「ストレス」のお悩み相談（22ページ目）

先輩は自分を育てたいという気持ちがあるのはよく分かるけど、自分にだけ当たりが強いと感じる。 先輩は保育に対する理想がとても高くて、発想も豊か。 それを自分にも求めてくるが、自分はそこに追いつくのは難しい。 日々、視線とプレッシャーを感じる。 自分は自分のできる範囲でやりたい。 子どもが荒れてると遊びがマンネリ化してるからだよと自分のせいのように言われたが、今までの積み重ねなので自分だけのせいでは無いと思う。 それにその日は朝から荒れていたし、新しい遊びをこちらが提示しなくてもよく遊べている時もある。 その時によって子どもの状態は違う。 子どもたちは可愛くて大好きだけど、今は日々先輩の顔色を伺ったり怒られたりがつらい。 仕事についてアドバイスを貰おうにもまた強く言われたり否定されるかもと思うとできない。 上司に相談するべきか…でも誰に…

先輩3歳児ストレス

公立正職一年目。適応障害で休職中です。 今年度中にあと1週間ほど今の園に行かなければ市の職員としてはいられなくなります。その数日が私はしんどくて、、、もう毎晩のように泣いてます。生きてる心地がしない、死にたいって思っちゃいます。 そんなこと絶対言ったらいけないって分かってるのに。 年度途中の配置転換はできないので。 世間的には見たら公立の方が絶対良い、公務員だし。辞めるの勿体ない。数日なら頑張らないと。って思われるとは思うんです。でももう心と体がもたないです、、、。 公立を離れて私立で新たな一歩を踏み出そうとしています！でも、心残りもあるのが現状。頑張って勉強してなったこと、同期が大切なこと(園は別々です)、優しい先生もいること、子ども達は本当に大好きで可愛いこと。悩みに悩んで決断が曖昧に、、、。 でも保育をしたい気持ちはあるから環境を変えて一からスタートしたい、、、。その私立の園長先生も、きっと保育で伸びる子で、頑張り屋さんなんだって言ってくださってます。 親も私がしたいようにしたら良いって励ましてくれます。 心療内科のお医者さんも、まだ若いから道はいくらでもあるし、保育士の職もひくてあまただと言ってくださります。 自分がどうしたいのか、、、。 あぁぁ何が正解か分からないです、、、😭😭😭

転職ストレス正社員

引っ越しで転職しなければならないですが、前の園や新卒の園でいじめにあったことがトラウマで、転職活動をしているものの怖くて先に進めません…。小規模園を選ぶようにしてからはだいぶ楽になったのですが、引っ越し先は田舎で古い、大きい園しかなく、とても不安です…。いじめはどのように乗り越えたらいいのでしょうか。先生たち本当に尊敬します…。保育士はあきらめたほうがいいのでしょうか。

転職ストレス

今 社会人３年目、今の園 2年目で担任経験0 今は年少さんのフリーをしています。 来年は担任を持つ可能性が高く最近は 少しずつ担任の仕事を任されるように なりましたがピアノも弾けないし担任職を する自信が全くなくて出来ればずっと 副担任がいいです。 正社員で担任をしないでずっと副担任として 働けるような幼稚園ってないんでしょうか？ 今の園で来年度 担任を任されるくらいなら 辞めたいとまでも思ってしまいます。

転職ストレス正社員

公立幼稚園で働いています。4年間、園長も副園長も異動がなく、クラス数も減り、4.5歳で2クラス。8年目で5歳児担任。4歳児は新卒の新任さん。園務分掌はほぼ私。それはしょうがないことだと思っていましたが、他の園のほぼ私と同じ状況の先生と話をする機会があり、話していると副園長も引き受けてくれているとのことで、モヤモヤ。副園長は再任用だから、園長は仕事を言いにくいのか。園長は話し出すと長いし、職朝から私の園務担当のことばかりをこれもあるしあれもあるしと朝から嫌な気分にさせてきます。他の園では、園長や副園長がしている仕事も私に押し付けてきます。パソコンの無害化という作業も副園長は一向に覚えず、外部の方とのやりとりやホームページ作業を全くしません。時間外も申請制ですが、申請すると心よく言わない状況で申請する気も起こりません。パソコン仕事は家に持ち帰ってするのが当たり前というスタンスです。私のクラスに入ってくれている加配の先生のことが園長も副園長も嫌いでその先生ことをやいやい言うてきます。最近、物を破壊したい衝動や飼育物に当たり散らしたくなる衝動がわきおこったり、死んだらあいつらを苦しめることができるだろうかと考えてしまいます。色々考えて、思いとどまりますが、、、。職員会議中は、腕をつねって耐えています。 健康診断のストレスチェックでひっかかり、今度、役所で面談があります。勤務時間内なので、抜けることを言うこともストレスです。何か言われるんじゃないかと思うと嫌すぎます。そういう面談をもってもらえることは恵まれてるのかもしれないですが、委員会や園長たちに筒抜けになることを考えて、どう言っていけばいいか考えるのもしんどいです。最近、結婚して、毎日帰りも遅く土日も持ち帰りの仕事に追われている私を心配して、夫は言っていかないと変わらないからと言ってくれてます。その通りだとは思うのですが、その後の園の雰囲気などを考えたら行くのも憂鬱です。 後半年耐えられる自信がありません。

公立ストレス幼稚園教諭

仲良い先生とちょっと話してる（仲良い先生休憩）だけで 突き放すように「仕事しにきたんなら仕事行かれ」と言ってきた口うるさい姑のような ばあさん保育士！言い方キツく ばあさん保育士原因で辞めた人が過去にいるくらい！パワハラ！ちょっと話してるだけでも 突き放すって自分達は固まって話してるんに！ しかも 他の先生に 何話してたかをいちいち聞いて部屋のリーダーに報告とか プライバシーもなし！こんな職場 ありえない！

ストレス

雑用とかやることが多いのですが、何やるにもなんか文句言ってくるベテランの先生がいます。 やってくれるのはありがたいけど、〇〇なんだよねとか言ってくる人がいる時は皆さんだったらどうしますか？

ストレス

私の職場にいる本当に困った保育補助の話です。 ・年齢65歳 保育士資格ナシ ・園に7年務めてるとベテラン気分(午前中の4時間だ け働いてるだけ ってか働くと言うより居るだけ) ・自分の子どもと孫3人を見てきたと保育のプロみたいに言う(子守りと保育は違うのに) ・毎日ただ0歳児を無駄に抱っこする (自由に動き回りたいだろうにすぐに抱っこする) ・甘やかすので子どもが懐くが、それを自分は好かれていると言う ・好きな子だけ特に可愛がる(要するにエコヒイキ) ・保育中に保育に関係ない無駄話が多い ・よく こんな事自分で言えるな〜って関心するくらい自慢話が多い(もう 聞くのうんざり) ・とにかくミスが多い(やんわり注意すると とぼける) ・本当にやってはいけないミスもあり(ヒヤリハット程の)けど、上からはお咎めなし。 ・出した物は出しっぱなしで、片付けない (年齢的なもので忘れるのか、替えたオムツもそのまま放置) ・いちいち 保育に口出ししたり求めていないのに参加してきて意見を言う(なんも実績ないのに) ・そして保育中に勝手におもちゃを出したりして、自分勝手な事をする。 ・私と後輩で仕事を分担してやりやすくしているのに、勝手に入って来てしたい事だけしてそれも中途半端で辞めたり、その日その日でする事が変わり振り回されている。結局自分のしたい事だけをする) ・あれ取って来てとか私達を使う(最近私が聞かない振りをするので後輩にばかり言う。ので後輩にしなくていいと言ってる。) 正直言うと全くの戦力外 それどころ掻き乱すお荷物。 動きも遅く全く使えない。だけど自分はよく動くと自分で言う。 酷い事を言うようだけど、時給千円分もない給料泥棒って感じで…毎日一緒に居るだけでイライラさせられて。 この人 元卒園児の祖母で園長から声かけられて働いてる。だから園長にも副園長にも言えなく。(話が達者だから副園長のお気に入り) 自分の潮時って分からないのかな…この人。 もう 限界にきてます…

ストレス保育士

ぶっちゃけ3年前に臨時から正職になって本当嬉しいと思ってるんですが、仕事量が半端ない。自分が出来てないと認識はしてるんやけど、それでも終わらない。なんでなんだろう。そして臨職と、正職の分け目もわからん。正職だからしないといけない仕事があるのはわかってるんやけど、それって必ずしも正職やなくてもよくない？って言うのもある。 例えば、うちの園では毎日視診表にその子の体調だだったり、家庭からの連絡、親に伝える事など書いてるのがあるんやけど、1枚きちんと原紙作って置いてあるのに少なくなってもコピーしてくれない。 いつも「少なくなってきたんでコピーお願いします」連絡帳の紙もそう。全然してくれない。これって主担がしないといけないの。別に同じクラスならしてもらってもいいよね？ 私って変ですか？皆さんの意見聞かせて下さい。

ストレス2歳児1歳児

今年19歳男です。 自分は保育士を考えていまして、現在、認定こども園が増えてきている状況で、自分は保育教諭の資格をとって働きたいなと考えていまして、現在、違うお仕事でお金を貯めています。今のところ、短大を考えております。ですが、不安なことでいっぱいいっぱいの状況です。知識もまだないですし、自分はこの先保育士として上手くやっていけるかという不安があります。自分にとって、かわいい子どもがたくさんいる環境での、お仕事は自分にとっての夢のお仕事なのですが、生活していく上での金銭面的な不安もありますし、人間関係など大変などの色々な情報などを聞いていく内に不安が大きくなってしまいます。保育士さんとして経験されています、皆様のご意見をお聞きしたいです。 長文失礼いたしました。

保護者転職保育内容

運動会も、終わり 一緒に係をした先生に 気持ちでお土産を買ったんです。 朝いちにロッカーにお土産いれていいですか？と聞くと 「気を悪くして申し訳ないですが、私には良いです。なのですみません。入れないで。」と言うメールがきました。 こんな人にカフェ行こう？とか予定まで組んでも 裏切られてることが多く、しかも気分で動く人なんだなて改めてかんじました。普段日中、時々愚痴りあいはするけど、今回の事でめちゃ気分悪いなって改めておもう。

ストレスパート

　社会人二年目で今まで嫌なことは逃げてきた人生だったこともあり、社会人になったら絶対逃げない頑張るってきめて就職しました。 しかし、残業はあたりまえ7時に帰るのもあたりまえ、毎日行事に追われ、ひどい時には8.9時に帰るのも毎日になることも、週に1日しか休みがないことも続くことがありました。最長で夜の12時までいたこともありました。こどもの笑顔をみたくて、こどものためにと働きつづけています。それでも、いろいろなことが積み重なり、辞めたい気持ちと、夢にまで見た保育士という夢も自分には向いてないのかもしれないと思うようになりました。こどもに対しても本当の笑顔で接することが少なくなり、帰っては涙ばかりの日々です。転職を考えていますが、自分では転職しても役にたてないのではと、二年目なのにこんなこともできないのかと思われたりするのではないかと、今の職場は当たり前のことじゃないかと、状況は変わらないのではないかと不安で決められずにいます。 何かアドバイスやコメントを聞かせてください。お願いします。

残業退職転職

4月から転職の為、年度末に有給消化して退職された方いらっしゃいますか？？

転職ストレス正社員

親からの虐待疑い(言葉の暴力、時々手が出てる様子)を受けている女児がいます。 両親からの愛情を受けていない為、園での甘えが強く(ほぼわがままに近い)保育者に対しての暴言(あっちいけ、つかえねぇ～な、話しかけるな等多数)保育者、友達に対する暴力(つねる、ひっかく、叩く、蹴る、唾をかける等多数)を繰り返しています。 園長、主任は加配要員は考えておらず、本児の気持ちに寄り添い、暴言暴力共に全て受け入れ、『大好きだよ』と言い続ければ必ず受け入れてもらえるからと言い続けています。 本児は保育者によって態度を変える為、園長主任には暴言暴力は行わず良い子。担任に対してのみ行いますが、先が見えず辛いです。 本児が一番苦しんでいるのはわかるのですが、甘えなのか、ただのわがままなのか、試し行動なのか判断がつかず、ただ受け入れろという上からの指示に振り回される毎日です。 このようなケースに携わった事がある方いらっしゃいますか？ご意見を聞かせて頂ければと思います。

虐待保育内容ストレス

うちの保育園わ決められていることが多すぎます。 毎週木曜日に乳児の1.2歳と幼児の2歳とうちの保育園でリズム遊びをしているのですがその時の服装が白いTシャツぢゃないといけなくて入職したときに黒いTシャツを着ていたら「先生、白いTシャツぢゃないといけんこと聞いてない？」っと言われました。言われてませんけどーって言おうか思ったけど決まったばっかりで「聞いてなかったです。」と答えました。そもそも運動会とかぢゃないのになんで指定されんといけんのとその時から疑問に思うことがあり、今回またまた指摘されたのが寒くなってきたから半袖の下に長袖を着とったら昼ぐらいに「先生、朝から長袖着とった？ 長袖一枚だけにしてね。」 「はぁい」と答えたけどなんで理由を教えてくれんのにダメダメ言われんといけんのんか。 その瞬間こんなアレもダメこれもダメと言われる保育園続けるの無理ーって思って新しい職場探し中。 子どもに納得した声かけしてって言われるけど大人はえぇんかいって。 服装の指定がないのに指摘されたことあるとかありますか？

ストレス2歳児パート

性格がキツくクラスでも立場的に上の先生が、間違った保育をしていても注意出来ません。 注意したことでクラス内の雰囲気を壊すのも怖いです。子どもや保護者の悪口を笑って言ってきて、その場では笑って合わせるしかなくて、私も同罪だと思うと自分が情けなくなります。でも怖くて何も言えない… もし皆さんが同じ状況ならどのように対応しますか？

トラブル先輩ストレス

新人が苦手すぎて、一緒に保育していくのに疲れました。周りの先生からは『クラスの雰囲気悪い』や『顔や態度に出てる』『大人にならな』と言われました。先輩という立場上顔や態度に出すのは違うと思うのですが私自身、自分のコントロールがもう上手くできません💦 イライラしてキツく言ってしまいます。 保育士向いてないのですかね。

ストレス1歳児正社員

うーん複数担任って難しいですね😅 主担任やパートの先生とは気軽に会話が出来て楽しいのですが副担任の先生となかなか噛み合わず午睡中も最低限の会話だけで終わってしまいます。 その先生は少しきつい言い方をする先生で私も一度すごくキツく注意を受けたことがありそこからその先生と話すとき顔色伺いながらびくびくする様になってしまいました。また副担任の先生は私以外の先生にはすごくフレンドリーで保育中や午睡中も他の先生と会話を盛り上げていて少し複雑な気持ちもあります。私も積極的にお話しをしようと声をかけていましたが、会話が上手く続かなかったり冷たく返されたりでその先生とはやっぱり合わないのかな～とどう話せば良かったか一人で反省する日々。でもその先生の保育や子どもとの接し方はとても尊敬しています。学ぶことも多く私がリーダーをするときも参考にしています。うーんもうその先生の顔色を見ながら保育するのは嫌だ～と日々感じています。心が迷子です。

ストレス1歳児正社員

乳児12名幼児12名の小規模保育園です。（別棟には乳児12名、保育士2名います。） 保育士は園長を含めて4名いますが、園長は保育に入りません。また、有給や振替休日で週3日は誰かしら1名の保育士が休みで、午前はパートの先生が来てくれますが、午後は2名で見ています。 今まではギリギリ何とかやってきましたが、新しく発達障がいの疑いのある子が入園してきました。 友だちをフォークで刺そうとしたり、首を絞めたりを数分おきに起こしています。 園長は、「1人ついたほうがいい」と言いますが、保育室に保育士が二人しかおらず、その子に1人ついた場合、他の23名を1人で見ることになり、既に日々の遊びや着替えやトイレの補助が回っていません。 保護者からも、その子について問い合わせや苦情が来ています。 本当に、もうどうしたらいいかわかりません…。 なにより、この環境の中で、その子が本当に楽しんで過ごしていけるのか、不安です。

グレー小規模保育園保護者

保育士2年目で、前園では新卒で就職して人間関係に悩み10月から半年休職して、転職して4月から新しい園で復職しています。 今の園の園長に何度も「あなたは保育士向いていない、保育士としての適性が（ない）、、、、、」と言われます。 正直園長にそこまで言われるとモチベーションも上がらず、仕事が何も楽しくないです。 今は一応求人とか見ているのですが、今年1年で辞めるか続けるかとても悩んでいます。どうしたらいいですか。誰かアドバイスもらえませんか？

園長先生転職ストレス

私の園は小規模保育園なのですが、園長が20代後半の男性です。 小規模なので園長も保育に入っているのですが、子どもに対して虐待に近い行為（もしくは虐待と言える行為）をしているのがとても気になっています。 その行為というのが、 ・風船が割れる音が怖くて泣いてる子がいるのに、わざとその子の前で風船を割り続ける。 ・座ってと声をかけられても座らない子に、頭を押さえつけて壁にゴンゴン頭を打ち付けて座らせる。 ・揺さぶられ症候群？になるのではないかくらい、肩を持って前後に子どもを振る。 ただ、その揺さぶられていた1歳児の子は楽しかったのか笑っていました… ・マスクを付けていますが、子どもの頬にチューをする。 これは個人的に本当に気持ちが悪いです。 ・水遊びのときに、子どもの頭からバケツの水を思いっきりかけ、大泣きさせる。 ・手首を持って上に高く上げる。 ・逆さまにする。 などの行為を1歳児2歳児に対して園長がしています。 他の先生たちも見ていますが何も言わず、見て見ぬふりです。 録画したいけど録画もできないし、録音だけでは何も証拠にはなりません。 男性だからなのか、社長からも気に入られているようで、きっと上に話したところで徹底的な証拠がないと無駄です。 コロナ禍なので、保護者も保育室には入れないようになっており、中も見られないので気付けないです。 このまま私も見て見ぬふりした方がいいのか、それとも何か行動した方がいいのか、わからなくなってしまいました。 何か解決策などがあれば教えて下さい。 ちなみに、他の先生たちに園長の行為を話したところで何も変わりませんでした。

乳児ストレス2歳児

職場に鬱になっているのでは？と感じる職員がいます。気持ちの浮き沈みが激しく、周りの職員は心配しているのですが、本人には言いにくい状況です。（本人は自分でも分かっているから大丈夫と言っています） どのようにフォローしていけばいいのか難しく感じています。みなさんの園でもこうゆうことがありますか？またどのようにフォローしたり、対応していますか？

ストレス担任保育士

よく机や椅子の上、棚などに登ろうとする子がいます。 1歳児クラスの3月生まれです。 毎日、登ることをとめたり、違うことへ興味が向くようにおもちゃを用意したり、誘ったりすることへ疲れています。 子どもの行動をとめることって疲れませんか？ 保育士8年目です。 経験を積めば、こういうことにも心穏やかに暮らせるのでしょうか？ 皆さんはどう、感じるのか教えてもらえませんか？

特別支援グレーストレス

職員のグループLINEはありますか？ 私の園ではあるのですが… 研修のことや、会議のこと、勤務表のPDF、申し送り等休みの日問わず上司から送られてくる…という様子です。 便利なものなので活用する分には良いのですが… 休みの日くらいプライベートな空間なので急ぎじゃなければ出勤時でいいのでは？と思うことが多々あります。 皆さんの園はいかがですか？

ストレス幼稚園教諭保育士

みなさん、月案や個人案など、書類は必ずあると思うのですが、毎月どれくらいの量ありますか？ 個人案は何人分かも知れると嬉しいです。

3歳児0歳児ストレス

みなさんは、新しく入った職場で丁寧に教わりましたか？ 新しい職場で学童保育を始めて1ヶ月になります！ スタッフの皆さん優しくて、一通りの業務を経験させてもらいながら逐一教えてくれます。 そこでのやり方や業務はどうしても経験だけではまかなえない所なので、丁寧に指導してもらえる環境がとてもありがたいです。 ほったらかしにされない扱いをしてもらえて、やる気がUPします！ 以前働いていた幼稚園では新人に対して割りと冷たく、『習うより慣れろ』『察して動く』が多かったので今の環境に驚いています。

ストレス正社員幼稚園教諭

転職サイトで『ここは良い』『ここはオススメ』がありましたら教えて下さい。

3歳児転職ストレス

コロナワクチン接種の副作用で明日、早番パートの先生が出勤できない可能性があるみたい。 それは仕方ないのだけど、違うパートの先生が早番になるために、私の出勤時間が早まる…。 他にも同じ時間帯の先生いるのに…。 良いように使われてるなぁ…。

0歳児ストレス正社員

今の子ども達は人の話が聞けない。指示されたことがわからない。など…。おや？って感じることもあったりするのですが、皆さんの園ではどうですか。あと年々子ども達の低年齢化も気になります。

3歳児転職ストレス

結婚を機に引っ越し、転職をしました。 今の園は5月から働いてます。人間関係はいいのですが、人手不足や書類、制作物、行事の準備が常にギリギリで、疲れてしまいました・・・ ストレスや家庭のことで気が滅入り、吐き気や頭痛、寝ても寝ても眠い、夜になると突然不安や嫌な気持ちになり涙が出ることもあります。。 今は正職員として働いてますが、仕事量的にも働き方的にも派遣保育士になろうか…と考えたりしています。。 できれば年内で辞めたいと思うのですが、3月まで働かないとという気持ちもあります。でも、そこまで心と体が持つか不安もあり、、こんな考えは甘えだと思いますが、どうしたらいいか分からなくなってしまい、吐き出させて頂きました。。 派遣で保育士をしている方やしたことがある方、実際に働いてみて感じたメリット、デメリットがあれば教えてほしいです。また、おすすめの派遣会社(逆に辞めた方がいい派遣会社)もあれば教えてください。 よろしくお願い致します。

ストレス1歳児正社員