ある程度融通は効きますが、人手がいない時、続けてお休みを取るときは園長からきつい言葉を言われるようです。 熱でも、勤務交代してもらえる人がいないから申し訳ないと、我慢している若手正社員が多くいます。しかし、我慢している人を見つけると、「うつしたらいけないし、治りが悪くなるよー」と言い聞かせて、気にせず帰って！と言っています。 周りに、変われる人がいないから〇〇先生熱でも我慢してるみたいよー。など話して、みんなで「気にせず帰りー！」と言っています。

私の幼稚園では 有給は問答無用で長期休みに消化されてます。 なので好きな時に休む！という制度は存在してませんでしたw

ストレスからくる体調不良の可能性があるのではないでしょうか。 私も自分では気が付かず、原因不明の体調不良になったことが過去にあります。 有給が少ない、休みがとりにくいという現状から精神的にやられてしまっていました。 周りから体を壊してまで働く必要はないのではと言われ、転職を考えました。

お盆休みはあります。 昨年は夏休みが保育士不足で取りづらかったですが、今年は充実してるので、有休消化で正規の先生も普通の日にも順番に休まれてます。

りさん初めての個人懇談おつかれさまでした！ 数をこなしていく内に慣れますが、初懇談は緊張したこと今でも覚えています😂 個人懇談では良いことも悪いことも伝えないといけないですよね。 マイナスの話ばかりにならよう、話す内容の割合には気をつけています。 話したいことばかりにならないよう、保護者の方のお話を聞くことも意識しています。 話を広げられるように話の種を持っておくと、慌てなくて済むのでおすすめです！

お疲れ様です。 八百屋のお店に並んだ品物みてごらん～♪はどうでしょうか？八百屋の他にも、パン屋、果物屋さん、動物屋さんなど替え歌にしても面白いと思います！