0歳児初めて

現在、妊娠しておりつわりで体調が良くなさそうな保育者がいます。体質的なものもあり、人それぞれ体調も違うので一概に言えませんが、土曜保育などは一時期外してもいいのではないかと思っています。 園のスタイルとしては、本人や医師から申し入れがあれば対応するという感じで、平日のシフトはそれでいいと思うのですが、現在利用園児も少なく毎週ある訳でもないので他の職員で対応可能な状況です。 私も結婚を控えて子どもも欲しいと思っているのですが、このような状況を見ているとこのまま働きながら妊娠するのは大変そうだと思ってしまいます。皆さんの職場ではどうですか?

妊娠

1歳7ヶ月の子ども(以後Aちゃん)についての相談です。 私は0歳児クラスからの持ち上がりで担任をしています。 その他の保育者は経験のある新入社の保育者です。 Aちゃんは0歳児クラスの頃から人見知りと自己主張が強めで特に午睡は特定の保育者(0歳児担任2名)としか寝られず他の保育者では大泣きしていました。 1歳児に進級してからも今のところ午睡はわたしが対応していますが、ここ数日私の休憩中に起きて大泣きしていることが多く、他の担任と廊下を散歩したりして過ごしています。 昨日も同じように起きてしまって廊下で落ち着いて過ごしていたのですが保育者の人数の関係で私の休憩終わりと同時に保育室へ戻りました。 すると廊下に行きたいと大泣きし、他の子ども達も起きてしまいました。 私としてはわがままに思えてしまって、4月は不安な気持ちに寄り添う事を重視し、Aちゃんの要求を聞き入れて来ましたが、自分の思いが通らないと大泣きするのでどう対応したらいいか分からなくなってしまいました。 昨日はさすがに精神的にも参ってしまい、初めてどうしたら良いか分からず涙が出て来てしまいました。 いままでの関わり方がいけなかったのか?と考えてしまいこのまま月曜日からまたAちゃんと向き合って行く自信がありません。 アドバイスを頂けないでしょうか？

新年度1歳児ストレス

タイトが固くてすみません。 現在0歳児の担任をしています。来年度のクラス発表があり、持ち上がりで1歳児を担任することになりました。 現在のクラスでは人見知りや自己主張などで特定の保育者に甘えたり、身の回りの事を一緒にしたがったりする子どもが数名います。 その為補助に入っていただいている保育者と午睡や着替えが出来なかったり、遊ぶ時も泣いてしまったりしています。 今までは、あまりにも大泣きしてしまう時は担任が対応していましたが、進級すると担任も代わるためどのように対応するのが正解か悩んでいます。 また、新年度になって持ち上がった場合、同じような状況になると予想されますが、どのように対応して新しい保育者との関係を作って行けば良いか持ち上がりの経験がある方アドバイスをいただけないでしょうか？ 長文ですみません。

新年度0歳児1歳児

今日中耳炎と診断された1歳のお子さん(0歳児クラス)を10分ほど玄関前で遊ばせたのですが、午睡後に熱を出してしまいました。先週の木曜日に午睡後発熱して早退したお子さんだったので室内で過ごした方が良かったかなと思っています。 保護者から特に気をつけることなどは聞いてなかったのですが、今日は看護師がおらずこちらで判断してしまいました。 皆さんの園ではどの程度、体調に配慮して個別に対応しますか？

0歳児

5ヶ月に入ったばかりのお子さんなのですが、最近抱っこをして欲しいのか、泣くことが増えてきました。抱っこをすると泣き止むのですが、マットの上に寝転がせるとまた泣いてという感じです。他の子どもたちも見ないと行けないので、ずっと抱っこというのは難しいのですが、皆さんにところではどのように対応していますか？ 今はどうしても抱っこがいい場合抱っこ紐を使っています。

0歳児担任

みなさんのところでも担任の配置替えは普通なことなのでしょうか? 0歳児のリーダーを今年初めて任され早2ヶ月。子どもたちも慣れ、担任間(保育者2人+看護師)の関係も良好でクラスがとても安定していると感じています。 しかし、他のクラス(1歳児と2歳児)が上手くいっておらず0歳児のもう一人の保育者が移動になるようなのです。 彼女も特に理由や上の考えを聞けず、困惑しているようでした。私自身もやっと安定して来たので納得出来ない部分も多くあります。 実際、保育者同士の相性はあると思いますが、こちらも何もせずにはじめから良い関係が出来たわけではないと思うので、配置替えの前に出来ることもあるのでは?と思ってしまいます。 仕事としてはこういうことも受けれていかないと行けないとはわかっていますが、理由などの説明がないと受け入れ難いと思ってしまいます。 長文失礼しました。

0歳児ストレス

じめじめとして暑い日も出てきたので、そろそろ沐浴(シャワー)の時期が近ずいてきたなと感じています。 去年初めて0歳児を担任して思った疑問があるので質問させていただきます。 1.沐浴の時間帯は午前中のみ行っていますか? また、1度に全員行っていますか? 去年は午前中に沐浴をしていましたがその日は午前中の主活動が沐浴で終わってしまったので月齢の高い子ども達は退屈だったのではないかなと思ってしまいました。 2.沐浴の頻度はどのくらいですか? 3.午睡後や午後に凄く汗をかいている時はどうしていますか？ 去年は右も左も分からないままという感じだったので、今年はリーダーという立場なのでどうしたら良いかと思っています。 主任の先生には聞いてみたのですが園としての決まりはないようなので、皆さんに意見を参考にクラスで話し合ってみたいと思っています。

0歳児担任保育士

3ヶ月になったばかりのお子さんについてアドバイスを頂きたいです。定員6名で保育士2名と看護師で保育しています。担当制にはしていないのですが、保育士2人ともここまで小さい赤ちゃんの授乳は未経験ということもあり、看護士にミルクをあげてもらうことが多かったのですが最近保育士がミルクをあげるとあまり飲まないことが多くなってきました。 今は慣らし保育が終わったばかりで、信頼関係もしっかりはできていないのでミルクのみ担当制で行ってもいいかなと思っている反面、看護師以外からミルクを飲まなくなる?という不安もあります。 月齢があがり、保育園にも慣れてくれば保育士からも飲んでくれるのであれば今はしっかり飲んで安心して過ごすことを優先したいと考えていますが、0歳児の経験がある方、このような経験があればアドバイスお願いいたします。

担当制保育慣らし保育ミルク

おもちゃ棚に登ることを楽しんでしまう子どもたちにその代替としていい遊びはありますか？

遊び1歳児担任

0歳児クラス(全員1歳になりました)6名を看護師1名を含めた3名で保育しています。午後の自由遊びの時間に交代で抜けて事務仕事や制作などの準備をしているのですが、看護師さんと子どもを見ている時に看護師さんはおもちゃの消毒や掃除などをしてくれ、1人で6人を見て言います。みんな1歳になってますし、国の基準では1歳児は確か6対1の配置基準だったと思うので状況的にはそれで見て行かなきゃいけないとは思うのですが、トイレなどの時間含めるとご15:30以降ほとんど1人で見ていることになり、なかなか一人一人とじっくり遊ぶことができていないなと思ってしまいます。 保育士、看護師立場も違って考え方も違うので業務の優先度の違いもあると思うのですが、皆さんのところはどのような感じで保育に当たっていますか？ 6人を1人で見るのは普通にあることでしょうか？

看護師0歳児保育士

私の園は12月28日が仕事納めなのですが、なぜか来年から原則全員出勤になりました。(今年は月曜日なので有給を取っている方もいます。) 今年のようなことはほとんどないでしょうが、そのようなルールがある園って多いんですか？

有給

今度懇談会があり、保護者との交流会で質問などに答えるのですが、好き嫌いや歯磨きを嫌がるといった質問に対しての答えに迷っています。基本的には保護者に困っていることや試して見たやり方などを聞いて、保育者が必要であれば補足しり、保育園でのやり方を伝えていく予定です。 良い方法や説明の仕方がありましたら教えてください。

はみがき懇談会0歳児

愚痴っぽくなってしまいますが、皆さんのクラスに子どもが落ち着かない、言うことを聞かない特定の保育者さんっていますか？今、給食やおやつである特定の保育者が着いた時に立ち上がったり、歩き回ったりすることが多いように感じています。もちろん他の保育者に時に全くしないという訳ではありませんが、いつもそこまで立ち歩かないのにと思ってします。私的に、友達の真似を楽しむことが多くなってきたので、立ち歩くのが癖になってしまわないかちょっと心配しています。良い対応策はありますか？

正社員1歳児保育士

そろそろクリスマス会の出し物を検討しているのですが・・・・0歳児クラスの子ども達が好むダンスや体操を教えてください。

0歳児

0歳児の担任なのですが、最近子どもたちが水道で遊んでしまい困っています。皆さんのところでは水道で遊んでしまうことはありますか？どのような対策をしていますか？

0歳児

0歳児でほとんど1歳になった子どもたちなのですが、今はまだほとんどの子どもが抱っこで寝ています。徐々に始めから布団で寝られるようにしていきたいのですが・・・・どのようにステップアップしていったら良いか教えて下さい。

0歳児担任

今年初めて0歳児担任になり、いろいろ分からないので教えて下さい。 現在6名在籍で新型コロナの影響もあって5名が登園しています。7月からの登園の子どもが多く最近慣らし保育が終わりました。現在は2人の担任と補助(主任)で保育をしていますが、来月から補助が常には保育に入れなくなるようで不安に感じています。 やはり保育士不足で規定ギリギリでの保育が普通なのでしょうか?

0歳児担任

保護者のリフレッシュ、用事の為に預けることについてどう思いますか？ ちなみに肯定派です。一緒に過ごす時間と、預ける時間両方が必要と思うからです。

保護者保育士

3回目摂取は終えましたか？

土曜保育は今の時代当たり前な気がするのですが、 土曜に子どもを預けたのだから平日は一日休ませてください。 という園の方針のところはありますか？ 未満児なら理解できるのですが、年中、年長でもそういった方針で、友達の誕生日会にも参加させてあげられませんでした。 他の保育園もこんな感じなのでしょうか？

保護者保育士

新卒保育士です。辞めようか悩んでいます。 ペアの先生が苦手で、毎日吐きそうになりながら仕事に行き、泣きながら寝ています。夢の中でも仕事に追われ、休まった感じがしません。 ペアの先生が私に対してだけ口調がきつく、責めるような言い方をします。他の先生が聞いている時は普通なのに、2人きりの時だけきついです。保育中の会話も必要最低限で、子どもの姿を見て笑い合うこともありません。 あと半年、こんな地獄のような毎日を続けられません。苦しいです。今すぐにでも辞めたいです。 しかし、他のクラスの先生や、園長先生などの事務所の先生方はとても良い方ばかりで、2・3・4年目の先生方も、「1年目はキツかったけど、2年目からは楽しくなってくるよ」と皆様言っています。確かに、2年目は違う先生と組むことになるだろうし、そうなると悩むことはあれど相談は今よりもずっとしやすいかも、子どもの姿を「かわいかったね〜」と笑い合えるかもと思います。 今のところは人間関係が最悪だから保育も楽しくなく、楽しくないから家に帰って考える気が失せてしまいます。 今すぐこの環境から逃げたいのですが、辞めて再就職したとして今より悪くなる可能性だってありますし、あと半年耐え抜けば良い環境になるのかもな…とも思います。 後々のことを考えればそうなのでしょうが、今の自分を大事に…という観点だと、本当にすぐにでも辞めるべきとも思います…。 自分で決めろと言う感じなのですが、自分ならこうするかな、や労いの言葉などありましたら泣いて喜びます…よろしくお願いいたします…。

先輩新卒退職

コロナが猛威をふるっていますね。コロナワクチンの接種はしましたか？ ワクチンを接種する日が平日の方は、どのように休みをとっていますか？ 有給ですか？特休ですか？？それともそもそも休みの日に予約を入れていますか？

コロナ

アレルギーのある子への対応についてです。 以前勤めていた園では完全にお盆、食器の色が違い、テーブルも個別。食べる時はスタッフが一人つく！！ という決まりがありましたが、昨年から勤めている園ではお盆、お皿の色分けはあるものの、同じテーブルで食べ、スタッフがつくという決まりもありません。 皆さんの園では確実に食べ間違いを防ぐため、どんなアレルギーの子向けの対策をしていますか？ 教えて頂きたいです。

アレルギー

今年もコロナでプール問題が勃発していますが、みなさんの勤め先ではどうですか？今年はプール活動していますか？🏊‍♀️

認可外水遊び公立

コロナワクチンについて質問です。 モデルナ、ファイザー、どちらか選べるとしたらどっちにしますか？ 色々聞くと不安もあります。

コロナ

保育士さん間の仲が悪いと、どれだけ表面上仲良くても子どもや保護者に伝わりますか？実習先の保育士さんたちはすごく仲が良いので逆が気になりました

実習保護者保育士

派遣社員の平日週5フル勤務です。 有給が結構残っており、消化したいなと思うのですが理由が思いつきません…。派遣会社には私用で大丈夫です、と言われましたが、派遣されている保育園に何と伝えればいいか迷います。実家に帰ろうにも距離がありますし、一人暮らしなので子どもの運動会、などとも言えず、特に通院歴もないし、となり、困っています。 皆さんはどのように理由付けをされていますか？

有給0歳児2歳児

コロナのワクチンうちましたか？？又は、打つ予定ですか？ コロナの心配をせずに働きたい気持ちは山々なのですが、副作用や色々な噂をきくと怖くて迷ってます。

コロナ

私の園は全体的に0歳児の保育をなめているような感じがします。保育が楽だとでも思っているのでしょうか。

0歳児ストレス保育士

指導案についてお聞きしたいです。 以前勤めていた園では、週案と日案がひとまとめにされていた指導案でした。 ほとんど日案を書いていないものだったのですが、監査で引っ掛かったという話は聞いたことはなかったです。 今新規園の書類作りをしていて、改めて日案はなくても問題がないのか疑問になりました。 みなさんの園で指導案の形式で日案のないところはありますか？

日案指導案週案

1〜2歳児で「注意するときに目を逸らす子」、「目を逸らして反応しない（時が過ぎるのを待つ）」ような子っていますよね。 幼児クラスであれば、話をして「わかった？」「うん」などクロージングできるのですが、乳児だとどの辺で終わるべきか難しいと思う事があります。 特に目を逸らしたり、反応を返さない子については、あまり長く叱っても…と思うしで未だ正解がつかめません！ みなさんは注意するときの終わりをどのように考えていますか？

乳児1歳児保育士

保育に正解はないと言うことばがありますが、こどもからの要望をどこまでOKにするか、NGにするか迷います。よい判断ができるようになりたいです。 私は危険じゃないことや、お友達に迷惑がかかること以外ならついつい、いいよって言ってしまうのですが、あとで別の先生に止められます 例えば、おやつのお茶が少し残ってて、おやつも完食してるし少しくらいならいいかなと思って、片付けておいでって言ったら、その子が片付けようとしてるときに、別の先生がお茶残ってるよ、ここで座って飲んでって言ったり。 公園でバケツに砂を入れてそこに木を刺して植え木鉢みたいなの作ってる子が園に持って帰りたいって言ったのですが、公園に返そうねって言ったら、イヤイヤ言いはじめて、まあ明日もこの公園に散歩に来るから明日返せばいっかーと思って、カートに乗せようとしたら、止められたり 多分先生たちは、それぐらいちゃんとダメって判断できないのかって思ってるんだろーなって感じがします。私は元々判断力がないのもあって、こどもが○○したいってきかないとき、自信がないので念のため確認しようとすると、そんなこと自分で考えれないのって思われてそうです。 先生によっては、私の判断を否定ばかりしてくる先生もいるし、理由付きで言ってくれる方もいるし、こういう方法のがいいって言ってくれる方もいますし みなさんはこどもの要望とかって、どこまでOKにしてますか？よい判断ができるコツがあれば教えて下さい

お友達公園お片付け

有給で休みをとった場合、いつぐらいに相方の先生に 伝えていますか？ 1か月前、1週間前、前日など教えていただきたいです。

有給先輩4歳児

ピアノ弾けなくても保育士しているかたいらっしゃいますか～？ ちなみに、私はものすごく苦手です。右手のみならなんとか…そのレベルです。 練習しなくてはいけないのはわかっていますが、まず家にピアノ系の楽器がない。 お母さんもしなくてはいけないので、単に練習にあてる時間がない。 あとは、弾きたくない。 転職したいんですが、ピアノ弾けないとだめですかね～？？

ピアノ0歳児転職

登園基準について。 コロナが流行ってから皆さんの園では登園基準は変わりましたか？ 例えば熱だけでなく咳がたくさんでているようだだたら休んで欲しい、や、熱が何度以上など、決まりは増えましたでしょうか？

登園コロナ4歳児

体温計は何を使われていますか？ コロナ対策で各クラスに非接触の体温計が導入されましたが、押す度体温変わり、信用できなすぎて不信感です。 脇で測ると熱があっても非接触だと熱なしになってしまい、気付けないこともありました。 みなさんの園の検温方法、教えてください。

体温コロナ保育士

0〜2歳児の子どもが特定の保育士を求める時はどのような時ですか？　また、対応ができない時にみなさんはどうしているか知りたいです！

0歳児2歳児1歳児