「雑談・つぶやき」のお悩み相談（45ページ目）

最近、職場環境に甘えて成長が見られないと感じ、昨日はやけ酒。 ベロベロに酔っ払い家まで着くのに一苦労。 逃げ出したい…

保育内容

辞めました。 他のバイト先に移ろうと思って面接も受けて合格で、でも研修の時に保育で言われたことや体験したことがフラッシュバックして研修も途中で行けなくなりました。夜に寝れなくなって体調もどんどんおかしくなってって、なんか、全部とは言わないけど保育のあの場じゃなきゃ今頃こんなじゃないんだろうなとか、すみません。 ちょっと吐き出したかっただけでした。

面接スキルアップ

休憩なし、残業代なし、若い先生が8割な職場ってやっぱりブラックなのかなぁ。人も口だけとか最初は協力するけど後に助けない、人には散々言うくせに自分が言われると不機嫌になる、自分が良ければそれで良いみたいな人が大半で嫌になる。一緒に働いてても辛いだけ。

休憩残業

子どもを信じて待つなんて難しいし、その子の能力わからないから、待てないし。パートさんだと本当にスムーズ。これくらいできるから、私は信じて待ってたってすごいな。尊敬。その領域にいくのにどれくらいかかるのかな。もっと頑張ろうって思いたいのに、疲労疲労疲労。待ってたらどこか行ってしまうし、いけないことはきちんとダメって伝えることに必死すぎて大事な部分が見えてないなと不甲斐なさに失望する。

パート

今まで(いや！担任の先生がいい！)とぷいっとしていた子が初めて私と手を繋いで散歩に行ってくれた…！ それだけで今日は最高ハッピー記念日。 ああ情けないけど、試行錯誤して頑張ろう。

パート1歳児保育士

正職3年目、3歳児担任ですが、今年の夏頃に強迫性障害、社交不安障害と診断され秋頃にはうつ病も発症しました。 職場はとても理解のある所でシフトの時間を調整してくれたり話を聞いてくれたり、子どものことでバタバタしていると直ぐに助けに入ってくれたりととても環境には恵まれていて本当に有難い気持ちでいっぱいな反面やはり申し訳なさを感じることの方が多いです。 一応クラス担任としてやらなければならないこと、行事の準備(最近では発表会など)の仕事は自分でこなしてはいます。 精神疾患を持ちながら正職で働いている方はいらっしゃいますか？ 最近は精神疾患を持ってる人間が子どもを育てる保育の現場にいていいのかや私じゃない先生が担任だったらもっと子どもたちものびのびと成長できたのではないか、他の職員の大きな負担になっているのではないかと悩んでいます。 この件に関して皆さんの考えを聞きたいです。子どもたちのことはとても可愛くて頑張りたいけど身体や心の面でやりたいことに追いつけないこともあります。やはり1度保育の現場から離れた方がいいのでしょうか？

退職3歳児担任

今月誕生日の子供の誕生日カードにメッセージ書くんですけど、どんなことを書けばいいのかわからなくて 2歳児女の子に書きます。【そんなに書く欄はないです。】 おままごとやアスレチック遊びが好きな〇〇ちゃん。 少しずつ〇〇ちゃんなりの言葉で思いを伝えようとする姿が素敵です。これからも先生やお友達と仲良く過ごそうね。 こんな感じで文章は考えました。 何か訂正とかあればおしえていただきたいです。

認定こども園1歳児担任

ふと思ったのですが、みなさんの働いてるところでは月の司会ってありますか？ たとえば、１０月の司会は運動会とお芋掘り １２月の司会だったらXmas会などなど、、 役割としては進行表、スケジュール（レジュメ）を考えておろしたり、行事の司会としてみんなの前に立ったり？などですかね？ そもそも行事の司会はどういう振り分けですか？ 行事ごとに人が決まってるのか、1ヶ月単位で決まっているのか、毎年同じ人が同じ行事を受け持つのか、、、 色々疑問に思ったのでよろしければ教えて下さい

会議行事

出勤したらいきなり生理になっていて最悪だった💦 お腹痛いしダルいし、気持ち悪いし頭クラクラするし… 生理で辛い時、みなさんはどうしていますか？ 先生方に言ったりしていますか？

まだ誕生日会の司会とか小さいのがプレッシャーになり一週間体調崩したり、少し夜更かしして壁面作っただけで頭痛が2、3日治らないくらいにはまだ病気があまり良くなってないのですが、、 今月の誕生日会の出し物をやることに…。 病気なのに…って思いつつもお願いされたら断れない性格のため、やることに。 あまり仕事を背負えるほど回復してないのですが ピアノに誕生日会の司会とピアノに夏のプール当番、経過記録に壁面…とやってて…コロナの状況ですが今年度で辞めようと思ってます。

病児保育壁面誕生会

発表会とか行事前だと遅番だろうと早く出勤して練習に取り組んで、本番も早く出勤。休憩時間なんて存在しないから10時間勤務なんて当たり前。今週はそんな感じでしんどかった。病みやすい人間にとっては酷💦

休憩発表会行事

保育士4年目、初めての担任で年中を持ってます。 何もかも全然上手くいかなくて…毎日心折れそう。 コロナだからスタートか遅れてるからと言われ、焦ってしまった部分もあり、9月までガムシャラであんまり記憶にないくらい… 9月の途中からようやく余裕が出てきて周りが見えるようになると、全然話しが聞けるようになってない、落ち着きがないという状況に… 1人担任で遊びではほとんどサポートの先生が入ってくれてたけど、おあつまりはほぼ1人たったのもあり、焦りすぎて基本がなってなかったんだなと反省。 発表会があり副園長に相談すると、今の年中さんはそこまで行ってないからと言われ… 1人ダメな子を見かけるとあれもなってないこれもなってないと言ってくる副園長。 きっと悪いところにしか今は目についてないよう。 こんなこと言っても悪いのは私なんだけどね…

生活4歳児ストレス

なんか疲れました💔あしたも仕事だけどぐったり。今日は会議で明日は早番。帰ってすぐ寝ておきたら仕事だ～。疲れた～。明日終わったらデートだ～。やったー！(笑)土曜日出勤の先生方お互いがんばりましょう(*^^*)

会議

やってしまいました。お散歩中に立ち往生し、全く動かない子がいて、後ろも混んできたので手を引いて前に進むように促しました。そこを保護者の方が見ていたようで、腕を引っ張ったことに対して苦情が来ました。はぁ、、難しいですね。やっぱり保育園保育士無理そうです。

保護者保育士

機種変をしてデータが消えてしまったのでまた一から！ このアイコンで気づいてもらえたらと思います。 転職して早1週間経ちましたが、転職してよかったと本当に思います。 皆さん優しく接してくださってとても働きやすいです☺️ また新たな悩みがでてくるだろうけど、頑張るぞ！

4歳児3歳児5歳児

この前先生とお茶会したけど…いろんな相談できて良かった😊 色々考えてたことを言ったらびっくりされた💦

乳児担任保育士

キーボードでいままで、練習していたのですが、おもいきって、電子ピアノにかえました。キーボードは、練習用には使用しないとおもいますが、とっておいて、役にたつのでしょうか？

ピアノ

来週から参観週間が始まるのに基本的なデイリーを決めてない？主担から聞いてない、参観週間、1週目 私がリーダーだけど 話し合いをしてない… 参観が始まるのに こんなんでは良くないのは分かってるけど、非常勤の私やもう1人の先生から言えず、聞けないまま 金曜日が終わってしまいました。 並列クラスは、参観週間のデイリーを決めていて担任同士がわかる場所に紙を貼ってます。うちのクラスは、その子が好きなことをやろうか？と大ざっぱにしか決めてません。担任として参観をあまり経験してない私でもこの状況はよくないし、きちんと主担に聞くべきと思うけど 気に食わないことがあると静かにキレて機嫌悪くなる子なので聞かずにほってます。 ほんと、去年 新卒2年目とクラスを持っていた時の方がやりやすかった… はぁ…来週1週間のおおまかな保育、考えよ。

公立1歳児担任

皆さんの思い出の絵本、オススメの絵本をコメント欄で紹介しあう場にしたいと思います。 もし良ければコメントください。 ちなみに僕の思い出の絵本は、かさいまりさんの絵本で「さよならまたね―ぼくとクッキー―」です。 子どもの頃家にあった絵本で、好きだったのか、特に印象に残った絵本で、内容も年長ぐらいからなら理解できるものです。とても素晴らしい絵本です(*^_^*)

絵本

保育士を目指している方、保育士として働いているものの、自分がどうしたらいいのかわからなくなっている方などの為に、もし良ければ 「保育士を目指した理由・きっかけ」 「自分の保育士人生を変えた（変えるきっかけとなった）出来事」 「心の支えとしているもの」 「保育士をしていて嬉しかったこと・やりがい」 等のコメントをいただければと思います。 自由にコメントしていただいて構いません。 このコメントを見てやる気を出す方、初心を思い出す方、大切なものを見つけられる方が一人でもいれば幸いです(*^_^*)

保育補助キャリア学生

使用済みナプキンを持ち帰ったりする園とかありますが、やはり衛生的に問題があるから持ち帰るのでしょうか？よく解りませんが。

フリーランスになって思うこと。 保育が楽しい、子どもが可愛い。 保育観って本当にひとそれぞれだから、 同僚の先生との関係に躓くことが多い。 それがない。 相性の悪い保護者も絶対にいる。 それもない。 合わなければ仕事が来ないから。 来たとしても受けなければいい話。 サービス残業？やりたくなければしなければいい。 低賃金？自分次第。 ブランク2年。 保育士の仕事がしたかったけれど、 保育園には絶対に戻りたくなかった。 この働き方を知れてよかった。 ただ、やはりひとりだから。 子どもの成長を語り合う場はない。 全てが自己責任。 教えてくれる、助けてくれるひとはいない。 毎回仕事場が変わるのも大変。 デメリットもたくさんある。 お勧めです！とまでは言えない。 わたし自身、いつか園勤務に戻るかもしれないし。 ただ、今こういう働き方をしています。 っていうのは胸を張って言える。

保育士

ポリエステルのエプロンに絵の具がついてしまって、洗濯しても全部は落ちませんでした… どうすれば良いでしょうか？

明日から新しい職場かぁ…。 緊張する…。 一緒に働く先生方が良い人たちだったらいいな。 子どもとも保護者とも信頼関係が築けるように頑張らなきゃ。

4歳児5歳児0歳児

保育士として、先生としてここに居ていいのかな？ 自分がまだ先生でいていいのかな？

保育士

担任の昔話「昔はこうだったのに今は…」に「最近の若い人は…」で始まる愚痴、何かあれば若い人に…という職場。何かにつけて若いのにという言われる始末。おまけに園長先生はパワハラ。 この環境に耐えかねて来年3月今年度で退職することにしました。 子どもと関わるの好きだったけど環境って大事ですよね。しばらくは一般で働きます。

絵本退職園長先生

1歳児のクラスの補助をしていて、外に出て活動している時に、同じ広場で年長が運動会の練習してたんですね。なんとなく、目がいくじゃないですか。 どんな感じかな、なんて見ていたら、遠くから主任が、子ども達（1歳児）をちゃんとみて!!とすごい剣幕で言ってきて、かなりびっくりしました。 1歳児が危なかったわけではなく、釘付けで年長見てたわけでもなく、たまたまちらちら見てたら言われて、ちょっと納得いきませんでした。 どうも、年長の運動会のことでピリピリしていたようで、あたられたみたいです💧 後で、謝ってきましたが、そんなに運動会にピリピリしなくてもいいのに、と思いました。

運動遊び主任運動会

年度途中の退職って保護者に挨拶もさせてもらえないんだなぁ…。 ギリギリ年長の子どもたちには挨拶したけど、縦割りクラスで担任してた年中と年少には出来なかったし…。 一人の保護者には子どもが泣いてたからそれで伝えられたけど。 今までお世話になった保護者、関わってきた子ども全員に挨拶できなかったのが本当に心残り…。

年度途中退職4歳児