にるば

中卒の方で社会福祉士を取られた方にお伺いしたいです。 どのようなルートで受験までいかれましたか？？ 大学へ行くのも高卒認定がいりますよね。 みなさんの経験を教えてください。 私自身、かなり長い目ではみております。 自分にはどのようなルートが良いのか悩み中です。

社会福祉士資格

知り合いで中国人介護職さんがいます。その方は、自分は介護職をしているがどうしても日本の考えに納得がいかない、親を施設に入れるって何で？、認知症で帰りたいと毎日言う方が可哀想で仕方ない、母国は日本と違って自分達の爺ちゃん婆ちゃんと暮らすから。と言われていました。同じような外国人さんがいらっしゃる方はいますか？？退職を勧めるのではなく、納得？できるような返答のアドバイスを教えてください。

ユニットリーダー施設長ケアマネ

片麻痺の方で、自分は歩けるという思いが強く、再々私たちの見えない場所で立って、転げ事故が起きています。 職員が少ないので見守りに限界があります。 見守りが行き届かない場所は行けないようにしました。 拘束は出来ないので、いろいろ策を練り、見守り強化しかないとなったのですが、、 同じような方がいらっしゃるユニットにいる方いますか？？ どのような対策されましたか？？

特養

先日、ターミナルケアの方のご家族が面会に来られました。 ご家族の希望で点滴だけ続けている方です。 私に「あと、どれくらい命持ちますか？今の状態ではどんな感じですか？」 と質問してきまして。まぁ、分からない答え方に困りました。 スルッととりあえず話を切り替えたのですが、皆さんならどう答えますか？

特養

私のユニットには意地悪な方はいません。前にいたユニットにもいませんでした。意地悪する方への耐性がついていない為、、ユニット移動は急に言われる事もあるため不安しかありません。 意地悪する方で、「こんな人、ほかにいないと思う」という方のエピソードがあれば教えてください！

愚痴人間関係ストレス

お疲れ様です。 月の休みはきっちり9日頂けてますが、コロナ関連でヘルプ等ありで不定休！ 休み頂けてるのでワガママは言いません！ が、休日が決めれないのもなかなか不便なことを実感😂 でも、しょうがない！ もっと大変しんどい思いをしてる方、 みなさん、本当にお疲れ様です。

トラブル休みコロナ

なによりも一番入浴介助が嫌ですー！笑 逃げたいくらい苦手😭

ユニット型特養入浴介助愚痴

C型肝炎の方が何名かいらっしゃいます。同じような方、どの程度まで手袋されていますか？

ユニット型特養訪問介護グループホーム

特養ですが、精神病院からの入居が多いユニットにいます。 何についてでもいいので、いろいろなエピソードを聞きたいです。対応に疲れています笑

ユニット型特養特養介護福祉士

今日の夜勤は平和だなぁ。起き上がりじいちゃん一人だけ。朝までこのままで過ごしたい。

夜勤

コロナ禍で忘年会や飲み会もなくなり、職場外で職員と交流が測れず関係性が薄くなっている気がします。 皆さんはどんな交流をされてますか？飲み会とか普通にされているのでしょうか？

飲み会コロナ職場

通常業務の感染対策について教えて下さい。 食事介助中は手袋を使用されてますか？私たちの施設では必ず手袋着用なのですが、皆さんの施設はどうされてますか？利用者様ごとに消毒をすれば良いのでしょうけど今度は手荒れ問題が出てくるし。

手荒れ

看取介護で亡くなった後のエンゼルケアについてお伺いしたいです。 エンゼルケア時、下顎を閉じる方法はありませんか？

ケア

はじめての介護の仕事で 9時から16時半　週３日の予定です。 体力が心配です。 仕事だけならこなせそうなのですが 家事、育児(1歳児1人)も並行するので 心配なのと、 ずっと主婦だったので社会経験が浅いため 体力的にすごく不安を感じています。 介護未経験のため、どのくらい体力が必要なのか全く想像がつかず不安なので 経験者の方の意見が聞きたいです。。 特別擁護老人ホームで職場まで自宅から徒歩で25分かかるのも 不安です。 働く前からこんなに不安で、他の求人にした方がいいのかと思いましたが、介護を諦めないと、見つからなさそうです。 また体力面のケアや気をつけていることアドバイス、励ましをお願いします。

未経験

私が勤務していた特養は、30人程度の利用者さんを、2人で入浴介助していました。 毎日忙しく、汗をかきながらしていました。みなさんの園では、入浴介助は何人で行っていますか？

入浴介助特養職員

現在、うちの施設では、曜日を固定して、週に1.2回程度zoom面会(1人10分程度)のみ実施していますが、皆さんの施設ではどのような面会方法を取られていますか？

感染症老健コロナ

お疲れ様です。 みなさんは始業時間に合わせて、どの位前に部署に入りますか？ 私は30〜20分前に入ります。 退社後や休みの日の出来事を日誌で読んだり、イレギュラーな事が起きた場合にはヘルプに入ったりもしています。 中には…「タバコを吸いに行く時間をもらうから」と1時間前からお仕事される方や… ギリギリに来て開始時間スタートしてから日誌を読み始める方まで様々です。 「私、○時スタートだから」と緊急時にも座っている人もいたりします。

申し送り遅番早番

気をつけていたのに子供から胃腸炎をもらい3日も仕事お休みしてしましました(/_;) 職場の方には申し訳ないし、ひたすら寝てたので体力も落ちハードな仕事に明日からついていけるか不安しかないですが…とにかくがんばります(⁠๑⁠•⁠﹏⁠•⁠)

子供老健休み

コロナの影響で職員の多くが濃厚接触者になり人手不足となってます。待機期間が短縮されたりしてますが、家庭内だと待機解除してよいものか疑問があります。一度持ち込むと収集がつかなくなるのは困ります。いつまで続くのか、、、

家庭人手不足コロナ

ユーキャンの認知症介助士の資格合格しました🎊 初任者研修も半ばになってきて再来週から実技演習が始まります😊

無資格未経験初任者研修

介護現場では、どうしても屈む動作が多いと思います。その時に、きちんと体重移動を意識して腰をしっかり落とす。わかってはいますが、そのスペースが無かったり利用者さんの急な動きに対応したりと、腰に負担が多くて腰痛気味です。皆さんはどのように予防していますか？

腰痛予防

資格なし、介護未経験の新人さんが新しく入社しました。 が！ 3日目にして、送迎、入浴、記録のやり方を教え込む社員さん達。 いやいや…、1ヶ月くらいはゆっくり利用者さんと触れ合うようにしよ、業務の流れを分かってもらおよ、名前も何も分からないままあれこれ教えて潰す気か… 皆様の所では新人さんにはどうしてもらっていますか？

デイサービス愚痴人間関係

※コメント多数ありがとうございましたm(_ _)m締め切らせてください。 介護の現場が好きでずっと働いていますが、この先何歳まで「介護職です」と言えるほどの仕事が出来るんだろうと不安を感じます。周りには定年の歳を過ぎても変わらず夜勤までこなしている方もいますが、そこは人それぞれなのはわかりますが…何か転職して他の道を考えているとか、出来なくなるまで現場で頑張るとか、時間を減らして続けるとか、、どんな風にワークライフバランスや人生プランを考えているか広くご意見聞きたいです。

フルタイムモチベーション転職

介護未経験なのですがトイレ介助の際 利用者の弁の匂いとか、触れたり慣れますか？ まだ1人では、やったことがなく。 利用者の方に綺麗にしてあげたいと思わないと勤まらないと言われました。 私は、介護向いてないのでしょうか？

介護向いてないトイレ介助未経験

食後薬を食事中に服薬してもらうのはありなのでしょうか？ 本日、夜勤の際仕事が早い先輩と一緒に仕事させていただいたのですが、夕食の際、もう少しで食べ終わりそうな利用者のもとに行きどんどん服薬していっているのを見てしまいました。 他の先輩方と仕事をする際は、食事の終わりが近くても、食事中に服薬する方を見たことがなかったので、いいのか悪いのか判断しずらく困っています。 ケアマネや他の先輩に話そうかとも思ったのですが、日中や私以外の先輩方がいる際には、食事が終わったあとに服薬していっているので、信じて貰える気がしません。 どうすれば良いのでしょうか…。

特養デイサービス夜勤

トイレに行ったあと、自分でリハビリパンツを持ち上げることができない利用者さん、何か方法はありますか？ トイレには何とか自分で行けていますが、尿もれも多く、リハパンをうまく履けてないため、就寝時に必ず寝具まで濡れてしまいます。日中は介護者がいますが、夜間は一人なので、介助してくれる人がいません。 夜間はオムツも試してみましたが、オムツにすることは嫌がり自分でトイレに行き、外してしまいます。 防水シーツは敷いていますが、毎日の洗濯や布団干しが大変です。

リハビリパンツトイレストレス

現在、基本的にはマスクして業務にあたっていますが 利用者様とのコミニュケーションの難しさを感じています。 特に難聴などの音声でのコミニュケーションが困難な方です。 文字、ジェスチャー等様々あると思いますが。 忙しい中で笑顔で接し続けることの難しさを感じています。 皆様の工夫、成功体験あれば参考にさせてください。 まとまりがありませんが宜しくお願い致します。

マスクケア

特養勤務でユニフォームがあります。定期的な支給はないのですが、ユニフォームが劣化しています。皆さんの職場は定期支給されますか？それか衣服費が支給され私物ですか？

制服職場

介護の仕事は決まった曜日の休みというわけではないところが多く、予定が立てづらいと思います。 私の施設では、月に2日までを希望休として取ることができ、あとは有休を活用して三連休にしたりするようになっています。それ以外の公休はランダムに振り分けられます。 皆さんの施設では，休日はどのように決められますか？

希望休休み施設