採用の現実を教えてください

たか

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

介護職採用の現実を教えてください。 59歳ほぼ未経験で初任者持ちですが、3回連続で不採用でした。正社員希望でした。 正社員を諦めて、契約社員やフルタイムパートであっても、この年齢では普通の人でも採用は、かなり難しいのでしょうか? ちなみに福祉大卒、福祉系の仕事は長年経験で知識はあります。 現実を知らないままだと再就職に遠回りになるだけなので知りたいです。

2024/10/17

20件の回答

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お疲れ様です。 他施設の状況は分かりかねますが、私のグループでは年齢的な部分があっても、初任者持ちであれば優遇されやすくなっています。正社員は厳しいかもしれませんが、契約orパートであれば引く手数多な状況です。

2024/10/17

質問主

ありがとうございます。 介護職を目指すのであれば、正社員を諦めて契約かフルタイムパートを検討します。

2024/10/17

お疲れ様です。 非常勤であれば考えますが、常勤希望だと正直厳しいです。 まず初任者研修をお持ちということですが、事業所によっては加算絡みで考えた際に介福を所持している職員の割合を気にします。初任者研修では割合としては下げてしまいます。 その上ほぼ未経験で年齢的にもと考えたら難しいかなと思います。 特に雇ったけど1年ほど働いて『年齢や体力的に腰の具合が…夜勤は厳しくて…連勤はやめて欲しい…』と言われるとシフト作成も困りますし、じゃあ辞めてくださいとも言えない。頑張って下さいと言っても実際の動きが他の職員に比べて…という未来を想像出来てしまえば採用は難しいかなと。 福祉の仕事って知識は知識なんですよね。体を使うことが多いので、その知識通りに体が動くかどうかだと。うたさんへの返答にも書いてましたが、介護技術に自信がないなら知識があっても…となります。逆に経験はほぼ無くて更に動けないのに知識だけ出されるほうが他の職員はやりにくいです。 厳しい内容ですが、採用権がある側の感じ方としてはこんな感じかなと思います…

2024/10/18

たか様 お疲れ様です。 まず 就職エージェント経由 の活動はオススメしません。言い方が失礼かもしれませんが、すみません。 客観的に見ると「自分(たか様)が商品になりエージェントが売り込む形」になり、紹介料が発生するため、年齢に関係なく不利になります。 私の実体験ですが、50歳で転職しました。 やり方は各都道府県にある社会福祉協議会内の『福祉マンパワーセンター』に行き施設一覧表をもらいました。 その際に相談員さんにも相談しました。 ハロワにも登録しました。 各施設や病院は個々のホームページが充実しています。大抵、職員募集のフォームがありますので、そこで 定年年齢 を調べてみてくださいね。 体力的な面を考慮して「60歳定年、再雇用65歳まで」の施設が多いのが現実ですが、最近は「65歳定年、再雇用70歳まで」の施設も出て来ています。 まずは定年65歳から、アプローチをしてみてはいかがですか? メールより直接電話が良いです!「職員応募の件で…」と話し、今のたか様の状況を話して見てください。 採用側から施設見学を提案されたら必ず行って、失礼の無い範囲で自分を売り込むことが出来ます。 施設さんによっては、職員バランス配置の関係から、50歳過ぎの大人を 採用したいなど実際にあり、私はそこに当てはまりました。 遠回りのようですが、やはりコツコツ仕事を探して見る。そうすると今の自分に何が足りないか?逆に何が強みか? が見えて来ますよ。 まだチャンスはあると思います。 根詰め過ぎずに、頑張ってください!

2024/10/18

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37歳、最近離婚したので将来を本気で考えてしまいます。 何歳までも夜勤の出来る身体なら稼げるでしょうが、無理だよなぁ、、、どうしたらいいかと。 来年より看護学校に通うつもりでおります。

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福祉の仕事が仕事が好きです。元々はデイサービスですが福祉に8年以上勤務していて出産のタイミングで退職しました。そして、夫の転勤で見知らぬ土地に…久しぶりの復帰だったので不安もあり最初はパート勤務したのですが、まさかの配属先がが病院の総合案内でした。元々は事務歴が長かったのもありますが😅今の職種は嫌いではなく充実しているのですが、ボーナスも当然なく勤務時間が短いのでもったいないと最近思っています。 フルタイムのデイサービスに転職も考えていますが、 見知らぬ土地で送迎が不安で踏み切れません💦 怖い😨 めぐりんでした💦

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お疲れ様です! 私も初めてデイに来た時は結婚して引っ越しした時でした。 全く見知らぬ土地というわけではないですが、地元ではなく土地勘はありませんでした。 初めは不安で迷ったりややこしい道があったりで大変でしたが、私的には送迎のおかげで大分、道や土地に詳しくなれました✌️ 今は違うデイケアで送迎範囲が以前と全然違くてまたまた苦労しましたが慣れて来た今は知ってる道、土地が増えて実生活にも役立っていますよ✌️

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現場の仕事は、充実していて嫌いじゃないんですけど、常にいろんな業務を並行しておこなったり、記録や申し送りに抜け漏れがないかチェックしたり、職員やご利用者とのコミュニケーションも大切にしないとだし、交感神経がたかぶってしまっていて、帰宅してからもなかなかリラックスモードになれないのが悩みです。 逆に、こんどはなかなか仕事モードに心身を持っていけないという悩みも…。 いまは夏休みの真っ最中ということもあり、子どもたちは一日中家にいます。私もついつい夏休みのまったりした雰囲気にのせられてしまって、「え、私だけ今日いまから仕事とか、嘘でしょ?あと1時間後には職場にいるとか信じられない…」という気持ちにもなります。 少なからず誰しもそういう面があるかとは思うのですが、皆さんはどうやって気持ちを切り替えてますか?

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家事に育児と仕事と、大変ですね〜。リラックスには、自分の時間を持つ事だと思います。隙間時間やマルチタスクするしかないですね。 私のリラックスは、帰宅中の音楽と、SNSやゲームです。それで、しごおわになります。(職場スマホNGなので)。 他の方は、煙草やお酒の方が多い様です。 帰って直ぐに、お風呂に入られますか?もしそうなら、好きな香りの入浴剤を。シャワーなら、良い香りのシャンプーを。 それも難しいなら、玄関に副交感神経を刺激する優しい香りを。気合いが入らない香りです。そう言う物を使うと、呼吸が促されるので、リラックスし易くなります。 空気を鼻から深く吸ってください♪ 車通勤でしたら、精油をハンカチやマスクに付けて、帰りながら嗅いで居ると、リラックスしてくると思います。 帰りに少しマスクに付けるのも、良いかも知れません。被れ予防に肌に付かない様にお気をつけてください。 飲めるなら帰宅後、100ml缶やスパークリングワインを少し呑むと落ち着くと思います。 出勤前に私は、シャワーを浴びるので、交感神経優位になります。 後、音ですが、スマホのリマインダーで、起きる時に"朝だ、一日始まるぞ"って感じの音楽を流しています。 家を出る時間には、💣💥爆発前のブザー音が鳴ります。ドキドキしながら、行きます笑

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現在19歳、無資格です。 祖母の介護をする事があり介護職に興味を持ちました。 求人を見ていて週5の内、週1で資格取得の講座(介護職員初任者研修を受講) 週4で実務と書いてある求人を見つけました。 そこに応募しようか考えているのですがどう思いますか? 人の命を預かるお仕事に対して何も知らない、無知なままとびこむ事に対してどう思われるでしょうか やめた方がいいでしょうか。

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

誰もが最初はゼロからのスタートです。 意欲があれば初心者でもできます。 ただ、半端な気持ちでいれば想像と相違があると思います。 初任者研修を受講しながら、現場で働き実態を知ります。 やる気があれば飛び込んでみて下さい。

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介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 無資格

512021/06/24

介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修

待遇面だと思います。介護士は給料安いので、給与面と福利厚生をまず見ます。 その次に求人を出してる施設の人間関係や労働環境を気にします。

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442023/02/07

(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎

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