「子育て・家庭」のお悩み相談（8ページ目）

５歳、年中の子供が発達障害で療育に通っています。 発語なしの知的障害、自閉症です。 療育園にはさまざまな子が通っていますが、入所資格の定義がはっきりとないため、話せる子もたくさんいるし、普通の幼稚園に通えてもおかしくない子もいます。 うちの子はその中でも重度なので、一緒に活動しているのを見ると浮いているのが一目瞭然で、時々親子通園の時はつらいです。 楽しそうに工作している親子の中で、うちだけ癇癪を起こして泣き喚いていたりするので、私の方が帰りたくなったりもします。 同じように療育に通っているお子さんのいる方、療育園の様子はどうですか？ 発達の軽度、重度、個人差あると思いますが、その中での親同士の関わり合いも上手くいっているか是非教えてください。

自閉症子供資格

子持ちでパートで働かれてる方いますか？時間にちゃんと帰れますか？何時から何時まで働いています か？

子供パート

先日娘が3人目の子供を出産し、退院しました。赤ちゃんは事情がありまだ入院中です。 昨日、娘が退院後初めて私の休みの日でした。前々から入ってた予定があり、その為に出掛けました。 すると、その夜に旦那が、娘に会いに行った？と聞かれ、今日は行ってないよ…と伝えると、「あーそうなん、はいはい」とキレ気味に言われて、私は「え？なんかごめん」と謝ると、 「俺に謝られても、退院したんだから、顔くらい見に行ってやれば？」と怒られました。 娘とは常に連絡を取っていたし、今は日中搾乳で眠いとも言ってたので、もう少し落ち着いてから顔を見に行こうかな？と思ってました。 旦那とは未だに嫌悪は感じです わたし、娘に対してそんなに酷い事をしたんでしょうか？昨日は涙が止まらず、今日は早出なのに身が入りません。

休み愚痴

産後にて赤ちゃんのオムツの練習中です。 職業病なのか、赤ちゃんのオムツを交換するとき足を上げず横に傾けようとしてしまいます。 そして、尿パットを探してしまう(笑) 介護職のあるあるでしょうか？

オムツ交換子供ケア

お疲れ様です。 子供の送迎バスでアプリが導入されているところはありますか？ バスに乗る前にバスの現在地や遅延情報などはわかりますか？ うちはアプリ導入されていますが、住んでいる場所によって通信が不安定らしく、バスに乗る前のバスの位置情報が表示されません… 遅延情報は通知はされるものの、毎日15分前後遅れるので、やっぱり位置情報がわかると助かるのになぁという感じです。 先生には改善をお願いしていますが、運用しているのが園ではなくてアプリの開発会社なので、結局何も変わりません。 送迎バスアプリが導入されている園はどんな感じですか？

送迎子供

お疲れ様です。 ５歳の息子が保育所から帰ってくる時、最近は毎日半袖です。 外遊びなどで汗をかくから、半袖を持たせてくださいと一ヵ月前に先生に言われました。 それから半袖を使うたびにまた半袖の替えを持たせていますが、持たせるたびに毎日半袖に着替えさせられて帰ってきます。 さすがに朝は冷えるので長袖で通園バスに乗りますが、夕方15時過ぎにバスで帰ってくる時に息子だけ半袖で、寒くないのかな…と思います。 日中は日当たりが良かったら暖かいのはわかりますが、この時期でも保育所だと半袖とかありなのでしょうか？ ちなみに息子は発達障害で言葉が話せないので、暑いとか寒いとかは言えません。

着替え子供

後輩の介護福祉士(デイサービス勤務)のお子さんが、来年小学生になるのですが、学童保育について悩んで相談されたのですが… 後輩の勤務開始時間が８時15分からなのですが、学童保育の祝日や長期休み(春・夏・冬休み)の際の利用開始時間は８時から。学童から職場までの所要時間は自転車で15〜25分とギリギリ。(ちなみに後輩は正規雇用です) 私自身は経験がないのですが、介護職の皆さんは比較的出勤時間が早いイメージなので、似たような経験のある方はいらっしゃるでしょうか？もしいらっしゃったら、このようなギリギリの時間をこうやって乗り切ってます！乗り切りました！みたいな体験談、職場がこんな対応してくれました！みたいなお話を教えてください。

職種休みデイサービス

職場の後輩(男性)が、４月に育休を取ると聞きました。男性で育休を取る人に初めて出会ったので、驚きで『マジか！』と言ってしまい…慌てて『育休を取る男子ステキ！』とフォローしました(普段の口の悪さが露呈しますね…こういうとき)。正直人員不足なので人手が減るのは大変なことなのですが、そんな事１ミリも頭を過ることなく、素直にぜひ育休を取って！と思いました。もうすぐ性別がわかるらしく、こちらもワクワクしてしまいます。皆さんの周りには男性で育休を取った方いますか？もしくは実際男性で育休取得経験者はいらっしゃいますか？ そういうことが普通になる世の中になったらいいなぁ〜と思います。

育児後輩職場

お疲れ様です。 子供の秋の行事が、運動会が10月末、親子遠足が11月始めと立て続けにあります。 園の都合もあるのだとは思いますが、行事の間隔が近くて、その度に仕事もお休みします。 子供の体調に特に気をつけたりと、こちらも結構気疲れします… 運動会は10月末って遅いかなと思うのですが、秋の行事ってこんな感じで立て続けだったりしますか？ 行事は楽しくていいのですが、とにかく体力的にも精神的にも疲れ果てます笑

運動行事子供

子供服のサイズ感について。 先日、保育所の先生から、服がそろそろサイズアウトかなと言われました。 長袖の裾から肌着が出てしまうと。 息子は身長108センチ、体重18キロの５歳児です。 服は110サイズを着せています。 胴が長いのか、裾はピッタリくらいか若干短いかなという印象で、袖はちょうどよいです。 サイズアウトとなると、次は120になるのですが、それだと袖がすごく長くて何回も折り曲げることになります。裾も少し長くてお尻あたりになります。 でも、サイズアウトと言われる服を着せ続けるのもなぁ…と思い… サイズ感が難しいですが、先生に言われたのでワンサイズ大きい服の方が良いのでしょうか？ 個人的にはまだピッタリサイズで着れるかなと思っています。

子供

みなさんにお聞きします。過去にフロアのリーダーをしている時にこのようなことに悩んでいました。 フロアは介護職員16人程度の従来型です。夜勤は２名を配置。毎月決まってこのような相談があります。 １、子どもが熱を出したから急遽出勤できない。 ２、保育園の迎えがあるから定時に帰りたい。 ３、旦那の都合でその日は早出や遅出ができない ４、日曜祝日は基本出勤できない、大型連休なども。 ５、保育園から電話があって帰らなければならない。 この職員は常勤で他の職員とも条件は同じです。パートだとお金が厳しいのと事で常勤を継続。仕事と家庭の両立で大変なのは重々理解した上でどう対応するのがベストなのか…。理解を示せばその皺寄せは独身者が被る？理解を示さなければ周囲からの非難が激しくなる。など賛否がわかれます。どちらにも良い顔をして何も言わないのは違うと思いリーダーとして家庭の問題は家庭で解決してほしいと伝えました。子供をみれないなら親や兄弟に協力してもらう、パートになるなど。常勤の恩恵維持のために他の職員に被らせるのは職員に子育ての協力をさせていることに他ならない。会社に考えさせるのではなく家族で考える事なのではと伝えました。同じお給料である以上、仕事の負担は同じであるべきだと思ったからです。みなさんの考えはどうでしょうか？

トラブル人間関係ストレス

就職して介護職5年目になりますが妊娠しました。 まだ婦人科には行けていないのですが今週中に行こうと思っていて市販の検査薬で発覚しました。 初めてのことなので全くわからないのですが 働いている時に妊娠された方、妊娠中の業務等なんでもいいので自分の経験談や周りがこーゆー風にしていたよ！ とかあればなんでもいいので教えて欲しいです🙌🏻

妊娠子供

産休入るのが出産予定日より１ヶ月早かったのですが、出産手当て金に影響ありますか。出産後だいたいいつぐらい貰えるでしょうか。失礼な質問ですが、おいくらぐらい貰えたんでしょうか。

育児手当給料

産休中から育児休暇の間赤ちゃんのお世話以外にどう過ごすべきでしょうか。 出産後会社に挨拶しに行くことアリですか。コロナ禍で顔出す必要ないと思いませんか。

コロナ人間関係施設

介護福祉士ですが、昇給はなく年収400万行かないくらいですが、一軒家て買うことが出来ますか？いや、できるかもしれませんがその後の生活も心配です。介護福祉士さんで家を購入された方のお話を聞きたいです。

給料介護福祉士

12月中旬に第二子誕生予定です。 それに合わせて育児休暇の取得を考えており、職場に相談したのですが予想通りいい対応ではありませんでした。 実行に男性の育児休暇を取得された方や職場で促進活動などありましたら教えてくれると幸いです。

休暇職場

現在有料老人ホームにて夜勤専従で勤務中なんですが、子供が2人おり、下の子は4歳でまだ少し体調不良で園をお休みする事が多々ある為日勤帯だとどうしても欠勤せざるを得ない為先月から夜専へ変更してもらったんです…。ですが今月自身のメニエール病だったり子供のマイコプラズマ肺炎だったりで夜勤もお休みをもらってて… 皆さんはどんな風に工夫し働いてらっしゃいますか？？

欠勤夜勤専従子供

育休明けから、時短勤務をさせてもらっていましたが、子どもが小1になった頃から、仕事と家事と学校行事と、下の子の保育園行事と…いろいろ、無理が行くようになり、結局、仕事を辞める事を選択しました。 コロナの影響もあり、保育園や学校行事も急に予定が変更になったり。 「小1の壁」を乗り越える事ができませんでした。 みなさん、仕事と育児と、どうやってこなしていますか?

育児子供退職

お疲れ様です。 子供がいると幼稚園や保育園、学校関係で裁縫する機会が多いと思います。 巾着袋や手提げ袋、座布団カバーなど一通りYouTubeを見れば作れます。 が、家事の中では裁縫は苦手で、ミシンとか綺麗にスーッと縫えなかったりで、作れはするけど時間は結構かかります… 苦手だけど、生地を選んだり作ったりすることは楽しいです。 でも、手作りだと周りに「裁縫得意なんですね」と言われることが多くて、ガタガタなのに恥ずかしい限りです… 自分では苦手意識がありますが、本当に苦手な人は作れなくて既製品を買うと聞きました。 園でもサイズ指定や手作り指定はないので、既製品でも問題はないです。 手作りだと裁縫得意とか思われてしまうんでしょうか…？ みなさんは、子供の持ち物は手作りと既製品どちら派ですか？

保育園子供トラブル

訪問介護、管理者サ責兼務して半年以上経ちました。業務たくさんで、毎日帰るとぐったりで、夕飯を惣菜等に頼っています。子供は、独立して夫婦2人ですが、主人に申し訳ない気持ちもあり💦みなさんはどのように両立されていますか？

フルタイム家庭管理者

お疲れ様です。 コロナ禍になって２年以上経ちますが、帰省などの親族の集まりはどうなりましたか？ うちは義実家が隣の県で、高齢の曽祖母がいるので、もう３年以上帰省していません。 今年、子どもが産まれたので、感染者が減ってきたこのタイミングで一度帰省する予定です。

子供コロナ

そろそろ、産休に入ります。 ざっくりで申し訳ないのですが……育休を半年切り上げて復帰された方はいらっしゃるでしょうか？ 私はそのつもりでいます。 もちろん出産後、体調的に何か起こるかはわかりませんが可能な限りそうしたいと思ってます。 経験談をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。

育児介護福祉士職場

共働き子持ちの方に質問です。 幼稚園、小学生のお子さんがいる家庭では、春夏冬休み中の子供の預け先はどうされていますか？ 親に頼りっぱなしなのも申し訳ないし、かといって毎日一時保育を利用するのは高額すぎてパート代のほとんどを一時保育に充てることになりそうです。

親 家庭子供

この業界、男性の育児休暇取得状況はどうなんでしょうか⁇ うちの施設では、既婚の若い職員さんもいますが、まだ男性の取得状況はないようです。 取得実績のある施設さんはおられますか⁇

労働組合育児正社員

育休から復帰した方に質問です！ 復帰後に時短はとりましたか？？フルタイムで復帰しようか、1時間時短を使って30分遅く出勤、30分早く退勤にしようか迷っています。 子供のためといいつつも、自分のため(子供2人の準備をして朝早く出られる自信がない)でもあります💦 みなさんはどうしましたか？ よろしくお願いします！

育児リハビリ子供

今デイに勤めていますが、シングルのママさんが非常に多いです。休みが取りやすい環境だからでしょうか？皆さんの職場にはシングルのママさんはいますか？

休みデイサービス施設

子育て、仕事、家事の両立大変ですよね。お疲れ様です。 私は来月より二人抱えて仕事復帰します。 下の子はまだ授乳で通勤時間も40分強かかるので行く前に一回やっていかなければなりません。そうなると荷物は前日にやっても結構早く起きて準備して…と。 帰りは五時半までそこから帰ったら７時近く… ということで、家事をどのようにこなしているのかお聞きしたいです。 私は早起き(特に冬)がとても苦手です。 早起きが得意な方、早起きできるようになる方法などもあればよろしくお願いします。

復帰育児職場

食料品も、電気代も、ガソリン代も、なにもかも値上げで生活に余裕がありません…。 食費の節約には家庭菜園をしたり、近所の人と物々交換したり、スーパーの見切り品をねらって買い物したりしていますが、それでもきびしい。 皆さんは、どうやって乗りきっているのかおしえてください。

家庭

育休、いつまでとりましたか？ 初めは、半年過ぎを予定してましたが……子供の病気のことや復帰しても子供の事で仕事を休まれては困るとのことで取れるだけ取るように言われました。

正社員子供休み

皆さんの休日の過ごし方教えて下さい^ ^ 私は、子供の部活の送迎だったり・子供と遊んだりでだいたい休日が過ぎてしまいます(^◇^;) 有意義な休日の過ごし方とは？？ 寝溜め？外出？勉強？

子供休み