「内容」のお悩み相談（7ページ目）

ハロウィン、どんな製作をしますか？ 年齢と製作内容教えてください！ 私は3歳児で、輪飾とお面製作をしたいと思っています。 お面はおばけ、カボチャ、黒猫、コウモリで、いくつかパーツをノリではりつけ、あとはクレヨンで顔を描いたりしたいと思っています！

内容制作3歳児

ベビーシッターアプリに登録して働いてる方。 どんな感じなのか教えて頂きたいです。 週にどのくらいい出勤か、時給がどの程度なのか。業務内容など、知りたいです！！

ベビーシッター内容遊び

運動会の練習も本格的に始まってないのに、発表会の話も出始めてしまいました…まずはどんな内容をやりたいかなんですけど、5歳児24人でできる劇で何か良い案があれば教えていただきたいです…！クラスの雰囲気としては、落ち着かないやんちゃな子たちが多く、活発すぎてうるさいくらいです笑

内容発表会5歳児

この時期の異年齢保育のねらいと内容ってどういったねらいにしたらいいのでしょうか… 日案を書く際に参考にしたいのでなにかないでしょうか。また、どんな手遊びや絵本、紙芝居を子どもたちに読んでますか??

日案ねらい内容

森のようちえんについて何でも良いので情報があれば教えて頂きたいです。 どの地域にあるのか、どんな保育内容をしているのかなど…ちょっとした事でも良いので教えてください。

地域活動内容保育内容

社会福祉士の国家資格をお持ちの方で、子どもと関わる仕事をされている方いらっしゃいますか？ もしいらっしゃれば、 ・働いている場所 ・仕事内容 ・社福の資格がいかされてると感じる場面 など教えていただきたいです！ よろしくお願いします🙇🏻‍♀️

内容

園内研修の企画担当をやっています。 園外から講師を招いたり、公開保育は別に機会があります。私は園内で先生が講師になったり、ディスカッションの場を考えます。 園内研修で、盛り上がった！とか勉強になった！というテーマありましたら教えて欲しいです。 できれば、話を聞くだけでなく、参加型で楽しかった！と思える内容にしたいです。 最近やったテーマは 　(保育士が先生)手遊び歌レッスン 　(研修を受けた保育士が先生)アンガーマネジメント(怒りのコントロール) 　(栄養士の先生)アレルギーについて などです。

内容手遊びピアノ

園の事務の先生って、 会計や簿記関係の資格を持たれてる方が多いんですかね？ ふと気になりまして…。 ちなみに、事務の先生の仕事内容はどんなことですか？ たまに保育の補助に入る園も見たことがあり、仕事内容や範囲も、園によるんだろうな〜と思いました。

内容パート保育士

初めての年少担任で発表会です。 どのような内容の劇がおすすめですか？ 去年は3びきの子ぶたでしたので、それ以外で教えて頂きたいです。

内容発表会3歳児

梅雨時期の2才児の室内での運動遊びで、準備が簡単かつ狭いスペースでも楽しめる内容はありますか？ 現在は牛乳パックで作った平均台を迷路のように繋げて渡って楽しんだり、ふうせんをいくつか紐で繋げて天井に下げて、ジャンプしてタッチなどをゲーム形式で行ったりして、楽しんでいます。 すぐに飽きてしまうので、いくつか切り替えて遊びたいのですが、レパートリーが少なく悩みます。

内容運動遊び2歳児

保育園から放デイに転職しました。 午前中のお仕事内容が180度変わって子どもがいないので、初めは戸惑いましたが、少しずつ慣れてきたと思います。 皆さんは、午前中どのようなお仕事をしてますか？ #放デイ

内容転職保育士

みなさんは1日の活動内容を前日に決めたり、先生同士で確認してから進めていますか？ "自由遊び"の時間でも、〇〇を使って遊ぶとか、 〇時から戸外遊びをするとか。 01クラス担当なのですが、 その日そのとき他の先生が「じゃあお散歩行こ〜」と始まりそのときの子どもの機嫌などで選んで連れて行き、それに臨機応変に対応するのが難しく感じます、、、

散歩外遊び内容

土曜保育で、出席が一歳と三歳の兄妹児2人のみで保育時間も長く保育内容をどうするか悩んでいるので何か楽しそうなアイデアがあれば教えて下さい！ 7月開園の園という事もあり、まだ外遊びと水遊びを解禁していません。 園庭もないので活動に制限がありますが…。 保育者は2人です。

土曜保育内容保育内容

長時間保育について皆さんのご意見をご聞かせください。 当園は延長保育利用者(３.４.5歳)が40人ほどおり、一部屋で2人で保育しています。その大変賑やかな事。 元気なのは結構ですが、トラブルも絶えません。 環境構成や保育内容、人員配置にも問題があると考え、只今改善策を模索しています。 皆様の園では延長保育はどのような環境構成、及び保育をされていますか？

内容4歳児3歳児

うちの園には少し厄介なパートの先生がいます。 その先生には1人仲良しな正職の先生(A先生)がいて、A先生が愚痴った内容を毎回指摘してくるんです。 例えば、私がA先生に報告忘れをしてしまい、そのことをA先生がパートの先生に愚痴りました。そしたら何も関係ないパートの先生が私に注意してくる、といった流れです。 注意される内容は、まあ私のミスだったり正論なのでなんとも言えないのですが、なぜあなたから？というのが毎回疑問なんです。 A先生から直接言われるなら納得するけど、なんで関係ない人が遠回しに注意してくるのか、、それも毎日のように。 これって普通なんですかね、第三者が言うとか。 だったら私には社会が苦痛です…

内容パート

園でお祭りなど企画されている園さんはどのような内容で行いますか？うちの園は七月末にあり、今回の内容は海がテーマです。遊びや、制作のスペースなども設けてやる予定でいます。

内容制作遊び

コロナ禍の中の卒園式について もうすぐ卒園式、担当の方は準備を始めている方もいるのではないでしょうか。 コロナ禍の中、今年度初めて卒園式の担当で内容について考えてます。 そこで質問なのですが、みなさんの園の卒園式は例年と変更点はありますか？ 私の園は昨年度もコロナの影響で ・参加人数を絞る（卒園児＋保護者のみの参加） ・↑の影響で、今まであった在園児からの送る言葉が職員から贈る唄へ変更 ・式の時間短縮 などがありました。 今年度も昨年度の内容をそのままにしようかと思ったのですが、飛沫感染が騒がれているこの状況に職員の唄はどうなのか？ という意見が出ました。 もっともだと思うのですが、代案がなかなか思いつかず、みなさまの園の卒園式が参考になるかと思い質問させていただきました。 教えて頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。

卒園式内容コロナ

発表会のタイトルについてです！案をください。 内容は、男の子が、お豆戦隊ビビンビーンを踊って女の子が、エプロンをつけてケチャップチャップという歌を踊ります。それを劇仕立てにしてて、 あるところにお豆を食べられない〇〇くんがいました。誰か助けてといったら、男の子たちがお豆戦隊になって登場。踊って、パワーを〇〇くんにあげる。だけどまだ、食べられない。助けてといったら女の子たちが登場。ダンスを踊ってパワーをあげる。豆とケチャップの力で、美味しいケチャップご飯の完成 〇〇くんは豆も食べられるようになったという話にしているのですが、 これに合うタイトルをください。

劇遊び内容発表会

最近、職場環境について考える事が多く… みなさんにとっては、どちらの職場が良いですか？ 1.同僚同士の人間関係は良いが、子供や保育内容に対しては専門知識がない人が多い職場。 2.同僚の人柄には欠けるが、保育内容や子どもへの対応はとてもプロフェッショナルナルである職場。

内容保育内容

保育園のパートで働いています。 9時〜3時まで、週3.4日入っていますが、パートの方はどんな仕事内容（連絡帳、週案、クラスだより等の事務仕事）を受けもっていますか？ うちの園はできる人ができる分の仕事をしましょうって形をとっているので、どこまで正規の仕事まで手伝うべきか迷っています。

週案おたより連絡帳

卒園ムービーを作るにあたって、写真と一緒にながす音楽の選曲で何にしようか悩んでいます！ 下記以外に保護者様や保育士に響くようなおすすめの曲がありましたら、教えて下さい！ D-51/忘れないよ 絢香/ありがとうの輪

ねらい内容子育て

短大や大学で、幼稚園免許の更新をされた方に質問です。 今の時期、オンラインが多いかと思いますけど、やはり１日がかりですか？ 場所によっても異なると思いますが、講習内容について、簡単に伺いたいです。

学生内容幼稚園教諭

前々の園を鬱病で途中退職しているのですが、面接の際理由を聞かれた場合どう答えるのがベストでしょうか。 「保育方針に疑問をもったのと、体調を崩し このままつづけるのは難しいと思ったから」 という内容では一方的すぎますよね… ストレートに鬱病になったといえば嫌煙されると思い…。

鬱面接内容

皆さんの土曜日出勤のシフトってどんな体制ですか？うちは基本二人で早番から遅番までいるような体制で、土曜日保育に0歳児やアレルギー児がいるときにもう一人の中番出勤が控えています。 それで、実はモヤモヤしているので吐かせてください。 昨日の土曜日出勤、園長から途中から出られないか連絡がきました。というのも、前日にA先生の彼氏さんが発熱あってA先生が朝に発熱あったら代わりに出勤してほしいとの連絡でした。でも当日になり、朝の連絡がなかったので私の出番はないんだなと思い、私自身、前日から腹痛で体調もあまりよろしくなかったので、土曜日の予約が取れなかったのもあり、当日受診しようと外に出ていました。その時、受診中に上記の「出勤できないか」という連絡が入っていました。気付いたのが1時間後で尚且つ体調もよくなく「出先で行けません」と連絡をしました。 その後にグループラインで色々と連絡がきましたが当てつけのような内容もあって正直、どうでもよくなってしまいました。 明日は何を言われるのかと思うと苛々するし胃痛と腹痛と頭痛とで痛みに襲われるしどうしたらいいのかと悩んでしまいます。 あの時、無理にでも行けばよかったのか、私が悪いのか、中番出勤で控えているんだから出掛けなきゃよかったのか…と、色々と考えてしまいます。 こんな気持ちになるなら、受診しなきゃよかったのでしょうか…。 支離滅裂で読みにくい内容ですが、どうするのが正解だったのかと今だに考えてしまいます…。 皆様の土曜日出勤のシフトは、どんな感じでしょうか？参考までに教えて頂けるとありがたいです。

シフト連絡帳内容

企業内保育について、教えていただきたいんですが、 企業内保育の仕事内容やメリットデメリットなどはどのようなものがありますか？

内容

四人で担任をしているのですが、一緒に組んでいる先生の1人が怖いなと思い、恐れてしまい憂鬱です。表情や声のトーン内容にいつもビクビクしてしまいます。他の二人には普通に声をかけられるのにその先生にだけは二人のように話せません。同じように声をかけたいのに、言葉が見つからずオドオドしてしまいます。複数担任で、苦手に思う方と組むことになった時どうしてますか？

鬱内容保育内容

非正規から正規になった方へ メリットとデメリットを教えていただきたいです 仕事内容や残業、給料などなど…

残業内容給料

改めまして 役割 仕事内容 立ち位置 など教えてください

内容パートストレス

みなさん、職員の方との休憩中は何を話しますか？ 私の職場は年齢差もあるので話す内容にジェネレーションギャップを感じます！それも楽しいです！ 園児の話しも出ますが他にはどのような話題で盛り上がりますか？

休憩内容