介護の離職

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

主人も元介護職ですが、なかなか職場に恵まれないのか継続して勤務ができません。いいアドバイスはありませんか?団体職員を長くやっていましたが、異動先で精神的に追い込まれて退職。その後、グループホーム、病院、デイサービス等勤務しましたが長続きしません。他の資格を持っていないので他職種への就職も難航中。

2022/04/11

34件の回答

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辞めた理由が人間関係であれば良好な職場に出会えるまで転職を繰り返すしかなさそうですが、教育環境の充実を求めるのか、残業の少ない環境を求めるのか等、具体的にどんな条件なら続きそうなのか自己分析された方がいいと思います。なんとなく続きそうな職場を…と探していると、青い鳥症候群になり続かない原因になります。

2022/04/11

質問主

ありがとうございます。派遣でいろんな施設を体験するという選択肢もあったのですが、口癖が自信がない等私からみればもったいない気がしています。一緒に働いていた時にはできていたので、残念でしかありません。

2022/04/11

どこで働いても自信がないと仰り、あまりにも苦しそうであればいっそ働かないという選択肢は難しいでしょうか。家計の都合でどうしても働かなければいけないのであれば、今就ける仕事で稼いでいくしか方法はないのでしょうが…。 ここからは私の個人的な価値観や感情も入り不快な思いをさせてしまう可能性がありますが、書かせてください。 ご主人がどの程度仕事に自信がなく精神的にお辛いのか状況が分からないので見当違いかもしれませんが、正直言ってなかなか贅沢な理由で転職先をお探しだなあ、というのが第一印象です。 自信を持って働ける天職に必ず出会えるとは限りませんし、生活のために稼ぐのなら誰しも何かしら我慢しながら仕事を選んでいく必要があると思います。自信がないから、働ける精神状態ではないから、という理由で働かずにいても生きていける環境であるなら、私は無理に働く必要もないと感じます。ただし世の中のほとんどの人は働いて得た給料で生活しなければいけないため、その選択肢はなかなか選べないとは思いますが。 私は介護以外にも事務職や飲食など他業種も経験し、その中でも介護が一番続けられる気がすると自分に折り合いをつけて今に至っています。 資格や年齢のハードルがあると確かに転職は厳しいと思います。ですが与えられたカードの中で、生きていくために必要な道を自分で選んでいかなければいけないと思います。与えられた手持ちのカードは資格取得や自己啓発などで多少は増やせるでしょうし、どの道を選ぶべきかは具体的な条件を自分で考えることができれば自ずと分かるのではないでしょうか。 長々と知った口でお節介を!と思って無視して頂いて構いません。私も一時期、ご主人と同じような時代があったため真剣に回答してしまいました。もし何か参考になるような事があったのなら嬉しいです。 長文失礼致しました。

2022/04/11

こんばんは♪ 皆さんの回答、拝見しました。雰囲気はなんとなく分かりました。気になりますし、心配しますよね? ただ、ご主人の課題は、自ら意識して取り組まないと、良い方に向かいません。ご主人がご自身の課題に向き合う事だと思います。理想や、やりたい様になど思いがあると思いますが、どうなんでしょう。願い通りの仕事が出来ている人は、少ない様に思います。 上手く行かないなら、何かを変えないと行けないと、私は壁にぶつかりましたが、ご主人は、如何でしょうか? 私は、自分の考え方、考え方の癖を自覚して、他者を受け入れる事で、心や世界が広がり、理想に近い職場にいます。 今、企業する事は、お薦めしません。企業してやって行ける人程、世渡りが上手いと思います。なんなら私、企業出来るかもしれません。昔、営業の仕事していた時に、"プライドなんて1文にもならない"と言われました。時として、場を収める為に、七変化して頭下げ位、屁でもないです。プライドを捨てられれば、良いでしょうね。 回答は、さくらさんがアドバイスするのではなく、当人が尋ねたなら、何か伝えられるかも知れませんが、その気がないと言うか、さくらさんの課題ではなく、ご主人の課題なので、ご自身の意思で切り拓かないと、意味がないと思います。余り、仕事に口を挟まない方が良いと思います。お二人の関係が近すぎる様に思います。

2022/04/12

私もご主人と似たような経験をした事のある人間です。内容を読んで思ったのは、ご主人はもしかしたら適応障害か鬱かもしれません。一度しっかり精神科や心療内科で診てもらうべきです。そしてもし、適応障害や鬱という診断が出れば、医師の指示通りまずは休むべきです。 休む期間は医師と相談しながらですが、だいたい3ヶ月〜6ヶ月が一般的には多いそうです。中には数年の人もいます。 私の例でお話します。長文なんで時間のある時にゆっくり読んで下さい。そしてご主人の気持ちをまずは汲み取ってあげて下さい。 私は携帯電話でおなじみのKDDIという会社の子会社でコールセンターの管理者を正社員でやっていました。そこでは客先常駐という、いわゆる客先のコールセンターに出向いてそこで管理者をする仕事でした。この仕事には人事異動がつきもので、所属する客先は点々としましたが、あるクレジットカードのコールセンターで働いていた頃、客先の上司(以下Aと呼びます)から陰湿なパワハラを受けていました。Aは朝礼の時にオペレーター全員の前でわざと私に恥をかかせたり、業務終了後に呼び出されてオペレーター全員が見てる前で1時間ぐらい説教されたり、リーダー会議で平然と私の悪口や文句を言ったり、最後には私だけのけものにされてリーダー会議をされたり、様々なイジメ、パワハラがありました。 同じ現場に自社の上司が現場の別部署にいたので相談しましたが、その人もビビってしまって相談に応じてもらえず、私がいい加減キレてAに文句を言いに行こうとしたら自社のその上司に止められて何も出来ず。 さらに上の上司にも相談しましたが電話で話は聞いてくれたが特に何もしてもらえず。さらにはKDDIのパワハラに関する相談窓口にも電話相談しましたが、結局頼りない元の上司に話が下りてくるだけで役に立たず。そうこうしているうちに会社に行くと最寄り駅で吐き気がして駅のトイレやゴミ箱で吐いたり、何もしていないのに涙が出たり朝起きるのが怖くなって震えたりして、心療内科で診察を受けると適応障害の診断が下り、1ヶ月休職になりました。1ヶ月経過後、復職するも元の職場ではなく違う現場に異動になりましたが、前の現場でのトラウマが消えず、パワハラされた内容が何度もフラッシュバックし、オペレーターとして働いてましたが別現場に異動した上司はなぜ私が異動になったのかの経緯を知りませんでした。そしてこれまでのいきさつを話しましたがこの上司も頼りない上司で、特に何かしてくれるわけでもなく、話を聞くだけで終わったので、こりゃ駄目だと思って結局私は退職する事になりました。 KDDIにいた頃から転職先は探していました。もうコールセンターは嫌だと思っていたので他の業界も探しましたが私も40代になってしまい、あまり良い会社は選べず、たまたまKDDIにいた頃、副業バイトで訪問介護の仕事をしていて、次第にこの業界に興味を持ち介護業界に転職。現在はある福祉事業団で介護職をしています。もしかしたら、さくらさんのような団体職員と似ているかもしれません。私はここに入職して最初の施設のフロアでは何とかやってましたが、昨年4月の人事異動でフロア異動となり、現場の人間関係になじめず精神科に通い、中程度の鬱と診断されました。その後定期的に精神科に通いながら服薬を続け、4月、5月は数回休みましたが、6月からは何とか慣れてきて通常通り勤務。しかし、今年1月末に再度職場に行けなくなり職場に行く途中のコンビニでたびたび吐いたり体が動かなくなり震えて涙が出たりして、医師より2ヶ月の休職を言い渡されました。4月からは人事異動で厄介な職員が1人減り、現在は服薬しながらマシになってきています。しかし万全ではない為、今月だけ日勤で働く許可を上司から得て働いています。正直戻るのが怖かったのですがみんなからは「よく戻ってきてくれた!」と喜んでくれました。 長々と書きましたが、適応障害や鬱は発生した人間にしか痛みはわかりません。側から見れば甘えてるだけやん?とか、メンタル弱いなーとか思われてるかもしれませんが、これはれっきとした病気です。 もし、ご主人がこれに当てはまっていれば早急に休む事をオススメします。ただ失敗だったのは、団体職員を退職するのではなく、まずは休職するべきでしたね。そのような組織ならば休職制度はあるはずです。 あと、冷静な判断力もないまま、やみくもに転職先を探しても自分に合ってなければ続かないのは当然です。冷静になって判断できる日までは、派遣か何かでつなぐしかないかもしれません。あと、国や役所関係の制度で何か補助がもらえないか探してみるのも1つの方法です。私は休職期間中は親に借金しながら傷病手当金の申請をしました。まだお金は下りていませんが、こういうのを利用しないとウチも今年高校受験を控えた娘がいるので大変です。 何か手助けになれる事があれば、いつでもご相談に応じますよ。もうちょっと深掘りしたお話が聞ければ幸いです。

2022/04/12

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「転職」のお悩み相談

キャリア・転職

特養で10年働いています。 年齢的にもう夜勤もしんどいのでそろそろ夜勤なしの正社員で友人の働いているデイサービスで働こうと思っています。 デイでは、特養で働く前に10年働いていました。1月に友人に相談し3月から働きたいけどと言って施設にも話をしてもらっていましたが、私の中では1月後半に面接してもらい2月前半には採用内定もらってから現在働いている施設に退職願いを提出と思っていましたが、友人の施設からは2月に面接予定みたいですが、採用決定までにも時間がかかり、今の職場を2月で退職は言いにくなと思っています。 面接の時に3月から働きたいと言っていたが、今の職場の仕事もあるので4月から働きたいと伝えてもいいでしょうか。 なんか友人にも、そちらの施設にもそれを伝えるのは申し訳なく思っています。

転職施設職場

ゆみぴー

介護福祉士, ユニット型特養

72026/01/27

Shinoya

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

言っても大丈夫だと思いますよ。 友人には事情をしっかりと話し、現職の引き継ぎもあるからと。 伝えた方が施設からしてもしっかりした人という印象を与えますし、誠実に映るかと思います。 申し訳ないと思ってしまう気持ちも分かりますが、そんなに気にする必要はないと思いますよ。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

492024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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キャリア・転職

転職までの期間で一度、単発の介護バイトをしてみたいと考えています。 ですが単発バイトを求めてるってことはそれなりに忙しい施設…経験ない足手まといはダメか…?など考えてしまい、なかなか踏み出せずにいます。 もし経験ある方いらっしゃいましたら、どんな感じだったか教えてください。

アルバイト未経験転職

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

152026/02/11

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

お疲れ様です。 大丈夫ですよ。 確かに忙しい施設様が殆どですが、マニュアルを用意して下さる場合が多く、従来型特養のご経験があれば思い切って一度働かれる事をおすすめします。 施設様のレビューが書かれているので、参考になさると良いかと思います。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

転職すべきか迷っています。 現在特変ユニットフロアで勤務7年目で来年50歳になります。今の勤務先はどこもそうなのかもしれませんが去年の秋から退職者続出で異常な位の人手不足で… そんな中新規特養の施設の職員募集があり話を聞きに行ったところ今の基本給より3万アップの条件でどうですか?と表示されました。通勤も今より近くなります。ちなみに今は車通勤30分、新しいところは車で15分です。 自分の年齢的には最後の転職かと思っていますが…人手不足の状況で退職したいととても言いづらいです。皆様なら新しいところでチャレンジするか辞めずにがんばるかどちらを選びますか?

人手不足ユニット型特養退職

たいゆうさくはなみずき

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

172025/01/23

Mr.D

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 看護助手, デイサービス, 病院, 訪問介護

確かに三万アップはすごいですね。 人が少ない中退職を言いにくいのもらわかります。 でも結論からいうと自分のためにどう考えるかだと思いますよ。 これは主さんの人生であり、他人の人生ではありません。 自分のために行動に移すのは非常に簡単なようで難しいです。 転職する目的も重要です。お金だけ選んですぐやめたという方をたくさん見てきました。 転職するにあたって自分がどうなりたいのか、いずれは管理職になりたいとかスキルアップをしたい、育成をしたいなど何か目標があるとないのでは全然違います。 僕でしたら間違いなく自分のためにさらに成長したいと考えて新しいチャレンジを選びます!

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キャリア・転職
👑殿堂入り

みなさま、暑い中のお仕事ごくろうさまです。 3年ほど鬱で仕事出来ず、最近になり就職活動しています。 直近で2社面接しましたが、どちらも不採用になってしまいました。 やはり3年も働かなかったことが原因でしょうか?それとも年齢(40代)でしょうか? それまでは、面接は落ちたことがありませんでした。 なので、もう2社落ちたぢけで働き口はないのか?介護は辞めるべき?と思ってしまいます。 皆さんの中に就職活動に手こずったけど、今はいい職場に出会えたという方いますか? また、転職活動が上手くいくアドバイスもいただけたいです。よろしくお願いします。

就職面接実務者研修

ホッシー

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養

392025/08/19

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

念の為ですが、鬱でブランクが(3年)あります… とは言われていないですよね…? だとしたら、落ちるのは極当たり前です…

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キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さんはどのタイミングで退職を考えてますか?もし差し支えなければ退職した理由も教えてもらいたいです。

退職

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

222025/12/15

まみや

介護福祉士, ユニット型特養

利用者から暴力があったのに コチラの仕事のやり方声のかけ方が 悪い。と言われた時。 デイで問題があるにも関わらず その職員が同系列の私たちの施設の 上司となり副施設長に ランクアップした時 私が休憩中に離設した利用者が居て 最後に会話したのが私だから なんで止めなかったのか!と 言われた時、事務所にも職員居て 事務所前を通過しないと出ていけないのに! 上司と寄りが合わないのに ずっと同じユニットで移動させて貰えなかった時 上司と寄りが合わなすぎて 仕事が一緒の時はご飯も食べれず 涙しか出なかった時 上司と寄りが合わなすぎて 仕事行くまでに車で事故に合わないかな? 橋から落ちてみるかな?とか思った時 退職を考えていた時は まだまだ沢山あります。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

お看取り対応中の方がそろそろやばいかもと連絡がありました。 夜勤前なので仮眠を取りたいから顔出しに行くのはやめとこうと思うのは薄情ですかね、、 自分が出勤するまで保つかどうか微妙そうです。

看取り仮眠夜勤

よっしー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

72026/03/08

やっみぃ

介護福祉士, 看護助手, 病院

お疲れ様です。今日の夜勤に備えて、仮眠を取るで良いのではないでしょうか。夜勤であたるかもしれないし、そうでないかもしれないし。部外者ですが、そのような対応していたら、また次、看取り対応がでたら、同じ様にしなくてはならないのかと、他の職員もしなくてはならなくなったり、自分の身が保たないかと思いますが。

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レクリエーション

4月〜6月で春レク担当になりました。 昨春は、音楽レクを行なったようです。スタッフの楽器演奏とか。 施設内で介護度も高いので、出来ることは限られますが、皆さんの施設でのレク教えてください。

レクリエーション施設職員

ぱぱんだ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修

22026/03/08

ユウ

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

ぱぱんださんお疲れ様です。 お花見を予定してます。 利用者様全員連れて行きたいと思ってます。

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きょうの介護

出勤したら朝危ないかもと言われてた方がまだ大丈夫でした。ただ、酸素も70台と低めで呼吸も浅く、顔はケロッとしてるけどやっぱり苦しそうで...。 夜間帯こまめに様子を見に行きますが、不安ですね...。 これまでタイミング合わずお看取りすることがなかったので判断に悩むのですが、出来れば最期は家族様に看取っていただきたいから判断を誤らないようにだけはしたいです。

看取り家族

よっしー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

12026/03/08

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

70台でしたら、ご家族を呼びます… 歳はおいくつの方ですかね… 確かに、もう危険とされ、そこからの復帰も高齢者施設でも70台の若い方ではありますが… DICまでなっている状態ではないのでしょうか? ま、元々の基底疾患と、今の危険になった経緯が分からないので、何とも言えませんが、、 飽和度70台は、なんらかの危険な事が身体で起こってはいますので… よくあるケースとして、DICさえも、そして急変リスク大、としか思えないですが… もちろんそこからの復帰も、超高齢でなければ、見てはきましたが…

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最近のリアルアンケート

やりがいがあるから介護技術が身についたから職場の雰囲気がいいから休みがとりやすいからなんとなく続けてきたその他(コメントで教えてください)

177票・2026/03/16

昭和生まれです平成生まれですその他(コメントで教えてください)

554票・2026/03/15

好きですどちらかといえば好きですそんなに好きではありません嫌いですその他(コメントで教えてください)

557票・2026/03/14

指揮系統があいまい数字についてズボラ評価制度がイマイチ効率化が出来ていない経営がグダグダ特に感じませんでした他業種の経験がありませんその他(コメントで教えてください)

574票・2026/03/13