初めて投稿させていただきます。長くなりますので、時間がある時に読んで下...

飛べないブタ

介護福祉士, 有料老人ホーム

初めて投稿させていただきます。 長くなりますので、時間がある時に読んで下さったら…と思います(>_<) 私は今月いっぱいで今の職場を退職して伊豆に移住し仕事をするのですが、就業規則の通り1ヶ月以上前に退職届けを出し、有給が20日残っていたので最後の10日間だけ有給消化で使うことにし、受理されました。 後日、社長に呼ばれ "私だったら(←女社長デス)、皆に迷惑かけるから有給使って辞めることはしないです。あなたが辞めることで他の皆が迷惑な思いをするのですよ。静岡でも何処でも行くのは勝手ですけど、私は そっちの介護福祉士協会に知り合いがいます。群馬で少しやってたからって向こうじゃ通用しないから。あっちは全然規模も違うしスゴいから。人間性も違うし。立つ鳥跡を濁さずって言葉があるでしょ。静かに辞めてって下さい。" と…。 コレってどぉ思いますか? 皆さんは退職トラブルありませんか?

    2019/12/06

    47件の回答

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    はじめましてです。 最後の最後までパワハラですか(T-T) 私はこういう職種なので有給は気にしてないです。 有給とるのでしたら普段から自分が可能な限り仕事頑張って自分の必要な時に有給をとるっていうのもありだと思います。

    2019/12/06

    質問主

    マイミーさん 読んで頂き、そして返信ありがとうございました!

    2019/12/06

    こんにちは。 私なら 「では社長が介護協会に行くなら、私は労働基準監督所に行きますね。」 と言います。 もちろん理不尽や違法な指示は全て、いつ、どこで、誰に、何と指示されたか等の記録は残して置きます。 私は前勤めていた施設はパワハラで辞めているので、裁判で施設ごと潰す計画までしました。 準備が完了して、いざ実行だけの段階になって、 「もう関わりたくないし、面倒」 という気持ちが強くなって実行はしませんでしたが。 ちなみに、有給消化で退職は介護でも当たり前なことです。 それに、 「皆に迷惑が掛かるから」 法定の2週間よりも長い期間を職務規定で設けて良いことになっているんです。 その迷惑にならないようにする期間設定を短く設定している社長の無能が原因です。 多くの施設では退職の意思を伝えるのは退職希望の3ヵ月前くらいですからね。 そこは社長の責任であって、労働者は悪くありません。 ちなみに、もしも引っ越し先の介護協会に言われて就職がしにくくなったらラッキーだと思います。 そんな非常識で無能者の価値観と同じ価値観を持った施設に入職しないで済みますからね。 入職してみないと分からない部分が最初から振るいに掛けられるので、それはメリットだと思います。 ドンドン知り合いに言ってもらって構わないと思います。 嘘や誇張等で社会的損害を受けたら名誉毀損罪で訴えれば良いだけですしね。 あくまでも個人的な意見なので参考程度で。 お邪魔しました。

    2019/12/06

    日本一の介護施設を作る介護士フタさん!読んで頂き返信ありがとうございます! 労働基準監督所 行ったんです!フタさんと同じく前の職場で不当な扱いが多発していて…その時の担当の人に色々教えて頂きました。有給の申し出は会社側は断れない事、会社側には時期変更権があり正常な運営が出来ない場合 日にちを変更してもらう申し出が出来ること。ただし、退職時の有給消化の場合は時期変更権は認められない事 等…。 労基に行って確認して↑このように教えて頂きました…と 言うと、"全部 有給入れますか?? いぃですよ。全部使えば!??" と。私は、そんなに要らないです…と言って終わったのですが、直後に施設長が呼ばれたらしく 私の所に来て "有給 全部使いますか?それでも大丈夫なようにシフト別パターン組み直すように言われたので…労基 行かれたらマズイと思ったらしいです。 "有給 全部 使わせな"と言われたらしいです。断りましたけど…。全部 有給にすると基本給だけになり、そこから いつもの保険や税金引かれると お給料が悲しいコトになるので(´д`|||) 投稿した内容の他にも、理不尽パワハラ??だと思えるような事を色々 言われましたが…尊敬して入職させて頂いた人からの言葉とは思えない、残念です。 長くなってしまいスミマセン…最後まで読んで頂きありがとうございましたm(*-ω-)m

    2019/12/07

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    「キャリア・転職」のお悩み相談

    キャリア・転職

    重度訪問介護ってきついですか、? 今のところ給料面きつくてどうしようか悩んでいて 給料高いしいいなって思ったんですけど夜勤なのも不安で やったことある方の意見をお聞きしたいです

    未経験初任者研修給料

    オニギリ

    介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

    22026/02/01

    垂れ耳

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連

    こんにちは。 重度訪問介護の場合、基本的には寝たきりのご利用者が多いので、夜勤の際は見守りが中心となります。 支援自体はわりと楽だと思いますが、如何せん訪問介護はご利用者宅での支援になるため、訪問先によっては生活環境が悪い中での支援になることもあります。 それと、給料高いしと書かれてますが、訪問介護において重度訪問は単価が非常に安いので、一回につき長時間の支援をやらないと売上につながらないのが現状です。 それを踏まえたうえで、充分ご検討願います。

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    キャリア・転職

    介護の現場では同時にいくつも業務が重なることがあります。 どの仕事を優先するべきか迷う場面も多いと感じています。 皆さんは業務の優先順位をどのように考えていますか?

    有料老人ホームユニット型特養グループホーム

    SORA

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    82026/03/09

    俺いつまで介護やってんだろ?

    介護福祉士, ユニット型特養

    何やってても利用者が最優先 利用者のコールが重なったら、待てない方を優先 利用者のセンサーが重なったら、リスク高い方を優先 待てない方とセンサーが重なったら、センサーが優先 センサーでどちらもリスク高い方が重なったら、僅かにリスクこっちのが高いだろって思った方を優先 他雑務は合間にやればいい。人が少なくてどうにもならない時は、削れる業務を削って利用者を最優先ですね。

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    キャリア・転職

    専門学校卒業から特別養護老人ホーム(ユニット)で9年半勤務し、産休育休を経て時短勤務になり、退職が決まりました。転職し、家から5分の有料老人ホームでパートで働くことになりました。特養から有料へ転職経験がある方どのような感じなのかおしえていただきたいです!

    パート有料老人ホーム転職

    あべ

    介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

    72025/10/27

    俺いつまで介護やってんだろ?

    介護福祉士, ユニット型特養

    自分は従来型特養→有料→ユニット型特養→ユニット型特養→ユニット型特養って感じです。 経験したけど1ヶ月で辞めました笑 有料は施設によるのでなんとも言えませんが、自分が経験したところは50床で認知症で手がかかる方が10名ほど、残り40名は頭クリアで元気な方でしたね。オムツは限りなく少なかったです。腰は楽ですね。 特浴はなく個浴が4つあって、毎日風呂介助がありました。ほぼ見守りで楽でしたが、こだわりの強い方が多かったですね。衣類の脱ぎ方、着方、洗う順番などなど。シャンプーやリンス、ボディーソープなどは個人持ちでした。衣類の洗濯も乾燥機もご自身で行ってました。できない方は職員へ頼まれることもありましたが、洗い方の指示もありましたね。 日中は自由で各個室に冷蔵庫持ち込まれており、食事以外に普通にお菓子やせんべい食べられてました。利用者の食堂では認知症のある方は3階建ての2階で、クリアな方はご自身でエレベーター乗って1階に勝手に降りていきます。専用の冷蔵庫に漬物などがあって、同テーブルの方々でシェアして食べてて驚きました。お出かけも自由で、申告したら普通に外出て夕方帰ってくる方とかいましたね。 夜間は、眠りスキャン導入されてて、ベッドで寝てるのか起きてるのか、ベッドにはいないのかが分かるのでタブレットで確認してましたね。2人夜勤で1人2時間くらい仮眠時間貰えました。 就寝薬などの飲み方にこだわりがある方からは、この順番でやってと指示されたりしてましたね。言う通りにやっときゃ問題なかったですね。中には潔癖症の方もいて、部屋の物に触れる前に手を洗えとか言われてました。さらに、この職員NGとかありまして、利用者からそれ言われると対応ができなくなります。コールで呼ばれたら代わりに行かないとならないですね。特養とは別もんという認識でいいと思います。多分自分が行ったところは有料の中でもだいぶ特殊だったかもしれません。コーヒーにココナッツオイル混ぜて提供するところでしたからね。食事も食堂に来られたら、俺ら職員はレストランのウエイターみたいな感じでお茶とおしぼりを出して、厨房に利用者の名札を出してから料理が作られるって感じでしたね。てか食堂じゃなくてレストランって呼ばれてました。認知症対応の2階はそんなものはなくて、厨房から届いてすぐ提供する感じでしたね。1ヶ月で辞めましたが、めちゃくちゃ濃かったですね。頑張って下さい!

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    👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

    キャリア・転職
    👑殿堂入り

    お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

    新卒未経験残業

    くまきち

    介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

    512024/07/02

    かもねぎ

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

    お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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    キャリア・転職
    👑殿堂入り

    転職すべきか迷っています。 現在特変ユニットフロアで勤務7年目で来年50歳になります。今の勤務先はどこもそうなのかもしれませんが去年の秋から退職者続出で異常な位の人手不足で… そんな中新規特養の施設の職員募集があり話を聞きに行ったところ今の基本給より3万アップの条件でどうですか?と表示されました。通勤も今より近くなります。ちなみに今は車通勤30分、新しいところは車で15分です。 自分の年齢的には最後の転職かと思っていますが…人手不足の状況で退職したいととても言いづらいです。皆様なら新しいところでチャレンジするか辞めずにがんばるかどちらを選びますか?

    人手不足ユニット型特養退職

    たいゆうさくはなみずき

    介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

    172025/01/23

    Mr.D

    介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 看護助手, デイサービス, 病院, 訪問介護

    確かに三万アップはすごいですね。 人が少ない中退職を言いにくいのもらわかります。 でも結論からいうと自分のためにどう考えるかだと思いますよ。 これは主さんの人生であり、他人の人生ではありません。 自分のために行動に移すのは非常に簡単なようで難しいです。 転職する目的も重要です。お金だけ選んですぐやめたという方をたくさん見てきました。 転職するにあたって自分がどうなりたいのか、いずれは管理職になりたいとかスキルアップをしたい、育成をしたいなど何か目標があるとないのでは全然違います。 僕でしたら間違いなく自分のためにさらに成長したいと考えて新しいチャレンジを選びます!

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    キャリア・転職
    👑殿堂入り

    みなさま、暑い中のお仕事ごくろうさまです。 3年ほど鬱で仕事出来ず、最近になり就職活動しています。 直近で2社面接しましたが、どちらも不採用になってしまいました。 やはり3年も働かなかったことが原因でしょうか?それとも年齢(40代)でしょうか? それまでは、面接は落ちたことがありませんでした。 なので、もう2社落ちたぢけで働き口はないのか?介護は辞めるべき?と思ってしまいます。 皆さんの中に就職活動に手こずったけど、今はいい職場に出会えたという方いますか? また、転職活動が上手くいくアドバイスもいただけたいです。よろしくお願いします。

    就職面接実務者研修

    ホッシー

    介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養

    392025/08/19

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    念の為ですが、鬱でブランクが(3年)あります… とは言われていないですよね…? だとしたら、落ちるのは極当たり前です…

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    話題のお悩み相談

    資格・勉強

    実務研修を5日に終了し、課題を提出しました、 終了証はどのくらいで届くのでしょうか?

    研修

    hiro

    介護福祉士, ユニット型特養

    22026/03/13

    たっくん

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

    登録証は最短で4/1以降です

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    きょうの介護

    ただでさえ押しまくってた朝。 やっと9時から排泄始めたけど、採尿するのに出なかったから、リーダーに昼前までの他の時間で採るようお願いしたら、「ポータブルでも使ってやってくださいよ」って言われたΣ(-᷅_-᷄๑) 時間ないのはわかる。けど、こっちだって排泄だけじゃなくてお風呂だってあるのにさー。 ポータ使ってなんとか対応したけど、なんだかなー。 出ない時は出ないんだし。っというちょっとした愚痴。

    排泄介助特養介護福祉士

    のんたん

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

    12026/03/12

    KEN

    有料老人ホーム, 初任者研修

    採尿大変ですよね。 私もトイレが遠い利用者さんの採尿をナースから頼まれた時、何回トイレ誘導しても出ず、(頭はクリアで軽介助)利用者さんも「出んのに行かないとダメ?」ってイライラし始めてナースも「11時までなんだからどうにかして出さして!!!」ってイライラで、他の利用者さんの対応もありバタバタでした… ただでさえ午前中のホールは一人で全員を見ないといけないのに… 多めに水分摂ってもらっても、腹圧かけても出ず結局間に合わなくてその日はピリピリの中、仕事しました。 介護に丸投げするのではなくて、ナースも少しは協力してーって思います。 ちなみにナースはその間、記録していました。笑

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    資格・勉強

    はじめまして🥰私は23歳です! 小学生の頃からの夢だった 介護職員になって今年で4年目の代です! 今年は勉強期間のため1年延期し来年の1月に 第39回介護福祉士国家資格試験を受けます! 合格したら秋田へひとり暮らしして秋田で介護福祉士として働きます楽しみです🎵

    介護福祉士試験勉強資格

    河谷あむ。

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

    12026/03/12

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    地元なんですか? 秋田… あとは大変失礼ながら(かえって燃える事にもつながらないかな、と思ってですけども)合格しなかったら秋田への一人暮らしは出来ないのですかね? ご自分の、人生なので、思いを優先されれば後悔もないのかな、と思ったのですが…

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    最近のリアルアンケート

    Amazon楽天ヤフーショッピングヨドバシ.comTemuネットショップは利用しませんその他(コメントで教えてください)

    422票・2026/03/20

    介護技術人間関係私生活成長してない気がします💧その他(コメントで教えてください)

    556票・2026/03/19

    5時間以下6時間7時間8時間9時間以上その他(コメントで教えてください)

    600票・2026/03/18

    紙ですアプリやサイトです曜日・時間固定ですその他(コメントで教えてください)

    638票・2026/03/17