中国人介護職さん

にるば

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

知り合いで中国人介護職さんがいます。その方は、自分は介護職をしているがどうしても日本の考えに納得がいかない、親を施設に入れるって何で?、認知症で帰りたいと毎日言う方が可哀想で仕方ない、母国は日本と違って自分達の爺ちゃん婆ちゃんと暮らすから。と言われていました。同じような外国人さんがいらっしゃる方はいますか??退職を勧めるのではなく、納得?できるような返答のアドバイスを教えてください。

2022/10/24

15件の回答

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私ならまずその意見にも共感します。そのあとその利用者さんは一人では生活できない、そのために家族のサポートが欲しい。そのサポートがなければ家にかえることすらできない。日本は定年まで長く働かないと生活できないからその家族にも仕事、介護、育児を両立できるだけの余裕が欲しいからと答えます。納得できるかは別ですがそのような意見もあると知ってもらう程度でもいいのかと。この仕事している以上葛藤がありますし。

2022/10/24

質問主

たしかに、分かるというより知ってもらう程度が良いような気かします。 日本人でも一人一人、思うことは違いますもんね。 彼女の意見にも共感し、日本の事を話してみます。 ありがとうございます。

2022/10/26

この質問を見て、ネットで中国の老人ホーム事情や平均寿命を見てみましたが。 その同僚の言い分は 多分(あくまで私の想像)中国の寿命が日本と比べるとまだまだ若く、介護度が高くなるほど長生きしてこなかった歴史が長く、老人ホームなどの社会制度が形成されなかったから、その不備を補うために【中国人の家族観や市民の思いやりで今までは成立していた】と思い込んでいたし、これからもそういう考え方だと思いたいのでしょうが。 個人的な感想としては【今後は厳しいよ】というのが実情ではないかな、と思います。 中国の平均寿命は1996年になって、やっと70歳台にのり、去年で77歳と言う事です。 では、日本はどうかというと1966年には既に平均寿命が70歳を超え、去年は84歳です。 長く生きる高齢者がたくさんいる日本、そひて、その高齢者と長く付き合ってきた期間が長いのも日本人です。 中国の平均寿命が日本よりも短かったと言う事は、高齢になってからかかる病気(つまり認知症など)で亡くなる方は少なく、介護度が高くなる高齢者も日本よりも少なかったと想像できます。 言い換えると 「ふつうの病気で亡くなる方が多かったから、認知症の大変さを重要視しなかった(重要視する必要がなかった)」 と言う事ではないでしょうか。 また、ネット情報だと、中国の老人ホームは自立度の高い方が基本的に入居出来て、自立度が低いと施設を出される、もしくは、入居がそもそもできない、と言う事らしいです。 て事は、選択肢は二つしか無いんじゃないか、と思います。 認知症の高齢者は「病院に入院させ続ける」か「家族で世話する」か、だと。 自分が中国人になりきって物事を考え、中国の悪口を言わないようにして日本人に「今の中国の介護状況を説明しよう」となると 中国国内の「(日本と比べると)低レベルな介護環境」を「中国人の手厚い家族観」で補い「将来的にな問題意識」を無き事にして説明したくなるのではない、かな、と。 もう一人っ子政策はやってないはずですが、何十年もの間、一人っ子政策をやってて、その一人っ子達の親世代は介護が必要な年代になっているでしょう。そもそも「一人っ子」が「両親(2人)」の世話しないといけないって、そもそも人手が足りないですよね。 今や大国となって、国民の多くもちゃんとした医療を受けられるようになっていることでしょうから、今後より平均寿命が長くなり、以前は少なかった高齢者の病気(認知症など)も増えるでしょう。 となれば、病院という限りある資源を高齢者に占拠されては社会が回らなくなるでしょうから、おのずの老人ホームの需要度が増すと思います。 日本を参考にして、今のうちに中国も老人ホームたくさん作っておいた方が良いよ、システム作っておいた方が良いよ、と助言してあげてください。 日本の平均寿命はもう50年以上も70歳超えてて、経験も長いんだから。平均寿命70歳台になってたかが25年くらいしか経験してない中国が何言っとんじゃい!まだまだ甘いよ、君。 といってあげてください。

2022/10/31

中国・韓国とかは倫理観に対する考えの元が儒教から大きく影響を受けているんです。 だから中国の人からしたら親の介護は家族がやる事っていうのが当たり前で国や公共団体が高齢者介護を支える考え事態が存在してませんでしたし、年長者を敬うとかの風習は日本よりも厳しかったりします。 だけど、今後の中国もおそらくそんな事は言ってられなくなります。日本に遅れてますが中国の一人っ子政策の影響で家族で要介護の親を支える事が困難になるからです。今までの中国は中国の人口を見ると分かる通り、家庭に子供がそれなりにいたから介護も成立してた訳ですから。 だから中国もいずれこうならざる得ない事態がくるよ、というのがいいのかな?と思います。 なんせ一人っ子政策時代の子供達は旦那も妻も一人っ子な訳です、最悪のケースだと夫婦がお互い別の仕事をしながら4人の高齢者を介護をしなければならなくなるんですよ…おまけに倫理観は儒教の影響があるので旦那・嫁・姑とかの関係性は日本より厳しいと思います。そんな状況下を想像して見ると流石に施設に頼らざる得ないのは理解して頂けると思いますが…

2022/12/17

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「ユニットリーダー」のお悩み相談

特養

人手不足だから、あなたしかやる人がいないからという理由で、介護福祉士を取得出来たらユニットリーダーになる予定です。 ですが、私にはリーダーになる器量や統率力もないですし、みんなの前に立ってなにかするよりも縁の下の力持ちのほうが性に合っていると思っています。 なんでしたら、今の仕事ですらいっぱいいっぱいなのに、さらにリーダーの仕事まで増えたらパンクしそうです。 また、リーダー手当もこのくらいが相場だとは思いますが、月3000円です。 なので、リーダーになるのを断りたいのですが、断り続けても結局やらざるを得なかった人を何人も見てきているので、断れるか不安です。 役職付きになるのを断りきるためにはどうしたらいいですか? 断りきれる自信がありません。

人手不足ユニットリーダー特養

あやの

実務者研修, ユニット型特養

22025/03/07

田中

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

リーダーになると急な休みの人の代わりに出勤しているイメージがあります。あとはリーダー会議で色々言われメンタル弱いとめげてしまうかたもいました。他スタッフからはリーダー手当てもらってるからとその分働かないっ。と言われるしまつ。 しかし転職や再就職にはリーダー資格があると有利ですよね。

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雑談・つぶやき

今日の介護リーダーさんとは、ちょっと声のトーンや言い方が気になったけど、そこまで悪くはなかったかな。 やっぱり介護リーダーさんの性格ですかね? だから直らないのかな?

指導ユニットリーダー介護福祉士

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

182024/12/12

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

お疲れ様です。 さっちさん自身も同じなように感じますが…お局さんやリーダーさんの評価ばかりしていて何とも… それよりはミスなどを繰り返さないようにする事に意識を集中したほうが良いのでは?? そんなことばかり意識してても良い仕事は出来ないと思いますよ。

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愚痴

もう無理、、、 有給付与(8月〜)まで待ちたかったけど、退職代行使ってでも今すぐ消えたいwwwww 今日、ユニットリーダーには、今まで思っていた事を全てぶつけました。本当に介護士サイドでの人間関係には悩んでないのにな…他が酷すぎて… 前から思っていたけど、(一部のお局看護師数名)上司気取りの看護師は腹立つ💢💢 私は、看護師という職業はとても尊敬しているし、医療行為に携わるぐらいだから、介護士以上のプレッシャーがあると思うから、ピリピリするのも分からなくはない。 (※偉そうに言えないけど、医療行為は、利用者さんの命にも関わるし、失敗は許されないからプレッシャーは 仕事に慣れていても過大だとは思う。) けれど、業種が違うだけで、例え介護士に指示を出す場面があったとしても、言い方は考えて欲しい。 そして、イライラするのも人間だからお互い様だと思うけど、うちら(介護士)に当たってくるなwww 上層部(施設長や課長など)にはにこやかに話す癖に、介護士には冷淡な時点で、見下してるよね(¬_¬)← (人によって態度変える人は、昔から嫌いです。) 祖父がお世話になった訪問看護師の方とか、今の所にも気さくに話してくれる良い看護師の方も居るから何とも言えないけど、周りに害しか与えないのなら、早く引退してください。 (サヨーナラーwww) もう辞めるからどうでも良いけどね!!ww もうここで一生懸命やるのが馬鹿馬鹿しいよ。。。😭

医療行為訪問看護休暇

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

82024/07/03

しぃ

障害福祉関連

看護師さん、強い人多いですよね笑笑 優しくて強い人ならいいのですが、自分の言っていることが絶対正しいと思ってるお局はやばいです。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

60歳の職員の方で認知症ではないけど伝えたことを申し送れない、これを看護師に伝えて欲しいと伝えても出来ない職員が居て仕事を任せられないのですが、どうしたら良いんですかね? メモとかは取ってっているんですけど。 年齢的なものもあり反射神経とかも落ちるので利用者さんの服薬介助して落薬があっても本人は気づいてないし目も良くないので利用者さんを入浴介助しても傷等を見逃しており夜勤者が就寝更衣時に気づいたりしてます。

服薬認知症人間関係

韓信

介護福祉士, グループホーム

362025/05/22

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

別の質問ぶりです。 お疲れ様です! その60歳の方は正社員ですか? 申し送りできない、落薬気づけない、目が悪いから傷発見できないは介護士としては致命的ですね。 申し送りできない場合は何もさせられないし、落薬に気づけないは目が悪いのが原因ですかねー。眼鏡作る、眼鏡してるなら作り直してもらう必要がありますね! 以前勤めてた施設には50代で正社員希望で来られた方が、1年仕事教えても覚えられず準職員として掃除などの雑務全般をやるようになってましたね!見守りや少し厄介な利用者の入浴介助などはやらせていました。 なので、最悪やらせる仕事に制限かけるか、1年単位で指導していくかですかね!

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職場・人間関係
👑殿堂入り

職場の雰囲気はわりと良いんだけど、同世代がほとんどいなくて皆30-50代だから、いつも最低限の仕事の話だけで終わってしまう…。 無視されたりとかでは全然ないのに孤立感を感じる。転職したてだから、まずは真面目に働いている姿を見せて信頼してもらう所からなのかなあ〜と思いながら日々過ごしています。 うーんさみしい。

人間関係

クマ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士

202021/06/11

りんご

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 介護事務

しろさん 介護の職場はなかなか10〜20代少ないですよね。 挨拶や受け答えをしっかりして真面目に仕事を頑張っていればきっと大丈夫ですよ(*^^*)! 私も最初はあまり話す人は多くなかったんですが、段々と慣れて自分から色々話しかけたり質問するうちに馴染めました。 逆に同世代少ないと可愛がって貰える場合も多いですよ♪

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職場・人間関係
👑殿堂入り

皆さんは、どちらが重要ですか? ①【給料が恐ろしく低いけど、人間関係が良い職場】 ②【給料が物凄く高いけど、人間関係が悪い職場】 回答していただけたら、幸いです。

退職人間関係職員

yg.ai

介護福祉士, グループホーム

952020/06/01

たくやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ

自分は②ですね〜 生活していく上でお金は大事ですし人間関係はあくまで仕事中だけなので💦 とりあえず我慢します。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

うちの施設と言うかユニットは従来型の考え方の職員が多いのかユニットケアに対して否定的なのですがユニットケアを導入してる特養はそんなものなのでしょうか? 僕はユニットケアは好きで取り組んで行きたいです。

ユニット型特養ケア

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

102025/06/04

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

働く職員のタイプによって、ユニットなのに従来型の働き方へ変えようとする流れはよくあります。 そういう人は1人で働けない人が多い気がします。

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キャリア・転職

腰痛をだましだましやってきましたが限界がきてるような…と感じてきました。 ケアマネ持ってる訳でもなく、介護福祉士と車の免許くらいです。 介護の仕事は好きだけど現場にいるのは厳しそうで転職を悩む日々。 みなさんは介護職を離れるとしたらなんの仕事をしますか? もしくは現場で力仕事をせず介護関係の仕事を続けるとしたらどんな仕事があると思いますか?需要はあるでしょうか? 30代半ばです。

健康転職

あひる

介護福祉士

52025/06/03

暁冬

介護福祉士, 従来型特養

おはようございます。 応対スキルを活かして販売職、気分一新して事務職、同じ福祉というくくりで生活支援員とかでしょうか? なるべく採用の敷居が低く、未経験からでも始めやすい職業をピックアップさせて頂きました。 不安はあるかと思いますが、身体的な負担を考えてシフトチェンジすることは立派な人生戦略の一つだと思います。

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施設運営

急遽スタッフが休む場合、私が出勤することが多いですが、急に休みになった場合の対応などどうしていますか?

休み職員

もっこすパパ

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 訪問看護

22025/06/03

くさ

有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修

自分も代わりに出勤することもあります。休んだスタッフには自分のシフトと代わりに出てもらってます。

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最近のリアルアンケート

仕事中汗をかく洗濯ものがなかなか乾かない髪がうねってしまう体臭が気になる利用者さんの送迎が大変体調不良になる特にありませんその他(コメントで教えてください)

176票・2025/06/12

0人1~3人4~6人7~10人10~15人15~20人20人以上その他(コメントで教えてください)

559票・2025/06/11

敬語ため口相手によるその時によるその他(コメントで教えて下さい)

678票・2025/06/10

夜勤手当資格手当役職手当運転手当住宅手当手当はもらっていませんその他(コメントで教えてください)

630票・2025/06/09
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