり、24時間いつでも電話下さいと、最初の契約時に番号と書いた厚手の紙を渡す、そんな方針の病院もありました。 便が漏れすぎて対応出来ない、ベッドに上げれなくなった、など出動も夜間、休日にありました、応える理念の所でしたので。そこで、居宅ケアマネから、利用者さんが息子とケンカして家を出た、病院から抜け出したなど捜索の依頼もありました。今思えば、大変でしたね… でも、スティーブ・スティールさんの言われるように、利用者さんの事以外の電話、ちょっと考えて欲しいですよね… ましてや世間話や愚痴等は、話すにしても、せめて業務時間内に、できれば訪問時にちょっと、などにして頂きたいところです。 今は施設なので、休みに私宛の電話も時にはあってメモが置いてありますが、電話対応を業務外にする事はありません、、
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オンライン面接を経て、面接通過し施設見学の案内を頂いたのですが、この時点では内定ではなく一次試験通過という意味で合ってるのか。 どなたか同じ様な採用方法を経験した方はいらっしゃいますか?
採用
月
介護福祉士, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
どうなんでしょうね? そもそも、試験は面接のみだったのか?一般試験があるのかは施設の解釈事ですしね。 私の時は実施試験→面接→合格通知パターンでした。 施設によっては、一般試験(5教科)の所も有っても不思議ではないですが。無茶苦茶珍しいパターンだとは思います。 介護業界は、大体面接後に、合否決定を電話の通知だけですけどね。 とは言え、会社側としても、以前に会社に面接した後に、施設見学無しに、職員とトラブルがあったとしたら、逆に入社前に見学して、改めて納得して働いて欲しい。と言う会社側の意図が有るのかも知れませんし。 此ばかりは、会社の考え方としか言いようが無いでしょうね。
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・バリバリ土日、祝日もしてます🙋・ときどき入る程度でいいです👌・今は免除してもらってます🙅・もともとない契約です😀・土日は会社が休みです・その他(コメントで教えて下さい)