育休の延長について保育園の先生としてご意見ください🙇‍♀️ 保育士で育休中です。 現在上の子が年長、下の子が1月で１歳です。下の子が1歳になると育休終了なので復帰ということになりますが、育休を伸ばそうと思っています。 育休を延ばしたい理由としては、下の子の通院治療があり、保育園に普通に通ってる分には特別な配慮などは必要ないですが、通院治療後は1週間服薬塗布が必要です。保育園では薬の投薬塗布はしてもらえないので実質私が1週間休むか、時間休を取ったりして行くかになりますが、正規での復帰予定なので昼間は業務や会議が多く現実的ではないです。また、治療終了が１歳半〜２歳頃なるので２歳児4月に下の子を入れたいなという気持ちもあります。 職場的には最大3年育休が取れるということと、この件は事前に上司に相談済みで人員として計算しておかないね！と言われております。 普通に職場にお願いして育休を伸ばすだけでは上の子が退園になってしまうので、下の子の保育園申請をしてわざと落ち、不採択通知がないと上の子が退園になってしまいます。残り3ヶ月で卒園なのでそれだけは絶対避けたいです。一応市役所の保育課にはそのやり方で上の子は退園にならないと確認済みです。 そこで保育士の皆様に質問です。 育休延長してるお子さん預かる際、『えー家で見なよー、育休延長なんだから保育園やめなよー』みたいに思われたりしますか？ わざと下の子が保育園落ちて入れなかったなど知ったら先生方も嫌な気持ちになりますよね🥲？ 育休延長をする後ろめたさと下の子の疾患も心配だし、上の子は安心して卒園してほしいし、自分の感情がぐちゃぐちゃです。

市役所くすり会議

みなさんの園ではホクナリンテープの使用許可を出してますか？ 我が保育園はどうぞどうぞ 息子の通う保育園は一切禁止 （去年まではホクナリンテープの上に絆創膏＋日付を書けばオッケー）でした。 誤飲などのリスクがあるからとのことでした。 確かにそのリスクはあるなと思い自園でも 使用の検討をしたいと思ってます。 意見聞かせてください！

くすり病児保育乳児

一昨日から40度近くの熱とめまい、頭痛がずっと続いています。 保育園で働いている人で同じ症状がある方はいらっしゃいますか？ コロナとインフルでは無かったです。

くすりコロナ正社員

私はお子さんが通うデイサービスで勤務をする保育士です。 日々の保育や療育の中で、運動遊びはどのようなレパートリーを取り入れていますか。 年齢や特性に合わせた工夫などもあれば、ぜひ教えてください。

保護者保育士

進退伺についてお聞きします。 そろそろ来年度のことについて進退伺があると思いますが、例年年末の時には「続けます」と言ってくれていても、2月くらいに「辞めます」連絡が来たりするということですが‥。 どうなのでしょう？ 管理職は年末の時点でみんな残留で安心してしまうのは危険かな、と昨今感じております。 辞めると心に決めるのはやはりギリギリな感じなのでしょうか？ 転職経験のある方はいつ辞めると決心されましたか？

管理職退職転職

保育園で勤めています。 部屋で盛り上がる遊びを教えてほしいです。 ボランティアで年長さん5〜6人の子供と 遊ぶ機会があるのですが、部屋で遊べるネタが 尽きてきており、アイディアが欲しいです。 何かおすすめのお部屋遊びありますか？

部屋遊び5歳児保育内容