「ストレス」のお悩み相談（2ページ目）

仕事帰りや休日など習い事などしてますか。仕事ばかりでストレスもたまりがちなので何か始めようか考え中です。 今までテニス、スポーツジムに通ったことがありますが長続きしませんでした😅 おすすめありましたら教えて下さい。

ストレス幼稚園教諭保育士

保育士2年目、2歳児担任です。 最近クラスのリーダーの週がしんどいです。 部屋を走ってる子どもや1人で絵本を読んでる子ども、寝転んでる子どもがいて注意をしてもなかなか聞いてくれません。私に引きつけの力がなく先輩に変わってと言われ、先輩がリーダーみたいになっています。私がテキパキ動かないので先輩に早く動いてよと言われます。先輩に相談したくても怖くてなかなか言い出せません。 どうすればテキパキ動けるようになったり、子どもたちをまとめたりすることができますか？

ストレス2歳児保育士

いつもみなさんお疲れ様です。 特定できない程度に、理不尽！と感じたクレーム教えてください。もしよろしければそれの対処も…。 私は、多々あるんですが、最近だと 学級閉鎖のメールを送ったら見逃した保護者から直接言ってくれないと困る！届いていない！と言われたことです。 （入園説明で緊急時はメールでお知らせします、とお伝えしています） メールは実際には届いていて、普段あまり確認しないようなアドレスが登録されていたようです。 また帰りに明日から休みだからね〜遊ばないで帰ろうね〜と送り出した時に、明日から休みなんだって〜と保護者の方もわかっていると思っていたのですが、まったくわからず言っていたという… 次からメール送りましたと一言言うようにしようと強く思いました…

ストレス幼稚園教諭保育士

同じクラスや同じ階に、苦手な先生がいるとき、どうされていますか？？？私は、高圧的な態度の先生がどうしても苦手で、固まってしまいます。子どもにも、普通に接することができているかどうか、不安なところもあります。気にしない！！！という性格でもなく、これからも、何度も訪れるであろうことなので、皆さんはどうされているか、教えていただけると幸いです、

ストレス幼稚園教諭保育士

7月に適応障害になり転職して、今はこども園でパートとして働いています。 最初は早番でしたが先月から遅番になり、 元々遅番担当である先生(以下S先生)が同じクラスでパート同士ということもあり、ペアになることが多いです。 そのS先生なのですが、正直かなり苦手です。 最初こそ凄く優しかったのですが、最近は私に対してだけ当たりが強いというか、不機嫌をあからさまに出すし言い方がキツいです。 私が何かミスをしたり、分からないことを聞いたときに、 「○○って前言ったよね？」と詰めてきます。 私が悪いのは承知の上ですが、「前言ったよね」ってわざわざ要りますかね…。 しかも、ほとんどが前に一度だけしか言われていないことですし、以前S先生本人から「まだ新人だから出来なくて当たり前よ、分からなかったら聞いてね」と言われていたのに…。 また、私の行動をずっと監視しているような感じで、緊張して動きづらいです。 先日は私が書類の誤字を直そうと修正テープを使っただけで、「今直してたけど、どこ間違えた？」と聞いてきました。 流石にイラッとして「誤字があっただけです」と言いましたが…。 分からないところがあるのかなと思っただけかもしれませんが、本当に分からなかったら聞きますし、見られてない方が上手く動けるからほっといて欲しい…。 他にも、前にS先生がやっていたことを真似しただけなのに私がやると注意されたり、 先日は保護者への伝達事項をS先生から聞いているときに、一部聞こえなくて1回聞き返しただけで「あーもういいよ、私伝えてきます(怒)」と言われて、結構心にきました。 長くなりましたが、上記のことがあり、 もうS先生と関わりたくなくて、とうとう昨日夜あたりから適応障害再発手前くらいの状態になり、手遅れになる前にと思い今日お休みしました。 他の先生や主任の先生に言ったとしても、その後のことを考えると躊躇してしまいます。 年度が変わるまでクラス異動はできないだろうし、遅番も今のところ私とS先生の2人しかいないし、S先生に直接注意がいって謝罪とかされても困るだけだし、他の先生にも伝わるだろうから気を遣わせてしまうだろうし…。 かと言って、このままだと私のメンタルがしんどいです。 どうしたらいいのでしょうか？ 長文・愚痴が多くてすみません…。

適応障害先輩認定こども園

毎日保育お疲れ様です。どれだけ体調が悪くても、園の門をくぐると、体がピシッとなり、門を出るとどっとしんどさがでるのが、毎日不思議です。 帰ってからも、疲れがとれなかったり、気分がすぐれなかったり。歳を重ねるごとに、このしんどさが、辛くなってきております。 皆さんは、こんなふうに、疲れの改善をしているよ！などありますでしょうか？教えていただけたらありがたいです。

ストレス幼稚園教諭保育士

1歳児クラスです。オムツに手を入れる子いると思いますが、うんちをした際手を入れてしまいうんちの着いてる手を保育士に見せてくる子がいます。なんとか対処していますが、今日はその手を見せて教えてくれたんだと思いますが、他の子に気を取られその指先が私の顔につき、匂いに驚いて対処しましたが、こんな経験された方いらっしゃいますか？

ストレス1歳児保育士

人間関係や職場環境などのストレスで適応障害になってしまった後輩がいました。 数ヶ月休職し、少しずつ回復・全快に向かっていた様子でした。 皆さんの職場には似たような経験をされた方はいたりしますか？ 差し支えない範囲内で、ご回答いただけますと有りがたく存じます＾＾

適応障害後輩保育内容

補助の先生の在り方に悩んでます。 私は担任ですが３年目、補助のパートの先生は他園で３０年のキャリアがあります。 朝の会、制作活動、給食、遊びのアイデアなど、何かと「ちょっと、提案なんだけど…」と前置きして、いろんなアイデアを言われます。最初は採用するかどうかは置いておいて聞くだけ聞いてみていたのですが、最近では圧が強く、口だけでは物足りないのか実際に子どもたちを呼び寄せて自分のしたい遊びを始めて見たり、担任が不在の時に担任の知らない歌（補助の先生の地元の童歌）を教えていたりしています。 担任をしたいのかな？思い、聞いて見たところそこまでの意欲は無いそうです。 だったら、補助の業務に徹してほしいのですが…。 こんな補助の先生は当たり前にいますか？

ストレスパート担任

あいもちの先生とうまくやれず困ったことが多々あります。一年の辛抱！と思いますが、辛いですよね。。。乗り越える方法というか、毎日元気に通えるストレス発散方など、皆さんのおすすめあれば教えて欲しいです😂

ストレス幼稚園教諭保育士

今の職場について、都合の良いように使われ、パワハラもあり、今日、朝からだるい、胃が重いと行くのが辛くて休みました。 どこに受診していいのかわからずに内科を受診してストレス性胃炎と職場が酷い、環境を変えたほうが良い、このような状態が続くなら心療内科を受診してほしい。紹介状が必要なら書くからね、でも、良い病院と巡り合うのは難しいから見つかるまで何かあったらここに来て話をしてもらえたら聞くし、体調がおかしいなら検査するから。と言ってもらえました。 温かい女医さんの言葉に涙が出そうなり、ちょっと原因がわかってホッとしました。 まだ、心療内科は探していませんが、今日はゆっくりしたいです。 今の園は20年前の保育をしているようなところでそれに流されている自分、保育が大人都合になり、今までしてきた保育と違いすぎるので疲れたのだと思います…

私立保育内容ストレス

気分の切り替え

ストレス保育士

休憩時間ってあるようでないですよね～😓😓 毎日ではないですが時々先輩保育士から保育で使う製作ものを手伝ってほしいと言われることがあります。 休憩じゃない時間帯であれば別にモヤモヤしませんが休憩中に頼まれるのか〜と憂鬱な気持ちになります。 「休憩しながらでいいから出来るとこまでやってほしい」と言われますが、正直多めに作ったほういいよな～とか休憩メインにしてチンタラやってたら怒られそうだし、色々考えちゃって、結局作る作業メインで進めるから全然休憩した感じしません。やらなきゃいけないのはわかるけど休憩は休憩だからしっかり休みたい〜! じゃないと午後ホントしんどくなる〜!

休憩乳児ストレス

私が保育士を夢みたのは、自分自身が年長の頃でした。 担任に「先生みたいな先生になるね！」と約束した卒園式。 それから早24年、、 初めは上からの圧力で潰れそうになりましたが、夢は諦めきれず職場を変えることにしました。 「辞めたら陰口言われるのかな」とか「仕事ってずっと続ける方が偉いんじゃないかな」と、まだ言われてもないことで葛藤も沢山しました。 結果、ホントに転職して良かったです♡！ 転職してからは「苦しかった環境だけが全てじゃないんだ！」と思えるようになりました🙆‍♀️ "自分がしたい保育を叶えられる環境"に出会えた事は、心的にもキャリア的にもとても良かったと思っています。 今までがツラかった分「ここから出られる」と思うと気持ちにも余裕が持てるようにもなり穏やかな気持ちになれました。 なので、現状に苦しんでる方や"都会の保育園の環境で挑戦してみたい"と少しでも思っている方は、自分が心地よく働ける園や自分に合った勤務形態など改めて探してみるのもオススメです✊🏻´‐

転職ストレスパート

現在働いてる園ですが、1歳児の担任をしています。子ども13人保育士3人or4人オムツ交換時、みんなで一斉にしています。なのでウロウロしたり、横になる子どももいて、荒れてしまいます。 私がしたいことは少人数に分けて1対4人or5人でしたいのですが、ここの園はずっとこのスタイルと言われ、もし変えたら上から言われるようです。 でもこのやり方は、子どもを一人ひとりよりそいながらかかわれていない、オムツ交換時にバタバタなってしまう等、感じることや思うことがたくさん出てきます。 昔からいた人が多いので、このやり方に対してあまり疑問を思っていないようです。転職してきた私の考えがおかしいみたいに言われるのですが、この考え方はおかしいのでしょうか？

排泄ストレス1歳児

パート勤務で、2年目です。 同じパートで、今年から入った人が、よく休むので、しょっちゅう代替え勤務してます。 お願いします、と言われても、休み明けにお礼を言われたこともないし、自分が休んだ時の様子も尋ねてきません。 お礼を言われたいからではなく、人としてどうだろう？と思います。 そういう人に、どう伝えていったら良いでしょうか？

子育て支援センターストレスパート

次年度の調査が近々あります。 以前先輩に聞いたら、この人と組みたくないやこの人としか組めないと書かれてる方がいたそうです。 初めて聞いた時は、大人気ないな、と少し思いましたが、今は私が組んでる人と来年度にまた組むのは、絶対嫌です。 （勤務を変わってもお礼が言えない、責任感がない、この人が採用になったので私の勤務が減らされた） 調査で書きたいと思いますが、皆さんはどのくらい本音で書きますか？

ストレスパート幼稚園教諭

保育士の配置基準が変わりましたよね。 わたしは3歳児担当なのですが、上の人たちは20:1だからとか、市から何も指摘されないからと、全然職員を増やしてくれません。確かに猶予期間だと何かで読んだことはあるので、仕方ない部分もあるかもしれませんが、うちのクラスは20人いて支援でついてあげてくださいと言われた子が2人います。15人の基準で考えたら常に3人はいないといけないと思うのですが、1人の時間帯もあったりで、トイトレなど全然すすめてあげられません。おとなしい子は置いてけぼりになりがちです。NCTなんてとんでもない。 みなさんの園では配置基準変わりましたか？

クラスづくり私立3歳児

職場の環境が不穏です。愚痴という名の相談を受けそれを言い訳にして仕事が進まないという園長、思ったことを素直に相手に話せず愚痴をこぼす職員が多くいます。 私は副主任の立場でみんなの話を聞く側であり、それを元により良い園を作っていくためにどうしたら良いのかを考える立場でもあります。 人手もギリギリの為、副主任同士でも話ができる時間もなく少し残って話していただけで（30分くらい）、残業申請するってこと？話し合って結果は出たの？他にやることがあるんじゃないの？と強く責められました。人手不足なのはわかっているのに事務時間なんて余計にとれないし、この環境が先生方を苛立たせていることは承知なのですが、なにも協力のない園長に腹が立ちます。気の合う先生だけと密に話し、その情報が正しいという園長です。園長としての考えがなく疲れたからと言って寝ていることもあります。 正直ストレスです。 このままでは良くないので何か良い方法があったら教えていただきたいです。

園長先生ストレス保育士

短時間パートの方にお聞きしたいのですが、乳児クラスで子どもがちらほら起きてる時とか、、、"退勤時間になったら上がって〜"とか言ってもらえててもいつも上りづらくて、、、。 皆さんは周りの職員にどのように伝えて上がらせてもらってますか？ 私の場合は周りの休憩時間開始と退勤時間が被るので、なんかいつも上がりづらくて悩みます(T-T)

ストレスパート保育士

定年まで保育職続けますか？？ 私は4年目の今悩み始めています…

キャリア退職転職

困っています 今、組んでいる人は、出来ない保育士の典型で、言われないと動かない、報連相が出来ない、保護者に状況説明が出来ない、半年経つのに子どもとの関係が作れない、オムツ換えなど嫌がられてる、掃除が出来ない、使ったものを戻せない、言ってることが理解できないなどです この人との二人で1歳保育しています パートなし 一つ一つ教えますが、もう何から言えば言いか、出来ていても身に付かない、新しいことを教えると、出来ていることが抜けるまた、性格的に、こだわりがある、吃音あり、常にウロウロしている、物事の優先が分からない 皆さんならどうしますか？

ストレス

男性保育士2年目です。 今の保育園に来て1年が経ちました。パートから始まり、今年正社員になりました。今年に入ってから仕事に集中する力が低下し、記憶力も低下して仕事が楽しくない又仕事続けてていいのかと思ってしまうことがあります。 仕事が全くできなくて、努力しようとするが思うように体が動かなく、身体に負担がかかってしまい仕事が出来なくなって怒られるのが日常茶飯事💦子どもの前でも説教されることもあり、メンタルがやられてます。しかも労基に相談してもいいです💢でも、私もあなたの事について言いたいことがたくさんあるのでそれを伝えます。なので労基に行きたかったらどうぞと言われ、労基に言おうと思ってます。適応障害を患ってることもあり、精神的にメンタルがやられて保育園行きたくないと逃げてしまうことがあります。 それも出来ない自分が悪いと思ってます

ストレス正社員保育士

相手が決めていることを伝えてないことや知っていることを、こっちが知らなかったかりすると悪口や陰口を言われる標的にされます。保育の仕事って悪口を言うほど暇なのか、そういう人間性なのか。そういう性格の人って1人担任の傾向があるのかなと思います。 聞かなかったのが悪いですかね。

キャリアストレス正社員

上の立場の方々が違う意見を残していきました 園長と主任の意見が違う時、どんな風にみなさんは受け止めたり、返事をしたりしていますか？ 例えばトイトレ... 年少に上がるまでにはしっかり完了していてね。年少の担任が大変になるから派の主任（この園の勤めは長い） まあ、焦らずゆっくり年少に繰り越しても仕方ないから、大丈夫派の園長（今年、小規模他園から異動してきました） トイトレも月齢、身体、やる気、家庭との協力など...そ個人差が大きいと思いますが.. こんな風に意見が異なる事が多々見られるのですが、今の所は「そうですね〜」と軽くさらりとお返事しています。

主任園長先生ストレス

皆さんの園では、園長はどの位保育に入りますか？ 行事などはどの位介入しますか？ほぼ入る？ 全く入らないなど…

行事園長先生ストレス