一応ヘルパー２級をもってるものの10年以上前に取得してから介護職には携...

Question

一応ヘルパー２級をもってるものの10年以上前に取得してから介護職には携わらず２ヶ月前に未経験者としてデイサービスで勤めてます。未経験者なので時給も最低賃金です。面談の時は『徐々に覚えてくれれば良いって言われ１年後くらいに入浴介助をしてもらいます』って言われましたが、現実は人がいないとゆぅ～事で１ヶ月前から入浴介助をしてます。一度付きっきりで指導を受けた後は２週空いてから、時々手伝って貰いながらの入浴介助を２回やって４回目からは1人でやってます。でも初めて介助する方もいるので、その方の特徴とかを聞いてメモり、それを見て２回大浴介助をしました。誘導、着脱全て1人です。８人くらいを２時間弱でこなします。それだけでも大変なのに、再来週からは個浴か機械浴を頼まれました。しかし個浴も機械浴も見たこともないし、教えて貰ってもないけど『トイレ介助ができれば大丈夫』と言われ、口で説明だけ受け、1人でやらなければいけない感じです。全介の人の移乗もまだ1人でできないのに、そんな方の入浴介助なんてできません。出来ないと訴えましたが、移乗の時だけ助けを呼べばいいと…未経験で入って、もっと指導をしてもらえると思ってましたが、どこでもそんなものですか？初めて介護につき、仕事は楽しいと思ったのですが、自信ないのに次から次へと仕事を任されメンタル的にやられそうです。う

自責思考でいこう！ · Answer

人手が足りない、また個々の能力が低い組織であればしっかりと教えれない可能性があります。そもそも、未経験の人でも雇わないといけない、施設なんで体制があまり良くないと思われます。

ネコ · Answer

私と一緒で10年前にヘルパー取得し、今グループホームで働いてます。たしかに指導、ほぼありません。見て覚えるみたいな。ちゃんとした指導教育ある所は特養とか社会福祉法人の施設かなと思ってます、入ってしまったから、後戻りできません。日々、勉強だと思って頑張るしか、出来ない、自信ない時は人呼べばいいと思う。事故したら、お互い悲しい。

よしお · Answer

誘導から着脱、入浴介助を職員ひとりって、うちは無いかな。何かあった時など、ひとりでは対応が出来ない可能性があるし、入浴中は危険がたくさんあるからね。人手不足だからって言ってもね。無理なく安全に行って下さい。

きよたん · Answer

お疲れ様です。確かに、面接で徐々に覚えて行けばいいと言われます。一回きりっていうこともあるでしょう。でも、一週間ていう施設もあります。私だったら、できないって訴えを聞き入れてくれないなら、クビをかけて、けんかを売ります。だって、誰かを怪我させたりしたくないですから。もう自信失くし、楽しい気持ちも失い、辞めたくなりましたか？

Nick · Answer

うーん、なんていうか、随分な施設に当たりましたね…普通はもっとちゃんと教えますけど。そもそもなんですけど、入浴介助を始めるまでに1年かけるとか言ってる時点でもう。さておき現実的な話をすると、個浴はともかく機械浴はとても危険なので、絶対に先輩の行うところを見て、さらに付いてもらってからやるようにしてください。万一利用者様が溺れた場合など、お湯を抜く操作などができないと命に関わります。

幹 · Answer

職員は何人居てるのですか?又利用者様は何人ですか?研修期間は何時までですか?

me · Answer

特養ですが、入浴をじっくり教えて貰った事無いです。見学して、一緒にやって、次は一人でと。ただ、入居者様によると思います。拒否が強い方、協力的な方、片麻痺の方など居ますから。まだおさん、覚えが早そうな印象を受けました。もしもの時は、ナースコールがあります。メモをしっかり取って、イメージしてください。応援しています。

あい · Answer

私も経験ありますが、デイは入社2日目で送迎行ったり入浴介助してました。人がいないので仕方ないみたいな感じでした。せめて1週間はついてほしいですよね

ぐう · Answer

そこは、辞めた方がいいです

犬大好き · Answer

私は、サービス高齢者住宅で就労していますが、デイサービスは資格なし、未経験でもできますけど、未経験の人は、必ず入浴介助をひ取りではやらせず、ヘルプが入ります。未経験、資格なしの人が、どれくらいの割合で入浴介助に入ってるのかは、わかりません。それに、必ず呼べばヘルプが来てくれる。皆助け合え協力できる施設です。まだおさんの、施設が良い職場かは、微妙です。私の場合、今のサービス高齢者住宅で就労する前に、短い経験の中で、介護の基本から看取り介護まで経験しているので、私は大丈夫ですが、その基本から看取り介助まで経験する前に、グルホで、経験なしで、入浴介助2日目に入りました。勿論、メンタルやられ、やられると気づいたので、そのグルホを退職しました。今の職場に出会い、思う事はメンタルやられると感じたら、逃げる事もありだと思います。私は、今幸せですので。あまりうまく言えず、すいません。

じゅん · Answer

人が足りないとそうなってしまいますね、入浴たいへんですよねーそれも1人でやるなんて、未経験の人をそのように使うのは、ベテランは、楽したいからかな、

ごぼち · Answer

利用者さんを大事にしてない施設ですね、特養や社会福祉法人が良いともかぎりません、見て覚えろ的な所は多いと思います、経験があっても初めて行く施設やデイから特養への異動であったり仕事がかわれば１から覚えるのと同じですから…未経験だとなおさらだと思います無理せず自分を大事にしてくださいね

はなはな · Answer

正直、未経験者に仕事を任せようとする感覚がこわい。

ダックン · Answer

僕は理学療法士としてデイに勤務した歴もありますが、限りなく類似するパターンを何度か見てきました。ちゃんとSOSサインも出してるにも関わらず要は無視、案の定辞められてようやく焦る。反省どころか「その人のメンタルが弱い」という結論でまた繰り返す。こればっかりでした。

のほほん · Answer

めっちゃ分かります。通所に長くいて入所に行ったら何も出来なくて早、遅は誰もつかなくて夜勤者から教わる。リーダーだけ2回、夜勤者もその日の夜勤者から。しかもサービス残業で残って覚えてと感じでした。で覚えれなくて夜勤は今やってない。いつかはやりたいけど自信ないです。

ピーター · Answer

がんばれ！ファイトごめん、それしか言えない

Rin · Answer

私が今まで働いてきた施設は教育がしっかりしていたのか必ず指導者と一緒に介助にあたらせてもらえてましたただ経験者となると未経験者の方よりは独り立ちがはやかったですが💦そこそこの人員と方針だと思います…

ひっころさん · Answer

介護職員で経験があるスタッフ、組織が＝教育が上手、知識があるではないから、仕方ない気もします。グループ企業や、始めたばかりの個人企業で、目的と目標もってやってるところならば、もしかしたら。僕は介護で22年やってるので、今月転職した施設では、まだこんな考え方してるのかって思いました。それを改善するために雇われたとはいえ、かなり厳しさを感じています。コロナで、外部研修とかもなくなり、家族の面会も無い中で質の低下が懸念されますが、ちゃんと教えてくれる所はあると思いますよ。

うさぎん · Answer

私も前職の施設で同じ感じでした。1度教えてもらったら次からは1で対応。分からなければひたすら聞いて聞いてメモしてって感じでした。機械浴の操作法は一度じゃ覚えきれなかったんで機械浴が空いてる時に何回も1人で練習しました。それでもいざ介助時は上手く出来ず時間内に終わる事が出来ず慌ててました。人間関係も悪く助け合いの職場では無かったしとにかく忙しくて辛くなり退職しました。メンタルやられる前に退職される事をお勧めします

こたさん0125 · Answer

デイサービスの事は詳しくないですが、1ヶ月間を研修期間とし２ヶ月目から１人だちと言う企業が多いかなと言うイメージです。ただし、未経験の事や不慣れな事は２ヶ月目以降も教えてくれる企業が多いとも思います！まだおさんも不安やストレスが多いと思いますが、無理はなされずに出来そうに無い事は「出来ません」や「教えて欲しいです」とお伝えする事をおすすめします👍「大丈夫！出来ますよ」と言われても不安ですよね💦そんな状態でケアされる側はどんな気持ちだろうか‥と思います😅

はらっぱ · Answer

初任者研修を修了し、すぐに介護業全く未経験の方が入職されて 1ヶ月たちましたが、質問が多く（当然ですが）、じっくりと教えてあげたいのですが、そんなわけにもいかず、業務にあたっていますね。慣れだから、わからないことはなんでも聞いて、とはいえ、大変だと思います。私自身、慣れるのに時間がかかるタイプなので、お気持ちはよくわかります。でも、やはり慣れなのでこなすしかありません。とにかく安全第一で自信がないところははっきり上司、先輩に教わって下さいね。後輩、介護士を育てるのも上司先輩の仕事ですし、仕事の遅れを指摘されるなら指導の時間を考えていない会社が悪いんです。転職にしても、あまりにも短い期間での転職は、次の職場で風当たりが厳しいです。ギリギリまで今の職場で職歴を積むのがいいかなと私は思います。

なみ · Answer

デイサービスで採用されて入浴介助一年もやらなくていいなんて、他から不満大噴出なのでは？現場の大変さをわからない上司が適当なこといいましたね。わたしの所では、2週間研修やって独り立ちです。その方の成長具合で早まったりしますが。独り立ちしても入浴は2、3人でやっているのでわからなければすぐ聞ける環境です。機械浴は絶対に口頭説明だけではやってもらいません。それなりに慣れた人でもヒヤリがでる入浴方法なので、最初につきっきりで使い方を教え、実際にやってもらいチェックします。お湯を溜めている時にすぐ目を離す人が多く、逐一注意します。手の位置足の位置チェック。巻き込みが怖い！研修中の新人が事故起こしたら、研修担当者の責任になるので、手は抜けません。

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