「キャリア」のお悩み相談（5ページ目）

私のことではないのですが。 歳とキャリアが前後している時、どういう風にしていますか？ 互いに敬語を使い面白いなっと思っていますが社会的には年下だけどキャリアがある方が先輩なのですかね？

キャリア先輩

学校であればスクールカウンセラーや、スクールソーシャルワーカーが居ることもありますが、お勤めの幼稚園や保育園などにカウンセラーやソーシャルワーカーはいますか？ （幼稚園、保育園に限らず、児童発達支援や子育て支援センターなどでもOKです） いるならばどんなことをされているか教えてくださると嬉しいです。 また、常勤なのか非常勤なのかといった、雇用形態も併せて教えてくださると嬉しいです。 「過去にいた」ということや、「過去に勤めていたところにいた」というのでもOKです。

キャリア

将来的に子育てサロンに関心があります。 民間に雇われての運営、または個人で立ち上げた方がいらっしゃるようでしたら質問です。 側から見てわからない御苦労などありますか？ 差し支えない範囲で教えて頂けたら嬉しいです。

キャリア転職

園の中で、後進育成はどうされていますか？ 園長・主任から正職員へ下ろして、キャリアの長い正職員から後輩や新人へ下ろすというのが主ではないかと思うですが… パート職員の中には、正職員よりもキャリアの長い方がいらっしゃって、園長や主任もそのパートさんに頼っている節があります。 私もパートの先生方のことはとても頼りにしているのですが、補助という立場で勤務してくれているパート職員に、後進育成の面で頼るというのはちょっと違う気がしています。 パートの先生も、後進育成に関わることを負担に思っているようで。 皆さんの園では後進育成をどうされていますか？

キャリア後輩先輩

キャリアアップ研修なのですが、皆さんは時間内にでの研修でしょうか？時間外になりますでしょうか？よろしくお願いします。

キャリア私立保育士

私は神奈川県在住ですが、会社から勤務地指定のため東京都内（港区や目黒区）に働きに行っています。 保育園も早番あるし、今は学童ですが港区だから私立やインターナショナルの子供がいるので、不定期で朝から行くことがあります。早朝だと5時には起きて準備をしているので、家族から陰口を言われてしまいます。 コロナもあり、職業柄、神奈川県から東京都へ通勤する必要性についてどう思いますか？

キャリアシフト転職

一緒のクラスの先生の行動や言動が子どものためと 思えなく、改善してほしい、こうしたら良いのに と思うようなダメ出しポイントばかり目に入って しまい仕事がし難くなってきています。 主任、園長からも何度も指導されていますが全く 改善が見られません。 私より遥かに年上で保育経験も長いことから 私から意見するのは失礼だと思っているので やんわりと伝えたことはありますが、、。 その先生の良いところを見つけようと思いたいの ですが中々、、な自分も嫌です😅 このような経験をされた方がいらっしゃいましたら 何かお話しを聞かせてほしいです。

クラスづくりキャリア後輩

・勤務地が選べない（会社から指定される） ・勤務地指定だが、交通費はバス代が出ない ・勤務地指定だが、家賃補助もない ・保育園の給食を食べられない ・異動をしたいかしたくないかの希望を聞いてもらえにくい 私はこのような待遇の中で働いています。 みなさんが働いている法人や会社ではこのような環境で働いている方いらっしゃいますか？ また、私は神奈川県に住んでいますが、都心の保育園や学童に通勤しています。会社のこの待遇的にに、東京周辺の県に住んでいる人は東京に、東京都住みの人は神奈川県に通勤している人が多いです。 私が入社したての頃は、都心への通勤が大変だったので、「電車一本で行けるところがいい」と言ったことがありましたが、「そのような理由では決められない」と言われました。保育業界で勤務地を選べない会社は当たり前なのでしょうか？

キャリアスキルアップ給食

みなさんはゆくゆくは園長になる、自分で園を経営するなどの将来に向けたキャリアアップのプランをお持ちですか?給料も続けたところでそんなに上がっていかないですし。先々のことを思うと色々と悩んでしまいます。毎日楽しく仕事をしていても将来設計が見えなくて不安になることがあるのですが、みなさんはどうですか？？

キャリア私立給料

保育士2年目です。 毎日失敗続きで、もう保育士を続ける自信がありません。子どもと関わる事自体が苦痛になってきました。ペアの先生には毎日30分くらいご指導いただくのですが、それもありがたいのですが、正直しんどいです。通勤の途中で涙が止まりません。 明日、仕事に行くともうと胃痛がします。 明日、一日体調不良でお休みしようと思うのですが、このような経験ある方いませんか? どんな理由で休みましたか？ズル休みはどう思いますか?

キャリア保育士

私は今専門リーダーと言う役職についています。 来年くらいから妊活を始めようと思っていて、子どもが生まれたら時短にしようと思っています。 時短にした時に役職手当はつくか聞いたら、つかないし専門リーダーという枠から外れて新しい人に専門リーダーになってもらうと言われました。 予想はしてたけどいざ言われるとショックで泣きそうになりました。ここまで頑張ってきたのにな、、また最初からやり直さないといけないのかな、とか色々な思いが込み上げてきて今頭の中がごちゃごちゃです。

キャリア育休正社員

就活を始めようとしている学生です。 ある社会福祉団体を受験すると、その団体が運営している保育園の中でどの保育園に配属するかは団体が決めるのですか？基本的には自分で選べないのでしょうか？ 初歩的な質問ですみません。

キャリア学生新卒

キャリアアップのため保育士や幼稚園教諭以外の資格を取得した方はいらっしゃいますか？ おもちゃインストラクターの資格を取得しています。 どのような資格があるか教えて頂きたいです！

キャリア幼稚園教諭保育士

キャリアアップの為に新しく資格取得や勉強をされた方いらっしゃいますか? また、取って良かった資格などがあれば教えてください。

キャリア保育士

保育士4年目です。 保育士から別の職種・職業に転職した方に質問です。 最近、保育士以外の仕事をしてみたいという気持ちがあります。ただ、保育士の経験しかないため、別業種の仕事となるとなかなかイメージがわきません。 保育士から、どんな職業・職種に転職しましたか？また、その仕事のやりがいを教えてもらいたいです。

キャリア転職

保育士をしていく上で持っておいて方が良い資格はありますか？

キャリアスキルアップ幼稚園教諭

今年で3年目になる保育教諭です！ 皆さんはキャリアアップ研修受けていらっしゃいますか？ 私は最近研修を受け始めました。 処遇改善Ⅱに該当していて、3年目から受けていい、と園長に言われています。なので自分でガンガン探して、今のところ修了が2つ、あと予定で2つ予約が取れていて受けることができます。 しかし、園で他の3〜5年目の先生方に研修に行っている先生はおらず… わたしは自分の保育スキルもそうですが、給料アップもしたいので、これからも受けたいと思うのですが、 3年目でこんなに受けるのは早いと思いますか？ 先輩の先生方から、張り切りすぎでは無いかと思われそうで、それで引け目を感じてきています。 でもお金は欲しいし…(笑) 去年はキャリアアップ研修を受けていないのに、少々手当を受け取っていたので、そのこともあり「受けねば！」と思っています。 あと、今コロナで遠出したり予定入れたりもしないから、今のうちに！と思って受けています！ 皆さんの園では、研修受講率はどれくらいでしょう？ 長文&たくさん質問してしまい、すみません…！

処遇改善キャリアスキルアップ

就職する園を決める時に注目したポイントは何ですか？ ・給料 ・休暇 ・手当て ・家からの距離 ・園の理念 ・保育方法 ・園の環境 などなど色々あると思いますが、1番気にした点を教えてください。 保育士募集をする際の参考にさせていただきたいです😊 ちなみにわたしは新設園をねらいました。

キャリア給料新卒

認定こども園で、フルタイムのパートをしています。 派遣保育士をしていましたが、出産を機に退職、同じ園で直接雇用になりました。 通算では3年以上働いていて、今年の3月に幼稚園教諭の免許を通信大学で取りました。 子どもが来年から3歳児クラスになるため、正規職員になろうかと考えているのですが、同じようにパートから正規になられた先生はいらっしゃいますか？ ちなみに、同じクラスで育休復帰された正規の先生がいらっしゃるんですが、お子さんが小さいので、なかなか大変そうで… ウチの園の職場環境としては、子どもに関する急な早退や欠勤も嫌な顔はされず、ホワイトな方だとは思います。

キャリア認定こども園正社員

素朴に感じた疑問。 仕事ができる人とできない人、(キャリアアップできる人とできない人)の違いって何なのでしょうか？ 皆さんの考えを教えて欲しいです。

キャリア正社員保育士

子どもに関わる仕事は向いてないと感じ、一般企業への就職を希望しようと思っています。 保育科を卒業しているのに一般企業に就くということは一般企業の方からみるとすぐ辞めるのではないか、などと信頼されず中々難しいと言われました。 なんとか子どもに関わる仕事についてみないかと支援課の方には言われているのですが、実習での自分のできなさや課題の出来の悪さなどを振り返るとなかなか踏み切れません。 保育科から一般企業に就職した方、アドバイスを下さい……

キャリア学生幼稚園教諭

はじめまして。 昨年11月から保育園で働いている27歳です。 正直なところ私は… ・マルチタスクが苦手 （掃除をしていると、呼び掛けられても反応できないことがある） ・何が分からないか分からない時がある ・勘違いをしていることが多い（それに気付かないこともある） ・段取りが悪い ・焦りがち ・するべきことの優先順位をつける事が下手 など、保育士としての欠点が多くあり、治していかなくてはならないと思いつつも日常生活の中では思わず出てしまい、他の先生方にご迷惑をお掛けしてしまう事もあります。 それが原因で他の先生方から注意を受ける場面が多いのですが、やはり申し訳ない気持ちでいっぱいです。次に同じ場面に遭遇した場合はしないようにしようと決めてはいますが、似たような場面だと、同じ場面ではないので、同じことの繰り返しになってしまう場合も多々あります。「次は気をつけてね」と言ってくださる先生もいます。ただ「いつもすみませんって言ってるけど、本当に分かってるの？」と強い口調で言われたり、裏で愚痴を言いまくったりするお局的先生もいます。 お局的先生は派閥のリーダーでもあり、ある先生はそのグループにイジメに遭い、保育の内容としては尊敬する先生だったのに退職されてしまいました。他の先生方からは「次の標的はあなたね。」とも言われています。 まとまりが全くない文章になってしまったのですが、私はこのまま保育士でいていいのでしょうか。 保育自体は好きです。今週は今年度初めてリーダー週だったのですが、とても楽しかったです。また誕生日会（園児のみ）の担当だったのですが、出し物が成功し、子供たちにとても好評でしたし、園長にも褒められ、達成感でいっぱいです。ただそれ以外のことがうまくいっていない状況なのでどうしたらいいのか分かりません。イジメのターゲットにもなってますし… 前職は学童保育をしており、午前中のみ保育補助をしている中で保育の楽しさを知り、保育の世界に入ったのですが、自分はこの世界に向いていないのかな…と日々悩んでいます。

キャリア保育士

今まで幼稚園、保育園、認定こども園、イベントの託児などの仕事をしてきました。(正社員、パート) 他に、幼稚園教諭と保育士の資格を生かして働ける場所を知っている方いらっしゃいますか？ 職探しが難航しているのと、過去に働いたことのない場所で経験を積みたいのです。

履歴書キャリア面接

セカンドキャリアはどのようにお考え？ ①やりたい事を優先して思い切ってその世界に飛び込む。 ②今の職場を離れず、コツコツお金を貯めて次のキャリアへ。 ③この道一本、目指すは園長。 参考程度にお聞かせください。

キャリア園長先生

キャリアアップ研修って 結局、役職のない保育士に役職を与えて給料アップさせる仕組みで 現段階で役職ある先生は意味なくて その先生より給料上がってしまうからって理由で研修受けさせてもらえなくて。。 これって企画する前から予想つくことな気がする。 研修とかまどろっこしいことせずに 保育士幼稚園教諭の一律給付とかどでかいことしてくれたら少しは変わるだろうに。。 結局、キャリアアップ研修って何なんですかね？。。

キャリアスキルアップ給料

保育士サイトの求人に　毎回　掲載されている園って　どう思われますか？ 常連という感じに　いつも　求人しているような園は　すぐ人が辞めてしまうから　常に　人が足りないのか　 何かあるのかな？　という疑問があります。　

転職サイトキャリアスキルアップ

幼稚園から子ども園へ中途採用で就職しましたが、中途採用がおらずキャリアの浅い先生ばかりでなかなか馴染めません(>_<)

キャリア幼稚園教諭担任

派遣保育士の契約更新ならず。 でした。　 本当に稀にみる良い園で　先生方も素敵で　働き甲斐がありました。　 こういう園に限って　短期なのが　派遣雇用の現実かも。　 次も　良い園に巡り会いたいけれど　 仲介会社さんからも　なかなか今の園みたいな良い園は珍しいと思います　と言われてます💦　 だからといって　正職員に切り替えるという選択肢ができないため　仕方ないです。　 パート保育士さんは　そのまま　継続だから　良い園の場合　パートの方が良かったかな　と考えますが　 まだ1つ目だし　次　見つかるまで　がんばります。

転職サイトキャリア小規模保育園

4月から新卒として都内の認証保育所に就職するのですが、認可外保育施設で働いても、保育士としての経験年数に加算されないという話を聞きました。認証保育所であっても経験年数としては認められないのでしょうか？ また経験年数としてカウントできる利点とは何でしょうか？

認可外キャリア

新卒で就職し、1年未満や1年程で転職された方に質問です。 転職の際の面接で転職理由を聞かれると思いますが、どのように答えられましたか？ 何かアドバイスを頂けたらありがたいです！

キャリア面接新卒