「ストレス」のお悩み相談（23ページ目）

行事などで係になり、注文する事があるかと思いますが発注は保育士がしていますか？ 今までの保育園では購入したい品、どの冊子で何ページで品番をメモして主任もしくは事務員に渡していました。ですが、今の園では行事担当が発注をするようです。 正直いうと管理外のような気がするのですが、私の感覚が違うのでしょうか？ しかも今回 私が担当になってから伝えられました。事務員からは発注の期日など何も伝えられていなく、ギリギリになって園長から伝達され 注意を受けました。事務員とギクシャクしているのですが、今回は私が発注する事を知らなかった、そして聞くのを忘れていた責任もありますが、恐らく事務員から園長に話が行ったのでしょう。「苦手でも人を伝って仕事はしない。大人になりなさい」と。凄く納得いかないです。 話が逸れましたが…皆さんはどうですか？

ストレス正社員保育士

46歳子ども2人、今の職場は新卒から数えて４箇所目です。子育てと共に働らく環境を変えて今に至ります。 正規ですがワークライフバランスを重視させてもらえて7時間勤務です。 今の職場は4年目、色々わかってきて辞めたくて仕方ないんです。慣れてくるとダメなところばかりに目がついて…。 保育園内の子育て支援センターで働いてます。 利用者は少なくて、誰もこない日は消毒や掃除、草取り畑の作物のお世話などをこなしています。 クラス担任が手が回らない製作の準備などもサポートしてます。基本残業はしないで帰ることになってますので、以上児のお手伝い多いです。 畑も、担任がやりたいと言った野菜の種まきに付き合います。水やりにでかけるのは殆ど毎日私。 草取りも私。収穫だけは子供達です。今年なんて、もう収穫できますよと言っても運動会練習でなかなか畑に行こうとせず。誰のなんのための畑？と思ってがっかりでした。

ストレス1歳児

お昼寝中のトイレについてどの程度許容していますか？ 私はフリーでお昼寝の時間時々、幼児さんのお昼寝の時間に入る時があります。 私の気持ちとしては寝る前の1回トイレに行けば次は起きた時だよ〜！！と声は掛けています。 。。。が1人がおしっこといえば僕も。。私も。。と次から次へと行きたい行きたいと起きてきます。 中でもうんちとかはしょうがないかなと思うのですが。。。幼児の主任に聞いてみましたが、あまり気にする様子もなく、うんざりしてしまいました。 皆さんの園ではどうですか？ 教えて下さい！

幼児ストレス保育士

初めて質問します。 双子出産後、今年度からパートで仕事復帰しました。 前の園でマタハラがあり、育休明けから新しい職場で心機一転と思い、転職活動をして今の園で内定をもらいました。 園見学に行った際に、園長先生に1番心配だったこと「子どもが双子なので休みが多くなってしまうかもしれません」という話をしたところ「今までもお子さんがいる職員はいたし、系列園から応援に来てもらえるから心配しなくて大丈夫」と言われたので入社を決めました。 実際に働き始めてみると、私の予想以上に子ども達が熱を出して休む回数が多くなってしまった…というのはありますが、病児保育や義母にお願いしたりして何とか出勤できるように調整はしてきています。 が、いよいよ園長先生から「毎日ぴったりの人員でシフトを組んでいるのでできれば出勤してほしい」と言われてしまいました。 お子さんに熱があれば保護者に休んでもらったり迎えに来てもらうのが当たり前の保育園という職場で、園長先生からそのように言われたのが本当にびっくりです。 前にいた社会福祉法人の園では1度もそんなこと言われたことないし、もっと余裕のある職員配置でした。 今の園は本当に配置基準ギリギリで、1人休むと職員が足りないということがザラにあるのですが、株式会社の園ではそれが普通なのでしょうか? おもちゃの消毒やトイレ掃除だって毎日やってないし、午睡チェックだってやってるかやってないのか…。 入社して2ヶ月しか経っていませんが、前の園と比較して悪いところばかりが目についてしまい、毎日「事故が起こりませんように」「辞めたい」という気持ちと戦いながら出勤しています。

園長先生転職ストレス

みなさんの園では、行事(運動会、発表会、遠足など)を行うにあたって担当職員または他の職員はどんな準備を行いますか？ 例えば、日案の作成、当日までの準備リストの作成等々 また、行事の何日前までにMTGを行うかなど、どのような仕組みで行っているかを差し支えなければ教えて欲しいです。

日案行事ストレス

私の体調不良で12月いっぱいで辞めさせてもらえることになりました。 ホントに周りの先生には迷惑おかけするので途中退職悩みましたが、途中退職される方いたり、された方いますか? 退職周りが知ってから退職日までが辛いなと今ひしひし感じてます。

退職パートストレス

最近落ち込むのでネガティブすぎて、、笑😂 自分全然ダメだなと思ってて、 よくダメダメ保育士とかって検索したら出てきますよね アレなのかなって思ってきてしまって、、 皆さんも落ち込む時ありますか？？ それか周りにそんな保育士さん居たりしますか？

ストレス

来年度、退職しようか続けようか迷っています。 人間関係は悪くないとは思うのですが、物の言い方がキツかったり若い子に強くあたったりという職員も何人かいて若い子がなかなか育たず、毎年やめていきます。でも結局、そういうキツい人が残っていくので、そういう人が評価される園なのだろうなと諦めています。 私はひとりひとりの子どもの個性を受け止めしっかり関わっていきたいと思うのですが、園児数も多く、行事にも力をかなり入れている上、業務も多くいつも仕事に追われているのでそれは難しいです。 保育観の合わない場所で仕事をしているのはしんどく、転職したいのですが、シングルで生活しているため、収入が下がること、次の仕事がみつかるかということを考えるとなかなか踏ん切りがつきません。 仕事をする上で、それぞれの環境にもよりますが、何を大事にするべきでしょうか？

転職ストレス

クラスリーダーは今年度から来た人で他園で園長経験がある人で言うことは立派だけど、人数人数と配置基準のことばかり。 元々クラスの職員が足りてないのにそこにこだわり自分のグループのことしか考えてない人で、こちらが何か提案してもうまく言いくるめて却下。 さらにはリーダーの仕事もせず他の職員にやらせて子どもも見ずに職員同士でおしゃべり。 なんだかもう疲れてしまって仕事に行くのも嫌になりました。 同じクラス（グループは別）だから話さないわけにもいかないけど、極力関わりたくない。 本気で転職を悩み始めました。

乳児ストレス担任

まだ9ヶ月の赤ちゃんに対して、まだ寝返りをしないから、といって無理やりうつ伏せにして寝返りをさせようとする保育者が1人いるのですがどう思いますか？ 嫌がって泣いていてもお構い無しに〇〇くんがんばれー！！！？笑と笑いながら応援しています。。 それを見てる私は、かわいい〜！といった気持ちにもなれないし嬉しい気持ちにもなりません。 その他にも1歳になる前の女の子をまだ立たないから修行だ、といって無理やり立たせたり、、 9ヶ月の赤ちゃんに対しては寝返りを嫌がると みっともない！という言葉を投げつけたりしています。 それもたまにではなく頻繁にです。他の先生もそれを見ているのに何も言いません。今年度いっぱいで今の保育園は辞めて転職するのですが、欲を言うのであれば今すぐに辞めたい気持ちでいっぱいです。 私に対しても、悪口は言っていないのですが、先生は人のこと言う前に自分のこと治さないといけないんだよ！？や、ブツブツと小言を言われたり、、 私が目の前にいるのに、直接は言わずあえて聞こえるように、まるで高校生くらいの子がやるような陰湿な虐めのように言ってきます。その先生とは去年2歳を一緒に 見ていたのですがその時も理不尽なことで怒られ、 その先生と主任のせいで鬱手前です。笑 私のことはどうだっていいのですが、子どもに対しての扱い方が見てられなく、次が決まり次第辞めようと思っています……。皆さんはそのような先生とどのように関わってますか、、？

転職ストレス保育士

行き詰まりました。引っかきが止まりません。一歳児の女の子なのですが、引っかきが止まらず困っています。 二歳になっていて、言葉は十分出ていて、普段は言葉でコミュニケーションが出来ます。でも、怒りの沸点が低く、他児が近付いただけで顔を引っかいてしまいます。 担任間で気をつけていて、ほとんどは止められているのですが、１００%は難しいです。 12人を3人で見ていて、昨日は一人が掃除や連絡帳の締めをしている時でした。子どもの一人が嘔吐したので、その対応をしている時に引っかきが起きました。その子に近付いた他児が引っかかれました。 この件は、嘔吐処理のためにヘルプを呼ぶべきだったと反省。 ただ、一日中その子を見ているのは難しいです。どんなに気をつけても隙が生まれます。 同じ子ばかりが引っかかれていて、保護者の方も不信感を抱いています。これ以上は引っかきが起きないように、とプレッシャーにつぶされそうです。 アドバイスや指摘、こうやって乗り切った等の経験談をお願いします。

ストレス1歳児保育士

園に出勤する際の服装について 私の園では特に決まりはありませんでしたが 話をきいたところによると、ジャージでの出勤は禁止されているところもあるそうです。 お伺いなのですが、トレーナーにジーパンはラフすぎるのでしょうか。

転職保育内容パート

常にネガティブ&否定的に考える上司がいます。何を言っても同情したり、労ったりするよりも否定して、相手の気持ちを落とします。その上司は、何かあると、強い口調、脅しのように相手の心を追いやる言い方をします。その人の言い方が酷く何人も精神疾患者を出しています。そんな上司いますか?

脅しストレス正社員

全園児参加の行事は、年間予定で伝えてあり、日にちについては、7月に決定して園だよりで伝え済みでした。それなのに、その行事の日について「休み取れないから参加しなくてもいいと思ってました。朝から預けられないんですか？」と聞いてきた保護者…いやいや、ドン引き…😰保育士も全員参加するんですが⁉️預かっても保育する人誰もいないよ？まさか、その子のために保育要員1人くらいさけてくれると⁉️なんて図々しい親なんだ😱💦因みに預けようとしているのは、2歳児クラスでもうすぐ3歳ですが、1人で歩けない、1人で食事ができない子です💧行事も遠足なんですが💧全園児で歩けないのはこの子のみ、もう0歳児クラスの子も全員歩けます😅

行事2歳児ストレス

精神的に辛くなって、2日会社を休んでしまいました。 家族からは「お前の仕事は子供の命を預かってるんだ、自分の仕事に責任を持って」と怒鳴られました。 もちろん自分の仕事が子供の命を守る仕事だということはわかるのですが、職場に行くと考えるとどうしても辛い気持ちになってしまいます。 直ぐにでも出勤できるように気持ちを強く持つにはどうすればいいでしょうか… 一応病院に受診して、睡眠導入剤と安定剤を処方されました。

睡眠ストレス正社員

新卒保育士です。私は乳児クラスの担任をしています。 シフトの関係で幼児クラスに入ることがあるのですが、子どもたちを集めるのに一苦労でなかなかまとめることができません😭 結局周りの先輩に助けてもらってばかりですごく落ち込みますし、''使えないな''と思われてないか不安になったりします…💧‬ どうすればまとめられるでしょうか？ 何かアイデアや慰めのお言葉もらえると嬉しいです😭😭

新卒先輩乳児

保育室内が整理整頓されておらず ぐっちゃぐちゃの状態が当たり前の保育園… 保育も自主性うたってるからなのか先生のやり方なのか、 所々流れがぐちゃぐちゃでよくわからない感じ… バタバタしてて子供達も落ち着かない。 なんか、もっと丁寧に流れとか伝えたらもう少しできるんじゃないのかなー？と思うのは、 私がまだ入職したばかりの部外者だからかなとも思うのですが、 せめておもちゃとかは整理整頓して手に取りやすく片付けやすくしたらいいのに…と… でも派遣だしまだ言いづらいなー でもそのぐちゃぐちゃに若干慣れてきてしまってる自分が嫌です。 それでいいはずないのに… 良くない環境に慣れてしまうの怖いです。 もっと成長できる、勉強できる園ならいいのになあ💦

整理整頓保育室ストレス

前に投稿した貯金の話 (返信してくださった方々ありがとうございます😭 コメント返すのもう少しお待ちください🙇‍♀️) 前の投稿にも書きましたが、 よく貯金ゼロに近い人の話をSNSとかでよく見ます 私もまだ貯金少ないですが、、😅 頑張って貯金していきます💪 みなさんの周りの人で、 貯金少ない人いますか？？🤔 でも欲しいものは欲しいですし、 若い時にはお金使ってもいいんじゃないという 意見もありますよね

貯金パートストレス

頑張って少しだけ明日このままの状態が続くようであれば転職の意思がある事を伝えようと思う。忍耐力がない。ただのわがままと言われてしまうのは目に見えてるけど、、毎回その人がいるかいないかで体調が悪くなるのは自分の身が持たないと思う。

転職ストレス保育士

被害妄想が激しい保護者がいます。 メディアで、保育士虐待が放送されると、園に来て、保育士の虐待とかありますよね?と言ってきたり、湿疹からの赤みなのに、殴られアザだと騒いでいます。乳児クラスで赤ちゃんのパンチがアザになるほど力がないのに被害妄想を膨らませ騒いでいます。そんな保護者いますか?

乳児保護者ストレス

保育園内の派閥について。 どこの職場でもあるとは思いますが、 少し前から派閥が出来ています。 私の性格上、どこの派閥にも所属せず平和に過ごしたいのですが、、、笑 やはり行事になると、準備の際派閥ごとに違う部屋で作業したり、お弁当の時間も部屋が分かれたり、、 どこにも属さないとなると浮くのも不安で。 みなさんはどうされていますでしょうか。

行事ストレス正社員

異年齢児保育をされている方に質問です。 私は0歳児を担当しています。 ０歳児と1歳児、2歳児クラスが合同で活動とかフリープレイをするのですが、目が全く離せず、傷があれば誰かにやられたのではないかなどと言われ保育士が足りない事もあり毎日カオスです。 以前は、年齢別でクラス別の園にいたので少々、戸惑いがあります。 異年齢児保育は難しくないですか？

保育内容2歳児ストレス

放課後デイサービスで働いてて病むことはありますか？

保育内容ストレス正社員

4年目のパート保育士です！ みなさんは、仕事で失敗してしまったり、こうすればよかったな‥と思った時、どのように気持ちを切り替えていますか？

保育内容パートストレス

転職したものの、園の方針や人間関係で年度末で退職したいと考え始めています。 (正社員フルシフトです) 1年未満または、1年で転職した方はいますか？ そして退職理由をどのように園長に伝えましたか？

退職転職ストレス

みなさんの幼稚園、保育園、または学童など、、 人手は足りていますか？？

学童退職ストレス

最近よく転職を考えます。 給料面や、人間関係等理由は様々ですが、 保育士以外の職に就いてみたいと思ってしまいます。 保育士がほぼやった事ないので心配ですが… みなさんはそう思われる時などありますか？ また保育士以外の業種なら こんな所で働いてみたいなどあれば教えてください。

ストレス幼稚園教諭保育士

生理痛って普段の仕事のストレスが影響して痛みが酷くなることもあるのでしょうか？ 普段はご飯を食べただけで胃のあたりが苦しくなって何もできない状態にならないのに今回ご飯を食べると胃のあたりが締め付けられているような痛みが出て、横向きに横になっていることも辛い状態で…。痛みが辛すぎて貧血になりかけるし。普段のストレスなのかな？

ストレス保育士

お帳面以外の書類なしのパートの仕事ってなかなかないですよね。 個別の書類書くのが苦手で嫌です。 ホントに見守り、お世話だけのところもあるみたいですがなかなかないですよね。

パートストレス保育士