「ストレス」のお悩み相談（22ページ目）

パワハラについてです。 違う理由で退職することにしたのですが、人間関係で辛くて辞めたく3月まで頑張って辞めるつもりでした。他にも理由ができたの人間関係辛いのでそちらを理由で途中退職させてもらうことにしました。 もう辞めるからということで人間関係の方で聞いていただけることになり話を聞いていただけたのですがうまく言えず、どのように話でいいのかざっくりとしか言えませんでした。 パワハラになるのかも分からず、今まで言われて嫌だったことや、陰で言われて聞こえた嫌なこともメモって上の先生に渡したほうがいいか全部行ってねと言われたけど、急だったので言う内容整理できてなくメモって渡してくれてもいいからと言われましたが何をどう言っていいのか悩んでます。どこからがパワハラになるのかもどうしたらいいでしょうか？ 言い方がきついのと子どもが保育園のこが二人いて下は未満児で体調悪くよく熱が出たり嘔吐で下痢で休むことがあるので仕事を休ませていただくのも気に食わなくいろいろ言われました。 それも言っていいのか悩んでます。

子育て退職パート

何かと文句ばかり言うだけの人いますか？今度、発表会があるんですが手作り玩具を使ってやろうと思っています。提案をしたら、いちいち文句ばかりつけて嫌がらせのように言ってきます。その人は、まず否定から入ります。人を認められない人なんです。こういう厄介な人、めんどくさい人、答えが決まってるのに人の意見を聞きたがる人の対応策教えてください。

脅し発表会ストレス

子育て支援センターで働いています。 保育士資格あります。もう46歳です。周りのまだ小さいお子さんがいる職員がしょっちゅう休みます。 仕方ないけど、そのフォローばかりです。 保育ではありません。 掃除や消毒の場所が決まっていて、フリーや支援の職員は昼の時間が掃除になります。担任はクラスの掃除だけで、トイレやホールの掃除は担任を持たない人達で回してます。その担任を持たないパートの人たちがしょっちゅう休むので、いつもあちこち私が掃除してます。疲労がたまります。掃除の資格で良いんじゃないかしらこれ。 なんのためにここで働いてるのかわからなくなります。更年期がプラスされて辛いです。

ストレス保育士

12月入ってすぐに、生活発表会。 私は10月からフルタイムで働くようになり 初めての発表会にも関わらず… 落ち着きのないこをみてと言うたりやっぱり先頭の子を 次出るからみててよー的な言葉を伝えて行ってほしいとか、要望が多すぎるし 私の意見きかずにやるとか どうかなーて最近感じる。 やっと１日の流れや子どもたちと少しず関わりながら やっていて、最近は否定的な言葉かけだったり怒る言いがたいだったり、先生が悪いとかではなく全体的にみんなが気をつけてわらないとね。てきな話で１番怒り口調なあなたやで？って思いながら、最近あんまり怒る少なくなってるが、なんかやる気が起こらない…人の目が気になり どのように関わればいいか悩むようになった

パート2歳児ストレス

劇の指導の仕方について教えてください。 みなさんどのようにやっていますか？ 私はセリフをそれぞれ覚えてから動作やこの部分は感情こめると子供達に話しています。

ストレス担任保育士

仕事、終わらない… 書類終わらない… 勤労感謝とか、意味ない…

ストレス担任保育士

職員について(入ったばかり) 入った日から、こうした方がいいや話を聞かず勝手に週案の用紙を作って書いて持ってくる💦(担任ではないです) 子どもたちを見ず、職員の動きをずーっと見ていてその先生の前で喧嘩していても気づかなインです。 その日のうちに、お話をしても怒るし、何度も伝えていますが、職員の動きを見ていて怖いんです😱 目の前で子どもが怪我しても嘘つくし。動かない💦 先生たちのあらを探して💦主任などに言っているみたいです。 例えば、職員の手遊びの手がまちがってたなど、子どもたちを起こす際、15時に起きる音楽を音量を流し気持ちよく起きれるようにどうする？って話しを担任同士で話していたんですが、15時の30前に大音量で流しだしカーテンを開けてたんです。その先生を呼び「寝ているのに大音量で流した？」聞くと、担任の先生達が早く起こすって言ったって言ってました💦(一言もそんな事言ってないです。)

後輩睡眠ストレス

こんな保育園無理、自分に合ってないなと感じることありますか？ 私は色々な園で働いてきましたが、ここ2年は自分に合ってないなと感じて悩んでいます。

給料退職転職

先生たちが仕事している中の職員室で 自分が悪くても、みんなの前で説教されるのは 普通ですかね、、？

パートストレス

子どもたちが昼寝中に 主担任からまた指摘というかちゃんとやれという文句なんやろうとおもってきいてた。 連絡ノートのチェックで記入もれがちょっとあって 気をつけてほしい！のと書き方もこれでお願いと言われた。まあ自分がちゃんとやればいいからいいんだけど 人任せもおおすぎるのがちょっとムカついてる。 発表会まで練習もしていて 用意するのもなんもきいてないし、この日にするからまた準備お願いします！的な話もないのに今日こんな感じで用意してもらえれば嬉しいって言われた。共有がないのが１番しんどい。 また子どもたちに対してのことばかけに対しても 否定的な言葉かけだったり怒るとか大きな声で言うたりするのは違うよね？や保育士がいかに子どもたちに促し方や誘導していけれるようにしないといけないよね？など 急に言うてきたった。 私もそんなに否定的に言わないように一緒にやってみたり促してみて様子みたりなどしてはいてる。 他の先生たちや保護者が、みてるから気を付けながらやらなあかんかなて言う話だった あと、正規、常勤パートは基本会議でて 先生はでてないからなかなか伝えれる機会がなくて伝えれるときに伝えてるんやけど。みたいな 私がでてないから悪い？って思った…

パート2歳児ストレス

嫌いな先生に頼まれごとされた！しかしやりたくない！ 曲の編集は難しい…💦断ってもいい…？

ストレス正社員担任

皆さんの職場ではストレスチェックはされてますか？ 先日あったのですが、かなりストレスがあるらしく、病院を勧められました。 皆さんのストレスはどんな風に解消してますか？ 教えてください。よろしくお願いいたします

ストレス

園の空気を悪くする人たち全員来年度も残るらしい 辞める詐欺でしたー！笑 正規経験なくて1年目で何もできないからって、散々泣かされ、貶され、やること全部否定されて心療内科行くか迷うぐらい追い詰められてきたからもう顔も見たくないと思ってたのに…ショックすぎる。 園長先生に紹介してもらって短大卒業して3年目でなんとか正規になれたし、まだ話せる先輩(パートさん)がいるから　もう少しがんばってみようかな？

先輩ストレス正社員

ただ言いたいだけの先生っていませんか？ この前給食後のことです 「先生、ご飯粒残さず綺麗に食べて こどもたちに示しがつかないから」と、、 いやいや、綺麗に食べていましたし、 ご飯粒残してないのでえ？って思いました 機嫌が悪くて言いたいだけの時があるみたいって あとで他の先生に聞きました みなさんの周りにもいませんか？？ 他にもあるのですがそれはまた別の投稿で

ストレス幼稚園教諭保育士

監査のために、職員が集まって「対策」として当日の打ち合わせ（指摘されるであろうことの隠蔽など）をしたり、普段の保育を誤魔化すような指示などはありますか？？？？自分の園で、やり方がおかしいと思うようなことだらけで他の園が気になりました。

認定こども園ストレス正社員

クラス全体連絡帳用ノートをロッカー前に置いて昨日 帰ったのに朝 ロッカー前に無く…夕方 隣りのロッカーの子の中に入ってました。 なぜ？忘れないためにロッカー前に立てて置いてたのに💦 パクられたのか何なのか よく分からず めちゃくちゃ気分悪いです💢 隣りの子は今年、経験者枠で入ってきた子であまり良い印象がなく、性格も良さげでないので疑いたくないですがかなり疑っています。 常識が通用しない子も職場にいることが残念すぎる

トラブル認定こども園ストレス

みなさんいつもお疲れさまです。 9月に転職した保育園が合わず、色々踏まえた上で退職し事務職に転職するか迷っているところです。 他の保育園や放デイ、児童館なんかも気になってるので情報収集しているところです。 ・4月入職を目安に動きたいのですが、事務職にしろ保育園にしろ、いつ頃から動いたほうがいいでしょうか？ ・派遣保育士も気になっているので、メリットやデメリットが知りたいです。 経験者の方、意見をよろしくお願いいたします！

退職転職ストレス

今働いている園は、副園長がいないので、私がその役割をしていますが、どこまでフォローしないといけないのか悩む所です。 社長や副社長の誕生日にプレゼントを送るのですが、 園長と私がお金を出す感じです。他の先生からは請求もしなければみんなで買いましたーという雰囲気を出すなど… 前に他の先生に負担してもらうのはどうですか⁇ という話をした時に、申し訳ないしみたいな話になり… 雰囲気的に私も払わないといけない雰囲気になってしまい私と園長2人でお金を払っています。 それ以外にも色々個人的にお金を出すことが多くて…そこまでしないといけないのかなと思ってしまいます。　

ストレス

うちの園、12月から0歳児クラスの子どもが増えると決定した…そのため、貴重な週5のフリーが担任になる。短時間や週3の職員はいるものの、常勤フリーが1人になってしまう…一日の職員休み人数が、2人以上だとキツくなってしまうことに💦幸い、今は全幼児クラスにプラスαで1人付けて貰えているが、それは担任が確実にいる16時までの話。16時以降は、担任ではない当番職員が入ることが多いので、その際は1人で18時までみないといけない😓最長2時間だが、気になる子が5〜6人いる４歳児30人、気にかけてあげたい子が4人いる３歳児20人を1人でなんて無理だよ😱💦 　園長曰く、「聞いたら、フリーがいない園もあるみたいだから、フリーいなくなってもうちも大丈夫よね」と、笑って言っていた…いやいやいや…

パートストレス保育士

寒くなると生理痛がひどくてめちゃくちゃ辛い😭 全然薬効かなくて困る😰腰とお腹両方痛くて寝れない。眠いのに寝れないのが1番イライラする。

くすりストレス保育士

コロナにかかる職員が増えてきました。 長くお休みを頂くので、復帰の際にはお菓子や飲み物などみんな、手土産を持ってきて「お休みありがとうございました。申し訳ありませんでした…」と挨拶する風習です。 迷惑をかけたので、気持ちとして表す必要もあるのかなとは思うのですが、この風習はどうなのかなぁと疑問に感じる所もあります。 コロナになりたくてなった人は1人もおらず療養期間はみなさんきつい思いをしたはずなので😢 ご意見、聞いてみたいです😊

コロナパートストレス

新卒の小規模認可保育園に勤務している保育士です。 短大2年の秋に病気が見つかり、アルバイトでの雇用になりました。4月は入院しており、もう退院したのですがまだ出勤どころか、保育園の園長先生ともかお話を出来ておりません。1度も出勤することなくその職場を離れるのは保育園の職員にも失礼にあたると思うので簡単には出来ません。どうするべきでしょうか…？

新卒園長先生転職

保育園で75人こどもいて 保育士15人って少ないですか？？ パートさんはいません 前の働いていたブラック保育園です 本当に人手不足でした (過去の投稿見てくださったら幸いです) 園のサイト見てみたら、保育士15人と書いてましたが、、それは去年の話で.. 今年の３月に５人辞めて(年度途中で私が辞めて実際は ６人辞めてます) 新しく入った先生も1週間で辞めたそうです 前の園で仲良かった先生にお聞きしました 去年は15.16人いましたが実際今年の保育士人数は ９人、１０人くらいです、、 あと園長1人、栄養士の先生３人ですかね… ぐだぐだな長文失礼しました わかりづらかったらすみません🙏 でもこども75人と８０人近かったら本来 保育士は何人必要ですか？？

退職ストレス保育士

現在認定こども園で3歳児担任しています。 毎日子ども達のトラブルが絶えません。トラブルを起こす子は決まっています。叩く、蹴る、暴力的な言葉... まぁ親がそんな感じで...悪い人では無い。 うちの園は被害者にはもちろん謝罪し状況を伝えるのですが、加害者側の保護者にはどんなに大きなトラブルでも伝えません。 この加害者側に伝えないって事に私はやっぱり納得いかず。お友だちを傷付けといてその親は知らないってこの先親は知らないままでいいのでしょうか？ 園長や主任にも相談しましたが、トラブルが起きたのは保育士の責任だとの一点張り。 確かにそうですが、3歳児ですと誰にやられたとかもう親に言うので、保護者の間でもその子には近づくなみたいな雰囲気が...それを知らない加害者側の親がなんだか気の毒で... 言った所でその子が変わるわけでは無いけど、現状を知らないってこの先大きななったら大変なんじゃないかなって思います。 モヤッとした気持ちで書いたので乱文になってしまいました。 最後まで読んで頂きありがとうございました。

トラブル3歳児保護者

持ち帰り残業しないと終わりません… また、残業代も全く出ません… 保育士って、どこまでブラックなん？

2歳児ストレス正社員

この度、コロナに罹患し、自宅療養中です。園長から今現在のコロナ感染状況連絡がきました。なんと、うちのクラス担任全員、コロナに感染したようです…しかも、手伝いで入ってくれていた職員も💧っていうか、あれ？マスクも手洗いもしている保育士には感染しているのに、ノーマスクの子ども達には誰1人感染者が出ていない。おかしい…😑💧たぶん、誰か感染しているのに症状軽くて病院行かないから、診断ついてないだけ。

手洗いコロナ乳児

今年もいよいよ意向面談の季節。 私はすでに異動の打診が来ているので来年度は今の園にはいないのですが、今日園長面談がありました。 保育リーダーという立場なので、園長先生も「共有」という形で話したのかと思いますが、「私の相方が私のことが怖くて、何も言えない」と言っているなんて情報はいらないんですよ。 相方は15歳年下。でも2歳の子を持つ母。 2歳児クラスの子が、トイレに座って排便できたのにお尻拭きで拭こうとしていたから、「大人はトイレでうんちしたらトイレットペーパーで拭くよね？お尻拭きなんて使わないよ！」と私もあまりの衝撃で大きな声を出したこともありました。 幼稚園から来た先生だったので、「幼稚園の3歳の子もペーパーで拭いてたでしょ？」と聞くと、「みんな自分で出来てたので」と返事。 「だから、そこまで出来るようにしてあげるんでしょ～！」とまではいいませんでしたが、新卒でもないのに、驚くことばかり。 「もう少し考えてみて！」と思ってしまう私には若手教育は無理だな…と思いました。 園長は軽く「優しくしたり、言わなくなったり、変える必要はないんじゃない？」と軽く言ってましたが、怖いと思われていることを知ってしまった私は、あと5ヶ月どうやって過ごせばいいのでしょうか😭

後輩園長先生ストレス

ちょっと難しい子どもたちが2,3人いて 信頼してる正規の先生たちにいけないことをいうてもらうのか、まだまだ信頼関係があさい私が優しくいうてうながすのかいつも悩んでます。 また怒れてないている子どもたちいても関わるとのちのち 正規の先生からは正規で最後まで関わるんで見守ってもらえれば。みたいな感じだったり かけひきがむずかしいし、どこまで怒れた子どものフォローだったりちょっと難しい子どもの関わりが悩ましい。常に勉強やし 主担任の思いをくみとらなあかん副担の先生の考えもくみとらなあかん。 こんなに複数担任の難しさを改めて感じる おやつ後の掃除もみんなで回せばええのになって思うし 色々考えすぎたらあかんけど考えてしまう。

パート2歳児ストレス

今日帰りに 「先生、このまえ名前のハンコ間違っていたよ 慌てずにいいからゆっくり丁寧に押して」と 職員室でみんなの前で… 手紙に名前付きのハンコを押して 押し終わったら 各先生方の机に置きました でも間違ってずれていたのもあって、インクが薄かったり、、それは先生に報告しました 最近クレームを言われたので、落ち込んでいます 私ってダメなんですかね、、 ハンコを押すのもダメなんですかね、、

ストレス

新卒が11月１ヶ月 療養に入ります。 クラスの50代？ベテラン おばちゃん(正規)が原因の様子…更年期なのか性格なのかグチグチ ねちねち 口うるさく、細すぎるのでそりゃあ免疫がなければやられるし潰されるよね(笑)と思ってます。 新卒の替わりに今 療養中の非常勤が入るらしい。かわいそうすぎるし ひどすぎる。 フリーで1日入っただけでも心的ストレス マックスでかなりイライラするのに毎日はキツすぎです。その先生がまたすぐに療養に入らないことを祈るだけです。

新卒2歳児ストレス