「ストレス」のお悩み相談（21ページ目）

閉園の時間を過ぎても、お迎えに来ない場合、どのくらい、じかんが過ぎたら、連絡を入れていますか？ また、追加料金は、発生しますか？ 掃除は、どうしていますか？

保護者のつながり残業ストレス

　今朝、新聞を見て驚きました💦最近のAIは偏見を持ったり、差別的見解をしたりするらしい😅AIは最新の技術なのに、作った人間が差別や偏見を持っているから…その今までの情報を基に、AIがそれは正しい！って弾き出すので、人間の愚かさを露呈しているみたい💧

ストレス

午睡時、 部屋はある程度暗くしますか？ それとも電気もこうこうと付いてる明るい状態で寝ますか？ 今の職場、 ビルの中で一階より上にあるので カーテンなし、電気も全てついた最高に明るい状態のまま午睡します。 玄関のインターホンも、クラスにいる職員が出なければならないため、最高のボリュームで鳴ります。 電話も鳴ります。 午睡時の環境としてあまりにおかしいと思ってます。 どうですかね？ 真っ暗はこどもの顔が見えないので良くないとは聞いたことがあるのですが、 電気も全てつけっぱなし、 給食の後に、さあ身体を休めようという雰囲気にはなりません。 上を向けば白い光の電気が煌々と付いていて、 頻繁にインターホンも鳴る…そんな中で寝ないと寝てくれと言われる。 おかしいと思います、そんなんで寝れるわけないじゃないですか。 それでも寝る子は寝ます。 子どもの方がはるかに順応していて大人だなあと思います。 育児のネントレ的には、 昼間も夜と同じ環境（暗くて静か）が良いとされてます。 私は家では自分の子にそうしてます。 それでも昼間は短時間の睡眠で十分、夜は夜でしっかり寝る。 昼夜の違いが体でわかってるからこそだと思います。 なんか、監査やクレームや事故を恐れてるだけなのかなと、本当に不信感しかないです 他の職員に聞いても「ねー、この園はそうみたいだよねー」としか言われず、特にねらいや理由は浸透してないようです。 本当におかしい

ストレス保育士

日々の保育、お疲れ様です。 保育中の面白いエピソードがありましたら、 ぜひ教えて下さい！ 毎日大変すぎて疲弊していても、子どもが笑わせてくれてフッと救われる瞬間ってありますよね。 ストレスも吹き飛ぶような、 そんなエピソードに癒されたくて… 私からもひとつ、トイレで起きた出来事です。 3つの個室に並んで3人の子が入っていて、 壁を隔ててこんな会話をしていました。 「出たー？」 「まだだよう」 「じゃあ、いくよ！せーの…」 『うーーん！！！』 「だめだ〜」 「なかなか出ないねー」 どうやら、3人そろって踏ん張っていたようです。 声だけ聞こえるのがまた可愛くて、 しばらく内緒で聞いてしまいました。

幼児ストレス保育士

早番で上がって外出たら、自分のクラスの子が泣いて怒ってて、どうしたのー？って寄ってったらママが「ずっと癇癪起こしてて自転車のベルトもしてくれないんですよ〜」とのことで。 でも私が近くに行って「ベルトしないのー？」ってその子に言ったら急にベルトしはじめてヘルメットも被って機嫌も治りニコニコでバイバイ👋してくれたの可愛すぎるー！ママに「助かりました！」って言ってもらえて嬉しかったという話です🥰

2歳児ストレス担任

最近、人間関係が１番しんどくて… 2歳クラスで私入れて4人なんですが、基本的私抜きでのやりとりが多く見られ、月案は基本的みてこれするんだろなーて思っていても違う活動切り替えるなら一声かけてほしいけどそれもないから、悪者あつかいやし 今日は午前中は部屋で遊ぶことになりいがたブロックで遊んでいて、全体的に見ながら遊んでいたら あのこ遊べないから一緒に遊んでください！といわれたからいき、遊んでいてそれでも一応全体的にみて遊んでたら また全体みるようにしてくださいとか言われる 私は何しにきたんやろか？と疑問… 遊んでりるなかで机だして色塗りした紙を子どもとハサミできるのをしていて 20数名を１人でみるってどうなんやろ？ ワチャワチャするよなー。

パート2歳児ストレス

賞与もらって来年度のこときかれて、まだ次が決まってなくて来年度もいる可能性を考えたら強く言えないと思って｢今のところは来年度もいるつもりです。｣って言っちゃった…😭残るって捉えられてそうで、言葉間違えたって後悔…。 ｢今の状況を打開しようと上に媚びたとしても対応は変わらず良いように使われるだけだし、榛先生の悩みは解決せずにずっと続くから辞めた方がいい。今年中には言わないと言うチャンスなくなるし、子どもの数を決めちゃうから余計に言いにくくなるよ。残るって言ってたのに！！って言われるよ。｣って15年いて今年度で辞める先生からもアドバイスをもらったし、なんとか年内に言いに行った方がいいよね…😭

園長先生転職ストレス

保育士の親に限って、毎回持ち物に記名なし、飾りゴム付けてくる、忘れ物多々あるのってあるあるですか、、、全て入園のしおりに記載されていることですが

ストレス幼稚園教諭保育士

俗に言うイヤイヤ期とは、何歳頃までがピークでしょうか？ 現在2歳3ヶ月の双子を育てていますが、とりあえず全てのことを拒否します…笑 一日中なんの言うことも聞かない育児でなかなか疲労困憊なんですが、調べると2歳半から3歳頃が1番酷いと書かれているものもあり、これ以上酷くなるのかとビクビクしています… もちろん個人差はあるかと思いますが💦

生活習慣生活幼児

幼稚園勤務です。 毎日8時～18時勤務 (内1時間休憩) なのですが、これはおかしいですか？ ちなみに1時間休憩は実際は休憩しておらず、普通に窓口対応したり電話取ったりしてます。 転職して8ヶ月、4園目ですが十人十色なのかな、とか何が普通か分からなくなってきたので意見をお願いします。‪

5歳児3歳児転職

気分の落ち込み、イライラ、強い不安感などがあり 精神科を受診したところ、適応障害と診断されました。 治療の基本としてはまず休むこと、 休職するのであれば診断書を作成します と言われましたがその場で決断できず、 とりあえず仕事を続けながら 様子を見ることにしました。 受診する前から自分でも色々調べて 自分は適応障害なのかもと思っていましたが、 いざ診断され、医師から休職を勧められると 休職中の生活、主に金銭面の不安があり、 決断できません。 同じように休職された方、 職場にどのように伝えましたか？ 休職中の生活についてなど できる範囲で教えていただけますと幸いです。

適応障害ストレス

休みの日のシフト調整は、休む人が考えるものなのですか？ 主幹や主任が考える所だったり、休む人が考えるところだったり。。 皆さんのところはどうですか？

シフト主任ストレス

毎日お仕事お疲れ様です。 何かあればSNSに投稿するご父兄や知り合いの方って、何か対応していますか？？ もう卒園された方なんですが、在園中は特に何もなかったのですが、今になって園への不満を投稿していて、人づてに人物写真が載ってて、文句が出ていると聞きました。今まで関わった方など投稿して、好き放題記入し、警察沙汰にもなっています。 関わって逆ギレされるのも怖いですが、このまま放置して写真を晒されるのも不安です。 ひどい方は、家まで撮影されています。 こういった経験ありますか？？何か対応されましたか？？

ストレス

白髪がチラホラ気になります、仕事中も鏡やガラスに映った自分の髪が気になり家に帰って即ピンセットで白髪を抜いてスッキリしてます笑　もちろん仕事中は仕事のことに集中してますがほんの少しの手待ち時間等、皆さんが仕事中に仕事以外でめちゃくちゃ気になることってありますか？

内容ストレス保育士

勤務している園は築年数が長いからなのか職員トイレのドアの上半分が擦りガラスなんです。擦りガラスなので、ぼんやりと中に誰がいるのか丸わかりで、座っているか立っているかももちろんわかります。このトイレを使いたくなくて職場に行くことが億劫です（笑）皆さんの園の設備環境で嫌なところはどんなところてすか？

パートストレス保育士

年明けから気分を変えるために新しいエプロンを購入しようと思っています。ほんの少しの遊び心で、忙しい仕事中もほんわか心が温かくなりたいんです。皆さんはお仕事でモチベーションアップや気分転換する為に仕事中に何か身に付けるものを変えようと思ったことはありますか？

遊びストレス保育士

保育士ではないサービス業で店長をしている私よりも年上で社会人経験の長い友人に私が園長からされた嫌がらせのことや他の人が園長にされたこと、そのことが原因で転職活動をしていることを話したら、「9時間分調整することで1日休みが増えたんならいいじゃん！休みが増やされない状態で9時間分増やされたんなら問題だけど。」と言われ、こういう考え方もあるんだなぁ、と驚かされました。私はもう自分だけが調整させられて、増やされた理由が理由だったので(詳しくは前の投稿に。)9時間分を別日に調整して長く働くのが理不尽としか思ってなかったので…。他にも、 ・上の人も人間で人への好き嫌いはあるから、もっと榛は上に気に入られようとするべき。園長の前ではとにかくポジティブに頑張ります！って雰囲気で接していくほうがいい。上の人に気に入られようとするのも仕事の1つ。 ・その園では残って仕事をすることが正義なんだから、仕事がなくても残っているだけで今後園長に気に入ってもらえる可能性がある。そしたら良い人間関係を手放さずにいられるのでは？仕事をする上で人間関係はとにかく大事。 ・履歴書的にも前の職場が年度途中で辞めてるのであれば来年度まで我慢して、2年弱働いてしっかり3月末まではやっているという経歴を作った方が今後に有利じゃないか。仮に今の職場を辞めるとしても次の職場では最低2年は続けるべき。 という意見を言われました。他にも、『人間関係がいいのに辞めるのはもったいない、まだ精神的に限界ではないのなら辞めるのはまだ早い、いろいろ上に気に入られる為に行動してそれでも上の対応が変わらないのであれば辞めてもいいんじゃないか』とも言われました。 たしかにな…と思わされるところもあれば、今までの園長の行動を見たり他の人からきいたりしているだけに、そういう園長に媚びて気に入られようと行動することに対しては抵抗を感じてしまうなぁと思ったり。 8日に面接を受けて、おそらく明日以降に返事がもらえるという状態で友人からこのような意見をきいたので内定をもらえた時にどうしよう…とより悩むことになっちゃいました。 嫌がらせ以外にも、今の園は良くも悪くも緩いので今後他の園に行った時に自分のスキルでやっていけるのか…今の園で自分は成長できるのか…という不安もあります。行事面でいうと未満児は運動会もお遊戯会も参加せずで保育参観もないので行事に関する経験はほぼできず、子どもの人数が少ないこともあって以上児の手伝いとして参加することもありません。今の園でできる経験は未満児クラスだと主担任としてクラスを運営していくことのみになりそうな気もしてます。 まだ内定をいただけていない状態の時に悩みすぎなのかもしれませんが、転職をするにも今の園で働き続けるとしても不安だなぁ…とブルーな気持ちになっています。 よければ皆さんの意見、アドバイスをください😭

退職園長先生転職

異業種から好きではじめた保育のお仕事ですが、休み明けは特にだるくて休みたいです笑。リラックスや気持ちの切り替え方でおすすめの方法はありますか？

パートストレス保育士

自分の子の体調不良で仕事を数日連続で休んてしまい休み明けに行きにくいです。小さな子がいるうちはお互い様、と思うようにしていますが自分以外子どもがいない先生ばかりなので、私がフォローしてもらっても、相手の先生をフォローしてあげられない感じがして情けなくて辛いです。子の成長を待つしかないと思いますが、どうも割り切れない自分がいます。同じ様な悩みを持っている方はいらっしゃいますか？

子育てストレス保育士

わたしは訳あって補聴器をして仕事をしてるのですが 時々聞き取れなかったりとしてしまうんです そういう人と一緒に働けないと1度解雇されかけたことがあるのですが、やっぱり耳が悪い人と仕事って嫌ですか？

ストレス

実は複雑なことがあって 今働いている私が担当するはずだった1歳児クラスの先生たちが体調不良や入院というように不幸が続いているんです まず手始めに4月に私が適応障害で倒れ短縮勤務によりクラスから離れる 月に1度腹痛でメイン担任が倒れる 今月健康診断の結果急遽補助担任が入院 基本4人での担任なのですが その4人中3人がそのような状態なんです ただ残りのひとりが問題で その人が私の適応障害の原因であるパワハラを働いて メイン担任は私が倒れてしまった原因を自分が作ったと責任感じて腹痛になってしまったらしく 私がいない分の簡単な雑用を全て 入院した先生に渡していたらしく… どう思います？

トラブル先輩ストレス

こんにちは。 2歳の双子の男の子のママです。 イヤイヤ期の本番ではまだないと思うんですが、とにかく2人の噛みつきあいと雄叫びと絶叫が酷すぎて、朝からものすごくイライラします。 危険な行動を止めても聞かず、ヘトヘトです。 こういった時期のママのイライラ解消法や、子供への関わり方などアドバイスがありましたらおしえていただきたいです。 よろしくお願い致します。

噛みつき幼児2歳児

9月から働いている園を退職しようと思っており、悩みに悩んでます。 先日、家から徒歩圏内（20分くらい）の保育園から内定をいただけました。 退職意向を伝えてないのに転職活動を勝手にして内定をもらうのは良く無いのかな？なんて思いますが… 私としては ・年明けに退職したい気持ちを伝える ・理由としては 保育感で合わない部分があった 家から近いところに変えてライフスタイルを見直したい（私自身転職と実家から出て引っ越すのを9月に同時に行ったので、結構しんどい部分があるため） ・職場では大丈夫だが、家に帰ると辛いことがたくさんある（吐き気や食欲不振） これを伝えようと思っています。 何か言われたら、働いてみたいところがあってすでに話はもらってます、と伝えようかと。 １番の心配は、園長や主任からの扱いが雑にならないか、という点です。 今の時点で、働いて二ヶ月以上経つのに一日挨拶以外会話を交わさない日なんてあったりします。新しく入った人への気遣いがなく、すぐ即戦力として放置され気味に感じるのも退職したい理由だったりします。 伝える時期や、理由についてアドバイスあればお願いします。

退職転職ストレス

毎日お仕事お疲れ様です。 コロナの影響で忘年会がなくなり、嬉しい反面、職員同士の関わりが少なくなった気がしています。 そのせいなのかこの２.３年、職員同士の意見の食い違いやトラブルが多くなった気がしています。 みなさんの園では、なにか職員同士の交流会など行なっている事ありますか？？

トラブル園長先生ストレス

以前クーレムがあった保護者から年度が代わって担任も変わったのに、嫌がらせのようにクレームが入ります。内容は目が合わなかった。他の保護者には明るく話すなど、心当たりのない事ばかりです。担任から外れてから会う回数も極端に減り、どの場面のことかわからない内容のものばかりです。 また園の者と個人的に連絡を取っていて夜酔っ払って電話をしてクレームを入れます。正直精神的にどうかなりそうです。

保護者ストレス担任

意向調査で、年度末で退職と伝えても 退職日まで先が長いですよね。 正社員の場合、伝えてから、配置転換、冷遇、嫌がらせ、他 なにか変化はありましたか？ 良かったら教えて下さい

退職ストレス正社員

年賀状について園長先生やその他の先生に年賀状を送る習慣がある保育園はありますか？ 毎年あるので正直しんどいのと私自身、年賀状は書かないのでとても面倒に思います。 上の先生は書かない人もいるのに年齢が下の先生は強制的にしないといけない空気なのも疲れます。

年賀状パートストレス

そろそろクリスマス会の話し合いが始まりました。 0歳児クラスはどんなことをしますか？ また10月から新しい子どもも入園してきてバタバタになってしまい、なかなか余裕がなく考えられません。

0歳児ストレス保育士

非常勤職員です。 第三者評価委員会が行われ、非常勤職員もアンケートを書きました。 結果、評価も高く（謎ですが） 悪くは無かったのですが、職員、非常勤からの意見に対して園長が、 「匿名だからといって好き勝手に言い過ぎだ」と言っています。 コレって圧力、パワハラに当たらないのでしょうか？匿名だから言いにくい実状を訴えているのに。 行事前などは特に、クラスの職員が準備や打ち合わせに駆り出され、どう考えても現場の保育士が足りていないにも関わらず、足らなかったら閉園している 成り立たないなどと屁理屈を言っている園長。おかしいですよね？ 本当に呆れます。

園長先生ストレス

今日もニュースになっていましたね… 不適切保育。 一歳児の保護者が録音していて暴言がバレたというもの。 そのクラスにいて状況を知りながら放置していた保育士も自主退職したと… 不適切保育をしている人が1番悪いですが 知っていて放置しているのは子どもが辛いのを知らぬふりをしているので同罪ですからね…。 でも実際後者の保育士が多いのが現状…。 私は自分の立場が悪くなり辞めることになっても上司に必ず伝えています。子どもの身や気持ちを守るのが保育士の仕事なので。 上司に話しても無理と思ったら録音して保護者のフリをして世に出すのもありですね。 うんうん… ありすぎるから今後はそうしよう（含みあり😜）

ストレス保育士