さな

8月から ショートステイに異動になります。 職員不足で指導は1回づつ 交流のないユニットなので 利用者の顔 名前も全く無知です。 今まで特養だったので ショートステイの職員の心構え 何かありますか？

異動ショートステイモチベーション

7月のユニット玄関の設えが出来上がった。 いつもの自己満( *´艸`) 同僚からは 夏だね……(❁´ ︶ `❁)*✲ﾟ* と

同僚

臥床後使用した車椅子のブレーキはどうしますか？ 私はブレーキをするのが常識だと思うんですが…｡ 今日の夜勤明け 2台 ノーブレーキでした。 ノーブレーキのままにする理由があれば教えてください。

夜勤明け夜勤

もうすぐお正月ですね｡ お正月3が日 入居者さんとどんなことをして(したい)過ごしますか？ 私が予定しているのは おみくじひいてもらう(鳥居とお賽銭箱を作って 雰囲気を楽しんでもらう)こと それから… 悩んでます。 書き初めはできる方が極端に少ないし 絵馬も字を書くことが難しい感じ｡ 特養なので ご自分でできることは少ないですが その中でも 一瞬の笑顔を大切にしたいと思ってます。 みなさんのお知恵 お願いします。

行事

質問です。 カルテへの記録なんですが、看護師は、略語とか、医療用語とか使いますか？介護士さんには伝わらないこともあり、「これ何？」と聞かれるので、あんまり使っちゃいけないのかな？と思ったり。皆様、どう記録しているか教えてください。

記録看護師デイサービス

このアプリの中でのやり取りで、ズボンを持って立ち上がり介助は、それは昔のやり方ですよ。と有りました。その時は突っぱねたものの、やはり、新人介護士から学ぶ事も大切だよね。長年の経験を大切にして、新人からの話しもちゃんと耳を傾け自分を研鑽しないといけないなと・・・・反省。今の介護を知らずして何が介護士か！！と思い直し、もう一度勉強しようかと思いました。 職場で新人の介護士さんに、介護技術教えて欲しいとお願いした所、上の人から「貴方２０年も介護をしてるのに、教える立場が教えて貰ってどうするの」、「プライド持ちなさい」と言われました。 その後は、口論です。長いからと言ってふんぞり返るような人間にはなりたくない。自分の勉強だし経験が長いから、全てあってるとは思わない。それより、経験長いから、見えない事が出てくると思う。私が正解なんておかしい。新人に、教えて貰う事はおかしいかな？間違っていれば、新人でも、先輩でも上司でも間違ってる事は、正す。プライド何てくそくらえ、と思う今日この頃です。 そこで、質問です。介護技術ですが、昔の介護技術と今の介護技術では内容が大分変わって要るようですが、昔は良いとされていたものでも、今はそれは昔のやり方ですよ。それはダメになってますよとあることがら・・・長年のプライドを捨てて聞きたい。このおじさんに教えて下さい。 特に新人の方大歓迎。

後輩勉強新人

介護経験が、11年目位になるのですが、経験があっても施設でも訪問でもやり方はそれぞれ、経験があるのでしょと言われたら、経験だけだし完璧な感じを求められても、人それぞれだと思うのですが。どうですか？

愚痴

全ての年上の方ではないです！気分を害してしまった方はすみませんm(_ _)m ですが、言わせてくださいヽ(`Д´)ﾉ（笑） 40、50歳にもなって話したい人には話して、怒りたい人には怒って。自分さい良ければ良いみたいな業務の動き！朝からまぁやりたい放題言いたい放題。ここは学校じゃないぞ！仕事なんだからいい環境作る努力とか良いケア考えるとかしろよヽ(`Д´)ﾉ 前の施設でいざこざあって間を取り持ってくれた管理者の方がいた。そんな管理者を目指さなきゃダメだな(；´Д｀)

管理者ケア施設

皆さんの施設では、夫婦の職員さんはいますか？経営者ではなく、一般の職員さんで。 うちの施設では、職員同士が結婚するとどちらかが辞めなくてはいけないという暗黙のルールがあります。周りの職員が仕事がやりにくいからという理由です。 そんなにやりにくいですか？ 私はあんまりそういうのが気にならないタイプなので…（笑）

夫婦恋愛施設

仕事を辞めようか悩んだら、辞めたほうがいいのか…。

人間関係ストレス職場

やたら、ギャジアップをして就寝させるスタッフがいます。　夜間の誤嚥を防ぎたいのか？。45°平均あげてます。 枕があるので、CTから、指示があった方だけで、いいと思うのですが。？

ケア

服薬拒否のある利用者の食事に薬を混ぜ込んでから配膳する。この行為はどう思いますか？

服薬食事デイサービス

40代で介護施設を辞めて、新たな介護施設に入職した人はいますか？

退職職場

事故防止対策委員会になったのですが事故を起こさないためにも何かしている事があったら教えてください。 「ウチの施設ではこういった事に特に注意してます」といった事などがあったらそれも教えていただけると嬉しいです（*｀・ω・*）ゞ

委員会徘徊排泄介助

あ、夜勤します。転職を毎日考え一緒に転勤になった職員に裏切られ心身共にボロボロです。リーダーさんには他の職員が居る前で罵られて行きたくないです。涙が止まりませんが何とか頑張ってますが今の職場に相談する人は居ない！退職するのも三ヶ月前に退職届けを出さないと行けないと言われ地獄です。父親が同じ施設に入所してるから人質状態で辞めたら会えない！どうしたらいいのかが分からないです。こんな書き込みは迷惑ですね。

愚痴人間関係

尿路感染予防は何かされてますか？夏はどうしても尿路感染が増えます。入浴週に二回と決まってるのに週一。水分補給も寝て起きてご飯食べてって生活でなかなか喉もかわかないみたいで(-_-;) レクリエーションでもやればいいのに時間も人もいない状態では何もできず 今年初めて尿路感染が出ました。また増えると思うと(-_-;)やめたい

外国人介護士掃除介護福祉士

皆さんは、どちらが重要ですか？ ①【給料が恐ろしく低いけど、人間関係が良い職場】 ②【給料が物凄く高いけど、人間関係が悪い職場】 回答していただけたら、幸いです。

退職人間関係職員

何年経っても利用者に怒鳴られたりするのはなれない

お茶ゼリーは水分摂取に値しますか？

夜勤、、利用者不穏にさせるなよ‥って思いながら夜勤行う。

不穏夜勤

皆さんは、仮眠開け体調不良になることなどありますか？ 私は、だいたい足がやめます。両足共に病める時もあれば 片足だけ病める時も、、 1時間半の仮眠休憩なのですが、ほぼほぼ毎回足がやめます。 対処法とかあれば良いのですがまだ見つからずです

仮眠休憩夜勤明け

口腔ケアする時水を渡したら飲みます。 どうしたらいいですか？

ケア

食事介助について質問です。 その時々で、時には全く口を開かず食べようとしない入居者様へはどの様な対応をしていますか？ うちの施設ではフロアごとに考えが違っていて2階ではしばらく口へ運んでも口を開かなければ、無理してあげる必要はないと、未摂取でもすぐに下膳します。 3階は同じ状況の時、スプーンを上手く使い口を開かせて食べ物を口の中に入れる。（力づくで口の中へ入れるともとれます）それでちゃんと噛んで飲みこむのであれば、それを繰り返し、飲み込まなくなったら終了にする感じです。 ご家族の意向に常に合わせるのは前提ですが、そもそもの食介への基本的な考え方の違いがフロアで生じている訳です。 皆様のフロアではどうしてるのか気になったので質問させて頂きました。

食事家族施設

皆さんは、風邪で2日間休んだら 職員の皆さんにお菓子とか買っていきますか？

病気職員