「ストレス」のお悩み相談（56ページ目）

　とうとううちの園も玄関対応になった。このことを深刻に受け止めて、育児休暇中の方、仕事休みの方は休んで貰えると助かるのになぁ…熱出て帰っても、次の日の朝に熱が無かったら来ちゃいけないのか⁉️と聞いてくるくらいだから、きっと「休む」なんてワード出てこないだろうな💧

育休子育てコロナ

今日から新入園児が大勢登園するのに圧倒的に人が足りない。 しかも主の先生が朝から園長にオムツの量チェックを任されて抜け… 大事な初日だったのに、本当てんやわんやで終わってしまったし荷物がない事件も勃発してたしほんともう嫌！となってしまいました。 人足りないのは仕方がないから朝からオムツチェックやらせなければこんなことにはならなかったのに。 こんなことばっかりでもう辞めたい…

トラブル園長先生0歳児

土曜日勤務して 日曜日1日休みして やっと木曜日… 明日頑張れば休めるはず💧

ストレス保育士

明日は心療内科にやっと行ける。今日頑張ろうって思うけど考えるだけで泣きそうになります…明日、心療内科の先生に話してきます。 休職届書いてもらったとき、その日に出しに行きましたか？明日は、午前中だけ休みで午後から出勤なので園長がいたら休職届を見せて話そうとは思ってますが、休職届を出したことある方はどうされましたか？

退職転職正社員

企業主導型の園なので園長先生も保育に入るべきなのに「人数足りてるから」と言って保育に入りません。かと思うと事務の先生とずっと話しています。 新人の職員も園長からの指導がないためにどんどんやめている状況です。 私から園長に保育士の声をあげていますが響いていない様子で会社の上司には「保育で書類が進まない」など嘘を言います。どう思いますか？？？

園長先生ストレス

コロナ第6波でなかなか治らない世の中、 休日は専ら家で過ごす、必要最低限の買い物だけ… やはり仕事柄外出は控えています… 部屋に篭りっぱなしで引きこもり状態です（笑） 皆さんどのように休日を過ごしていますか？

ストレス保育士

仕事について質問です。 保育士をやっていて仕事を辞めたいと思った事はありますか？また、辞めたくなってしまった理由などもお話が出来る範囲で良いのでお願いします。

パート正社員ストレス

どこの保育園もそうだと思いますが、ほんとに人手不足すぎます。上からは最低配置人数は満たしてるから、と言われ、いる人だけでどれだけできるか考えようと言われますがそう言ってはや3年。たしかに人を増やすのも簡単なことではないけど、逆に条件のつきの人しかいれないのなんなん？どう考えても人手不足が目に見えてる。看護師さんひとりいますがほんとに保育士さん並のことやってくれてます。小規模園ってそんな感じなんですかね？2歳児4人3歳児2人を一人で、1歳児7人を一人で見ないといけなかったりとはちゃめちゃです👋

ストレス保育士

1年目の保育士です。 幼稚園に入って2、3ヶ月くらいから行きたくないと言っていて始めはただ慣れない仕事で初めての環境だったこともあり、そう言っていたんだと思いますが、今はほんとに仕事に行きたくなくて… 行きたくない理由は、教頭からの圧がすごくて…それパワハラじゃない？と思うことも言われました。今年だと｢年賀状がまだ届いていない｣と言われました。教頭がいると考えると吐きそうです。あとは、精神的にきつくて、担任保育者にアドバイスをもらっているだけで責められていると思い泣きたいわけではないが泣いてしまったり、フリーの先生が心配して預かりではどうするの？と気にかけてくれているのも私がダメだから…と思ってしまい泣いてしまいます。毎日、必死で記録を書いてますがそれも追いつかず、辛くて毎日泣いています。辞めたいです。 今、辞めても大丈夫なんですかね？ 長々と失礼しました。

新卒退職正社員

活動前に何かしたいことありますか？って聞いたらないって言ったのに、私が活動を始めようとしたらいきなり「その活動何回するの。内容がうっすいのよ、先生の活動は！」だって その言い方かなりキツいし、先生が休んだ時は平和にいったのに。 自分の考えを言ったらキレて不機嫌になるし、かといって先生の要求をのまなかったら私が上から「先生が寄り添いなさい」「上の言うことは聞いておきなさい」ってそんなの理不尽じゃん。こんなことが起きるたびに私の意思はないのかと仕事するのが嫌になる。そんな言うのならリーダーになればいいのに。いつも意見を求めているのに知らん顔して、結果キツイ言い方で言い返してくるやり方ほんとにやめて欲しい。仕事楽しくなーい

ストレス保育士

うち、給食室あるのにこの8ヶ月ほど職員の給食ないってどーゆーことや‼️そもそも給食の職員同士の仲違いが原因でストップしてからそのまま…。 食べることが楽しみな私には午後のモチベが上がらない。子どもたちにも食育を！とか言っておきながら生きた食育できないじゃん！しかもおやつもなくなるとか…遅番お腹ぐーぐーいわせながら仕事するの、しんどいわぁ〜　どーでもいいことかもしれないけど私には大きな問題です笑、

食育給食ストレス

みなさんが仕事してきた中で、これは一番乗り切った！と思える出来事があれば知りたいです！ よろしくお願い致します。

パート正社員ストレス

たまに保育士1年目の辛い時期を思い出して泣いてしまう。（パワハラなどのストレスで精神疾患になって死にたかったこと) もう思い出したくないのに。

新卒ストレス保育士

子どもが、お迎えの時に目の前でほかのお友達を殴ったり、先生を蹴ったりする場面があるんですけど、それを見ていても注意しない保護者が多い気がします…。 子どもに対して特に何も言わないか、「もう、帰るよ〜」だけなど。 みなさんの所ではどうですか？ 私の園では、保護者の前でも先輩方は子どもに対してちゃんと注意してます。

保護者ストレス保育士

毎回毎回一斉に製作をしたがるのは何なんですかね。31人もいて10人ぐらいは気がかりさんで個別配慮を必要とする園内でも大変なクラスなのに。先週はお侍の凧を作りたいと言い、一斉に、多すぎるパーツを一つずつ糊付け、出来上がりの見本も作ってない、子ども達はあまりお侍の凧を見たことがない、かれこれ60分も椅子に座って作らせてました。私も子どももついてくのに必死。小学校の図工の時間じゃないのに。リーダー曰く、（一斉にするのは）もう1月だし進級に向けてって…進級に向けて行うことがコレですか？どうしても腑に落ちない。簡単な工程の製作なら分かりますが。

幼児制作3歳児

今年度はクラスのリーダーの先生にめちゃくちゃに振り回されてきて、ようやくあと3ヶ月… 年が明けても行動は変わらず、自分が主活動を担当する週なのにも関わらず子どもほったらかしで内職（製作物の用意等）子どものことをなんだと思ってるの？必要最低限な声掛けしかしない、こんな人がリーダーやってるなんて腹が立つ

先輩幼児3歳児

慕ってくれるのは嬉しいのですが、 悪いことをしていて、それを注意しても聞きません。 怒鳴るレベルまで声を出すと流石に子どもも黙りますが、毎回怒鳴るのは違うな〜と思いますし💦 怒る時は普段より声を低くして伝えるんですけど、 なかなかききません🙄 何かコツとか、アドバイスいただきたいです 本当に困ります💦

ストレス保育士

独り言なのでスルーしてください。 イライラがヤバい‼️運動会まで1ヶ月きってるのに、今更入場門を年長児が作れだと⁉️何言ってるんだ‼️ただでさえ今年は雨が多く、外での練習が全くできてない。そのため練習計画も遅れを取ってるの知ってるよね⁉️何でそれをリーダー2人が分からない⁉️何のためのリーダー⁉️しかも帰り際に運動会のアナウンスのメッセージを今週中⁉️バカじゃない⁉️どんだけ暇だと思ってんだ‼️いや、年長担任したことあるよね⁉️逆の立場だったらできますか⁉️できっこないことを何で人に言うかな⁉️こんな園もっぱらごめんだ‼️あーあと半年苦痛しかない。私に頼むな‼️だから私も頼まない‼️

管理職運動会5歳児

休職をしたいと思ってまして、診断書を提出すればいいのでしょうか？私は、去年の10月頃に診断書を書いてもらいそれを副園長と面談をしました。その時は、休んだらダメだと思い診断書だけ書いてもらい自分がどんな状況かだけを知ってもらいたくて診断書だけを心療内科の先生に書いてもらいましたが、その診断書を今出しても休職はできるのでしょうか？？

鬱正社員ストレス

保護者とのお帳面のやり取りで どんなに分かりやすく どんなに丁寧に 伝わりやすいように書いても 伝わらない保護者っていますね。 保育園の鍵を閉めようとしたとたん 電話かかってきて そこから30分の電話対応。 お伝えする内容と口頭での説明不足を謝り。 ひたすら聞いていた。 お迎えが祖母だったので 伝わりきらずで。 伝えるタイミング、相手って大事。 職員間での情報共有も甘かった。 反省するとこもあるけど。 イラッってなるとことある。 人間だもの。

くすり内容保護者

年賀状を担任と園長には出したのですが、教頭に「先生、年賀状が届いてないけど？」と言われ出てきた言い訳で「年賀状が足りなくて…」と答えると「それは、言い訳よね？先生たちは年賀状とか書くことがあんまりないかもしれないけど、1年お世話になった気持ちも込めて出さないとね」みたいなことを言われました。全員に出さないといけなかったんですか？ 正直、教頭が嫌いなので出そうという気持ちにはなりませんでしたが年賀状が届いたので返しましたが、そこまで言う必要ってありますか？？

年賀状正社員ストレス

０歳児主担 2年目です 退職についてご相談させて頂きたいと思います。 私自身、1度転職しており新卒で初めて入社した園では 0歳児、副担で、人間関係や園長の職員に対するパワハラが酷く退職し、今の園で働くことになりました。 正直、新しい園でも、2年目なのでまた副担として色々学ばせてもらえると思っていたのですが、入社してから主担ということが分かり、相方のアルバイトの先生にいろいろ嫌味や文句のような事を言われながらやめたい気持ちを我慢してここまでやってきました。 来年度も続けるかをすごく悩んでいて 秋頃の園長先生との面談では、もう少し頑張ってみますと言ったものの最近本当にこの仕事を続けていくのか 迷っている自分がいます。来年は三年目になるのに 保護者対応もすごく苦手で、全然臨機応変に動けない自分にも嫌気がさし保育士自体向いていないのではないかと落ち込む日々です。 続けるなら来年度までと決めているのですが、若いうちに他にやりたいこともあり、保育士を辞めたら事務職とかも考えています。 保育士を続けようかと思っている理由としては、 いつか保育業界に戻った時に 経験年数が二年目より3年目の方がまだマシなのではないかという浅はかな理由です。1年の差くらい変わらないのではないかと言う考えも頭の中にでてきたり、、 この仕事って特に年度途中でやめにくい職業なので とりあえず夏頃まで頑張るとかいう中途半端な気持ちで 働くことは許されないでしょうか。 子どもが好きだけでは続けるのがしんどい仕事だなぁと 日々実感しております。 長々と申し訳ありません。 ここまで読んで下さりありがとうございます。 アドバイスなど下さると嬉しいです。

1歳児正社員ストレス

保育士って肩こりや腰痛がひどくなりますよね、、、 最近布団や枕などから変えたら少しは改善されるかと思って買い替えを検討しています。 同じ肩こりがひどい方で枕のおすすめがあったら教えてほしいです。。

正社員ストレス保育士

保育士はたくさんストレスがたまると思いますが、みなさん休日はどんなことをされていますか？私は子どももいるのでなかなか休んだりできなくて、1人の時間も大切にしたいなと考えています

正社員ストレス保育士

昨日から38度を超えた熱がでてすぐ下がったけど、倦怠感と精神的な疲れから仕事を休んでしまった。ほかの先生に迷惑がかかるから病院行ってから仕事に行こうと思ったけど、1日休むことにした。でも、やっぱり休んではいけなかったのかな

2歳児ストレス保育士

すみません、愚痴です。 エプロン入れのカゴとか入口の看板とか私が準備したものを直す同僚が嫌です。 多分自分の良いようにしたいんだと思うのですが、いちいち直されるとイライラします。 心が狭いと言われればそうなのですが、もうやりたくないから全部やって、と言いたくなります。 私はフリーなのでやるしかないのですけど。 来年度はあまり関わりのないところで働きたい～。 ･･･小規模なので無理なんですけど。 苦手な人は本当にムリ。頑張ってもムリ。嫌なところばかり見てしまいます（汗）

小規模保育園乳児正社員

お散歩バギーのタイヤがパンクしたのに直してもらえない… 手配してくれ…

散歩園長先生ストレス

最近凄く気になる保護者の言葉…「○○先生は？お休みですか？」 登園して部屋を見渡し、もう1人の担任が居ないといつも尋ねる。最初の頃は「お休みなんですよー」「遅番でこの後来ますよー」と笑顔で答えてたけど、流石に毎回聞かれると不快。「この保護者は私を信用してない？」「担任って思ってくれてない？」って思う。 確かに０歳児担任持つのは今年度初めてだし、不慣れな点が沢山あると思う。離乳食とか直ぐにパッと答えられないし…。それでもやっぱり、こちらが歩み寄ろうとお迎え時や連絡帳で沢山書いたり話しても、そっけないともう書かなくていいかなー。話したくないなーってなる。 多分確認で聞いてると思うけど…不快でしかない。消さも言われて「あー…このあとに出勤ですねー(私いらないですかね？)」って内心思いながら対応したし、笑えなかった。

保護者0歳児ストレス

代行サービスなどを使って退職された方はいますか？

退職ストレス幼稚園教諭

この前初めてクレームをもらいました。 1歳児のお子さんなのですが、転んで怪我をしてしまったのが1ヶ月に1回ペースであった為です。正直、その後送迎時に会うのが怖いです。 みなさんはクレームをもらったことはありますか？どのように対応してますか？

怪我対応保護者1歳児