保育士の給与は一般企業のよりかなり安いですよね。職員駐車場に停まってい...

Question

保育士の給与は一般企業のよりかなり安いですよね。職員駐車場に停まっているクルマも軽自動車ばかり。みんな長期の休みも取れず人手不足の中必死で子供達の安全管理に神経をすり減らして働いています。今政府がこのような現状を改善する方針を打ち出していますが、現場の人員確保、給与補償の改善の切実な必要性伝えて保育士が安心して働ける職場環境にするのに効果的な方法はありますか？　　　　　　　　　　　　　　JOY8

あにゃ · Answer

正直、保育士だけが低い訳ではありません。国家資格持ってる美容師もスタートは凄く低いですよ。勿論、長期休みも取れなかったです（美容師免許保有者です）サービス残業も当たり前です。軽自動車ばかりなのは、場所とか、時代も関係してるんじゃないですかね?大きな車乗ってる人もいたし、新車購入してる人もいましたよ。給与が低い業種は結構あるかと。

e88 · Answer

保育士に限らずですが、主に福祉関係のお仕事の仕事内容・仕事量・責任感、専門知識を常に学び続ける自己啓発にかける時間と費用などなどトータルで考えてもやはり不満を感じている同業者は多いと感じます。どこで声を上げるのが効果的かという事ですが、私の勤める保育園では労働組合があるのでそこで問題提起をしました。その後、3年かけて系列園とも足並みを揃えて自治体に署名を提出しましたが答えは『前向きに検討する』でした。一施設だけでは予算的に難しいので自治体や国に働きかける事が一番だと感じます。諦めず、声をあげ続ける事は大切かと思います。あとは、待機児童の時の#保育園落ちた日本死ねのようにらSNSで声を上げて賛同者が増えた所を報道で取り上げてもらえたら政府の耳には入りやすいかもしれませんね。度々問題になって今回やっと数千円。それが全て個人に給付されるかも微妙という結果。前身だから評価したいけど、軽んじられているようで悲しくなります。個人の責任感や仕事が好きだからの精神に頼っていたらますます成り手が減少して保育の質が低下していきそう。その前に少子化で保育士余剰になるのかしら。Twitterなどは批判する方も多く無駄な労力や精神疲労に繋がる可能性大だからここのサイトのように同業者が集まる所で呼びかけられる機会があると何か変わるのかなと期待してしまいますが結局、日常の業務に追われて妄想で終わりそう。長々と失礼いたしました。

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