「新卒」のお悩み相談（12ページ目）

お疲れ様です。私も新卒です。私のところに同期いますが働いてるところでバイト経験があり同期という感覚が自分自身ありません。なので最初の頃はいじめみたいな捉え方をするのようなことがありました。今では普通に話しています。でもやはり歳は上なので気を使いますが。

日々、お疲れ様です^ ^ 息子さん、お怪我大丈夫でしたか？😢 私も3人子育て中なので（？）多少の怪我は我が子がしてくる分には全然オッケーです笑 先生方からわざわざお電話を頂くと、逆にすみませんーとすら思ってしまいます😅 ただ自分が保育士側となると、どれだけ小さな怪我でもちょこさんと同じように凹んでしまいますし、子供にも親御さんにも申し訳ないと思ってしまいます😭 自由遊び中は危険予測ができる場所や状況はしっかりと見て防ぐことはできるかと思いますが、保育士の人数的にだったりなかなかそうはいかないこともありますよね😢

クリスマス以外で季節に沿ったものということでしょうか？ 冬に関連するペープサートやパネルシアターはいかがですか？ あとは手品なんかも子ども受け良いと思います！

こんにちは。 ストレスが体調に出ているのであれば よっぽどだと思います。ただ、それが仕事を休む程なのかは判断しかねるので、なんとも言えませんが‥ ご自身で、ご自身の気質を理解しつつ、息抜きなど気持ちの持ち方を変えてやっていくにしても、体調面にも出ているのであれば一度、きちんと受診された方が良いのではないでしょうか。 まずは身体が資本です☺️

お仕事お疲れ様です。 涙がでても仕事に行くあさんは偉いです、頑張ってます✨ 私も1年目はサブで入っていましたが、ほぼ周りに言われてから動いていましたし、それで精一杯な感じでした。勝手に動いて怒られて、動いた方がいいのに、また怒られるのでは‥‥と頭で考えてしまい、それでまた怒られて‥‥の繰り返しでした。 ただ、毎日掃除の時間にクラスのリーダーと話すことができたので、1日を振り返って「自分はこうしたいと思っていたのですが、先生だったらどう動きますか？」などとアドバイスをもらっていました。毎日短い時間でしたが、とても貴重な時間になったと思います。 あさんの先輩とは、お話できそうですか？一方的に言われ続けると、どうしたらいいか分からなくなってしまって辛いですよね。 雑談程度でもコミュニケーションをとって、具体的にどうしたら良いいですか？などと聞いてみると先輩の考えも分かるかもしれませんね。 あさんが楽しくお仕事出来るよう、願っています。

こんにちは！透明ファイルを使って作るといいと思います。YouTubeでこちら見つけました。よかったら参考にしてみてください。https://m.youtube.com/watch?v=j4h9AZwKkuM

言わなきゃ分からないことは この世に沢山あります。 分かって！！なんて思って 分かってくれるほど人間は出来てないです💦 上の先生などに伝えてはあるのでしょうか？ まだ伝えていないようでしたら 伝えておいた方が先輩たちも 分かってくれる部分が増えるのではないかと思います。 吹奏楽部だったのでそのなんでもできるでしょ？的な気持ちは少し分かる気がします😅 吹奏楽やってたけど指導はしてないし、自分の担当以外の楽器のことは知りません！てほんと思いますよね💦

お疲れ様です！ 確かに年下、後輩だからということで責められるのはちょっと納得がいかないですよね💦 皆さんそんな感じなのでしょうか？

初めての発表会…緊張と不安でいっぱいですよね。子どもたちも緊張しないかな？練習通りできるかな？とか考えたらキリがないですよね。 けど、私は何年目でも行事は緊張してしまいます。発表会もピアノなんてガチガチですよ～😂😂緊張しない先生はいないですよ✨✨ 発表会楽しんでください👍✨子どもたちと素敵な思い出になりますように💖

かな様 毎日お疲れ様です。 これから寒くなる時期ですよね。 園庭では、落ち葉を見つけたりしながらお散歩してみたり、かけっこをして体を動かして遊んでいます。 過去になるのですが、わたしが一歳児クラスの担任をしていた頃、室内では、お部屋の端から端へロープをつけて三つくらい風船をぶら下げて風船をポンポンしながら遊んだりしていたこともあります。クリスマスが近づいてくると赤い風船でサンタさんを作ってぶら下げると、大喜びしていた子どもたちです。 他には、お買い物ごっこをしたり、簡単な劇あそびをしたこともあります。 参考になれれば嬉しいです( ˘͈ ᵕ ˘͈ )

有休は 誰でも取る権利があります。 自分でクラス担任の先生に交渉しなきゃいけないパターンの場合、勇気がいりますが1年目とか関係ないので頑張って交渉するしかありません。 アドバイスになってませんが💦

いまは今任されている仕事をしながら、ベテランのパートさんのやり方を見て、今後真似できるように準備をする期間にすると良いと思いますよ😌 ちなみに担任からすると、同じことをしてくださるのがルーティンとして1番助かりますよ！ 居てくださるだけでも心強いですし！ モヤモヤしているなら、担任の先生方に正直に伝えてみては‥？ 今のままの動きで良いのかどうか確認をとってみると知れることがあるかもしれません😌✨

①中高時代 学校の部活で障がい者の作業所へボランティアに行っていたことがきっかけで福祉関係(障がい者関係)の仕事に就きたいと思ったのがきっかけ。 ②20代終わりに今働く市で2回目の臨職をした時に勤務した職場で保育士としても人としても 目標の先生に出会えたことが心の支えかな…約5年後、その先生が園長をする園に私が臨職で戻り再会して 1年ちょっとお世話になりました。先生とは時々 ③嬉しかったこと…家庭支援保育士を約半年した時毎朝、お迎えに行っていた子ども(当時5歳児クラス)が半年以上 付き合っていくうち私に心を開いてくれ、イタズラをするようになったり、活動時間に毎日 登園できるようになったことで表情が明るくなり、自信がついていったこと。その子は今 小5になりましたが ギリギリですが学校にちゃんと通ってるみたいです。こども園時代の積み重ねが実を結んだのかな？と思ってます。 去年、2歳児クラス担任をした時 表情も気持ちも固かった子どもが丁寧に関わったこともきっかけの1つで夏過ぎにはとても活発で明るくなったこと。その子のお母さんも気持ちも表情も固かったけど子どもがきっかけでほぐれ、年度末にはお母さんから私に話しかけてくれたこと… あとは、フリーで少し 関わったことがある保護者に先生が担任でよかったとか先生が担任だったら…と保護者から言っていただいた時は保護者にとって安心できる存在になれてよかったと思いました。 やりがいは子どもの心も含め 全ての成長に携われ、側で見れて感じられることですかね…‪

そこまで働きたいと思える園があるって素敵なことですね。 今年の枠がもう埋まっているとなると、アピールしてもちょっと難しいかもしれませんね。もしかしたら正職員は無理でもパートなどの非正規なら雇ってくれるかもしれませんが…。 先生方の目につく、というのは悪い意味でのことでしょうか。 そのような熱意を持って採用された方に悪い感情を抱くことはないし、大歓迎だと思いますよ。

再就職で見学、面接スーツで行きました～!! 4月で末っ子が年少になるので就活始めようかと思っていますが、スーツで行く予定です。

毎日お疲れ様です。 私も1年目は悲惨なもので、先輩の先生からのイジメもあり、毎日辛かったです。 先輩からの指導はしっかりと受け止めたいですが、その先輩の言い方は指導と言うよりイジメに近いものがありますね。 新人で完璧にこなせる人なんてそうそういないと思います。 私は1年目の辛い時期、友達や家族に話したり、ドライブやカラオケなど好きなことをして発散させていました。 体の不調が出てきているとのことで心配ですね。誰かに相談したり通院したりはしてないのでしょうか。

踊りをするなら、コスチューム作り頑張ってくださいね。４人ずつ分けてダメなら、差が出るのは仕方がないと思います。先生に手伝ってもらって、途中で前後を入れ換えたりするのはどうですか？

はじめまして。 その後、体調はいかがですか？ 過呼吸という症状が出ておられるのなら、心から身体へSOSが出ているんじゃないかな？と思います。 自分がどうしたらいいのか分からない… 保育のお仕事は好きだから頑張ろうと奮起しておられる。 まるぴんさんは頑張り屋さんという印象を私は受けました。 心と身体って切り離せないものですもんね… しんどいし、辛いですね。 美味しくご飯は食べれてますか？ ぐっすり寝れてますか？ 今日はとにかくゆっくりし、今後のことを考えれそうになったら考えたらいいと思います。 何事も身体が資本なので、ご自愛下さいね…

早いかどうかは 本人にしかわからないことだし、社会人なのだから親は関係ないですよ。

お仕事お疲れ様です。 通勤にお時間がとてもかかるのですね！それは徒歩15分がいいですよね(^_^;)それに実習で園の様子もわかり、園長先生に声をかけていただいているのは嬉しいですよね！ 辞められるまで通勤大変と思いますが、頑張ってください。

導入はロケットの出てくる絵本を読んだりしてロケット に興味を持たせ、みんなもロケットで遊びたいよね〜みたいな感じに持っていくのはどうでしょう？ 終わり方は、楽しかったね、またロケットで遊ぼうね！とか、楽しかった思いを共有して終わる感じが多い気がします。 子どもがやってみたい！と思うことができるよう、上手く導入ができると、子どもの様子も随分変わってくるので頑張ってくださいね！

日々の業務お疲れ様です。 どう言ったらいいでしょう… 正職員は主に責任をもつ立場で保育、子どもをみる、そして園のイベントや行事を中心となってすすめる、とかで、 パートさんは担任やクラスの助っ人だったり、正職員と一緒にクラスにいつもいてくれたり…補助は、主となる担任の動きをサポートするとか、そんなところですかね。 また、保育計画や書類などは正職員が担いますね。 今は、担任担当？担任担当とはどういった意味なんだろう？ フリーの立場であれば、主担任や各クラスの担任の保育がすすめやすいようにサポートするのも正職員としてできることですね。 正職員の仕事というか、 正職員でも担任によって仕事がまた変わってくると思います。 複数担任ならリーダーがいてもう1人担任がいて仕事を分担したり、1人担任であれば1人でこなしたりとか。 園の中で、仕事の分担みたいなのを一度確認できるようなら、してみたらいいのではないかと思います。

毎日お疲れ様です！ 年中を4回担任しました。 劇遊びの内容は決まっていますか？ セリフは自分で言うのでしょうか？それとも音楽劇ですか？ 私はまず導入としてその絵本を毎日読み聞かせていました。 セリフを言う言わないで教え方も違ってくると思いますが、劇は少しずつ、立ち位置を覚える、動きを覚える、などをやり、通しでやって〜と言う感じで進めていました！

妊娠中の体調不良に関しては 人それぞれで初期から体調不良を 訴える人もいれば、産休ギリギリまで 通常通り動く方もいらっしゃいます。 私は2人ともつわりがなく 産休ギリギリまで普通にいつもと変わらない仕事をしていました💦 一方友達はつわりがかなり酷かったようで 初期から仕事を休み、周りに迷惑をかけるからと 辞めていきました。 なので、体調不良の面に関しては 何も言えません😖 きっと、 早すぎるマタニティハイなんでしょうね。 あまり言うとマタハラとか言いかねないので そっとしておきたいですが...😓 なんかちょっとイタイなと思いますけどね。

もももちさん はじめまして。わたしは明石市ではありませんが、私が住んでいる市では何グループかに分かれて、一つの踊りを教える。踊るといったお遊戯指導。またオペレッタなどするところもあったりすると聞いたことがあります。明石の保育教育職の先輩に聞くことが一番いいと思います☺️そこそこでパターンも違いますし。市に直接過去の内容を聞くのもいいと思います！受かりたい！頑張りたい！という意欲があれば、自ら動くと絶対道は開かれます！！新たなご縁もあるかと思います！頑張ってください( ˘͈ ᵕ ˘͈ )

ハロウィンのお面を作って (顔に付けると見えなくて危ないので頭に付ける)『トリックオアトリート！！』って 言ってシールやお菓子(画用紙などで作ったもの)を職員室の先生や他のクラスの先生にもらいに行くっていうのをやったことがあります🎃 ゲームではないかもしれないですが トリックオアトリートって なかなか言えない子もいたりして それもまた可愛かったですよ🤗 ただ職員室の先生や 他のクラスの先生に 予定を聞いてから行ってくださいね！！

給食中の地震でもやはり、机の下に潜るのが一般的なのかな？って思います。学校の避難訓練でも、机の下に潜っているようですよ。他の場所に移動してる間に、上から落ちてくることもあると思うので、、、確かにこぼれる可能性はあると思いますが、その日だけは、スープを熱々にはしないでおいてもらうとか。訓練だから。どうですかね？

1年目、私は幼稚園勤務でしたが、とにかく体当たりで子どもたちに関わっていました。良い時もうまく行かない時も。保育力なんてあるわけないし、先生としての威厳も何もあるわけないんです。先輩やベテラン先生に敵うわけありません。その分、一生懸命やってる先生の姿を、子どもたちは見てくれていると思います。 あんなにうまくいかなくて時には怒鳴り散らして、それでもその子たちが卒園する時には、保護者の方も皆さん涙を流してお礼をたくさん伝えてくださったり、卒園しても私を訪ねてきてくれたり、兄弟姉妹で担任したこともあったり。嬉しいことがたくさんありました。 新人さんなのだからいっぱいいっぱいで当たり前です。それを支えていくのが先輩の役割でもあります。とにかく全力で子どもたちと関わること。共有すること。それが信頼関係を築く方法…だと思います！

一年目です！！ ぜひ仲良くしていただきたいです 今休職しててまた戻る予定なのでわたしも怖くて行けなくなりドクターからこれ以上仕事すると過呼吸になるよと言われ一ヶ月お休みいただきました。わかります気持ち 焦らずにいきましょう

はじめまして。 同じことしか書いていないような気がするという気持ちとても分かります！ 私は1日1日子どもを見る視点を変えることを工夫しました。例えば、ある日は活動の時間のこと‥ある日は食事の時間のことなど、場面を変えることでそこから感じ取れる成長が見えると思います。園でしか見れない姿を書くことを意識すると、保護者の型も喜ばれるのではないかと思います。 頑張ってください^^