皆さんにぜひ聞きたいです！！新規オープンの介護施設で働くのと、長年から...

Question

皆さんにぜひ聞きたいです！！新規オープンの介護施設で働くのと、長年からある介護施設で働くのと、どちらで働く方が看護婦さん、介護職員さんとの人間関係が良いですか？私は、ずっと怒られたり、厳しくされたりと、人間関係はかなり苦しめられてきて困ってます！あと、病院、老健、特養、グループホーム、小規模多機能、どこの施設で働く方が、看護婦さん、介護職員と人間関係良いのか？も教えて下さい！将来のために参考にしたいので多数の意見、アドバイスをお願いします！！

ポポポ · Answer

厳しめの意見ですが、人間関係って働く場所は、大きく左右されます。を、承知の上で意見指せていただきます。でも、周りの問題としてる事も問題であると、気づいた方が良いのかも知れません。この仕事長くやってますが、結局いかに周りが見えてるか？嫌な仕事を率先してしているか？自分を高めようと努力してるか？になってくると思います。さて、自分が相手に合わせれる様になるのか？周りが、自分に合わせるのか？となるわけですが。新規であっても、長年から有る施設であっても、結果は同じです。何時かは、ベテランと言われる人が入職してきますし。性格の良くない人が入ってくるかも知れません。全く同じメンバーで何十年と続くのは、先ずあり得ないでしょう？そうなって体型が変わった時に、世当たり上手な人は、続くし。下手な人は、トラブルになりますよね？なので、自分自信が相手に合わせられる。又は、相手を巻き込める人にならないと根本的解決は出来ません。これって自分の努力と勇気で出来ます。周りが、を気にする位なら自分がそうなってしまう方が早いと私は考えます。

ホル · Answer

正直、介護と看護の仲はどこに行っても悪いです。仕事に対して介護と看護の考え方が違うので、お互いの考え方に寄り添って尊重できないとぶつかり合ってしまうんですね。自分も何度も看護とぶつかり合い、逆上した看護から嫌がらせされたことあります。報告無視や必要事項伝えない、返事しない、陰口などありますよ。この当時主任ではなかったですが、腹立ったので直接本人に言った上で自分の上司と看護の上司にも報告しましたよ。友人や知り合いの話を聞く限りでは、老健以外の施設にいる看護は配置人数が少なく、看護の年齢層が高めで意地悪い人がいるイメージです。介護職員は老健と特養は忙しいですが専門学校など卒業したての若い人が最初に入社する傾向や転職した若い人が入社することもあるので、年齢層が幅広いかと思います。その中から分かち合える人が見つかる可能性は高くなります。病院では看護が強いので、看護助手みたいな感じで老健以上に忙しく多忙で常に怒られると話は聞いたことあります。新規オープン施設と長い施設、どちらが人間関係がいいかと言われれば何とも言えないです。退職した先輩が入った新規オープン施設は人間関係悪くてすぐに辞めてました。施設で働くことにこだわらないのであれば、訪問介護とかそういうジャンルもあります。施設で働くのであれば、見学の時の職員の様子を見ておくことが大事かなと思います。極端に少なく感じる挨拶ない、職員が疲れ果ててるとかだと、その施設は何かはあります。

バファローズ · Answer

そんなところ、分かりません。新規も長年あるとこも一緒です。入職しないと分かりませんし、いろんな人います。さっちさんが、怒られる要因、厳しくされる要因あると思います。転職するに、せよ、改善しないと、同じ事の繰り返しになります。それと、人として対応力を身につける事です。

🐸ケケロン · Answer

お疲れ様です。場所で人間関係の良悪しは変わりません。さっちさんの状況は私の新人時代に重なるため何度かコメントさせていただいていますが経験上、自分を変えるしかないと思います。人間関係は自分が主役なのですから、意見にしろ、指導にしろ、依存ばかりしていては変わりません。限界だとコメントされていますが介護からは離れたくないのなら、今の所で良好な人間関係になることを目標に頑張りませんか？コーディネーターさんの意見は大正解だと思います。条件ばかりを追い求めず、他責にせず、今いるところで花を咲かせるつもりで頑張ってください。私も泣きながら、毎日を過ごし、辛さをもつ経験者ですが、今は素晴らしい仲間とともに仕事しているからです。それは私が私自身の非を認め、努力して変わったからですよ。応援しています。

ベテルギウスⅡ · Answer

新規だろうが既存の施設だろうが、何処に行っても嫌な人や合わない人は一人や二人はいるので人間関係は変わらないと思います。特に介護業界は意地悪な人や変な人が多いので、あなたの前回の質問から拝見してもかなり追い詰められている印象が強く、この業界にいても精神的に辛いでしょうから、思い切って他職種に転職した方がいいかもしれません。なるべく人と接する事が少ない工場や倉庫、ドライバーなどの職種を探してみたら如何ですか？

ちー · Answer

私は、今の施設にボランティアで1日勤めてスタッフ、看護さんの態度様子を見て決めました。皆さんとても優しく、職員面では良い環境です。でもよくも悪くするのも、自分次第かなと思っています。沢山話して、協力して、率先して行うと、皆さんもそうしてくれる気がします。オーバーワークで来年退職決めましたが、別れたくないスタッフさん揃いです。ちなみに、老健です。

かいふく · Answer

どにもいいところなんてないですよ、あまりあまくみないほうが

かいふく · Answer

頑張ってください、

かいふく · Answer

老健だとなあすもいるしやりやすいとききますが

わ · Answer

さっちさんに必要なのは、人間関係の良い職場ではなくさっちさんが嫌だと思う事を言う人が、居ない職場ですよね？違うエージェント探して、私に優しい事しか言わない職場を探して下さい、って言えば言いと思いますよ

いちか · Answer

新規オープンは経験者が多くあちこちからベテラン勢が集まるから業務の意見の違いが出てばちばちになりますよ大人な対応がとれる人が集まれば逆に色々な知識が集まり意見交換できて、円滑にすすみます。業務がはかどれば人間関係もそこまでギスギスはしないかとは思います。長年からの施設はすでに人間関係が成り立っているので、一緒に働いてみないとわからないですね。どこの施設も人間関係はあるから実際に働いてみないとわからないですね。単発バイトであちこちいくとその施設の人間関係が見えましたよ。

don · Answer

人間関係はリーダーの能力になるような気がします。悩みを聞いて貰って解決しなくて納得できるまで説得してくれる人がいるかが大事だと思います。

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